英语语言中的性别歧视
浅谈英语语言中的性别歧视
【摘要】性别差异及性别的传统印象是被社会、文化所赋予和培养的。
但在男性统治占绝对地位的西方社会里，语言中反映社会对女性歧视的现象俯拾皆是。
本文探讨了英语语言中性别歧视产生的原因、具体表现和消除对策。
【关键词】英语语言性别歧视产生原因消除对策
【中图分类号】h31 【文献标识码】a 【文章编号】2095-3089（2013）01-0106-02
性别歧视（sexism），根据《webster ninth new collegiate dictionary》，其定义是prejudice or discrimination based on sex，especially discrimination against women （基于性别的偏见或歧视，尤其是对妇女的歧视）。
因此，在语言习惯上，“性别歧视”通常是指用语言对女性的歧视。
那么，性别歧视语言是怎样产生的？在语言中有什么表现？我们在语言的使用中如何去克服
这些歧视性的语言呢？
一、英语中性别歧视语言产生的原因
1.社会、经济方面的原因
在社会、经济地位方面，妇女处于最底层，受到严重的歧视。
妇女被认为是从属于丈夫的。
妇女的社会地位如此低下，以至于她们在西方社会被视为“商品”和“财产”。
2.文化意识的影响
对女性的歧视和偏见作为偏离客观事实的看法和态度，也是文化
意识形态的一部分。
神话是文化的一种形式，女性在神话中的形象也能帮助我们了解语言中的性别歧视现象。
3.传统偏见和观念的影响
传统偏见是在社会化的过程中，通过社会群体、父母、亲友、伙伴的言传身教和大众传媒（广播、电影、电视、报纸）获得的。
人们对女性的歧视和偏见也是从父母亲友或群体的交往中直接获得，或通过大众传媒获得的。
在英语中，受传统观念的影响，对女性的语言歧视已经成为了一种恶性循环。
二、英语中性别歧视语言现象的具体表现
1.以男性为规范
丹麦语言学家jesperson早在1923年出版的《语言与结构》一书中就指出：英语是他所熟悉的所有语言中最男性的语言。
把表示男性的语言作为标准和主体，而表示女性的语言只是一种附属或变体。
2.把女性当作男性的附属
把女性视为男性的附属也是英语语言中性别歧视的一种表现。
许多英语国家有这样的习俗，女子婚后改随丈夫姓。
囿于这一习俗，连撒切尔夫人、克林顿夫人也不能例外。
把女性视为男性的附属这一现象在英语中也可以从一些成对名词中得到体现。
3.把女性当作例外
无论在何时或何种场合只要一提到一位著名女性就总要在其姓名后面加上“女”这个字来表明其性别，而这种情况对男性是不存
在的。
4.女性名词向“恶化”方向发展，而男性名词却向“褒化”方向发展
这一变化使得男性名词具有积极的意义，而女性名词却偏向消极。
例如， bachelor 和spinster均指到了结婚年龄而未结婚的人，但是其涵义却不同。
前者暗示着正派、独立和性自由，而后者却意味着丑陋、性冷淡和无能（具有怜悯色彩）。
再如：governor 在英语中指州长，过去指殖民地的总督，是一位拥有很大权力的男性领导。
而governess表面上与governor平起平坐，因为-or是阳性词缀，-ness是相应的阴性词缀。
但是事实并非如此。
因为governess只是指地位卑微，给富家子女当家庭教师以维持生计的女性，如英国小说家夏洛蒂·勃朗特笔下的简·爱。
在英语中，某些单词在与男性搭配在一起时，往往具有积极涵义；反之，就含有贬抑之意。
以call一词为例， callboy指旅馆男服务员或戏院中招呼演员准备上台的人；而callgirl确是指用电话召唤的妓女。
它们又从搭配这一角度显示了语言对女性的歧视。
5.在男女两性同时出现时，其语序往往是男性在先，女性居后
在长期的语言习惯中，对男女两性的语序大都遵循男先女后的原则。
如英语中的mr. and mrs./his and hers/boys and girls/men and women /prince and princess /brothers and sisters/host and hostess等。
如果顺序颠倒过来，人们说起来反倒会感到异样的别扭。
三、英语语言中性别歧视语言的消除
随着社会的发展和妇女社会地位的不断提高，消除语言中的性别歧视的呼声也越来越高。
这其中的核心问题有两个：如何直接剔除语言中的性别歧视词（sexist words）和如何消除第三人称代词泛指而引起的性别歧视问题。
1.直接剔除语言中的性别歧视词汇
（1）要尽量使用那些包括两性在内的词。
例如：
immigrant， voter， officer， coach， grandparent，employee， patriot， customers， dealer， clerk， civilian，politician， tutor， etc.
（2）如果不是特指男性或女性，应尽量用同义词或近义词替换含有-girl， -woman， -wife， -man 等后缀的词。
例如：calendar girl→ calendar model；flag girl→ flag bearer；flower girl →flower seller；house wife →house worker；chairman→chairperson； seaman →sailor； etc.
（3）以阴性词缀-ess， ette， rix 和enne 结尾的词要尽量避免使用，并改成无性别歧视的词缀：-or， an， er 或-ist。
例如：actress →actor； suffragette →suffragist； usherette→usher； comedienne→ comedian； etc.
（4）写信时，如果不知道收信人的具体性别时，最好不要使用传统的dear sir.， dear gentleman，或dear madam ，可用工作职称代替以免出现差错。
例如：
dear friends of the library， dear madams and sirs，dear personnel officer， dear committee member， dear agent， dear director，etc.
2.避免第三人称代词泛指所引起的性别歧视问题
避免第三人称代词泛指所引起的性别歧视问题，可采用如下对策：
（1）采用复数形式。
例如：
sexist： when bathing a baby， never leave him unattended. revised： when bathing babies， never leave them unattended. （2）用we/us/our改写原句。
例如：
sexist： from each according to his abilities， to each according to his needs.
revised： from each of us according to our abilities， to each of us according to our needs.
（3）改用被动语态。
例如：
sexist： one who， when he has the choice of two evils，chooses both.
revised： one who， when given the choice of two evils，chooses both.
（4）完全省略代词。
例如：
sexist： what a person thinks of after he becomes a pla officer？
revised： what a person thinks of after becoming a pla officer？
（5）用冠词替代。
例如：
sexist： can a critic give his opinion of an omelet without being asked to make one？
revised： can a critic give an opinion of an omelet without being asked to make one？
在使用上面谈到的方法和对策时，我们一定要把握一个“度”，在这里，笔者特别要提到的就是具体使用哪一种方法或对策要取决于它能否使我们的写作、会话顺利地进行并达到预期的效果。
总之，正如社会语言学家认为的那样，语言是为了满足社会实际的需要而产生、存在和发展的。
语言中的性别歧视现象是社会生活中性别歧视观念的一种折射，其根本的问题不在于语言本身，而在于语言的使用。
只有根除社会上的性别歧视观念，才能够彻底消除语言中的性别歧视现象。
参考文献：
[1]李蕊丽. 英语词汇中的性别歧视现象. 韶关学院学报（社会科学版），2004.
[2]任静生. 英语中的性别歧视问题及其对策简析. 合肥工业大学学报（社会科学版），2003.
[3]向红. 论英语性别歧视的表现与成因. 洛阳师范学院学报，2006。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵性别歧视是指一种基于性别的不公平待遇或偏见，这种现象在世界各地都存在，也在英语语言中有所体现。
英语语言中的性别歧视主要体现在以下几个方面：1. 代词使用：在英语中，有一些代词是具有性别的，如he（他）和she（她），这种用法暗示了男性在某些场合或属性上的优越性，而女性则处于从属地位。
这种语言上的区分反映了社会中对男性和女性角色的认知和期待。
3. 夸张的男性标准：在英语语言中，一些词汇和短语经常用来描述男性特质，如strong（强壮的）、brave（勇敢的）、tough（坚强的）等。
这些词汇传递出一种对于男性刻板形象的期待，同时也暗示了女性在这些特质上的不足。
这些性别歧视现象的存在反映了英语语言所承载的文化内涵。
在英语语言中，男性通常被认为有更高的社会地位和更多的权力，而女性则处于从属地位。
这种文化内涵凸显出男性主导和女性从属的性别角色定位，使得性别歧视现象在英语语言中得以存在和流传。
越来越多的人意识到性别歧视的存在对社会造成的负面影响，并且开始努力消除这种现象。
在英语语言中，也出现了一些反性别歧视的倡议和变革。
有些人开始使用gender-neutral（中性）代词，如they（他们）替代he或she，以求达到性别中立的表达。
也有人提倡使用gender-inclusive（包容性别）的职位称谓，如actor代替actor和actress，以避免性别差异。
英语语言中存在的性别歧视现象反映了该语言所蕴含的文化内涵，同时也需要我们的关注和反思。
通过倡导性别平等和消除歧视，我们可以推动社会的进步和公正，使每个人都能够受到平等对待和尊重。
隐喻视角下的英汉语言性别歧视研究
二、英汉语言性别歧视的社会文 化背景和历史根源
1、英语国家的社会文化背景
英语国家普遍存在着对女性的歧视现象。在历史上，女性曾长期被视为男性 的附属品，缺乏教育和就业机会。这种传统观念根深蒂固，影响着社会各个方面， 包括语言。例如，在英语中，“lady”一词常常被用来形容女性从事家庭主妇以 外的职业时，暗示她们应该从事家务劳动。
社会文化背景
语言中的性别歧视现象与社会文化背景密切相关。在西方社会，尤其是在美 国和英国，男性被视为家庭的主导者，女性则被视为家庭的核心成员。这种观念 在英语中得到了反映，如家庭开支通常用“he”来指代男性。而在中国，虽然受 西方文化影响，但传统的儒家文化仍然占据一定地位。在家庭角色上，男女平等 的观念逐渐深入人心，但在实际生活中，仍有一些地区存在男尊女卑的现象。
语法结构
英语和汉语中都有一些语法结构可能传达出性别歧视的信息。例如，英语中 的指令句和疑问句中，通常把男性放在前面，女性放在后面，如“He and she should attend the meeting”。此外，感叹句中也有类似情况，如“How clever he is!”相比之下，汉语中的相应结构则没有明显的性别歧视。
基本内容
语言作为社会文化的重要组成部分，反映了社会中存在的性别歧视现象。本 次演示通过对英汉语言中性别歧视的比较研究，分析了两种语言中性别歧视的异 同点，探讨了其产生的社会文化背景和历史根源，并提出了一些思考和建议，以 期为消除语言中的较
1、英语中的性别歧视
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在英语中，性别歧视主要表现在以下几个方面：
（1）人称代词的使用：英语中的人称代词通常采用“他”和“她”来区分 男女，而在没有明确指定性别的情况下，常常使用“他”来泛指所有人，这种用 法隐含着男性为中心的观念。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语语言中的性别歧视表现在词汇的性别化上。
在英语中，有许多词汇具有性别化的特点，比如男性和女性的职业称谓。
男性的职业称谓通常是默认的，比如“policeman”、“fireman”、“businessman”等，而女性的职业称谓通常要加上“-woman”或“-ess”后缀，如“policewoman”、“firewoman”、“businesswoman”等。
这种词汇的性别化反映了社会对于男性和女性在职业上的刻板印象，认为某些职业更适合男性，某些职业更适合女性，从而导致了性别歧视。
英语语言中的性别歧视还表现在对人称代词和称呼的使用上。
在英语中，一些人称代词和称呼具有明显的性别偏见，比如“he”和“she”两个人称代词，在很多情况下，“he”被用来泛指男性和女性，而“she”则很少被用来泛指男性。
在一些称呼上也存在性别歧视的现象，比如“Mr.”用来称呼已婚男性，“Mrs.”用来称呼已婚女性，而对于未婚女性，则用“Miss”来称呼，这些称呼的使用反映了对于个体婚姻状态和性别身份的刻板印象。
英语语言中的性别歧视还表现在对于性别特征的描绘和描述上。
在英语中，有些词汇或短语在描绘男性和女性特征时存在偏见，比如“strong as a man”用来形容强壮或坚强，“gentle as a woman”用来形容温柔或柔弱，这些描绘反映了对男性和女性特质的固有定势和刻板印象，也滋生了性别歧视的文化内涵。
英语语言中存在着许多性别歧视的现象，这些现象反映了英语文化中的性别角色观念、家庭结构观念和社会权力分配观念。
这些性别歧视现象既反映了传统的性别刻板印象，也对人们的性别认知和社会观念产生了深远的影响。
我们应该重视英语语言中的性别歧视现象，不断推动语言的性别平等化，促进社会的性别平等发展。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语作为国际语言，其使用具有广泛的社会和文化影响力，然而在英语语言的使用中，存在着性别歧视现象。
性别歧视指的是对于性别不平等的现象和态度，这种现象常常是由于社会和文化结构的限制造成的。
在英语语言中，性别歧视体现在以下方面：1. 性别代词的使用：在英语语言中，男性代词 "he" 和 "him" 往往被用来泛指男性和女性，尤其是在以前的时代，这种用法更为普遍。
这种用法忽视了女性的存在和权益，是一种明显的性别歧视。
2. 职业称呼的不平等：在英语语言中，很多职业称呼都存在性别不平等的现象。
例如，"policemen"、"firemen" 等职业名称中均以男性为代表，忽视了女性在这些职业中的存在和贡献。
3. 词汇清单的差异：在英语语言中，对于男性和女性常常有不同的词汇清单。
例如，"girly"、 "bitch" 等词语常常被用来指代女性，而这些词语却不适用于男性，这种现象体现出了对女性的歧视。
以上仅是英语语言中某些性别歧视的体现方式，还有很多其他的例子。
这些现象的存在反映出了一个广泛的文化问题，即对于性别不平等的认知和态度。
性别歧视不仅局限于语言使用中，也存在于社会结构与机制，它在某些方面限制了女性的发展与权益，对于社会整体的发展与进步也带来了负面影响。
为了解决这种问题，需要大力宣传和推广女权主义理念，倡导公平、平等、包容的价值观念，培养人们对性别平等的意识。
此外，还需要推广性别中立的语言规范，并倡导人们尊重和关注他人的感受。
只有全面推进性别平等，才能实现社会的全面进步和发展。
英语中的语言性别歧视
英语中的语言性别歧视
“ ｉｈ ａｔ ，ｏ ａ，ｏ ｒ ｂｃ ，ｗ ｏ ｔ ｎ ｎ Ｉｎ ｄ ｇ ｌ ｃ ｗ，ｏ ａ ｅｅ等都足针对女 ｄ ｏ ｌ ｂｔ ｉ ｒ ｅ ，ｈ ｆ 性的。 ２ 与女性有关的词发生词义转贬。 （） 例如， ｐ ｓ ｒ ｂｃｅ ｒ ｓｉ ｔ 和 ａｈｌ ｎｅ ｏ ［ 关键词］ 语 语 性 歧 英 ；言别视 原义并无褒贬之分的。 然而 ， 英语性别语言的研究历史颇为长久。早在 １２ ９２年，Ｊｓｅ ｏ 是用来表示未婚 的女子和未婚 男子 的， ｅｐｒ ｎ ｓ ｐ ｓｒ ｎｅ 是不受欢迎 的“ 老 就在 Ｌｎ ｕｇ 一书中专 门开辟 了 “ ｈ ｍ ｎ ａｇａｅ Ｔｅ Ｗｏ ｅ”～章， 讨论 了男女 今天 ｓｉ ｔ 却暗示 了女性的不完美或令人厌烦 ， ａｈｌ 的未婚是 自由选择的，足快乐的单 ｏ 语言差异。７ 年代以来，一些著名学者如 Ｌｋ ｉ ｒｇｌ ０ ａｏ ，Ｔｕｉ 等又把这 处女”之类的女性。而 ｂｃｅ ｒ ｆ ｌ ｏｅ ｏ 是统治者，足行政长官，ｇｖｒ ｓ却成了受雇于富 ｎ ｏｅ ｅｓ ｎ 项研究推进了一步，使性别语言的研究系统化。近年来，在许多杂 身汉 Ｇ ｖｒ ｒ ，。Ｋｎ／ ｅｎ ｉ ｑ ｅ，Ｍｒ ｓｅ ， ｇｕ ／ ｔｓ ｍｉｒ ｓ 志和著作中， 有关 “ 女性语言” 的研究日益增多， 令人瞩 目。 ｒ ｂ 人 ，教人家孩子 的家庭教师或者情妇 － Ｃｏ ｙ ｓ ｒ ｃ／ ｃ ｌ ｗｉｈ也是这样的情况。几乎所有称呼女性的词都转贬了。 和 Ｎｙｕ ｔ ｑｉ 从研究中得出结论，所谓女性语青并非女性天生所报》 和
Ｊｋ ０ ０第 ２ ｕ２ １ ９卷第六期
总第 ６ ８期
儿童一样被当作弱者来看待，需要保护。而男性则没有这么多的亲 密称呼。这也是语言上的性别歧视。 在西方，女性婚前随父姓，婚后随夫姓，这种从属关系也反映 了女性在社会上的劣势地位。例如大家只知道居里夫人是居里先生 李红艳 的夫人 ，很少人知道她 的真 正姓 氏 ２ 从语 义 上 看 性 别 歧 视 。 与 女性 相 关 的 辱 骂 词 在 Ｅ ｇ ． ｄａ ｒ （ 江西财经大学外国语学院 ・ 江西南昌 ３０ １ ） ３０ ３ Ｇｅｅｓ ｒｇｒ ｎ的调查里， ２３ ｅ 有 ／ 的语言 （０ 种语言中有６ 种语言） １３ ６ 认 在 ０ 种语言里， 只有 ２ 种语 Ｏ 【 捅 婴 Ｊ 歧视在 性别 语言中的反 映就形 语言的 成了 性别歧视。 英语中 为最大的侮辱是针对对方 的母亲 的； １３ 种语言的辱骂不是很严重： 的语言性别歧视在词汇、句法和语音语调上都有反映，主要在词汇和语义方面 。 言有关于对父亲的辱骂，而且其中有 ５ 对女性的词义贬低，作不同于男性的称呼等等这些都是男女在社会上的地位 ，角 而对父亲的辱骂又通常是以对母亲的辱骂为前提 的。辱骂词如
从社会语言学角度浅谈英语语言性别差异
从社会语言学角度浅谈英语语言性别差异英语是全球最广泛使用的通用语言之一，同时也是世界上最具有性别差异的语言之一。
从语言学角度来看，英语语言性别差异主要表现在词汇、语法、发音等方面。
本文将从社会语言学角度来探讨英语语言中的性别差异。
一、英语词汇中的性别差异1.职业名称的性别歧视2.确立女性特有词汇英语中也有一些词汇是专指女性的，例如“girl”，"lady"，"mother"，等等。
这些词汇的使用并不会引起任何负面情绪，因为它们表达的是女性的特殊身份和地位。
1.代词的性别英语中的代词分为主格代词和宾格代词，主格代词有I，you，he，she，it等，宾格代词有me，you，him，her，it等。
在英语中，代词并没有设置专门的性别区分，但是在实际使用时，会根据代指的人的性别来选择相应的代词。
例如， "he"和"him"都是用于指代男性的。
英语中的名词也没有设置专门的性别区分，但是在实际使用中，会根据其所指的实物的性别来进行区分。
例如，"father"和"mother"，"brother"和"sister"，"king"和"queen"等都是用来区分男性和女性的。
1.语音的高低调英语中的语音分为高音调和低音调，而这两种语音在性别上也有一定的区分。
比如，男性说话时通常会使用较低的音调，而女性则会使用较高的音调。
因此，在英语语言学中，发音可以体现出性别的差异。
2.语速的快慢在英语中，发音的快慢也可以体现出性别的差异。
研究发现，女性说话的速度通常比男性快，而且女性的说话语音往往更为纯正。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵随着社会进步和女性地位的提高，语言性别歧视逐渐成为公众关注的问题。
这种现象主要表现为言语中对女性的歧视和偏见，包括对女性语言风格的嘲笑和对女性产生负面影响。
语言性别歧视体现在对女性的称呼上。
许多语言中，对男性使用的称谓通常表示尊重和权力，而对女性使用的称呼则更多体现了性别刻板定型和不平等。
在英语中，"Mr."和"Mrs."分别表示已婚男性和已婚女性，但是对于未婚女性，称呼却只有一个"Miss"，而男性则没有类似的区分。
这种区分不仅给女性带来了婚姻压力，也表明了传统性别角色在语言中的体现。
语言性别歧视也体现在对女性的贬低和嘲笑上。
许多语言中，对女性的言语风格往往被认为是柔弱和无能的象征。
在英语中，女性使用更多的委婉语和礼貌用语被视为软弱和缺乏自信，而男性则更多地使用直接和强硬的表达方式被认为是自信和权威的表现。
这种对女性语言风格的嘲笑和偏见使得女性在言语交流中感到被压抑和不公平待遇。
语言性别歧视也反映了社会对女性角色的固有观念和期待。
传统社会中，女性被期望扮演柔弱、细腻、依赖的角色，而语言中的性别歧视就是对这种角色定型的一种体现。
这种定型不仅限制了女性的自由发展，也使得女性在社会中的地位和权力受到限制。
语言性别歧视并非仅限于对女性的歧视。
在某些情况下，男性也会面临语言性别歧视。
在一些语言中，男性对女性使用的称呼也可能带有侮辱和贬低的意味，扭转了性别歧视的方向。
这种情况下，性别歧视的问题应该被看作是对整个社会的性别角色和性别刻板印象的反思。
语言性别歧视的根源可以追溯到文化内涵。
每个语言都是在特定的文化背景中发展起来的，因此语言中的性别歧视往往原因于性别角色在文化中的传统定位。
在一些文化中，女性被视为家庭和私人领域的主要负责人，而男性则被视为公共领域和工作的主要负责人。
这种传统角色分工在语言中的体现就是对女性的贬低和对男性的赞美，这进一步强化了性别歧视的现象。
语言中的性别歧视作文800字
语言中的性别歧视作文800字英文回答：Gender discrimination in language.Gender discrimination is a prevalent issue in language, where certain words or expressions are biased towards a specific gender. This discrimination can be seen in various languages, including English and Chinese. In this essay, I will discuss the examples of gender discrimination in language and its impact on society.In English, gender discrimination can be observed in the use of pronouns. The pronouns "he" and "his" are often used as the default pronouns to refer to both genders. For example, when referring to a doctor, people may say "he" instead of using a gender-neutral pronoun like "they." This implies that the profession is predominantly male. Similarly, the use of terms like "fireman" instead of "firefighter" or "policeman" instead of "police officer"reinforces gender stereotypes.Furthermore, gender discrimination is also evident in job titles. Many professions have gender-specific terms, such as "actress" for female actors and "waitress" for female waiters. These terms reinforce the idea that certain jobs are more suitable for one gender over the other. This not only limits opportunities for individuals but also perpetuates gender inequality in the workplace.In Chinese, gender discrimination in language is also prevalent. One example is the use of honorific titles. In Chinese, there are different honorific titles for men and women. For instance, "先生" (xiānsheng) is used to address men, while "女士" (nǚshì) is used to address women. This distinction implies that men hold a higher status than women.Additionally, Chinese idioms and proverbs often contain gender biases. For example, the idiom "男尊女卑" (nán zūn nǚ bēi) translates to "men are superior, women are inferior." This idiom reinforces traditional gender rolesand perpetuates gender inequality in Chinese society.The impact of gender discrimination in language is significant. It reinforces gender stereotypes, limits opportunities for individuals, and perpetuates gender inequality. It is crucial to address this issue and promote gender-neutral language to create a more inclusive and equal society.中文回答：语言中的性别歧视。
语言当中的性别歧视
（一）人际称谓（appellation）
1. 姓名称谓 1）在西方 ,女子婚前一般用父姓 ,婚后改用丈夫的姓 , 例 :在婚礼上 ,新郎 新娘步入教堂时 ,牧师宣布:“I now pronounce you man and wife.” 2）人们称男士为 “Mr.× × ”时其婚姻状况人们无从知晓。可轮到称呼 女性时，此女性若未婚, 则称 “Miss( 父亲乊姓)” , 否则称作 “Mrs.(丈 夫乊姓)” , 使其婚姻状况暴露无遗, 毫无隐私可言。在英、美等国家，晚 会上的妇女常常会被人问起自己的丈夫是干什么的（What does your husband do ? ）。但是，决不会有人冒昧地询问一位男子他妻子是干什 么的。若有人提这样的问题，那个被问的男人一定会很惊奇地回答道： “She’s my wife , that’s what she does。” 2. 指代称谓 一些形式上没有男性标志的词，人们习惯上把它们当作是男性词。 英语及其它讲英语国家的人习惯认为 professor, doctor, lawyer等社会 地位较高的职业为男性。若要说明这些词是女性的，一般在前面加上 woman, lady, female 等修饰语。如:woman professor, lady doctor, female worker等
2.女性语言语意贬低的表现
在英语中，任何词只要与女性有关，其意思 就要变质，这个词就会成为贬义词。同一个 词用与男性和女性身上可以引起极为不同的 联想，甚至是有完全不同的意思。用与男性 常常带有褒扬或赞美之意，而用于女性常常 带有贬低或轻蔑的意思。 professional一词，用在男性身上和女性身上可能会引起的 联想却大相径庭。He is a professional.让人联想起体面的职 业，如律师，医生等，而She is a professional很多英语国家 的人会理解为She is a prostitute。 很多女性词原来和与其相对应的男性词具有同等的地位， 可以在相同的状况下和条件下使用，但是后来只有女性词 带上了否定的色彩。用于男性的词往往是褒扬的。而用于 女性时则带有贬意。如governor和governess这一组词， Governor其含义是“总督”“州长”等，governess则指 “家庭教师”甚至“情妇”。Master 指的是“主人”“大 师”等，而mistress指的是“情妇”之意。再如：call boy 指的是旅馆的男服务员，而call girl指的是通过电话联系召 唤的妓女，词义截然不同。”
试论汉英两种语言中的性别歧视
试论汉英两种语言中的性别歧视男尊女卑是一种由来已久的思想观念，这种关于性别歧视的思想观念无论是在东方还是在西方都根深蒂固，并经过了数千年的发展，方方面面的展现在了我们的语言中。
本文就从称谓、构词、语义、谚语这几个方面探讨一下中英两种语言中的性别歧视。
标签：汉语英语语言性别歧视语言是人们表达自己思想的主要载体，能够真实的反映一定时间范围内人们的价值观和思维方式，以及社会的主流文化趋向和民族风俗习惯。
性别歧视是由来已久的，而英语作为世界上使用范围最广的语言，更是被称为“men-made lang uage”，即以男性为主创造的语言。
汉语作为世界上使用人口最多的语言，虽然与英语属于不同的语系，在词汇的构成和用法上有众多不同，但它所表现出的重男轻女、男尊女卑的性别歧视现象却与英语大相径庭。
本文将就英汉两种语言中共同呈现出的性别歧视问题从几个角度展开论述，以抛砖引玉。
一、称谓中的性别歧视称谓是应用范围最广和最常见的语言现象，是对一个人或身份的称呼，本应该是平等的。
但无论是在英语，还是在汉语中对人的称谓都存在广泛的性别歧视现象。
在中国古代，对男人的称呼多为“老爷”、“少爷”、“官人”、“郎君”，而女性则被称呼为“内人”、“贱内”或“拙荆”等带有贬义的称呼。
除此之外，中国古代女子的名讳除了家人之外多不为人知，只用“姓+特定称谓”代替，如女子姓王，则对外称呼在婚前被称为“王小姐”或“王家小姐”等，婚后自己原来的姓则被夫家姓取代，如若丈夫姓李，则被称为“李夫人”、“李太太”或“李氏”等。
同样的，在英语中，男性无论婚前婚后前缀都称呼为“Mr”，而女性则由婚前的“Miss”变为“Mrs”，结婚与否一个称呼就昭告天下，隐私全无，并且姓氏也由原来的随父姓转变为随夫姓，俨然是男性世界的附庸。
无论是在汉语还是在英语中，女性都处于附属地位，中文中自古以来就把女人称为“红颜祸水”，英语中無论多伟大的女性形象都必须向男权社会让步，如以前的居里夫人，现在的克林顿夫人希拉里等。