泰和管理中心关于做好2011年职称工作的通知
江西省农业农村厅办公室关于公布2021-2022年度“12316”三农服务热线专家名单的通知
江西省农业农村厅办公室关于公布2021-2022年度“12316”三农服务热线专家名单的通知文章属性•【制定机关】江西省农业农村厅办公室•【公布日期】2021.01.13•【字号】•【施行日期】2021.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文江西省农业农村厅办公室关于公布2021-2022年度“12316”三农服务热线专家名单的通知各市、县（区）农业农村局，厅机关各有关部门、厅属各有关单位：近年来，江西“12316”在持续深化“三农”服务上求创新，在解答农民政策咨询、解决生产技术难题上出实效，用心答好“农民之问”，成为我省最贴近农民、最接地气的“三农”公益服务品牌。
为进一步加强12316专家团队建设，提升江西“12316”服务水平，根据《江西省“12316”三农服务热线专家管理办法》规定，在个人申报和单位推荐的基础上，经审核，聘任曹开蔚等300名同志为2021-2022年度江西省“12316”三农服务热线专家。
希望受聘专家积极履职尽责，做好“12316”各项咨询服务工作，及时解答农民群众在农业生产、经营、管理等过程中遇到的问题，为推动我省农业增效、农民增收作出应有贡献。
附件：2021-2022年度江西“12316”三农服务热线专家名单.docx2021年1月13日赣农厅办函〔2021〕4 号各市、县（区）农业农村局，厅机关各有关部门、厅属各有关单位：近年来，江西“12316”在持续深化“三农”服务上求创新，在解答农民政策咨询、解决生产技术难题上出实效，用心答好“农民之问”，成为我省最贴近农民、最接地气的“三农”公益服务品牌。
为进一步加强12316 专家团队建设，提升江西“12316”服务水平，根据《江西省“12316”三农服务热线专家管理办法》规定，在个人申报和单位推荐的基础上，经审核，聘任曹开蔚等300名同志为2021-2022 年度江西省“12316”三农服务热线专家。
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优秀个人简历模板范文（最新8篇）个人简历模板完整版篇一基本信息真实姓名：__X性别：女年龄：__岁身高：未知婚姻状况：未婚户籍所在：__X最高学历：中专工作经验：1-3年联系地址：贵阳求职意向最近工作过的职位：期望工作地：贵州省/贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：4000~5000元/月期望从事的岗位：厨师，茶艺师，面点师，营业员/店员期望从事的行业：无限制技能特长技能特长：积极乐观，做事认真、有耐心，善于沟通，有团队合作意识。
教育经历仁怀职中(中专)起止年月：20__年__月__日～20__年__月__日学校名称：仁怀职中专业名称：电子信息科学与技术获得学历：中专工作经历东莞（日本电厂）-技工起止日期：20__年__月__日～20__年__月__日企业名称：东莞（日本电厂）从事职位：技工业绩表现：企业介绍：个人简历模板(详细篇二姓名：刘小姐年龄：27岁民族：汉族国籍：中国目前所在地：广州户口所在地：江西身材：160cm45kg婚姻状况：已婚求职意向人才类型：普通求职应聘职位：教授/讲师：高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人：工作年限：5职称：初级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：20某某--3500希望工作地区：广州佛山深圳工作经历20某某-09～南海执信中学高中数学教师20某某-09～20某某-07深圳市龙城高级中学高中数学教师20某某-09～20某某-07福建省沙县第一中学高中数学教师20某某-02～20某某-04南昌市第十二中学高一数学教师（实习）教育背景毕业院校：江西师范大学最高学历：本科获得学位：学士个人简历模板(详细篇三个人信息姓名：国籍：目前住地：民族：户籍地：身高体重：婚姻状况：年龄：求职意向及工做经历人才类型：应届毕业生工做年限： 0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工做地区：广州珠海深圳工做经历：实习及社会经验20某某学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周20某某学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周20某某学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）20某某学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职20某某学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周教育背景毕业院校：广东女子职业技术学院最高学历：大专毕业日期： 20某某—06—01所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业培训经历：2023年9月—20某某年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业20某某年6月25日全国计算机消息高新技术办公软件应用操做员考试证书20某某年4月20日获得入党积极分子结业证书语言能力外语：英语一般国语水平：优良粤语水平：优良细致个人自传我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。
2019年中小学幼儿园假期工作的通知.doc
泰海教〔2019〕号区教育局关于做好2019年中小学幼儿园暑假工作的通知各中小学、幼儿园，市少年宫：2019年中小学幼儿园暑假将至，为让全区中小学幼儿园师生度过一个健康、安全、快乐和有意义的假期，根据《省教育厅关于做好2019年中小学幼儿园假期工作的通知》（苏教基函〔2019〕16号）精神，现就有关事项通知如下。
一、严格执行放假和开学时间2019年全区中小学幼儿园放假时间统一为7月1日至9月1日，9月1日学生报到，9月2日开学上课。
各学校要严格按照规定时间执行，不得推迟放假或提前开学，原则上不安排返校日或返校活动。
学校教职工于8月27日到校报到，8月28日正常上班，8月28日至30日集中学习、校本培训、备课、制定新学期各学科教学计划，做好开学前各项准备工作。
二、统筹安排春学期结束和秋学期开学工作各学校要对照学期初工作计划，做好春学期工作总结，认真做好教师业务档案、学生学籍卡、学生成长记录袋以及其他资料的归档工作。
同时，要提前谋划秋学期工作，进一步明确工作目标和推进措施。
7月15日前，各校将学期工作总结上报至局相关部门（中小学报普教科、行政办各一份；幼儿园报学前教育科、行政办各一份）。
要认真组织考核和推优评比工作，根据学校内部考核情况，在评选出校级优秀班主任的基础上，按要求做好区级优秀班主任的推荐工作（民办幼儿园每园推荐1人参加评选），推荐人选名单及事迹材料于7月20日前报区教育局普教科。
三、科学合理安排学生假期生活1.积极丰富学生假期生活。
各校要结合本地实际，密切与家庭、社区的联系，充分利用乡村少年宫、科技馆、青少年校外活动中心、图书馆、博物馆、文化馆等场所，为学生提供更多就近就便、有益的自主探究和实践活动项目。
鼓励学生积极参与各类体育活动，引导学生保持暑期锻炼身体的习惯，加强学校田径运动队的指导训练，培养学生能吃苦、敢拼搏的体育精神，为参加下半年全区中小学生田径运动会做好充分的准备。
2.合理安排学生假期作业。
离任发言简短精辟范文五篇
离任发言简短精辟范文五篇离任发言简短精辟1 各位尊敬的领导、同事：下午好!本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx(公司)，虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx(公司)工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx(公司)的一切。
在xxx(公司)任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅;如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我(电话不变xxxxxx)，我会尽力协助各位将事情解决好;我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决;同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢!最后我坚信xxx(公司)在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意!离任发言简短精辟2 各位领导、同志们：你们好! 刚才，x 同志代表市局党组宣布了x烟草局领导班子变动情况的决定。
首先，我对市局的安排表示衷心的拥护，因为这是工作的需要。
同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。
从x年到x年，x烟草经历了难得的发展机遇。
这期间，x烟草克服x年接连暴露出三起经济案件的影响，一年一个台阶，x年度首次实现零贷款，x烟草实现了 511 工程，20x年收购烟叶5.09万担，比x年的3.58万担增长了43%，销售卷烟10659.86箱，比x年的8088.69箱增长了32.79%，实现税利1619.26万元，比x年的663.03万元增长了144%，其中实现利润1250.65万元，比x 年的192.39万元增长了550%;企业步入良性循环的发展轨道;这期间，两烟经营、专卖管理工作得到进一步夯实，呈现出良好的发展态势;这期间，精神文明建设全面发展，在x年被取消市级文明单位的情况下，通过努力x年x县局又重新获得市级文明单位的称号，x年、x年连续两年被x县委、县政府评为文明系统，局支部20x年至20x年，连续三年被x县委评为先进基层党组织;这期间，办公生活环境得到进一步改善，县局办公楼、大院进行重要装修修缮，现已焕然一新，基层站所的标准化改造已全面完成，基层站所职工生活配套设置也进一步完善，职工的福利待遇逐年提高。
中学党支部党风廉政建设工作总结党风廉政工作总结.doc
中学党支部党风廉政建设工作总结-党风廉政工作总结中学党支部党风廉政建设工作总结朝阳市第十一中学党支部一年来，我校在区教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。
现就党风廉政建设主要做法汇报如下：一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线思想认识是做好一切工作的保证。
提高思想认识，必须开展学习。
一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十八大和十八届六中全会大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德，认真践行“两学一做”和“四讲四有”。
对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。
抓住契机，开展党员先进性教育和“两学一做”及“四讲四有”活动，使广大党员干部能够把握好政策。
同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。
学校领导班子带头学习《中国共产党党章》和习总书记系列讲话，教职工每两周集中学习了有关师德方面的《做合格称职有思想的教师》、《加强师德修养，具有良好职业道德》、《教师职业道德规范要求》、《新时代师德的重要内涵》、《如何培养良好的师风师德》。
要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养，同时写出心得体会。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律。
为此，为使纠风树德工作活动落到实处，不流于形式，我们按照区教育局的要求，首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了学校和每名教师签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。
XXXX《关于公布浙江省第一批危险化学品安全生产技术专家名单的通知
XXXX《关于公布浙江省第一批危险化学品安全生产技术专家名单的通知浙江省安全生产监督管理局关于公布浙江省第一批危险化学品安全生产技术专家名单的通知浙安监管危化〔2010〕117号省安监局危化处 2010-05-25各市安全生产监督管理局，各有关单位:为适应我省危险化学品安全监管工作的需要，充分发挥安全生产专家的技术支撑作用，根据本人自荐和各地安全监管部门、单位组织推荐，决定对2005年危化品安全生产技术专家库名单进行调整和充实，现对陈文森等160名专家名单予以公布（见附件），并提出如下工作要求如下：一、各地安全监管部门应从《浙江省危险化学品安全生产技术专家名单》挑选专家组成安全生产专家组，配合安全监管部门开展以下工作：1．危险化学品安全生产许可证、经营许可证等安全生产条件现场审查；危险化学品建设项目设立、设计和竣工验收安全审查； 2．危险化学品安全生产标准化考核验收；3．危险化学品领域安全生产检查；4．危险化学品事故现场处置、事故调查；5．为安全生产管理工作提供技术信息和决策咨询。
二、危险化学品安全生产技术专家分为A、B两类，其中A类专家配合安监部门在全省范围内开展工作，B类专家在所在市范围内配合安监部门开展工作。
三、各地安全监管部门组织专家开展相关工作时，应充分考虑专家各自专业领域的经验和相关专业的配置，以便更好地发挥专家组的团队作用。
同时，确定专家组成员时，应注意与相关单位的利益关系，采取回避措施。
四、各地安全监管部门认真结合本地安全监管工作的实际，为本地安全专家提供必要的工作学习条件，充分发挥安全专家的作用。
同时，要加强危险化学品安全生产专家管理和培训，督促专家严格遵守国家相关规定和廉洁工作纪律，坚持实事求是的科学态度，切实依照相关规范标准公正客观地开展工作，保守被审查企业的商业机密。
对违犯工作纪律的，请及时报告，我局将取消其资格，并提请所在单位按国家有关规定处理。
附件：浙江省第一批危险化学品安全生产技术专家名单二〇一〇年五月二十日附件：浙江省第一批危险化学品安全生产技术专家名单序号姓名工作单位职称与职务现从事工作1 陈文森浙江省石油化工协会正高化工管理2张旭浙江省石油化工协会高工/秘书长化工管理3 王大枋浙江省氟化工协会正高/秘书长氟化工管理林会理6 姜书凯浙江省农药协会秘书长农药管理7 李玲玲浙江省染料协会秘书长化工管理8 马新浙江省涂料协会秘书长化工管10 其富浙江省安全生产科学研究所高工化工安全管理11 曹寄梅浙江省安全生产科学研究所高工化工安全评价12 华伟进浙江省安全生产科学研究所高工化工安全评价华正高/15 高子鑫浙江天正设计工程有限公司高工化工设计16 包晓跃浙江天正设计工程有限公司高工/注安化工设计17 刘爱国浙江天正设计工程有限公司高工化工设计20 吴晓军浙江天正设计工程有限公司高工化工设计21 韦敏光浙江工程设计有限公司高工/总工化工设计22 刘建新浙江工程设计有限公司高工化工设计明公司计25 赵晓政浙江工程设计有限公司高工化工设计26 周红兵浙江天成工程设计有限公司高工化工设计27 杨菊浙江天成工程设计高工化工设29 永良杭州化医工程设计院注安化工设计管理30 孙新芳杭州化医工程设计院高工化工设计管理31 林平平中化蓝天集团公司高工化工安全管理王34 张雪夫中石化浙江石油分公司高级经济师/注安油品安全管理35 胡建华中石化浙江石油分公司高工/注安油品安全管理36 周雄江中石化浙江石油分公司注安化工安全评价春分公司全管理39 曲阳永中国石油浙江销售分公司注安油品安全管理40 冉以发中国石油浙江销售分公司注安油品安全管理41 楼荣杭州安全生产科学高工/化工安43 福本浙江泰鸽安全科技有限公司高工/注安化工安全评价44 周水鹤浙江泰鸽安全科技有限公司高工/总工化工安全评价45 周学志浙江圣泰安全评价公司正高/总工化工安全评价黄浙江天为企业评价高工/化工安48 方明浙江天为企业评价咨询有限公司工程师化工安全评价49 姜方群杭州油漆有限公司高工化工技术管理50 陈勤勇杭州大自然化工实业有限公司高工化工技术管理顾53 柳宏华浙江新安化工集团股份有限公司注安化工安全管理54 徐利红浙江新化化工股份有限公司注安/总工化工安全管理55 王文成杭州龙山化工有限公司工程师化工安全管理芳公司设管理58 吴明荣杭州庆丰农化有限公司高工生产技术管理59 唐建光杭州油脂化工有限公司高工工艺技术管理60 沈雪杭州杭氧低温液化高工深冷空62 兰生中石化宁波工程有限公司注安化工设计63 杜月侠中石化宁波工程有限公司高工/注安化工设计64 黄鸿飞宁波国际投资咨询有限公司高工化工安全评价余67 刘猛飚中石化镇海炼化分公司注安安全技术管理68 严仲彪中石化镇海炼化分公司高工安全技术管理69杜昶宁波国际投资咨询有限公司高工/总工化工安全评价钱72 仇浙长宁波国际招标有限公司高工化工安全评价73 屈家瑶宁波镇洋化工发展有限公司注安化工安全管理74 徐如良镇海国家石油储备基地正高/注安化工安全管理77 朱行郎宁波寰球安全科技有限公司高工化工安全评价78乐毅宁波化工开发有限公司高工化工安全管理79 夏定松温州市工业设计院高工化工设计管理高82 薛盛雁温州市安全技术服务中心注安化工安全评价83翁武温州市工业设计院高工/注安化工设计84 吴晓东温州市工业设计院高工化工设计林87 姚银方浙江升华拜克股份有限公司注安化工安全管理88 沈卫国浙江升华拜克公司迈威农化分公司高工化工安全管理89 金建立湖州兴业工业设备安装有限公司高工化工设备安全生公司公司全管理92 梁卫新湖州展望天明药业有限公司注安评师化工安全管理93 张家杰嘉兴和邦安全技术有限公司高工化工安全评价94 胡国嘉兴和邦安全技术高工化工安96 岳洲浙江华辰能源有限公司注安化工安全管理97 陈树大嘉兴学院教授/注安化工教育98 江培英嘉兴市信安安全技术有限公司高工/注安化工安全管理金101 沈高庆浙江嘉化工业园投资发展有限公司高工化工技术管理102 潘卫军嘉兴港区应急中心注安化工安全管理103徐芸浙江嘉化集团股份有限公司正高/注安化工技术研究程106 赵海升阿克功诺贝尔涂料（嘉兴）有限公司注安化工安全管理107 张关虎绍兴润和安全技术有限公司高工化工安全评价108 王近近绍兴润和安全技术有限公司高工化工安全评价贵有限公司全评价111 骆浩敏绍兴海成化工有限公司注安化工安全管理112 齐陈泽绍兴文理学院化学化工学院教授化工教学与科研113 曾敏绍兴文理学院化学副教授化工教学与科115 旭东绍兴文理学院高工学与科研116 张小利辽宁省石化规划设计院上虞分院高工化工设计117 朱建春浙江安诺芳胺化学品有限公司高工化工安全管理苗120章强金华市高鑫安全检测评价中心注安化工安全评价121 宣婉贤浙江三环化有限公司高级经济师化工安全管理122 吴卫龙浙江莹光化工有限公司注安化工安全管理胡125 李春莉中石化浙江金华分公司注安化工安全管理126 俞章毅金华职业技术学院化工制药学院高工/副教授化工教学与科研127 郭顺贵浙江金氟隆化工装备有限公司高工化工技术管理利公司全管理130 江正平台州市万祥安全评价有限公司高工/注安评师化工安全评价131 张志敏台州海辰药业有限公司高工/注安评师化工安全管理132 潘富台州学院教授/化工教学与科134斌巨化集团公司工程师全管理135 王晓宇巨化集团公司高工/注安评师化工安全管理136 韩建勋浙江衢化氟化学有限公司高工/注安化工安全管理137 陈可浙江衢化氟化学有高工/化工安139 学红浙江巨化电石有限公司高工化工安全管理140 王亚平浙江巨化股份有限公司氟聚厂注安化工安全管理141 姜贤志巨化集团公司高工化工安全管理徐144 孙忠军中海石油舟山石化股份有限公司高工/注安化工安全管理145 华银钢中海石油舟山石化股份有限公司高工储运安全管理146 竺柏康浙江海洋学院石油化工学院副教授油气教学和科研149 吴学新舟山世纪太平洋化工有限公司注安化工安全管理150 董国军舟山市蓝焰燃气有限公司高工燃气安全管理151 李宗照舟山国家石油储备基地有限责任公司高工/注安化工安全管理能委会全管理154 谢尉法丽水市环境监测中心站高工环境监测155 尚义喜丽水市特种设备检测院高工特种设备安全156 胡卫浙江龙鑫化工有限高工化工安。
人才培养工作总结报告范本(通用8篇)
人才培养工作总结报告范本（通用8篇）人才培养工作总结报告范本篇120__年，我镇在人才资源开发，加强人才队伍建设等方面做了大量的工作，现将我镇人才队伍汇报如下：一、加强领导我镇为切实抓好农村人才队伍建设工作，明确专人负责具体工作，建立定期联系会制度，密切配合，协调联动。
充分发挥职能部门作用，把农村人才的开发、培养、引进和使用作为加快农业和农村经济发展的一个重要方面，纳入到政府工作整体中去，在政府统一领导下实施。
解决好工作中的具体问题，及时总结推广典型经验，不断推进农村人才资源开发的开展。
二、提高人才在农业发展中重要作用加快农业和农村经济发展，关键是开发农村人才资源，加强农业和农村人才队伍建设。
我镇现有在职机关干部17人，专业技术人员94人，有一定技术专长的大户12人。
我镇制定一系列政策和措施，稳定和发展农村人才队伍，有针对性地做好扶贫引资工作，大力培养和开发农村人才资源，对于加强农村人才队伍建设，调动农业科技人员积极性，推动农业持续快速发展起到了重要的作用。
三、培养农业和农村专业人才队伍为了切实抓好农村人才资源开发，加强农村人才队伍建设，我镇根据农业和农村经济发展总体目标，制定好农村人才培养发展规划，有计划、有目的地抓好三个层次的农村人才队伍建设。
一是培养受过正规农业专业教育的大中专毕业生和具有农业各专业初、中级以上职称人员为主体专业技术人员队伍。
目前，我镇在教育、卫生方面共有专业技术人才82人。
二是培养直接从事农业技术推广和服务的乡镇农技人员12人。
三是培养农民中涌现出来的土生土长的乡土人才12人，包括农村的各类能工巧匠，种植、养殖、加工及销售的专业人才，中介服务经纪人，从事乡镇企业经营管理及技术工作的优秀人才和其他各类农村实用人才。
四、采取积极政策，稳定现有农村人才队伍我镇农业专业技术人员在农业生产第一线，他们的工作非常辛苦，作为党委政府，关心这部分专业技术人员并采取有力措施解决他们的相关待遇是我们义不容辞的责任。
2024年人才培养工作总结样本（四篇）
2024年人才培养工作总结样本卫生事业的迅猛发展，核心在于培育并汇聚一批德才兼备的杰出科技人才。
为承继事业并开创未来，更需着重选拔与培育青年专业技术人才。
我院始终将人才队伍建设视为医院发展的基石，深刻认识到唯有充分调动职工的积极性，实现人尽其才、学以致用，方能带来显著的社会效益。
医院的医疗质量直接关联于技术人才的素质水平。
唯有拥有一支掌握先进科技且富有创造力的技术人才队伍，医院方能在医疗领域取得佳绩，并紧跟医疗科学的飞速发展步伐。
一、领导层高度重视，组织体系与制度完善我院现有在职职工____人，其中卫生技术人员占比____%，共计____人，且中高级以上职称人员占比____%，达到____人。
近年来，我院始终将知识分子工作置于重要战略位置，党政主要领导亲自担纲人才工作的首要责任人，建立健全了一系列人才工作制度。
为此，特成立了由院党政领导构成的人才工作领导小组，并下设工作办公室，由院办等关键部门负责人共同参与，为医院人才工作构筑了坚实的组织与制度基石。
二、积极弘扬先进典型，营造浓厚人才氛围医院对取得显著成就的优秀人才给予物质与精神双重奖励，并通过院报、公示栏、晨会等多种渠道广泛宣传其事迹。
针对近年来涌现出的优秀知识分子及先进个人，我们进行了深入而广泛的宣传报道，从而在全院范围内营造了一种“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围。
三、坚持“走出去、引进来”的双向人才发展战略1. 人才培养：我们积极倡导医务人员树立“终身学习”的理念，并加快外出进修培训的步伐。
近年来，医院已选派多批优秀医务人员赴北京、上海及省级医院等高水平医疗机构进行深造，涵盖了脑外、手外、微创外科、心血管内科等多个专科领域。
我们还组织了近____名医务人员进行短期学习培训，有效提升了各专科的诊疗水平。
为确保学习效果，医院对外出学习人员设定了明确的任务目标，并要求其学习结束后能够独立开展所学新项目。
医院还规定所有医疗技术人员每五年需进行一次进修轮转，对未能在五年内完成进修的人员，医院将主动为其联系进修单位。
辞职离别感言简短三
辞职离别感言简短三各位领导、同事们：古人云：“人事有代谢，往来成古今”。
今天，在这里和大家道别，看着一张张熟悉的面孔、一双双难舍的眼神，我心绪难平。
伴随着离别的脚步越来越近，我的心情也越来越难以平静，连日来，与同事们一起为养护事业奋斗的场景不时萦绕在心头，吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前……自2016年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作，转眼已是7年零7个月，两千七百多个日子过去，弹指一挥间。
从37岁到44岁，我迎来了一生当中最宝贵的岁月，也度过了一段段最难忘最可贵的时光。
“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”，这些年，为了同一个目标，我和同事们一道共同努力，紧紧围绕“三路”建设战略目标，找准“高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库”定位，全面实施精细化管理，共同经历并见证了养护中心由小变大，养护体制改革等攻坚克难画面。
抓住根本，抓住关键，以迎国检为契机，全力实施“映山红”全面养护、全力推进“映山红”精细养护、全力打造“映山红”特色养护，圆满完成了2016及2016年迎国检任务;立足应急保畅，搭建养护微信平台，通过平台及时发布道路病害和突发情况，做到及时响应、及时反馈，常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时，加强对重点时段、重点部位的巡查频率，在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入，没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护，扎实推进标准化养护所站建设，精心打造标准化养护试验路段，着力提升养护站容站貌和路域环境，不断亮化养护队伍形象，提升养护技术水平，让“映山红”品牌文化在养护领域拓展、延伸，以“畅、安、舒、美”的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。
养护改革到今天已经走过了八个多月，全体养护人员思想合心、攻坚克难，为今后从“走得稳”向“走得好”更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲，这些成绩，归功于中心党委的正确领导，得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。
升职个人简历范文
升职个人简历范文简历是在升职申请时推销自己的广告。
以下是范文大全精心推荐的一些升职个人简历范文，一起来学习下吧!升职个人简历范文(一)基本信息姓名：XXX性别：男年龄：22岁婚姻状况：未婚最高学历：本科工作年限：政治面貌：中共党员现居城市：成都籍贯：四川联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXX求职意向工作类型：全职期望薪资：20xx-3000元工作地点：四川求职行业：文化、影视、出版求职职位：影视策划/制作人员摄影/摄像其他影视/媒体编剧工作经历20xx-09-20xx-02成都XXXX婚庆公司摄像及后期剪辑工作描述：在成都XXXX婚庆公司中从事婚礼摄像师一职。
主要工作是婚庆全程摄像，在婚礼拍摄中每个环节中添加个人创造性的浪漫画面产品设计，以及通过个人独特的视听语言功底将原素材进行各种蒙太奇手法的拼接画面，记录下每个浪漫而又终生难忘的幸福瞬间。
教育经历20xx-09-20xx-06成都理工大学广播电视大学编导本科专业描述：电视摄影与编辑、电视编导基础、电视音乐音响、纪录片创作、非线性编辑技术、广告创意设计等。
自我评价所学的专业是广播电视编导。
很偏爱自己的专业，也从事过婚礼摄像、婚庆视频剪辑和大型公司年会的全程摄像工作。
考入后的一年因家庭原因，很遗憾没有从事本专业的工作。
但极为有信心将专业技能重拾起来，虚心的请教、尽职尽责的态度以及开朗在工作中乐观，亲和力强的个性，将很快进入此类工作中都，演训尽自己最大的努力完成工作任务。
升职个人简历范文(二)姓名：XXX国籍：中国民族：汉族身高体重：170cm65kg年龄：28岁目前住地：湖南户籍地：湖南婚姻状况：未婚求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：物流经理/主管：贸易人员、物流：物流管理员、工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州深圳东莞工作经历：公司名称：广州XX展览器材有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06公司性质：民企所属行业：广告，策划，营销担任职务：物流经理工作描述：建立国内外订单处理流程，监督实施物流体系职责与管理责任标准，研究逐步解决物流遇见工作中遇到的问题，制定物流工作重点项目;制定物流运营管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善;动态的降低公司物流配送成本，提升物流系统的可靠性;参与制定与控制公司物流运作预算;优化物流软件系统，提升客户满意度;定期汇总上报各项数据表物流管理报表;负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。
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关于做好2011年职称工作的通知
各单位：
根据全省专业技术人才工作会议和省人力资源社会保障厅有
关文件精神，按照集团公司2011年职称工作的安排，现就有关事
宜通知如下：
一、申报要求及说明
（一）评审条件按照《江西省专业技术资格条件（试行）》（赣
人发〔2005〕10号）、《关于考核认真大中专毕业生专业技术资格
的通知》（赣人字〔2008〕155号）等有关规定和《江西省专业技
术资格评审办法(试行)》(赣人社发〔2011〕37号)的要求。各单位
应严格把关，认真组织本单位2011年职称申报工作。
（二）从2011年起，高级经济师专业技术资格考试成绩合格
有效期调整为一年，仅限当年使用有效。受理高级统计师、高级
会计师资格申报材料，分别待《高级统计实务》、《高级会计实务》
考试成绩公布后另行通知。
（三）申报人员业绩终算时间仍按去年规定执行。凡申报晋
升专业技术资格的人员，其学历、业绩和年龄等终算时间均为2011
年7月31日。资历、聘任时间终算时间为2011年12月31日。
申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格聘任年限、外语免
试年龄等均按满周年计算。申报人员所提供的论文论著、科研课
题和获奖成果等工作业绩必须是取得现资格以来的。
（四）对申报人员提供的各项材料必须进行认真审核，并将
其所有相关材料在本单位进行展示，时间不少于7日，公示无异
议后，方可报送。
（五）专业技术人员需提供计算机应用能力及继续教育考试
合格证（完成相应学时要求）。
（六）中心受理申报材料的截止时间为2011年7月22日，
逾期不报，视为自动放弃。单位在报送申报材料时，须同时报送
单位申报人员基本信息报表（含电子版，人保厅网站下载）。
二、职称外语要求
今年职称外语要求仍按省人事厅《关于调整职称外语考试有
关问题的通知》（赣人发〔2007〕3号）中有关规定执行。凡符合
外语免试条件的人员，依据免试条款，填写《江西省职称外语免
试人员审核表》，并提供相应的免试材料。
三、申报评审材料清单
申报人员应按照材料清单要求准备自己的材料。
（一）评审材料清单
1、《专业技术资格审查表》（表一）1份；
2、《专业技术资格评审表》（表二）3份；
3、《专业技术资格送审表》（表三）20份；
4、《取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题
（项目）登记表》20份；
5、《代表作（论文、论著）鉴定表》1份（用A4纸打印）；
6、《个人业务自传》20份（破格、挂编人员提供）；
7、《专业技术资格申报材料真实性保证书》1份；
8、反映本人业绩、水平、工作能力、工作质量和数量的有关
材料1份（以《业绩材料目录》为封面装订成册）。
上述材料按江西省职称工作办公室印制的格式要求，统一装
入申报专业技术资格档案袋。
（二）考核认定材料清单
1、《专业技术资格考核认定表》3份；
2、毕业证书（学位证书）；
3、工作业绩成果证明材料（硕士研究生认定中级专业技术资
格的应对照相应专业技术中级资格条件提交材料。
（三）聘任审批材料清单
1、《专业技术职务聘任审批表》3份；
2、毕业证书（学位证书）；
3、资格证书；
4、工作业绩成果证明材料（提供与审批表内四、五分表对应
的证明材料）。
四、填表说明
（一）评审材料：
1、审核人，由档案管理单位职称管理人员审核签名；各级单
位审核人（初审、复审）在复印件上签名、盖章；
2、考核情况，由档案管理单位填写，审核人和单位负责人签
章；
3、基层单位推荐意见，由申报人所在基层单位填写，负责人
签章；
4、《专业技术资格申报材料真实性保证书》必须由本人签字、
基层单位负责人签字、盖章；
（二）考核认定材料
1、审核人签名，原则同上；
2、考核情况填写，原则同上；
3、工作质量和道德评估情况，同考核情况；
4、分表三《个人专业技术工作小结（含论文论著发表、课题
及获奖情况）》，必须填写，申报者本人签名。未填写视为无业绩，
不予认定；
5、分表四《工作业绩成果证明材料 （复印件）》，必须填报，
并与分表三对应，否则，视为无业绩，不予认定。
（三）聘任审批材料
1、审核人签名，原则同上；
2、分表三《任现职后主要专业技术工作业绩及或获奖情况》、
分表四《任现职后著作、论文及重要技术报告登记》需如实填写，
并提供相关证明材料；
3、分表五《拟聘专业技术职务及岗位职责》必须如实填写。
申报人签名，档案管理单位负责人签名。
五、工作要求
（一）职称工作政策性强、涉及面广，各单位要严格遵守各
项规定，做到统一领导、统一管理。要进一步增强职称政策、办
事程序、专业技术岗位及职数等事项的透明度，切实维护职称工
作的严肃性、公正性。
（二）各单位的负责同志，特别是具体负责职称工作的部门
和同志，应秉着对工作高度负责的精神和对广大专业技术人员满
腔热忱的态度，按照《江西省专业技术资格评审办法（试行）》的
要求，做好每一环节、每一细节的工作，在规定时限内高标准、
高质量地完成今年的职称申报工作。特别是做好外借各项目办、
外派各工地的适报专业技术人员的申报工作。
（三）各单位要严把职称的申报、推荐、资格审查与认定关，
切实实行“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制。对违规违纪
的单位和人员按规定进行严肃处理。
（四）对职称工作中出现的违规违纪行为，单位和个人均可
向管理中心纪检监察室、人力资源部举报。举报电话：内线：
5801876、5801896。
2011年7月18日