2020员工上下班交通安全管理规定(四篇)
厂区人员车辆出入管理规定（四篇）
厂区人员车辆出入管理规定是指对厂区内人员和车辆的出入进行管理的一套规定。
以下是一般情况下的厂区人员车辆出入管理规定：1. 人员进入厂区应持有效工作证或身份证，并经过厂区门卫登记，不得携带危险物品进入厂区。
2. 外来人员（非厂区员工）进入厂区需提前申请，并在进入前接受身份验证和安全培训。
3. 厂区员工进出厂区时，应按规定通过厂区门岗登记，并刷工卡或使用指纹、人脸识别等身份验证系统。
4. 厂区员工外出时，需填写外出登记表，并在离厂前报备相关部门。
5. 厂区员工驾驶车辆进入厂区，应携带有效驾驶证和车辆行驶证，并按规定进入厂区停放车辆的指定区域。
6. 大型货车和危险品运输车辆进入厂区时，应提前申请，并按规定的时间、路线和停车区域进入。
7. 厂区内禁止未经许可的人员、车辆停留、进入房屋、设施、设备等区域。
8. 厂区内车辆行驶应遵守交通规则，不得超速、闯红灯或逆行。
9. 厂区内发生事故或突发情况时，应立即报告相关部门并采取相应的应急措施。
10. 对于违反规定的人员和车辆，将依据规定进行相应的处理，包括警告、处罚甚至取消进入厂区的资格。
以上是一般情况下的厂区人员车辆出入管理规定，具体规定可以根据厂区的特点和需求进行调整和制定。
厂区人员车辆出入管理规定（二）一、出入厂区人员、车辆管理(一)人员管理1、本公司所有员工上下班出入厂区必须佩带上岗证;未办理上岗证的员工，应在门卫室登记，门卫经核实身份后，方可放行;忘记携带上岗证的员工一律须在门卫室登记后出入公司。
上班期间员工外出，需出具经部门主管审批后的《员工外出申请单》，未出具《员工外出申请单》的保安不准放行，强行外出者，应立即上报人力资源部，进行通报，并做出相应处罚。
2、实行迟到登记入厂制度，公司上班时间到点以后，门卫必须将迟到的员工逐一登记后方可放行。
3、外来人员(业务洽谈、技术交流、客户等)因办理有关业务出入厂区的，来访者凭个人有效身份证明办理进厂登记手续，并经门卫核对无误后，领取并佩戴“访客证”后方可进厂，业务结束出厂时，由门卫收回“访客证”并签注离厂时间。
2020公路工程交通安全管理规定(四篇)
工作总结参考范本
公路工程交通安全管理规定(四篇)目录：
公路工程交通安全管理规定一
公路工程安全管理二
公路工程安全管理的范围三
公路工程施工安全管理分析四
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公路工程交通安全管理规定一
1总则
为加强项目部交通安全管理工作，落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《基础公司道路交通安全管理规定》，以及地方政府相关法规和政策的规定，结合项目部实际情况，制定本制度。
2适用范围
本规定适用于工程项目部、各个劳务协作单位的车辆安全管理。
3交通安全工作难点
因本工程复建性质，故施工干扰较多，安全管理难度加大，它主要包括两个方面：
3.1周边交通安全管理。
由于黄码公路在溪洛渡电站蓄水后已成为连接黄华镇和码口镇的唯一通道，施工的特点为一边交通流量大的道路交通，一边是紧张作业的道路施工。
因而容易形成相互干扰的现象，稍不小心，则会引发安全事故。
3.2施工本身安全管理。
由于道路施工不能将交通完全封闭，施工场地狭小，施工机械移动困难，容易自身产生安全生产方面的事故，需要认真做好安全生产管理。
4组织管理
4.1成立安全生产领导小组，安全生产领导小组由项目经理、副经理、各科室负责人组成，项目经理为安全生产领导小组组长。
4.2人员落实情况：
4.3管理职责
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道路交通安全违法行为处理程序规定（2020）-中华人民共和国公安部令第157号
道路交通安全违法行为处理程序规定（2020）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------道路交通安全违法行为处理程序规定目录第一章总则第二章管辖第三章调查取证第一节一般规定第二节交通技术监控第四章行政强制措施适用第五章行政处罚第一节行政处罚的决定第二节行政处罚的执行第六章执法监督第七章其他规定第八章附则第一章总则第一条为了规范道路交通安全违法行为处理程序，保障公安机关交通管理部门正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、行政法规制定本规定。
第二条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为（以下简称违法行为）的处理程序，在法定职权范围内依照本规定实施。
第三条对违法行为的处理应当遵循合法、公正、文明、公开、及时的原则，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
对违法行为的处理应当坚持教育与处罚相结合的原则，教育公民、法人和其他组织自觉遵守道路交通安全法律法规。
对违法行为的处理，应当以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
第二章管辖第四条交通警察执勤执法中发现的违法行为由违法行为发生地的公安机关交通管理部门管辖。
对管辖权发生争议的，报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。
上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体，并通知争议各方。
第五条违法行为人可以在违法行为发生地、机动车登记地或者其他任意地公安机关交通管理部门处理交通技术监控设备记录的违法行为。
违法行为人在违法行为发生地以外的地方（以下简称处理地）处理交通技术监控设备记录的违法行为的，处理地公安机关交通管理部门可以协助违法行为发生地公安机关交通管理部门调查违法事实、代为送达法律文书、代为履行处罚告知程序，由违法行为发生地公安机关交通管理部门按照发生地标准作出处罚决定。
员工上下班交通安全管理规定模版
员工上下班交通安全管理规定模版一、引言随着城市的发展和企业的发展，员工上下班交通安全问题日益凸显。
为了保障员工安全出行，维护企业形象，提高工作效率，制定员工上下班交通安全管理规定已经变得尤为重要。
本规定的目的在于构建一个安全、高效、有序的员工交通安全管理体系。
二、工作职责1. 企业管理部门企业管理部门负责制定和完善员工上下班交通安全管理规定，明确相关责任部门，组织实施交通安全培训，定期评估并改进管理措施。
2. 人力资源部门人力资源部门负责培训新员工关于上下班交通安全的注意事项，包括交通规则、安全守则、驾驶技巧等，并组织员工进行交通安全培训和考试。
3. 安全管理部门安全管理部门负责监督员工的交通安全行为，定期进行交通事故分析，提出改进建议，并制定相应的奖惩措施，加强对员工交通安全的监督管理。
4. 员工员工应自觉遵守交通规则，保证自身和他人的安全，尊重交通标识和交通信号，遵循道路交通秩序，谨慎驾驶，文明行为。
三、交通工具选择与保养1. 自行车（1）自行车使用的员工应具备相应的驾驶技能，骑行时应注意车速，遵守交通规则。
（2）自行车应经常保养，确保制动器、车铃、车灯等设备的正常工作。
2. 电动自行车（1）电动自行车的驾驶员应持有有效驾驶证，出行时应佩戴安全头盔。
（2）电动自行车的速度不得超过规定的最高限速，不能在非机动车道上行驶。
3. 摩托车（1）摩托车的驾驶员应具备合法驾驶资格，戴好安全头盔，按规定行驶速度。
（2）摩托车应定期检修、保养，确保刹车、灯光等设备的正常使用。
四、驾驶行为准则1. 不酒后驾驶任何员工都不允许在饮酒后开车，严禁酒后驾驶违法行为。
行驶中如发现有员工酒驾，将依法进行处理。
2. 不超速行驶员工应保持车速在规定范围内，并根据道路和天气情况适时减速。
严禁超速行驶或超越规定的行驶车道。
3. 不疲劳驾驶员工上下班途中不得疲劳驾驶。
长时间连续驾驶后应停车休息，以保证驾驶状态的安全。
4. 文明驾驶员工应遵守交通规则，尊重其他交通参与者的权益，不妨碍其他车辆正常行驶或停车。
2024年班车管理制度范本（四篇）
2024年班车管理制度范本为确保公司工作秩序的正常运行，保障乘车员工的生命财产安全，避免不文明行为的发生，公司根据实际情况，特制定《员工班车管理规定》如下：1. 鉴于部分员工的居住地分散，上下班距离较远，公司已开通班车服务。
班车行驶路线的原则是：尽可能让员工就近乘车。
2. 公司班车需严格遵守各站点的发车时间，准时发车，不延迟等待，不提前发车，确保按时运营。
3. 班车由专职司机管理。
乘车员工必须尊重并服从司机的管理。
司机需尽职尽责，如有问题，应及时向人力资源部及公司管理层汇报；同时，司机也将接受员工的监督，对司机的违规行为，公司将严肃处理。
4. 乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时应互相礼让，不得争抢、拥挤，不得占用司机座位或擅自操作设备，不得在班车上吸烟、打牌、大声喧哗或使用不文明语言，员工间不得有不雅行为。
违反者，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣分等不同处分。
5. 乘车员工需爱护班车设施，未经允许不得使用班车设备，如有损坏，需照价赔偿。
对维护班车设施有突出表现的员工，公司将给予相应的奖励。
同时，员工需保持班车卫生，不得随地吐痰，不得乱丢垃圾，禁止在车内躺卧。
6. 乘车员工应表现出礼貌，主动与司机打招呼，维护公司员工的良好形象。
7. 员工如休假或有事不需乘车，需提前告知班车司机。
8. 线路司机需勇于负责，敢于管理，对违反规定的部门和个人应及时上报人力资源部，公司将给予适当的批评或处罚。
9. 本规定在执行过程中遇到的具体问题，由人力资源部负责解释。
10. 本规定自发布之日起立即执行。
注：如需查看详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索“员工班车乘坐管理规定”。
2024年班车管理制度范本（二）为确保公司工作秩序的正常运行，保障乘车员工的生命财产安全，避免不文明行为的发生，公司根据实际情况，特制定《员工班车管理规定》如下：1. 鉴于部分员工的居住地分散，上下班距离较远，公司已开通班车服务。
厂内行驶车辆安全管理制度（四篇）
厂内行驶车辆安全管理制度第一章总则第一条为了规范厂内行驶车辆的安全管理，保障员工和厂区财产的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂内所有的机动车辆，包括车辆的使用、管理、维护和安全检查等方面的规定。
第三条厂内行驶车辆必须严格遵守交通安全法规和本制度的规定，提高安全意识，确保车辆的安全行驶。
第四条本厂对厂内行驶车辆进行严格管理，制定相应的安全管理措施和责任制度，落实到每个员工。
第五条厂内行驶车辆安全管理工作由安全管理部门负责，具体实施由车辆管理人员负责。
第六条生产部门、办公室等各部门在使用车辆时，必须向车辆管理人员提前申请，并按规定进行使用。
第七条所有厂内行驶车辆必须定期进行安全检查和维护，并记录相关情况。
第二章车辆申请与使用第八条各部门在需要使用车辆时，必须提前向车辆管理人员提出申请，包括车辆使用的时间、地点等。
第九条车辆管理人员根据各部门的申请，合理安排车辆使用，并及时通知申请部门。
第十条车辆管理人员在派车之前，必须对车辆进行检查，确保车辆各项安全设备完好，并进行安全交代。
第十一条驾驶员必须具备相应的驾驶证，并熟悉车辆的使用和维护知识，严禁酒后驾车和超速行驶。
第十二条行驶车辆时，驾驶员必须系好安全带，并确保乘客也系好安全带。
第十三条行驶途中发生故障或事故时，驾驶员必须立即停车，并采取相应的安全措施，如打开警示灯等。
第十四条驾驶员在使用车辆后，必须及时将车辆归还给车辆管理部门，并做好交车手续。
第三章车辆定期检查与维护第十五条车辆管理部门必须制定车辆定期检查和维护计划，并及时通知相关部门。
第十六条车辆定期检查包括车辆的机油、电瓶、刹车、轮胎等关键部位的检查和维护。
第十七条车辆发现问题时，驾驶员必须及时上报车辆管理部门，并配合维修工作。
第十八条车辆管理部门必须及时进行维修，并保证车辆在修理期间能够及时提供替代车辆。
第十九条车辆维修完成后，车辆管理部门必须进行二次检查，并通知驾驶员进行试车。
第四章突发事件处置第二十条在突发事件发生时，如火灾、泄漏等，驾驶员必须立即采取相应的安全措施，并报告上级主管和安全管理部门。
员工上下班安全协议书四篇
员工上下班安全协议书四篇为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保员工本人的人身安全，避免各类事故的发生，根据安全法律法规及安全治安、消防、职业病等有关管理规定，本人自愿与公司签订本协议书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担全部责任和处罚：1.本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。
2.本人保证上班时间及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明因饮酒而造成的设备、人员伤害事故，由本人负全部责任。
3.遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。
不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带危险品，坐车不做副驾驶员座位（特别是货车）。
4.遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。
5.自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备。
否则由本人负全部责任。
6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。
7.遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求，不随便拆除安全防护装置，不在工作时间睡觉、串岗及做与工作无关的事情，决不操作非本岗位设备。
否则，本人负全部责任。
8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作。
9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。
10.下班后清洁工作现场，关闭水电气，确保班后安全。
11.不私自存放危险品，远离安全隐患易发生的区域。
12.明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。
13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传、评比、竞赛等安全活动。
14.关心自己周围的安全情况，向有关部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。
上海市道路交通管理条例全文(2020)
上海市道路交通管理条例全文（2020）下文为大家整理带来的上海市道路交通管理条例全文（2020），希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
全面修订的《上海市道路交通管理条例》(以下简称《条例》)即将在3月25日正式施行，新《条例》的颁布为本市交通各行业驾驶员的交通行为设立了规矩和底线。
下面是小编整理的上海市道路交通管理条例全文，欢迎大家阅读!上海市道路交通管理条例第一章总则第一条为了加强道路交通管理，保障道路交通有序、安全、畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市行政区域内道路交通规划与设施、车辆和驾驶人、道路通行、道路停车、综合治理等活动，适用本条例。
第三条本市道路交通管理应当坚持适应超大型城市特点，与城市规划、建设相协调;坚持绿色交通理念，优先发展公共交通;坚持动态交通和静态交通协调发展，合理配置道路资源;坚持依法管理，严格查处道路交通违法行为;坚持以人为本，为公众提供便捷、高效的服务。
第四条市、区人民政府应当保障道路交通管理工作与经济建设和社会发展相适应。
公安机关负责道路交通安全管理工作。
交通行政管理部门负责道路与交通设施的规划、建设、管理，以及交通综合协调等工作。
规划国土资源、住房城乡建设、财政、经济信息化、司法行政、质量技术监督、工商行政、环境保护、城管执法等部门应当按照各自职责，共同做好道路交通管理工作。
第五条本市加强道路交通文明建设，各级人民政府应当以弘扬尊法守法，绿色、安全、文明出行等理念为重点，通过宣传教育，不断提高社会公众的道路交通安全意识和交通文明素质。
第二章交通规划与设施第六条市交通行政管理部门根据城市总体规划和综合交通发展规划，组织编制道路交通专业规划，纳入相应的城乡规划。
编制控制性详细规划应当与道路交通相关专项规划相衔接，并征求市交通行政管理部门、市公安机关以及专家和公众的意见，根据意见对规划草案予以修改完善。
上下班打卡管理规定(四篇)
上下班打卡管理规定上下班打卡管理是一项非常重要的工作，可以有效地管理员工的考勤并保障公司的正常运转。
为了规范上下班打卡管理，制定一套完善的规定是非常必要的。
下面是一份关于上下班打卡管理规定的范文，供参考。
一、目的和范围1.1 目的：上下班打卡管理规定的目的是为了规范员工上下班打卡行为，确保员工按时上下班并准确记录考勤。
1.2 范围：本规定适用于所有公司员工。
二、上下班打卡方式2.1 刷卡打卡：公司提供刷卡机，在进入办公区域时，员工需使用工作卡进行刷卡打卡。
2.2 指纹打卡：公司配备了指纹打卡设备，员工可选择使用指纹打卡进行考勤记录。
2.3 手机APP打卡：公司提供手机APP进行打卡，员工可通过手机APP进行打卡操作。
三、上班打卡规定3.1 上班打卡时间：工作日早上09:00为上班时间，所有员工需在上班打卡时间之前到达公司办公区域。
3.2 迟到处理：员工若在上班时间之后到达公司，视为迟到，迟到超过15分钟的，将记录迟到一次，记录将作为考勤记录的依据。
3.3 请假打卡：如员工需要请假，应提前在手机APP上进行请假打卡，由部门主管审批后生效。
四、下班打卡规定4.1 下班打卡时间：工作日下午18:00为下班时间，所有员工需在下班时间之后离开公司办公区域。
4.2 早退处理：员工若在下班时间之前离开公司，视为早退，早退超过15分钟的，将记录早退一次，记录将作为考勤记录的依据。
4.3 加班打卡：如员工需要加班，应提前在手机APP上进行加班打卡，由部门主管审批后生效。
五、特殊情况处理5.1 漏打卡：如员工因特殊原因漏打卡，需向部门主管说明原因，并在当天补打卡。
5.2 外出工作：员工若外出工作，在离开公司前应在手机APP上进行外出打卡，完成工作后再进行返程打卡。
5.3 出差打卡：员工若出差，需提前在手机APP上进行出差打卡，并在返程后进行返程打卡。
六、考勤记录和处理6.1 考勤记录：公司将根据员工上下班打卡情况进行考勤记录，考勤记录将作为绩效考核和奖惩的依据。
上下班打卡管理规定模版(四篇)
上下班打卡管理规定模版第一章总则第一条为了规范上下班打卡管理，提高工作效率，保证员工的正常出勤，制定本规定。
本规定适用于公司所有员工。
第二章打卡要求第二条上下班打卡为公司对员工出勤进行统计的有效方式，所有员工必须按照以下要求进行打卡：1. 在规定时间内，通过指定的打卡设备进行打卡；2. 相应的打卡设备位置应放置在公司指定位置；3. 员工在打卡时应保持单一动作，如刷卡、刷脸等；4. 打卡记录应立刻上传至公司的打卡系统。
第三章打卡设备和系统第三条公司将提供符合安全合规要求的打卡设备，并负责维护和更新设备。
第四条公司将建立并使用一套完整的打卡系统，包括打卡设备、数据上传与存储、上班签到、下班签退等功能。
第四章打卡时间和地点第五条上班打卡时间为每日开始工作时间的前十五分钟至开始工作时间，下班打卡时间为每日结束工作时间至结束工作时间的后十五分钟。
第六条打卡地点为公司指定的打卡设备所在位置，员工需要在离开公司或返回公司时经过设备。
第五章打卡异常处理第七条若员工在打卡过程中出现异常情况，应及时向上级报备，如遗忘打卡、请假但未请假、迟到等，具体处理方式如下：1. 遗忘打卡的，员工需要当天补打下班卡，并在次日上班前向上级汇报；2. 请假但未请假的，员工需要在请假结束后向上级报备情况，并出具相关请假手续；3. 迟到的，根据迟到时间长短，公司将按照规定扣除相应的迟到扣款。
第六章打卡记录查阅与管理第八条公司将定期对员工的打卡记录进行查阅与管理，具体管理方式如下：1. 打卡记录将存储在公司的打卡系统中，只有授权人员可以查阅；2. 员工可以申请查阅自己的打卡记录，但必须经过上级审核，并在审核通过后有权查阅。
第七章违纪与处罚第九条对于严重违反上下班打卡规定的员工，公司将给予相应的处罚，具体处罚方式包括但不限于：1. 警告；2. 扣除工资；3. 停止晋升；4. 终止劳动合同。
第八章附则第十条其他未尽事项将由公司人力资源部具体制定并通知员工。
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工作总结参考范本
员工上下班交通安全管理规定(四篇)
目录：
员工上下班交通安全管理规定一
员工宿舍用电安全管理规定二
大桥施工期水上交通安全管理规定三
工业动火安全管理规定四
2 / 23
员工上下班交通安全管理规定一
1目的
为了保证员工上下班交通安全，进一步加强项目交通安全管理工
作，避免职工在上下班期间发生意外，提高项目部员工上下班的交通
安全意识，规范项目部上下班管理制度，保障全体职工人身及财产安
全，增强职工在上下班途中的自我保护意识，制定员工上下交通安全
管理规定。
2适用范围：本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中
牟项目部。
3引用文件
3.1《交通安全法》；
3.2《道路交通安全法实施条例》；
3.3《项目部交通安全管理制度》等。
4一般规定
4.1项目员工必须严格遵守上下班管理制度，做到不迟到、不早
退，遇有特殊情况应向现场负责人请假，得到批准后方可离开施工现
场；
4.2禁止上班前饮酒，一旦饮酒应及时告知本班组负责人，由班
组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整；
4.3由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全，
上下班期间应结伴而行，禁止单独穿越危险区域（如：车流较大的路
段，主要交通路口，高边坡和深基坑等）；
4.4如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人员应躲避在距施