国家职业技能鉴定考评员考试题库(1100题)
考评员题库（1100题）一、判断题。
（510题）第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（60题）（√）1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
（×）2. A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。
（1）（×）3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。
（1）（√）4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
（1）（√）5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
（1）（×）6. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
（1）（√）7.全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
（1）（×）8.“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。
（1）（√）9. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
（1）（×）10．各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
（1）（√）11．职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
（1）（√）12.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
（1）（×）13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
（1）（√）14.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
（1）（√）15.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
（1）（√）26.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。
（1）（×）17.推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
（1）（√）18.职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。
（1）（√）19.我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
（1）（×）20.职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。
（1）（√）21.职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
（1）（×）22.工人技术等级标准建立与50年代初期，是从苏联移植过来的。
（1）（×）23.工人技术等级标准经历了七次修订。
（1）（√）24.鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
（1）（×）25.1970年，我国第一次修订工人技术等级标准。
（1）（×）26. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
（1）（×）27. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
（1）（√）28.技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
（1）（×）29.要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
（1）（√）30.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
（1）（×）31.职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。
（1）（×）32.心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
（1）（√）33.职业技能鉴定属于标准参照性考试。
（1）（√）34.职业技能鉴定的本质是一种考试。
（1）（×）35.职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
（1）（×）36.职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。
（1）（√）37.职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
（1）（×）38.个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
（1）（×）39.所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
（1）（√）40．职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
（√）（1）（×）41.为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
（1）（√）42.职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
（1）（×）43.决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
（1）（√）44.操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
（1）（√）45.推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。
（1）（×）46.国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
（1）（×）47.职业技能鉴定是为政府组织服务的。
（1）（×）48.岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。
（1）（√）49.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
（1）（×）50.企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。
（1）（×）51.世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
（1）（√）52．职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。
（1）（√）53.建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
（1）（√）54.职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
（1）（×）55. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
（1）（√）56. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
（1）（×）57.通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。
（1）（×）58. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
（1）（√）59.为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
（1）（√）60.国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
（1）第二章职业技能鉴定管理体制（100题）（√）1.职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
（2）（×）2.职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。
（2）（√）3.做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
（2）（×）4.未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
（2）（×）5.职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。
（2）（×）6.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
（2）（√）7.《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
（3）（×）8.以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。
（2）（√）9.实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
（2）（×）10.职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
（2）（×）11.特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
（2）（√）12.职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
（2）（×）13.职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
（2）（×）14.建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
（2）（×）15.企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
（2）（×）16.企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
（2）（×）16. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
（2）（√）17.建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
（2）（×）18.行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
（2）（√）19.职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
（2）（√）20.上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
（2）（√）21.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
（2）（×）22. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
（2）（×）23.对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
（2）（√）24.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
（2）（×）25. 《招用技术工种从业人员规定》是2000年劳动保障部颁布的部门规章，共20条。
（2）（√）26.《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(最全)
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（最全）1、单选题（共100题）1. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。
(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业2. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。
A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用3. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。
A 、建立工人技术等级制度B 、建立职业资格证书制度C 、建立职业资格等级制度D 、建立考工定级和考工晋级制度4. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。
A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心5. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。
A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范，又是道德规范D 、既不是法律规范，也不是道德规范6. 职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构7. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A 、识记B 、应用C 、技巧D 、能力8. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。
A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价9. 1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为（B）系列。
A、技术等级B、技术职务C、技术职称D、技术岗位10. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。
(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展11. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。
2024年山东省济南市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年山东省济南市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版） 1、判断题（共280题） 1. 国家职业标准是管理标准。 答案：（ × ） 2. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。 答案：（ √ ） 3. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。 答案：（ √ ） 4. 考评人员实行聘任制。 答案：（ √ ） 5. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。 答案：（ × ） 6. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。 答案：（ × ） 7. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。 答案：（ √ ） 8. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。 答案：（ × ） 9. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。 答案：（ √ ） 10. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。 答案：（ √ ） 11. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。 答案：（ √ ） 12. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。 答案：（ × ） 13. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。 答案：（ √ ） 14. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。 答案：（ √ ） 15. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。 答案：（ × ） 16. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。 答案：（ × ） 17. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。 答案：（ × ） 18. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。 答案：（ × ） 19. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。 答案：（ × ） 20. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。 答案：（ √ ） 21. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。 答案：（ √ ） 22. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。 答案：（ × ） 23. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。 答案：（ × ） 24. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。 答案：（ × ） 25. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。 答案：（ √ ） 26. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。 答案：（ √ ） 27. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。 答案：（ × ） 28. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、 接口范围、 通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。 答案：（ √ ） 29. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。 答案：（ × ） 30. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。 答案：（ × ） 31. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。 答案：（ × ） 32. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。 答案：（ √ ） 33. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。 答案：（ × ） 34. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。 答案：（ √ ） 35. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。 答案：（ × ） 36. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。 答案：（ √ ） 37. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定， 常用于试题编制时的初级评定。 答案：（ √ ） 38. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。 答案：（ √ ） 39. 为保证理论知识试题考核内容的有效性， 试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。 答案：（ × ）
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）2. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）3. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）4. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（×）5. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案：（×）6. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（√）7. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）8. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）9. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。
答案：（√）10. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案：（×）11. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（√）13. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案：（×）14. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案：（√）15. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（√）16. 国家职业标准是管理标准。
答案：（×）17. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。
答案：（×）18. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
2024年北京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年北京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）2. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（×）3. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）4. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。
答案：（×）5. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。
答案：（√）6. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）7. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案：（×）8. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
9. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）10. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
答案：（×）11. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（×）12. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案：（√）13. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。
答案：（×）14. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（√）15. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）16. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
答案：（×）17. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
答案：（×）2. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）3. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）4. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）5. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案：（×）6. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案：（√）7. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）8. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
答案：（√）9. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（√）10. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。
答案：（×）11. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）12. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）13. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。
答案：（×）14. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（×）15. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案：（√）16. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。
2021年考评员考试题目
《国家职业资格目录》是人社部（ ）年公布的 A2016 年； B2014 年； C2017 年 D2015 年；
技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中，授技艺能力主要是评审申报人近三年来在生 产经营中示范和传授技艺的能力，评审中分四档评分标准，其中传授技艺能力一般，至少能 带出 1 个下一个级别的技术工人的，评审标准分值为（ ）分。 15-17 B10-12 C18-20 D12-14
A 互相协作 B 独立完成 C 合作完成 D 尽量完成 满分：1 分
职业技能等级认定的二级相当于国家职业资格（ ）。
A 技师 B 特级技师 C 首席技师 D 高级技师 满分：1 分
高级考评员必须取得考评员资格并具有（ ）年以上实际考评工作经验。
A1 B2 C3 D4 满分：1 分
职业技能鉴定评价依据（ ）
ABCD
职业技能鉴定理论考场考区设主考一人，每一考室设监考员（ ）。 A1 人 B 多人 C2 人 D3 人
ABCD
开展企业职业技能等级认定是指职业技能鉴定指导中心以（ ）的方式，明确符合条件的企 业，依据国家职业技能标准和行业企业工种岗位评价规范等，对技术工人开展职业技能水平 评价的一种工作方式。 A 备案管理 B 行政许可 C 书面通知 D 行政审批
满分：1 分
职业技能等级认定原则上分为（ ）等级
A3 个 B5 个 C8 个 D 单一 职业分类是以工作性质的（ ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。 A 社会性 B 同一性 C 规划性 D 群体性 满分：1 分
国家职业技能标准由（ ）组织制定。
A 用人单位 B 国务院 C 人力资源社会保障部 D 教育部 满分：1 分
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(国编)
2024年山东省威海市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（国编）1、单选题（共300题）1. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准2. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业3. 鉴定比重是依据（ B ）来确定的。
A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程4. 职业道德是人们在一定职业活动范围内应当遵守的，与其特定职业活动相适应的( C )的总和。
A 、思想意识要求B 、业务水平要求C 、行为准则D 、政治思想要求5. 企业内员工职业技能鉴定实行（ A ），即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平，为职工的工资和岗位晋升以及工作流动创造条件。
A 、社会化管理B 、效率化管理C 、科学化管理D 、规范化管理6. 试题难度一般分为（ C ）等级。
A 、三个B 、四个C 、五个D 、六个7. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。
A、取得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格8. 关于诚实与守信关系说法正确的是( A ) 。
(A)诚实是守信的思想基础 (B) 守信是诚实的思想基础(C) 守信是诚实的内在内容 (D) 诚实是守信的外在表现9. （D ）是职业活动内容的结构化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表10. 国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平、劳动管理水平和劳动者素质的基本状况，这突出的是国家职业标准的（ A ）。
A 、实用性原则B 、现实性原则C 、通行性原则D 、普适性原则11. （ C ）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
2024年天津市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年天津市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。
答案：（×）2. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案：（√）3. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）4. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）5. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）6. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）7. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（√）8. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（√）9. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。
答案：（×）10. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）11. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案：（√）12. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）13. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
答案：（×）14. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）15. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）16. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
2024年安徽省安庆市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年安徽省安庆市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）2. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。
答案：（√）3. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案：（√）4. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
答案：（×）5. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）6. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。
答案：（√）7. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案：（×）8. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）9. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。
答案：（√）10. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案：（×）11. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。
答案：（√）12. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。
答案：（×）13. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）14. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案：（×）15. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案：（√）16. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案：（√）17. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案：（×）18. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(最全)
2024年安徽省合肥市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（最全）1、判断题（共280题）1. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）2. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）3. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）4. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（×）5. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）6. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）7. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案：（√）8. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案：（√）9. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。
答案：（×）10. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（×）11. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）12. 国家职业标准是管理标准。
答案：（×）13. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（√）14. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）15. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（×）16. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
答案：（×）17. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。