军转要闻：军转干考试山东省考试大纲
军转干考试
1 军转要闻：军转干考试山东省考试大纲
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本文为中公教育军转干考试网搜集整理的《2012年山东省军转干考试大纲》，希望为备考2013年山东省军转干考试的考生提供考试内容、时间等方面的参考。
一、军转干考试科目
山东省军转干考试科目为《公共基础知识》。
二、军转干考试方式
山东省军转干考试为一份试卷，考试方式为闭卷。
三、军转干考试内容
1.马克思主义哲学；
2.中国特色社会主义理论体系；
3.法律(宪法、行政法)；
4.公文写作与处理；
5.计算机应用基础知识；
6.时事政治。
四、军转干考试时间
试卷满分为120分，考试时限为3小时。
军转要闻：军转干热点农民工下跪讨薪
军转干考试
1 军转要闻：军转干热点农民工下跪讨薪
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【背景链接】
年关将至，“农民工讨薪剧”再次上演，成为了社会公众关注的焦点。长期以来，用工单位未能守法履约、恶意拖欠农民工工资早已见怪不怪了，究其主要原因，还不是“胳膊扭不过大腿”。然而更让人心寒的是，有的农民工迫于生计而走上讨薪之路，结果，不但讨不到辛辛苦苦的血汗钱，许多时候还要遭受让人难以承受的折磨和羞辱。
【事件回放】
农民工下跪讨薪
1月10日，130余名农民工在富平县人民广场集体下跪讨薪。事件发生后，引起各界关注。
据报道，2600多名农民工2011年10月进入陕西益丰置业发展有限公司旗下的龙城国际项目打工，工程基本结束，至今却拿不到工资，该项目共欠薪4900多万元。
目前，富平县相关部门扣押开发商价值近700万元的13辆轿车准备拍卖后抵工资，并督促开发商近期筹资1000万元，解决部分拖欠。
【事件评论】
古人云“男儿膝下有黄金”这130名农民工代表的不仅仅是他们自己，更代表了2600多农民工的集体利益。他们在广场集体下跪乞求政府给他们一个公道，为的只是拿回属于他们的血汗钱。“欠债还钱，天经地义”本该是开发商向农民工下跪，如今欠债的却成了大爷。
目前，富平县相关部门扣押了开发商价值近700万元的13辆轿车准备拍卖后抵工资，由此可见，政府部门也在努力。但是“农民工讨薪”事件近年来屡见不鲜，政府如果不积极反省下，恐怕类似的事件还会发生。
军转考试：自主择业军队转业干部安置接收报到细则
军转干考试
1 军转考试：自主择业军队转业干部安置接收报到细则
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自主择业军队转业干部持部队团以上政治、后勤机关出具的组织介绍信、行政介绍信、人员供给介绍信等有关手续，以及转业证、近期5张1寸平光免冠身份证照和户口本，到以下部门办理报到手续。
1.市级有关部门
（1）到市军转安置工作部门办理行政关系接转、入户介绍信。
（2）到市公安局人口管理处办理入户通知单。
2.区县有关部门
（1）到区县人事局办理行政、人员供给关系等有关落入手续。
（2）到户口所在区县人民武装部办理预备役登记。
（3）到区县委组织部转换组织介绍信。
（4）到户口所在区县公安分局派出所办理落户手续和身份证。
3.随调随迁家属、子女需办理的手续
需随调随迁家属、子女的，持部队出具的《调动人员情况登记表》，经市军转安置工作部门审核，到市公安局人口管理处办理准迁证，再到家属、子女户口所在地迁出户口。随调家属在落实接收单位后，由迁出地县以上组织、人事（劳动）部门开具行政、组织、工资介绍信等。随调随迁家属、子女与自主择业军队转业干部同时办理报到手续。
军转考试公共基础知识：两个坚持 三个注重 四个反对
2015年军转干考试资料
军转考试公共基础知识：两个坚持 三个注重 四个反对
来源江门中公教育
【导语】党政领导干部重要理论成果是军转干考试中考察的重要内容。中公教育军转网为广大军转干部整理2015年军转干考试必备素养和必备知识点：“两个坚持”“三个注重”“四个反对”，供2015年军队转业干部备考。
军转考试：“两个坚持”“三个注重”“四个反对”
“两个坚持”，一是坚持用习近平总书记提出的好干部“五条标准”选人用人、衡量干部，用习近平总书记的重要讲话统领行业干部工作;二是坚持用党章规定的“四个服从”管理干部，严格遵守党的纪律尤其是政治纪律、组织纪律。张为臻博客
“三个注重”，一是注重健全干部选拔任用机制，在干部选拔任用各个环节，严格执行民主集中制原则;二是注重争取省区市党委支持，得到各地党委和党委组织部门的响应、重视、关心和支持;三是注重统筹行业全局，按照“提拔交流、行业选拔、进出平衡”的杠杠开展工作，同时关心干部实际困难，使他们相信组织、依靠组织、服从组织。
“四个反对”，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
【知识链接】
1.“五条标准”：习近平总书记在全国组织工作会上提出的好干部“五条标准”，为我们明确了什么样的干部是好干部。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这二十个字所描绘的好干部形象，为新时期党员干部的德、能、勤、绩、廉树立了新标杆，指出了新方向。
2.党章规定的四个服从的原则是：个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。
军转论坛：2013年军转干部安置考试科目及与公务员考试的异同
军转干考试
1 军转考试：2013年军转干部安置考试科目及与公务员考试的异同
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就考试内容而言，军转干考试的科目和内容大致和国家公务员一致。招考公告由省军转办发布，大纲参考《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，各省还会公布具体的考试大纲或考试说明。试题难度根据领导职位对知识和能力素质的要求确定，略低于公务员录用考试。
各省军转干考试科目略有不同，一般都分公共科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。中公教育军转干事业部
公共科目笔试具体分为《行政职业能力测验》、《申论》与《公共基础知识》。据调查，河南、云南、四川等省考查《行政职业能力测验》和《申论》，也有省市只考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》或《申论》，山东省军转干考试笔试一般为一张试卷，考查《公共基础知识》和《申论与写作》。报考军转干考试的人员要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
从参加考试人员的经验来看，考前有计划、有针对性地复习是取得高分及去往理想安置单位的有效方法，考试之前，选择一个适合自己的学习方法，指引自己通过了解军转安置考试所测查的能力，向考官展现自己的过硬素质。
军转论坛：军转干部滞留部队的处理规定
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1 军转论坛：军转干部滞留部队的处理规定
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1、组织原因滞留部队人员的处理
因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。
2、个人原因滞留部队人员的处理
(1)对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部，经反复教育无效，经有任免权限的单位党委批准，按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资，取消各种补贴，改按本人基本工资(职务、军衔、军龄、基础工资)的80%发放，直到到地方报到为止。停发的工资、补贴一律不予补发。
(2)对无正当理由拒不报到的，要依据纪律条令给予党纪、政纪处分，对个别无理取闹情节严重造成恶劣影响的，要从严给予降职、降级、降衔、撤职等处分，下一年度继续安排转业。
(3)确定转业复员的干部在部队办理完离队手续，即算已经离队，发生各种问题和无特殊情况超过报到期限地方不予接收的均由本人负责。
安徽省军转考试大纲
安徽省军转考试大纲
安徽省军转考试大纲是针对军队转业干部在安徽省进行的转业安置考试的指导性文件，它明确了考试的目的、内容、形式和要求。这份大纲旨在帮助军转干部了解考试的基本情况，为他们的复习和准备提供指导。
一、考试目的
安徽省军转考试的主要目的是评估军队转业干部的综合素质和专业能力，确保他们能够顺利地融入地方工作，为地方经济社会发展做出贡献。考试不仅考察军转干部的基本知识和技能，还考察他们对地方政策法规的了解和适应能力。
二、考试内容
考试内容一般包括以下几个方面：
1. 政治理论：包括党的基本理论、基本路线、基本方略，以及国家宪法、法律等。
2. 专业知识：根据军转干部的专业背景，考察其在军事、经济、管理等领域的专业知识。
3. 地方政策法规：考察军转干部对地方的行政法规、经济政策、社会政策等方面的了解。
4. 综合能力：包括分析问题和解决问题的能力，以及沟通协调、团队合作等软技能。
三、考试形式
考试通常采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试部分可能包括选择题、判断题、简答题和论述题等，而面试则更侧重于考察军转干部的综合素质和实际操作能力。
四、考试要求
1. 报名资格：军转干部需要满足一定的条件才能报名参加考试，比如服役年限、军衔等级等。
2. 考试纪律：考试过程中要求严格遵守考试纪律，诚信应考，不得作弊。
3. 成绩评定：考试成绩将综合笔试和面试的结果，按照一定的比例计算最终得分。
五、复习建议
为了帮助军转干部更好地准备考试，以下是一些复习建议：
- 系统学习：系统地学习政治理论知识，特别是党的最新政策和方针。
- 专业复习：根据个人的专业背景，重点复习相关的专业知识和技能。
- 了解地方政策：熟悉安徽省的地方政策和法规，了解地方的经济社会发展情况。
- 模拟练习：通过模拟考试和练习题，提高解题速度和准确率。
- 心态调整：保持良好的心态，积极面对考试，避免过度紧张。
六、考试流程
军转考试：军转干部自主择业培训扩大就业有实效
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1 军转考试：军转干部自主择业培训扩大就业有实效
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自主择业军转干部在地方建设中，充分发挥军人的优良作风，对地方的经济建起到重要的推动作用。2012年山东省采取多项措施，推动自主择业军转干部教育培训工作创新发展。
深化思想认识，切实把教育培训工作摆上重要位置。自觉站在促进军转干部就业创业的高度看培训，站在推进军转安置制度改革的高度看培训，站在推动军转工作协调发展的高度看培训，站在适应世界军人退役工作发展的高度看培训。
加强个性化培训，在增强针对性和实效性上下功夫。着力加强技能培训、联合培训、依托实训基地培训和扎实开展网络培训。
始终贯彻求真务实的培训理念，把组织管理工作做扎实。加强组织机构建设，不断加大培训经费投入，进一步规范培训的组织实施与管理。各级自主择业管理服务部门开展经常性的调查研究工作，广泛征求意见建议，准确把握教育培训工作的特点规律，统筹谋划，科学指导，提高工作质量。
[原标题]山东：推动自主择业军转干部教育培训工作创新发展
军转干政策：山东省直单位接收安置军转干部赋分标准
更多信息请加入：北京军转干交流群 135022645 军转干政策：山东省直单位接收安置军转干部赋分标准
中公教育军转网提供山东省直单位接收安置军队转业干部有关问题的政策，山东省直部门（单位）继续实行由军队转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息、军休干部安置政策，供2015年军转干部参考。
一、山东省直单位军转干考试考核与确定入围人员
考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。笔试时间3个小时。
考试范围：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律（宪法、行政法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。考试不指定教材，不举办培训班。考试违纪人员成绩无效并将情况通报部队。
考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。
二、山东省直单位军转干部赋分标准：
（1）军龄：每年0.5分。
（2）立功受奖：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计20分；获一等功或战时二等功的计10分；获二等功或战时三等功的计5分；获三等功的计1分。获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计20、10、5分；获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计10、5、2分；获军队科技进步二等奖前三位人员分别计5、2、1分。在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数，其中三等功最多计2次；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。
（3）在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇、涉核工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。在同一时间段内，各项分数不重复累加。
依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准同意的接收数量等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在山东省军转安置信息网（网址：/）公布。考核量化赋分情况同时在军队转业干部所在部队公示。
军转要闻：军转干部岗位志愿的填报
军转干考试
1 军转要闻：军转干部岗位志愿的填报
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军转干部岗位志愿的填报关系到转业干部未来的发展，是军转安置过程的重要环节，也是军转干部极为关心的问题。下文中就如何选择填报岗位及注意事项作了具体介绍。
一、军转接收单位的分类
1.行政编制单位。行政编制是指党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。
主要特点：
①行政编制的总数历来都是由中央统一核定下达，地方各级有权在中央下达的编制总数内分配和调剂使用，但无权增加行政编制数额，突破中央核定下达的行政编制总数。
②除各级工会组织的经费是由其会费开支外，凡使用行政编制的组织与机构，一般都是由财政部门实行全额预算管理。
③凡是使用行政编制的组织与机构，其工作人员都列入依照或参照国家公务员制度的范围。党政机关的各部、厅、局、办、委等单位都是行政编制。如：宣传部、统战部、教育厅、公安厅、司法厅、编办、人防办、610办公室、外办、国资委、发改委、经信委等。
2.参照公务员管理单位。《中华人民共和国公务员法》规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。另外，工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关也在参照公务员法管理单位之列。如：总工会、团委、妇联、科协、侨联、社科联、残联、红十字会等。
3.事业编制单位。事业编制是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织的编制，其经费由国家事业费开支。主要特点：①事业编制没有总数限额，由各级机构编制部门根据实际工作需要逐个单位的予以自行核实。②使用事业编制的单位，既有由财政全额预算管理的，也有实行差额补贴(含定额补贴、定项补贴)和经费完全自理的。③由于行政编制困难，有时个别人民团体或行政机构也会临时使用事业编制。如：党校、教育学院、技工学校、广播电台、出版社、报社、图书馆、档案馆、药品检验所等。
军转论坛：2013年军转干部安置相关信息军转干
军转干考试
1 军转论坛：2013年军转干部安置相关信息军转干
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什么是军转干?
军队转业干部，是指出退出现役作转业安置的军官和文职干部。
目前国家军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。
①转业，首先转的是职业。在部队，职业是军人。到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的，叫自由从业者。
②其次转的是事业。在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。到地方，就是参加和谐社会建设。
③再次，转的是岗位。虽然都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。
军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。