医务人员医德规范及实施办法
基层卫生院医务人员医德考评工作实施方案(三篇)
基层卫生院医务人员医德考评工作实施方案____年基层卫生院医务人员医德考评工作实施方案一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展和人民群众对医疗服务需求的增加，基层卫生院作为群众最直接接触的医疗机构，医务人员的医德水平和服务质量对全社会的健康发展具有重要意义。
为了规范和提升基层卫生院医务人员的医德水平，本医院特制定本实施方案，以建立健全的医德考评体系，推动医务人员不断提高医德医风，提供更优质的医疗服务。
二、考评内容与指标体系1.考评内容（1）临床医德：包括医务人员在临床工作中的专业能力、医术水平和医疗技能。
（2）服务医德：包括医务人员在对患者服务过程中的态度、礼貌、沟通能力等。
（3）管理医德：包括医务人员在组织管理方面的责任感、专业能力和管理水平。
2.指标体系（1）临床医德：包括医务人员的专业技能水平、诊疗能力、临床判断能力等指标。
（2）服务医德：包括医务人员的患者的服务态度、沟通能力、信息披露能力等指标。
（3）管理医德：包括医务人员在组织管理工作中的执行能力、团队合作能力、决策能力等指标。
三、考评流程与方法1.考评流程（1）确定考评周期：考评周期为一年。
（2）确定考评对象：考评对象为基层卫生院全体医务人员。
（3）确定考评指标体系：在考评指标体系中综合考虑临床医德、服务医德和管理医德三个方面的指标。
（4）收集考评数据：通过医务人员自评、患者评价、领导评价等方式，收集考评数据。
（5）组织考评评定会议：组织相关部门和专家对考评数据进行评定和综合分析。
（6）公示考评结果：将考评结果公示在医院内部，并反馈给医务人员。
2.考评方法（1）医务人员自评：医务人员根据考评指标体系对自己的医德水平进行评定，并写下自己的自评报告。
（2）患者评价：通过患者问卷调查等方式，收集患者对医务人员医德水平的评价。
（3）领导评价：通过部门主管对医务人员的工作进行评价，包括临床工作、服务态度和管理能力等方面。
（4）专家评定：邀请医学专家对医务人员的医德水平进行评定，并提供专业意见。
中华人民共和国医务人员医德规范
中华人民共和国医务人员医德规范（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，干方百计为病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
（三）文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
（四）廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作。
正确处理同行、同事间关系。
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。
向社会服务承诺及实施办法一、服务承诺内容：1.实施24小时应诊制，实行首诊负责制，做到坚守岗位，认真诊治，对危、重、急病员先抢救后办理手续。
2.工作人员佩戴胸卡上岗，做到热情服务，文明用语，不推诿病人，不与病人争吵。
3.方便病人就医，缩短病人挂号、候诊、缴费和取药时间为病人导诊导医。
4.廉洁行医，拒收病人的“红包”礼物和吃请，科室与个人为厂家推销药品，收取回扣。
5.合理检查，合理用药;不“搭车开药”“搭车检查”所有收费开统一发票和合法收费，科室与个人不得私自收费。
6.不使用假冒伪劣与过期失效药品，药品由主渠道进货。
违诺处罚：1.凡脱岗违反首诊负责制者，按国家及我院有关规定追究当事者责任，给予严肃处理。
2.凡说服务忌语，推诿病人或与病人吵架，查明事实，视情节扣发奖金。
3.查实收受“红包”，礼品以及“回扣”，除如数退赔外;并处以十倍罚款，扣一年奖金，“搭车开药”，“搭车检查”按费金额的五倍罚款。
4.超过物价规定标准收费，医院负责加倍的赔偿金，私自收费者十倍处罚。
5.发现假冒伪劣，超过有效期药品。
经营实医院负责追究有关人员责任，同时退换药品给病人，私自卖药者，经查实，处以十倍罚款。
投诉电话。
医务人员医德规范及实施办法
医务人员医德规范及实施办法为了加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，1988年12月15日卫生部发布了《医务人员医德规范及实施办法》（以下简称《办法》）。
该《办法》共13条，全面系统地规定了：医德、医德规范的含义及内容；医德教育、医德考核与评价制度以及奖优罚劣制度；本办法的适用范围及生效时间。
一、医德的含义医德是整个道德体系的一个有机组成部分，在医疗活动中具有特别重要作用。
《办法》第2条规定：医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员间关系的总和。
”医德受社会整个道德思想体系的制约和规定，同时也具有自己职业的某些特点。
社会主义医德是在长期的医疗实践活动中逐渐形成和发展起来的，并调节着医疗实践和医学科学活动中人们的相互关系以及医学与社会的相互关系。
它主要依靠社会的舆论。
习俗和人们的内心信念的力量来实现。
它通常只指出希望人们做出某种行为，并不设定具体权利，往往没有明确的制裁。
二、医德规范医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
医德规范的具体内容如下：1．救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2．尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
3．文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
4．廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
5．为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6．互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
7．严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
三、医德教育社会主义医德教育的目的，就是通过对医务人员有组织、有计划地施以系统的医德影响，培养医务人员高尚的医德品质，树立社会主义医德新风，全心全意地为保障人民健康服务。
各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
安徽省卫生厅关于印发《安徽省医务人员医德考评实施办法(试行)》的通知
安徽省卫生厅关于印发《安徽省医务人员医德考评实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】安徽省卫生厅•【公布日期】2008.12.05•【字号】卫医秘[2008]908号•【施行日期】2008.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文安徽省卫生厅关于印发《安徽省医务人员医德考评实施办法（试行）》的通知（卫医秘〔2008〕908号）各市卫生局、厅直各医疗机构：根据卫生部、国家中医药管理局印发的《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的通知要求，结合我省卫生工作实际，现将《安徽省医务人员医德考评实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
各级卫生行政部门和各级各类医疗机构要结合实际建立健全有关医德考评工作制度，制定本单位具体的考评办法和措施，在开展医务人员医德考评工作中发现的典型经验和做法、遇到的困难和问题，请及时报省纪委监察厅驻卫生厅纪检组监察室。
二OO八年十二月五日安徽省医务人员医德考评实施办法（试行）第一章总则第一条为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，根据《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》、《医师定期考核管理办法》及《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的有关规定，结合我省实际，制定本实施办法。
第二条本办法以贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。
第三条本办法所称医务人员是指各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员。
第四条医德考评一年为一个周期。
结合本单位年度工作总结，每年ll月至次年2月组织考评。
要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、医师护士定期考核等工作相结合。
医务人员医德规范实施细则范例（3篇）
医务人员医德规范实施细则范例一、总则医务人员是社会的公益性职业群体，具有良好的医德是坚守职业底线的基本要求。
为了引导和规范医务人员的行为，确保医疗服务的质量和安全，特制定本实施细则。
二、医务人员的基本职责1. 尊重生命和尊严，保护患者的合法权益，提供高质量和安全的医疗服务。
2. 维护医疗秩序，恪守职业道德，不从事非法行为，不索取、接受患者及其家属的财物和礼品。
3. 不泄露患者的隐私信息，严守医疗保密制度。
4. 不参与伪科学活动，提高医疗技术水平，持续学习和实践，为患者提供最佳医疗方案。
三、医务人员的专业行为规范1. 严格遵守医疗纪律和法律法规，不做违规操作和虚假记录，不违规行医。
2. 对患者诊断、治疗中可能存在的风险和不确定性，应如实告知患者，并与患者共同决策治疗方案。
3. 不滥用抗生素和药品，合理开具处方，不随意更改治疗方案。
4. 注重与患者的沟通，尊重患者的个人选择，不歧视、虐待患者，维护患者的人格尊严。
5. 不以任何名义进行商业宣传，不向患者推销、跟进个人经济利益相关的产品和服务。
四、医务人员的职业素质和能力要求1. 具备专业知识和技能，不断提升自身的业务水平。
2. 具备良好的沟通能力，能与患者和家属进行有效的交流。
3. 具备危机处理能力，能够理性应对医疗意外和突发事件。
4. 具备合作精神和团队意识，与团队成员密切配合，共同提供优质医疗服务。
5. 具备职业道德和职业操守，坚守职业底线，以患者利益为核心。
五、医务人员的执业行为监督和追责机制1. 监督机构应建立健全医务人员的执业行为监督和追责机制，对违反医德规范的行为进行严肃处理。
2. 对涉嫌违法犯罪的医务人员，应移交司法机关处理，并取消其执业资格。
3. 对医疗机构涉及重大医疗事故的，应进行调查责任追究。
六、附则1. 本实施细则适用于所有医务人员，包括医生、护士、技师等。
2. 本实施细则的解释权归监督机构所有。
本实施细则自发布之日起生效。
医务人员医德规范实施细则范例（2）根据____部颁发的《____医务人员医德规范及实施办法》和防城港市卫生局的有关要求，结合我院实际制订本细则。
人民医院医务人员医德医风规范实施细则
人民医院医务人员医德医风规范实施细则第一章总则第一条为加强医院精神文明建设，规范医务人员的医疗服务行为，提高职业道德素质，确保“救死扶伤，服务人民”宗旨的更好落实，确保医院又好又快发展，根据国家《医务人员道德规范》、《医疗机构医德医风建设规定》以及《医疗卫生工作人员职业道德规范守则》等有关规定，制定本细则。
第二条医务人员的医德医风，是医务人员在履行职责中应当具备的基本职业素养和思想品质。
全心全意为人民服务，救死扶伤、忠于职守，钻研技术、精益求精，严守秘密、一视同仁，举止端庄、文明礼貌，廉洁奉公、不谋私利，互学互尊、团结协作，是医务人员共同遵守的医德医风准则。
第三条本细则适用于医院各类医务人员和工作人员，包括临时聘用制人员、进修生、实习生和各类后勤保障人员。
第二章各类人员医德医风规范第四条医师医德医风规范（一）尊重患者，关爱生命。
对待患者不分年龄、民族、职业、外貌、地位，一视同仁；尊重和维护患者的医疗享有权、疾病认知权和知情同意权。
（二）救死扶伤，敬业爱岗。
以“服务患者”为己任，严格遵守各项规章制度，自觉维护患者权益。
全力以赴救治危重患者，不得以任何理由延误抢救时机，发生差错事故及不良事件要及时报告。
保持病案材料的原始性、真实性和科学性。
（三）医术求精，慎言守密。
谦逊好学，不断提高技术水平；检查合理检查、合理诊疗、合理用药；不泄露患者隐私与医密；告知病情时，用语规范。
（四）遵纪守法，廉洁行医。
坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取患者钱物；不接受患者请吃、馈赠或旅游等其他不正当利益。
（五）仪表端庄，举止文明。
着装整齐，态度热情和蔼；主动关心和体贴患者，与家属沟通联系时，有问必答，不讲忌语。
（六）尊重同事，平等协作。
在医疗活动中，一切以患者的利益为重，树立大局观念，互相取长补短，合力共事。
第五条护士医德医风规范（一）关爱患者，体贴周到。
对所有患者一视同仁，急患者所急、想患者所想、帮患者所需；运用人文关怀语言，给患者以精神上的安慰和支持；帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好的心理状况，满足患者的治疗和护理需求。
医务人员医德规范实施细则（3篇）
医务人员医德规范实施细则是为了规范医务人员的专业行为和职业道德，保障医疗质量和患者权益，维护医疗秩序而制定的具体实施细则。
下面是医务人员医德规范实施细则的一些要点：1.医务人员应当恪守职业道德，遵循医疗伦理，尊重生命，关注患者利益，在服务中维护医学尊严。
2.医务人员应当时刻保持职业操守和医学道德要求，不得因个人私利、贪污腐败等行为损害患者权益。
3.医务人员应当依法履行职责，提供符合科学标准的医疗服务，不得随意开展无效、虚假、夸大治疗效果的医疗活动。
4.医务人员应当尊重患者权利，保护患者隐私。
在医疗服务过程中，应当主动告知患者病情、治疗方案等相关信息，并取得患者的知情同意。
5.医务人员应当保持良好的职业形象，不得利用职务之便谋取私利，不得与药店、医疗器械公司等进行不正当的利益关联。
6.医务人员应当维护医疗秩序，不得擅自停诊、停工，不得虐待患者或者对患者进行侮辱、歧视等不当行为。
7.医务人员应当主动接受继续教育，不断提升自身专业水平和服务能力，积极参与医学科研，为患者提供更好的医疗服务。
医务人员医德规范实施细则是依据医疗法律法规和行业规范制定的，对医务人员的职业行为做出了具体规定，以保障患者的权益和医疗质量的提高。
医务人员医德规范实施细则（2）医务人员医德规范的实施细则主要包括以下内容：1. 医德守则：明确医务人员应当遵循的道德原则和行为准则，包括尊重患者的权益和隐私、尊重人文关怀、恪守职业道德等方面的规定。
2. 患者权益保障：明确医务人员应当尊重和保障患者的知情权、自主权、隐私权等权益，在医疗过程中不得侵犯患者的合法权益。
3. 专业医疗技术规范：明确医务人员在进行诊疗、手术和护理等医疗行为时应遵循的规范，包括规范的操作流程、技术要求、安全措施等。
4. 医学研究伦理规范：明确医务人员在从事科研活动时应遵循的伦理规范，包括保护研究对象的权益、真实记录研究数据、公正进行学术评价等方面的要求。
5. 与同行合作规范：明确医务人员与同行之间的合作原则和行为准则，包括互相尊重、合理分工、主动沟通等方面的规定，促进医务团队的协作和发展。
医务人员医德规范及实施办法
医务人员医德规范及实施办法为加强社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称“规范”）。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
根据国家卫健委医务人员医德规范制定我院医德规范如下：（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
（三）文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
（四）廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事间的关系。
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
（八）医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。
要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
（九）建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
（十）医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。
特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
（十一）对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
（十二）实行奖优罚劣。
对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和奖励。
对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。
对于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。
医务人员医德规范及实施办法
医务人员医德规范及实施办法第一条为加强医院精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。
第三条医德规范如下：（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。
（二）尊重患者的人格与权利，对待忠者，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
（三）文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。
（四）廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为患者保守秘密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。
（六）互学互尊，团结协作。
正确处理同行、同事间关系。
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。
第四条为使本规范切实得到贯彻落实，坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考评。
第五条把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价医务人员工作好坏的重要标准之一。
第六条医德教育以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈。
要实行医院新成员的岗前教育，使之形成制度。
未经上岗前培训不得上岗。
第七条建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期进行考核，并建立医德考评档案。
第八条医德考评方法分为目我评价、科室考核和医院考核。
同时要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。
第九条医务人员医德考核结果，作为聘用、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。
第十条实行奖优罚劣。
对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，予以表彰和奖励。
对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。
对于严重违反医德规范，经教育不改者，应根据情况给予处分。
第十一条本规范适用于全院各级各类医务人员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也参照本规范的精神执行。
医生的职业道德规范
医生的职业道德规范医生的职业道德规范（通用11篇）医务工作者在医疗实践活动中所应遵循的道德规范，知识分子职业道德之一。
医德是随着医学的出现而产生的。
以下是小编整理的医生的职业道德规范，欢迎阅读与收藏。
医生的职业道德规范篇1一、救死扶伤，敬业爱岗。
以“救死扶伤、治病救人”为己任，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛，把维护患者生命、增进人类健康作为崇高责任；遇到危重患者，须尽力赴救。
不得以任何理由延误抢救时机；发生差错事故要及时报告，自觉维护患者利益；保持病案材料、统计材料的原始性、真实性和科学性。
二、尊重患者，关爱生命。
对患者不分民族、职业、外貌、地位，一视同仁。
不随意将医者的意志强加于患者，实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。
三、尊重同事，平等相处。
在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体，一切患者和集体利益为重，互相配合，取人之长、补己之短，团结协作、合力共事。
四、仪表端庄，举止文明。
着装整齐，举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴患者，主动与家属联系、沟通，有问必答、有请必到，不讲忌语。
五、医术求精，慎言守密。
虚心好学，刻苦钻研；不断更新知识结构，努力提高技术水平；坚持合理检查、合理治疗、合理用药，维护患者的各种利益；严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露患者隐私与医密；向患者和家属告知病情时，使用规范性语言。
六、遵纪守法，廉洁行医。
坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取病人钱物；不接受请吃或馈赠，拒收红包。
医生的职业道德规范篇2第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法（以下简称"医德规范"）。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为准则。
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医务人员医德规范及实施办法
【颁布单位】卫生部
【颁布日期】1988年12月日15日
【实施日期】1988年12月日15日
第一条 为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员
的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，
特制定医德规范及实施办法（以下简称“规范”）。
第二条 医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思
想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医
德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。
第三条 医德规范如下：
（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，
千方百计为病人解除病痛；
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职
业、地位、财产状况，都应一视同仁；
（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、
关心和体贴病人；
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私；
（五）为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘
密；
（六）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系；
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知
识，提高技术水平。
第四条 为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教
育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条 各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目
标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第六条 医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，
长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未
经上岗前培训不得上岗。
第七条 各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考
核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条 医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室
考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的
意见，接受人民群众的监督。
第九条 对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以
及评选先进工作者的首要条件。
第十条 实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个人，
应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对
于严重违反医德规范，经教育不改者，应分别情况给予处分。
第十一条 本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员，
包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规
范的精神执行。
第十二条 各省、自治区、直辖市卫生厅局和各医疗单位可遵照
本规范精神和要求，制定医德规范实施细则及具体办法。
第十三条 本规范自发布之日起实行。