事业单位面试题型及答题技巧

事业单位面试题型及答题技巧

一、自我认知类

1、自我介绍

注意：自我介绍不能透漏个人信息，不能就事论事，注意眼神交流。

例如：我见从以下几个方面介绍自己：

第一，个人能力方明，在这方面，我将从德、能、情、绩四个方面分别作介绍：在思想道德上、、、、、、。在学习能力上、、、、、，在情绪情商方面……..。在成绩上……..

个人的不足之处：（谈一些无关紧要的缺点，千万不要太实在，把自己说的很差。如：经验不足，知识结构不完整）第二，报考动机：可以从（1）个人喜好（2）能力，专业知识、学以致用（3）实现人生价值这三个方面回答。

第三，工作打算：如果我能被录取，我将努力工作，做一名让组织信任，让那个领导放心，让群众满意的合格事业单位工作人员。

2、兴趣、爱好、特长（例如：你有什么兴趣（爱好、

特长）？

答题模式：

开头：谈一谈兴趣、爱好、特长的意义作用（每一个人都有自己的兴趣，兴趣可以娱乐身心，给人以知识、道理和

启迪）

中间：两种答题方式，第一种方式：只谈一个爱好，然后分成三点，深入说这个（兴趣）爱好的好处或者对你的帮助。

第二种方式：多说几个爱好，然后分别说出每种（兴趣）爱好的好处，结尾处升华。

实例：答题方式1：

我的爱好是看书，英国哲学家培根曾说过：读史使人明智，读诗使人灵透，数学使人精细，物理使人深沉，伦理使人庄重，逻辑修辞使人善辩。

现在国家提倡学习型社会，终身学习，因此每个人都应该树立“学到老，活到老的学习理念。读书是一种很好的学习方式，但是读书的时候要学会思考，不要读死书。苦于说得好：尽信书，不如无书，在我们的实际工作中，总会遇到一些新情况、新问题，在解决这些问题时，我们既要向书本学习，更要创新工作思路，创新工作理念，找到更好的办事方法。另外，只读书还不行，还应该多参加实践活动，纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行，这就要求我们在读好书的同时，还要亲身实践，这样才能学以致用。

答题方式2：

开头：书教会我们很多做人的道理、做事的方法，人生的智慧。然后讲自己具体读了什么书……，最后讲从书中

学习到了什么内容…….

中间：结合具体工作谈谈读书对你的影响

最后：表达一下自己今后将继续坚持读书，坚持读好书，学以致用…….

1、谈谈你的人生观、价值观、世界观

开头：谈人生观、价值观、世界观的意义。（一个好的人生观、世界观、价值观可以……..，一个不正确的人生观、世界观、价值观会………）

中间：我的人生观、世界观、价值观可以用这样一句话来概括：………..

最后：集中论述这句话的含义以及对你人生的影响。

2、谈谈你最喜欢的东西（人物、书籍、影视、诗词）

人物：可以是自己的一位老师，可以是父母、可以是影视人物、可以是政治人物）

老师：先用两句话描述自己的老师是什么形象，然后将老师的优点摆出来即可。

父母：要有感情、煽情，语言华丽朴实，结合父母的形体特征来讲

影视类人物：如李云龙、许三多，要讲出这些人物的特点，以及你为什么喜欢他，他对你生活的经济影响。

政治人物：不要评价人物的好坏，不能评价优点，往小里说，片段式、画片式。每当谈到xxxx，我脑海里就浮现出

xxx情景，疲惫的神情，忧虑的眼神，深皱的眉头……

影视：（转化到人）

一开始介绍这个影视：这是一部xxx的作品，它以艺术的手法通过对xx的描写，刻画了xxx的鲜活人物形象，反映了xxxx道理，给我xx的启示。我将详细从以下几个方面………

诗词：诗：谁的诗，什么诗，诗句全部说下来。词选代表性的句子，现结合题目说，与诗句相结合，再结合自己说。

1、最成功或最失败的事情

总说：简单介绍成功或失败的事情是什么

分说：成功或失败的原因

总结：成功了以后………..

失败了以后…………

二、计划组织协调类

五种类型题目可出：1.狭义的组织、计划、协调2.金钱不够用的情况3.时间不够用的情况4.物品分类

1、狭义的组织、计划、协调

开头：意义+主题：简要介绍组织这次活动的意义，给活动设计一个主题。

分论点：三步法：计划（盖个帽）（2）时间、地点、人物、资金、设备（3）写报告给领导（4）根据领导意见修改报告。

小总结：这次组织活动对个人成长、后续工作的帮助。

例如：中秋节快到了，单位领导准备组织一场中秋节慰问敬老院老人的活动，你该如何组织？

孟子云：“有老吾老以及人之老”，老有所养，老有所依、老有所乐是中华民族的传统美德，中秋节是举家团圆的日子，生活在敬老院的老人更应该得到社会的关爱，让他体会到人间的温暖，感受到团圆的气氛。

我将这次活动的主题定为：中秋送真情，爱心系“孤老”。时间定在中秋节前夕8月14日下午2时，地点：市敬老院。人物是单位主要领导，这次活动以走访的形式进行，通过给老人送月饼，给老人读书、读报，陪老人聊天，说话等形式进行，让老人感受到人间真情，感受到精神上的愉快，享受到天伦之乐。

将制定好的活动计划写成活动方案，报告给领导，根据领导的意见修改计划。

2、金钱不够用（实质上是排序问题，但是解决的重点不一样）

例如1：单位现有10000块钱，领导给你安排了四件事：交职工医药费；装电话；装修会议室；过节，发放职工福利。你该怎么做？

答题方法：做这些事的原则是轻重缓急，先公后私，以人为本。

例如2：上班之后，领导让你写稿子，你接到电话，说11点半上级领导来让你去接机，朋友打电话说住院，让你务必下午2点前送5000元去医院，你该怎么做？？

答题方法：按时间顺序来，别把顺序说乱。

3、物品分配

答题方法：五部解决法：计划；论证；实施；协调；小总结。

例如：单位有30套房子，50个人需要房子，该怎么分配？

计划：全面了解住房情况、经济情况、收入情况，写成调查报告，汇报给领导。

论证：通过座谈会，开诚布公，发表意见

实施：公平、公开、公正的原则，有所照顾（照顾有困难的同志，有突出贡献的员工），有所倾斜。

协调：下次分房，其他人员优先分配。

小总结：

三、人际关系题（领导、同事、下属、亲朋好友）

答题思路：

1、个人有错误：

表态：冷静、理智、尊重、保持平衡心态

找原因：反思、沟通、改进

反思：怎样反思，正面说反思的意义，反面说不反思的