湖南株洲硬质合金集团
人力资源规划管理规范
1 目 的：
为了实现公司整体经营目标，根据公司发展需要的内部和外部环境，运用科学有效的方法，进行人力资源预测、投资和控制；在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划，使公司在持续发展中获得竞争力，为公司整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。
2 范 围
公司高层领导、人力资源部、各部门主要负责人。
3 职 责
公司人力资源部负责制定、修改人力资源规划制度，负责开发人力资源规划工具和方法，并且对公司各部门提供人力资源规划指导。人力资源规划执行工作由公司人力资源部安排专职人员完成。各部门需向人力资源规划专员提供真实详细信息的规划需要信息，并及时配合人力资源部完成本部门需求的申报工作。《××年度人力资源规划书》需要经过各部门、人力资源部、公司总裁审核批准后方可生效执行。《××年度人力资源规划书》由公司人力资源部作为重要机密文件存档。
4 方法和过程控制
4.1 人力资源规划环境分析：
4.1.1 公司人力资源部正式制定人力资源规划前，必须向各职能部门索要公司整体战略规划数据、企业组织结构数据、财务规划数据、市场营销规划数据、生产规划数据、新项目规划数据、各部门年度规划数据信息。整理企业人力资源政策数据、公司文化特征数据、公司行为模型特征数据、薪酬福利水平数据、培训开发水平数据、绩效考核数据、公司人力资源人事信息数据、公司人力资源部职能开发数据。人力资源规划专职人员负责从以上数据中提炼出所有与人力资源规划有关的数据信息，并且整理编报，为有效的人力资源规划提供基本数据。
4.1.2 公司人力资源部在获取以上数据的基础上，组织内部讨论，将人力资源规划系统划分为环境层次、数量层次、部门层次，每一个层次设定一个标准，在由这些不同的标准衍生出不同的人力资源规划活动计划，
4.1.2公司人力资源部应制定《×××年度人力资源规划工作进度计划》，报请各职能部门负责人、公司人力资源部负责人、公司总裁审批后，知会公司全体。 4.1.3公司人力资源部会根据公司经营战略计划和目标要求以及《×××年度人力资源规划工作进度计划》，下发《人力资源职能水平调查表》、《各部门人力资源需求申报表》，在限定工作日内由各部门职员填写后收回。
4.1.4 公司人力资源部在人力资源规划环境分析阶段需要完成《人力资源流动成本分析表》、《人力资源职位结构分类工具》、《人力资源年龄结构分析工具》（部门－年龄维度）、《人力资源年龄结构分析工具》（职位－年龄维度）、《人力资源专业能力分析工具》（部门－专业维度）、《人力资源专业能力分析工具》（职位－专业维度）、《人力资源数量分析工具》 （职位－数量维度）、《人力资源数量分析工具》 （部门－数量维度）、《教育程度与人力资源成本分析工具》的填写工作，并且将以上表格工具获取的数据制作整理为EXCL数据或其它电子数据库形式。
4.1.5 公司人力资源部在收集完毕所有数据之后，安排专职人员对以上数据进行描述统计分析，制作《××××年度人力资源规划环境描述统计报告》，由公司人力资源部审核小组完成环境分析的审核工作。
4.1.5.1公司人力资源环境分析审核小组成员构成：
成员1 公司各部门负责人
成员2 公司人力资源部环境分析专员、
成员3 公司人力资源部负责人。
4.1.6 公司人力资源应将审核无误的《××××年度人力资源规划环境描述统计报告》报请公司总裁层审核批准后方可使用。
4.1.7 在人力资源环境分析进行期间，各职能部门应该根据部门的业务需要和实际情况，在人力资源规划活动中及时全面的向公司人力资源部提出和人力资源有关的信息数据。公司人力资源环境分析工作人员应该认真吸收接纳各职能部门传递的环境信息。
4.2 人力资源规划供给 / 需求预测：
4.2.1 《××××年度人力资源规划环境描述统计报告》经公司高级管理层批准同意后，由公司人力资源部人力资源规划预测人员对企业人力资源的需求和供给情况，结合企业战略发展方向，各部门经营计划、年度计划，运用各种预测工具，对公司整体人力资源规划的需求和供给情况进行科学的趋势预测统计分析。
4.2.2 人力资源规划预测的数据类型要求：
类型1 表格数据、 类型2 趋势线数据、
类型3 数据结构图、
类型4 数据解释说明、
类型5 总类数据、
类型6 分类数据、
4.2.3 公司人力资源部人力资源规划预测人员对公司人力资源情况进行趋势预测统计分析之后，制作《××××年度人力资源规划需求趋势预测报告》以及《××××年度人力资源规划供给趋势预测报告》，报请公司领导审核、批准。
4.3 人力资源供需平衡决策
4.3.1 公司人力资源部负责人审核批准《××××年度人力资源规划需求趋势预测报告》以及《××××年度人力资源规划供给趋势预测报告》之后，由公司人力资源部组建“公司人力资源规划供需平衡决策工作组”。
4.3.1.1公司人力资源规划供需平衡决策工作组成员构成：
成员1. 公司高层
成员2. 公司各职能部门负责人
成员3. 公司人力资源部
4.3.1.2公司人力资源规划供需平衡决策工作组会议安排：
实施A：人力资源规划环境分析和人力资源规划供需预测报告会议；
实施B：人力资源规划供需决策会议；
4.4 制定人力资源规划书
4.4.1 公司人力资源部在公司人力资源规划供需平衡决策工作组工作日程之后，制定专员完成会议决策信息整理工作，并且制定《××××年度人力资源规划书制定时间安排计划》。
4.4.2 公司人力资源部召开制定人力资源规划的专项工作会议。会议内容：
议程1 传达公司人力资源规划供需平衡决策工作组会议决策；
议程2 描述公司人力资源总规划；
议程3 商讨人力资源总规划，形成《人力资源总规划》（草案）；
议程4 商讨人力资源配备计划，形成《人力资源配备计划》（草案）；
议程5 商讨人力资源补充计划，形成《人力资源补充计划》（草案）； 议程6 商讨人力资源使用计划，形成《人力资源使用计划》（草案）；
议程7 商讨人力资源退休解聘计划，形成《人力资源退休解聘计划》（草案）；
议程8 商讨人力资源培训计划，形成《人力资源培训计划》（草案）；
议程9 商讨人力资源接班人计划，形成《人力资源接班人计划》（草案）；
议程10 商讨人力资源绩效管理计划，形成《人力资源绩效管理计划》（草案）；
议程11 商讨人力资源薪酬福利计划，形成《人力资源薪酬福利计划》（草案）；
议程12 商讨人力资源劳动关系计划，形成《人力资源劳动关系计划》（草案）；
议程13 评审公司人人力资源部职能水平，决策公司人力资源部战略方向；
议程14 商讨公司人力资源部职能水平改进计划，形成《人力资源部职能水
平改进计划》（草案）
议程15 分配人力资源规划各个具体项目的实施单位或工作人员。
4.4.3 公司人力资源部指派专人汇总全部人力资源规划具体项目计划，编制《××××年度人力资源规划书》，报经公司人力资源部全体职员核对，报经公司各职能部门负责人审议评定，交由公司人力资源部负责人审核通过，报请公司总裁批准。
4.4.3 公司人力资源部负责组织实施《××××年度人力资源规划书》内部职员沟通活动，保障全体职员知晓人力资源规划的内容，以期保障人力资源规划实施的顺利进行。
4.4.4 公司人力资源部应该将《××××年度人力资源规划书》作为重要机密文件存档。严格控制节约程序。并将《××××年度人力资源规划书》的管理纳入公司有关商业机密和经营管理重要文件的管理制度。
5 人力资源规操作配备表格
人力资源规划02-01-F1《人力资源职能水平调查表》
人力资源规划02-01-F2《人力资源职位结构分类工具》
人力资源规划02-01-F3《人力资源流动成本分析表》
人力资源规划02-01-F4《人力资源年龄结构分析工具》（部门－年龄维度）
人力资源规划02-01-F6《人力资源年龄结构分析工具》（职位－年龄维度）
人力资源规划02-01-F7《人力资源专业能力分析工具》（部门－专业维度）
人力资源规划02-01-F8《人力资源专业能力分析工具》（职位－专业维度）
人力资源规划02-01-F10《人力资源数量分析工具》（职位－数量维度）
人力资源规划02-01-F11《人力资源数量分析工具》（部门－数量维度） 人力资源规划02-01-F13《教育程度与人力资源成本分析工具》
人力资源规划02-01-F16《管理人员接续计划数据表单》
6 人力资源规划支持文件
人力资源规划02-01-001《人力资源规划操作流程图示》
人力资源规划02-01-002《标准人力资源规划――总体规划操作办法》
人力资源规划02-01-003《人力资源规划系统基础建设》
人力资源规划02-01-004《人力资源规划操作基础数据清单》
人力资源规划02-01-005《编写人力资源计划的步骤》
中机艺协第三届会员代表大会在湖南株洲召开
数控大赛专题客观翔实的报道受到了大赛组委会、 合作伙伴及参赛选手的普遍好评。大赛官方网站（ＷＷＷ． ｃｎｃｃ２００４．ｃｏｍ．ｃｎ）在醒目位置放置ＷＷＷ．ｍｗ１９５０．ｃｏｍ的 ｌｏｇｏ，并注明：强力支持，实时新闻，及时报道。（本刊记 者樊有海） 力丰集团赞助香港理工大学举办先进制造技术课 程，为香港及珠三角地区培养人才 力丰集团赞助香港理工大学企业经管人才发展中心 举办的“高级先进制造技术”系列课程将在１０～１２月于 深圳举行，以协助香港及珠三角地区的企业强化技术、优 化生产、培养人才，提升竞争力。 “高级先进制造技术课程”由香港理工大学香港青年 工业家协会深圳培训中心及企业经管人才发展中心主办。 每个课程环绕一个特定技术专题，包括：快速产品设计及 开发、金属冲压模具设计工艺及分析、精密模具加工工艺 设计及检测及工业工程技术。课程由香港理工大学的讲 师及行业资深人士讲授，在两天内完成（周六及周日）。 为加强学习效益，部分课程将于力丰机械（深圳）有 限公司属下的先进制造科技中心演示先进技术设备及应 用。力丰制造科技有限公司总经理兼课程顾问陈礼明先 生表示：“一直以来，力丰集团都大力支持培养人才。而 我们成立先进制造科技中心的其中一个目的就是为学术 界及工业界提供应用研究及技术培训的平台。我．ｆｌ＇ｌ，ｆｔ￣荣 幸跟香港的著名大学香港理工大学合作，为香港及国内 的人才培训尽一分力。”（本刊华南办记者涂丹华） 中国刀具协会第二届二次会员代表大会召开 日前，２００６年中国刀协第二届二次会员代表大会暨 第二届先进切削技术高层论坛在株洲市举行。（（机械工 人））杂志社以刀具协会常务理事身份参加了此次会议。参 加会议的有国资委行业协会陈国卫主任，中国机械工业 联合会李海燕副秘书长，中国刀协特约理事、山东大学机 械学院教授、博士生导师、中国工程院院士艾兴先生，中 国刀协理事长权义鲁先生，中国刀协副理事长于成廷、马 学礼、桂育鹏、宿天和，秘书长高翔等，还有株硬集团株 洲钻石切削刀具股份有限公司、哈量集团工具公司、成都 森泰英格刀具模具有限公司、常州西夏墅工具研究所、成 都成量集团公司、自贡硬质合金有限责任公司、上海工具 厂有限公司、长春第一汽车装备有限公司、上海通用汽车 ＿ 生业塑 耙撼１ 籼工 ＷＷＷ．ｍａｃ ｌｓｔ．ｃｏｍ．ｃ１＇１ 有限公司、奇瑞 汽车有限公司、 东风汽车有限 公司、山特维克 国际贸易有限 公司、肯纳金属 （中国）有限公 司、伊斯卡刀具 公司、山高刀具 （上海）有限公 司、黛杰工业株式会社等企业代表悉数到会。 会上，权义鲁理事长做了“深化改革把刀协的事业推 向新高度”的报告，总结三年来中国刀协“转变观念、立 足服务”积极探索市场经济条件下协会工作的路子，围绕 “发展切削技术，建设制造强国”的目标开展中国刀协２０ 工程，努力提高切削技术水平和推进切削理念进步所取 得的成绩。随后马学礼和桂育鹏副理事长分别关于章程 修改的建议和调整增补理事的报告，使刀具的章程和工 作更加完善。 大会经过各理事深入讨论，完成了刀协理事长的换 届选举工作，中国机床总公司邢敏总裁在理事会会员严 肃投票后当选为新一届刀具协会理事长，将由机械工业 联合会审批后正式上任。（本刊记者 田磊） 中机艺协第三届会员代表大会在湖南株洲召开 ２００６年全国机电企业工艺年会暨中机艺协第三届会 员代表大会于２００６年１０月下旬召开，（（机械工人》杂志 社作为理事出席了本次会议。会议以贯彻（（国民经济和社 会发展第十一个五年规划纲要》和（（国务院关于加快振兴 装备制造业的若干意见））为精神。国家发改委领导首先做 了《在贯彻 （若干意见） 和”十一五” 规划，加快 振兴装备制 造业进程 中，如何发 挥工艺作 用》的报
国内外钨钢(硬质合金)生产厂家及品牌一览表 (2)
国内外钨钢（硬质合金）生产厂家及品牌一览表
国际品牌：
1. 美国肯纳钨钢
2. 日本贡力钨钢
3. 日本东芝钨钢
4. 日本富士钨钢
5. 日本黛杰钨钢
6. 日本住友钨钢
7. 台湾春保钨钢
8. 桑阿洛钨钢
9. 奥地利钨钢
10. 新生钨钢
国内品牌：
1 株洲硬质合金集团有限公司
2 自贡硬质合金有限责任公司
3 厦门金鹭特种合金有限公司
4 崇义章源钨业股份有限公司
5.东莞市鹏威模具材料有限公司
6.江西江钨硬质合金有限公司
7 株洲长江硬质合金工具有限公司
8 中钨高新材料股份有限公司
9 浙江天石粉末冶金有限公司
10 济南市冶金科学研究所
11.南昌硬质合金有限责任公司
(徐国平)高温高压对硬质合金微观结构与性能的影响C
1 高温高压对PDC硬质合金基体微观结构与性能的影响
徐国平1 ,程秀兰2,尹志民3
(1.金瑞新材料科技股份有限公司，湖南 长沙410012
2. 株洲硬质合金集团有限公司，湖南 株洲 412000
3. 中南大学材料科学与工程学院，湖南 长沙 410083)
摘 要：采用金相显微镜、SEM、XRD和EDX对合成PDC所用的硬质合金基体在高温高压前后的微观结构和物相进行了分析比较，并对其硬度、密度、矫顽磁力、钴磁和抗弯强度 (TRS)
分别作了测定，结果表明：1) 经过高温高压后，硬质合金基体中的粗晶WC有轻微的细化；2) 在合成PDC的温度、压力和时间条件下，硬质合金基体的物相没有发生明显变化；3) 高温高压后基体界面附近的钴含量显著降低，但离界面3mm以上区域的钴含量趋于正常；4) 高温高压后硬质合金基体的硬度和密度增加，抗弯强度下降，钴相分布的均匀性变差。
关键词：PDC；硬质合金基体；高温高压；性能
Effects of high temperature and high pressure on
microstructure and properties of cemented tungsten carbide
Xu guoping1, Cheng xiulan2, Yin zhimin3
（1．Kingray New Materials Science&Technology Co,.Ltd,Changsha 410012, China;
2.Zhuzhou Cemented Carbide Group Co., Ltd, Zhuzhou 412000,China；
3.School of Materials Science & Engineering, Central South University, Changsha 410083,
China)
Abstract: The cemented carbide substrates used for preparing PDC were analyzed by optical
GB10钢结硬质合金使用介绍-无图
GB10钢结硬质合金使用介绍
1 前言
株洲硬质合金集团有限公司是1954年筹建的国家“一五”期间，56项重点工程之一，是中国最大的硬质合金生产、科研、经营和出口基地，也是行业大型骨干企业。主要产品有“钻石牌”硬质合金、钨钼制品、钽铌制品等三大系列。广泛应用于冶金、机械、矿山、石化、电子、轻纺、军工及家具制造等行业，产品畅销74个国家和地区。
集团公司建立了规范的现代化管理体系：1996年通过了IS09001质量管理体系认证，2004年通过了IS014001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司“钻石牌”商标1999年被认定为中国驰名商标.并先后在美国、加拿大、德国和日本等47个国家和地区注册，受“马德里协定”保护。“钻石牌”硬质合金2004年被评为“中国名牌”。
2 GB10钢结合金性能特点
GB10钢结硬质合金是以高锰钢钢为粘结相，以难熔金属碳化物——碳化钦为硬质相，用粉末冶金方法制备的一种新型组合材料，其主要性能特点如下:
2.1 良好的可焊接性与可浇铸性。GB10合金基体是高锰钢类型，其常温下是以单一的奥氏体相存在，强度高，有利于提高浇铸时热应力的抵抗能力。能用普通高锰钢焊条进行焊接，也可以采用浇铸的方式与基体连接，操作简单、便于生产，可以降低制造成本缩短生产周期。
2.2 高硬度高耐磨性。GB10钢结硬质合金中弥散状分布着大量的难熔金属碳化物（碳化钛），具有很高的硬度；同时基体为高锰钢，具有加工硬化特性，大大地提高了产品的耐磨性。
2.3 优良的性价比。与钨钴硬质合金相比，GB10钢结硬质合金的密度低（为6.0g/cm3左右，为钨钴硬质合金的40%），有很好的性价比优势。
GB10钢结硬质合金因其独特的性能特点，构成了自己独特的综合性能优势。这种优异的综合性能，使得它在冲击及破碎工具、矿山、水泥、建筑等行业有着广阔的应用前景。
3 GB10钢结合金牌号性能
湖南省中国驰名商标企业名单
湖南省中国驰名商标企业名单（81件）
1999年国家工商行政管理总局商标局中认定的驰名商标
6 类 钻石 商标注册人: 株洲硬质合金厂 商品: 硬质合金
2000年国家工商行政管理总局商标局中认定的驰名商标
31 类 正虹 商标注册人: 湖南正虹饲料股份公司 商品: 饲料
33 类 酒鬼 商标注册人: 湖南湘泉集团有限公司 商品: 白酒
2002年国家工商行政管理总局商标局中认定的驰名商标
24 类 梦洁 商标注册人: 湖南梦洁家纺有限公司 商品: 床上用品
34 类 芙蓉王 商标注册人: 常德卷烟厂 商品: 卷烟
34 类 白沙 商标注册人: 长沙卷烟厂 商品: 卷烟
2004年商标局新近认定的43件驰名商标
5 类 九芝堂 商标注册人: 湖南九芝堂股份有限公司 商品: 原料药、人用药
28 类 图形（蓝猫） 商标注册人: 湖南三辰影库卡通节目发展有限责任公司 商品: 玩具
2004年商标局在商标管理案件中认定15件驰名商标
33 类 金六福 商标注册人: 湖南省金六福酒业有限公司 商品: 白酒
2004年商标局在商标管理案件中认定58件驰名商标
6 类 经阁JINGGE及图 商标注册人: 长沙经阁实业(集团)有限公司 商品: 铝型材
29 类 唐人神 商标注册人: 湖南唐人神集团股份有限公司 商品: 香肠、腌腊肉
43 类 华天HUA TIAN 商标注册人: 湖南华天实业集团有限公司 商品: 饭店
2005年国家工商总局商标局新近认定的64件驰名商标
5 类 千金 商标注册人: 株洲千金药业股份有限公司 商品: 中药成药
31 类 岳泰及图 商标注册人: 岳阳岳泰集团有限公司 商品: 饲料
43 类 火宫殿及图 商标注册人: 长沙饮食集团长沙火宫殿有限公司 商品: 餐馆
2005年商标局在案件中认定87件驰名商标
33 类 浏阳河及图 商标注册人: 湖南浏阳河酒业有限公司 商品: 白酒
2005年商标评审委员会在争议案件中认定的11件驰名商标
国产硬质合金株洲材质说明
国产硬质合金株洲材质说明
YB415 适用于钢、铸钢、铸铁、不锈钢等材料的精加工，半精加工。-
YB435 适用于钢、铸钢、不锈钢等材料的半精加工，中等精加工。-
YB235 韧性非常好的基体，刀刃安全性好。在中低速情况下粗加工，适用于钢、奥氏体不锈钢、铸钢的车、铣、镗、钻（带周遍削刀片），主要用于P40和M35材料。-
YBC151 高耐磨性的基体，是一种在P15区域广泛选用的合金；适宜于钢，铸钢和不锈钢半精、精加工在高速切削条件下的理想牌号。-
YBC251 具有特殊强度与韧性刀刃的基体，涂层基体内其特殊组织结构使合金具有良好的温度与耐磨性，是一种使用及为广泛的涂层合金；是钢材加工的通用牌号，适宜于钢，铸钢，和不锈钢材料的半精和精加工。-
YBC351 高强度与抗塑性变形基体，具有好的韧性及抗塑性；适用于钢，铸钢的半精加工、粗加工；同时也可以用于断续切削高强度钢与不锈钢的粗加工。-
YBC201 涂层硬质合金牌号，用于钢、铸铁、淬火钢的中、低速铣削。-
YBC301 高硬度的基体，适宜于中速、高速；轻、重负荷铣削加工低合金钢与非合金钢，也可以用于条件比价差的情况下的铣削加工-
YBC401 极好的韧性基体适用于对钢及铸造不锈钢的中等及重型铣削加工。-
YBM151 涂层基体内存在特殊组织结构，具有良好的切削强度和耐磨性，适宜于在切削参数条件较好强情况下进行不锈钢的精加工、半精加工-
YBM251 通用性极好的涂层牌号合金，具有良好的韧性与耐磨性，优先用于在连续切削与断续切削条件下的不锈钢的半精加工到粗加工-
YBM351 有极好的切削强度与抗冲击性能及非常好的耐磨性，适用于车加工和镗加工不锈钢及在P30加工范围内材料的低速重负荷粗加工-
YBM252 具有良好的韧性和耐磨性，适用于精车，镗加工和轻型铣削不锈钢及钻加工铸铁不锈钢和合金铸铁，也可用于中、低速切断和切槽-
YBM301 涂层硬质合金牌号，用于不锈钢、耐热合金、低碳钢的中高速铣削。-
ST20F硬质合金
1 一、简介
ST20F硬质合金是一种精选0.6um超细晶粒度合金经采用粉末冶金方法制成的具有92.0HRA硬度和4000MPa抗弯强度的，适合制作用于钛合金、高温合金、PCB、Kevlar等材料的钻、铣加工的硬质合金刀片。
二、生产工艺
配料→充分混合→粉碎→干燥→过筛后加入成型剂→再干燥→过筛制得混合料→把混合制粒→压制成型→→检验（无损超声波探伤检测）→毛坯尺寸精度检验。
三、技术参数
1、WC及其它合金成分含量%：90.0。
2、CO含量%：10.0。
3、密度g/cm3：14.4。
4、硬度HRA：92.0。
5、晶粒度um：0.6。
6、抗弯强度MPa：4000。
7、弹性模量GPa：490。
8、热胀系数10-6/0C:5.4。
四、三鑫ST20F硬质合金产品特点
毛坯尺寸精准，极小的加工余量有效地提高生产效率；晶粒分布均匀、致密性好、无孔隙无砂眼，具有高强度和高硬度性能，抛光性良好，质量稳定。
五、推荐用途
1、适合用于钛合金、PCB 、Kevlar、冷硬铸铁、高温合金、淬硬钢、合金钢的钻、铣加工钻头和钨钢铣刀。
2、ST20F硬质合金还适合用于制作铁、铜基材料的整形芯棒、磁性材料初压成型的硬质合金模具。
2 六、ST20F硬质合金使用注意事项
1、ST20F硬质合金因具有高硬度而有脆性，在加工时禁止敲打，以免出现裂开和崩角或塌边。
2、硬质合金在线切割时经常会产生裂开的现象，所以请在加工后确认加工面无缺陷后再进行下一道工序的加工，以保障产品质量无缺陷。
3、更多注意事项请参阅三鑫硬质合金站内文章《硬质合金加工注意事项》。
七、配置优势
湖南省2022年省重点建设项目名单
附件
2022年省重点建设项目名单
序号 项目名称 建设地点
合计309个
一、基础设施（109个）
（―）交通网（57个）
1、铁路8个
1 常益长高铁 长沙市、益阳市、常德市
2 长赣高铁 长沙市、株洲市
3 邵永高铁 邵阳市、永州市
4 铜吉铁路 湘西自治州
5 常益长高铁站房及路网配套工程 长沙市、常德市、益阳市
6 邵阳市火车站客运综合交通枢纽工程配套基础
设施建设项目 邵阳市大祥区
7 株洲火车站改扩建及东广场建设工程 株洲市芦淞区
8 长沙火车站与高铁城际多式联运“零换乘，，项目 长沙市、株洲市、湘潭市
2、高速公路24个
9 新化至新宁高速公路 娄底市、邵阳市
10 G60醴陵至娄底高速公路扩容工程 株洲市、湘潭市、娄底市
11 平江（湘赣界）至伍市至益阳高速公路 岳阳市、益阳市
12 茶陵至常宁（含安仁支线）高速公路 衡阳市、株洲市、郴州市
13 G59张家界至官庄段高速公路 张家界市、怀化市
14 益阳至常德高速公路扩容工程 益阳市、常德市
15 衡阳至永州高速公路 衡阳市、永州市
16 炉红山（湘鄂界）至慈利高速公路 常德市、张家界市
序号 项目名称 建设地点
17 G59官庄至新化段高速公路 娄底市、益阳市、常德市、
怀化市
18 零陵至道县高速公路 永州市
19 桑植至龙山高速公路 张家界市、湘西自治州
20 永州至新宁清江桥高速公路 永州市
21 城步至龙胜（湘桂界）高速公路 邵阳市
22 沅陵至辰溪高速公路 怀化市
23 永州至零陵高速公路 永州市
24 白果至南岳（含衡山支线）高速公路 衡阳市
25 芷江至铜仁高速公路 怀化市
26 靖州至黎平（湘黔界）高速公路 怀化市
27 邵阳县白仓至新宁县清江桥高速公路 邵阳市
28 宁乡至韶山高速公路 长沙市、湘潭市、益阳市
29 江背至干杉高速公路 长沙市
30 G4未阳至宜章段扩容工程 衡阳市、郴州市
31 桂东至新田高速公路（桂阳至新田段） 郴州市、永州市
昆船一机公司招标书
昆船一机公司招标书
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
云南昆船第一机械公司刀具招标项目
投标书
投标单位：株洲钻石切削刀具股份有限公司
投标时间：2004年6月 日
中国·湖南
投标书
致:云南昆船第一机械公司:
根据贵方提供的配套刀具的招标采购信息，株洲钻石切削刀具股份有限公司委托云南鑫一经贸物资有限公司代表投标方株洲钻石切削刀具股份有限公司(湖南株洲市黄河南路)投标， 并提交下述文件.
1. 公司简介
2. 企业质量体系认证书
3. 企业环保体系认证书
4. 经销商法人营业执照
5. 经销商税务登记证
6. 产品简要说明
7. 报价简要说明
8. 服务承诺
9. 投标价格表
据此函,签字代表宣布同意如下:
1. 所附投标价格表中规定的应提供和交付的货物投标总价为:
元人民币(含税)。
2. 投标方将按投标文件的规定履行合同责任和义务.
3. 其投标自开标日起有效期为30个日历日.
4. 投标方同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料,完全理解贵方不一定要接受最低价的投标或收到的任何投标.
5. 与本投标有关的一切正式往来通讯请寄:
地址:昆明市… 邮编:
电话: 传真:
委托投标方名称: 云南鑫一经贸物资有限公司
委托投标方代表:
公司简介
株洲钻石切削刀具股份有限公司是株洲硬质合金集团有限公司的控股子公司。公司成立于2000年，位于湖南省株洲国家高新技术开发区钻石工业园内，公司占地面积7770平方米，现有员工532人，总资产为亿元。公司生产的产品系列有：硬质合金机夹可转位刀片；高性能精密硬质合金可转位刀片；高性能整体硬质合金刀具和刀杆（刀盘）及连接系统。是中国最大和最先进的切削工具生产基地。株洲钻石切削刀具股份有限公司年销售高性能硬质合金制品及工具产品3亿元人民币。
硬质合金生产厂家_硬是合金企业【十大】
硬质合金生产厂家
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1株洲硬质合金集团有限公司
我国硬质合金生产企业和行业企业。前身是株洲硬质合金厂，是我国“一五”期间建设的156项重点工程之一，也称601厂。1954年筹建，1958年投产。主要生产金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。目前是我国基础好、产量大、质量优、技术精、装备高、品牌响的硬质合金生产企业。
2自贡硬质合金有限责任公司
隶属于五矿集团。自硬始建于1965年，也称764厂，是中国自主创建的大型硬质合金和钨钼制品生产企业。公司拥有从钨钼冶炼到硬质合金、钨钼制品及其工具配套，融研发、生产、营销于一体的完整生产体系，现有硬质合金、硬面材料、钨钼制品三大专业产品研发制造基地。其硬质合金产品之品牌为“长城”牌。
3厦门金鹭特种合金有限公司
厦门金鹭是大型上市公司「厦门钨业」旗下的骨干企业，成立于1989年，是一家国家级高新技术企业，是由世界硬质合金公司日本联合材料和瑞典山特维克合股的中外合资企业。公司拥有从钨粉末、硬质合金到深加工刀具的完整产业链，是世界大的钨粉、碳化钨粉供应商和出口商；是高品质硬质合金及其精密切削工具的制造商。
厦门金鹭投资总额为人民币18亿元，拥有年产9000吨钨粉/碳化钨粉、4000吨硬质合金制品，800万支硬质合金整体刀具、4000万支PCB微型刀具和1000万片
数控刀片的综合生产能力。“金鹭”牌系列产品以优良的品质和完善的服务享誉国内外，客户遍布全球四十多个工业发达国家和地区。
除厦门金鹭外，厦钨集团涉及硬质合金生产的核心企业还有「九江金鹭」和「洛阳金鹭」。