非公企业党建活动策划方案五篇
党建会活动策划方案
党建会活动策划方案一、活动背景及目的党建会是党组织的重要组成部分，是加强党的思想建设、组织建设和作风建设的重要形式。
通过举办党建会，可以提高党员的政治觉悟和思想认识，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作向前发展。
本次活动的目的是进一步加强党组织建设，提高党员的党性修养和工作能力，促进党务工作的顺利开展。
二、活动时间和地点活动时间：XX年X月X日（周X）下午X点至X点活动地点：XX会议室（或党员活动室）三、活动主题和内容主题：坚定理想信念，服务党和人民内容：1. 党建工作总结和表彰本次活动首先对近期党建工作进行总结，对取得突出成绩的党员和党组织进行表彰，激励党员们发挥先锋模范作用，促进全体党员的积极性和主动性。
2. 党员学习交流以“坚定理想信念，服务党和人民”为主题，组织讲座、研讨等形式进行党员学习交流活动。
通过邀请专家学者进行专题讲座，开展研讨会等活动，加强党员的理论学习，提高政治意识和思想境界。
3. 党建工作规划和安排结合本单位实际情况，制定下一阶段的党建工作规划和安排。
明确工作目标、任务分工、责任追究等内容，为党建工作的开展提供明确的指导和保障。
4. 党风廉政建设就党风廉政建设开展专题讲座和交流，加强党员的廉政教育，增强党员的党纪党规意识，引导党员自觉遵守党纪国法，从而更好地履行党的干部教育管理工作。
五、活动组织与形式本次活动由党委书记担任活动组织人，由党委专职副书记担任活动主持人。
活动可以采取座谈会、学习交流会、专题讲座等形式，根据活动内容和参与人数进行合理安排。
六、活动预算与物资准备本次活动的预算主要包括：场地租赁费、文具费、讲师费等。
预算金额根据活动规模和实际情况进行评估和制定。
活动物资准备包括活动场所、音响设备、PPT投影仪、纸张、笔记本等。
七、活动宣传方案为了使更多的党员了解，并参与到党建会活动中来，需要制定一份活动宣传方案。
宣传方案包括：海报制作、宣传栏张贴、微信公众号推送、发放活动通知等。
领航工程非公党建实施方案
领航工程非公党建实施方案一、项目背景随着我国改革开放的不断深入，非公有制经济在国家经济发展中扮演着日益重要的角色。
非公有制经济组织逐渐增多，非公有制经济成为国家经济的重要组成部分。
然而，在新时期，面对国内外环境的复杂多变，加强非公有制经济组织自身建设，提高非公有制经济组织的组织化、法制化水平，已经成为非公有制经济组织必须正视和解决的重大问题。
加强非公有制经济组织党建工作，完善非公有制经济组织党组织制度体系，提高党组织的组织力、凝聚力、战斗力，是推进非公有制经济组织党建工作的迫切需要，也是非公有制经济组织党建工作的基本要求。
二、项目意义非公有制经济组织党建工作，是党的一项重大政治任务。
加强非公有制经济组织党建工作，不仅是增强非公有制经济组织自身的活力和竞争力，而且是巩固党执政的政治基础，促进党的先进性和纯洁性建设的需要。
在实践中，非公有制经济组织的发展离不开党的正确引领，离不开党的正确政策。
党组织是领导产业发展的核心力量，广大领导干部更是经济组织的灵魂。
因此，把组织凝聚力强、执行力强、组织活力强的党组织深入非公有制经济组织，必将大有裨益。
三、实施目标通过领航工程非公党建实施，我们的目标是：1. 加强非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济组织健康发展；2. 推进和规范非公有制经济组织党组织建设，建设一支忠诚干净担当、维护企业根本利益的干部队伍；3. 推动非公有制经济组织党建工作全面深入开展，不断提升组织服务功能和凝聚力，加强非公有制经济组织内生动力和活力。
四、实施方案1. 制定非公有制经济组织党建工作规划：通过调研，了解非公有制经济组织的发展状况和党建工作现状，制定非公有制经济组织党建工作长远规划，并制定一系列政策法规，如《非公有制经济组织党建工作条例》、《非公有制经济组织党组织章程》等，以推动党建工作规范化、制度化。
2. 强化非公有制经济组织党建工作的组织保障：积极探索非公有制经济组织党建工作的组织模式，完善非公有制经济组织党建工作的权威性和公信力。
非公企业活动方案
非公企业活动方案一、背景介绍随着中国市场经济的发展和改革开放的深入推进，非公有制企业逐渐成为中国经济发展的重要组成部分。
非公有制企业活动的策划和实施对于企业的发展和社会的进步至关重要。
本文将从如何制定非公有制企业活动方案的角度进行论述。
二、活动目标1. 提升企业形象：通过组织各类活动，展现企业的社会责任感和企业文化，提升企业形象和认可度；2. 加强员工凝聚力：通过活动增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力；3. 拓展市场渠道：利用活动的机会，加强与供应商、客户和相关机构的联系，拓展市场渠道；4. 增加品牌曝光度：通过活动的宣传和报道，增加企业品牌在公众中的知名度和认可度。
三、活动内容1. 内部活动（1）员工培训与赛事：组织内部培训，提升员工的专业技能和综合素质，在培训过程中加入比赛和竞赛环节，增加员工的积极性和学习热情。
（2）员工福利活动：组织员工生日会、员工家属活动、聚餐等，加强员工之间的互动和交流，提高员工满意度和归属感。
（3）员工健康活动：组织健康检查、运动会、健身比赛等，关注员工的身体健康，增强员工的身心健康和工作效率。
2. 外部活动（1）公益活动：组织参与社区义工活动、慈善募捐等，展现企业的社会责任感，传播企业正能量。
（2）行业展览与论坛：参与行业展览、举办行业论坛，加强与同行业企业和相关机构的合作与交流，提升企业的行业影响力和话语权。
（3）环境保护活动：组织环保宣传活动、回收废品等，积极参与社会环保事业，提高企业的公众形象和声誉。
四、活动策划与实施1. 活动策划（1）确立活动目标：明确活动的目标和意义，确定能够达到的效果。
（2）调研市场需求：了解目标受众的需求和喜好，根据市场需求制定活动内容和形式。
（3）制定时间计划：合理安排活动的时间，充分考虑目标受众的时间安排和活动的可行性。
（4）预算计划：制定活动的预算计划，包括活动费用的预估和收入的安排。
2. 活动实施（1）团队组织：明确活动组织团队的职责和分工，确保各项任务按时完成。
工会党建活动策划方案
工会党建活动策划方案工会党建活动策划方案一、活动目标1.增强党组织的凝聚力和战斗力，促进工会工作的发展；2.提高党员的政治觉悟和组织认同感，增强党性修养和先进意识；3.营造浓厚的党建氛围，激发广大职工的参与热情。
二、活动内容1.党员学习教育活动：开展党员主题党日、党课学习、党员读书会等活动，重点宣传党的理论和方针政策，增强党员的理论水平和政治素养。
2.党员志愿服务活动：组织党员开展社区志愿服务、扶贫帮困等活动，体现党员为人民服务的先锋性和模范作用。
3.党员交流座谈活动：组织党员进行主题座谈和交流活动，分享党建经验和工作心得，促进党员之间的学习互动和共同进步。
4.党员培训活动：定期组织党员培训，提高党员的业务水平和工作能力，不断提升党员在岗位上的综合素质。
5.党员活动组织：组织党员开展文体活动、团队建设等活动，增强党员之间的团结协作和凝聚力。
三、活动方案1.制定活动计划：根据活动目标确定每月或每季度的活动计划，明确活动内容、时间和地点，确保活动的有序进行。
2.活动宣传：通过橱窗展示、宣传栏、微信公众号等媒体，宣传党建活动的内容和意义，吸引广大职工的关注和参与。
3.活动组织：成立党建活动筹备小组，负责具体的活动组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
4.活动评估：对每次活动进行评估和总结，收集职工反馈意见，不断改进活动形式和内容，提高活动的针对性和实效性。
四、活动保障1.人员配备：合理安排党建活动筹备小组的人员，确保活动的统筹和协调，兼顾各方面的需求。
2.经费支持：由工会提供活动经费，用于活动物资购置、培训费用等方面，确保活动的持续开展和质量提升。
3.场地设施：租用或利用单位内部场地设施，提供活动场所和所需设备，为活动的顺利进行提供保障。
4.宣传材料：制作党建活动的宣传材料，包括海报、宣传册等，通过多种渠道进行宣传，提高活动的知晓率和参与率。
五、预期效果通过工会党建活动的开展，预期达到以下效果：1.加强党组织的凝聚力和战斗力，推动工会工作的健康发展；2.提高党员的组织认同感和政治觉悟，增强党性修养和先进意识；3.增强广大职工的参与热情，形成浓厚的党建氛围；4.提升工会组织的服务能力和影响力，为职工群众提供更好的服务和保障。
非公企业活动方案
非公企业活动方案1. 引言非公企业是指不属于国有或集体所有的企业，是社会主义市场经济体制下的重要组成部分。
为了促进非公企业的发展，提高企业绩效和员工满意度，制定一系列活动方案是必要的。
本文将介绍一个非公企业活动方案，包括活动目的、目标、执行计划和预期效果等。
通过这些活动，将帮助非公企业在市场竞争中取得更大的优势。
2. 活动目的本次活动的主要目的是提高非公企业的团队凝聚力，激发员工创造力，增强企业的竞争力和市场份额。
通过举办各类活动，建立良好的企业文化，增加员工的归属感和荣誉感，进而提高员工满意度和忠诚度。
3. 活动目标本次活动的具体目标包括：•提高团队凝聚力：通过团队合作活动，增强员工之间的合作意识和配合能力，形成更为紧密的团队。
•激发创造力：通过创新型活动，鼓励员工提出和实现新的创意，推动企业的创新发展。
•增强竞争力：通过市场竞争模拟活动，提高员工在市场竞争中的能力，增加企业的竞争力。
•增加市场份额：通过市场推广活动，提高企业品牌影响力和市场认知度，扩大市场份额。
•提高员工满意度：通过举办员工关怀活动，改善员工的工作环境和福利待遇，增加员工对企业的满意度。
4. 活动执行计划活动1：团队拓展训练•时间：XX月XX日 - XX月XX日•地点：XX拓展训练基地•内容：通过各类团队合作项目，提高员工的团队协作能力和解决问题的能力。
活动2：创新创业竞赛•时间：XX月XX日 - XX月XX日•地点：企业会议室•内容：鼓励员工提出创新创业项目，组成团队进行竞赛，获奖团队将得到一定的项目启动资金。
活动3：市场竞争模拟•时间：XX月XX日 - XX月XX日•地点：企业办公区•内容：模拟市场竞争，由各个部门组成团队，在竞争中提高团队合作和决策能力。
活动4：品牌推广活动•时间：XX月XX日 - XX月XX日•地点：企业附近广场•内容：举办品牌推广活动，包括优惠促销、抽奖活动等，提高消费者对企业品牌的认知度。
活动5：员工关怀周•时间：XX月XX日 - XX月XX日•地点：企业办公区•内容：为员工提供各项福利和关怀，例如员工午餐、健身活动、员工家属参观等，增加员工对企业的满意度。
非公企业党支部工作计划(二篇)
方案计划参考范本非公企业党支部工作计划(二篇)目录：非公企业党支部工作计划一非公企业党支部工作计划二非公企业党支部工作计划一20年是XX公司创收全面突破的关键一年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。
公司党建工作将以*****精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。
一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。
1、建设和谐进取的部门经理团体。
按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。
强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。
切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。
落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。
认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。
中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织、党员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围。
2、造就高素质高能力的部门经理队伍。
坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。
坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养选拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种形式的教育培训，开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。
【精选计划】2019年非公企业党支部工作计划五
参考范本【精选计划】2019年非公企业党支部工作计划五______年______月______日____________________部门20XX年维保分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕中央***和市委******精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。
一、指导思想：以科学发展观、*****和***精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点：(一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻*****和***精神，提高党员队伍素质1、以*****和***精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。
深入学习宣传贯彻*****和***精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。
分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。
一是学习理解*****报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实*****和***精神。
政治理论学习要按照公司党委《20XX年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传*****报告，深入学习宣传***精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握*****和***精神。
业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。
党建活动方案策划公司
党建活动方案策划公司一、活动背景和意义在党的领导下，党组织活动是新时代党建工作的重要内容之一，旨在加强党员思想教育，提高党员的组织观念和党员意识，加强党的组织建设与发展，推动党的事业不断发展。
本文将策划一场具有特色的党建活动，旨在通过活动，增强党员的凝聚力和战斗力，推动党组织的健康发展。
二、活动名称以"牢记初心，践行使命"为主题的党建活动三、活动目标1.加强党员思想教育，提高党员的组织观念和党员意识。
2.增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断发展。
3.鼓励党员在工作中承担责任，积极履行党员义务。
4.促进党员之间的互动和交流，加强党组织与党员的联系。
四、活动内容1.开展主题宣传活动通过制作宣传海报、宣传栏等形式，将党建活动的宗旨和意义传达给全体党员，激励党员牢记初心，践行使命。
2.组织集体学习组织党员集体学习党的相关文件和党章党规，加深党员对党的理论和实践的了解，提高党员的政治觉悟和党性修养。
3.开展党制教育培训组织专家学者开展党制教育培训，深入解读党的政策和党的组织原则，提高党员的组织观念和党员意识。
4.推进党员活动计划通过制定党员活动计划，安排党员参加各种形式的党员活动，如参观学习、志愿服务等，激发党员工作热情和责任感。
5.开展党员互动交流组织党员之间的互动和交流活动，如党员座谈会、党员联谊活动等，增强党员之间的联系和凝聚力。
6.组织党风廉政教育活动开展党风廉政教育，加强党员的廉政意识和道德修养，提高党组织的信任和支持。
7.制定党建活动方案制定党建活动的长远规划和年度计划，确保党建工作的连续性和持续性，推动党的组织建设与发展。
五、活动执行方案1.活动宣传通过各种渠道，如微信公众号、宣传栏等，进行活动的宣传工作，吸引党员的参与和关注。
2.活动组织成立活动策划组和执行组，明确各个工作岗位的职责，确保活动的顺利进行。
3.活动安排根据活动目标和内容，制定活动安排表，确保各个环节的有序进行。
关于开展分区域建设非公企业联合党支部的工作方案
关于开展分区域建设非公企业联合党支部的工作方案为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步加强新状态下非公企业党建工作，充分发挥非公企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。
经研究，决定在全街道开展分区域建设非公企业联合党支部工作，具体方案如下：一、工作目标1、到20XX年5月底，在全街道未建立党组织的非公企业中，都要有党的组织覆盖和工作覆盖。
2、培养一批素质高、能力强、口碑好的非公企业入党积极分子。
3、积极引导党员参加主题实践活动，不断激发党组织内在活力。
二、工作内容1、科学划分工作区域。
根据地域状况和企业分布情况，以XX大道为界，将全街道未单独建立党组织的非公企业整合划分为两个区域：XX大道以北为XX街道非公企业XX区域；XX大道以南为XX街道非公企业XX区域。
各区域所覆盖的非公企业具体名单见附表1和附表2。
2、合理设置组织架构。
结合实际，设置两个区域联合党支部，即XX街道非公企业XX区域联合党支部和XX街道非公企业XX区域联合党支部。
XX街道经发办同志分别担任各联合党支部的党建工作指导员，并作为支部的临时负责人开展相关工作，在条件成熟之后，再按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举产生支部委员会和支部书记。
3、创新组织运行方式。
推行“1+N”的区域化党组织运行方式，其中“1”为上述区域联合党支部，“N”为区域内的所有未建党组织的非公企业。
各联合党支部除开展本支部各项工作以外，还要负责区域内流动党员的服务和管理，对未建党组织的非公企业进行培育“孵化”，待条件成熟后，帮助其单独建立党组织。
4、建立党员活动中心。
整合区域内资源，建立非公企业区域党员活动中心：非公企业XX区域党员活动中心暂设在XX村；非公企业XX区域党员活动中心暂设在丁家洋村。
活动中心内设会议室、远程教育室和党员活动室等，为党员提供教育培训、文化娱乐和交流咨询等服务。
同时在企业内培育一批党员活动阵地，待条件成熟后，将各区域党员活动中心从村里转移到企业里，方便为更多的党员职工提供服务。
非公党建 帮扶实施方案
非公党建帮扶实施方案一、背景介绍。
随着我国经济的快速发展，非公有制经济在国民经济中的比重不断增加，非公有制经济组织成为社会主义市场经济的重要组成部分。
非公有制经济组织党建工作的重要性日益凸显。
党的十九大报告指出，要“加强非公有制经济组织党的建设”，提出了“巩固和发展壮大非公有制经济”和“推动非公有制经济参与‘两学一做’学习教育”等重要要求。
为了更好地加强非公党建工作，制定并实施一套科学、有效的帮扶实施方案势在必行。
二、帮扶实施方案的基本原则。
1.坚持党的领导。
非公党建帮扶工作要坚持党的领导，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，确保帮扶工作始终沿着正确方向前进。
2.注重因地制宜。
不同地区、不同行业的非公有制经济组织党建情况存在差异，帮扶工作要因地制宜，因企施策，精准施策，确保帮扶工作的针对性和实效性。
3.强化主体责任。
帮扶工作要强化各级党组织和党员干部对非公党建工作的主体责任，推动帮扶工作责任落实到位。
4.注重民主参与。
在帮扶工作中，要充分调动非公有制经济组织党组织和党员的积极性，注重他们的主体地位和作用，实现党建工作的民主参与。
5.强化宣传引导。
要加强对非公党建帮扶工作的宣传引导，营造良好的社会氛围，凝聚各方力量，共同推动非公党建工作取得新的成效。
三、帮扶实施方案的具体内容。
1.加强政策支持。
建立健全非公党建帮扶政策体系，完善相关政策措施，为非公有制经济组织党建工作提供政策支持和保障。
2.加强组织建设。
加大对非公有制经济组织党组织的建设力度，完善党组织设置，提高党组织的组织力和凝聚力。
3.加强干部培训。
加强对非公有制经济组织党建干部的培训力度，提高他们的业务水平和工作能力，为党建工作提供有力的保障。
4.加强制度建设。
健全非公党建工作的制度体系，建立健全各项制度，规范党建工作的开展，确保党建工作的规范化和制度化。
5.加强宣传引导。
加强对非公党建工作的宣传引导，倡导社会各界关注和支持非公党建工作，营造良好的社会氛围。
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非公企业党建活动策划方案五篇发展战略和街道工作大局，统揽街道各项工作全局，强化“品牌”意识，突出“服务”这一核心工作理念，进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展，以下是我为大家精心整理的非公企业党建活动方案五篇，欢迎阅读。
非公企业党建活动方案1一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。
当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。
在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。
从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。
但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。
这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
二、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，按照---市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
非公企业党建活动方案2(一)深化“五好非公企业党组织”创建活动。
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。
以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
(二)努力构建“非公党建示范点”。
20--年，-----有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。
在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。
(三)积极探索党建工作网格化管理。
按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。
(四)加大非公企业党建组建力度。
201-年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。
在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。
(五)提升学习教育培训质量。
通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。
(六)切实加强党员队伍建设。
各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。
根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。
此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
(七)以党建带团建促群建。
不断创新丰富党组织的工作形式，激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和-谐、快速发展服务。
开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动，努力开拓工作新局面，构建园区企业之间的和-谐。
非公企业党建活动方案31、加强领导班子建设。
提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
2、进一步做好党建信息化管理。
随着开发区网站的建立和《---》的创刊，20--年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好《---》的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣传和服务作用。
3、做好党员管理培训工作。
切实加强流动党员管理，采取一方隶属、双重管理模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参加组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份;培养和发展一批党员，通过教育培训、岗位锻炼、群团组织推优等多种途径，积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干，鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。
4、继续开展以创先争优等主题活动。
结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和-员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。
5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。
进一步完善各个机关党员至少挂钩一家非公企业每个党员至少结对5名非公企业党员等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。
同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发现问题及时研究解决。
非公企业党建活动方案4一、思想建设街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平，积极引导非公企业党员进一步解放思想，以创建学习型党组织为要求，切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。
以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，强化三会一课政治学习制度，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，培养党员责任意识，为争创一流业绩提供保证。
二、组织建设街道将不断提高发展党员工作的质量，把发展非公党员工作作为非公党建的一项基础性、经常性的工作，明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。
街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对非公党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。
三、作风建设街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工双述双评活动，主动接受各方面的监督，街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，从而将创先争优活动进一步推向深入。
继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式，广泛征求服务对象及群众的意见和建议，促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习，提高服务意识，爱岗敬业，清正廉明，构建和谐的工作环境。
四、重点工作街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进，有效提升非公党建工作的广度和深度。
(一)扩大党建覆盖为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要，我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局，努力实现五个延伸：一是在党建范围上，由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。
二是在党建对象上，由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。
三是在党建活动开展上，由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。
四是在党建活动组织上，利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。
五是在思想政治建设上，把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。
(二)完善区域党建以大党建、大服务、大发展的区域党建理念为指导，创新党建工作方式，以创先争优为核心，做实做活五建一促党建体系，精心做好建党--周年纪念活动，完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设，扩大非公党建覆盖范围，丰富非公党建载体，通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。
一是在完善已有的党建联席会、党建指导员、党员示范岗等机制基础上，建立社区党建联盟，构建一网三卡四联机制，即建立覆盖包括非公党员在内的全辖区的党员飞信网络，发放党群联系卡、承诺监督卡、便民服务卡三张卡片，形成载体联设、活动联搞、阵地联享、党员联管的四联体系，以实现区域党建全范围覆盖，打造街道党建特色品牌。
二是继续推进辖区非公党建和党建带工建、工建促党建步伐，在扩大非公党建覆盖面的基础上打造非公党建示范点，在第一届职代会签订集体合同、女职工维权专项合同基础上，讨论制定区域性工资集体协商制度，完善工会运行机制，切实维护非公企业员工权益，使非公企业党群共建和企业快速健康发展实现协调共进的良好局面。
(三)强化阵地建设以解决硬件瓶颈为核心，引导非公企业积极解决党组织活动站和党员活动阵地建设，并在改善硬件设施的同时进一步规范非公党组织程序，深化非公党组织凝聚作用和服务发展、服务群众职能，提升服务水平，实现非公党建工作环境软硬件两手抓、两提升。
街道在20--年的非公党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。
按照示范性党建、服务型党建的要求，充分发挥非公党员的先锋模范作用，发动非公党员大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公党建工作水平取得新突破。
非公企业党建活动方案5一、指导思想20--年，党支部工作的指导思想是：以贯彻落实党的-----精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，团结带领全体党员和职工认真学习“-----”的目标要求，围绕企业经营发展的年度奋斗目标，求真务实，努力工作，把公司建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为企业的改革、发展与稳定提供坚强有力的政治保证。