2012年企业法律顾问管理知识辅导:工商谈判2

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法律顾问谈判案例(3篇)

法律顾问谈判案例(3篇)

第1篇一、案例背景某房地产公司(以下简称“甲公司”)成立于2005年,主要从事房地产开发与销售。

经过多年的发展,甲公司已经成为当地知名的房地产企业。

2018年,甲公司因资金周转困难,决定将其持有的乙公司(以下简称“乙公司”)50%的股权转让给丙公司(以下简称“丙公司”)。

双方经过多次协商,于2018年11月签订了《股权转让协议》(以下简称“协议”)。

协议约定,甲公司将其持有的乙公司50%的股权转让给丙公司,转让价格为人民币1亿元。

协议签订后,丙公司依约支付了股权转让款。

然而,在股权转让完成后,双方因乙公司存在的历史债务问题产生了纠纷。

二、纠纷情况股权转让完成后,乙公司原债权人丁公司(以下简称“丁公司”)向甲公司主张乙公司存在3000万元的历史债务,要求甲公司承担连带清偿责任。

甲公司认为,根据协议约定,丁公司应在协议签订前向甲公司披露乙公司债务情况,而丁公司并未履行该义务,因此甲公司不应承担连带清偿责任。

丙公司则认为,甲公司作为乙公司原股东,应当对乙公司债务承担一定责任,否则会影响丙公司对乙公司的投资信心。

因此,丙公司要求甲公司与丁公司共同承担乙公司3000万元债务的清偿责任。

三、谈判过程1. 初步沟通甲公司法律顾问与丙公司法律顾问就纠纷事宜进行了初步沟通。

双方均表达了希望通过协商解决纠纷的意愿,并同意在平等互利的基础上进行谈判。

2. 证据收集甲公司法律顾问协助甲公司收集了与股权转让相关的所有证据,包括《股权转让协议》、付款凭证、与丁公司的往来函件等,以证明丁公司在协议签订前未向甲公司披露乙公司债务情况。

3. 法律分析甲公司法律顾问对案件进行了深入的法律分析,认为甲公司不应承担乙公司债务的清偿责任。

主要理由如下:(1)根据《股权转让协议》的约定,丁公司应在协议签订前向甲公司披露乙公司债务情况,而丁公司并未履行该义务。

(2)甲公司已经按照协议约定支付了股权转让款,且丙公司已实际取得了乙公司50%的股权,因此甲公司不应再承担任何责任。

企业常年法律顾问服务内容及作用

企业常年法律顾问服务内容及作用

遇到损害赔偿问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>企业常年法律顾问服务内容及作用一、企业法律顾问简介企业法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。

企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。

常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。

专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。

法律顾问服务以“事先参与,防范风险”为服务原则,提前对企业可能存在的商业风险进行预警,增强企业风险防范意识,完善企业各项管理制度,成为您不可或缺的法律参谋。

二、企业常年法律顾问的一般服务内容(一)企业日常法律服务1、为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析,提供口头或书面的法律咨询,必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函;2、协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度,进行规范管理,为企业合同管理提供法律建议和意见,监督、跟进合同的履行;3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;4、应企业要求,参与起草、修订企业财务管理制度,杜绝财务管理的漏洞;并根据企业提供的财务资料,对企业财务中涉及法律的相关问题,提供法律建议及相应的处理方案;5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书,或者对企业草拟的法律文书进行审查,帮助企业制定、修改内部的规章制度,以起到增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用;6、对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导,增强管理人员和员工的法律意识,保障企业规章制度得到贯彻执行;7、根据企业的要求,参与对外合同谈判,制定谈判策略与方案,起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书,出具一般性的法律意见,预防合同纠纷的发生;8、根据企业要求,接受企业员工的聘请,为其提供法律咨询,代理相关民事案件、行政案件的诉讼、仲裁、复议、听证或调解活动,代理劳动争议案件的诉讼、仲裁或调解活动,代理举报、控告损害其利益的犯罪行为;9、根据企业要求,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求,起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;10、为企业设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议,并协助企业制定保密制度和保密协议;11、为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议;12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;13、应企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规,提供与该企业有关的最新法律资讯和动态。

企业常年法律顾问服务方案(二篇)

企业常年法律顾问服务方案(二篇)

企业常年法律顾问服务方案随着我国法律制度的不断完善,以及社会整体法律意识的提高,越来越多的企业意识到法律的重要性,因此许多企业也聘请了法律顾问,降低自己经营的法律风险,那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的?下文为大家详细介绍。

经济在发展,法律在完善,我们的企业家们也应与时俱进,进一步解放思想,转变观念,对法律风险认识要从“救火”提高到到“防火”;从依法___意识提升到依法治企意识!一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务,依法维护公司的合法权益。

其具体工作范围如下:1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类,包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。

(2)以公司代表的身份,通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的,可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候,作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。

(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然,使此类纠纷其后少发生或不发生。

2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面,主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法,及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款,以追求公司守法经营。

(2)在管理制度方面,主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反《劳动法》等相关法律法规,以追求公司合法管理的目标。

3、强化公司合同管理(1)起草、___、修改现有合同,分类制作合同范本,规范合同签订过程中的法律风险。

主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业___保密规则,劳动用工等。

(2)起草制定履行合同的规则,结合《民事诉讼法》、___《民事诉讼证据规则》及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定,制定员工履行合同规范,完善履行手续,进行证据保全,防范因证据缺失导致败诉风险。

(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。

精品2012年度企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题(含答案)

精品2012年度企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题(含答案)

2012年度企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题(含答案)一、单项选择题(共40题,每题1分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.改革开放以来,我国第一个设立法律顾问机构的企业是( )。

A.武汉钢铁公司B.中国技术进出口公司C.中国铁路工程总公司D.中国石油天然气总公司【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问制度的恢复。

1978年,党的十一届三中全会在北京召开,拉开了中国改革开放的大幕。

1979年,中国技术进出口公司设立法律处;1980年,武汉钢铁公司设立法律顾问处。

这些企业成为促进法律顾问制度恢复的先锋。

因此,本题正确答案是B.2.明确规定国有“大型企业设置专门的法律事务机构”的文件是( )。

A.《企业法律顾问管理办法》B.《企业法律顾问注册管理办法》C.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》D.《国有企业法律顾问管理办法》【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问事务机构。

《国有企业法律顾问管理办法》第23条规定“大型企业设置专门的法律事务机构,其他企业可以根据需要设置法律事务机构。

企业应当根据工作需要为法律事务机构配备企业法律顾问。

”因此,本题正确答案是D.3.根据《国有企业法律顾问管理办法》,所出资企业发生涉及如资人重大权益的法律纠纷,应当在( )内向国有资产监督管理机构备案。

A.立案之日起15天B.纠纷发生之日起1个月C.判决书生效之日起15天D.执行完毕之日起1个月【真题解析】本题考查的考点是考查的考点企业法律顾问参与企业重大经营决策法律实务。

《国有企业法律顾问管理办法》第30条规定“所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷,应当在法律纠纷发生之日起一个月内向国有资产监督管理机构备案,并接受有关法律指导和监督。

”因此,本题正确答案是B.4.甲集团公司总部设总法律顾问,其子、分公司法律机构由集团公司统一设立,法律机构负责人员由集团公司委派,直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。

2012年企业法律顾问考试真题——企业法律顾问实务

2012年企业法律顾问考试真题——企业法律顾问实务

2012年企业法律顾问考试真题——企业法律顾问实务一、单项选择题(共40题,每题1分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.改革开放以来,我国第一个设立法律顾问机构的企业是()。

A.武汉钢铁公司B.中国技术进出口公司C.中国铁路工程总公司D.中国石油天然气总公司【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问制度的恢复。

1978年,党的十一届三中全会在北京召开,拉开了中国改革开放的大幕。

1979年,中国技术进出口公司设立法律处;1980年,武汉钢铁公司设立法律顾问处。

这些企业成为促进法律顾问制度恢复的先锋。

因此,本题正确答案是B.2.明确规定国有“大型企业设置专门的法律事务机构”的文件是()。

A.《企业法律顾问管理办法》B.《企业法律顾问注册管理办法》C.《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》D.《国有企业法律顾问管理办法》【真题解析】本题考查的考点是企业法律顾问事务机构。

《国有企业法律顾问管理办法》第23条规定“大型企业设置专门的法律事务机构,其他企业可以根据需要设置法律事务机构。

企业应当根据工作需要为法律事务机构配备企业法律顾问。

”因此,本题正确答案是D.3.根据《国有企业法律顾问管理办法》,所出资企业发生涉及如资人重大权益的法律纠纷,应当在()内向国有资产监督管理机构备案。

A.立案之日起15天B.纠纷发生之日起1个月C.判决书生效之日起15天D.执行完毕之日起1个月【真题解析】本题考查的考点是考查的考点企业法律顾问参与企业重大经营决策法律实务。

《国有企业法律顾问管理办法》第30条规定“所出资企业发生涉及出资人重大权益的法律纠纷,应当在法律纠纷发生之日起一个月内向国有资产监督管理机构备案,并接受有关法律指导和监督。

”因此,本题正确答案是B.4.甲集团公司总部设总法律顾问,其子、分公司法律机构由集团公司统一设立,法律机构负责人员由集团公司委派,直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。

2012年模拟商务谈判案例学

2012年模拟商务谈判案例学

模拟商务谈判案例2011-10-26案例1:产品供货合同条款和索赔谈判谈判A方:KLL工厂(卖方)谈判B方:FLP工厂(买方)FLP和KLL工厂是两个长期的合作伙伴,KLL是FLP的模具供应商(多种型号机动车零部件生产厂家,指买方),他的模具供给量占FLP工厂的使用模具80%。

但是,KLL的模具最近一直有质量问题,给FLP工厂造成了大量的额外损失。

当初两厂签订的协议中规定:KLL 提供的模具合格率达到95%以上便可。

但是这是一条有歧义的的条款。

实际上正是由于KLL生产的所有模具中的那不合格的5%造成了FLP工厂巨大的损失。

FLP知道自己一下子不可能完全抛开这个供应商,KLL当然也不想失去FLP这个大客户。

FLP提出,先前由于KLL 的次品导致的损失必须由KLL承担,赔偿损失500万元人民币。

而KLL坚持认为FLP的质检部门在接受KLL工厂的模具时就应该看清楚,如果是次品可以退货,而不是等到进了工厂投入使用以后才发现有问题,因而他们拒绝承担损失。

双方交涉多次都没有达成协议。

最后导致双方的高层领导都开始过问此事。

FLP采购部和KLL销售部的经理迫于压力约定本周末碰面,准备通过谈判对此事做一个了断。

而且双方谈判代表都非常清楚,如果这次谈不成回去肯定会受到领导斥责。

谈判目标:1、商议与95%以上合格率这一条款有关损失的责任。

2、商议KLL赔偿FLP工厂损失的事宜。

案例2:保健品项目合资合作谈判A方:某品牌绿茶公司(卖方)谈判B方:某建材公司(买方)A方背景资料:1、品牌绿:茶产自美丽而神秘的某省,它位于中国的西南部,海拔超过2200米。

在那里优越的气候条件下生长出优质且纯正的绿茶,它的茶多酚含量超过35%,高于其它(已被发现的)茶类产品。

茶多酚具有降脂,降压,减少心脏病和癌症的发病机率。

同时,它能提高人体免疫力,并对消化、防御系统有益。

2、已注册生产某一品牌绿茶,品牌和创意都十分不错,品牌效应在省内正初步形成。

工商企业法律顾问案例(2篇)

第1篇一、背景某科技有限公司成立于2010年,主要从事软件开发和系统集成业务。

公司初期由张三、李四、王五三人共同出资设立,张三持股40%,李四持股30%,王五持股30%。

经过几年的发展,公司业务蒸蒸日上,市场份额不断扩大。

然而,随着公司规模的扩大,张三、李四、王五三人在公司管理和发展方向上产生了分歧,导致公司内部矛盾日益激化。

2016年,李四因个人原因提出退出公司,要求转让其持有的30%股权。

张三和王五对李四的股权转让事宜意见不一,最终导致公司陷入僵局。

此时,某律师事务所的律师团队担任了该公司的法律顾问,负责处理这一股权纠纷。

二、案件分析1. 事实分析根据《公司法》和公司章程的规定,股东转让股权应当经过其他股东过半数同意。

本案中,张三和王五合计持股60%,符合股东会决议的条件。

因此,张三和王五有权对李四的股权转让事宜进行表决。

2. 法律分析(1)关于股权转让的条件根据《公司法》第七十二条规定,股东之间转让股权,应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

股东转让股权应当符合公司章程的规定,不得损害公司和其他股东的利益。

(2)关于股东会决议根据《公司法》第三十八条规定,股东会行使下列职权:审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;决定公司增加或者减少注册资本;决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式;修改公司章程;选举和更换董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;对公司合并、分立、解散或者变更公司形式等事项作出决议;对公司经营管理中的重大事项作出决议;其他法律、行政法规规定或者公司章程规定应当由股东会决定的事项。

(3)关于股东权利义务根据《公司法》第三十六条规定,股东按照出资比例享有下列权利:出席股东会会议,行使表决权;请求查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;依法转让其出资;优先购买其他股东转让的股权;公司合并、分立、清算时,要求公司收购其出资;公司章程规定的其他权利。

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二、工商谈判准备
(一)信息准备
1、作好市场调查
一般市场调查包括:
第一,市场分布
第二,产品竞争情况
第三,消费者需求
2、收集、分析情报
(二)知己知彼的分析
1、自身分析
2、经济效益分析
3、对手分析
(三)谈判人员挑选和队伍组织
1、谈判人员的素质要求
基本的素质为:
第一,忠于职守,有强烈的事业新和高度的责任心
第二,熟悉业务,有良好的知识结构
第三,具有较高的谈判能力和技巧,思路开阔,判断力强
第四,有良好的心理素质和充沛的精力 1 2

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