2016年北京市职业技能鉴定考试
2024年江苏省盐城市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版

2024年江苏省盐城市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。
A. 21B.22C.23D.242. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准3. 职业技能鉴定的本质是一种( B )。
A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业4. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中,评价过程与方法的顺序正确的是( C )。
A 、统计分析→搜集资料→进行评价B 、进行评价→搜集资料→统计分析C 、搜集资料→统计分析→进行评价D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价5. 2014-2016年,我国经过7次下文减少(C)项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、5346. 实施鉴定时,职业技能鉴定中心应采取(B)方式派遗考评人员,组成考评小组。
A、定期指派B、不定期轮换C、任命D、定期轮换7. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括( C )、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。
(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理(B) 鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理(C) 鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理8. 考评人员的权益受到侵害时,可向( D )提出申诉。
A 、法院B 、质检机构C 、纪检机构D 、鉴定机构9.10. 我国职业分类的最基本的类别是( D )。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类( A )。
A 、第一大类B 、第三大类C 、第五大类D 、第七大类11. 以下哪项属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责( A )。
2024年广东省东莞市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年广东省东莞市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)1、单选题(共100题)1. ( C )是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识2. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象( C )。
A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利3. 企业内员工职业技能鉴定实行( A ),即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平,为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。
A 、社会化管理B 、效率化管理C 、科学化管理D 、规范化管理4. 考评人员是职业技能鉴定活动的(C)。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者5. 试题的层次参数使试题具有了( A ),提高了试题资源的有效价值。
A 、可复用性B 、可参照性C 、可对比性D 、可实践性6. 强化职业责任是( D )职业道德规范的具体要求。
(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业7. 为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所(站)派遣负责现场督考工作的( D ),对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。
(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员8. 成立国家职业标准制定专家组时,( D )一般应占专家小组人数的一半以上。
A 、方法专家B 、内容专家C 、方法专家和内容专家D 、实际工作专家9. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者10. 层次属性一般用( A )方式表示。
A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题11. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。
A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处12. 特有职业考评人员证卡由( B )颁发。
技能人才评价新职业考评员培训在线考试(四川省)

单选题1、(必答)推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。
(本题1.0分)收藏A:社会效益第一、质量第一B:经济效益和社会效益优先C:社会效益优先,经济效益兼顾D:质量第一,经济社会效益并存提交答案: A B C D2、(必答)技能人才评价质量监管主要分为事前管理、事中管理、事后管理,你认为哪项是事中管理的内容()?(本题1.0分)收藏A:计划公告B:评价考核C:阅卷评分D:试卷准备提交答案: A B C D3、(必答)《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括()个大类。
(本题1.0分)收藏A:6B:7C:8D:9提交答案: A B C D4、(必答)如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。
(本题1.0分)收藏A:职业≥工种≥岗位B:岗位≥工种≥职业C:工种≥职业≥岗位D:职业=工种=岗位提交答案: A B C D5、(必答)高技能人才主要是指取得了()职业资格及相应水平的人员。
(本题1.0分)收藏A:高级工、技师B:高级工C:技师、高级技师D:高级工、技师、高级技师提交答案: A B C D6、(必答)我国是哪一年提倡大国工匠精神的()(本题1.0分)收藏A:1993年B:2001年C:2016年D:2014年提交答案: A B C D7、(必答)职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。
(本题1.0分)收藏A:客观公正B:灵活多变C:提高标准D:降低标准提交答案: A B C D8、(必答)从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()。
(本题1.0分)收藏A:职业技能鉴定是标准参照性考试B:职业技能鉴定是常模参照考试C:职业技能鉴定是绩效评价考核提交答案: A B C9、(必答)职业技能等级认定的原则是()。
(本题1.0分)收藏A:需求方认证B:供给方认证C:第三方认证D:社会化认证提交答案: A B C D10、(必答)以下不属于职业分类基本内容的是()。
2022年职业技能鉴定考试《特种作业 特种设备作业》题库(带答案及解析)

2022年职业技能鉴定考试《特种作业特种设备作业》题库(带答案及解析)姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、根据 TSG21-2016《固定式压力容器安全技术监察规程》,安全附件检验不合格的压力容器能够继续投入使用。
1、正确2、错误正确答案:错误答案解析:暂无解析2、圆筒形压力容器本体是由筒体、封头、法兰、接管、支座等主要部件焊接组成的。
1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析3、电焊机接地时,接地线路总电阻不应超过()欧姆A、2B、4C、5D、10正确答案:B答案解析:暂无解析4、进口车辆必须使用进口的燃、润料。
1、正确2、错误正确答案:错误答案解析:暂无解析5、设备运行中,千万不要擅自解开安全带、打开安全压杠。
1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析6、幅度是指从其回转平台的回转中心线至取物装置的垂直中心线水平距离;1、正确正确答案:正确答案解析:暂无解析7、有限空间是指封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、甲烷、氰化氢等有害气体中毒、爆炸危险或氧含量不足(低于 18%)的空间。
1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析8、接料平台两侧的栏杆,必须自上而下加挂安全立网或满扎竹笆。
1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析9、受热面定期吹灰的目的是A、减少热阻B、降低受热面的壁温差C、降低工质的温度D、降低烟气温度正确答案:A答案解析:暂无解析10、定量分析过程试样的分析过程,一般包括()、样品处理、()、计算分析结果四个环节。
正确答案:(取样)、(测定)答案解析:暂无解析11、有限空间作业安全生产管理制度建设主要是依据国家对有限空间作业的法律法规、标准规范,建立健全安全生产组织机构,制订和完善有限空间作业的安全规章制度、安全操作规程及 ( ) ,为实施有限空间作业安全技术措施奠定基础。
2022年职业技能鉴定考试《特种作业 特种设备作业》高级考试卷答案和解析

2022年职业技能鉴定考试《特种作业特种设备作业》高级考试卷答案和解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、行车制动系最大制动效能应在踏板全程的 ( )以内达到。
A、三分之二B、四分之三C、五分之四D、二分之一正确答案:C答案解析:暂无解析2、发生触电事故时,应: ( )。
A、使用绝缘工具切断电源B、使用绝缘材料将触电者拖离电源C、优先使用开关切断电源正确答案:C答案解析:暂无解析3、单位质量所具有的体积叫( )A、密度B、比容C、比热D、强度正确答案:B答案解析:暂无解析4、按()分气瓶可分为液化气体气瓶、溶解乙炔气瓶、永久气体气瓶等。
A、结构B、使用要求C、充装介质D、使用材料正确答案:C答案解析:暂无解析5、储存液化气的储罐其压力取决于储存温度下,所存液化气体介质的饱和蒸汽压。
1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析6、行车运行时,严禁有人上下。
也不准在运行时进行检修和调整机件1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析7、工业锅炉用水损耗主要在排污、除尘器、冷却(引风机)、系统损失。
1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析8、在下列钢号中,( ) 是优质碳素结构钢A、20B、Q235-AC、T106正确答案:A答案解析:暂无解析9、煤气区域检修作业应穿棉质工作服和防静电鞋1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析10、《特种设备安全监察条例》规定,特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
A、使用证书B、登记证号C、登记标志D、登记机关名称正确答案:C答案解析:暂无解析11、对各类游乐设施,要分别制定详细的操作规程和紧急救护措施,并要求落实1、正确2、错误正确答案:正确答案解析:暂无解析12、制动摩擦垫片厚度磨损达原厚度的()%时,制动器报废。
【推荐】第十五届职工技能大赛技术文件

第十五届职工技能大赛技术文件冀中能源峰峰集团第十五届职工技能大赛综采维修电工技术文件一、命题标准冀中能源峰峰集团职工技能大赛,分理论和实际操作两个部分组成,理论成绩占总成绩的30%,实际操作成绩占总成绩的70%。
理论和实际操作均以《国家职业技能标准》中规定的国家职业资格三级(高级工及以上)标准实施。
二、理论知识考试(一)试题类型:理论试题类型为单选题、多选题、判断题。
(二)考试时间:理论考试时间为70分钟,分值100分。
(三)考试形式:采用计算机答题。
(四)理论考试参考教材1.煤炭工业技能鉴定指导中心教材《综采维修电工》(中级、高级)。
2.《煤矿安全规程》(2016年版)。
3.《煤矿工人技术操作规程》(2016年版)。
4.集团公司本专业相关规定及应知应会。
三、实际操作比赛(一) 竞赛项目(1)参赛选手按图纸要求(届时将提供接线图纸)将多芯控制电缆接入qjz-2000/1140-6开关的控制线压线端子。
远方控制箱中每一组控制按钮可控制开关相应回路起动和停止。
(2)在开关给定程序情况下,开关内设置故障(故障题目预先从已备的竞赛故障库中按难易程度随机抽取),选手查找并排除故障,恢复开关功能,实现远方控制箱操作六回路开关中各回路的起动和停止。
(3)起动设定,其中两路路设定为顺序控制,两路路设定为双机单速,两路路单机控制。
(4)该竞赛内容考核选手所有操作部位的完好和防爆性能。
(二) 竞赛设备、工具及材料说明1、竞赛用设备材料说明(1)qjz-2000/1140-6矿用隔爆兼本质安全型组合开关(八达电气),内部配有西门子s7-200可编程逻辑控制器用于程序控制,并随开关带有说明书一本、配套内六方一把、压线用改锥一把。
(2)控制箱(可控6回路)。
(3)多芯控制电缆(mkvvr-20×0.75)。
注:组委会提供井下服装、水鞋、安全帽、操作用停送电牌、控制箱接线图、矿灯、自救器、瓦检仪、放电线、隔爆面防锈油、碳素笔、纸张等。
职业技能鉴定资格审查有关政策规定
职业技能鉴定资格审查相关政策规定为切实做好职业技能鉴定资格审查工作,集团公司根据国家、铁路总公司和集团公司相关文件,整理汇集了各等级职业技能鉴定资格审查相关政策规定,供各单位参照执行。
一、政策依据(一)国家及铁路总公司规定1。
《国家职业标准》2.《铁路高技能人才工作实施办法》(铁劳卫[2006]236号)3。
关于明确规范动车组有关工种职名的通知(劳卫组函[2007]59号)4。
《全路技术能手评选表彰办法》(铁劳卫函[2009]100号)5。
《铁路职业技能竞赛技术规程》(铁劳卫函[2009]162号)6.《铁路职业技能培训规范》(铁劳卫[2010]75号)7.《关于批准崔宝山等1810名高级技师职业资格的通知》(劳卫组函[2011]81号)8。
《中国铁路总公司技师、高级技师考评聘任管理办法》(铁总劳卫[2016]182号)9。
《中国铁路总公司关于开展铁路技能人才岗位聘任制改革试点的通知》(铁总劳卫函[2017]535号)10.《中国铁路总公司劳卫部关于做好职业技能鉴定管理工作的通知》(劳卫组电[2017]118号)11。
中国铁路总公司关于公布《职业技能鉴定管理办法的通知》(铁总劳卫[2017〕338号)12。
中国铁路总公司关于公布《职业技能等级证书管理办法的通知》(铁总劳卫[2017〕339号)(二)集团公司规定1.《上海铁路局职业技能竞赛管理办法》(上铁劳卫发[2011]57号)2.《关于进一步明确职业技能鉴定部分规定的通知》(劳工函[2012]9号)3。
《关于进一步明确持证上岗有关事项的通知》(劳工函[2012]113号)4。
《上海铁路局技能大师工作室建设管理办法》(上铁劳卫[2013]153号)5.《上海铁路局关于进一步优化岗位星级管理的指导意见》(上铁劳卫[2015]639号)6.《上海铁路局关于表彰2016 年度路局职业技能竞赛优秀选手的通知》(上铁劳卫函[2017]108 号)7.《上海铁路局技师、高级技师考评、聘任管理实施办法》(上铁劳卫[2016]583号)8. 《上海铁路局关于实施铁路工匠引领工程推进技能人才队伍建设的意见》(上铁劳卫[2017]309号)9。
羽毛球社会体育指导员(初级)国家职业技能鉴定考核实施细则
关于印发《羽毛球社会体育指导员(初级)国家职业技能鉴定考核实施细则(2016版)》的通知体职鉴字〔2016〕44号各省、自治区、直辖市体育行业特有工种职业技能鉴定站、羽毛球协会,各有关单位:国家体育总局职业技能鉴定指导中心(以下简称“总局职鉴指导中心”)与中国羽毛球协会共同组织行业专家依据《社会体育指导员国家职业标准》及羽毛球指导员职业岗位对从业人员能力的要求,研究制定了《羽毛球社会体育指导员(初级)国家职业技能鉴定考核实施细则(2016版)》(以下简称“《细则》”)。
《细则》作为今后一段时期全国体育行业开展羽毛球社会体育指导员职业技能鉴定考核的依据,印发之日起施行。
体育总局职鉴指导中心中国羽毛球协会2016年6月29日羽毛球社会体育指导员(初级)国家职业技能鉴定考核实施细则(2016版)国家体育总局职业技能鉴定指导中心组编中国羽毛球协会2016年6月目录C ontents一、羽毛球社会体育指导员职业技能鉴定总体要求4(一)适用对象4(二)申报条件4(三)考试方法及要求4(四)考试方式4(五)考试须知4二、羽毛球社会体育指导员(初级)操作技能考核内容5三、羽毛球社会体育指导员(初级)技能考核内容及标准5(一)基本技术:正手发高远球技术或正/反手发网前球技术(30分)5(二)基本技术:全场对击高远球或挑吊组合技评(20分)8(三)综合能力:技术指导(50分)10四、羽毛球社会体育指导员(初级)实操考核工作流程11(一)理论考试管理11(二)实操考核管理12(三)考评员、考务人员管理13(四)技术考试14附件1 羽毛球社会体育指导员(初级)技术指导能力考核题签21附件2 羽毛球社会体育指导员(初级)实操考核器材及标准22附件3 羽毛球社会体育指导员(初级)国家职业技能鉴定实操考核评分表24一、羽毛球社会体育指导员职业技能鉴定总体要求(一)适用对象从事或准备从事羽毛球社会体育指导员职业的人员。
(二)申报条件---初级社会体育指导员(具备以下条件之一者)1.经本职业初级正规培训达到规定标准学时数,通过初级相应考核,并取得毕(结)业证书。
2024年广西壮族自治区桂林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)
2024年广西壮族自治区桂林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)1、单选题(共100题)1. 职业技能鉴定所实行以( D )为周期的评估制度。
A 、一个月B 、三个月C 、六个月D 、十二个月2. 2014-2016年,我国经过7次下文减少(C)项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、5343. 考评人员的阅卷评分过程必须接受( B )人员的监督检查。
A.培训机构B. 质量督导C. 鉴定机构D. 考务管理4. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A 、政策法规系统B 、组织实施系统C、质量保证系统 D 、监督检查系统5. 职业技能鉴定( C )系统是我国职业技能鉴定和推行职业资格证书制度的两大支柱和组织保障。
A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规6. 1994年3月,原劳动部和人事部联合颁布了(C)。
A、《职业技能鉴定规定》B、《工人考核条例》C、《规业资格证书规定》D、《劳动法》7. ( D )是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。
A 、职业技能鉴定命题标准评价B 、职业技能鉴定考试标准评价C 、职业技能鉴定考试质量评价D 、职业技能鉴定命题质量评价8. 国家职业技能鉴定专家委员会实行( B )制。
A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制9. 试卷正文中各题型的顺序结构是按( A )的顺序排列。
A. 填空—选择—判断—简答—计算—论述—绘图B. 判断—填空—选择—简答—计算—论述—绘图C. 判断—选择—填空—简答—计算—论述—绘图D. 填空—选择—判断—简答—计算—绘图—论述10. (C)年国务院颁发《关于工资改革的决定》后,建立了相适应的考工定级制度。
A、1949B、1954C、1956D、196611. 我国职业分类的最基本的类别是( D )。
A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类( A )。
2021年考评员习题
2021年考评员习题1.职业技能鉴定考评人员上岗具备的条件是(ABCD)。
A具备考评人员的基本条件B资格培训C考核合格D单位聘任2.在规定的(C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。
A.职业(工种)B.级别C.职业(工种)及其资格级别D.专业及其资格级别3.考评人员的职责是在规定的职业(工种)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行(B)和评审。
A.培训B.考核C.认证D.教育4.考评人员是鉴定活动的(B)。
A次要因素B主导因素C主要条件D次要条件5.考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业(D)。
A国家职业技能标准B鉴定考评的技术C鉴定考评的技术和方法D国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
6.考评人员是职业技能鉴定活动的(C)。
A规定者B管理者C直接实施者D参与者7.考评人员需要了解国家职业技能标准中对本职业的(ABC)以及对各个等级的基本要求与工作要求等。
A活动范围B工作内容C鉴定方式D鉴定时间8.考评人员应掌握(ABCD)等考评方法。
A问卷B操演C口试D阅卷9.热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业精神,廉洁奉公,办事公道,作风正派。
是考评人员(B)。
A知识与能力要求B态度与素养要求C资质与资格要求D培训与考核要求10.良好的态度和素养需要考评人员在(ABCD)和在考评工作中加以培养。
A在生活中B在自身职业工作中C在社会中体验D在自我修养中11.养成遵纪守法的好习惯是在(A)。
A生活中培养B自身职业工作中训练C社会中体验D自我修养中提高12.考评人员的基本条件(ABCD)。
A考评员应具有高级以上职业资格或中级专业技术职务B考评人员需经过必要的培训C自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则D热爱职业技能鉴定工作13.考评员必须具有高级工、技师或者(A)专业技术职务以上资格。
A高级B中级C初级D三级14.高级考评员可承担(ABCD)职业技能的考核和评审任务。
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2016年北京市职业技能鉴定公告(第一号) 为加强北京市职业技能鉴定管理,方便各级鉴定机构组织安排好年度职业技能鉴定工作,确保2016年北京市职业技能鉴定工作使用新旧两套考务系统顺利并行开展鉴定,现将有关事项公告如下:
一、全市统一命题的职业(工种)
(一)国家职业资格五、四、三级的职业(工种)149个(附件1)。 (二)国家职业资格二、一级的职业(工种)36个(附件2)。 二、鉴定时间安排 (一)使用旧版考务系统的鉴定时间安排 1.全市统考“理论知识”鉴定时间安排 国家职业资格五、四、三级全市统考全年共安排2次,鉴定日期为:4月9日、9月24日。全市统一命题(五、四、三级)且非机考职业均为全市统考职业(工种)。
2.新增10个机考职业(工种)鉴定时间安排 自2016年5月1日起,保育员(五、四、三级)、客房服务员(五、四、三级)、插花花艺师(原插花员)(五、四、三级)、西式面点师(五、四、三级)、加工中心操作工(四、三级)“理论知识”鉴定实行上机考试。
自2016年9月1日起,茶艺师(五、四、三级)、餐厅服务员(五、四、三级)、装配钳工(五、四、三级)、眼镜验光员(五、四、三级)、制冷工(五、四、三级)“理论知识”鉴定实行上机考试。
(二)使用新版考务系统的鉴定工作安排 1.全市统考“理论知识”鉴定时间安排
全市统考全年共安排20次,“理论知识”为上机考试,鉴定日期如下,鉴定机构需在相应月份的统考日期开展鉴定: 统考月份 统考日期 统考月份 统考日期 1月 1月9日、23日 7月 7月16日 2月 2月27日 8月 8月13日 3月 3月19日 9月 9月3日、24日 4月 4月9日、23日 10月 10月15日、29日 5月 5月7日、27日* 11月 11月12日、25日* 6月 6月4日、17日* 12月 12月10日、16日*
注:带“*”全市统考日为非周末时间。 2.新增5个职业(工种)鉴定时间安排 自2016年4月1日起,音响师、计算机网络管理员、智能楼宇管理师、摄影师、数控车工将在新系统中上线运行。国家职业资格五、四、三级的鉴定均申报全市统考鉴定,二级、一级的鉴定均申报专场鉴定。
(三)新题库启用工作安排 自2016年1月1日起,保育员(五、四、三级)职业(工种)的鉴定启用新题库。 三、成绩、证书查询 考生可登陆北京市职业技能鉴定网上服务平台(http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd/)查询成绩和证书。
四、相关工作要求
(一)专场鉴定申报要求 1.鉴定机构在申请专场鉴定时,应按人员相对集中的原则组织专场鉴定工作,并规范填报专场申请表(附件3),每批次各职业(工种)鉴定人数原则上不少于30人。
2.组织成建制补贴性人群鉴定(本市城镇失业人员、本市农村劳动力、残疾人员)、复审职业(工种)、上机考试、特种作业换证时,须在计划名称后分别注明失业、本农、残疾、复审、机考、特种作业。其他鉴定类型按照时间、人员集中的原则申报,不再按计划名称分类申报,鉴定机构在报名时须按照考生来源选择相应鉴定类型。 3.根据《关于北京市职业技能鉴定机构鉴定资格及鉴定范围的通告》(京人社发〔2015〕7号)要求,行业技师考评委不再申报鉴定计划,其许可范围内的职业(工种)鉴定均由鉴定机构申报专场鉴定。鉴定机构负责理论知识和操作技能的鉴定,行业技师考评委负责技师、高级技师的综合评审鉴定。 (二)资格复审工作要求 1.2016年继续开展资格复审工作,不再增加资格复审职业(工种),各鉴定机构应严格按照《国家职业标准》鉴定申报条件及相关工作要求审核。区县鉴定管理中心除对本区内注册鉴定机构进行资格审查外,还应按照资格复审的要求,加强本区补贴性鉴定、区县职业技能鉴定所的资格审查工作。
2.机关事业单位技术工人鉴定均需进行资格复审。鉴定机构除按要求向市鉴定管理中心提交鉴定申请表及经核准部门盖章的《北京市机关事业单位技术工人申报职业技能培训鉴定汇总名册》复印件外,在资格复审时还须向区(县)职业技能鉴定管理中心提供名册原件及文件依据。区(县)职业技能鉴定管理中心应根据《关于开展2015年度北京市机关技术工人职业技能培训与鉴定有关工作的通知》(京人社专技发〔2015〕214号)、《关于开展2015年度北京市事业单位技术工人职业技能培训与鉴定有关工作的通知》(京人社专技发〔2015〕213号)要求审核,
(三)各鉴定机构的“操作技能”鉴定时间原则上应安排在本职业(工种)“理论知识”考试当天或之后1个月内组织完成。 (四)各鉴定机构、行业技师考评委员会组织技师、高级技师鉴定时,应按《北京市
北京市职业技能鉴定管理中心 2015年11月30日
附件1 国家职业资格五、四、三级 实行全市统一命题的职业(工种) 起重装卸机械操作工、保健按摩师、营养配餐员、、家政服务员、、育婴员、保育员、、中药调剂员、医药商品购销员、中药购销员、、养老护理员、
附件2
国家职业资格二、一级 实行全市统一命题的职业(工种) 、餐厅服务员、保健按摩师、
附件4 新、旧版考务系统机考职业(工种)
一、旧版考务系统机考职业(工种) 2016年5月1日起,保育员、客房服务员、插花花艺师(原插花员)、西式面点师、加工中心操作工;自2016年9月1日起,茶艺师、餐厅服务员、装配钳工、眼镜验光员、制冷工
附件5 新、旧版考务系统工作程序对比
一、鉴定申报 (一)旧版考务系统:鉴定机构参加全市统考鉴定,应于鉴定前20个工作日在“工作平台”执行鉴定计划;参加专场鉴定,应于鉴定前20个工作日向市鉴定管理中心报送“鉴定申请表”,并在“工作平台”上报鉴定计划。
(二)新版考务系统:鉴定机构参加全市统考鉴定,应于鉴定前27个工作日在新系统内开始执行鉴定计划;参加专场鉴定,应于鉴定前20个工作日向市鉴定管理中心报送“鉴定申请表”,并在新系统内上报鉴定计划。
二、申报时间节点 (一)旧版考务系统:全市统考鉴定不设时间节点,鉴定计划至少于鉴定前10个工作日完成考场编排即可。
(二)新版考务系统:全市统考鉴定设时间节点,在鉴定前的各项工作环节均有开始、截止日期,包括上报鉴定能力、维护预约资格审查、考生信息录入、资格审查、考场编排及审核等,鉴定机构需在限定的时间内完成相应环节的工作。
三、资格复审
(一)旧版考务系统:仅在规定的资格复审职业(工种)范围内进行,且按照《关于进一步明确北京市职业技能鉴定考务工作程序的通知》(京职技鉴发〔2014〕14号)文件要求的工作程序和审查标准进行资格复审。区(县)职业技能鉴定管理中心须开具“资格复审登记表”。
(二)新版考务系统:新系统上线范围内所有职业(工种)、等级均需进行资格复审,且按照《关于印发的通知》(京人社职鉴发〔2014〕231号)的复审程序及标准进行资格复审。 四、鉴定收费
(一)旧版考务系统:职业技能鉴定费由市鉴定管理中心统一收取。鉴定机构在资格审查通过后,可在系统内预约发票,并至市鉴定管理中心交纳鉴定费。 (二)新版考务系统:市鉴定管理中心委托区(县)鉴定管理中心收取鉴定费,根据鉴定机构需求打印个人或团体发票。资格复审通过的个人或鉴定机构,可在区(县)鉴定管理中心办理鉴定费交纳手续。 五、实操试卷与成绩 (一)旧版考务系统:按取卷时间要求,操作技能试卷需提前5个工作日内领取。实操成绩由鉴定机构阅判。
(二)新版考务系统:需至少于操作技能鉴定日前7个工作日到市鉴定管理中心领取实操鉴定资料。实操鉴定资料包括操作技能试卷、密封袋和封条。鉴定实操成绩由考评员在名册上登分,封装后由鉴定机构于实操考试结束后2个工作日内报送至注册地所在区(县)鉴定管理中心,区(县)鉴定管理中心于2个工作日内进行成绩登录。
六、考评人员派遣 (一)旧版考务系统:考评人员派遣按原工作模式执行。 (二)新版考务系统:市职业技能鉴定管理中心委托区(县)鉴定管理中心统一派遣考评员,并至少在操作技能考核前7个工作日执行派遣操作、建立考评组。鉴定机构于鉴定前4个工作日,牵头负责召开实操考前准备会。鉴定机构在系统上下载《考评人员执评情况反馈表》,根据考评人员在考试现场工作情况填写评价,并于考试结束后2个工作日内报送至区(县)鉴定管理中心,区(县)鉴定管理中心于2-3个工作日内在系统中录入后提交,此表作为考评员费用发放依据。
七、证书领取 (一)旧版考务系统:鉴定机构到市鉴定管理中心领取统一打印的证书内页及职业资格证书。
(二)新版考务系统:市鉴定管理中心委托区(县)鉴定管理中心进行证书的发放工作。鉴定机构向市鉴定管理中心预约打印证书,区(县)鉴定管理中心到市鉴定管理中心统一领取辖区鉴定机构证书,鉴定机构向区(县)鉴定管理中心预约领取考生职业资格证书。 北京市职业技能鉴定收费公示 收费单位名称:北京市职业技能鉴定管理中心 收费项目:职业技能鉴定收费(编号:154009001) 计费单位:元/人.次 收费标准:京人社职鉴发【2014】173号文件 职业技能鉴定收费标准
职业等级 理论 实操 评审 英语 纸笔作答 动手实操 纸笔作
答 口头答辩
五级(初级) 50 50 120 50 四级(中级) 50 50 150 50 三级(高级) 50 50 190 50 二级(技师) 50 50 230 50 240 50 一级(高级技师) 50 50 260 50 280 50
收费对象:参加职业技能鉴定人员 收费依据(批准机关及文号):京发改【2014】1430号文件 收费价格监督举报电话:12358 代收费单位名称:北京市东城区职业技能鉴定管理中心,北京市西城区职业技能鉴定管理中心,北京市朝阳区职业技能鉴定管理中心,北京市海淀区职业技能鉴定管理中心,北京市丰台区职业技能鉴定管理中心,北京市大兴区职业技能鉴定管理中心,北京市门头沟区职业技能鉴定管理中心,北京市延庆县职业技能鉴定管理中心,北京市昌平区职业技能鉴定管理中心,北京市平谷区职业技能鉴定管理中心,北京市密云县职业技能鉴定管理中心,北京市怀柔区职业技能鉴定管理中心,北京市通州区职业技能鉴定管理中心,北京市顺义区职业技能鉴定管理中心,北京市房山区职业技能鉴定管理中心,北京市石景山区职业技能鉴定管理中心。