县保密要害部门、部位管理制度
—1—
XXX县保密要害部门、部位管理制度
为准确确定保密要害部门、部位，加强对保密要害部门、
部位的保密管理，根据《保密法》及其实施办法的有关规定
和中央保密委员会办公室、国家保密局《关于保密要害部门、
部位保密管理的规定》精神，结合我县实际，制定本制度。
一、确定保密要害部门、部位的原则
1、分级确定原则。按不同标准和要求，分级确定。
2、最小化原则。保密要害部门、部位均应确定到最小
行政单位、场所。
保密要害部门：指各机关、单位内部涉及重要国家秘密
事项的最小行政单位，或其绝大多数所属场所涉及重要国家
秘密事项的最小行政单位。
保密要害部位：指处理、存放、保管国家秘密载体、密
品的最小专用、独立固定场所。
二、确定保密要害部门、部位的标准
（一）保密要害部门确定标准
1、单位内部日常工作中产生或涉及1件以上绝密级国
家秘密事项的部门。
2、单位内部日常工作中产生或涉及2件以上机密级国
家秘密事项的部门。
3、单位内部日常工作中产生或涉及3件以上秘密级国
家秘密事项的部门。
（二）保密要害部位确定标准
—2—
1、单位内部集中处理、存放、保管国家秘密载体、密
品的专用、独立场所。
2、日常工作中经常涉及国家秘密事项较多的区科级以
上领导干部办公场所。
3、涉密会议场所。
三、确定保密要害部门、部位的程序
1、各单位应根据国家有关部、委局下发的《国家秘密
及其密级具体范围的规定》，结合定密工作和业务工作涉密
情况，严格按照保密要害部门、部位的标准，在县保密局的
指导下实施“双确定”工作。
2、保密要害部门、部位确定后，要按要求填写《保密
要害部门登记表》、《保密要害部位登记表》、《确定后的保密
要害部门、部位涉密人员情况登记表》。
3、县保密局对报送的所有登记表逐一进行审查，需要
时要深入到单位进行核实，依据有关规定予以确认。
4、审查确认工作结束后，由县保密局向其机关、单位
送达《保密要害部门、部位确认通知书》。
5、保密要害部门、部位一经确认，必须按照有关保密
要求，完善保密制度及安全措施，加强对涉密人员的保密教
育和管理，配备必要的保密技术防范设备，确保保密要害部
门、部位国家秘密的安全。
四、保密要害部门、部位管理制度
1、保密要害部门、部位的保密管理坚持“谁主管、谁
负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，做到
—3—
严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
2、各单位保密委员会负责：①确定和调整本机关的保
密要害部门、部位；②组织制定保密要害部门、部位的保密
管理制度和防范措施；③与保密要害部门、部位主要负责人
签订保密责任书；④组织协调保密要害部门、部位的工作人
员进行涉密资格审查和保密教育培训；⑤定期检查保密要害
部门、部位的保密技术防范情况，解决存在问题。
3、保密要害部门、部位工作人员范围由本机关确定。
保密要害部门、部位工作人员名单须报县保密局备案。
4、有下列情形之一的人员不得在保密要害部门、部位
工作：①受过刑事责任追究的；②受过党纪政纪记过以上处
分的；③有严重违反保密法规记录的；④配偶为非中国公民
的；⑤未通过涉密资格审查的；⑥社会上临时聘用的；⑦其
他经保密工作部门认定不适宜的。
5、保密要害部门、部位工作人员，上岗前须接受保密
教育和培训；在岗接受保密教育和培训的时间，每年累计不
得少于3个工作日。
6、保密要害部门、部位工作人员与保密委签订保密责
任书。保密责任书主要包括：根据涉密程度所应承担的保密
责任和义务，保密纪律和其他限制性要求及需要事先告知的
事项，奖惩规定等。
7、保密要害部门、部位工作人员脱离涉密岗位的，须
签订离岗保密承诺书。同时实行脱密期制度，脱密期限由本
机关根据涉密程度确定，一般为6个月至3年。
—4—
8、保密要害部门、部位工作人员保密职责情况纳入岗
位考核内容。
9、保密要害部门、部位应配备文件粉碎机、电脑密码
文件柜等办公设备。根据实际需要安装电子监控、防盗、报
警等保密安全装置。
10、保密要害部门、部位使用的涉密计算机要符合国
家有关保密规定，涉密计算机要采取技术防范措施。
11、保密要害部门、部位要建立并严格执行以下保密
制度：①涉密人员岗位职责及责任追究制度；②保密要害部
门、部位工作人员资格审查、教育、培训、出境审批和监督
检查制度；③进入保密要害部门、部位的工勤人员管理制度；
④手机使用管理制度；⑤涉密载体、密品使用和管理制度；
⑥保密技术设备、设施、装置使用和管理制度。
12、保密要害部门、部位工作人员违反保密规定造成
泄密的，应给予党纪政纪处分，并调离工作岗位；构成犯罪
的，移送司法机关依法处理。
13、对未按规定确定保密要害部门、部位，导致重大
泄密事件发生的，依照有关规定追究主要领导和有关人员的
责任。
14、保密要害部门、部位存在重大泄密隐患或发生泄
密事件的，按照领导干部保密责任追究制追究有关领导的责
任。
保密要害部门部位管理制度范文（二篇）
保密要害部门部位管理制度范文一、背景介绍随着信息时代的到来，保密工作已经成为各个组织和企业必须重视的方面。
尤其是对于保密要害部门来说，其所涉及的信息更加敏感和重要，因此，建立科学、严格的保密要害部门部位管理制度，对于保障国家安全和企业利益具有重要意义。
二、制度目的本制度的目的在于规范保密要害部门部位的管理，确保信息的安全和保密性，避免信息泄露对国家利益和企业利益造成的损害。
三、适用范围本制度适用于所有涉及保密要害部门部位的人员，包括员工、外来人员、访客等。
四、管理权责1. 保密要害部门部位的管理权属于专门指定的管理人员，该管理人员应具备一定的保密知识和技能，能够全面负责部位的安全和保密工作。
2. 管理人员应定期组织保密培训和考核，确保所有人员对保密工作的重要性和保密制度的具体要求有清晰的认识。
五、独立办公室为确保保密要害部门部位的独立性和安全性，应设置独立办公室，该办公室应具有相应的物理防护设施，并配备监控系统和警报装置，以及专业的保密相关设备。
六、访客管理1. 所有访客必须提前向管理人员申请，并填写详细的访客登记表。
2. 访客只能进入经过许可的区域，禁止进入保密要害部门部位。
3. 访客进入办公室区域时，必须随身携带有效身份证件，并在前台登记。
4. 访客在办公室区域内必须由工作人员陪同，并严禁随意拍照、录像等行为。
七、人员管理1. 所有涉及保密要害部门部位的人员必须经过严格的背景调查和保密审查，并签署保密协议和保密义务承诺书。
2. 人员管理应实行一人一岗，严禁交叉工作，确保信息不会被泄露。
3. 所有人员应定期接受保密知识和技能培训，增强保密意识和保密能力。
4. 离职人员应依照相关程序进行离职处理，并进行信息清理和归档。
八、设备管理1. 所有设备必须严格按照保密管理要求进行布置和使用，包括安装防火墙、加密软件等，确保设备的安全和保密性。
2. 设备维护和维修必须由专门的人员进行，且应进行严格的记录和审查。
保密要害部门部位管理制度范文(三篇)
保密要害部门部位管理制度范文范本第一章总则第一条目的与依据为保障保密要害部门部位的安全，确保相关信息不被泄露、篡改、丢失，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于保密要害部门部位及相关人员。
第三条保密责任保密要害部门部位负有保密责任，相关人员应严守保密要求，不得泄露、传递、储存、使用保密信息。
第四条保密管理机构设立专门的保密管理机构，负责指导、协调、监督保密工作的实施。
第五条保密要害部门部位的划定根据保密程度和敏感性，对保密要害部门部位进行划定，明确程序和权限。
第二章保密要害部门部位管理制度第六条保密要害部门部位的接入与权限1. 对接入保密要害部门部位的人员进行身份验证，并授予相应权限。
2. 制定权限管理制度，明确各权限级别的操作权限范围。
第七条保密要害部门部位的物理安全1. 对保密要害部门部位的物理进出通道进行控制，确保进出记录和现场监控措施。
2. 设立安全区域，对进入人员的身份进行核实。
第八条保密要害部门部位的网络安全1. 对保密要害部门部位的网络进行安全管理，包括网络设备的防护、应用程序的审计、访问控制等。
2. 制定网络安全策略与控制措施，保护保密信息的传输和存储。
第九条保密要害部门部位的人员安全1. 对进入保密要害部门部位工作的人员进行背景调查，并签订保密协议。
2. 组织保密教育和培训，提高员工保密意识和技能。
第十条保密要害部门部位的日常管理1. 确立部位管理员，负责日常管理工作。
2. 制定安全操作规程，禁止擅自改动、拷贝、传播保密信息。
第三章保密违规处理第十一条违规行为的划分1. 对于违反保密制度的行为，根据违规行为的严重程度划分为轻微违规和严重违规。
2. 轻微违规违纪行为应给予诫勉、通报批评等处理。
3. 严重违规违纪行为应给予停职、处分、辞退等处理。
第十二条违规行为的处理程序1. 对违规行为的举报应及时进行调查核实。
2. 确认违规行为后，依法进行组织处理，并记录相应档案。
第四章附则第十三条本制度的解释、修改与补充1. 本制度的解释权归保密管理机构所有。
保密要害部门部位管理制度范文(2篇)
保密要害部门部位管理制度范文为准确确定保密要害部门、部位，加强对保密要害部门、部位的保密管理，根据《保密法》及其实施办法的有关规定和中央保密委员会办公室、国家保密局《____保密要害部门、部位保密管理的规定》精神，结合我县实际，制定本制度。
一、确定保密要害部门、部位的原则1、分级确定原则。
按不同标准和要求，分级确定。
2、最小化原则。
保密要害部门、部位均应确定到最小行政单位、场所。
保密要害部门。
指各机关、单位内部涉及重要国家秘密事项的最小行政单位，或其绝大多数所属场所涉及重要国家秘密事项的最小行政单位。
保密要害部位。
指处理、存放、保管国家秘密载体、密品的最小专用、独立固定场所。
二、确定保密要害部门、部位的标准（一）保密要害部门确定标准1、单位内部日常工作中产生或涉及____件以上绝密级国家秘密事项的部门。
2、单位内部日常工作中产生或涉及____件以上机密级国家秘密事项的部门。
3、单位内部日常工作中产生或涉及____件以上秘密级国家秘密事项的部门。
（二）保密要害部位确定标准—1—1、单位内部集中处理、存放、保管国家秘密载体、密品的专用、独立场所。
2、日常工作中经常涉及国家秘密事项较多的区科级以上领导干部办公场所。
3、涉密会议场所。
三、确定保密要害部门、部位的程序1、各单位应根据国家有关部、委局下发的《国家秘密及其密级具体范围的规定》，结合定密工作和业务工作涉密情况，严格按照保密要害部门、部位的标准，在县保密局的指导下实施“双确定”工作。
2、保密要害部门、部位确定后，要按要求填写《保密要害部门登记表》、《保密要害部位登记表》、《确定后的保密要害部门、部位涉密人员情况登记表》。
3、县保密局对报送的所有登记表逐一进行审查，需要时要深入到单位进行核实，依据有关规定予以确认。
4、审查确认工作结束后，由县保密局向其机关、单位送达《保密要害部门、部位确认通知书》。
5、保密要害部门、部位一经确认，必须按照有关保密要求，完善保密制度及安全措施，加强对涉密人员的保密教育和管理，配备必要的保密技术防范设备，确保保密要害部门、部位国家秘密的安全。
保密要害部门部位管理制度范文(五篇)
保密要害部门部位管理制度范文1、保密要害部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
2、保密委员会负责。
①确定和调整本机关的保密要害部门、部位；②组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；③与保密要害部位主要负责人签订保密责任书；④组织协调保密要害部位的工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训；⑤定期检查保密要害部位的保密技术防范情况，解决存在问题。
3、保密要害部位工作人员范围由本机关确定。
保密要害部位工作人员____须报上级保密部门备案。
4、有下列情形之一的人员不得在保密要害部位工作。
①受过刑事责任追究的；②受过党纪政纪记过以上处分的；③有严重违反保密法规记录的；④配偶为非中国公民的；⑤未通过涉密资格审查的；⑥社会上临时聘用的；⑦其他经保密工作部门认定不适宜的。
5、保密要害部位工作人员，上岗前须接受保密教育和培训；在岗接受保密教育和培训的时间，每年累计不得少于____个工作日。
6、保密要害部位工作人员与保密委签订保密责任书。
保密责任书主要包括：根据涉密程度所应承担的保密责任和义务，保密纪律和其他限制性要求及需要事先告知的事项，奖惩规定等。
7、保密要害部位工作人员脱离涉密岗位的，须签订离岗保密承诺书。
同时实行脱密期制度，脱密期限由本机关根据涉密程度确定，一般为____个月至____年。
8、保密要害部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。
9、保密要害部位工作人员违反保密规定造成泄密的，应给予党纪政纪处分，并调离工作岗位；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。
10、对未按规定确定保密要害部位，导致重大泄密事件发生的，依照有关规定追究主要领导和有关人员的责任。
11、保密要害部位存在重大泄密隐患或发生泄密事件的，按照领导干部保密责任追究制追究有关领导的责任。
保密要害部门部位管理制度范文（二）一、目的为了保护和管理保密要害部门的信息资产，建立科学、有效的部位管理制度，确保保密要害部门的信息安全，保证国家利益和社会稳定。
保密要害部门部位管理制度范本(四篇)
保密要害部门部位管理制度范本[公司名称]保密要害部门部位管理制度范本（二）第一章总则第一条为了加强对公司保密要害部门的管理，保护公司的核心机密信息，根据相关法律法规和公司制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的保密要害部门，包括但不限于研发部门、技术部门、市场部门等。
第三条保密要害部门负责保护公司的核心机密信息并制定相应的保密措施。
第二章保密要害部门的职责第四条保密要害部门负责核心机密信息的收集、整理、保管、传递和销毁等工作。
第五条保密要害部门负责制定保密管理制度、保密责任制和保密工作规范，并组织实施。
第六条保密要害部门负责对非保密人员进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
第七条保密要害部门负责组织核心机密信息的定期检查和评估，发现问题及时进行处理。
第三章保密措施第八条保密要害部门需制定相应的保密措施，包括但不限于以下方面：1. 确定核心机密信息的范围和分类等级。
2. 制定核心机密信息的存储和传递管理制度。
3. 针对不同等级的核心机密信息，制定相应的访问权限和审批流程。
4. 协助公司安全部门建立保密设施和技术防范措施。
5. 制定核心机密信息的备份和恢复计划。
6. 确保核心机密信息的安全销毁。
第四章保密责任第九条保密要害部门的负责人是核心机密信息的保密责任人，需严格遵守相关保密法律法规和公司制度。
第十条保密要害部门的员工应加强对核心机密信息的保密意识，严格遵守保密规定，不得泄露、篡改或滥用核心机密信息。
第十一条保密要害部门的员工在离职前应签订保密承诺书，并按照公司要求返还和删除与公司相关的核心机密信息。
第十二条对于违反保密规定的行为，保密要害部门有权采取相应的纪律和法律措施进行处理，并对损失进行赔偿。
第五章附则第十三条本制度由保密要害部门负责人领导，定期进行评估和修订。
第十四条本制度自颁布之日起施行，如有需要修订的，经公司相关部门审批后执行。
第十五条本制度的解释权归公司所有。
合法代表人或授权签字人：日期：年月日保密要害部门部位管理制度范本（三）1、保密要害部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
保密要害部门部位管理制度
保密要害部门部位管理制度为了加强保密要害部门和部位的保密管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，制定了本保密管理制度。
本制度中所指的保密要害部门是指本单位内设的涉及绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的机构，而保密要害部位是指本单位内部专门用于集中制作、存放、保管国家秘密载体的场所。
为了确保保密要害部门和部位的安全，必须严格按照标准和程序进行确定，并实行“谁主管、谁负责”的原则。
这样可以做到严格管理、责任到人、严密防范，从而保证安全。
保密要害部门和部位的主要负责人必须承担以下职责：确保国家秘密的绝对安全；结合本单位实际情况，制定具体的保密管理制度和防范措施；建立岗位责任制，将保密责任落实到人，并与所属工作人员签订《保密责任书》；开展保密宣传教育，定期进行保密培训，增强所属工作人员的防范意识，掌握保密知识和技能；按照工作人员的涉密等级，严格控制国家秘密知悉范围；对所属工作人员的辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见；对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核；定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
保密要害部门和部位的工作人员必须保守国家秘密，维护国家安全和利益，并符合以下基本条件：忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵守纪律、品行端正；工作成绩优异，年度岗位考核必须为“称职（合格）”以上；社会关系清楚，配偶为中国公民。
保密要害部门和部位的工作人员应当履行以下职责：严格执行保密法律、法规、规章和规定；依法确定、使用和管理国家秘密及其载体；负责所在办公场所及技术设备、设施的保密安全。
保密要害部门和部位的工作人员上岗前必须接受保密教育和培训，并签订《保密责任书》。
未签订的工作人员不得在保密要害部门、部位工作。
《保密责任书》应包括涉密人员承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关惩罚规定的内容。
保密要害部门和部位的工作人员因私出国（境）时，必须经过办公室批准。
保密要害部门部位管理制度(2篇)
保密要害部门部位管理制度第一条涉及国家秘密的机关、单位的保密工作机构要依据本系统和其他有关业务部门国家秘密及其密级具体范围的规定确定本机关、单位的保密要害部门(部位)，报本机关、单位的主管领导批准，并将有关情况报保密领导小组。
第二条保密要害部门(部位)的范围(一)业务工作中经常产生或涉及机密级以上国家秘密(含机密级)的部门(部位)；(二)专门从事制作、传递和经管国家秘密文件、资料档案的部门(部位)；(三)专门管理传递、储存、处理国家秘密的设备的部门(部位)；(四)负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门(部位)。
第三条保密要害部门(部位)的保密工作要求(一)由主管领导负责，定期研究和布置保密工作；(二)建立保密工作岗位责任制；(三)经常进行保密教育和保密检查；(四)结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施；(五)备有必要的保密设备和设施；(六)定期向保密领导小组报告保密工作情况。
第四条保密要害部门(部位)的保密监督和管理(一)机关、单位对保密要害部门(部位)的保密工作要进行检查和监督，发现问题及时解决，并及时向保密领导小组汇报；(二)机关、单位应把好保密要害部门(部位)人员的调配关，对不适宜要保密要害部门(部位)工作的人员及时调离；(三)保密领导小组要督促、指导保密要害部门(部位)制定保密防范措施，并监督实施；(四)保密领导小组应会同办公室指导各部门重点抓好保密要害部门(部位)工作人员的保密教育，负责组织必要的保密培训；(五)保密领导小组要对要害部门(部位)的保密工作要进行指导和检查监督。
第五条本制度由公布之日起实施。
保密要害部门部位管理制度（二）为准确确定保密要害部门、部位，加强对保密要害部门、部位的保密管理，根据《保密法》及其实施办法的有关规定和中央保密委员会办公室、国家保密局《____保密要害部门、部位保密管理的规定》精神，结合我县实际，制定本制度。
保密要害部门部位管理制度
保密要害部门部位管理制度第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》关于保密要害部门、部位保密管理的相关规定，制定本制度。
第二条本制度所称的保密要害部门是指本单位涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构；保密要害部位是指本单位内部集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所。
第三条保密要害部门、部位严格按照标准和程序确定，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。
第四条保密要害部门、部位主要负责人的其职责是：（一）确保国家秘密的绝对安全；（二）结合本单位实际，制定具体保密管理制度和防范措施；（三）建立岗位责任制，把保密责任落实到人，与所属工作人员签订《保密责任书》；（四）开展保密宣传教育，定期进行保密培训，增强所属工作人员的防范意识，掌握保密知识和技能；（五）按照工作人员的涉密等级，严格控制国家秘密知悉范围；（六）对所属工作人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见；（七）对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核；（八）定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
第五条保密要害部门、部位工作人员必须保守国家秘密，维护国家安全和利益，并符合下列基本条件：（一）忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵守纪律、品行端正；（二）工作成绩优异，年度岗位考核必须为“称职（合格）”以上；（二）社会关系清楚，配偶为中国公民。
第六条保密要害部门、部位工作人员应履行下列职责：（一）严格执行保密法律、法规、规章和规定；（二）依法确定、使用和管理国家秘密及其载体；（三）负责所在办公场所及技术设备、设施的保密安全。
第七条保密要害部门、部位工作人员上岗前应接受保密教育和培训。
第八条保密要害部门、部位工作人员上岗前应签订《保密责任书》。
未签订的，不得在保密要害部门、部位工作。
《保密责任书》应包括涉密人员承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关惩罚规定的内容。
保密要害部门部位管理制度
保密要害部门部位管理制度一、概述为了加强保密工作，确保国家安全和社会稳定，促进企业、机关、事业单位等各类组织的经济社会发展，采取“阳光保密”，“重点保密”，“必要保密”相结合的措施，明确保密要害部门部位管理的责任和权限，建立起一套科学、完整的保密工作体系。
该制度适用于全国各类保密要害部门部位管理。
二、保密要害部门部位的界定保密的“要害”是指那些直接涉及国家安全、经济安全和社会稳定的机构、部门、场所、设施、信息等要素。
部门部位管理是指对这些要素进行安全管理，包括物理防护、技术防护、管理控制等各方面的保密工作。
三、保密责任的分工和权限1.保密委员会设立保密委员会，由单位领导担任主要负责人，成员包括保卫部、安全保密处、技术保密处、机要处、办公室、财务科、信息管理科等。
保密委员会负责保密工作的领导和协调工作，制定和检查单位的保密工作计划、规章制度及有关文件，对重要保密事项进行审查和决策，组织、协调各有关部门的保密工作，对保密工作进行考核评估等。
2.保密部门各单位应当根据自身情况设立保密部门，主要负责保密工作的具体实施。
保密部门需要根据上级部门颁发的保密工作文件，结合自身实际制定具体的工作方案和保密工作计划，协调保密工作的实施，对保密工作中发现的问题及时报告上级领导，负责保密宣传教育和培训，对保密决策进行技术和管理咨询等。
3.领导责任各单位领导要对本单位的保密工作负直接责任，强化保密工作的领导，建立保密工作的考核评估机制，对保密工作存在的问题及时加以解决。
领导要定期听取保密工作汇报，参与决策有关保密要害部位部门的重要事项，并积极配合保密部门做好工作。
4.工作人员责任工作人员应当严格遵守法律、法规和保密工作的制度，保护保密信息不泄露，不丢失，不错放等。
工作人员要落实保密措施，严格操作规程，加强信息安全管理。
四、保密要害部门部位管理的基本规定1.物理防护1.1 重点部位应当配备相应的物理防护设施，如防盗门、强化窗户、物理隔离墙等。
保密要害部门部位管理制度范文(4篇)
保密要害部门部位管理制度范文第一章总则第一条为了保障保密要害部门和部位的安全，维护国家利益和社会秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于所有具有保密要害部门和部位的企事业单位，以及相关人员。
第三条保密要害部门和部位管理的目标是保护国家重要部门和部位的安全，严防泄密和破坏活动。
第四条保密要害部门和部位的管理分为安全责任制、保密人员管理制度、保密措施制度等方面。
第五条保密要害部门和部位的保密工作由国家保密机关负责指导，并与所在单位的行政管理机构密切配合。
第六条保密要害部门和部位的具体保密工作由保密要害部门和部位的负责人负责组织实施。
第二章安全责任制第七条保密要害部门和部位的负责人是保密工作的第一责任人，对本部门和部位的保密工作负总责，并向上级报告工作情况。
第八条保密要害部门和部位的负责人应建立健全本部门和部位的保密工作责任制，明确相关人员的保密责任和义务。
第九条保密要害部门和部位的负责人应组织开展保密教育和培训，提高相关人员的保密意识和技能水平。
第十条保密要害部门和部位的负责人应加强对本部门和部位的保密工作的督导和检查，发现问题及时整改。
第十一条保密要害部门和部位的负责人应按照规定履行保密报告制度，及时报告突发事件和安全事故。
第十二条保密要害部门和部位的负责人应对本部门和部位的保密工作进行定期评估，提出改进意见和建议。
第三章保密人员管理制度第十三条保密要害部门和部位的人员应具有良好的政治素质和职业道德，严格遵守保密法规和保密规定。
第十四条保密要害部门和部位的人员应经过严格的保密审查，获取相应的保密资格。
第十五条保密要害部门和部位的人员应签订保密协议，承诺保守国家机密和单位秘密。
第十六条保密要害部门和部位的人员应定期参加保密法规和保密知识的培训，提高保密意识。
第十七条保密要害部门和部位的人员应遵守保密工作的规章制度，严禁私自泄密、传递涉密信息。
第十八条保密要害部门和部位的人员应积极报告发现的失密情况，防止和打击泄密行为。