会计岗位调研报告【5篇】
会计专业人才培养调研报告

调研 的具 体 目的是 针对 中职教育 的特征及 相应 的 人才培养 的 目标 , 为《 中职会 计专业实施 性人才 培养方
案》 的持 续 性 完 善 和 优 化 提 供 依 据 , 也 为 培 养 方 案 所 涉 及 的各类课 程标准 的制订提供 思路 ( 包括“ 会 计 基 础 理 论与实务” “ 初 级 会计 实 务 ” “ 财务管理实务 ” 等) 。 特 别 有 助 于 其 中 的课 程 设 置 及 教 学 要 求 的 细 化 。 二、 调 研 的 基 本 情 况
计专业 中等职业教育显得滞后 , 与社会需 求存 在一定的 差距 , 造成教学与市场需求脱节 。 在这种形势下 , 我们需
要 了解 社 会 、 了解 市 场 。 因此 结 合 中 职学 生 实 际 , 进 行 一 次 全 面 彻 底 的具 有 一 定 开 拓 性 的市 场 调 研 很 有 必 要 。
分析 、 使用 、 帮助和参 与经济决策 。
随 着 会 计 职 能 的拓 展 . 未来 的 会 计 人 员 不 仅 是 会 计
位及职业规划 。
事 实说 明 , 应届毕 业生尽管 在应聘会 计 、 审计 等 岗 位 时处 于弱势 , 但发展 的机会客 观存在 . 只要 自己踏踏 实实从基本 的核算工作干起 , 摆正 心态 、 准确定位 , 工作 几年后就可 以加入人才市场 中最具竞争力 的群体 。 其次 , 会计人才结构 中, 中高级会计人才稀缺 。 一直 以来 , 在热 门职 业排行 榜里很难 找到会 计的踪影 , 难道
企 业 真 的不 需 要 会 计 了吗 ? 新 增 企 业 数 越 来 越 多 , 难 道
信 息的提供者 , 更是会计信 息的使用者 。要适 应这种状 况就必须改变现有的教育 目标和方法 。 将传 统的教育 目 标从 获取知识转到学会如何学 习上 , 将传统 的向学生灌
核算会计岗位职责(最新)

核算会计岗位职责(精选5篇)1、在部长领导下,按照公司财会制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务的记账工作。
2、根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细帐和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记账登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的'整理、归档工作,就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
1、严格按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据,并完成费用的会计核算和分析;2、严格按照权责发生制记账,做好各项收入及成本的暂估,确保各项往来余额正确;3、及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作。
并按财务管理制度的规定时间及时报出月、季、年度财务报告;4、负责公司的固定资产核算,及时与资产管理部门核对台账,并按月计提折旧;5、负责开具发票,按时编制纳税申报表,在申报期内按照税局规定及时申报纳税;6、按照国家统计局等相关单位要求,填报相关报表;7、负责公司的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;8、完成领导交办的其他工作。
1、主要负责食堂成本核算工作,认真进行成本、开支的事前审核。
2、负责对餐饮成本进行监督,督导成本控制及库存清点工作,跟踪原材料进货渠道并进行市场调研。
3、保管好有关餐饮的各种报表及有关成本核算资料,防止丢失或损坏。
4、参与库房的清查盘点工作,对库存物品盘盈、盘亏要分别情况进行处理汇报。
结算会计工作总结及工作计划(精选5篇)

结算会计工作总结及工作计划(精选5篇)整理的结算会计工作总结及工作计划,欢迎大家借鉴与参考!结算会计工作总结及工作计划【篇1】做好一件事并不容易。
需要的不仅仅是熟练的专业技能和知识,还要学会灵活运用自己掌握的知识和技能,与人相处的能力,以及在工作实践中积累的经验。
新的一年意味着新的起点和新的机遇,我们要再接再厉,勇往直前。
20__年,我将努力学习财税相关知识,做好本职工作,学会思考,努力学习,努力成为一名合格优秀的财务人员。
时光飞逝,转眼间,就跨过了一年的门槛。
回顾过去,通过这一年的努力,我可以清晰地感受到自己的变化和进步。
根据局文件精神,坚持自查原则,主观纠正客观评价工作。
通过一年的工作学习,可以强化自己的财务知识,提高自己的专业技能,使自己的财务账目整洁、清晰、规范、有序。
一是杜绝基础会计工作不到位、合同内容和签字不完整、凭证附件缺失、凭证整理、费用报销真实性等问题。
针对这些问题,要督促到位,对所有凭证及相关原始资料进行整理和补充,避免重复出现漏报、签字等问题。
第二,沟通好部门之间的联系。
虽然我在沟通上有很多不足,但我会努力与各部门沟通好,积极配合对口部门,为后续的数据收集、检查和总结做好充分及时的准备,更准确有效地完成任务。
第三,认真研究局的财务制度。
会计和现实要清晰一致。
从原始发票的取得到会计凭证的填制、财务报表的编制、财务指标的分析、责任清单,都是规范化、标准化的。
近年来,该局的体制发生了很大变化。
最明显的变化就是现在的报销制度,以前没有经历过,现在还没有过账。
但是在整理项目上的凭证的时候,我还是知道一点的,对发票的要求,签名,整理凭证都有很高的要求。
所以19年我会好好学习,在局内尽可能多的掌握财务制度,掌握日常工作流程,学会认真思考而不是机械化。
第四,今年税收发生了很大的变化,包括国税和地税的合并,个人所得税的变化,印花税的缴纳。
之前的项目是简单的计税,虽然没有学完全,但是对一般计税的理解还处于学生阶段,需要努力学习。
社区财务管理调研报告3篇

社区财务管理调研报告3篇社区财务管理调研报告3篇 在我们平凡的⽇常⾥,报告不再是罕见的东西,报告具有双向沟通性的特点。
⼀起来参考报告是怎么写的吧,以下是⼩编帮⼤家整理的社区财务管理调研报告3篇,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
社区财务管理调研报告3篇1 ⼀、基本情况 ××公司是我市⼀家在以⼴告设计、活动策划等多种业务为⼀体的⼴告传媒有限公司。
其实任何⼀个单位,都有⾃⼰的管理制度、⽅针和政策,该公司也不例外,虽然公司内部⼈员不多,但单位财务会计机构内部⼯作岗位设置是依据内部控制制度关于不相容职务分离的原则。
内部岗位分⼯是按照“经办、审核、复核、审批”四分离原则确⽴的,在岗位设置与业务分⼯中坚持相互制约、相互监督的原则。
该公司财务科设有财务负责⼈1名,会计2名,出纳1名,保管1名,其主要是核算公司所发⽣的经济活动,报告该公司的财务状况和经营成果,并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收⽀和业务开展情况,为下⼀步⼯作提供真实、完整的会计信息。
⼆、公司结构 公司的财务⼈员设置、账册设置、预算管理等具体包括为: 1、岗位设置状况,主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2、⼈员素质情况,主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务⼈员的职业道德等。
3、账册设置情况,主要针对总账、明细账、银⾏存款⽇记账、现⾦⽇记账等账册设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符。
4、主要针对内部财务制度是否健全。
三、调查结果 通过这次调查、实习,发现该公司岗位设置,账册设置基本齐全,记载及时,基本上做到了账账、账证、账实相符。
公司财务管理制度完善、健全,并制定了各项规章制度。
同时我还发现该公司有⼏点好的做法: (⼀)岗位设置与分⼯虽然该公司成⽴时间不长,但是他们合理的设置了会计⼯作岗位,坚持不相容岗位相互分离,确保了岗位之间权责分明,相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣地贯彻执⾏,基本做到了数据维护管理与电算审核相分离;数据录⼊与审核记账相分离;记账⼈员与经济业务事项和会计事项的审批⼈员、经办⼈员的职责权限明确分⼯,并相互分离、相互制约。
关于财务管理自查报告范文(精选6篇)

关于财务管理自查报告范文(精选6篇)财务管理自查报告1作为一名财会人员下社区的挂职干部,我近期就此问题进行了深入的调研。
调研采用召开座谈会、个别交谈、查阅财务档案等的方式进行,现调研结束,经梳理归纳,有关情况报告如下:一、社区财务管理基本情况在街道等上级部门的正确领导下,社区财务管理得到不断提高,主要表现为社区领导对财务管理工作比较重视,制定了财务管理制度,设立了会计与出纳,建立了财务管理帐。
在资金使用上坚持一支笔审批制度,一般由社区主任或社区书记审批,报销单据做到有经办人、证明人、审批人及事由。
资金使用在1000元内的由由社区党总支研究决定,超过1000元的报街道办事处财务领导小组研究决定,20__元以上报街道办事处党工委会议研究决定。
社区财务管理虽然有所提高,但是与不断发展的形势和上级部门的要求及社区群众的期望相比,仍然存在一定问题和差距,需要采取有效措施加以改进和提高。
二、社区财务管理存在的问题1、社区领导对财务管理工作重视不够。
社区领导忙于其他事务工作,对财务管理工作不够重视,放松财务管理,产生了一系列问题。
一是部分领导不懂或不熟悉财务法规和财务制度,无法有效管理财务,出现财务管理不规范和不严密问题。
二是个别领导不听财会人员的意见和建议,使得不断发生财务管理不规范和不严密问题。
三是一些领导对对财务工作缺少检查和监督,以致存在系列财务管理问题。
2、会计基础工作薄弱。
一是社区财务管理制度不健全,致使财务管理存在不规范和不完善的情况。
二是经费开支审批手续简单,没有严格按照制度规定实行经费开支审批。
三是报账单据不规范,存在白条支出现象,支出单据手续不全,支出单据无明细附单。
四是该建的帐没有建立,会计科目使用不够规范,不按月结账,有的一季度结账,有的半年结账,给财务管理带来极大不便。
3、财务人员业务素质不够高。
社区财务人员即会计出纳存在年龄老化、学历偏低、没有会计职称、缺乏工作经验等的情况,以致业务素质不够高,造成执行财务制度不够严格,核算不够规范,凭证账簿无摘要,账簿记录发生错误,影响了财务工作质量。
实习会计主要工作职责

实习会计主要工作职责实习会计主要工作职责(精选10篇)很多小伙伴都想应聘会计工作,会计具体而言是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。
下面是小编为大家整理的实习会计主要工作职责范文十篇,希望能帮助到大家!实习会计主要工作职责【篇1】1、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法;2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划;3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;4、计算提取固定资产折旧和大修理资金;5、参与固定资产的清查盘点。
实习会计主要工作职责【篇2】1、负责按本公司《财务管理制度》和《会计核算制度》的要求处理经济业务,编制有关记帐凭证。
2、根据复核的记账凭证记账,编制月度及年度财务报表、3、负责组织好日常财务工作和会计凭证,正确使用会计科目,及时记账、算帐、结帐、并于每月终了,对总账与各明细账之间的余额进行平衡,做到帐帐相符。
4、负责组织各项资产的核算,正确计提折旧,掌握资产变动情况;搞好财产管理及清查工作。
5、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档。
管理好会计资料档案;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠。
6、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续。
7、协助财务部长编制公司的会计报表。
8、公司拨付所属资金、内部往来、其他应收款、应付帐款等相关凭证编制及账簿登录;编制凭证前审核相关原始凭证;9、负责销售和利润的明细核算,编制利润表及其他往来结算的明细核算。
10、负责及时、准确编制开发成本(工程相关)、在建工程有关明细报表,对各工程、项目及时进行统计、分析。
11、完成领导交办的其它工作。
实习会计主要工作职责【篇3】1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
农村财务调研报告
农村财务调研报告农村财务调研报告1农村财务问题涉及千家万户农民的切身利益,农村财务管理师农村经济管理的一切重要内容,也是当前农村工作的热点和难点之一。
带着如何进一步搞好农村财务管理,切实保护农民的切身这一观点,利用工作之便对柳林县陈家湾乡的村级财务管理情况进行了为期5日的调查,现将有关情况报告如下:一、农村财务管理的现状陈家湾乡共18个行政村,40个核算单位,23个村级报账员。
从20__年11月起该乡的40个核算单位全部实行了会计委托代理,做到每月一结账,并在每次结账结束后由乡农经服务中心打印好财务公开表,村报账员进行公布。
通过一年多的运作,使该乡的村级财务管理较以前有了较大的改善,减少了因农村财务问题引起的上上访案件。
1、财务档案得到规范的管理以前村级的财务档案都没有得到规范管理,如:记帐凭证上的回行针、大头针已锈,也不取掉,没有装订成册;讲究点的就拿张报纸或塑料口袋简易装一下,不讲究的就散放一堆;有的财务档案被雨水打湿,字迹也看不清楚;有的被老鼠啃掉,如要查看有关财务资料,半天都找不到。
现实行代理制后,各种帐册、票据有了专人的保管,分类编号,装订归档专柜管理。
2、摸清各村村务的家底该乡大多数的村在未实行委托代理制前,根本就没有认真对各项往来款项、固定资产作过清理,帐目含糊不清,时间拖得过长,债权债务关系不明确,固定资产有其名无其实,无专人管理,无安全存放,存在这些现象,给村级集体资金流失创造条件,集体资金的安全得不到保证,应收、应付的款项也不及时兑现,失去信任感,给群众干部带来不良的影响。
在实行委托代理时代理中心对村级财务移交资料进行了认真调查,清理了各项往来款项和固定资产,在清理进程中能兑现的及时兑现;能作调整处理的及时处理,明确了固定资产的存放地,专人保管,确保村级资金的安全。
3、支出民主化在未实行委托代理之前,村级的各项支出基本上都是由村主任或支部书记一个人签字说了算,未征求村支两委其他同志的意见,或未通过社员大会讨论,搞得村支两委的其他同志意见较大,群众不满意。
2020支付结算调研报告3篇
2020支付结算调研报告3篇【篇一】支付结算调研报告根据xx银行发布的《关于改进个人支付结算服务的通知》的精神,我行经过研究,采取了一系列的措施,取得了一定的成效,现将有关情况报告如下:一、针对排队的问题,我行主要做了如下工作:1、因为我行是社会养老金的集中办理行,而每月的15日是社保将退休金转入退休人员银行账户的日子,所以每逢每月的15-17日,退休老人都会按时到我行取款,致使这几天排队的老人比较多。
针对此种情况,我行已张贴公告,同时要求柜员在老人家支取养老金的时候向老人家做好解释,说明养老金在老人家的账户里随时可到银行领,不是非得在这几天才可以拿,但是收效甚微。
2、要求每家支行设臵大堂经理,做好客户的分流。
3、对外开设机动的业务办理窗口,在客户人流偏多的时候开放,在客户人流正常的情况下关闭。
4、拟在今年内增加投放自助柜员机40台。
二、由于个人信用存在比较大的风险,我行对个人开办支票业务设有一定的限制。
1、要求开办人在我行有一定的存款。
2、如客户非东莞本地人,要求有本地人提供担保。
三、在目前情况下,东莞的企业、个人仍有大量空头支票,而本票相对而言还缺少了银行监管,如果推出必然会引发更大的风险。
因此我行认为暂不宜推广本票业务。
四、我行对个人汇兑业务的收费执行人民银行制定的银行结算手续费标准、广东金融结算服务系统实时贷记业务收费标准、支付结算业务收费表。
五、我行已落实了提高自动柜员机取款交易上限至每卡每日累计2万元,效果良好。
【篇二】支付结算调研报告</p为进一步优化ⅩⅩ市农村支付服务环境,更好服务“三农”,人行ⅩⅩ支行组织人力深入到农垦建三江分局进行实地调研,拟采取延伸服务窗口的形式,在建三江地区设立支付结算服务部(以下简称服务部)。
一、建三江地区金融服务现状(一)基本概况农垦建三江分局位于三江平原腹地,辖区总面积1.24万平方公里。
现有耕地1,000万亩,下设15个大中型农场,2009年,实现GDP91.3亿元,人均GDP4.3万元,是全省1.87万元的2.3倍,已达到国内发达省份水平。
财务管理工作调研报告集合4篇
财务管理工作调研报告集合4篇【篇一】财务管理工作调研报告首先介绍一下自己的工作简历(略)。
不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。
下面,我重点就最近三年担任__公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。
加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。
__公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。
各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。
我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。
要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。
因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:1、拟定《__公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。
要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。
经过两年的运行,2022年我又重新修订和完善了《__公司开支审批办法》,进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《__公司财务管理暂行办法》和《__公司内部会计核算暂行办法》。
并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。
每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于2022年6月重新起草了《__公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。
财务会计工作总结15篇【精选汇编】
财务会计工作总结15篇财务会计工作总结1一、紧抓基础工作本年工作中,我对于每一笔报销的原始凭证都认真仔细的核对,确保原始单据完整、真实、金额准确并符合规章制度的要求。
每月按时提及融资利息、固定资产的折旧费用,及时归集已经发生的成本费用,按照建造合同进行成本收入的确认。
今年,我处理福清、永泰、福州地铁二号线项目以及中交海峡项目公司资金结算超过5000笔,审批单据超过3000笔,发起付款超过500笔,没有出现一笔错误。
每月底,我都会认真检查当月的凭证是否正确,会计科目使用是否合理,往来单位挂账有没有错误等,保证每笔凭证都正确、规范。
月末、季末、年中以及年末,我会按照要求及时准确的填报月报、季报、中报以及年报及统计各类财务数据的电子表格。
此外,我还按照领导要求,每月5号之前做一个简要的财务分析报告,用于时事反应项目的财务状况,让项目经理等领导时事把握项目的资金、债权债务、收入成本以及利润等重要财务指标。
二、夯实业务技能,不断学习,提高会计核算水平入职以来,我针对建筑业建造合同核算,一是努力学习会计准则和集团、公司下发的核算办法;二是在日常的工作中,我经常学习集团财务共享中心的老师对各类业务进行账务处理的'方法,并对产生疑问的单据向共享中心的老师进行请教;三是通过培训提升自己业务水平,总承包公司经常通过视频会议的方式进行新的会计准则的培训,把会计准则的变动及时讲解清楚,指导我们日常的账务处理,保证与时俱进,账务处理规范,经得起审计;四是通过网络学习,不仅仅是每年进行会计继续教育学习,还会通过国家税务总局等,及时了解各类税务新规等制度,用于指导日常工作。
日积月累,我现在基本掌握了建筑行业的各类业务的会计处理并能够独自进行相应的会计核算。
三、协助融资管理,保证项目资金供给本年,为了支持工程施工,中交海峡建设投资发展有限公司进行了以应收账款保理、信用贷款为主要融资方式的短期融资。
融资管理不仅仅需要预测月度、季度和年度的工程产值对应的工程款支付金额数量和时间,预测工程款收回金额及时间,规划偿还借款本息的时间;更要统筹考虑国家财政政策、金融市场资金情况等因素对融资成本和融资成功率的影响。
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会计岗位调研报告【5篇】会计岗位调研报告(通用5篇)会计岗位调研报告篇1依据在人才市场对会计岗位的调研,我对会计岗位的工作要求有了相关的了解,知道了什么样的条件适合找什么样的工作。
一.关于信息失真目前,针对会计信息失真的问题,有关部门已着手进行处理,处理的方式包括:对会计信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理方法,对严峻违反《会计法》的企业依法进行行政处分,追究主要责任人员的责任,取消应付主要责任的会计人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党观看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法关处理。
上述这些做法对已经出现会计信息失真和违反法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处分和处分是十分必要和恰当的,但是,假如仅仅以事后处理的方式来制止新的会计信息失真行为的发生,力度是不够的。
会计信息是企业文化的重要组成局部,这种企业文化,不是由个别人或个别企业管理机构所能造就和行成的,利用虚假会计信息粉饰经营目标和经营成果,实质上是企业文化的腐败,对已经产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理方法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩处,由惩处个别有罪之人替代经济组织的违法之过是缺乏以消除影响的。
另外,一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现。
企业主体有意干预会计主体,在我国的一些企业组织中,是一种普遍存在的情况,假信息处的越多的企业,这种缺位和越位情况越严峻。
处分已经造成危害的缺位者和越位者,对正确的会计主体定位并不能起到保障作用,只要缺位还存在,新的主角就会重新登场,旧戏重演。
因此,不能把制造会计假信息的问题只看作是账务调整的问题,在具有严格会计主体概念的企业中,账务调整只是一个技术问题,把企业的会计与企业经营紧密沟通的社会监督方式。
二、关于亏阿基主体的到位会计主体的不到位,归根结底是因为财务管理体制的不健全造成,是企业主体越位的行为结果。
从抽象的关系来讲,会计主体与企业主体的功能是一致的,都是为了完成企业的再生产运动,实现企业利润最大化的目标。
企业主体最关怀的是企业的经济活动能力,创造利润的能力,财务成果是企业活力的根本内容之一,而财务成果的表达。
则必须通过会计活动来完成。
所以,在会计解百纳感念的认识上,会计主体和企业主体的认识是完全一致的,度上能与企业主体的意志一致。
但是二者在经济管理关系上的区别,往往会在管理工作上产生矛盾,特别是管理规则不同造成的矛盾,造成会计主体难以到位。
会计主体必须严格按照国家会计法规和企业生产经营活动的一般规律完成会计核算工作,具体呈现在会计确认和计量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵循现代企业管理制度所确定的各项规则。
会计主体所遵循的管理规、则具有强制性,法令性和指定性,企业主体遵循的管理规则则具有制度化、灵活性和协商性。
以会计核算规则为例,相同的会计核算规则,两个主体是从不同的角度进行理解的:会计核算原理及规则对于会计主体来说是条例和命令,会计主体所关怀的是会计客体怎样科学,及时、准确地反响到账面上来;企业主体所关怀的是企业的债权及债务关系怎样摆平衡,企业经济地位怎样保障,企业与国家、个人的经济利益怎样处理。
会计主体讲究的是核算方法的科学化,建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇兑方法为内容的独立的会计核算程序;企业主体讲究的是企业管理方法的现代化,利润最大化是其最终的管理目标。
三.关于创立会计行为合理化的标准制度什么是会计信息的根本属性?这是研究会计行为涉及的根本问题。
假如信息发自客观事物对自身的一种自然表达,这种表达对客观事物来说就是一种真实的表现,如天气状况信息的自然表达,物质运动状况信息的自然表达,均是客观事物的真实表现。
会计信息则不完全是会计客体的真实表达,以会计的收益和资产为例。
它们是企业经济活动赖以生存的客体,也是会计行为所要反响的会计客体,但是,收益确实定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达,这就在会计客体和会计信息之间设置了一道人的行为过程。
人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表达这个问题上存在着巨大的能力差异。
所以,便产生了会计信息对客体进行价值表达和服务的真实性的争论,这种争论给我们提供了一种认识社会工作性质的时机,作为会计主体,至少应该以真实的行为去完成对会计客体的表达和服务。
事实上,虽然在企业中存在的各种物流都是真真切切的实体,但他的价值面确必须通过人的脑力劳动才能具体表现出来。
会计客体的价值面应该是真实存在的,对价值面的描述在目前又只能通过会计信息来表达,并通过会计信息的途径向会计的服务客体进行传达,这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的操纵,在未能揭示出会计信息失真之前,人们只能将已获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而一旦会计信息的失真被暴漏出来,人们只能将已获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而一旦会计信息的失真被暴漏出来,人们将失去对企业经济活动价值面取得认识的时机四.关于会计专业的思索与建设通过调研,让我们了解到在今后的教学过程中专业会计应该注重产学研结合,会计专业在产学研方面要积极探讨,建立了产学研结合的长效机制,吸纳社会,行业和企业的智力资源和物质资源,进如教学过程。
在专业设置、培养例案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中,进一步加快师资队伍,实践基地建设,实现学校与社会的结合,师生与劳动者的结合,教学和生产实质的结合,建立适应经济社会开展需要的、符合学校实际的、灵活多样的人才培养方式和途径(一)校企合作,制定和优化培养案例。
为使会计专业培养的学生符合社会、行业、企业的需求,我们要经常聘请专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员,充分发挥专业建设指导委员会的作用,每年定期召开专业建设指导员会专家会议,针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素养的要求,听取企业专家对专业建设、人才培养案例的意见,对专业人才培养案例的具体内容作了相应调整(二)加强实习实训方面的合作,培养学生的实践技能校内建有实训室,学生在模拟实训中切实感受会计工作的真实情况,感受会计的岗位环境和岗位能力需要。
签有校外的几个培训基地,在一定程度上补充了校内实践教学的缺乏,加强了与企业的合作,送学生去会计师事务所等实地考察、实习,培养和锻炼了实践技能。
(三)。
加强校企合作,共享人力资源为了使同学们在学习时能够论述联系实践,也为了使教学更具有针对性,本专业采取“请进来”和“走出去”的方法,邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师,邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师并承当本专业的局部教学任务,这样会极大地提高了学生的学习热情和动手能力,也推动了“双证书”教学活动的开展。
与此同时,本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训,为社会提供专业培训,为社会提供专业培训,有力地服务了地方经济建设。
通过这关于次调研报告,我懂得了不少的关于会计方面的要求,同时我也知道了在不同行业由不同行业的门槛,首先会计行业要求的是必须学精,必须把所学的知识应用到实践中去,在考上双证的根底上,还得不断学习,不断进步,我们在进入会计岗位之前,一定要做好相应的心理预备,我们要踏踏实实的干好这个岗位,通过在学校实训基地的学习,我相信我会有所提高的。
会计岗位调研报告篇2一、调研目的和概况(一)调研目的为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化,以及会计专业在专业设置、素养教育等方面存在的缺乏,会计教研组组织教师利用课余时间到__市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。
(二)调研方法问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份,收回问卷170份,涉及顶岗实习单位83家,顶岗实习学生97人;走访企业5家,访谈对象有管理人员10人,注册会计师6人,毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。
二、会计行业、企业现状及人才需求分析(一)区域经济社会开展的需求分析调查结果显示,由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。
目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。
出纳、一般会计员并没有出现供不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计职业资格证书,并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。
大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作,因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。
企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有:1.实践经验,作为一名会计专业者,还要对审计及法律知识有一定程度的了解。
2.实务经验、职业规化及能力与职位的定位。
3.遇到问题无法主动,出色地加以解决,安于现状,缺少改善工作、管理的建议和见解。
三、会计专业人才需求调研及结果分析(一)调研企业的人才结构及来源从实践中摸索,从实践中不断提高,要熟悉企业的具体实际,了解财务管理的规章制度和企业有关规定,并从严要求自己,做到记账、算账、报账手续完备,内容真实,账目清晰,这是最根本的财务工作根底,也是最重要的,是做好财务工作的关键。
(2)广泛的知识面企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了,只有涉及广泛才可能从账本里解放出来,成为企业所需要的人才。
会计毕竟只是经济科学的一个分支,所以,一名合格的会计人员,对于财务会计工作相关的知识,技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。
调查中企业一致认为“假如一个人只懂会计,他实际上不懂会计”,改变开放的中国是一个信息的社会,会计工作是实践知识的应用,因此,会计人员应是综合性的人才,他需要掌握会计信息系统的特性,及时地汲取反应,例如金融、证券等知识。
(3)掌握会计电算化计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面,它将使广阔会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来,提高了经济效率,从而使会计人员腾出时间开展分析预算、统筹等工作,同时,也防止了许多过失,其优越性不言而喻。
因此,财务人员必须具备掌握计算机应用这一能力。
(四)本专业毕业生认为比较重要的课程我院会计专业的毕业生认为未在学校通过会计资格考试是一个缺乏,所以在校阶段能加强考证相关知识的课程学习。
毕业生比较重视的课程主要有:1、根底会计2、财务会计3、会计电算化4、财经法规四、____年专业建设的设想通过调研,让我们了解到在今后的教学过程中专业会计应该注重产学研结合。
会计专业在产学研方面要积极探究,建立了产学研结合的长效机制,吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源,进入教学过程。
在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中,进一步加快师资队伍、实践基地建设,实现学校与社会的结合,师生与劳动者的结合,教学和生产实际的结合,建立适应经济社会开展需要的、符合学校实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。