新华网评:如何让干部不想腐、不能腐、不敢腐

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不敢腐、不能腐、不想腐机制浅析

不敢腐、不能腐、不想腐机制浅析

2019-01文艺生活LITERATURE LIFE、不敢腐、不能腐、不想腐机制浅析朱青娥(平煤股份八矿群众工作部,河南平顶山467099)一、构建“不敢腐”的惩戒机制,让腐败无立身之地腐败问题因影响恶劣,反应强烈,人民群众深恶痛绝。

十八大以来,党中央以猛药去疴、刮骨疗毒的决心惩治腐败,大快人心,深得民意,对腐败分子产生了强力震慑作用。

治理腐败,必须坚持高压态势,不断探索新方法,新途径。

(一)坚持反腐高压态势,形成反腐新常态反腐,必须坚持高压态势,做到有腐必反。

反腐,必须严起来、紧起来、硬起来,把腐败变成高压线,触电非亡即残,让腐败分子闻风丧胆,战战兢兢,夜不能寐。

对于腐败,必须坚持无禁区、无特区。

不管级别多高,权利多重,贡献多大,只要触犯党纪国法,都要坚决予以严惩;对于腐败,必须坚持全覆盖、无死角,不管政府官员,企业领导,无冕村官,只要涉及腐败,一律予以彻查;对于腐败,必须坚持零容忍,不管情节再轻、数额再小,职级再低,只要贪污腐败,一律予以追究。

腐败就像慢性病,解决起来不可能一蹴而就,必须树立反腐“永远在路上”的思想。

十八大之后,党中央治理腐败态度坚决,习近平总书记明确提出“实现不敢腐,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头”。

一个个省部级高官应声落马,一件件大案要案陆续侦破,一批批小官巨贪浮出水面……,反腐风越刮越猛,这表明:反腐,中央是动真格的。

可见,要想真正铲除腐败这颗毒瘤,必须形成反腐新常态,让反腐之风常刮不止,并不断加大其力度和强度,形成不敢腐的政治环境。

(二)坚持科技反腐,让腐败无处可逃面对中央反腐的严峻形势,一些腐败分子一直奉行“上有政策,下有对策”的方针,与反腐“斗智斗勇”,腐败方式越来越隐蔽,腐败手段越来越“高明”。

一些腐败分子为了给自己留下后路,把老婆孩子移民国外,暗中转移赃款赃物,成为裸官;一些腐败分子为了转移资产,不惜离婚;一些腐败分子抱着“牺牲一个,幸福全家”错误思想贪腐无度……常言说:魔高一尺,道高一丈。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==浅谈“不敢腐‘”不能腐“”不想离“的机制建设课件浅谈“不敢腐‘”不能腐“”不想离“的机制建设党的十八届四中全会提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,坚决遏制和预防腐败现象”。

但在实际工作中,“三不腐”机制建立还存在薄弱环节,如对查办案件力度不强,腐败发生和查处几率形成反差;制度缺少衔接和配套,执行偏软;监督的主客体之间地位失衡,同体监督尚未得到很好解决;在教育层面重说教、轻培育,重引导、轻提醒等等。

因此,在企业改革发展的重要时期,构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的有效机制,是对党风廉政建设和反腐败斗争提出的更高要求,需要引起重视,切实加以解决。

一、强化查办案件,建立“不敢腐”的有效机制“不敢腐”主要靠惩治。

要建立健全反腐败的法治基础,并始终保持反腐高压态势,发现一起查处一起,发现一人惩治一人、“打虎”与“拍苍蝇”并举,让贪官为贪腐付出沉重代价,从而警戒后人。

纪律的生命力、震力在于严格执行。

只有严格执行党的纪律,严惩违纪腐败行为,以执纪必严、违纪必究的高压态势,才能形成有效震慑,让党的纪律成为真正“带电高压线”。

一是加强监督检查,维护纪律严肃性。

监督是纪律执行的保障。

只有将党员、领导班子和领导干部时刻置于组织和群众的监督之下,让违纪行为无所遁形,迅速曝光于众,必被查处,才能敦促党员干部时刻检点自己的言行,杜绝违纪。

因此,各级纪律检查部门要坚持铁面执纪,加强对组织纪律执行情况的监督检查,要敢于碰硬,敢于监督,对违反纪律的行为严肃处理。

同时,要做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,强化纪律刚的束。

要敦促各级领导干部严格执行领导班子议事规则和决策程停,始终把自已置于党组织和广大人民群众的监督之下。

二是严惩违纪行为,严肃责任追究。

只有严惩违纪行为才能充分发挥震慑和警示作用,使党员干部对纪律产生敬畏,不敢越雷池半步。

不敢腐是前提,不能腐是关键,不想腐是

不敢腐是前提,不能腐是关键,不想腐是

不敢腐是前提,不能腐是关键,不想腐是根本
不敢腐、不能腐、不想腐是相互依存、相互促进的有机整体。

三者不是简单的三个阶段的划分,也不是孤立的三个环节的排列,而是有机统一、环环相扣的,体现了内因和外因、自律和他律的辩证关系。

不敢腐,侧重于惩治和威慑,解决的是腐败成本问题;不能腐,侧重于制约和监督,解决的是腐败机会问题;不想腐,侧重于教育和引导,解决的是腐败动机问题。

不敢腐是前提,为“不能”“不想”创造条件;不能腐是关键,巩固“不敢”“不想”的成果;不想腐是根本,实现“不敢”“不能”的升华。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,就要把防治腐败作为系统性工程,把“全周期管理”理念方式贯穿反腐败斗争全过程,推动三者同时发力、同向发力、综合发力,增强三者的关联性、耦合性、协同性,推动各项措施在政策取向上相互配合,在实施过程中相互促进,在工作成效上相得益彰,使不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的治理成效。

反腐败斗争是全面从严治党的“必答题”,是我们必须长期抓好的重大政治任务。

新征程上,始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标,推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,就一定能全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。

加强理想信念教育 反腐

加强理想信念教育 反腐

加强理想信念教育反腐
加强理想信念教育是反腐工作的一个重要方面,以下是一些加强理想信念教育的建议:
1. 强化思想政治教育:通过加强思想政治教育,提高党员干部和公职人员的思想政治素质,增强他们的党纪国法意识和廉洁自律意识。

2. 加强道德教育:道德教育是培养良好品德和道德素养的重要途径。

通过加强道德教育,培养党员干部和公职人员的正确价值观和道德观,提高他们的道德水平。

3. 推进廉政文化建设:廉政文化建设是反腐倡廉的重要手段。

通过加强廉政文化建设,营造风清气正的社会氛围,让廉洁成为一种社会风尚和价值取向。

4. 加强监督执纪问责:监督执纪问责是加强理想信念教育的重要保障。

通过加强监督执纪问责,严肃查处腐败行为,形成强大的震慑力,让党员干部和公职人员不敢腐、不能腐、不想腐。

5. 发挥榜样示范作用:榜样的力量是无穷的。

通过宣传和表彰廉洁奉公、勤政为民的先进典型,发挥榜样的示范作用,引导党员干部和公职人员向先进典型学习,树立正确的人生观、价值观和世界观。

加强理想信念教育需要从多个方面入手,通过教育引导、文化熏陶、制度约束等多种手段,培养党员干部和公职人员的高尚品德和职
业道德,提高他们的廉洁自律意识,从而有效地预防和惩治腐败行为。

不敢腐的整改措施

不敢腐的整改措施

不敢腐的整改措施近年来,随着社会的不断发展,腐败问题在我国的一些部门和单位中仍然存在。

腐败不仅对社会经济造成了严重的损失,也侵蚀了人民群众的信任。

因此,我们必须采取有效的措施来整改腐败问题,为社会的发展和人民的利益保驾护航。

首先,要加强监管力度。

各级政府部门要建立健全监督机制,确保行政权力的公正和透明。

要加大对公务人员的监督力度,建立完善的责任追究制度。

对于发现的腐败行为,要严肃处理,以给予警示和威慑作用。

同时,要加强对公务人员的廉政教育和培训,引导他们自觉抵制诱惑,保持廉洁自律。

其次,要推进信息化建设。

通过建立信息公开平台,实现对各级政府部门和单位的工作情况、财务数据等信息的公开透明,便于社会公众监督。

此外,可以利用大数据等先进技术手段,对行政决策、资金使用等过程进行实时监控,减少腐败问题的发生。

第三,要加强党风廉政建设。

党风廉政建设是整治腐败的根本之策。

各级党组织要强化党风廉政建设,加强党内监督,完善党内法规制度。

要坚决查处党员干部中的腐败分子,加大对腐败现象的打击力度,构建清廉政治环境。

第四,要深化改革。

改革是解决腐败问题的重要途径。

要加大权力分割和监督机制的改革力度,减少权力的过度集中和滥用,为腐败问题提供制度性的防范措施。

此外,要加强市场监管,推动市场经济的健康发展,减少经济领域的腐败问题。

第五,要加强国际合作。

腐败问题是全球性的挑战,需要各国共同合作来解决。

我国应积极参与国际反腐败合作,加入联合国反腐败公约和其他国际反腐败机构,通过国际合作共同打击腐败,维护国际社会的公平正义。

总之,整改腐败问题需要从源头入手,采取一系列有效的措施。

加强监管力度,推进信息化建设,加强党风廉政建设,深化改革,加强国际合作等措施可以共同发挥作用,推动我国腐败问题的彻底整改,建设清廉的政治环境,保障人民的利益。

只有这样,我国才能持续稳定地发展,实现人民的幸福生活。

不敢腐不能腐不想腐机制浅析

不敢腐不能腐不想腐机制浅析

不敢腐不能腐不想腐机制浅析随着经济的快速发展,社会价值观念的不断变革,各种诱惑和挑战层出不穷,不少人面临着“腐败”的困惑。

腐败现象滋生于各行各业,腐败者往往会严重破坏国家、社会和他人的利益,引起社会各界广泛关注。

为了防止腐败现象的发生,不敢腐不能腐不想腐机制应运而生。

不敢腐机制是指制度上对腐败行为采取严厉的法律、纪律和监管措施,形成有效的法律、法规体系,遏制腐败行为的发生。

在这个机制下,人们由于害怕受到惩罚而不敢腐败。

例如,反腐败公署的司法程序、警察及其他执法机构的执法程序和惩罚措施等均属于不敢腐机制的一部分。

在此基础上,各行业也需建立有效的制度,规范从业人员的行为,在一定程度上防止腐败的发生。

不能腐机制是指营造的全民反腐氛围,要求各行各业的从业人员对腐败行为有明确的认识,尊重职业操守,拒绝诱惑,坚持遵纪守法,提高公民道德素质。

不能腐机制主要通过教育、宣传、文化等渠道强化人们的心理防线,让人们自觉养成不腐败的良好品质,形成群众反腐的良好风气和舆论支持。

例如,社会公众开展反腐活动和舆论宣传,不仅可以提高人们的反腐意识和预防腐败信仰,而且还可以加强反腐败的舆论攻势,推进反腐败工作的凝聚力。

不想腐机制是指对腐败“禁欲肺”进行治理,减少更多的诱因和机会,让人们腐败的欲望从根源上消失。

这种机制主要包括从制度、政策、文化等多方面入手,创造良好的社会环境,预防走上腐败这条不归路。

这种机制通过提高政府及部门的效能,加强社会监督,提高社会公众治理的参与度,加强互联网安全等,使人们腐败的诱题减少。

例如,实行领导干部的财产公示,加强财务管理和审计监督,开展公开选举和民主监察等都是不想腐机制的一部分。

总之,不敢腐不能腐不想腐机制是预防和治理腐败的一系列措施,依照机制规则的建立和落实,可以加强对腐败的防范,提高公众对腐败的反感思想,维护全社会的稳定和为全国发展做出贡献。

三不腐责任清单

三不腐责任清单

三不腐责任清单
“三不腐”机制是不能腐、不敢腐、不想腐。

一方面,“三不腐”是一个有机整体,相互支撑、缺一不可,在工作中必须齐头并进,协同发力。

另一方面,“三不腐”各有侧重,不敢腐是前提,要继续保持惩治腐败高压态势,加大执纪审查力度,严厉惩治腐败,形成强大震慑;不能腐是核心,要加强体制机制创新和制度建设,强化监督制约,严肃纪律规矩,把权力关进制度的笼子里;不想腐是基础,要通过加强理想信念教育,增强宗旨意识,使领导干部增强自我净化、抵御风险的能力。

三个“不腐”,三个台阶,三个跨越,规划出以惩促治、标本兼治、逐步治本的反腐败路线图。

扩展资料
要强化不敢腐的震慑,加大正风肃纪、严明纪律、惩治腐败力度;要扎牢不能腐的笼子,健全制度体系,把篱笆扎紧,真正把权力关进制度的笼子里;要增强不想腐的自觉,常补理想信念之“钙”,着力解决好“总开关”问题,从思想源头上消除贪腐之念。

加强国有企业党风廉政建设,确保企业健康发展,对此,雅砻江流域水电开发有限公司(以下简称“公司”)加强廉洁文化建设、完善企业内部监督体系、推进纪检、审计和巡视“大监督”格局建设,
不断健全国有企业“三不腐”体制机制,形成不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。

一体推进不敢腐不能腐不想腐

一体推进不敢腐不能腐不想腐

一体推进不敢腐不能腐不想腐
作者:
来源:《求知》2019年第09期
浙江省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校基地教授董瑛在8月20日《人民日报》发表文章提出,全面从严治党永远在路上,反腐败斗争是一场输不起的斗争,决不能半途而废、功亏一篑。

只有一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,才能取得全面从严治党更大战略性成果。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要将三者作为一个有机整体,使三者协同发力、相辅相成。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要强化不敢腐的震慑,不断释放全面从严强烈信号。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要扎牢不能腐的笼子,形成靠制度管权、管事、管人的長效机制。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐需要增强不想腐的自觉,不断筑实不想腐的思想堤坝、道德防线。

责任编辑:张莙。

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新华网评:如何让干部不想腐、不能腐、不敢腐
在16日召开的省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上,中央政治局常委、中纪委书记王岐山强调,惩是为了治。要加强理想信念教育,使领导干部“不想腐”;
强化制度建设和监督管理,使领导干部“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃,使领导干部“不敢腐”。(据10月16日新华网)

一个领导干部,组织培养起来很不容易,但自己要堕落下去却很容易。干部堕落,受到处理,个人断送政治前途固然令人惋惜,但党组织受到的伤害同样
不能小觑。因此,深入推进反腐败斗争要着眼于未雨绸缪,坚持抓早抓小,对存在的问题早发现、早处置,防止小错酿大祸。让领导干部“不想腐”、“不能
腐”、“不敢腐”,其根本目的在于,最大限度地使我们党的组织不受伤害或少受伤害。

发生腐败的原因固然是多方面的,但主要是少数领导干部放松个人主观世界改造,世界观、人生观、价值观发生扭曲,具有“想腐败”的思想动机;权力
制衡的机制还不够健全,权力过于集中在少数人,使领导干部存在“能腐败”的客观条件;对腐败行为的及时发现、严厉惩处的方法、措施和途径还需要进一
步探索,使领导干部诱发“敢腐败”的侥幸心理。让领导干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”,既是反腐倡廉的一条重要经验,也是进一步遏制腐败现
象滋生蔓延的基本路径。

实践证明,世界观、人生观、价值观解决得比较好的人,有良好党性和敬业精神的人,就比较能做到自律,就能顶住诱惑。让领导干部“不想腐”,就是
要提高他们的思想素质和道德修养,常补理想信念之“钙”,形成“不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规
范的教育,使其在行使公共权力的过程中自觉地限制私欲的膨胀,从而达到清正廉洁的目的。每一个领导干部都要严以律己,防微杜渐,自觉抵制名利、金钱、
女色的诱惑,做到一尘不染,两袖清风,永葆共产党人的革命气节。

只有把权力关进制度的笼子,避免一些地方存在的“牛栏关猫”式的权力监督制约机制,才能让公共权力真正用于公众。让领导干部“不能腐”,就是要
从源头抓起,从完善机制入手,形成一整套“不能腐”的严格制度体系,使腐败的“成功率”大大降低。坚持深化改革和创新,尽快形成使腐败分子难以得逞
的体制、机制、法制,加强对领导干部八小时以外的监督,拓宽监督渠道,也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用,使其
难以滥用权力、以权谋私。

运用严刑峻法对腐败分子实行严厉的制裁,让腐败分子在政治和经济上付出高昂的代价,才能使那些利欲熏心、胆大妄为之徒断然止步。让领导干部“不
敢腐”,就是要加大执法力度,形成“不敢腐”的惩戒机制和社会氛围。加大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度,使行政权力的运行处于众目睽睽之
下,避免“暗箱操作”,一旦出现腐败现象,有畅通、敏捷的检举、控告、罢免等制度来揭发和制止这种行为,不使腐败分子“痛苦一阵子,幸福一辈子”,
而是使腐败分子“提心吊胆一阵子,痛苦折磨一辈子”。

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