“十三五”期间陕西省职业教育服务贡献情况研究

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“十三五”期间陕西民办高校校本绩效评价体系构建研究

“十三五”期间陕西民办高校校本绩效评价体系构建研究

3中 2017年 第8期(总第562期)CHINESE & FOREIGN ENTREPRENEURS113Managemengt World 【管理世界】一、研究背景20世纪70年代,国外学校教育领域为争取学校的办学自主权,引入校本理高校德育实践效果如何,取决于两个基本因素。

首先,德育工作的内容、方式方法及其组织形式能否满足大学生不同层次的需要,它的实效性在很大程度上来自于德育工作者的德育理念和人格力量。

其次,学生是否愿意接受和接受的程度,每个学校的学生都有不同的接受基础和接受意识。

因此,针对具体的学校,建立科学的绩效评价体系有重要的现实意义。

二、文献回顾国外学者的研究主要基于具体问题和现实案例的应用,肯.卡瓦路泽考察了付费、竞争制度对政府公共服务效率和质量的影响,认为竞争是提高政府绩效的有力工具;大卫・奥斯本和 彼得・普拉斯特里克对通过确定方向、明确目标,做出实施核心战略以提高绩效的途径做了详细论述。

从校本研究的方向来看,保罗采取实证研究的方法对孟加拉国政府和非政府组织在救助1998年洪灾受害者时所表现出来的绩效进行比对,发现在有外来竞争的条件下,政府绩效高于非政府组织并且远高于以前的绩效。

由于国内学者对绩效评价相关问题的研究起步较晚,刘旭涛认为,可以通过方法创新来提高组织效率;卓越把绩效评价的过程划分建构绩效评价指标、设计绩效评价指标。

三、陕西民办高校校本绩效评价方法1.评价方法本文将运用层次分析法,根据“十三五”期间陕西民办高校校本绩效评价指标的具体内容,构建一套3个一级指标、7个二级指标和20个三级指标的指标体系。

2.具体指标解释评价指标的选取应在提升民办高校绩效基础上进行,并根据民办高校的特点,从以下7个方面选取民办高校绩效评价体系构建评价指标。

(1)办学思路与领导作用指标包括学校定位和领导作用。

(2)教师队伍的数量与结构是指根据规模、结构、质量和效益协调发展的要求扩大师资队伍规模、结构合理的师资队伍。

“十三五”期间陕西民办高校会计专业科学发展与战略规划研究

“十三五”期间陕西民办高校会计专业科学发展与战略规划研究
聚焦教育 ll
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调这一想法 , 让教育硕士真真正正能符合培养他们的初衷 , 使他们 能扎扎实实的投身于基础教育教学工作 中去。 教育硕士也更应该 树立振兴基础教育的责任感和使命感 , 认识到 自身的价值 , 提高对
自我 角 色的 认 同 , 并 努力 提升 自己各方 面 能力 和综 合水 平 。 要时 常 告诫 自己 , 积 极 承担起 基层 学 校发 展 和改革 的重 任 , 充分 利 用 自身 资 源为 基 层学 校 发 展服 务 、 谋福利。 在 实际 工作 中既要 高 调 , 也 要 知识 为 学 校 发展 建 言献 策 , 积 极 开展 各 种有 益 于学 生 健 康快 乐 成 长 的尝试 。 低 调 的是 做人 要谦 虚 , 要 学会 诚 恳 的接受 领 导 的批评 教 育 和同事 们 的意 见和 建议 , 要 善 于处理 人 际关 系 , 加 强 团 队协作 能 力, 带领 教 师共 同致 力 于学校 的 长效 发展 。 努力 钻研 , 创 造佳 绩 , 让
的果实 。 教育硕士的力量是有限的, 但基层学校教师学历程度提升 是未来必然发展趋势, 可以说是在新形势下基层学校发展的契机 , 学校应该保持清醒认识 , 充分合理利用这一宝贵资源 , 为促进基础 教育整体师资队伍提升和缩小城乡教育差距 , 推进城乡一体化做
出积极 贡献 。
基金项 目: 本文 系教育部人文社会科 学规 划项 目( 2 0 1 5)“ 城乡

体化 进程 中不 同家庭 文化 背景 学生融合教 育研 究”( 编号 :
编辑 王明 华
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“ 十三五” 期问陕西民办高校会计专业科学 发展与战 研究
冯 芙 蓉

新时代职业教育助力乡村振兴的调查研究——以陕西省高职院校为例

新时代职业教育助力乡村振兴的调查研究——以陕西省高职院校为例

[收稿日期]2023-06-09[作者简介]王婷(1988— ),女,陕西省西安市人,陕西工商职业学院会计金融学院讲师,国际商务硕士。

戴铭含(2003— ),内蒙古自治区赤峰市人,陕西工商职业学院会计金融学院学生。

[基金项目]陕西工商职业学院2022年度大学生科研项目“新时代高职院校学生助力乡村振兴的调查研究”(项目编号:2022DXS-A03)。

【教育论坛】新时代职业教育助力乡村振兴的调查研究———以陕西省高职院校为例王 婷,戴铭含[摘 要]乡村振兴战略发展是中共十九大做出的重要决策部署,也是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

乡村振兴的关键在人才,而高职院校作为技能人才的培养平台,承担着乡村振兴的责任与义务。

本文通过实地调查陕西省高职院校,了解高职院校的教育与评价体系,从学校、学生、政府等层面提出职业教育助力乡村振兴的对策和建议。

[关键词]乡村振兴;高职院校;职业教育[中图分类号] G718.5 [文献标识码] A [文章编号]1008-4649(2023)03-0042-0(陕西工商职业学院会计金融学院,陕西 西安 710119)6InvestigationandResearchonStudents'ContributiontoRuralRevitalizationinHigherVocationalCollegeintheNewEraWangTing,DaiMinghan(ShaanxiBusinessCollege,Xi’an710119)Abstract:Thestrategicdevelopmentofruralrevitalizationisanimportantdecisionanddeploymentmadebythe19thNationalCongressoftheCommunistPartyofChina(CPC),andisalsoamajorhistoricaltasktobuildamoderatelyprosperoussocietyandasocialistmodernizedcountryinanall-roundway.Thekeytoruralrevitaliza tionliesintalents,andhighervocationalcollegesanduniversities,asatrainingplatformforskilledtalents,beartheresponsibilityandobligationofruralrevitalization.Inthispaper,throughfieldinvestigationofhighervocationalcollegesanduniversitiesinShaanxiProvince,weunderstandtheeducationandevaluationsystemofhighervoca tionalcollegesanduniversities,andputforwardthecountermeasuresandsuggestionsforvocationaleducationtohelpruralrevitalizationfromthelevelsofschools,studentsandgovernment.Keywords:Ruralrevitalization;Vocationalcollege;vocationaleducation党的二十大报告中提出要“全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展”。

我校8项课题获陕西省教育科学“十三五”规划2020年度课题立项

我校8项课题获陕西省教育科学“十三五”规划2020年度课题立项

陕西交通职此技术学院SHAANXI COLLEGE OF COMMUNICATION TECHNOLOGY我校8项课题获陕西省教育科学“十三五”规划2020年度课题立项根据陕西省教育科学规划领导小组办公室《关于公布陕西省教育科学“十三五”规划2020年度课题立 项名单的通知》,经过个人申报、学校推荐、专家审核等程序,共确定立项项H2089项,其中重点课题56 项,一般课题1721项,青年课题312项。

我校有8项课题(其中重点课题1项、一般课题7项)喜获立项。

我校获准立项课题名单m-^5主持人课 韪名称课题类别SGH20Z013蔺宏良陕西省大学生创新创业教育体系构建研究重点课题SGH20Y1614周庆华“大思政”视角下公路工程造价课程改革研究一般课题SGH20Y1615张瑜“I+X”证书制度下高职物流专业人才培养模式研究一般课题SGH20Y1616邱莉面向核心素养培养的高职公共英语课堂评价行动研究一般课题SGH20Y1617李晶晶基于在线课程的《桥梁工程技术》课程思政教学研究与实践一般课题SGH20Y1618李晨“三教”改革在高职《城轨运营安全管理与应急处置》课程中的应用研究一般课题SGH20Y1619高旋立足服务营销升级汽车商务专业产教融合人才培养模式研究一般课题SGH20Y1620陈燕高职院校交通运输类专业课程实施“课程思政”的路径研究一般课题我校教师荣获第二届“中国交通教育优秀中青年教师奖”荣誉近日,屮国交通教育研究会下发《关于公布第二届“中国交通教育优秀中青年教师奖”和“屮国交通院校优秀学生励志奖”评选结果的通知》,我校经 济管理学院苏金玲教授和汽车工程学院刘涛副教授获得“第二届中国交通教育 优秀中青年教师奖”荣誉。

此次评选经过个人申报、二级院(部)推荐、学校审定、中国交通教育研 究会评审等环节,旨在激励和表彰长期坚守在交通教育一线辛勤耕耘、默默奉 献的屮青年教师。

据悉,本次评审范围涵盖交通教育职教分会和高教分会,共表彰“中国交 通教育优秀中青年教师” 60名,其中职教分会43名,号召从事交通教育培训的 广大中青年教师以教书育人为荣,进一步激发教学热情,不断提升教学能力和 教学水平,服务交通强国建设、为培养高素质交通人才作出新的更大的贡献。

陕西职业教育发展问题的路径研究

陕西职业教育发展问题的路径研究

陕西职业教育发展问题的路径研究作者:程红萍来源:《课程教育研究》2018年第23期【摘要】本文就我国职业教育改革发展问题,结合目前陕西省现状,分别从政府层面和院校层面对发展陕西职业教育的路径进行分析研究。

【关键词】陕西职业教育发展路径【基金项目】陕西省教育厅课题,项目编号:17JK1034。

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)23-0027-01当前,在全国加快发展现代职业教育的宏观指导下,在陕西省建设“三个陕西”、加快经济发展方式转变和产业结构升级的关键时期,培养技术技能人才已成为增强产业竞争力的重要着力点,也是陕西省职业教育发展的根本动力。

因此,加快发展具有陕西特色的职业教育已成为当前陕西省职业教育战线的重要战略任务。

在对陕西职业教育基本现状研究的基础上,本文从政府和院校两个层面对加快发展具有陕西特色的职业教育提出策略建议。

一、政府层面1.加强职业教育体系建设。

陕西省应顺应职业教育发展的趋势和要求,积极加强职业教育体系建设。

力争能在未来构建适应本地经济发展、产教深度融合,中高职顺畅衔接的新型职业教育体系。

2.深化职业教育招生制度改革。

从生源方面促进职业教育体系建设。

一方面,在高等职业教育对口招收中等职业学校毕业生考试内容和模式进行创新,继续扩大中高职“3+2”五年制连读招生规模。

另一方面,陕西省参照其他省份成熟经验,探索中职升本“3+4”人才培养模式、“2+2”高职与本科分段培养模式,上述模式的建立与实施,在低一级的学分直接输送到高一级院校,实现学分互认,直接升学的制度保障下,能增加职业教育的连贯性,促进职业教育体系中各层次学校、院校的均衡发展。

3.尽快建立促进产学合作的相关制度。

陕西省应建立健全校企合作规划、合作治理、合作培养机制,使人才培养融入企业生产服务流程和价值创造过程。

职业院校和合作企业要不断完善知识共享、课程开发与更新、订单培养、顶岗实习、生产实训、交流任职、员工培训、协同创新等制度。

陕西省教育厅、陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省教育事业发展“十四五”规划》的通知

陕西省教育厅、陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省教育事业发展“十四五”规划》的通知

陕西省教育厅、陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省教育事业发展“十四五”规划》的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅,陕西省发展和改革委员会•【公布日期】2022.04.01•【字号】陕教〔2022〕16号•【施行日期】2022.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育,教育综合规定正文陕西省教育厅、陕西省发展和改革委员会关于印发《陕西省教育事业发展“十四五”规划》的通知各设区市、韩城市人民政府,杨凌示范区管委会,省人民政府各工作部门、各直属机构,各有关单位:《陕西省教育事业发展“十四五”规划》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

陕西省教育厅陕西省发展和改革委员会2022年4月1日陕西省教育事业发展“十四五”规划为推动我省教育高质量发展,根据国家《“十四五”教育发展规划》《陕西省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》和《陕西教育现代化2035》,结合实际,制定本规划。

一、发展基础(一)发展成就“十三五”时期,在省委、省政府的坚强领导和教育部的精心指导下,在社会各界的关心支持下,全省教育系统全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)〉的实施意见》,统筹教育改革发展稳定各项工作,顺利完成了“十三五”规划的主要目标任务,教育整体水平迈上新台阶。

1. 各级各类教育加快发展。

学前教育毛入园率超过97%,普惠性幼儿园占比达到91.33%。

提前一年整省通过国家义务教育发展基本均衡县(区)评估验收。

30万以上人口的县实现特殊教育学校全覆盖。

高中阶段教育毛入学率达到98.09%,高等教育毛入学率达到60.83%。

8所高校入选国家“双一流”建设高校,居全国第四。

8所高职院校入选国家“双高计划”建设院校,其中4所入选“高水平学校”,居全国第四、中西部第一。

陕西十三五规划重大问题研究指引

陕西十三五规划重大问题研究指引

附件1:陕西省“十三五”规划重大问题研究选题指南一、发展改革思路与总体目标研究专题1.陕西省“十三五”经济社会发展改革总体思路研究研究要点:(1)按照党的十八大及十八届二中、三中全会提出的发展新要求、全面深化改革新目标,以及省委关于建设富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西的战略部署,科学评价我省“十二五”经济社会发展主要成绩和突出问题;(2)“十三五”国内外发展形势的变化,“三期叠加”对陕西发展带来的机遇和挑战,国家中长期发展战略对陕西发展的影响;(3)在全面深化改革、打造经济升级版、建设内陆改革开放新高地等背景下,研究提出“十三五”时期全省经济社会发展改革的主题、主线,明确“十三五”时期发展改革的指导思想、基本原则、主要目标,发展的重点任务、重大战略、重点方向,改革的基本路径、阶段性目标,提出陕西转型、创新、融合、绿色等发展的政策取向,以及规划顺利实施的保障措施。

2.陕西省“十三五”发展改革目标与指标体系研究研究要点:(1)根据“十二五”前三年的经济数据,预测“十二五”指标完成情况,分析主要特点;(2)在当前国内经济由高速增长转向中速增长的情况下,结合我省发展实际,利用数量模型等多种工具测算“十三五”时期陕西经济潜在增长率,可能保持的合理区间,以新的视野深化省情认识;(3)根据上述分析与预测,研究提出“十三五”陕西经济社会发展和改革的指标体系,特别是要突出深化改革、生态文明、新型城镇化、社会治理等方面指标;(4)按照上述指标体系,对“十三五”发展改革目标进行测算。

3.陕西在西部大开发中的“战略支撑、新引擎、新高地”思路研究研究要点:(1)陕西与西部兄弟省份“十二五”时期经济社会发展的对比分析,总结发展特点和差异;(2)分析在新一轮西部大开发中陕西面临的机遇与挑战、动力与潜力,在哪些方面可以引领和支撑西部地区发展,在哪些方面可以形成新的增长引擎;(3)基于上述分析,提出陕西在新一轮西部大开发中打造内陆改革开放新高地的总体思路、目标任务和政策导向,策划提出一批可以纳入国家西部大开发“十三五”规划的重大项目。

“双高”院校创新驱动发展、促进科技成果转化的实践——以陕西国防工业职业技术学院为例

“双高”院校创新驱动发展、促进科技成果转化的实践——以陕西国防工业职业技术学院为例

陕西国防职教研究Shaanxi Guofang Vocational Education Research第32卷第2期

2022年6月

Vol. 32No.

2

June .2 0 2

2

“双高

院校创新驱动发展、促进科技成果转化的实践

——

以陕西国防工业职业技术学院为例

孙宾宾,曹振华

(陕西国防工业职业技术学院,

陕西西安

710300)

摘要:

陕西国防工业职业技术学院以科技创新驱动学校高质量发展,通过优化科研管理制度,增强科技创新活力;

搭建科技创新平台、培育科技人才、组建科技团队,提升科技创新能力;促进科技成果向教学资源转化、联合企业开

展技术培训、针对企业需求开展技术研发、通过技术对接促进科技成果就地转化、共建大学科技园,助力区域经济

发展。关键词:科技创新;科研管理;创新平台;成果转化;经济发展

中图分类号:G31 文献标识码:A 文章编号:SY0U —(2022)02—0020—

03

0引言

2019年,教育部、

财政部联合启动实施中国特色高

水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)。 “双高计划”

总体目标是围绕办好新时代职业教育的新

要求,集中力量建设50所左右高水平高职学校和150

个左右高水平专业群,打造技术技能人才培养高地和

技术技能创新服务平台,支撑国家重点产业、

区域支柱

产业发展,引领新时代职业教育实现高质量发展。

西国防工业职业技术学院入选高水平专业群建设单位 (B

档)。“打造技术技能创新服务平台"和“提升服务发

展水平”是“双高计划啲两项重要改革发展任务。“双 高计划”建设启动以来,学校科技创新与技术服务工作 通过优化科研管理制度进行政策引导,搭建科技创新 平台凝聚人才力量,不断促进科技成果转移转化。广 大教师从事科学研究和技术服务的能力逐步提升,科 技创新和成果转化工作呈现良好发展态势,学校服务 区域经济社会发展的能力日趋增强。1优化科研管理制度,增强科技创新活力学校以促进科技成果高质量产出、规范化管理 为目标,不断优化科研管理制度,激发教师科技创新 工作热情,增强学校科技创新活力。1.1制定修订管理制度,促进科技创新工作高质量 发展以应用为导向,制定和修订科技创新管理制度。 先后制定修订了《科技成果转移转化奖励和收益分配 办法》《职务专利管理办法》《科研创新团队建设管理 办法》《科研项目管理办法》《科研经费管理办法》《技 术服务团队管理办法》等管理制度七项。在管理制度 修订过程中,认真落实中共中央、国务院《深化新时代 教育评价改革总体方案》,破除“唯论文"“唯帽子”等 突出问题,突出质量导向,实施分类评价

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“十三五”期间陕西省职业教育服务贡献情况研究
作者:李相权程民利
来源:《陕西教育·综合版》2022年第11期
职业教育作为一种教育类型,承载着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职能。

“十三五”期间,陕西省各类职业院校积极探索产教融合人才培养模式,加快崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的技能型社会建设,不断增强职业教育服务经济社会发展能力,在产教融合、技术服务、脱贫攻坚、服务抗疫等方面取得了积极的成效。

一、“十三五”期间陕西省职业教育
服务贡献工作进展
1.深化产教融合,提升育人质量
陕西省高职院校积极通过建设生产性实训基地、虚拟仿真中心及协同创新中心、职教集团、工匠培养和考试基地、创新创业基地等举措,拓展校企合作途径,创新融合方式。

陕西铁路工程职业技术学院与中铁一局在专业开发、人才培养、技能大赛、科技创新、“双师型”素质教师培养、现代学徒制人才培养、顶岗实习、实习实训基地建设等方面展开全方位合作。

各中高职院校积极采取引企入校、共建实训基地、订单培养、工学交替、现代学徒制等多元化产教融合模式,构建校企双主体协同育人模式。

探索“岗课赛证”融通综合育人模式,聘请企业技术专家到校任教任职,不断深化校企合作,真正实现了产教的无缝对接。

截至2020年,陕西省中职学校校企合作企业总数1026家,其中西安、咸阳和渭南三个地市占据前三,分别为405家、167家和123家。

2.发挥技术优势,提升服务水平
在技术服务方面,中高职院校发挥各自优势,一是面向企业职工、事业单位员工、现役军人、退役士兵和农村劳动力等不同人员开展职业技能培训;面向行业企业和中小学校开展继续教育培训。

如紫阳县充分发挥职教中心培训职能,走出了一条“政企合作+免费培训+定向就业+收入保底+保障服务”的技能培训脱贫模式,全县累计培训学员近2万人,在全国30个省市分布修脚企业130家,开办修脚店9000多家,为贫困人口创造了一条风险低、致富快的脱贫之路,“紫阳修脚师”成为全国知名劳务品牌。

二是面向周边社区通过上门服务、送教下乡、精准扶贫等方式开展多形式的社区教育活动。

2020年,铜川市宜君县职教中心主任农艺师韦宗炳荣获2020年全国“百姓学习之星”,铜川市宜君县职业教育中心“宜民讲习所”荣获2020年全国“终身学习品牌项目”。

三是面向企业创建产学研示范基地,提供技术服务,助力其转型升级。

如陕西铁路工程职业技术学院深化建设了工程信息化新技术开发与应用、土木工程新材料研发、科技成果转移转化与人才培养等创新平台3个,面向企业开展BIM技术应用、高速铁路轨道精调与沉降监测、工程试验与检测等科学研究与技术服务工作,承接项目30多项,合同额超过1000万元。

3.开展教育扶贫,助力乡村振兴
在脱贫攻坚方面,高职院校充分发挥教育人才、资源优势,以助力产业发展为主线,将开展产业扶贫培训作为高职院校践行社会服务职能的重要内容,全身心投入产业脱贫攻坚战,共同构建政府、院校、群众“三位一体”的产业扶贫生态体系,取得了一系列成果。

如杨凌职业技术学院聚焦精准扶贫,在陕西省麟游县、太白县、旬邑县建立2个产教研一体化示范基地和1个网络电商平台,实施10余个特色产业扶贫项目,使基地建设、科技推广与扶贫工作有机地结合起来。

中职学校在省教育厅的统一安排下,坚持扶智、扶技、扶志相结合的原则,立足当地主体产业培育需求,广泛实施订单式、定向式和项目式培训,建立了一批特色鲜明、管用实用的培训及实训基地,培育出了米脂家政月嫂、子洲山地果业、眉县猕猴桃、泾阳茯茶等一批新型致富培训品牌。

如眉县职教中心投资2600余万元,建成了现代农业产业示范基地,实现
农产品研发、农技推广、教育培训、加工配销、产教融合、研学体验六大功能,实现职教与产业、职教与特教、职教与研学旅行三个融合,服务县域农业产业发展,助力乡村振兴战略。

4.參与疫情防控,展现职教担当
在服务抗疫方面,高职院校广大师生积极向所在社区、村报到,科学有序参与疫情防控志愿服务活动,自发站到了志愿服务防疫一线,为疫情防控贡献了职教力量;通过制作微视频、手抄报、海报等多种方式传递爱心,用实际行动践行雷锋精神,营造科学防控氛围;咸阳职院、榆林职院等多所院校医护专业的多名优秀毕业生曾前往武汉防疫阵地前沿抗击疫情。

中职学校认真落实疫情防控工作要求,通过多种方式宣传疫情防控政策、措施,自觉遵守疫情防控要求,严防病毒传播扩散;有序组织毕业班学生奔赴生产一线开展顶岗实习,助力企业复工复产;部分师生还参与到宣传抗疫知识、协助摸排重点人员等社区抗疫行动。

如陕西眉县职业教育中心“00后”学生朱如归,曾勇敢奔赴湖北疫区,志愿服务病患,用行动诠释了职教学子的最美青春,用义举诠释了普通国民的责任与担当,其事迹先后被央视等官方媒体报道。

二、服务贡献工作存在的问题
1.产教融合不够深入。

行业企业参与产教融合的动力不足,政府、企业、学校、行业、社会协同推动的工作格局尚未形成。

产教融合、校企合作深度不够,合作单一,企业往往聚焦于实习就业的合作,而参与制订人才培养方案、设置课程等流于形式。

2.服务能力有待提高。

陕西省部分职业院校专业结构设置不能很好地满足区域经济发展需求,学校以学历教育为主,弱化了技能培训、社会服务的职能。

在当前乡村振兴战略的背景下,作为职业教育如何构建高质量的现代职业教育体系,培养适应农业农村发展的高素质技术技能人才,全面提升职业教育服务“三农”水平,助力乡村振兴提质增效,需要好好思考。

三、推动服务贡献工作的对策研究
1.继续深化产教融合和校企合作。

各职业院校要认真学习贯彻新修订的《职业教育法》,在联合招生、人才培养方案制订、专业规划、课程设置、教材开发、师资队伍建设、质量评价、技术服务、实习实训基地建设、安置实习就业等方面,与行业企业等积极探索建立合作机制,深入开展产教融合。

2.增强职业教育的服务能力和贡献度。

发挥职业院校优势,联合基础教育学校开展职业启蒙教育、劳动教育,将“工匠精神”培育融入基础教育,将职业体验活动纳入中小学生综合素质评价体系,促进普职融通。

围绕区域经济发展需求,加强专业建设理论研究,推动专业设置与产业发展同频共振。

人才培养方案进行中高职一体化设计,推进特色品牌专业建设。

落实《陕西省职业教育服务乡村振兴战略三年行动计划(2020—2022年)》,做好职教服务脱贫攻坚与助力乡村振兴战略的有效衔接。

充分发挥职业学校技能培训的主阵地作用,开展实用技术培
训、职业农民培训、劳动力转移培训,着力提升当地劳动力技能水平,持续打造陕西特色的致富培训品牌。

职业教育,前途广阔,大有可为。

各职业院校要把握发展机遇,迎难而上,主动作为,从变局中开新局,努力提升服务能力,为社会经济发展和职业教育高质量发展作出新的贡献。

本文系2020年陕西教育科学规划重点课题“‘十三五’陕西职业教育改革发展研究”(课题立项编号:SGH20Z002)的研究成果之一。

作者单位:陕西省安康市石泉县职业技术教育中心西安铁路职业技术学院。

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