员工工作守则和行为准则优秀8篇

员工工作守则和行为准则优秀8篇员工手册之员工行为准则篇一一、总则为了培养高素质的员工队伍，树立良好的企业形象，公司要求员工以积极、勤奋、敬业、负责的态度从事本职工作，特制定本规范。

本规范体现了企业价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。

二、行为准则遵纪守法敬业爱岗诚实守信团结合作学习创新热爱公司豁达明理三、基本要求（一）遵纪守法1、自觉遵守国家的法律，法规和各项政策，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。

2、严格遵守公司的财经纪律，不贪污，不行贿受贿，不接受回扣和好处。

3、严格遵守公司的保密制度，不得泄露或出卖公司的商业秘密和经济，技术，管理信息和情报。

4、除因公或工作原因（履行有关手续）外，不私自带非公司人员进入任何工作等场所。

（二）敬业爱岗、勤奋高效、保证质量5、以集体利益为重，个人服从集体。

6、每天认真清洁办公桌面卫生和场所环境，物品摆放整齐，并注意卫生保持。

7、认真负责处理好自己每天的工作，对工作中的各个环节和各项内容都要本着认真负责的精神。

8、领导交办的事情要迅速处理，并及时汇报，勿因疏忽造成损失。

（三）员工诚实守信9、同事之间要和谐相处，互相尊重，信守承诺，不欺骗别人。

10、反应情况实事求是，不捕风捉影，不搬弄是非，不散布谣言，不诋毁同事的声誉，不讽刺他人的成绩。

11、对人对事坦诚、公正、客观。

12、勇于承担责任，经得起失败和挫折，培养良好的心理承受能力。

（四）员工应有团结合作精神13、工作积极主动，相互配合，经常进行工作交流与沟通，认真及时处理工作中出现的问题，敢于承担责任。

遇到问题遵循“先解决问题，后分清责任”的工作原则。

14、坚持“下级服从上级”的管理原则，服从公司的调动和分配，工作时不得消极怠工。

（五）员工应善于学习，勇于创新15、爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，努力学习本岗位专业知识，认真做好本职工作，保质保量按时完成工作任务，并自觉接受公司组织的各项培训和教育。

16、发扬“学习才能进取，创造方为永恒”的双良精神，大胆创新，积极进取。

（六）员工应热爱公司，维护公司的利益和形象17、对公司忠诚，时刻关心公司的发展，积极为公司献计献策。

18、时刻牢记员工个人形象是公司双良形象的代表，任何时候都不做有损公司利益和形象的事情。

（七）员工应豁达明理，做遵守社会公德的模范19、主动关心别人，热情帮助他人。

努力营造和维护和谐的。

工作氛围。

20、遵守社会公共道德，树立正气，敢于同歪风邪气作斗争。

为人处事豁达，明理，不仅仅计较，不损人利己。

21、做到仪态端庄，衣着整洁得体，举止大方，不卑不亢，亲切自然，接待宾客讲究礼貌，热忱周到。

四、员工行为规范（一）劳动纪律22、员工应遵守公司的作息制度，不迟到，不早退，不无故旷工。

23、禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒（工作之需除外）。

24、员工不得进行任何形式的赌博活动。

25、员工应团结协作，不挑拨离间，不搬弄是非，不吵架打架，不聚众闹事。

26、员工不应探询他人的薪资状况。

27、员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录，不得盗用印信。

员工不得伪造个人经历或学历，已达到受聘目的。

28、员工上班时间不串岗，不脱岗，不闲聊，不擅离职守。

29、员工上班时间不看与本人业务无关的书籍，报刊，杂志或电子信息，打牌或完电子游戏。

30、员工应准时参加公司组织的会议或集会，自觉遵守会场纪律，保持会场安静。

开会时应自觉将手机关闭或设定震动档。

（二）考勤管理31、员工应严格遵守公司的考勤制度，考勤必须本人亲自打卡，不得代打。

32、员工因故或忘记打卡时，最迟应在第二个工作日报请直属主管证明上下班时间并签名确认。

（三）财经纪律：33、员工应维护公司利益，妥善管理公司财务，发现损害公司利益的行为，应立即制止并及时向有关部门或领导报告。

34、员工应严格遵守公司财务制度，如实填报各项费用支出，不弄虚作假，不营私舞弊，不无故拖欠公司财务。

35、员工不得窃取、非法占有或截留公司的任何财务。

36、员工不得与第三方串通欺骗公司，损害公司利益。

（四）保密规定37、员工必须严格遵守公司保密制度，不得泄露或出卖公司。

38、员工要认真履行职责，妥善保管好公司的各类技术、经营和管理方面的文件、资料或信息。

妥善管理好跟计算机等办公设备。

未经批准，不得擅自提供给他人使用。

39、员工对非本人职权范围内的公司秘密，应做到不打听，不传播。

40、员工如发现可能泄密或涉密的现象，应立即向有关部门或领导报告。

（四）团队意识行为规范41、团队利益高于个人利益，员工的个人利益服从公司发展利益，将个人努力融入集体奋斗之中。

42、我们是有着共同使命和远景的利益共同体，为了我们共同的事业、目标和利益，员工之间要以诚相待。

43、公司强调沟通与协作，为了我们共同的事业，打破本位主义，勇于承担责任，打造高素质的职业化团队。

（五）安全管理规定44、员工应牢固树立安全意识，发现安全隐患应及时通知部门领导。

45、员工应保持工作环境的安全和卫生。

下班时应关闭好门窗，切断电源，做好防火防盗工作。

46、员工应爱护各类消防设施，禁止在消防通道、消防设置的区域堆置物品、杂物，确保消防通道的顺畅及消防设置的完好和有效使用。

47、员工应遵守交通法则，做到安全行路，行车。

48、员工必须严格执行设备使用规定和操作流程，对使用的设备和设施应经常检查、维护，保持设备或设施的完好，发现问题及时报告，不得擅自修理。

49、员工不应再禁烟区域吸烟，严格禁止在危险品、易燃易爆物品存放区域吸烟。

50、未经主管或部门负责人批准，非本岗位工作人员严禁进入档案室、资料室等重地。

（六）基本礼仪规范51、工作时精神饱满，姿态端正，举止文明。

52、员工应保持良好的工作态度，以友好的态度对待同事和客人，不因个人情绪影响工作。

53、员工应注重仪表，穿着得体、整洁，男员工不留长发、长胡子，女员工不得穿着暴露、浓妆艳抹。

54、员工行为举止应稳重、大方、得体。

与人交谈应彬彬有礼、将普通话，语言文明，不讲粗话。

55、员工出入公共场所（如乘车、乘坐电梯等）应礼让三先。

遇见同事、领导或熟人时，应主动打招呼。

当有人主动向你打招呼时应有礼貌回应。

不小心碰到或妨碍到别人，应主动说“对不起”。

56、员工接听电话应礼貌得体，电话交谈应简洁明了。

对方要找的人不在时应礼貌回答，必要时应将电话内容记录并转告。

对方拨错电话号码时应礼貌提醒。

57、当有客人来访时，员工应起立迎接，如手头工作无法放下，应点头示意并招呼客人落座，让客人久等时应诚恳的表示歉意。

与客人交谈时举止应得体，不应有不礼貌的行为和言语。

58、员工递名片时应礼貌得体，并作简单的自我介绍。

员工接受名片时应记住客人的姓名和身份。

当客人送你名片时，如果没带名片，要向对方表示歉意。

（七）公共道德规范59、员工应爱祖国、爱人民、爱社会主义。

60、员工应积极倡导良好的道德风尚，规范遵守社会公德，树立良好的职业道德，讲究家庭美德。

61、员工应诚实守信，团结友爱，乐于助人，助残扶弱。

62、员工应“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲卫生、讲纪律”，讲究“语言美、心灵美、行为美、形象美”。

63、员工应爱护公物，注意保护环境，不随地吐痰，不乱扔烟头和杂物，不在公共场所大声喧哗，不在禁烟场所吸烟。

64、员工应注意个人修养，作风正派，不伤风败俗，不腐化堕落。

65、员工应尊敬师长，尊老爱幼；孝敬父母，热爱家庭，注重和谐的邻里关系。

员工行为准则心得体会篇二工作了，告别了大学的象牙塔，做为一个职场新人，很多东西需要学习，不论是为人处事还是工作。

还清晰记得刚刚入司的新人培训，韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生，3个月是个磨合期，首先要摆正自己的心态。

是的，心态很重要，不能摆正心态，就不能很好的投身于工作中，干什么都没有动力。

入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:离开大学，踏上工作岗位，作为一个职场新人，你们要做好3到5年的人生职业规划，想想自己以后会发展到什么位置；要保持一颗平常心，经得起各方面的考验。

学会忍耐，勤奋，倾听，细心，踏实。

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工作中难免遇到种种不愉快，我也说说心里话，发泄心中的不满、牢骚。

我们是第二批报道的，分到芯四20多人吧，12人在光刻。

12人分到四个班次，也就是3个新人一个班。

根据部门岗位需要，1人学习光刻机，1人检验，1人匀胶机，班长说过学习光刻机和检验容易提升，8个相对好的职务很快被分出去，我是剩下4个匀胶名额之一。

当时觉得自己相对其他人起步就晚了，有点挺失落的。

工作1个月的时候，感觉操作匀胶机的活很忙很杂，当时觉得自己就像一个操作工似的，每天忙忙碌碌的站着工作，倒班的生活打乱了生物钟，几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。

1个月过去了，适应了这样的'工作，自己能够独立完成工作。

当初来公司面试，我应聘的是工艺工程师，我不知道自己倒班什么时候能结束，是3个月？6个月？1年？整天做着简单而重复机械的操作，有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。

开心也是一天，不开心也是一天，所以我选择开心的工作，每天只要能学到一点点东西，心里就挺高兴的。

日子不能一天天的熬下去，如果那样的话，工作就没意义了。

华微电子给我最初的印象是20xx年4月份，当时我们专业的学生来公司实习，我学的专业比较对口。

公司的环境挺好的，企业文化也不错，把爱心洒满人间，用真诚铸就和谐。

一个企业，能不能留得住人才，关键在于它的管理制度和对人才的培养方案！工作了，就要学会忍耐，学会踏实工作。

新的生活才刚刚开始，以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已，前方还有更长的路。

不管多苦多累，对自己都是人生的一种历练。

我对自己大声说:坚持住，加油！对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言，初入社会难免会有些手足无措，学校里光环渐渐褪色，面对一个个陌生人怀疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救赎》中，狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:嘿，又来了一个菜鸟！不过，不论是否做好了准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入职场90天，有欢笑也有泪水，更有不少心得体会。

工作激情要均分毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。

尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业，抱着高校文青的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。

职场菜鸟最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。

对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。

在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。