中职学校教务处工作计划

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中职2024-2025学年第二学期教务科工作计划范文(二篇)

中职2024-2025学年第二学期教务科工作计划范文(二篇)

中职2024-2025学年第二学期教务科工作计划范文本学期,教务处秉承学校总体工作目标,深入学习国家关于加快发展现代职业教育的决定精神,致力于提升人才培养质量,推动学校自主与内涵发展。

在教学管理与服务工作中,我们坚持立德树人、全面发展,系统培养、多样成才的原则,全面推进中等和高等职业教育人才培养的有效衔接,以适应经济新常态和技术技能人才成长成才的需求。

一、强化教学管理,确保常规工作落实教务处及各系部将严格遵守教学管理规程,实现教学管理制度化、精细化、常态化。

具体措施包括:1. 完善教学文件和管理制度。

依据ISO9000质量管理要求,教务处将修订《甘肃省理工中等专业学校教学管理制度》,建立健全教师业务档案,规范教学档案,推动试题库建设,逐步实现考教分离,提升考试评价的效度和信度。

2. 加强过程管理和教学常规。

教务处将细化教学过程管理,确保备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试等环节的规范化执行。

3. 实施常规检查,提升教学质量。

教务处将定期组织全校性教学检查,对教师的教学工作进行全面考核,确保教学秩序的规范性和教学质量的提升。

4. 坚持巡课和听课制度,严格教学纪律。

各系部将严格执行教学文件,加强教学管理信息化建设和人员培训,提高管理和服务水平。

5. 合理安排实习实训,优化实践教学。

通过强化实习实训管理,提高设施设备利用率,培养学生的专业技能和职业素养。

6. 加强教学工作考核,提升教学质量。

教务处将优化教学评价体系,制定科学合理的激励制度,促进教学质量不断提高。

二、建立教学工作诊断与改进机制教务处将构建教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制,通过常态化、周期性的自主诊断和改进,不断提升教学质量和人才培养质量。

三、加强专业建设,深化教学改革教务处将全面贯彻落实加快发展职业教育的决定,以服务为宗旨,以就业为导向,深化人才培养模式改革,提高学生综合素质和职业能力。

我们将积极做好与高等院校的衔接工作,开创专业建设和教学工作的新局面。

中职学校教务处工作计划

中职学校教务处工作计划

中职学校教务处工作计划中职学校教务处作为学校教育教学管理的核心部门,肩负着组织实施教育教学活动的重要职责。

为了确保教育教学质量的不断提高,本学期教务处工作计划如下:一、工作目标1.深化教育教学改革,推进教育教学内容和方法的创新,提高教育教学质量。

2.加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平,提升教师专业素养。

3.完善教务管理体制,提高教务管理效率,为教育教学提供有力保障。

4.提高学生综合素质,培养适应社会发展的技能型人才。

二、工作重点1.教育教学改革(1)推进课程体系建设,优化课程结构,强化实践教学环节。

(2)开展教育教学方法改革,推广现代教育技术应用,提高课堂教学效果。

(3)加强课程质量监控,完善课程评价体系,提高课程设置与实施的科学性。

2.师资队伍建设(1)加强师资培训,提高教师教育教学能力和科研水平。

(2)开展教师教育教学竞赛,激发教师教育教学热情,提升教育教学质量。

(3)加强教师激励机制建设,鼓励教师在教育教学、科研和社会服务等方面取得优异成绩。

3.教务管理(1)完善教务管理制度,确保教务管理工作规范化、科学化。

(2)优化教务管理流程,提高教务管理工作效率,减轻教师和学生负担。

(3)加强教学质量监控,及时发现和解决教育教学中的问题,提高教育教学质量。

4.学生综合素质培养(1)加强学生思想政治教育,培养具有良好道德品质的学生。

(2)开展丰富多样的学生活动,提高学生综合素质和社团活动能力。

(3)加强学生心理健康教育,关注学生心理健康,促进学生全面发展。

三、工作措施1.加强组织领导,明确责任分工,确保工作计划的有效实施。

2.建立健全激励机制,激发教务处工作人员的积极性和创造力。

3.加强与各部门的沟通协作,形成工作合力,共同推进教育教学工作。

4.加大投入力度,为教育教学改革和师资队伍建设提供必要的经费支持。

5.完善教务处内部管理,提高工作效率,为教育教学提供优质服务。

四、工作进度安排1.第一季度:制定本学期工作计划,开展教育教学改革和师资队伍建设调研。

中职学校教学工作计划5篇

中职学校教学工作计划5篇

中职学校教学工作计划5篇最新中职学校教学工作计划篇1一、指导思想依据“以服务为宗旨,以就业为导向,以提高质量为重点”的职业教育办学方针,结合学校的实际情况,以争创示范校为契机,认真落实学校关于新学期教学工作的要求,积极探究课堂教学和教学管理新思路,狠抓教学常规管理,加强教风学风建设;以课堂教学为抓手,以技能大赛为推手,强化过程管理,提高教育教学效率。

努力打造一支优秀的教师队伍,切实提高教师的师德修养和教学业务水平,使我校教育教学质量在新形势下上档次,上台阶,实实在在为国家和本地区培养出有用技能型劳动者。

二、主要工作及具体措施(一)教师队伍建设1.加强师德建设,倡导爱岗敬业奉献精神。

加强师德师风教育,大力弘扬高尚师德。

建立师德常规教育学习制度,在不断加强和改良教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育,引导教师把教书育人作为毕生的事业追求,自觉担负起教书育人的神圣职责,自觉遵守《中小学教师职业道德标准》,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。

树立教书育人先进典型,大力宣传表彰,充分发挥榜样的示范和鼓励作用,弘扬高尚师德,倡导爱岗敬业奉献精神。

2.加强师资培训,推动教师业务成长。

①加大对专业教师的培养力度。

开展有针对性的业务学习,强化专业教师技能培训。

切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。

利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机,让教师走进实验室,和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训,打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍,形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。

②搭建教师交流、学习、提高的平台。

本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、市、区各级教研活动和考察学习活动,搭建教师快速成长的平台,以此提高我校教师的教育教学水平。

③强化专业教师技能培训。

中职教务处的工作计划PPT

中职教务处的工作计划PPT

制定教学计划
拟定学期教学日历
根据学校校历,制定详细的学期教学日历,明确各年 级、各专业的教学周数、考试时间等。
制定教学任务书
结合各专业特点,编制教学任务书,明确课程设置、 学时分配、考核方式等。
审定教材及教辅材料
组织专家对教材及教辅材料进行审定,确保选用优质 教学资源。
安排课程设置
调整课程结构
01
使用培训
对教师进行设备使用培训,提高教师对设备的操作熟练度,充分发 挥设备的教学功能。
06
教学质量管理
制定教学质量标准
制定专业教学计划
根据中职教育特点,结合行业需求,制定各专 业教学计划。
制定课程教学大纲
明确课程目标、教学内容、教学方法和考核方 式,确保课程设置的合理性和实用性。
制定教师教学质量标准
实验室建设
根据各专业实验课程需求,建设和完善实验室设 施,提高实验教学质量。
使用管理
制定教室、实验室使用规定,加强日常巡查,确 保教室、实验室设施完好无损。
教学设备管理
设备采购
根据教学需求,采购先进、实用的教学设备,提高教学效果。
设备维护
定期对教学设备进行检修、保养,确保设备性能良好,延长使用寿 命。
组织考试与成绩管理
按照学校规定,组织期中、期末等考试,加强成绩管理,确保成 绩真实有效。
03
学生管理
招生工作
招生计划制定
根据学校规模、专业特点和社 会需求,制定合理的招生计划

招生宣传
制作招生简章、宣传册,利用 媒体、网络等渠道进行广泛宣 传。
招生考试组织
组织专业考试、面试等环节, 确保招生工作公平、公正。
学生奖惩制度执行

中职学校教务处工作计划(二篇)

中职学校教务处工作计划(二篇)
1)领导到位:成立初三毕业班工作领导小组,组长—高开华,副组长—黄顺平、杨汉先,成员—余行平、赵世玉、王先印、况雪洪,主要做好学校各职能部门、各教研组的工作,使其有机配合,协调联动,监督检查各班各方面的工作,准确决策。实行年级主任负责制。
(2)教学指导到位:班子成员要深入课堂指导教学,研究大纲,研究教法,深入学生,了解学情,及时解决教学中存在的问题。
方案计划参考范本
中职学校教务处工作计划(二篇)
目录:
中职学校教务处工作计划一
中职学校教务处工作计划二
中职学校教务处工作计划一
一、指导思想
本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求,全面贯彻国家教育方针,学习、宣传并重点实施新的《义务教育法》,以提高教育教学质量为首要任务,以实施素质教育为目标,以整体应用多媒体教学手段为中心,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能,解放思想,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作。努力实现教学争一流,发展求和谐的奋斗目标。
十七、完成开放教育学院和学校交给的其他任务。
2、教研组要认真制定教研工作计划,科学安排教研活动,本学期教研组必须根据学科特点进行同课头课题研究,6、7、8周为语文。9、11、12周为数学,13、14、15周为英语。-周进行全校优质竞赛。以学会ppt的制作和应用为中心,保证班班的使用率,每位老师都会应用多媒体和进行教学活动,各教研组的教研活动要认真对待,落到实处,要请相关校领导参加,做到有计划,有记录,并及时上报教务处进行存档上传。规范我校的多媒体教学资料档案。本学期教务处将组织全体教师完成“英特尔”未来教育基础课程的培训。
(6)强化初三“校纪、校规管理”。班主任要教育学生严格遵守学校各项制度,对严重违反校纪校规的要求要严肃教育,该处分的就处分,减少对其他同学的干扰,毕业班要充分发挥全面的良好的带头作用。

最新中职学校教学工作计划和目标(6篇)

最新中职学校教学工作计划和目标(6篇)

最新中职学校教学工作计划和目标(6篇)中职学校教学工作计划和目标篇一全面贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以能力为本位,以学生为主体,立德树人,促进人才培养模式的创新,提高学生的综合素质和职业能力,使中等职业教育更好地适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求。

全面贯彻鲁政发(20xx)49号文关于加快建设现代职业教育体系的指示精神,科学界定中等职业教育的人才培养目标和发展定位,主要是面向生产服务一线培养高素质的基本劳动者和技能型人才,并为高等学校提供具有一定专业技能基础的合格生源。

坚持大力发展中等职业教育,强化中等职业教育的基础地位。

中职各专业实施性教学计划中的《专业教学计划进程表》,是教学计划中的核心部分,无论如何改进,必须统一到我院该格式的规范要求之内,若有异议,及时提出商定。

1、坚持以就业为导向,面向社会、面向市场,围绕经济社会发展和职业岗位能力的要求,确定专业培养目标、课程设置和教学内容。

2、坚持德育为先,把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,引导学生树立中国特色社会主义的共同理想,弘扬民族精神、时代精神,加强以爱岗敬业、诚实守信为重点的职业道德教育。

3、坚持“做中学、做中教”,突出职业教育特色,高度重视实践和实训教学环节,强化学生的实践能力和职业技能培养,提高学生的实际动手能力。

4、坚持工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,正确处理公共基础课程与专业技能课程之间的关系,合理确定学时比例,确保中等职业教育培养目标的实现。

5、坚持统一性与灵活性相结合,在严格执行国家有关规定的基础上,地方和学校可根据区域经济、行业特点和社会发展需求,在课程设置、教学安排、教学手段和方法上有一定的灵活性。

(一)培养目标要求中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务一线工作的高素质的基本劳动者和技能型人才,并为高等学校提供具有一定专业技能基础的合格生源。

2024年中职学校工作计划范文(3篇)

2024年中职学校工作计划范文(3篇)

2024年中职学校工作计划范文以____指导实践,以努力实现职教规模发展与质量提高两个突破为总目标,继续深化教育教学改革,不断更新教育教学观念,切实加强教学常规管理,积极推进校企合作、订单培养、工学结合的办学模式,进一步加强技能训练,突出实践性教学环节,全面提高学生的综合职业能力。

一、抓常规,强化教学过程管理1、认真、实事求是总结上学期教学管理的经验教训,并修改完善新学期的教学管理规定,尤其对于半工半读学生的安排,要提前计划,上下通气,全校一盘棋,要重点加强对半工半读返校学生的管理,让他们迅速走入正规。

2、以加强课堂教学秩序为重点,加大教学管理力度。

在教师中杜绝无教案、无作业批改、缺漏课、课堂混乱的教学行为,向____分钟要效益,在____分钟里出成绩,做到有效教学;在学生中严禁迟到、早退、旷课、无学习用具,课上使用手机,睡觉、与教师顶撞等影响、干扰教学的学习行为。

3、继续抓好教学常规管理。

重点是每位教师的教案、学生作业布置与批改,课外辅导、考试考查等教学常规要求。

继续实行学部、专业科、教研组三级“链条式”管理模式。

对于每位教师的教学常规要常抓不懈,教研组和专业科做到周周有检查,学部每月至少检查一次。

4、要象抓内堂课一样抓好外堂课的管理。

包括实习实训课,上机课、阅读课、体育课等。

一要有明确规定,让全体师生有章可循;二要加大检查考核力度,并及时做好指导和总结,坚决杜绝“放羊式”的外堂教学活动。

5、教务处人员重新分工,责人到人,分兵把口,通过实事求是汇总,每周出一期教学简报,把教学过程管理的每个环节落实到实处。

二、以教学质量为根本,深化教学创新改革1、加强专业建设和课程建设。

根据上级主管部门的指导意见以及企业的用人需求以及数控等专业实训时间的增加,调整各专业教学计划,合理分配文化课、专业理论课以及实践课课时比,突出实践性教学环节。

文化课学科的教学要树立为专业教学服务的思想,采取“基础模块”和“职业模块”不同内容的教学安排。

中职学校教学工作计划6篇

中职学校教学工作计划6篇

中职学校教学工作计划6篇第1篇示例:中职学校教学工作计划一、总体目标中职学校是职业教育的重要组成部分,其教学工作的质量直接关系到学生的就业和未来发展。

本学校的教学工作计划旨在全面提升教学质量,为学生提供优质的教育资源,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

二、教学工作目标1. 提高教师的专业水平和教学质量,培养一支高素质的师资队伍;2. 不断优化教学资源配置,改善教学设施设备,提升教学环境;3. 加强学科建设,完善教学内容和教学方法,提高教学效果;4. 加强与企业的合作,打造实践教学平台,促进产教融合;5. 关注学生的个性发展,提升学生的综合素质和职业技能;6. 健全评价制度,及时跟踪学生学习情况,提供个性化辅导。

三、具体措施1. 加强师资队伍建设(1)组织定期的教学培训,提升教师的教学水平和教学能力;(2)建立激励机制,激励优秀教师,提高教师的教学积极性;(3)加强教研活动,推动教师之间的合作与交流,提升教学效果。

2. 优化教学资源配置(1)完善实验室设施设备,提高实验教学质量;(2)建设数字化教学资源平台,提供多样化的教学资源;(3)不断改进教学管理体制,提高资源利用效率。

3. 加强学科建设(1)制定教学大纲和教材,规范教学内容,保证教学质量;(2)引进新的教学方法,提高教学效率,激发学生学习兴趣;(3)强化考核制度,促进学生的学习动力。

4. 拓展实践教学平台(1)加强与企业的合作,开展校企合作项目,为学生提供实践机会;(2)建设实训基地,提供真实场景的实践环境,培养学生的实践能力;(3)组织学生参加实践活动和比赛,提升学生的综合素质。

5. 关注学生个性发展(1)建立学生档案,及时了解学生的学习和生活情况,提供个性化的辅导;(2)开展心理健康教育,关注学生心理健康,促进学生健康成长;(3)组织学生参加各类社会实践活动,拓宽学生的视野,培养学生的综合能力。

6. 健全评价制度(1)建立完善的评价体系,评估教师和学生的教学效果;(2)定期对学生进行综合评价,及时发现学生的问题,提供针对性的辅导;(3)建立学生档案,记录学生的学习情况和成长经历,为学生的个性化发展提供依据。

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③充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用。教研组长、骨干教师带头结对子、带徒弟;带头讲公开课和示范课。教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排,并进行跟踪考核考评,将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩。
④切实做好骨干教师带教工作。鼓励新教师和年青老师主动拜师学艺,并将其成长过程记录归档,纳入教师业务评价。
7、加强中专毕业班学生的见习、实习指导,协助招生就业办选择理想的见习、实习基地,开展见习、实习基地的联谊活动,确保见习、实习阵地。
8、集中精力办好中专新开设的汽修、旅游、服装和印刷四个专业,在积极主动礼聘懂专业、精技能的专业教师的同时,有目的的培养能吃苦耐劳的青年教师作为今后的专业骨干。
9、认真做好中专技能检测与考证工作,进一步完善中专技能达标和技能考证实施方案。开展好各种教学竞赛活动,进一步做好第二课堂活动、校园艺术团活动的开展,完善中专各学科课程标准和认真组织落实。
4、进一步做好学生对教师的课堂教学评议工作,倾听学生的心声,了解学生的需要。大力推进学校师德师风建设。
5、关注青年教师及近年来刚调入的新教师,使之尽快进入角色,促其迅速成长。对青年教师课堂教学的管理,要严格实行先备课,再上课,采取汇报课,抽查课等形式,培养锻炼青年教师。青年教师要虚心向老教师学习,坚持先听课后上课。青年教师每学期听课不少于8节,其他教师不少于5节。
丰富课堂内容。
④强化专业教学规划与学科发展建设。各专业教学必须严格按照教学计划、专业技能标准及课程标准,组织和实施教学和实训。把教学活动与生产实践、社会服务结合起来;把职业能力培养与职业道德培养密切结合起来;把等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来。
5、德育工作
(1)努力构建以团委干部、班主任为骨干,全体教职工共同参与的德育工作体系,坚持实行全员育人。
(2)以普及《弟子规》教学为重点,促进学生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实。
(3)进一步改进班主任考评奖惩机制。每月的第一周综合评价排序进行奖惩;后面各周按进步积分多少进行奖励;每月按周考评结果累计排序赋予奖惩。
(4)学生管理、德育工作、督导检查,要将工作重点放在解决问题上来。督导检查的问题当天反馈到班主任和相关处室及学校领导;学生迟到旷课问题处理无非夜;突发事件调处及时到位。
中职学校教务处工作计划二
一、指导思想
深入贯彻落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,以技能为重点”的办学理念,进一步明确工作目标,不断提升教学管理水平,追求科学、高效和精细、时效管理方式;把职高升学、中专专业技能过关工作作为长期的工作重心,加大教学常规管理、教学质量监测及考核奖惩力度,增强教师的质量意识、服务意识的,建立健全教师业绩考核方案。加强师资队伍建设,深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革,高度重视各专业教学活动,充分发挥职高各教研组、中专各专业组的作用,努力使学校教学工作的各项目标上台阶。
一、目标任务
1、用国学思想、传统文化开启师生善良仁爱的本性、宏扬正大光明的品德,用《弟子规》洗礼学生思想、净化学生的心灵、规范学生品格。构建学校特色文化,进一步理顺管理体制、健全评价机制、完善规章制度。内强素质,外塑形象,着力提升学校的办学品位。办公室负责。
2、用制度与督导规范德育工作及学生管理措施,用欧鼎文化激励班级管理和班主任工作。培、训并行;督、导并用;赏、罚并施;奖、惩并举,逐步形成班主任严管善抓、学生文明守纪的良好风尚。德育处负责。
6、根据中专各专业特色,进一步发挥专业组的作用,发挥专业组教师的主观能动性,加快品牌专业建设及发展工作。
7、进一步完善中专课程实施性教学计划,使各课程有统一的教学进度,清晰的教学内容,明确的学习目标,可行的技能达标方案。
8、密切配合各部门的工作,共同组织好各种校内外活动。
三、实施办法
1、提高思想认识,规范教学行为。
5、用一切为了教学保障、为了师生安全、为了健康成长的服务理念强化学校后勤财产管理,让学校教育、军队作风、家庭温暖渗透于学生生活的衣食住行等方面,严格规范学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、按时作息的教育管理、催促检查、安全监管,确保学校、师生的财产及人身安全,并生活舒适。后勤处负责。
二、工作要点
1、安全第一,警钟长鸣。每周一次安全隐患排查,有记录、有整改、有销案。确保校园无安全事故,师生无违法犯罪、无重大伤害。
1、安全工作
①层层建立安全管理责任制。根据安全管理制度,将安全管理责任落实到处室和班主任,并层层签定安全责任状,狠抓落实。
②充分发挥法制副校长的作用。请干警到学校对师生进行法制教育、安全隐患排查、处理突发事件。
③强化安全教育与管理。运用学期第一周、每周的第一天对学生进行安全和法制教育。宿管部每月开展一次常规安全检查,发现问题及时反馈和处理。
④突出抓好学校宿舍区的安全保卫巡察工作。严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备,确保师生人身与财物安全。
2、队伍建设
①加强基本功训练与考核。积极推行研究课、评优课、公开课的听课和评课及撰写听后感制度,充分利用络平台提供的教育教学资源,促进师资水平的提高。
②开展校内外教学交流活动。为教师提供外出学习参观的机会;引导教师每学期参预一次校外教研活动(如到省商业学校),把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程。
二、重点工作
1、切实加强我校《教学常规管理方案》落实工作,对教育教学做到有章可循,既严格规范管理,又充分调动教师工作积极性。深入贯彻落实《恩施市职校关于开展高效课堂活动的实施方案》,强化过程管理,实行随堂听课制度,加强教学环节过程管理,尽心竭力提高教学质量。
2、注重师资队伍的培养。采取集中培训与分散学习相结合的方式,继续加强对全体在岗教师进行现代教育技术培训。在职高部进行试点,逐步探索实行以电子教案为核心的集体备课工作,通过交流把老教师的教育教学经验和年轻教师的操作技能有机结合,取长补短,共同进步。
(2)加大督察力度,规范教学行为,严格执行“教学五认真”(即:备课、上课、批改作业、辅导和检测),进一步明确规范课堂教学的各个环节及其要求,对课堂教学的目标、方式、模式、过程、效果进行研究。努力在活动式教学,项目式教学,合作性教学,反思式教学等方面做出成效、形成特色。
2、狠抓质量管理,认真做好高考备考工作。
3、抓好高三年级20xx年高考备考工作,本科上线人数力争超过10人,开好四次复习备考会(高三两次,高一、高二各一次)。
4、精心组织好各年级的常规质量检测工作,大力推行《恩施市职校职高、中专教师业绩考核试行方案》。
5、坚持以就业为导向,实践教学为中心,按照国家职业资格标准和行业、企业用人标准合理制定专业技能训练及检测标准,建立和完善实训考核制度,做好中专专业课程的技能达标检测和技能考证工作,办好校内校外各种竞赛活动,认真落实中专各专业实习、实训、第二课堂活动工作计划,全面提高学生职业技能水平。
6、后勤管理
①学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、就寝纪律,严格按既定的规范要求进行检查催促,每天考评,每周积累,每月奖励安全文明卫生宿舍,授予流动红旗。
②每天组织师生进行学生按时出入及就寝纪律的检查,并将结果纳入量化考评,同时严肃处理晚归或者夜不归宿的学生。
③强化学校固定资产的登记保管,添置与维护,处置与维修的及时性和有效性。加强房舍、电路及设备的日常检查与维修,坚持日巡视、周检查制度,确保师生居住安全、发现问题及时维修并消除隐患。④财务工作要严格执行预决算,确保资金的合理运用。在满足学校各方面需要的前提下,注意勤俭节约,精打细算,提高财物的使用效益。
(1)按照职高新的高考改革方案,切实做好政策宣传工作,营造改革氛围,重新认识语数外计算机四科的重要地位以及专业课程的“门坎”效应。
(2)指导和催促职高教师加强学习,共同研究探索职高对口升学备考方案,树立“备考要从一年级抓起”的指导思想。密切关注高考动态,掌握有关信息。制定与分解目标,明确责任,以保证质量目标的顺利达成。要实行尖子生冲击本科,分层次培养学生,力争今年高考升学上台阶。
6、立足课堂改革,形成自我特色。
加强对教研组、中专专业组活动执行情况的检查。各教研组、专业组要继续按要求采取研究、抽查、汇报、示范等具体形式,开展互听互评活动,注重实际,适当扩大听课、评课活动的范围,切实提高课堂教学质量,提高课堂40分钟效益。职高提倡教师集体备课,教研组长要加强对集体备课的牵头、指导督查。集体备课活动要根据我校实际讲究实效。加强中专课堂教学研究,想办法让学生听得进,学得到。中专教师要在应用文写作、普通话、硬笔字的规范上对学生提要求、作指导,培养学生的良好习惯,为学生将来的就业打下坚实的基础。
3、用科学的管理强化教育教学常规,优化课堂教学方法,细化实训实操要求,量化过程环节考评,硬化奖惩兑现措施。教务处负责。
4、用现代教育教学理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教学的方式方法,结合不同专业开展课堂教学研讨与实践,充分发挥教研组和骨干教师的作用,深入开展结对子、老带新、拜师学艺、比学赶帮超;大学习、大操练、大比武的活动,促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌。教研处负责。
2、德育为先,师德为范。营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风,以德治校、以德育人、以德促学。
3、科学发展,以人为本。学校领导要深入一线、深入实际、深入生活体察师情和生情,为师生排难解纷,以和谐的人文环境、较好的经济待遇、夸姣的事业愿景留住员工,最大限度地减少学生的失学与流失,让学校始终保持人气旺盛。
4、教学教研
①坚持每周二课外活动为例行教研活动时间,组织开展教学反思、业务探讨、经验交流。
②文化课教学从抓双基入手,开展好分层教学;注意学生的关键能力(即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力,分析问题与解决问题的能力,创新能力与实践能力)的培养。
③认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课;大力推进信息技术与学科教学的整合,通过引进、开辟等措施,
中职学校教务处工作计划
学校不同,重心不同,工作任务也会产生差别,因此,不同的学校适合不同的工作计划,整理了“中职学校教务处工作计划”仅供参考实上级教育主管部门的文件精神,努力按照"学校家庭军队"的特色办学模式,加大力度、强化措施、狠抓落实,现根据国家职业教育有关大政方针,并结合我校实际,制定以下工作计划:
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