礼仪社团招新策划书

礼仪社团招新策划书
一、招聘对象
⑴师范学院在籍学生均可申请加入；
⑵具有强烈的学习社交礼仪知识意愿的同学；
⑶对工作有热情和责任感，有爱心;
⑷具有一定的工作能力（以各部工作要求为准）；
二、招聘步骤：
1、自行选择填写会员、干事自荐表。

2、填写干事自荐表的同学参加招干事演讲大会，按照顺序依次登台做竞职演讲。

3、理事会、各部门负责人干部进行考察，筛选出候选人，并由相关部门负责人讨论后作出决定，进行公示。

三、招聘条件：
1、必须热爱本协会，遵守本协会的章程。

2、应有较高的思想修养和较强实际工作能力，积极上进，有为本协会服务的热情。

3、具有一定的口才和公关能力，有宣传、文体、写作等某个方面的才能。

4、具有良好的大学生的形象、气质，普通话较好。

四、各部门拟招聘干事数量：（以具体情况增减人员）秘书部：副部长1名，干事8~10名。

组织部：副部长1名，干事8~10名。

策划部：副部长1名，干事8~10名。

外联部：副部长1名，干事8~10名。

礼仪部：干事8~16名。

五、各部门职能简介：
（一）组织部：负责协会组织建设、人事任免工作和协会会员一切工作；负负责协会的一切活动工作的组织、实施、安排等。

(二)秘书部：负责拟定文稿，记录相关的会议内容及相关的文件，协会每周一期的工作简报；及本会的一切财物工作，并制作相应的财务报表。

(三)外联部：责与社团联合会及其他社团、协会的联系工作及其商家赞助工作，同时负责交际知识培训及相应活动。

(四)策划部：负责协会发展方向的研讨、策划，及各种活动项目的定位与策划报告的撰写。

(五)礼仪部：本协会的核心及形象代表部门，负责协会的各种礼仪服务工作和承担相关的礼仪培训任务。

六、面试地点：
七、联系方式
此次招聘工作望各部给予重视，做好宣传和推荐工作。

为协会今后的发展做好人才的挑选。

另：1、在招新中表现突出的新生，如果部门觉得合适，具有一定能力，可优先考虑。

2、在招新时，尽量考虑到各院系都有成员。

3、对于相关部门招聘，优先考虑与其专业有关的同学。

(各部如有相关意见可发短信给我，谢谢大家提出宝贵意见。

) 礼仪社团招新策划书[篇2]
一．招新背景：
新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届社交礼仪之星即将扬起风帆，xx年9月又是安商院新一届大学生入校的时间，社交礼仪协会热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解社交礼仪协会的一些基本情况，也真诚希望同学们能加入社交礼仪协会的大家庭，为了我们共同的目标，一起携手，一起奋斗！
二．招新目的及意义：
1、奉“立足校园，放眼社会”为准则，使当代大学生理解现代礼仪文明,掌握人际交往中的基本礼仪。

达到提高个人修养，塑造良好的个人形象,并且了解和掌握现代礼仪的知识和实务的目的。

2、“传扬社交之美，尽显礼仪风采”学习一些社交礼仪，它可以免除你交际场上的胆怯与害羞，它可以为你指点交际场上的迷津，它可以给你平添更多的信心和勇气，使你知礼懂礼，做一个有教养、礼貌、受人欢迎的现代人。

3、对于社交礼仪的能力的培养可以扩大社员的人际交往面同时增加社员的人际交往能力。

4、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社交礼仪，为我们社交礼仪协会的发展注入新的活力。

同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社交礼仪协会的重任。

三．招新范围：
xx级新生
四．招新要求：
对社交礼仪协会感兴趣、想学习更多的社交、礼仪等各方面知识及能力、想通过参加活动施展自己才能及锻炼自己的新生。

五．招新主题：
校园需要礼仪，生活需要社交
六．招新时间：
待定，视新生开学时间而定
七．招新地点：
学校教学楼前广场
八．招新部门：
社交部礼仪部宣传部秘书部策划部文艺部心灵驿站监督委员会九．招新总负责人：
会长
招新负责人：
新上任的会长
十．招新前期准备:
1.协会召开会议商议招新工作细节；确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制；协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

2．协会通过张帖海报和展板宣传我们的社团，同时招新时挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

十一.招新流程：
1、在新生报道当天组织协会成员当志愿者并开始口头宣传。

让新生有社交礼仪协会的概念且能感受到社协成员的热情。

2、报道是两天，大多学子是第一天来学校，初次出远门的学子难免有点想家，为了帮新生度过陌生的环境而又漫长的夜晚。

提议协会在报道那天晚上在教学楼广场前举办晚会，展示社交礼仪协会的特色并宣传社协各个部门的特色；提供电话活动，让新生打电话给家人，因为新生可能没及时换卡或办卡；同乡速找活动，让新生刚来学校就能找到同乡好友，有家乡的味道。

3.招新当天，由于众多协会在一起招新，要突出协会特色，不但要有海报、展板、横幅宣传，还可以派出社协的礼仪小姐站在招新旁边，凸显社协。

4、招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解社协的相关情况，并争取吸引到社交礼仪协会这个大家庭来。

5、招新结束后及时资料，并通知开新生动员大会，让新入会成员真正感到加入社协是个正确的选择。

6、尽量早点要求新入会员来竞选理事岗位。

因为大多学生不止参加一个协会，更早的把有才能的人吸纳进社交礼仪协会。

十二.招新材料准备：
新入会员注册表、理事竞选申请表、理事工作证
十三.注意事项：
1、招新宣传过程中，各部门成员积极参与宣传，并身体力行向新生展示各部门的魅力。

2、在宣传及值班工作中，各部门成员应保持良好的精神状态和形象，耐心回答新生的各种疑问。

3、在招新过程中，招新人员注意谈吐并带上工作牌。

4、招新工作结束后，个人部门及时上交成员名单。

十四.经费预算：
策划人：方桂芸
时间：xx-5-27。