XX炊事员聘用合同书_1
炊事员聘用协议范本5篇
炊事员聘用协议范本5篇篇1炊事员聘用协议甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（炊事员）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要炊事员负责公司食堂的烹饪工作，乙方具备相关的烹饪技能和经验，双方经友好协商达成以下协议：1.1 乙方应按照甲方的要求，负责食堂的烹饪工作，保证食物的质量和安全。
1.2 乙方应按照食谱准备每餐食物，并保持食堂的整洁卫生。
1.3 乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并得到批准。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每天XX:XX-XX:XX，周末及法定节假日可根据甲方要求进行调整。
2.2 乙方须严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
第三条工作报酬3.1 乙方的月工资为XX元，炊事员带薪年假为X天。
3.2 乙方工资每月XX日发放，由甲方直接支付至乙方银行账户。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责期间，对甲方的商业秘密和公司机密负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
4.2 因违反保密条款而给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
5.1 乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，服从管理。
5.2 乙方不得从事与工作无关的私人活动，严禁在工作时间内使用手机、上网等行为。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。
6.2 若乙方严重违约且经过甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除本协议。
第七条协议的解除7.1 本协议经双方签字盖章后生效，有效期XX个月，若期满甲方满意可续签。
7.2 若双方一方提前解除协议，需提前XXX天通知对方，并经双方协商同意。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：该协议经双方签字盖章确认后生效，对双方均具有法律约束力，如有争议，应依法解决。
篇2炊事员聘用协议范本甲方：（单位名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方需要炊事员从事单位的炊事工作，乙方有意愿承担该职责，双方经友好协商，就炊事员的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容和工作时间1. 乙方应当按照甲方的要求，认真负责地从事炊事工作，包括饭菜的准备、烹饪、装盘等工作。
炊事员用工合同
炊事员用工合同炊事员:是指在军队、企业、事业、单位、集体各单位食堂，饭店，招待所做饭烧菜的工作人员。
在集体单位中担任炊事的人。
炊事员用工合同是怎样的呢?以下是小编为大家整理的炊事员用工合同范文，欢迎参考阅读。
炊事员用工合同范文1甲方(用人单位)：乙方(炊事员)：主要负责人：姓名：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限合同期从本合同签订之日起至本项目验收竣工止。
二、工作内容和工作地点1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责工作任务：负责项目部人员及现场施工人员的饮食(早、中、晚餐)及购买烹饪食材;并保证食材的卫生安全。
3、乙方的工作地点为三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。
2.甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
3. 乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。
甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬1、乙方的工资为人民币元/月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
幼儿园炊事员聘用合同书范文(标准版)
幼儿园炊事员聘用合同书范文(合同/协议书——标准模板) 甲方：XXX公司或个人乙方：XXX公司或个人签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地幼儿园炊事员聘用合同书范文甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
炊事员聘用协议6篇
炊事员聘用协议6篇篇1炊事员聘用协议甲方（雇主）：________（单位名称）乙方（员工）：________（员工姓名）为明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经充分协商，就乙方被甲方聘用为炊事员一事，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全职为甲方提供炊事员服务，负责食品的烹饪、加工、摆盘等工作，并严格遵守有关食品卫生安全的相关规定。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证食品质量和餐饮服务水平，做到高效率，高质量完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定并通知乙方。
2. 工作地点为甲方指定的食堂或餐饮场所，如需要变更工作地点，双方可事先协商确定。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬按照甲方公司制定的工资标准支付，具体金额为________元/月。
2. 乙方享有甲方提供的工作餐、衣物、住宿、社会保险和其他福利待遇。
四、合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效，持续有效期为____月。
2. 合同有效期届满后，如双方同意继续续约，需签订新的劳动合同。
否则，合同到期自动解除。
五、终止协议1. 在合同期限内，任何一方如有解除合同协议的意向，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致达成解除协议。
2. 若有下列情况之一，任何一方可立即解除合同协议：a. 乙方擅离职守，擅自缺勤或迟到，严重影响工作效率和质量；b. 乙方发生严重违纪违法行为或对甲方公司造成严重损失。
六、保密责任1. 乙方应严守公司的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续遵守保密责任，不得利用或透露公司的商业机密。
七、其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订相关协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方签字：________日期：________ 日期：________本协议自签署之日起生效。
政府机关食堂炊事员聘用合同协议范本模板5篇
政府机关食堂炊事员聘用合同协议范本模板5篇篇1甲方（聘用单位）：政府机关食堂乙方（受聘人）：炊事员根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议。
一、聘用岗位及人数甲方聘用乙方为政府机关食堂炊事员，数量若干。
二、聘用期限本聘用合同协议期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成食堂炊事工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体事宜由甲方按照国家有关规定执行。
五、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付。
2. 乙方享有年终奖、加班费等各项福利待遇。
具体事宜由甲方按照国家有关规定执行。
3. 乙方在聘用期间表现突出，甲方可给予表彰和奖励。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体事宜由甲乙双方按照国家有关规定执行。
2. 乙方在聘用期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。
3. 乙方在聘用期间因工负伤或患职业病，其医疗和伤残待遇按照国家和地方有关规定执行。
七、保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方在聘用合同协议有效期内，应遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
炊事员聘用协议书3篇
炊事员聘用协议书炊事员聘用协议书精选3篇（一）炊事员聘用协议书甲方：（雇主单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（受聘员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任炊事员的职务，双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任炊事员，负责烹饪食物、清洁厨房及相关物品，保持厨房卫生等工作。
1.2 乙方应按时按量完成工作任务，并保证所烹制的食物质量安全、卫生。
1.3 乙方应严格遵守甲方的工作制度、纪律要求，服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的厨房。
第三条薪资待遇和福利3.1 乙方的月薪为人民币（￥）________，以工资支付方式支付。
3.2 乙方享受甲方提供的正常员工福利，如社会保险、公积金等。
3.3 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、技术知识、经营信息等，乙方需保守秘密，不得泄露、使用于他人或其他非法用途。
4.2 乙方需对甲方的客户和业务保密，不得私自与客户进行交易或运营与甲方竞争的业务。
第五条违约责任5.1 乙方如不按照本协议的约定履行职责，甲方有权解除乙方的合同，并对乙方违约行为承担相应的法律责任。
5.2 乙方如未经甲方同意擅自离职或严重违反职业操守，甲方有权采取相应的纪律处分，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
第六条协议的解除6.1 双方协商一致或依法解除合同的情况下，协议可解除。
6.2 若乙方违反工作纪律，严重损害甲方利益，甲方有权随时解除合同。
第七条争议解决本协议执行过程中引发的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关仲裁机构申请仲裁，或提交相关法院解决。
第八条其他事项8.1 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
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XX炊事员聘用合同书
甲方：××××××××× 乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，
自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同时间期限。本合同有效日期 年 月 日，到 年 月
日终止。
二、工作内容 甲方因工作需要，需要聘请甲方担任炊
事员职务，并根据工作情况变动完成甲方临时安排的其他工
作。
三.甲方的责任
1、负责乙方的政治思想、职业道德、业务技术、劳动
安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
2、甲方每月按时付给乙方工资×××元。
四、乙方的责任
1、乙方应严格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，
认真履行岗位职责，服从工作安排或调整，圆满完成工作任
务；
2、乙方在工作期间，应加强个人卫生，随时保证厨房
卫生干净整洁，购买的蔬菜摆放整齐；3、乙方在合同期间，
如没有特殊、重大事情，不得随意请假，每月享受四天假期，
享受甲方规定的临时工工资待遇及福利；
4、乙方在工作期间，要切实加强自身健康和安全，在
合同期内患病或受到意外伤害，医疗费等一切费用自理，甲
方不承担任何责任。
5、乙方在工作时应严格按照工作规定或操作规程工作，
杜绝安全责任事故发生，如因工作失误给单位造成严重经济
损失时，应承担相应责任。
五、聘用合同的变更、解除、终止
乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30
天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，在工
作期间因饭菜质量卫生引发严重后果的；
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整
岗位达不成协议的；
3、患病或受到意外伤害医疗费用等经有关机关鉴定，
乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4、连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过
十天的；
5、因工作情绪无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领
导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
、甲方有下列情况之一，乙方可以随时解除合同：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位
经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造
成极坏影响的；
2、严重拖欠乙方工资两个月以上时。
合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以
书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计
算。
本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同
意，可以续订劳动合同。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解
除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同
甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，
可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙双
方各执一份，甲方存档一份。
甲 方： 乙 方：
代表：
年 月 日