NOS安健环内部审核员培训考试
质量、环境职业健康安全管理体系内审员培训试题 (1)
质量、环境职业健康安全管理体系内审员培训试题1.O是职业健康安全管理体系的核心内容。
A.职业健康安全管理体系方针B.法规和其他要求C.目标D.对危险源辨识，风险评价和控制措施的确定I2.IS045001标准正式实施日期为OoA.2017年10月B.2015年9月C.2018年3月（D.以上都不对3.风险控制策划时原则上应首先OOA.降低风险B.采用个体防护设备C.消除危险源D.采用机器人4.贯彻GB/T45001-2023标准组织所关心的对象是（）。
A产品B.过程C.环境D.人5.职业健康安全方针中必需包含()承诺。
A.持续改进B.持续改进和遵守法规的其它要求C.遵守法规和其它要求D.实现员工要求6.职业健康安全管理要素应包括OoA.B+C+DB.职责和权限C.资源D.方法和时间表7.合格品是指()A,有供方提供的合格证的产品8.满足顾客交付期的产品C.物美价廉的产品D.以上都不是8.对于一个新建体系的组织初始评审工作是OoA.不需要9.必要的「C.可做也可不做D.与危险源辨识结合在一起做10组织编制的程序文件应具有OoA.可检查性B.可操作性C.针对性D.A+B+C∣Ii11.我国职业健康安全法规包括OOA.综合类和职业健康类B.检测检验类和职业安全类C.女工和未成年工保护类和劳动防护用品类D.A+B÷C!12.新工上岗前三级安全教育是指OOA.工厂、车间、班组B.师傅、工厂、班组C岗位、车间、师傅D.领导、车间领导、技术人员12.安全检查制度是Oc查思想、查隐患查管理和查整改查事故处理D.A+B+C13.企业职业健康安全第一责任人是（）°A.每个员工B.管理者代表C.主要负责人D.工会14.危险源辨识方法有OoA.安全检查表和故障树分析B.危险与可操作性研究和事故树分析C.人体生物节律D∙A+B（正确答案）15.内审应依据的文件是O-A.GB/T45001-2023标准B.法律、法规和其他要求、C职业健康安全管理体系文件D.A+B+C（∣I16.ISOI4001:2015标准适用于任何规模、类型和性质的组织，并适用于组织O确定的其能够控制或能够施加影响的活动、产品和服务的环境因素。
质量环境职业健康安全管理体系内审员考试试卷
质量环境职业健康安全管理体系内审员考试试卷质量、环境、职业健康安全管理体系内审员考试试卷姓名：单位：题号一二三总分得分一、单选题（每题2分，共40分）1.组织应对所确定的策划和运行质量管理体系所需的来自外部的成文信息进行适当的（），并予以（ B ）。
（A）发放、使用（B）识别、控制（C）授权、修改（D）控制、保持可读性2.依据ISO9001：2015版标准,在对质量管理体系的变更进行策划和实施时，应考虑（ E）。
(A）变更目的及其潜在后果(B）质量管理体系的完整性(C）资源的可获得性(D）责任和权限的分配或再分配(E）以上全部3.组织的知识是指组织从其经验中获得的特定的知识，是实现组织目标所使用的共享信息。
其中内部来源的知识可以是（ B）。
（A）产品标准（B）从失败和成功项目得到的经验教训（C）学术交流（D）专业会议4.内部沟通的方法多种多样，以下可视为内部沟通的是（ D）。
(A）通过文件、记录、简报、通知、公告、内部刊物（通讯）传递信息(B）通过电子邮件、局域网和网站专递信息(C）通过在工作区域由管理者主导的沟通、会议、对话活动等传递信息(D）以上都是5．2015 版标准7.3 条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（ C）。
（A）员工高超技术（B）员工对企业的贡献（C）不符合管理体系要求的后果（D）企业的高效益6.组织应确定的环境因素，不包括（ B ）（A）能够控制的（B）期望控制的（C）能够施加影响的（D）合理可预见的紧急情况7．实现环境目标时，应考虑（ A）（A）如何能将实现环境目标的措施融入其业务过程；（B）如何将质量目标与环境目标合并（C）如何评价结果，可以有对应的参数，也可以没有参数，定性的也行（D）以上都对8．质量体系确定的过程涉及的过程运行环境是可能是（D ）的结合。
(A）社会因素(B）心理因素(C）物理因素(D）以上全部9．依据ISO14001:2015标准，生命周期是产品（或服务）系统从（ B ）到报废处理的连续的和相互联系的阶段。
质量环境职业健康体系内审员培训考试
质量/环境/职业健康体系内审员培训考试所在单位： [填空题] *一、单选题请在下列横线上，填出正确的答案1、新版职业健康安全管理体系标准是_______。
[单选题] *A.OHSAS18001：2009B. GB/T45001-2020(正确答案)C.GB/T28001-2011D.均不是2、ISO9001：2015 标准的“允许的剪裁”的正确理解是______。
[单选题] *A.根据组织所提供的产品的性质决定删减;(正确答案)B.不可以删减;C.外部顾客要求情况下可以删减;D.该标准第8章中的某些要求。
3、第一方审核是_________。
[单选题] *A.第三方审核；B.集团公司审核；C.主管部门的审核；D.内审组对各部门的审核。
(正确答案)4、“应对风险和机会的策划”要求是___________。
[单选题] *A.顾客规定的要求；B.考虑适用的法律、法规要求；C.组织应将“风险和机会的措施融入体系并实施”。
(正确答案)D. 考虑组织确定的附加要求；5、以下哪种信息不可以作为审核证据：______。
[单选题] *A、现场看到机油有泄漏B、检测报告显示废水排放超标C、车间主任说危险废物交给了有资质的处置方(正确答案)D、内审检查表6、在审核过程中确认不合格项的证据必须______。
[单选题] *A、以事实为依据B、得到受审核方的确认C、能够在日后验证D、A+B+C(正确答案)二、判断题（请选择正确或错误）1.审核证据是指与审核准则有关并能够证实的记录、事实陈述或其他信息。
（）[单选题]正确(正确答案)错误2.必要时，组织应对应急准备和响应程序进行评审。
（） [单选题]正确(正确答案)错误3.顾客财产不包括知识产权和个人信息。
（） [单选题]正确错误(正确答案)4.内部审核的目的是检查体系的符合性、有效性和改进趋势。
（） [单选题]正确(正确答案)错误。
环境和职业健康安全管理体系内审员试题B
姓名：单位：分数：一、选择题，将选择出的最合适的答案的代号填在括号中，每题2分，共14分. 1．危险辨识与风险评估时应覆盖。
（）a）组织的常规和非常规的话动 b）组织所有进入作业场所人员的活动c)组织作业场所内的所有设施 d)a+b+c2．制定管理方案的目的在于：( ）a）.消除组织的HSE风险； b)。
满足相关方的所有要求；c）.实现组织的目标和指标； d)。
所有上述答案。
3．管理者代表的职责必需包括：（）a）。
主持管理评审; b）。
负责建立、实施与保持环境和职业健康安全管理体系；c）.负责HSE培训； d）。
以上所有答案.4．为满足IS01400l标准，当识别环境因素时应考虑：( ）a)。
组织应对所有产品了解生命周期的全过程：b）。
组织能控制并可实施加影响的环境因素；c)。
仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素；d).所有以上答案;5．在OHSAS 1800l的“4。
5。
1绩效测量与监测”中，绩效测量与监侧不包括( ) a）．监测OH＆S管理活动 b)．监测作业准则的符合性c）．监侧不良的OH&S绩效 d). 确定纠正与预防措施的有效性e)．确定OH＆S目标达成之程度6．收集审核证据可以通过以下方式:（ )a)。
面谈、审阅文件和现场观察； b）.去相关方调查；c）。
审核组应检测排污状况： d）.以上全部。
7．审核员在填写不符合报告时必须包括以下内容：（）a）.不符合事实陈述； b).造成不符合的原因：c）.纠正措施; d）。
以上全部二、请写出标准对以下要素的要求(每题2分，共10分)4．3．1 环境因素（ISO14001）4．3．2 法律与其他要求（ISO14001）4．4．2 培训、意识和能力（OHSAS18001）4．5．1 监视和测量（OHSAS18001）4．5．2 事故、事件、不符合、纠正与预防措施（OHSAS18001)三、正误判断题:(每题1．5分，共15分）（在以下正确概念后括弧内填写T，错误概念后括弧内写F)1．某企业在识别环境因素和OH＆S危险时，只要充分考虑了生产过程中，就能符合HSE标准的要求。
安健环知识试题及答案
安健环知识试题一、单选题1.NOSA五星安健环管理系统共( )大部分。
A、三B、四C、五D、六2.NOSA五星安健环管理系统共有( )个元素。
A、 32B、52C、70D、723.NOSA五星安健环管理系统总分( )分。
A、 2000B、3000C、4000D、50004.NOSA评星有效期是( )个月。
A、 6B、12C、24D、365.NOSA审核频率是每年两次自我审核，每年( )外部审核，目的是回顾和持续改进安健环系统的管理、依从性和有效性。
A、一次 B两次 C、三次 D、四次6.NOSA四星的评星标准中得分≥( )，DIFR值应≦2。
A、85%B、75%C、65%D、95%7.风险是指某一特定的危险源造成( )的可能性、机率或概率。
A、伤害B、事故C、障碍D、异常8.衡量风险的方法及过程就是( )（HIRA）。
A、风险评估B、风险概述C、风险控制D、风险消除9.风险评估的目的是：消除风险；将风险降到( )；控制风险。
A、0B、最低C、最少D、尽可能低10.二维风险评估主要对火灾和危险化学品以及设备设施等的风险评估，即主要是用于难于确定( )的风险评估。
A、概率B、暴露期C、危害程度D、损失11.冰山理论表明如果看到( )因意外事故而严重受伤的人，同样的事故可能造成29人轻伤，同时可能有300个人经历过同样的事故而幸运没有受伤(未遂)。
A、两个B、三个C、四个D、一个12.我公司的火警电话：( )。
A、9119B、119C、6119D、666613.使用灭火器的过程中要做到：拔——拔掉保险销，在拔销时注意放松夹角手柄，握——握住喷头，瞄——瞄准火源( )，扫——由近及远地灭火，逐步推进。
A、顶部B、根部C、中部D、全部14.安全带的使用期限是3～5年，使用中还应定期进行外观检查和静负荷试验，静负荷试验要求每( )抽检一次。
同时应高挂低用。
A、半年B、一年C、两年D、三年15.发生有人触电，立即( )，使触电人脱离电源，并进行抢救。
2NOSA五星审核知识复习题
NOSA五星审核知识复习题★公司安健环政策：安健环方针：以人为本、风险预控、系统管理、绿色发展。
安健环政策：遵纪守法，遵守法律法规，履行对应尽的责任和承诺。
以人为本：尊重生命，持续改善工作条件，为员工提供一个安全、健康的工作环境。
控制风险：确保机组稳定安全稳定运行，一切作业过程安全可控。
闭环管理：运用PDCA的管理模式，即计划、实施、检查、改进达到安全生产目标。
保护环境：提高环境保护意识，重视环保设施的稳定安全运行，做好环保设施的维护。
全员参与：全体员工的共同参与，包含承包相关方的管理NOSA五星管理系统基础知识NOSA有关的术语及缩写：DI: 工伤DIFR: 工伤事故率SHE：S—安全，H—健康，E—环保RSCE：R—风险，S—方法， C—依从、执行，E—效果HIRA：H—危险，I—确认，R—风险，A—评估。
在作每一项工作前确认危险源，然后进行风险评估。
WSWP：安全工作程序JSA：J—工作，S—安全，A—分析，即工作安全分析。
RisK Hazard：RisK是风险 Hazard是危险MSDS：危险化学品安全技术说明书PPE：个人防护用品，包括安全帽、护目镜（机械防护、化学防护、焊接防护、热防护）、耳塞、安全带、安全鞋（绝缘鞋、防砸鞋）、防护面罩、防护服等。
OHS：occupational health and safety职业健康安全。
1、NOSA系统分多少个单元？多少个元素？答：5个单元，72元素。
2、NOSA评星等级有效期是多长时间？答：12个月。
3、NOSA五星系统最基本的管理理念是什么？答：（1）所有意外均可以避免；（2）所有存在的危险皆可得到控制；（3）对环境的影响可以降至最低；（4）每项工作均顾及安全、健康、环保。
4、实践安健环风险管理系统最基本的目标是什么？答：确认危险，控制风险，将所有隐患消除或减少在事故发生之前。
5、安健环管理的原则是什么？答：坚持“以人为本”的原则。
6、安健环的目标是什么？答：实现“零意外，零违章”。
安健环知识试卷(答案)
安健环知识试卷（答案）安健环知识试题（考试时间：2小时，满分：100分）部门：姓名：得分：一、填空题30分：（每空1分）1.NOSA是国家职业安全协会的缩写。
2、nosa五星系统是1951年开始南非用于鉴定矿山行业的安全管理状况一个检查标准，逐步发展成为评定安健环水平的综合管理系统。
主要侧重于保障人身安全，目标是实现安全、健康、环保的综合管理。
3.NOSA系统分为5个单元和72个单元。
4.公司的安全、健康和环境目标是零事故和零违规。
5、公司的安健环方针是基于风险、超前管理、闭环控制、持续改进。
6、HSE管理以危险源管理为基础，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、流域和谐”的原则。
7、nosa安健环每年进行2次内部审核，星级评审的期限是1年。
8、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
9、ppe是指个人防护装备，我们称之为劳动防护用品，对某种风险具有防护能力。
10.NOSA评定三星级的标准是得分率为61%~74%，工业事故率为difr≤ 3.式中，difr=12个月内所有员工的工伤事故总数×200000/工作时数。
二.多选题20分：（每小题2分）1.垃圾基本分类：垃圾分为可回收垃圾和不可回收垃圾。
其中，不可回收垃圾包括厨余垃圾、有毒有害垃圾等。
可回收物是指适合回收利用的废物。
以下（DEF）属于可回收废物，而（ABCG）属于于不可回收垃圾。
a、剥B.废电池C.餐巾D.办公用纸E.塑料瓶F.金属g.蔬菜叶2、风险控制的三个阶段内容是（d）a.事故之前：采取控制措施预防事故发生；b.事故发生当中：采取管理措施降低事故的严重性；c.事故发生后：采取管理措施降低事故的严重后果；d．以上均是3.NOSA五星系统的基本管理理念是（ABDE）。
a、 B.所有事故都可以避免B.所有存在的危险都可以控制C.企业管理可以进一步加强D.对环境的影响可以最小化E.每项工作都考虑到安全、健康和环境保护。
质量环境职业健康安全管理体系内审员考试试卷(带答案)
质量/环境/职业健康安全管理体系内审员考试试卷姓名：单位：部门：质量管理体系部分（58分）一、选择题（请将所选答案的序号填入（）中。
每题2分，共14分）1 八项质量管理原则是GB/T19001-2000《质量管理体系要求》标准的（）A 具体方法B 实施指南C 参考原则D 理论基础E 实施准则F 应用指南2 质量手册必须包括（）A 顾客的要求B 产品的特性C 过程之间的相互作用表述D 形成文件的程序E 质量管理体系范围及删减的说明F C+D+E3 GB/T19001-2000标准要求对哪些活动作出评审（）A 设计和开发B 质量管理体系改进的机会C 不合格D 所采取的纠正措施E 质量方针和质量目标F 所有上述答案4 设计输入不包括（）A 功能和性能要求B 适用的法律法规要求C 以前类似设计提供的信息D 产品接受准则E A+B+C5 对不合格品应予以纠正，并且在纠正后（）A 采取措施B 提出处置意见C 予以放行D 交付使用E 再次验证F 保留记录6 标准规定应进行资格鉴定的人员是（）A 所有生产工人B 管理人员C 从事对质量有影响的工作人员D 已确认过程的作业人员E 专业技术人员7 审核员应由（）担任A 具有相关的技术或质量管理工作经历的人B 受过专门培训的人C 有资格实施审核并能胜任的人D 独立于审核活动的人员E 所有上述答案二、判断题（正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”。
每题2分，共20分）1 （）最高管理者负责制定质量方针并确保各级人员都理解并贯彻执行。
2 （）所有对组织提供产品的供方都应进行评价。
3 （）组织只需对满足顾客要求的生产和（或）服务运作的过程进行测量和监视。
4 （）质量方针为质量目标的建立和评价提供了框架。
5 （）GB/T19004-2000/ISO9004：2000不是GB/T19001-2000/ISO9001：2000标准的实施指南。
6 （）GB/T19001-2000/ISO9001：2000不是GB/T19004-2000/ISO9004：2000已成为一对协调一致的质量管理标准，因此该两项标准的结构和适用范围都是相似的。
质量、环境、职业健康安全内审员转版培训考题及答案
质量、环境、职业健康安全内审员转版培训考题A卷答案一、填空题（10个*2分，共计20分）1、为应对风险和机会所采取的措施应与其对产品和服务符合性的潜在影响相适应。
2、以审核为目的的客观证据一般包括记录、事实陈述或其他可验证的与审核准则有关的信息。
3、当应对不断变化的需求和趋势时，组织应考虑当前的知识并确定如何获得必要的额外知识。
4、顾客是指能接受或不接受预期的或所要求的产品或服务的个人或组织。
5、组织应保留对外部供方进行评价、绩效监视和重新评价的结果的形成文件的信息。
6、外包是指对执行组织部分职能或过程的外部组织做出安排。
7、组织应保留形成文件的信息，描述对变更的评审结果、授权变更的人员和任何必要的措施。
8、不确定性是指，与事件、事件后果或事件可能性的理解或认识相关的信息的缺乏或不完整的状态。
9、组织应依据不合格的性质及其对产品和服务符合性的影响，采取适当的纠正措施。
10、对形成的输出是否合格不易或不能经济地进行验证的过程，通常称之为“特殊过程”。
二、单选题（10个*2分，共计20分）1、是指可获取的、可信的、并且是高度真实的信息的集合。
（ C ）A、信息系统B、客观证据C、知识D、数据2、( B )组织应环境管理体系和本标准所要求的文件化的信息。
A、识别B、控制C、管理D、保持3、是找出一个或多个特性及其特性值的活动。
（ A ）A、确定B、评审C、放行D、确认4、下面哪项不是组织进行两标内审的目的？ ( B )A、判定质量、职业健康安全管理体系是否符合其计划安排和认证标准的要求B、判定质量、职业健康安全管理体系是否认证C、判定质量、职业健康安全管理体系是否得到了正确的实施与保持D、向管理者报送审核结果5、组织是具有自身职能，为了实现自身目标有着自己的职责、权限和相互关系的。
（ B ）A、一组人员及设施B、一个人或一组人C、一个人D、一组人6、组织应保留适当的形成文件的信息，作为监视和测量资源用途的证据。
环境职业健康安全管理体系内审员考试试题
北 京 中 企 联 企 业 管 理 顾 问 有 限 公 司 1 环境、职业健康安全管理体系内审员考试试题（初级 ） 请用钢笔或油笔填写单位名称、姓名、身份证号和答案等：
姓名/拼音 身份证号 总 分 教师签名 单位名称 日 期 说明：1.本试卷分三部分，满分为100分，70分为及格。 2.考试时间2小时。 3. 试卷中出现的“标准”或“标准条款”是指ISO14001：2004标准或其条款。本试卷采用的术语适用于本标准，
一、判断题（每题2分，共20分） 1、制定环境、职业健康安全管理方针，可不必为公众所获取。 （ ） 2、环境、职业健康安全管理方案都应规定实现目标、指标的方法和时间表。（ ） 3、制定培训程序时不必考虑员工的不同层次的职责、能力、文化需求和风险。（ ）
4、环境、职业健康安全管理体系审核（内审）的目的是提出环境、职业健康安全管理体系的改进措施。 （ ） 5、环境、职业健康管理体系内部审核只依据GB/T24001、GB/T28001标准和相关法律、法规的要求。 （ ） 6．管理评审目的是确保环境、职业健康安全管理体系的持续适用性、充分性和有效性，其评审工作应形成文件。 （ ） 7、建立环境、职业健康管理体系，组织的最高管理者应任命专门的管理者代表，管理者代表应是在企业高层管理人员进行任命。 （ ） 8、企业对环境因素识别和对危险源的辩识活动是建立环境、职业健康管理体系的基础。（ ） 9、环境、职业健康安全管理体系在建立法律法规时，就是确定这些要求如何应用于组织的环境因素和危险源。 （ ） 10、建立环境、职业健康管理体系，在可行时，组织还应定期试验应急准备和响应程序。 （ ） 二、选择题（每题2分，共20分） 1、按照环境、职业健康安全标准要求，需要建立并保持程序的要素有：（ ） A．目标 北 京 中 企 联 企 业 管 理 顾 问 有 限 公 司 2 B．培训、意识和能力 C．应急准备与响应 D．A、B E．B、C 2．本企业环境因素进行更新时应在下列情况（ ）
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「诺 诚」
NOSA
安健环內部审核员
培训考试
姓名: _______________________ 日期: __________________
(请用正楷填写)
公司名称: _______________________________________________
提示:
限时: 3小时
可得总分: 100分
所得分数 (70分及格):
及格 / 不及格: ________________
第一部分: 选择题(全部作答: 2分一题, 共四十分)
请圈出所选择的答案 (只选其一)。
1. 以下哪一项是 “持续HIRA”一种?
A. JSA。
B. 內审。
C. 年检。
D. 上述的A与B。
E. 上述的A与C。
2. 以下哪点不是 “敞开式提问” 的优点?
A. 给与广泛的话题空间。
B. 得到广大的信息空间。
C. 直接。
D. 上述的A与B。
E. 以上全对。
3. 「诺 诚」审核第三步的目的是?
A. 確定总工时。
B. 核实DI。
C. 確定噪音风险。
D. 以上A与B。
E. 以上全对。
4. “风险矩阵”一般考虑有关事故的:
A. 严重性。
B. 可能性。
C. 暴露期。
D. 上述的A与B。
E. 上述全对。
5. 风险控制时加派人手乃为:
A. 代替手段。
B. 行政管理手段。
C. 工程手段。
D. 转移手段。
E. 以上皆错。
6. 灭火器是在哪阶段的风险控制方法?
A. 事故发生前。
B. 事故发生时。
C. 事故发生完发。
D. 演习时。
E. 消防训导时。
7. 以下哪点不是「诺 诚」审核第四步的目的?
A. 评定auditee 的风险评估质量。
B. 评定auditee 的风险评估效果。
C. 证实auditee 的 DI。
D. 证实auditee 的 工时。
E. 以上C 与 D。
F. 以上A 与 B。
8. 以下哪一项是“风险管理中的控制层次”选择?
A. 转移。
B. 释放。
C. 容忍。
D. 隔离。
E. 抗阻。
9. 评估auditee 的风险管理时要考虑:
A. 光。
B. 心理压力。
C. 资源。
D. 以上其一均可。
E. 以上A与B。
10.下列资料均可以被审核员用以建立基本风险素描 (Risk Profile), 除却那一项?
A. 安委会会议议程。
B. 正式查勘(Surveys)。
C. 公司的业务和责任。
D. 意外/事故调查与统计。
E. 工厂分布与生产过程。
11. “抽样混合组” 包括以下:
A. 审阅的文件。
B. 巡视的事物。
C. 观察的事物。
D. 以上皆对。
E. 以上A与C。
12. 准备未次会议乃於「诺 诚」审核第几步进行?
A. 第四步。
B. 第五步。
C. 第六步。
D. 第七步。
E. 第八步。
F. 第九步。
13. 下列皆是 “末次会议” 的要求, 除却哪一项?
A. 结论要有根据。
B. 避免概括化。
C. 避免给予有关法律的观点与忠告。
D. 不能有含糊的意见。
E. 须给与解决问题方法的详情。
14. 以下哪项是审核员资格的要求?
A. 对安健环管理的知识。
B. 对风险管理的知识。
C. 对保险财务的理解。
D. 上述所有皆是。
E. 上述的A与B。
15. 审核时发现auditee 的安健环系统与「诺诚」要求有偏差是可能由于:
A. 训练不足。
B. 员工参与不力。
C. 领导未尽投入。
D. 以上的A与B。
E. 以上皆对。
16. 审核 “末次会议” 的气氛決定于:
A. 审核员的职位。
B. 审核员的专业水平。
C. 审核中有效的反馈。
D. 上述各项皆是。
E. 上述的B与C。
17. 以下哪一项是审核首次/开幕会议的目的?
A. 报告审核的日期。
B. 告知基本的审核规则。
C. 让审核员有机会向经理们询问重要的审核问题。
D. 概括地解释此次审核的目的与方法。
E. 上述各项皆是。
F. 上述的B与D。
18. 抽样方法 (Sampling Method) 运用于以下:
A. 风险评估(Risk Assessment) 。
B. 系统审核(System Audit) 。
C. 查验计划 (Test Plan) 与「依从审核」(Compliance Audit)。
D. 上述的B与C。
19. 审核报告的內容要包括:
A. 已审阅的文件名单。
B. 访问的记录。
C. 审核员的履历。
D. 报告概要。
E. 以上所有皆是。
20. 新员工及新设备均要在下列之一考虑:
A. 基准HIRA。
B. 基于问题的HIRA。
C. 持续HIRA。
D. 以上B 与 C。
E. 以上皆不对。
第二部分: 问答题(全部作答;十分一题, 共六＋分)
问题: 1
请列出五个安健环审核的目的。
问题: 2
请列出五个安健环审核报告的內容。
问题
: 3
请列出「诺诚」审核 (NOSA Audit) 的步骤 (Steps)。
问题
: 4
列出并简单解释风险控制方法的选择/层次 (Risk Control
Hierarchy)。
问题
: 5
请简单解释 “依从审核” Compliance Audit 的步骤及过程。
问题
: 6
请列出并简单解释抽样查验 (Sampling Method) 的步骤。