宿舍日常管理制度
肇庆高盛投资有限公司
宿舍日常管理制度
为了保证员工宿舍安全规范、整洁有序、文明和谐，使留宿员工有一个良好的生活环境，
得到充分的休息，特制定本制度。公司留宿员工请严格遵守。
1、请爱惜公物，不得擅自挪动、乱拆，如有损坏，当事人需照价赔偿。
2、不得乱接电源、乱装插座、开关，禁止使用大功率电器（热得快、电饭煲、电炉等），禁
止使用安全系数差的电器。
3、严禁使用煤油炉、煤炉、煤气等危险物品，一经发现，没收相关用具，造成不良后果的承
担相应的经济与刑事责任。
4、在使用热水器的时候，注意用电安全，正确使用，以免烫伤。因个人操作不当发生安全事
故，我公司不承担任何责任，由当事人自负责任。
5、为了确保员工的安全，禁止带易燃、易爆、腐蚀性等危险物进入舍区，否则负相应的经济
和刑事责任。
6、员工个人贵重物品和现金，注意妥善保管和存放，防止失窃，如有丢失后果自负。
7、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴及播放不健康音像，严禁聚众赌搏，情节严重者送交公安机
关处理。
8、整齐摆放生活用品，保持良好整洁室内环境，保持宿舍清洁卫生。
9、禁止外来人员留宿，注意节约用水、用电 、用气。
10、停电时，使用蜡烛应注意避免火灾。
11、严禁躺在床上吸烟，吸完的烟头严禁乱丢乱扔，更不可将未熄灭烟头丢入垃圾
桶等易燃品内，防止引发火灾，否则负相应的经济和刑事责任。
12、宿舍内严禁私自使用可燃气体（燃气、天然气、液化丁烷气）、器具做饭，在
冬季严禁使用明火取暖。
13、按照宿舍卫生要求，每天当值人员搞好宿舍的清洁卫生。
14、人离开寝室后，保证所有电器都关闭，最好做到人走灯灭，所有电器全部关闭电源。
15、若有员工离职，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知行政部，由相关负责人
做好移交工作。
肇庆高盛投资有限公司
金沙咀国际广场物管处
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)
工厂宿舍管理制度工厂宿舍管理制度(通用8篇)现如今，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，本文是勤劳的小编沉默为家人们整编的工厂宿舍管理制度【通用8篇】，欢迎阅读。
工厂宿舍管理制度篇一为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。
一、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位，违者罚款20元。
二、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
三、保护宿舍的。
设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价格赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。
贵重物品自行保管，注意提防盗窃。
四、厂区车间内物品不得带入宿舍，违者视其情节轻重处以10～100元罚款。
五、不准在宿舍内接待异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。
六、为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍内卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和赃物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁，违者罚款20元。
七、厂区22：00关门，夜间较迟应于24：00前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。
八、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50～200元的罚款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。
宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂区主管，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10～1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
宿舍管理规章制度（通用10篇）
宿舍管理规章制度（通用10篇）宿舍管理规章制度（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的宿舍管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
宿舍管理规章制度篇1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。
一、卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。
“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚20～50元/次。
3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚5~10元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚5~20元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚5~20元/次。
学校女生宿舍日常管理制度
一、总则为加强女生宿舍管理，营造安全、舒适、文明的生活环境，提高女生宿舍管理水平，特制定本制度。
二、宿舍管理规定1. 宿舍入住（1）新生入学后，根据学校宿舍分配方案，学生需按照规定时间办理入住手续。
（2）宿舍分配原则：公平、公正、公开，优先考虑专业、年级、班级等因素。
（3）学生应遵守宿舍分配结果，不得擅自调换宿舍。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内保持整洁，床上用品要定期清洗、晾晒。
（2）宿舍内不得乱扔垃圾，应分类投放至指定垃圾桶。
（3）宿舍内不得饲养宠物，不得存放易燃、易爆、有毒有害物品。
3. 宿舍用电（1）宿舍内用电设备应严格按照规定使用，不得私拉乱接电线。
（2）使用电器时，注意安全，不得长时间使用大功率电器。
（3）离开宿舍时，确保关闭所有电器，切断电源。
4. 宿舍安全（1）宿舍门禁制度：每晚22:00至次日6:00，宿舍实行门禁，学生需刷卡进入。
（2）宿舍内不得存放大量现金、贵重物品，以防被盗。
（3）宿舍内不得进行赌博、酗酒等违法活动。
5. 宿舍秩序（1）宿舍内保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
（2）宿舍内不得吸烟、酗酒、打架斗殴。
（3）宿舍内不得私自更换宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理员。
6. 宿舍交流（1）宿舍内同学之间应相互尊重，团结友爱，共同维护宿舍和谐氛围。
（2）宿舍内不得传播谣言、恶意攻击他人。
（3）宿舍内不得进行任何形式的政治、宗教活动。
三、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理规定、表现优秀的宿舍，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、通报批评等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理规定，造成不良影响的，将按照学校相关规定进行处理。
四、附则1. 本制度由学校学生处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
宿舍出门日常管理制度
第一章总则第一条为加强宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障学生人身财产安全，提高学生自我管理能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体住宿学生。
第三条出门管理遵循“安全第一、预防为主、责任到人”的原则。
第二章出门申请与审批第四条学生因特殊原因需要离开宿舍，应当向宿舍管理员提出申请。
第五条学生出门申请应当包括以下内容：1. 学生姓名、学号、班级；2. 出门原因；3. 出门时间、预计返回时间；4. 出门目的地；5. 陪同人员信息（如有）。
第六条宿舍管理员收到学生出门申请后，应当进行审核：1. 检查学生身份；2. 核实出门原因；3. 确认出门时间、目的地及返回时间；4. 如有陪同人员，核实陪同人员身份及关系。
第七条经审核无误后，宿舍管理员应当批准学生出门，并在学生出门前告知其注意事项。
第八条学生未经批准擅自离开宿舍，一经发现，宿舍管理员有权制止，并按照相关规定进行处理。
第三章出门注意事项第九条学生出门时，应当遵守以下规定：1. 携带个人身份证件；2. 遵守交通规则，注意交通安全；3. 保管好个人贵重物品，防止丢失或被盗；4. 注意个人人身安全，避免发生意外；5. 不得携带危险品、管制刀具等违禁物品出门；6. 不得参与赌博、打架斗殴等违法行为；7. 不得进入不适宜学生出入的场所。
第十条学生在外期间，应当保持通讯畅通，确保宿舍管理员能够随时联系到本人。
第四章返回与登记第十一条学生返回宿舍后，应当及时向宿舍管理员报告，并进行登记。
第十二条宿舍管理员收到学生返回报告后，应当核实学生身份，确认其安全返回。
第五章违规处理第十三条学生违反本制度，按照以下规定进行处理：1. 未经批准擅自离开宿舍，给予警告或者严重警告处分；2. 违反交通规则，造成严重后果的，给予记过或者留校察看处分；3. 携带危险品、管制刀具等违禁物品出门的，给予记过或者留校察看处分；4. 参与赌博、打架斗殴等违法行为的，给予开除学籍处分；5. 未经批准进入不适宜学生出入的场所的，给予警告或者严重警告处分。
宿舍安全管理制度十条内容
宿舍安全管理制度十条内容
1.门禁管理：进出宿舍需刷卡，非宿舍成员不得擅自进入，确保宿舍
内部安全。
2.消防安全：定期检查火灾设施，禁止携带易燃、易爆物品进入宿舍，
保障宿舍内火灾安全。
3.电器使用：严格按照使用手册操作电器，不得私自改装或临时增加
电器装置，确保宿舍电器安全。
4.窗户管理：禁止在宿舍内或窗户外停放物品，保持窗户畅通，预防
坠落事故。
5.卫生清洁：保持宿舍整洁，定期清理日常垃圾，防止细菌滋生，维
护宿舍环境卫生。
6.物品保管：贵重物品需妥善保管，防止遗失或被盗，建议采用保险
柜等措施进行保护。
7.共用设施：妥善使用共用设施，不得私自占用或损坏，共同维护宿
舍公共资源。
8.宿舍巡视：定期进行宿舍巡视检查，及时发现安全隐患并采取预防
措施，确保安全管理措施的有效性。
9.失物拾遗：如有遗失物品需在宿舍内发现，请及时上交至管理处，
共同维护宿舍秩序。
10.应急预案：制定宿舍安全应急预案，指导应对火灾、天灾等突发情
况，提高宿舍安全管理的应急响应能力。
以上是宿舍安全管理制度的十项内容，希望每位宿舍成员都能共同遵守，保障
宿舍内安全和居住环境的质量。
学校女生宿舍日常管理制度
第一章总则第一条为加强学校女生宿舍管理，营造安全、文明、和谐的生活环境，提高女生宿舍管理水平，保障女生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体女生宿舍及宿舍管理工作人员。
第三条女生宿舍管理应遵循“以人为本、安全第一、文明和谐、规范有序”的原则。
第二章宿舍设施与安全第四条宿舍设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。
第五条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第六条宿舍楼内禁止使用大功率电器，如电热毯、电热水器、电饭煲等。
第七条宿舍楼内禁止吸烟、饮酒，保持宿舍楼内空气清新。
第八条宿舍楼内禁止饲养宠物，保持宿舍楼内卫生。
第九条宿舍楼内禁止在楼道、走廊、楼梯等公共区域堆放杂物。
第十条宿舍楼内禁止在楼顶、阳台等危险区域嬉戏、打闹。
第十一条宿舍楼内禁止擅自改变宿舍结构，如拆改门窗、墙壁等。
第三章住宿生行为规范第十二条住宿生应自觉遵守宿舍管理制度，服从宿舍管理人员的安排。
第十三条住宿生应保持宿舍内整洁，每天打扫宿舍，不乱扔垃圾。
第十四条住宿生应按时作息，不得擅自晚归、夜不归宿。
第十五条住宿生应爱护公共财产，不得随意损坏宿舍设施。
第十六条住宿生应文明礼貌，尊重他人，团结互助，营造和谐宿舍氛围。
第十七条住宿生应遵守宿舍楼内防火、防盗、防骗等安全规定。
第十八条住宿生应自觉维护宿舍环境卫生，不乱贴乱画，不随意丢弃物品。
第十九条住宿生应遵守宿舍楼内公共卫生规定，不乱倒垃圾，不乱排污水。
第二十条住宿生应遵守宿舍楼内网络使用规定，不传播不良信息。
第四章管理人员职责第二十一条宿舍管理人员应严格执行本制度，做好宿舍管理工作。
第二十二条宿舍管理人员应定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍安全。
第二十三条宿舍管理人员应加强对住宿生的教育和管理，提高住宿生文明素养。
第二十四条宿舍管理人员应定期对宿舍卫生进行检查，确保宿舍卫生。
第二十五条宿舍管理人员应关心住宿生生活，及时解决住宿生遇到的问题。
第二十六条宿舍管理人员应定期召开宿舍会议，听取住宿生意见和建议。
员工宿舍寝室长管理制度
为了加强员工宿舍的管理，提高宿舍环境，保障员工生活品质，确保宿舍安全，特制定本制度。
二、寝室长职责
1. 负责宿舍日常管理，维护宿舍秩序，确保宿舍整洁、安静、安全。
2. 负责传达宿舍管理规定，监督宿舍成员遵守宿舍纪律。
3. 负责定期组织宿舍卫生大扫除，保持宿舍环境整洁。
4. 及时发现宿舍安全隐患，上报相关部门，并协助处理。
5. 配合宿舍管理员开展各项工作，协助宿舍管理员解决宿舍问题。
6. 负责宿舍成员的思想工作，促进宿舍成员之间的团结和谐。
三、寝室长选拔与任用
1. 寝室长由宿舍成员民主选举产生，任期为一年，可连任。
2. 寝室长应具备良好的思想品德、组织能力和责任心。
3. 寝室长候选人需在宿舍成员中具有较高的威信和认可度。
4. 公司对寝室长进行培训，提高其管理能力和服务水平。
四、寝室长工作制度
1. 寝室长需每天对宿舍进行巡查，发现问题及时上报并解决。
2. 寝室长需定期组织宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境整洁。
3. 寝室长需每周组织宿舍成员召开会议，传达宿舍管理规定，收集宿舍成员意见。
4. 寝室长需每月向上级汇报宿舍管理工作情况。
五、奖惩措施
1. 对表现优秀的寝室长，公司给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、违反宿舍管理规定的寝室长，给予警告、记过等处分。
3. 对严重违反宿舍管理规定的寝室长，可予以撤职。
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司员工宿舍管理制度(精选10篇)
公司员工宿舍管理制度(完整版)公司员工宿舍管理制度(完整版)一、编制目的为规范公司员工宿舍管理行为，提高员工居住条件和生活品质，保障员工合法权益，维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围适用于公司职工宿舍的管理和维护，包括员工宿舍的安全、卫生、环境等方面。
三、制度制定程序本制度由公司人力资源部门牵头，经过研讨、广泛征求意见，报公司领导审批，并在全公司范围内宣传执行。
四、相关法律法规及公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.《公司职工宿舍管理规定》6.其他相关法律法规及公司内部政策规定。
五、各项制度内容1.宿舍分配：由人力资源部门负责宿舍分配，分配标准以员工职位、家庭结构、工龄等因素为考虑。
2.宿舍安全：宿舍内部门窗、锁具、配电等设施定期检查和维修，从入住开始定期检查和整改可能存在的安全隐患，建立并落实安全管理和定期演练。
员工尤其是女性员工独居时须加强安全防范。
3.宿舍卫生：宿舍内部卫生每天由员工自己负责，每周由专人检查，如发现卫生状况不佳的宿舍，将对该宿舍进行整改和警示，出现恶意破坏卫生的行为将进行违纪处理。
4.宿舍维修：宿舍出现日常损坏应当及时向维修部门报告，由维修部门妥善维修，大面积损坏将由公司负责整修。
5.宿舍保洁：每周对楼道、公共场所进行一次保洁，宿舍间保证不干扰邻居。
员工不能随意携带宠物入住宿舍。
6.宿舍电器：宿舍内不能存放或使用违禁电器和私拉乱接线路，一经发现将进行追究责任。
宿舍内不能涂胶水、油漆等可能对电线造成腐蚀和影响的物品。
员工需要在日常生活需求范围之内经济节约使用电器。
7.宿舍办公：宿舍不能用作办公场所、聚餐、举办派对等活动场所。
8.宿舍节能：宿舍内应遵守国家和公司的能源节约政策。
员工应当自觉关掉不必要的电器。
9.宿舍续租：员工宿舍租约到期前一个月应通过规定程序申请续租，不得私自擅离职守或私自转租宿舍。
如果没有申请续租，则按期撤离宿舍。
关于宿舍寝室的规章制度(精选11篇)
关于宿舍寝室的规章制度（11篇）在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是为大家整理的关于寝室的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
寝室的规章制度篇1为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守。
1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍。
2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
3、宿舍员工应服从管理，团结友爱，互相帮助，讲究卫生，文明礼貌，注意安全。
4、宿舍公用设施人人平等，一人一柜。
员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不准占用他人衣柜，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交回行政人事部办公室。
5、凡调出公司的员工，必须在办理调离前退还用房及物品，否则公司有权不办理调动手续。
6、爱护宿舍内的设施和物品，人为损坏公用物品照价赔偿，宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长应及时报行政人事部进行安排修理。
7、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反罚款10—20元。
8、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，值日员工不按规定打扫或不按规定投放垃圾，经宿舍长提醒后仍不执行者由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
9、员工妥善保管好自己的私人物品（特别是贵重物品），对自己的财物负责。
10、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部，由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
11、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚款50—100元，情节严重者给予开除处理并送相关部门查处。
员工宿舍管理制度(精选6篇)
员工宿舍管理制度（精选6篇）员工宿舍管理制度1一、目的为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。
二、适用对象本制度适用于公司所有员工。
三、职责1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
四、住宿标准1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准，具体标准见下表：2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担；公司不承担宿舍的水电费（由宿舍成员均摊）、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的'，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》（见附件1）向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
五、住宿规定1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾；衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。