职工之家建设情况汇报
职工之家创建情况汇报
职工之家创建情况汇报尊敬的领导：我向您汇报职工之家创建情况如下：一、背景介绍。
为了更好地关心和服务职工，提高职工生活质量，公司决定创建“职工之家”平台，为职工提供一个交流沟通、学习交流、生活娱乐的平台。
二、创建目的。
1. 提高职工凝聚力，通过“职工之家”平台，加强职工之间的交流与沟通，增进团队凝聚力。
2. 促进工作学习，在“职工之家”平台上分享工作心得、学习经验，促进工作学习的交流与提高。
3. 丰富业余生活，提供健康、积极向上的娱乐活动，丰富职工的业余生活，增进职工之间的友谊。
三、创建内容。
1. 交流论坛，设置各类话题板块，方便职工进行工作学习、生活交流。
2. 学习资料，提供各类学习资料下载，方便职工学习使用。
3. 生活娱乐，发布公司活动、文艺演出、健康知识等生活娱乐信息。
四、创建情况。
1. 技术支持，与IT部门合作，建立了“职工之家”平台，确保平台的稳定运行。
2. 内容填充，已经填充了各类交流论坛、学习资料、生活娱乐信息，内容丰富。
3. 推广宣传，通过公司内部通知、宣传海报等形式，向全体职工宣传“职工之家”平台，取得了一定的关注度和参与度。
五、下一步工作。
1. 持续维护，不断更新平台内容，保持平台的活跃度。
2. 拓展功能，根据职工需求，逐步拓展平台功能，提供更多服务。
3. 加强宣传，通过多种渠道，加大对“职工之家”平台的宣传力度，提高职工参与度。
在“职工之家”平台的创建过程中，得到了领导的大力支持和各部门的配合，平台已初具规模，取得了一定的成效。
我们将继续努力，不断完善平台，为职工提供更好的服务，促进公司和谐发展。
谢谢！。
职工之家创建基本情况汇报
职工之家创建基本情况汇报为了更好地关心和服务企业职工，提高员工的生活质量和工作效率，公司决定成立“职工之家”，为员工提供更加全面、便捷的服务。
现将“职工之家”创建的基本情况进行汇报。
一、创建背景。
随着公司规模的不断扩大，员工的数量也在逐渐增加。
为了更好地管理和关心员工，公司决定成立“职工之家”，为员工提供更全面、便捷的服务。
二、创建目的。
1.提高员工的生活质量，通过“职工之家”，为员工提供更好的生活服务，包括健康、娱乐、文化等方面的服务，提高员工的生活质量。
2.提高员工的工作效率，为员工提供更加便捷的工作服务，包括培训、技能提升、工作学习等方面的服务，提高员工的工作效率。
三、创建内容。
1.生活服务，包括员工健康体检、健身房、员工餐厅、员工宿舍等生活服务设施。
2.文化娱乐，包括员工图书馆、影视放映、文艺表演等文化娱乐活动。
3.工作服务，包括员工培训、技能提升、工作学习等工作服务项目。
四、创建成效。
1.员工生活质量提高，通过“职工之家”提供的生活服务，员工的生活质量得到了明显提高，员工的身心健康得到有效保障。
2.员工工作效率提高，通过“职工之家”提供的工作服务，员工的工作效率得到了明显提高，员工的工作技能得到了有效提升。
五、创建展望。
1.不断完善服务项目，根据员工的需求和反馈，不断完善“职工之家”的服务项目，为员工提供更加全面、便捷的服务。
2.持续提高服务质量，不断提高“职工之家”的服务质量，为员工营造更加舒适、便捷的生活和工作环境。
六、总结。
“职工之家”的创建，是公司为了更好地关心和服务员工，提高员工的生活质量和工作效率而进行的重要举措。
在未来的发展中，公司将继续致力于不断完善和提高“职工之家”的服务，为员工营造更加舒适、便捷的工作和生活环境。
工会职工之家建设情况汇报
工会职工之家建设情况汇报工会职工之家建设情况汇报_________工程，项目部组建之初，就及时成立了项目部工会委员会，旨在倾听员工呼声，提升员工素质，为员工营造和谐的工作生活环境，职工之家建设活动便是重要内容之一。
现总结如下：自职工之家创办以来，项目党支部、工会积极筹划各项工作、精心安排各项活动、强化各工会小组责任、各项工作落实到人。
尤其是公司工会主席挂职本工程，对本工程职工之家建设各项内容进行指导，使得项目与公司工会之间紧密联系，为建家工作顺利开展创造了条件。
项目部现有管理人员_名，其中党员_名，预备党员_名，积极分子_名。
内强素质，外树形象，施工面积大，管理人员多，项目部充分发挥工会组织职能，力创学习型项目部。
1、组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识：2、积极参与公司读书活动；3、鼓励员工积极参与岗位技能培训，职业资格考试；4、学习新《安全生产法》；5、党课开展、三严三实教育；6、对施工人员进行100%入场安全教育培训，个人权益维护、职业健康、食品卫生指导。
通过一系列学习活动的开展，提高了管理人员的业务水平和施工人员整体素质。
针对职工生活，项目部定期召开座谈会，倾听员工呼声，维护员工利益，积极为员工提供良好的工作环境：1、建立了项目工会主席信箱；2、员工宿舍配备了空调，解决降温、取暖问题；3、设置浴室、洗衣房，购置热水器、洗衣机；4、工期紧，为周六日加班员工改善伙食；5、食堂、员工办公室均购买桶装水；6、夏季施工，为员工购买西瓜；发放防暑降温费；7、为施工人员提供绿豆汤，防暑降温药品，高温天气合理调整施工时间；8、施工人员中，夫妻人数较多，设置80间夫妻房。
针对春节、麦收、秋收等时期，部分施工人员与班组之间的工资发放争议，项目工会快速反应、赶赴现场，协调配合、控制局面、妥善处理，做到早发现、早报告、早控制、早解决，保护施工人员权益，防止矛盾激化和事态扩大。
1、结合实际，经常组织开展、参加各种形式的文体活动，活跃员工的业余文化生活。
总工会职工之家建设情况汇报
总工会职工之家建设情况汇报
汇报题目：总工会职工之家建设情况汇报
汇报人：XXX
汇报日期：XXXX年X月X日
尊敬的各位领导：
大家好！
首先，我很荣幸能在这里向大家汇报总工会职工之家建设情况。
目前，总工会职工之家已经建成。
职工之家位于XXX，占地面积XX㎡，总建筑面积XX㎡，其主要功能有：提供职工休闲和文化活动场所，促进职工的休闲文化生活水平，提供公共文化活动场所; 为职工提供职工保健、职工安全教育、职工咨询、职工联络等服务；提供职工社交活动场所; 为职工提供心理咨询、应急预案及其他社会保障服务; 开展职工健康教育及职工健康管理活动；及提供其他服务。
自职工之家建成后，得到了职工的普遍认可。
目前，职工之家普遍占据着职工的休闲文化生活，为职工提供了一个充满活力的休闲文化环境。
此外，职工之家也提供各种服务，为职工提供了很多便利。
最后，职工之家的建设使总工会职工得到更多的关注，为职工更好地休闲文化生活提供了方便，同时也为职工的社会保障工作做了极大贡献，受到了总工会和职工的一致好评。
以上是我对职工之家建设情况的汇报，恳请各位领导指出宝贵意见，谢谢！
XXX在此！。
职工之家开展情况汇报
职工之家开展情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我在此向大家汇报职工之家开展情况。
自从成立以来，职工之家一直致力于为
广大职工提供更好的服务和更舒适的工作环境。
在过去的一段时间里，我们取得了一些进展，现在我将向大家做详细汇报。
首先，我们在职工之家的日常管理和服务方面取得了一些成绩。
我们加强了职
工之家的日常维护工作，保持了场所的整洁和安全。
同时，我们还增加了一些便民服务设施，如增设了休息区、阅览区、健身区等，为职工提供更多的休闲娱乐选择。
此外，我们还开展了一些文体活动，如篮球比赛、书法比赛等，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
其次，我们在职工之家的文化建设方面也取得了一些进展。
我们举办了一些文
化讲座和培训活动，如健康养生讲座、职业技能培训等，为职工提供了学习和进步的机会。
我们还举办了一些文艺演出和展览活动，如音乐会、摄影展等，丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的文化素养。
此外，我们还在职工之家的管理体系和服务标准方面进行了一些改进。
我们建
立了更加科学合理的管理制度，优化了服务流程，提升了服务质量。
我们还加强了对职工之家的宣传工作，提升了职工对职工之家的认知度和满意度。
总的来说，职工之家在过去的一段时间里取得了一些成绩，但也存在一些不足
和问题。
下一步，我们将继续努力，进一步改进工作，提升服务水平，为广大职工提供更好的服务和更舒适的工作环境。
谢谢大家！。
职工之家 阵地建设 和服务职工 活动开展情况
职工之家阵地建设和服务职工活动开展情况随着社会发展和城镇化进程的加快，职工群体在城市中的数量不断增加，职工之家的建设和服务也变得格外重要。
职工之家是职工集体活动的重要场所，是为职工群体提供丰富多彩的文体活动、培训学习和休闲娱乐的地方。
随着城市化发展的加速，职工之家建设和服务也得到了极大的提升。
一、阵地建设职工之家的阵地建设是保障职工群体正常活动的基础。
城市中心区和各个社区都建立了职工之家，以供职工休闲娱乐、学习培训等活动。
职工之家的建筑结构大多采用现代化的设计理念，结合社区规划和职工需求，打造了一批现代化的职工之家建筑。
在职工之家建设中，特别注重建筑的使用功能和人性化设计，充分满足职工的各项需求。
职工之家的阵地建设还包括室内外设施的完善。
室内设施包括多功能活动厅、培训教室、休闲娱乐区等，外部则配备了运动场所、绿化休闲区域等。
这些设施的完善可以更好地服务职工群体，并且为职工活动的开展提供了有力的支持。
二、服务职工职工之家是为广大职工服务的平台和窗口，为职工提供各种形式的文体活动、休闲娱乐和学习培训。
职工之家服务的内容包括但不限于：文体活动、健身运动、心理健康辅导、技能培训等。
职工之家每天都会有定期的活动安排，以满足不同职工群体的需求。
文体活动是职工之家服务职工的一个重要方面。
包括文艺表演、手工制作、书法绘画等各种类型的文体活动。
这些活动旨在为职工提供放松身心、展现个人才艺的机会，促进职工间的交流和情感沟通。
此外，职工之家还开展健身运动活动。
每天都会有固定的健身课程，包括瑜伽、有氧运动、力量训练等。
这些活动有助于提高职工的身体素质和健康水平，也能缓解职工因工作压力而产生的身心疲惫。
心理健康辅导也是职工之家服务的一项重要内容。
经过一整天的工作，职工需要一些时间来释放工作压力，心理健康辅导能够帮助职工缓解压力、舒缓情绪，使他们在放松的状态下迎接下一个工作日。
技能培训在职工之家里也占有很大的比例。
例如，电脑技能、语言培训等方面的课程，有助于提升职工的综合能力和职业技能，为职工的职业发展提供了强有力的支持。
职工之家建设情况总结汇报范文
职工之家建设情况总结汇报范文职工之家建设情况总结汇报为更好地满足职工需求，提高职工幸福感和归属感，公司于近年来不断加强对职工之家的建设工作，逐步完善职工之家配套设施和服务，使其愈加温馨、充实和便利。
本文将为您介绍职工之家建设情况总结。
一、职工之家的设施完善职工之家包括宿舍、食堂、卫生间、健身房及娱乐室等功能区域，对于职工的日常生活和休闲娱乐均有直接的影响。
公司在职工之家设施方面重视投入，积极完善相关配套设施。
近年来，公司职工之家的宿舍、卫生间等住宿设施已经全面更新，使职工们拥有更加宽敞、干净、温馨的住宿环境。
此外，公司还新建了健身房和娱乐室等区域，充分满足职工们的休闲需求。
二、职工之家的服务提升除了基础设施的完善之外，公司还加强了职工之家的服务管理，进一步提升了服务质量和水平。
为满足职工们的口味，公司加大了对食堂的改造和装修力度，引进优质餐饮服务，为职工提供了更为丰富的饮食选择。
此外，公司还建立了职工之家服务中心并配备了专门的服务人员，为职工提供专业的生活帮助和解决问题的服务。
三、职工之家管理模式创新作为企业管理体系的一部分，职工之家的管理模式也对提升企业整体管理水平具有直接作用。
公司通过对职工之家内部管理的不断改进和优化，加快了服务效率，提升了企业品牌形象和职工的归属感。
公司采用“三位一体”管理模式，即保安、管家、医师为一体的综合管理模式，为职工之家实现了更为全面、立体化的管理。
四、职工之家文化建设职工之家是企业内部共同的家园，也是职工们心灵沟通的平台。
公司注重职工之家的文化建设，引导职工自觉遵行企业文化，培育一种积极向上、健康向上的生活态度。
在此基础上，公司积极推行文化活动，组织职工之家节庆活动、文艺晚会等形式多样的活动，丰富职工的生活文化。
同时，公司也不断提高职工们的职业技能水平和文化素质，引导职工进行自我提升。
综上所述，公司职工之家建设情况总体较好。
公司将继续加大职工之家的建设工作力度，致力于让职工拥有更加完美的工作及生活环境，提高职工的生活质量和幸福感，增强企业的吸引力和凝聚力。
职工之家建设情况汇报
职工之家建设情况汇报尊敬的领导：我司自成立以来，一直积极关注职工的福利和生活质量，为了更好地服务职工，提高职工生活品质和工作效率，于2019年开工建设了职工之家。
以下是职工之家的建设情况汇报。
一、建设背景为了加强企业对职工的关怀，营造和谐的工作环境，提升企业形象，公司经过多次调研，决定兴建职工之家，为职工提供更舒适、便利的服务。
二、建设规模职工之家位于公司工业园内，总建筑面积达5000平方米，包括员工餐厅、休闲娱乐区、健身房、图书馆、桌球室、卡拉OK室、休息室、保健室、洗衣房、淋浴室、换洗室等配套设施。
三、建设进展1、项目前期准备项目前期我们进行了多次调查研究，还专门成立了职工之家建设工作组，负责商议职工之家的整体设计和运营方案。
为了确保工程质量，我们还聘请了著名的设计公司进行建筑方案设计，以确保职工之家的功能、空间、设施等达到最佳效果。
2、建设过程2019年6月，公司正式开始职工之家的建设，首先是土建工程，包括基础设施的建设，随后开始的就是室内装修，包括电气设备、通风设备、门窗设备的安装和内部装修等。
3、建设成果在为期10个月的建设过程中，我们秉承“质量第一、用户至上”的原则，严格按照工程质量控制标准进行施工，截至2020年4月，职工之家已经竣工验收，正式开放。
四、职工之家设施1、员工餐厅员工餐厅共有1300个座位，提供各种美食，菜品多、口味好、环境卫生优良，让职工大饱口福。
2、休闲娱乐区休闲娱乐区面积达到1000平方米，有桌游区、电视区、休闲沙发区，可供职工休息、娱乐、购物、活动等。
3、图书馆为让职工有更好的阅读环境，公司投资20万元购买了部分图书，花费100万元建设了图书馆，为职工提供高质量、专业化和便捷的阅读服务，同时为员工提供了开阔充实的文化娱乐生活。
4、健身房健身房位于职工之家的二楼，共有300平方米。
配置了各种健身器材，为职工提供多种有氧、力量训练和舞蹈等健身课程，帮助员工保持良好的身体状态。
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职工之家建设情况汇报职工之家建设情况汇报省教科文卫工会：根据有关文件要求，按照工会“建家”工作安排，学院工会对职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、建设职工之家指导思想以“__”重要思想为指导，深入贯彻全国总工会__大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我院工会实际，以“建家”工作为中心，突出工会四项职能，切实维护职工权益;加强部门工会、直属工会小组建设，夯实“建家”基础;开展“建家”工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
在总结和巩固近年来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面，把我院工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。
二、合格职工之家创建情况学院工会在院党委的领导下，按照学院工会职工之家创建计划，围绕“建家”工作，履行工会职能;主抓基层建设，强化自身建设，加强部门工会、直属工会小组建设，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。
(一)创建职工之家的详细情况1、广泛动员，精心组织，抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。
院务公开是民主管理工作的立足点。
民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有院务公开就没有职工的知情权。
知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为学院的科学决策提供更多的依据。
自本届工会成立以来，无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。
并且将决策结果公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够限度地参与各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。
疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围，为实现民主化管理提供保障。
在工作中学院工会能够倾听职工呼声，了解民情，集中民智。
职工对学院的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向学院领导建议，也可以向工会建议。
所有的建议均统一整理，提交学院领导班子联席会议审定采纳，而后归口落实。
另外，我院还非常注重民主管理氛围。
一年中，多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理氛围，从而把民主化管理工作落到了实处。
2、关注职工生活，解决职工困难，抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。
学院工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖;重视女工工作，处处维护职工权益。
主要表现在以下几个方面：(1)协助有关部门为职工每二年做健康体检一次，女职工还增加了妇科检查项目。
(2)今年工会出资为职工进行体质检测。
(3)开展职工(包括职工的直系亲属)送“温暖”活动。
职工办理婚、丧事或因病住院时，领导(党政工)都带礼品前去慰问，以示关心。
做好贫困职工档案管理工作，每年的春节、元旦之际，开展扶贫解困送温暖活动，每年都有几名职工受到帮助。
送温暖活动不仅在“双节”进行，而是已形成制度化、经常化，今年4月一名职工因家中被盗，生活出现了困难，工会及时给予了补助。
(4)重视女工工作。
学院工会每年在“三八”节，为女职工送一份纪念品，隆重举行活动，院党政领导与女职工欢聚一堂，共度节日，深受女职工们的欢迎。
女工委对单亲女职工和生活困难的女职工更加关心，去年女工委建立了单亲女职工档案，对生活困难的女职工做到心中有数，以便及时了解和帮助她们解决困难。
今年对两名生活困难的女职工给予了补助。
(5)《教师法》规定“因地制宜地安排教师进行休养”，这充分体现了党和政府对知识分子的关怀。
学院工会根据《教师法》的要求，每年对工龄满25年以上的教职工发放休养补助费，累计已有近200人进行了短期休养。
3、组织开展有益于职工身心健康的各类活动，丰富了教职工的文化生活，增强了教职工的凝聚力，陶冶职工情操，促进了社会主义精神文明建设。
(1)__年7月，组织工作在基层一线的部分教职工到甘南考察观光。
(2)__年7月，组织中职以上的近百名教职工及家属到官鹅沟、贵清山、哈达铺等地参观考查，大家不仅领略了大自然的美丽风光，而且还结合共产党员先进性教育活动进行了一次革命传统教育。
(3)在第二十一个教师节来临之际，我会于__年9月9日、10日组织教职工和离退休人员百余人，观光黄河风情线和市区主干道的夜景，感受美丽新兰州，受到教职工的好评，特别是离退休老教师的称赞。
(4)工会与体委联合举办了两届教职工乒乓球大奖赛，举办了一届职工“羽毛球”比赛。
院领导积极带头报名参加。
(5)__年11月，学院体委组织的“冠军杯”足球争霸赛，工会组织了教工队，在与学生进行的足球比赛中，取得了“亚军”的好成绩，工会获得了“组织奖”。
(6)工会积极组队参加省教科文卫工会组织的“工会杯”保龄球比赛，并获得团体第六名的好成绩。
(7)__年12月，组队参加省教科文卫工会组织的全省第一届“高校杯”暨“校长杯”羽毛球比赛。
(9)献爱心送温暖，扶贫济困。
根据省慈善总会、省民政厅等部门联合组织的“__慈善一日捐”活动的安排，工会积极组织，献上一份爱心活动。
学院领导积极带头捐款，教职工踊跃慷慨解囊，弘扬了中华民族扶危济困，乐善好施的传统美德，并将所捐款8228元交到省慈善总会。
在__年11月20日甘肃日报、兰州晨报等新闻媒体刊登了“甘肃省‘__慈善一日捐’第一批光荣榜”，我院榜上有名。
__年广大会员还积极参加工会组织的《我为会师圣地植棵树》的捐助活动，捐款2800元，为会师圣地会宁伸出了援助之手，为建设红军林贡献了一份力量。
会宁县委、县政府送来了一块“捐资造林，惠及圣地”的牌扁一块。
去年年底在广大会员中开展了“冬衣暖人心”捐助活动，李金田院长带头捐出了一床新棉被，朱立鸣博士捐了一床新毛毯，广大会员踊跃捐助，共捐棉衣、被500多件，由工会主席路权云、纪委副书记孙鹤军同志冒着大雪亲自送到了甘南碌曲县，当地政府非常感谢对他们的支援。
4、强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质，抓好以弘扬师德为主要内容的职工素质教育工程。
工会工作有理论，才能有水平，才能有作为。
因此加强理论学习，是加强工会自身建设的一个重要方面，为了提高工会干部的理论水平和工作能力，工会组织干部认真学习党的__届四中、五中全会精神，努力实践“__”重要思想。
积极参加保持共产党员先进性教育活动，增强了党性观念，坚定了理想和信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，发挥了党员先锋模范作用。
在实施职工素质教育工程中，学院工会提出了“内强素质，外树形象”，以优质服务为素质教育工程载体，以优良服务、优良作风、优良环境让教职工满意。
具体做了以下几方面的工作。
(1)加强“__”重要思想和__大精神的学习。
学院工会在院党委的统一部署下，定期学习“__”重要思想，加强思想政治工作，用“__”重要思想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。
(2)加强对我院第一次党代会精神的学习。
学院工会平时注重宣传党代会精神，把其作为一项长期任务重点抓，发挥工会组织的纽带作用，通过学习，积极引导广大职工自觉地同院党委保持高度一致，树立大局意识，把力量和智慧凝聚到大会提出的任务上来。
(3)加强对工会干部的培训，提高工会干部的理论水平和工作能力。
学院工会为了提高干部的理论水平和工作能力，采取请进来和走出去的办法对工会干部进行培训。
__年3月请省总工会干部学校的教授来院，对工会干部进行新时期工会工作的理论专题讲座。
每年都派出工会干部参加省教科文卫工会组织的各种专题培训班。
(4)开展形式多样的技能大赛，增强职工学习业务知识的自觉性，提高其为师生员工服务的水平。
在组织开展的“三育人”活动中，我院党委书记叶小平同志被全国教科文卫体工会授予第三届全国“师德先进个人”的光荣称号。
工会以求真务实的工作作风努力为教职工服好务、维好权，并取得了一定的成绩，得到了学院领导和教职工的肯定，被省教科文卫工会评为__、__年度工会工作先进单位和工会财务工作先进单位，工会主席路权云同志被评为__年度工会财务工作先进个人，__年被全国教科文卫体工会授予优秀工会工作者。
学院工会根据年初的工作计划评选出了李沛清等6位“先进工会工作者”，评选出了杜宏伟等26名“工会活动积极分子”，并对以上同志给予了物质奖励。
(5)加强宣传报道。
工会积极开辟自己的网页，开展宣传、教育工作，在法律法规栏目中，宣传《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等九种法律、法规。
围绕学院__年的本科教学水平评估工作，开辟了应知应会的知识问答宣传栏目，为广泛宣传评估知识开辟了新的途径。
工会还通过其它媒介积极进行宣传，向学院办公室、宣传部提供信息报道，去年向学院办公室及宣传部报送信息30多条，采纳了10多条。
工会主席路权云被评为__年度院报优秀记者。
5、健全存档制度，完善存档设施，规范档案管理。
学院本届工会从成立之日起，就非常重视档案管理工作，并安排专人负责档案管理，根据档案管理规定，认真收集会员的基本情况，工会工作计划、总结，每次活动照片及工会会议记录等资料，确保档案材料收集的完整性，整理归档的及时性。
6、如期完成上缴经费任务，合理安排使用工会经费。
工会始终坚持财经制度，经费收支建有专账，由专人负责，账目公开，自觉接受工会委员、经审委员和职工的监督和审查。
从年初制定工会工作计划到平时的活动开支，都能坚持原则，严格掌握标准，精打细算勤俭持家，把经费用在关键处，保证全年工会活动按计划顺利进行。
今年，各工会小组的会费收缴率达到100，按规定如期完成上缴经费任务，如期完成了学院布置的工作任务。
__年11月10日至24日学院审计处对工会__年4月至__年10月的财务收支情况进行了审计，审计评价为“规章制度比较健全，能开展经常性的经费审查工作，财务管理工作成绩突出，账目清楚”。
(二)部门工会、直属工会小组的建设情况部门工会、直属工会小组是工会一切活动的基础，是工会密切联系群众的关键环节，为了搞好部门工会、直属工会小组建设，学院工会专门下发了文件，提高职工认识，明确工作目标，布置工作任务。
目前，学院共组建部门工会七个，直属工会小组十一个。
具体建设工作分述如下：1、健全组织，完善制度，部门工会、直属工会小组工作正常化。
七个部门工会委员会、十一个直属工会小组组长，都是由会员选举产生的，由爱岗敬业，为职工所信赖的人员担任，委员会、小组长在党支部领导下独立自主地开展工会工作，对工会工作的落实和具体组织起了关键作用。
目前，各部门工会、直属工会小组的职工入会率达到98以上，并且拥有一支人数不少的工会积极分子队伍。
举办工会干部培训班，努力提高工会干部素质，使其能够更好地履行其岗位职责。