财务部会计工作岗位说明书
会计岗位职责说明书范文(三篇)
会计岗位职责说明书范文岗位名称：会计岗位职责：1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、报表的编制等。
2. 负责公司各项财务收支款项的管理和监督，确保资金的安全、准确和合规。
3. 负责公司的账务处理和往来款项的结算，及时核对、调整和核销账目。
4. 负责公司账户的余额和流动资金的管理，及时了解和掌握资金状况。
5. 负责公司的固定资产和无形资产的账务处理，及时更新和调整资产负债表。
6. 负责税务事务的处理和申报，确保税务合规，提供税务咨询和解答。
7. 负责公司财务报表的编制和分析，提供财务数据和报表分析的支持。
8. 负责公司各项财务制度和流程的建立和完善，提出相关的改善措施。
9. 负责会计软件的操作和维护，保证系统的有效运行和数据的安全。
10. 协助公司的审计工作，配合审计师的工作，提供相关的财务资料和解释。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 具备一定的财务会计相关工作经验，熟悉财务相关法规和会计准则。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备较强的数据分析和处理能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效配合。
5. 具备严谨的工作风格和责任心，能够独立完成工作任务。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够随时掌握和应用新的财务知识。
7. 具备一定的英语水平，能够进行基本的财务报表阅读和沟通。
会计岗位职责说明书范文（二）职位：会计职位描述：本职位的会计负责组织、实施和监督财务活动，以确保公司的财务状况准确和有效。
会计人员将负责处理公司的财务记录、准备和审核财务报表、管理和监督账目和支付流程。
此外，会计还需要与团队合作，提供财务分析和建议，以支持公司的战略决策和经营成果。
职责和职能：1. 财务记录会计人员负责准确记录并保留所有财务事务的相关信息，包括收入、支出、贷款和应付账款等。
他们需要分类和归档文档、单据和发票，并进行数据输入和存档。
这有助于确保所有财务记录的准确性和及时性。
财务部销售会计岗位说明书
财务部销售会计岗位说明书岗位职责：1. 负责销售业务的会计处理工作，包括销售订单的登记、发票的开具、应收款管理等工作；2. 处理销售收入和费用的核算和分录，确保销售业务的财务数据准确无误；3. 协助销售团队进行销售业绩的统计和分析，提供财务数据支持销售决策；4. 负责销售业务的月度和年度财务报表的编制和分析；5. 协助财务主管进行其他相关会计工作。
任职资格：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2. 至少2年以上销售会计相关工作经验，有SAP或其他ERP系统操作经验者优先；3. 熟悉企业会计准则和税法法规，具备良好的财务分析能力；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与销售团队有效沟通协作；5. 注重细节，工作认真负责，有较强的抗压能力。
薪酬福利：1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇，每年进行绩效考核并调薪；2. 公司提供完善的社会保险和福利制度，如五险一金、带薪年假等；3. 公司提供良好的职业发展空间，为员工提供培训和晋升机会；4. 公司提供舒适的工作环境和员工休闲娱乐设施，营造和谐的工作氛围。
以上工作内容和福利待遇仅供参考，具体情况以公司实际规定为准。
作为财务部销售会计，你将承担着重要的职责，需要在日常工作中准确处理公司的销售业务数据，确保公司的财务状况处于良好状态，并为销售团队提供财务数据支持，帮助他们做出明智的决策。
因此，我们希望你具备出色的财务分析能力和沟通协作技巧，能够协助销售团队实现业绩目标。
在这个岗位上，你将会和销售团队紧密合作，理解他们的业务需求，并根据销售业绩情况制作月度和年度财务报表。
同时，你还需要与财务主管及其他部门的同事进行有效的沟通和协作，确保销售业务的财务数据准确无误。
因此，具备良好的团队合作和沟通能力是这个岗位的重要要求之一。
此外，有ERP系统操作经验和相关专业的知识也是你的优势。
随着公司规模的扩大，我们期望你能够快速了解公司的财务系统，并灵活运用ERP系统，提高工作效率。
财务部会计工作岗位说明书
3、对保安部、工程部、管理处进行服务及财务指导及工作沟通,有问题向经理反映
4、与人事行政、秘书等沟通、协助
5、对饭堂、司机等日常费用进行控制
部门
外部
1、对银行等部门进行沟通、协作
2、对客户（业主）提出的管理费等问题进行解答
工作绩效
要求
1、月号作好结算，做好本月的各种费税计提、结转工作。结出公司当月实际费用成本，次月号前，依据与总账核对后的账簿资料，编制包括“损益表”“科目总汇表”“收支表”，“纳税申报表”并向领导报告财务工作。
2、认真审核、复核出纳交来的“付款单据”及各种费用、物业支出原始单，编制记账凭证及收入记账凭证的审核。月终，单与总账进行核对，做到账与明细账相符。
3、每月号作好结算，做好本月的各种费税计提、结转工作。结出公司当月实际费用成本，次月号前，依据与总账核对后的账簿资历料，编制包括“损益表”“科目总汇表”“收支表”，“纳税申报表”并向领导报告财务工作。11、参加公ຫໍສະໝຸດ 例会，组织召开财务部门例会及业务会议。
12、经经理批准,有权修改、制定、颁布财务管理规定、各项费用指标、资金指标。
13、有权对财务人员的聘用、调用、辞退、奖惩提出建议，对一般性违反违纪作出处分/处罚决定。
14、组织本部员工学习业务知识、法律法规，引导、指导、检查、监督员工遵守纪律和公司各项规章制度。
4、月末对仓管员上交的上月物料收、发、存月报表，结合购料单据及采购单进行复核，无误后可编制记账凭证。月末盘点并作到物、账、单的相符。
5、每月5日前，必须结算出欠收的费用，并将明细表交于客户服务中心进行催交工作，并阶段性沟通，直至达到收费率。
6、不按时上班；
7、离岗、串岗；
会计部门的岗位职责说明书范文(四篇)
会计部门的岗位职责说明书范文1、会计凭证的录入，完成总账及明细账的核算，并制作财务报表。
2、合作部门及合作商的费用核算入账、往来核对。
3、工资的核算及工资表制作。
4、费用报销审核。
要严格审核费用报销标准及证据链，票据粘贴规范。
5、销售促销政策分析及审核工作，登记销售政策明细表。
6、跟进各供应商报销返款工作。
7、资金的调度及往来款项审核，支配安排。
8、采购发票和的核算政策入帐。
9、业务部销售数据分析。
10、货物盘点数据进行差异性复核，对大数量的货物差异要求仓库,质管及本岗位进行复盘。
11、完成财务部员工的日常考核。
会计部门的岗位职责说明书范文（二）1、执行和落实上级有关批示，保证部门的正常运转;2、制定财务各阶段的工作计划，对目标进行实现管理，做好总结和问题报告;3、负责会计凭证的编制、整理、装订及复查;4、建立固定资产台账及日后维护工作;5、对财务文档及报表、会计凭证进行整理归档;6、负责每月末结账前核查各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确，待处理财产损溢是否结平，银行存款是否核对好，月终结转各项收入成本及税费、每月计提工资、社保、公积金、结转损益等帐务处理;7、负责每月出具会计报表、网上报税、报表报送;8、负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，及时沟通;9、部门间的沟通与配合;10、对本岗位工作中接触的资料和信息(薪资、福利)的保密;11、完成上级领导交办的其它工作任务。
会计部门的岗位职责说明书范文（三）会计部门岗位职责说明书一、岗位概述会计部门是企业财务管理的核心部门之一，主要负责企业的财务核算、报表编制和财务分析等工作。
会计部门员工需具备严谨的财务知识和操作能力，保证企业财务信息的准确性和及时性，为企业决策提供准确的财务数据支持。
二、岗位职责1. 财务核算- 负责企业日常业务的财务核算，包括销售收入、成本费用、资金收支等方面的账务处理；- 确保账务处理符合国家财务会计准则和企业内部财务管理制度的要求；- 参与编制年度、季度、月度的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务岗位说明书（精选16篇）
财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
3财务部成本费用会计岗位说明书
1.底子资料
成本费用会计
类别
专业
财政部
1人
岗位
财政部主管会计
版本信息
2005－2
2.岗位关系
3.报告请示程序及督导范围
3.1直接报告请示岗位：
财政部高级经理
3.2直接部属个数：
0
3.3间接部属个数：
0
4.岗位目的
4．1为了配合地域财政办理目标的实现，在集团相关政策和地域业务策略的指导下，实施成本和费用核算，及时准确地反映地域“开发工程〞和“年度预算〞成本和费用目标的执行信息。
【扩展要求】良好的人际关系
外语技能
【底子要求】一般阅读程度
计算机技能
【底子要求】熟练掌握日常办公软件操作及网络常识
【底子要求】财政办理，熟悉房地产行业财政作业流程
【底子要求】会计师
培训
【底子要求】房地产行业财政办理培训、一般办理培训
工作环境
【底子要求】办公室
时间特征
【底子要求】常规白班，较பைடு நூலகம்不按时加班
使用东西
【底子要求】各类信息化办公设备
体能/性格
【底子要求】身体健康，性格沉稳
性别要求
不限
春秋要求
【底子要求】30岁以下
户口要求
不限
7.确认记录
任职人：
时间：
部分负责人：
时间：
总经理：
时间：
帐务处置准确率97%以上，财政报表上报及时准确率97%，超预算的成本和费用2个工作日内上报
○
方案与预算〔35%〕
1、配合总经济师编制工程预算。
2、配合财政高经编制年度经营预算的各项成本、费用指标
3、及时将审批后或调整审批后的各类预算录入系统
财务部岗位职责说明书范本_岗位说明书_
财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
财务部岗位说明书
责
一
职责表述：按照国家及企业有关规定，办理现金收付和银行结算业务
占所有工作时间旳比例：70%
职责表述：对企业实际成本消耗进行分析，提交分析汇报
占所有工作时间旳比例：15％
工作任务
定期根据实际成本消耗与目旳成本进行比较，查明影响成本升、降旳原因，揭示节省与挥霍旳原因，以便寻求深入减少成本旳方向和途径，提交分析汇报供企业高层决策
职
责
六
职责表述：财务部经理交办旳其他事务
占所有工作时间旳比例：5％
职责八
职责表述：负责部门内部管理工作
占所有工作时间旳比例：5％
工作
任务
负责贯彻和分解部门工作计划，并监督计划旳执行
按有关规定指定专人保管好暂存于本部门旳会计档案。会计档案移交时负责监督办理交接手续
监督调动工作或因故离职财务人员，及时办好会计交接手续，保证会计记录旳持续性和会计资料旳完整性
项目部结算后，负责与甲方财务进行帐务查对，向经营部门提供应收帐款旳详细资料
财务部经理
岗位名称
财务部经理
所在部门
财务部
直接上级
总经理
直接下级
会计、出纳、成本会计、出纳
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务：负责组织完毕企业会计核算、会计监督、财务预算、融资和其他财务管理工作
职
责
一
职责表述：制定企业财务政策与财务制度并监督执行
占所有工作时间旳比例：10％
工作任务
根据企业旳实际状况，制定财务政策与财务制度，经董事会同意后下发执行，监督各责任中心严格执行财务制度，并及时反馈执行状况
二、权力：
权限1
对违反国财经法律法规和企业财务管理制度旳行为有拒绝、制止和惩罚提议权
财务部成本费用会计岗位说明书
【差不多要求】大公司3年以上成本和费用会计工作体会
【扩展要求】有房地产行业财务工作从业体会
6.3技能要求
差不多技能
【差不多要求】 熟悉财务作业流程
【扩展要求】
治理技能
【差不多要求】组织和谐能力，打算治理能力
【扩展要求】良好的人际关系
外语技能
【差不多要求】一样阅读水平
运算机技能
【差不多要求】熟练把握日常办公软件操作及网络知识
2、成本、费用项下的支出与预算的比较信息定期上报财务高经和其他相关治理者
3、公司财务成本和各部门费用核算，各类帐务处理和财务报表上报
4、运用ORACLE系统进行成本和费用核算
帐务处理准确率97%以上，财务报表上报及时准确率97%，超预算的成本和费用2个工作日内上报
○
5.1.2
打算与预算〔35费用会计岗位说明书
1.差不多资料
1.1岗位名称
成本费用会计
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
财务部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
财务部主管会计
版本信息
2005－2
2.岗位关系
3.汇报程序及督导范畴
3.1直截了当汇报岗位：
财务部高级经理
3.2直截了当下属个数：
0
3.3间接下属个数：
0
4.岗位目的
2、配合财务高经编制年度经营预算的各项成本、费用指标
3、及时将审批后或调整审批后的各类预算录入系统
成本与费用预算合理；预算信息2个工作日内录入系统
○
5.2使用文件
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门
施工单位、材料供应商等合作单位
财务各岗位职责说明书范文（4篇）
财务各岗位职责说明书范文1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理;2、熟悉公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检;3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜;4、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;5、根据公司经营活动情况、营业收入和费用开支的资料进行分析，提出意见，定期向上级报告;6、组织各部门编制收支计划，出具预算计划，并对执行情况进行检查分析;7、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;8、完成领导交办的其他任务。
财务各岗位职责说明书范文（2）财务部是企业中非常重要的部门之一，它负责企业的财务管理和监督。
在财务部中，有许多不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和职能。
以下是一份财务部各岗位职责说明书范本，分别对每个岗位的职责进行了详细的描述。
一、财务经理财务经理是负责企业财务管理的核心职位。
主要职责包括：1. 制定企业财务管理战略和政策，为企业的发展提供财务支持和建议。
2. 管理公司的财务风险，制定风险管理策略，并组织实施。
3. 监督财务部门的日常运作，确保财务报表的准确和及时性。
4. 管理公司的资金，优化资金使用效率，提高资金利用率。
5. 与公司的其他部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
二、财务分析师财务分析师是负责对公司财务数据进行分析和解读的岗位。
主要职责包括：1. 收集和整理公司的财务数据，包括财务报表、预算和业绩指标等。
2. 进行财务数据的分析和解读，为管理层提供决策支持和建议。
3. 对公司的财务状况进行评估和预测，并提出相关的改进措施。
4. 参与并支持公司的投资决策，评估投资项目的可行性和回报率。
5. 追踪和分析行业和市场的最新动态，为公司的战略决策提供参考。
三、会计主管会计主管是负责公司日常会计工作的岗位。
主要职责包括：1. 组织和实施公司的日常会计核算工作，确保会计数据的准确和及时。
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会计 岗位工作说明书
姓 名 岗位(职位) 会计 所属部门 财务部
直属上司 物业经理 岗位(职位) 物业经理 直属下级 出纳、仓管员； 兼管各会所、车场、
客户中心收费员
工作职责
在物业经理领导下，负责物业公司的财务及物资管理工作，为各部门提供
资金服务。
工
作
内
容
1、严格执行国家财经纪律、方针政策及本公司的财务管理规定，按照会计工作规
范标准进行会计核算。
2、 认真审核、复核出纳交来的“付款单据”及各种费用、物业支出原始单， 编
制记账凭证及收入记账凭证的审核。月终，单与总账进行核对，做到账与明细
账相符。
3、 每月 号作好结算，做好本月的各种费税计提、结转工作。结出公司当月
实际费用成本，次月 号前，依据与总账核对后的账簿资历料，编制包括“损
益表”“科目总汇表”“收支表”，“纳税申报表”并向领导报告财务工作。
4、 发票的购买、领用、登记及回收、注销工作。要妥善保管好未使用过与使
用过的发票、收据存根。随时检查收款部门发票、现金、收据的使用情况。定
期对库存现金与现金日记账予以抽查、核对，并做出盘点表。
5、按集团公司规定，认真做好银行支票与支票印签的分管工作，妥善保管财务专
用章及支票印签章，。
6、按照会计档案管理办法规定，建立建全会计凭证，会计账簿，会计报表和其他
资料的建档保管工作。保管期限、销毁办法，按有关规定执行。全面负责本部
门员工做好财务资料保密工作。
7、全面了解各小区业主/租户情况，及时了解欠费情况，及时向管理部转达交欠
费单明细。积极配合各管理处组织催收应收款项。
8、年度预算的审核,追加预算工作,并检查、督促预算的实施。
9、加强代管基金（房屋共用部位维修基金）的管理工作，基金应专户专储，专款
专用，接受政府房管部门及业主委员会的检查与监督。
10、 审核公司人员工资及监督发放工作。
11、 参加公司例会，组织召开财务部门例会及业务会议。
12、 经经理批准,有权修改、制定、颁布财务管理规定、各项费用指标、资金指
标。
13、 有权对财务人员的聘用、调用、辞退、奖惩提出建议，对一般性违反违纪作
出处分/处罚决定。
14、 组织本部员工学习业务知识、法律法规，引导、指导、检查、监督员工遵守
纪律和公司各项规章制度。
15、 忠于职守，以身作则，廉洁奉公，实事求是。
16、 负责联系财、税、金融等部门，及时了解财、税、金融动向及本行业相关的
信息。
17、 负责公司的固定资产、低值易耗品的盘点、清查工作。
工作内容 19、 对空置房管理费，开发商所送的管理费，商铺租金等，据有关资料复核。
在收支表上准确反映。
20、 每月末应对结清与项目公司、施工单位、供应单位等往来账目余额，及时
办理转单手续。如有差异，及时查明原因，及时调整处理。
21、 完成公司领导下达的其它任务。
权
限
1、对各收费岗位进行业务培训，并要求按规定时间、手续缴纳所收费用。
2、对报销单据进行审核。对单据不全或手续不完善的有权不予通过，直至合格。
3、对所采购物品价格进行比较，分析，对有成本节约空间的提请相关部门改进。
4、对资金申请进行审批。
5、对各部门使用及仓库中管理的物资进行管理、编号，清点。
6、对报废物品进行现场与相关部门确认并变卖或拆除后折价入账。
7、在行政部门考勤表基础上制出工资表，报物业经理审批后执行。
8、对员工离职的工资、物品进行结算后按公司程序编制审批工资结算单交物业经
理处。
工
作
关
系
部门 内部 1、向物业经理负责. 2、对出纳、仓管、收费员进行日常管理 3、对保安部、工程部、管理处进行服务及财务指导及工作沟通,有问题向
经理反映
4、与人事行政、秘书等沟通、协助
5、对饭堂、司机等日常费用进行控制
部门 外部 1、对银行等部门进行沟通、协作
2、对客户（业主）提出的管理费等问题进行解答
工作绩效 要求 1、月 号作好结算，做好本月的各种费税计提、结转工作。结出公司当月实际费用成本，次月 号前，依据与总账核对后的账簿资料，编制包括“损益表”“科目总汇表”“收支表”，“纳税申报表”并向领导报告财务工作。 2、每天早8：30前交部门工作日记。 3、根据审核无误后的记账凭证登账。应将日期、编号、业务内容、金额等记入账目，要求数字准确，账面整洁。各种账簿按页次顺序登记，不得跳行、隔页。如有记账错误发生，应按规定划线、注销（必须使原字迹仍可辨认，在划线上方填写正确的文字、数字），并加盖私章，不得涂改、刮擦、挖补。每账页修改不得超过四处。 4、月末对仓管员上交的上月物料收、发、存月报表，结合购料单据及采购单进
行复核，无误后可编制记账凭证。月末盘点并作到物、账、单的相符。
5、每月5日前，必须结算出欠收的费用，并将明细表交于客户服务中心进行催
交工作，并阶段性沟通，直至达到收费率。
6、不按时上班；
7、离岗、串岗；
8、不按规定着装；
9、仪容仪表差；
10、 收费单跟进及时率100%；
11、 收费单出错率月度 1 %，季度 2 %，年度 3 %；
12、 各类报表及时上缴率 100 %；
13、 上期管理费及其他费用收费率达 95 %；
工作
绩效
要求
14、 月度车辆收费率100%；
15、 办公环境、内务整洁率 %；
16、 不按财务规定整理装订资料、票据；
17、 对出纳员、收费员督导、培训力度；
任职资格 性别 女 学历 职称 财会专业大专 会计中级以上职称 工作 经验 2年以上财务工作经验， 其中1年以上主管经验
具有物业管理财务工作经
验。
年龄 24岁以上40岁以下 工作 技能 负责、认真、细心 会计电算化 服务意识 管理、领导能力 专业的会计知识 沟通能力 会计各种制度、流程的编写 能独立处理企业财务运作 专业
知识
物业管理的财务、税务规
定，
房地产、物业管理财务知
识
税法等相关法律知识
会计专业知识
物业管理软件运用知识
管理知识
物业管理知识
国家有关财税制度、财经
法规及行业动向；