民政岗位目标责任制
XX年市民政局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
XX年市民政局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告市纪委：今年，在市委、市政府和市纪委的领导下，按照市委办公室、市政府办公室关于印发《XX市XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》安排，我局党组不断加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，以“廉洁XX”建设为统揽，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化正风肃纪深入开展“四风”整治，健全改进干部作风常态化制度为重点,以零容忍态度惩治腐败为抓手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
以落实党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任为龙头，以构建惩治和预防腐败体系为主线,突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,现将我局落实主体责任情况汇报如下：一、严格落实党组党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责”，深入推进党风廉政建设。
1、建立机制，完善制度。
今年，局党组建立健全局党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，各科负责人为成员，局纪检组负责党风廉政建设监督责任和惩防体系建设的督促、检查、考核,在组织领导和机构建设上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责办，有人负责监督检查，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
2、细化分解，落实责任.按照市委、市政府的统一要求,我局结合自身实际印发了《XX市民政局XX年廉政工作要点的通知》和《中共XX市民政局党组关于落实“两个责任”工作责任细化分解》，对今年党风廉政建设和反腐败工作做出了总体部署，要求坚持局党组统一领导，局党组成员按职责分工负责,纪检组监督协调，集体领导与个人分工负责相结合，做到横向到边，纵向到底，不留死角，形成党风廉政建设“两个责任”全覆盖，“一岗双责”全落实的工作机制。
建立了局党组书记、局长作为党风廉政建设主体责任的第一责任人，各分管领导对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。
推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度和“一线工作法”实施方案
杨梅山镇推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度和“一线工作法”实施方案为了进一步规范机关工作程序，健全有关办事及工作制度，营造宽松的政治、经济和社会环境，实现我镇经济的快速崛起，为创先争优夯实基础，结合我镇实际，全面推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度和“一线工作法”，特制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务实施“五项制度”和“一线工作法”的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、依法行政和执政为民，通过岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制和“一线工作法”的实施，进一步转变机关工作作风，改进机关服务质量，规范机关行政行为，提高机关工作效能；进一步强化机关内部管理，加强政府自身建设，增强政府的执行力和公信力；进一步强化干部职工依法行政、执政为民的信念，提高干部职工为民办事、为民服务的能力和水平，提高干部职工创先争优的意识，推动法制政府、服务政府、责任政府、效能政府、廉洁政府建设，促进杨梅山经济社会又好又快发展。
二、五项制度和“一线工作法”的内容及要求要组织全体干部职工学习“五项制度”和“一线工作法”。
做到人人熟知“五项制度”和“一线工作法”，人人遵守“五项制度”和“一线工作法”，人人自觉执行“五项制度”和“一线工作法”。
（一）岗位责任制1、按年初党委政府的分工，确定每个岗位的责任人。
2、岗位责任人必须完成属于本岗位的工作任务，承担本岗位的职责和责任。
3、如果出现不履行职责，不能按时保质保量地完成本岗位任务或被上级通报批评的，一次教育、二次调离本岗位，作待岗处理。
4、如岗位责任人因工作失职，造成重大影响的，将追究岗位责任人的纪律、行政及法律责任。
（二）首问责任制1、有关人员来镇办事，第一个接受询问的工作人员即为首问责任人，负有为来人服务不可推卸的责任。
民政队伍建设思考与策略
民政队伍在维护社会稳定、促进 社会和谐、推动社会进步等方面 发挥着重要作用。
民政队伍存在的问题
人才短缺
现有民政队伍的人才储备不足，缺乏高素质、专业化的人才队伍 。
结构不合理
基层社区干部、社会组织、社会工作者、志愿者等不同层次的民政 队伍之间结构不够合理，存在断层现象。
职业发展路径不清晰
民政队伍的职业发展路径不够清晰，晋升渠道不够畅通，影响工作 积极性和职业归属感。
针对不同需求，提供个性化的服务方案。
社区化服务
加强社区建设，推动社区服务的发展。
05
民政队伍建设的保障措施
加强组织领导
建立民政队伍建设领导小组
成立由各级政府分管领导任组长的民政队伍建设领导小组，负责统筹协调、组织 推进民政队伍建设工作。
加强目标责任制管理
制定民政队伍建设目标责任制，明确各级政府和相关部门的具体责任和考核指标 ，确保各项任务得到有效落实。
加强部门之间的协同合作 ，打破信息壁垒，实现资 源共享。
创新管理体制
公开招聘
建立公开招聘制度，吸引 优秀人才加入民政队伍。
培训与发展
加强员工培训与发展，提 高员工素质和能力。
绩效管理
建立科学的绩效管理制度 ，激励员工积极投入工作 。
创新服务模式
信息化服务
利用信息化手段，提高服务效率和质量。
个性化服务
强化培训效果评估
对培训效果进行定期评估，及时反馈和改进培训 内容和方式，提高培训质量和效果。
加强专业能力建设
提高专业素质
通过学习、实践和交流，提高民 政工作人员的专业素质，包括政 策法规、业务知识、沟通协调等
方面的能力。
培养技术技能
针对不同岗位的需求，培养民政工 作人员的技术技能，提高工作效率 和服务质量。
民政部关于印发民政部机关服务中心职能配置、内设机构和人员编制方案的通知-民人发[1994]20号
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民政部关于印发民政部机关服务中心职能配置、内设机构和人员编制方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 民政部关于印发民政部机关服务中心职能配置、内设机构和人员编制方案的通知（民人发[1994]20号1994年7月6日）各司(局)，各直属单位：《民政部机关服务中心职能配置、内设机构和人员编制方案》经1994年7月4日部党组会议研究批准，现予印发。
民政部机关服务中心职能配置、内设机构和人员编制方案根据《国务院各部门后勤机构改革实施意见》(中编办[1993]33号)的精神，结合民政部实际情况，制定民政部机关服务中心职能配置、内设机构和人员编制方案如下：一、机关后勤机构改革的基本原则、目标和主要内容根据国务院机构改革的总体要求，我部机关后勤机构改革的基本原则是：坚持政事职责分开和精简、统一、效能的原则，实行管理职能和服务职能分开，精简机构和编制；坚持为机关服务的宗旨，正确处理内外两方面服务的关系，不断提高管理水平和服务质量，保障机关职能活动的开展；适应社会主义市场经济发展的要求，以社会化为目标，转换后勤服务单位运行机制，减轻国家财政负担。
我部机关后勤机构改革要以机关后勤服务社会化为目标，根据具体情况分步实施。
第一步，使后勤服务部门与机关行政序列脱钩，改为事业单位，列支机关事业经费。
服务以机关为主，并与机关建立经济核算关系，实行多种形式的承包经营责任制，独立核算。
第二步，在保障机关服务的前提下，实行定额补贴，对机关进行有偿服务。
第三步，经营服务实体打破部门界限，逐步实现机关后勤服务社会化，条件成熟可自收自支，实行企业化管理。
遵循上述原则，为实现后勤机构改革的目标，当前我部机关后勤机构改革的主要内容是：(一)改革机关后勤服务机构。
2023关于民政工作计划范文五篇
2023关于民政工作计划范文五篇民政工作计划篇1的工作任务可以概括为：突出一个主题，打造两个平台，发挥两种力量，造就三支队伍, 保障三个群体，建设四个载体，实施五项工程，推进六项工作。
突出一个主题,就是突出服务和谐社会建设的主题；打造两个平台,就是全面开展、推进城市社区、农村社区建设两个平台；发挥两种力量,就是发挥政府主导和社会参与两种力量；造就三支队伍,就是建设民政干部职工、社会工作者、志愿者三支队伍；保障三个群体,就是保障困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益；建设四个载体,就是继续实施“明天计划”和“地名公共服务工程”，启动“蓝天计划”、“霞光计划”；实施五个工程,就是实施“社会救助、国家灾害应急救援、社会福利、社区服务、爱心护理”五大国家公共服务重点工程；推进六项工作,就是强化民间组织的培育发展和依法监管，提升专项社会行政事务管理和公共服务水平，加强福利彩票发行管理工作，推进基层民政建设，加快制度建设，深入开展民政政策理论研究和宣传工作。
区划地名工作，不断提升专项社会行政事务管理和公共服务水平区划、地名、界线、婚姻、殡葬等社会事务工作，是政府社会行政管理和公共服务的职能。
是一个国家社会文明程度的重要标志，体现着社会管理和公共服务的水平。
专项社会事务管理，加强了行政区划调整的调研，审慎报批了县以上行政区划调整、变更、驻地迁移及更名事项。
组织开展了11条省界线、1500余条县界线的联检工作，进一步健全和落实纠纷应急处理机制、界线管理联席会议制度、难点排查机制，及时调处了界线纠纷。
地名公共服务工程按计划和要求稳步实施，地名设标工作继续推进，地名信息化服务不断拓展。
六中全会《决定》明确了到基本公共服务体系更加完备、政府管理和服务水平有较大提高的目标，提出了创新公共服务体制、完善公共服务政策、改进公共服务方式、提高公共服务质量的要求。
贯彻落实六中全会和十二次民政会议工作部署，要着眼于区域发展和社会文明，以规范管理为着力点，以文明服务为目标，继续拓展服务领域，进一步健全工作标准，不断提升专项社会行政事务管理和服务水平。
最新-民政局党支部书记述职报告范文 精品
民政局党支部书记述职报告范文---【篇一】我局现有党员人，在职党员人其中名预备党员。
作为民政局支部书记，我严格按照三个代表的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。
下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。
自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。
一党建目标责任制完成情况按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议三会一课、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。
二党风廉政建设情况我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度；加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。
使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。
三综治工作进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。
按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。
全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。
四农村低保工作2019年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均元提高到了年人均元，、、三类低保对象的补助水平分别达到元、元和元。
2022年民政工作重点任务清单
2022年民政工作重点任务清单2022年民政工作重点任务清单一、加强社会救助工作随着经济社会的快速发展，社会救助的工作也面临着新的挑战。
为了进一步完善社会救助体系，2012年我国开始实施了“建立覆盖城乡的社会救助体系和保障制度”。
近年来，各级民政部门不断加强对社会救助的宣传和实施，切实提高社会救助的效率和质量。
2022年，我们将继续加强社会救助工作，实现以下目标：1. 提高社会救助的覆盖面和质量，确保困难群众的基本生活。
新冠疫情还在持续，困难群众的生活保障始终是我们的重点工作。
我们将继续推广各类救助政策，扩大救助覆盖范围，提高救助标准，确保困难群众的基本生活。
2. 推进社会救助制度和政策的创新和改革，提高救助的科学性和针对性。
我们将针对当前基本生活保障制度的问题和困难，及时推进制度和政策的创新和改革，提高救助的科学性和针对性。
3. 加强社会救助信息化建设，提高工作效率。
我们将以信息技术手段为支撑，实现信息化管理、快速查询和动态监管，提高助人效率。
4. 健全社会救助机构和队伍建设，促进工作人员专业素养提高。
我们将逐步健全社会救助工作人员的岗位责任和考核机制，建立岗位学习和培训机制，提高工作人员的综合素质。
二、加强家庭福利工作2022年，在开展好社会救助工作的同时，我们将继续加强家庭福利工作，保障家庭困难的基本生活需求。
具体目标如下：1. 加强社会组织和社会服务机构的建设。
我们将积极推进社会工作服务中心等福利机构的建设，广泛发挥其在家庭福利服务领域的作用。
2. 推进农村特困家庭救助工作。
随着农村社会经济的发展，一些特困家庭仍然面临着极大的生活困难。
我们将继续加强农村特困家庭的救助工作，扩大救助范围，提高救助标准。
3. 完善低保制度，保障低收入家庭的基本生活。
我们将根据实际情况不断完善低保制度，为低收入家庭提供有效的基本生活保障。
4. 规范家政服务行业，提高家政服务质量。
我们将推进家政服务行业的标准化建设，采取多种措施提高家政服务质量，切实保障家庭福利需求。
推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度和“一线工作法”实施方案
杨梅山镇推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度和“一线工作法”实施方案为了进一步规范机关工作程序，健全有关办事及工作制度，营造宽松的政治、经济和社会环境，实现我镇经济的快速崛起，为创先争优夯实基础，结合我镇实际，全面推行岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度和“一线工作法”，特制定本实施方案。
一、指导思想和目标任务实施“五项制度”和“一线工作法”的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、依法行政和执政为民，通过岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制和“一线工作法”的实施，进一步转变机关工作作风，改进机关服务质量，规范机关行政行为，提高机关工作效能；进一步强化机关内部管理，加强政府自身建设，增强政府的执行力和公信力；进一步强化干部职工依法行政、执政为民的信念，提高干部职工为民办事、为民服务的能力和水平，提高干部职工创先争优的意识，推动法制政府、服务政府、责任政府、效能政府、廉洁政府建设，促进杨梅山经济社会又好又快发展。
二、五项制度和“一线工作法”的内容及要求要组织全体干部职工学习“五项制度”和“一线工作法”。
做到人人熟知“五项制度”和“一线工作法”，人人遵守“五项制度”和“一线工作法”，人人自觉执行“五项制度”和“一线工作法”。
（一）岗位责任制1、按年初党委政府的分工，确定每个岗位的责任人。
2、岗位责任人必须完成属于本岗位的工作任务，承担本岗位的职责和责任。
3、如果出现不履行职责，不能按时保质保量地完成本岗位任务或被上级通报批评的，一次教育、二次调离本岗位，作待岗处理。
4、如岗位责任人因工作失职，造成重大影响的，将追究岗位责任人的纪律、行政及法律责任。
（二）首问责任制1、有关人员来镇办事，第一个接受询问的工作人员即为首问责任人，负有为来人服务不可推卸的责任。
关于民政工作计划合集六篇
年初，我局根据区委、区政府中心工作，结合工作实际，出台了《##区民政局 20__年工作要点》，从十个方面系统进行了规划：一是建立社会救助站，实现城乡低保一体化；二是全面开展城乡低收入家庭认定工作，构建覆盖全民的分层救助框架；三是扩大救助范围，做好制度衔接，拓宽救助领域；四是加快福利院提档升级，改变落后面貌；五是启动“消坯行动”，建立农村危房改造的长效机制；六是完善应急预案体系，做好减灾救灾工作；七是大力落实优抚安置政策，保持优抚对象思想稳定；八是强化专项社会事务管理，提高民政服务水平；九是健全各级残联组织，加强残障金征收，为残疾人办实事；十是落实老年人优待政策，竭力为老年人服务。
7 月初召开了全区民政工作会，进一步推动了民政工作的进程。
我局将年度工作安排与学习实践活动结合起来，在 6 月份至7 月份，开展了一次“关注民生、为民服务”的主题调研实践活动。
并于 7 月 25 日至 6 月 25 日，局全员下乡对农村低保户进行核查登记，通过召集村民代表、村两委班子及各乡镇民政办人员对以上对象户进行评议，张榜发布，认定全区农村低保对象，为需要匡助的群众解决实际艰难和反映突出问题。
通过调研和全员下乡服务民生，进一步完善了社会救助体系。
一是打破已不适应形势需要的老的政策框框，不囿于条例限制，变以户籍界定城乡居民为以常住地和是否承包农村土地来界定。
即在城镇有固定住所并常住，没有承包地的艰难家庭人员可按城镇标准申请低保。
二是按生活费指数和承包地保障水平科学确定城市、集镇、农村最低生活保障线，逐步缩小城乡保障差距，最终达到同等保障程度。
从 20__年 1 月起，我区农村低保线已调至 130 元/ 月，缩小了城乡保障差距，迈出了坚实的步伐。
三是打破资金藩篱，实现城乡低保资金融合，统一管理使用。
从 20__年起，市局已将农村和城市低保审批权全部下放区局，为统筹城乡低保创造了条件。
全区已批准农村低保 5190 户 8724 人。
2023年关于民政工作计划集合八篇
2023年关于民政工作计划集合八篇民政工作计划篇1根据我局整体工作思路：紧紧围绕贯彻落实十八届四中全会精神，以县委县政府中心工作为重点，以党的群众路线教育实践活动为契机，积极践行“以人为本，为民解困、为民服务”的民政宗旨，围绕中心工作，切实履行好民政职能，加强法治建设、健全发展机制、提升服务效能，努力发挥民政在社会建设中的骨干作用。
婚姻登记工作，继续坚持以“依法行政，为民服务”为宗旨，继续巩固和拓展规范化的成果，开拓创新，深化改革，狠抓落实，一流服务，努力提升婚姻登记机关的良好形象。
特拟定婚姻登记工作计划如下：（一）继续做好法律法规宣传工作。
为贯彻《婚姻法》、《婚姻登记条例》，引导人民群众学法知法守法，学会用法律武器保护自己合法婚姻权益，在社会上倡导文明婚姻家庭和生活行为。
通过宣传栏、发放告知单、印制《婚姻法》、《婚姻登记条例》册子等形式开展宣传。
继续开展丰富多样和群众喜闻乐见的婚姻法律法规宣传，让广大群众了解婚姻登记制度的基本精神，不断增强遵守《婚姻法》和《婚姻登记条例》的自觉性。
（二）努力提升民政公共事务管理服务水平。
一是进一步提升婚姻登记管理服务水平，开展网络登记服务，补录婚姻登记电子档案，使婚姻登记信息实现全国联网，积极配合相关部门做好免费自愿婚前医学检查和优生优育的宣传工作。
（三）继续进一步提高依法行政水平。
根据推行政务公开的要求，进一步做好执法依据和工作程序的公开工作，虚心接受群众监督。
进一步完善以首问责任制、责任追究办法为核心的婚姻登记工作制度，切实提高婚姻登记工作人员为民、便民、利民的责任感和使命感，不断提高执法水平和婚姻登记质量，切实减轻群众负担，推动婚姻登记管理工作走上法制化、规范化轨道。
（四）深化依法行政，开展好依法治办理工作。
深入落实十八届四中全会精神，促进依法执政、依法行政，通过深入开展法律宣传活动，组织广大市民全面学习政策和法律法规等形式，不断强化和提高婚姻登记人员依法管理意识和管理水平，切实做到依法行政、依法管理、依法办事。
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民政岗位目标责任制
一、工作目标
深入落实科学发展观，紧紧围绕民政工作中心，切实关
注民生，促进经济发展，维护社会稳定，着力抓好以提高困
难群体，优抚群体，孤老、孤残、孤儿等特殊群体的生活水
平的保障工作,开拓进取，真抓实干，全面完成各项工作实现
保障到位，救助公正，群众满意，无越级上访现象。
二、工作责任
1、宣传贯彻新形势下民政工作的方针、政策、法规和
有关规定，不断增强依法行政意识，严格依法办事。
2、深入调查研究，结合实际，制定我场民政事业的发
展规划，并组织实施。
3建立和完善有关救灾救济，城乡低保，优抚安置等各
项规章制度。
4、做好本场居民最低生活保障工作，对低保对象的审
查，上报做到程序公正，结果公开，接受群众监督。
5、认真做好场内灾情的核查上报并及时实施减灾计划，
指导受灾群众开展生产自救，对救灾物的接受、管理分配要
公平公开接受群众监督。
6、认真做好场内军烈属优待，抚恤的管理发放，褒扬
伤残等级的申报工作。
7、认真完成号场党委和上级业务部门交办的其他工作。
8、坚持遵守场部机关所有制度纪律。
9、对业务内部落实情况及场部机关制度执行情况制定
计分式考核标准。
三、考核标准
1、按时参加民政部门召开的各种会议，不迟到、早退、
不无故缺席。（10分）
2、农村低保，建立健全农业特困群众档案，档案资料
规范，齐全，看资料，走访群众，建立健全农业低保台账。
（5分）
3、城镇低保，严格政策标准，低保准确，坚持程序，
做到公平、公正、公开。（5分）
4、农业低保实行分类施保。（5分）
5积极参加我场组织的一切活动，严格遵守我场考勤、
卫生等机关纪律。（5分）
6、深入开展贫困户人口调查，建立健全贫困户人口档
案，严格按标准做好各项救助资金的发放工作。（5分）
7坚持查灾、核灾、报灾有关制度，做到有灾就报，及
时上报，有救灾物资的安全存放点。（5分）
8、严格按政策规定和程序做好医疗救助工作，组织做
好评审，申报工作，落实救助措施。（5分）
9、认真落实民族宗教政策，对辖区内宗教活动情况底
子清、情况明。（10分）
10、积极配合计生办，抓好计生工作，救济救灾等，计
生户享有优先政策。（5分）
11、积极做好信访问题预防和化解工作，无群众上访。
（10分）
12、积极抓好殡葬管理改革，大力开展移风易俗活动，
倡导丧葬新习俗，严格执行遗体火化，确保遗体火化率达到
95%以上。（5分）
13、积极宣传我场的招商引资政策，努力实施海兴农场
“招商引资、开放兴场”的战略，切实有效地做好招商引资
工作（25分）