实验室内务管理程序
1 目的
对公司检测工作环境进行有效的监控，确保公司有良好的内务管理，保证检
测工作正常、安全地开展。
2 范围
适用于公司各检测分析室。
3 职责
3.1 各检测组根据工作需要提出检测分析室的设施和环境配置要求以及分析室
改造方案，经公司技术负责人审核批准后实施。
3.2 各检测组对所配备的检测设施和环境进行日常维护、监控，并保证所有检
测过程在规定的环境条件下进行。
3.3 技术管理员对各检测设施、环境的符合性及日常维护状况实施监督并负责
提出各类设施、环境的定期检修计划。
4 工作程序
4.1 环境要求
4.1.1 检测分析室的设计和改造，应根据各检测的功能和用途，充分考虑能源、
采光、通风等要求，并应考虑环境因素（如温湿度、电磁干扰、噪声、振动等）
对检测工作可能造成的不利影响而采取有效预防措施。
4.1.2 实验室应布局合理，并采取有效隔离措施，防止相邻工作区域间的交叉污
染和不利影响。
4.1.3 对有温度要求的实验室应有温度调节措施，如安装空调设备。
4.1.4 检测过程中使用的消耗性材料和物质的贮存对环境条件有要求时，应有措
施保证予以满足，避免材料和物质的损坏或变质。
4.2 监控与维持
4.2.1 检测人员应严格在标准或规程规定的环境条件下开展工作，检测过程中环
境条件应在原始记录中记载。
4.2.2 必要时启动相关设备，以维持满足要求的温度、湿度等环境条件，并作好
监控记录。
4.2.3 技术管理员负责环境条件的日常监督检查工作，一经发现环境条件不符合
要求，应提出纠正和整改通知，必要时责成检测人员终止实验，对此期间出具的
检测数据是否受到影响作出相应评价和处理。
4.3 检测工作安全
4.3.1 为保障检测工作过程中人身和仪器设备安全，各检测组应严格遵守《安全
作业管理程序》。
4.3.2 各工作场所均应配备相应的消防设施并放置于醒目易取的地点，根据需要
还应具备其它相应的防范和应急措施。
黑龙江安居乐工程质量监测有限公司文件编号3
程 序 文 件
HAJLJ/CX01-2010
第2页 ， 共3页
第A版 ，第0次修订
实验室内务管理程序 发布日期：2010年03月11日
4.4 检测实验室的内务管理
4.4.1 各检测专业组应按检测要求搞好内务管理，使检测实验室保持清洁、
整齐、安全的良好受控状态，不得在实验室内进行与检测无关的活动，不得存放
与检测无关的物品。
4.4.2 无关人员未经批准不得随意进入实验室，尤其是有特殊环境要求的工作区
域，应有警示并严格限制人员的进出，以免影响环境的稳定性和检测工作的安全
进行。
4.4.3 外来人员进入实验室必须事先联系得到批准后，由专业组人员陪同方可进
入，并须遵守本实验室保密规定和其它有关管理制度要求。
黑龙江安居乐工程质量监测有限公司
程 序 文 件
文件编号HAJLJ/CX01-2010
第3页 ， 共3页
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实验室内务管理程序 发布日期：2010年03月11日
内务与安全管理程序
1 目的对可能影响检测工作的人为条件进行控制，保证检测工作具有安全、良好和符合要求的工作环境。
2 范围适用于本中心的内务、安全管理工作的各环节、部门。
3 职责3.1质量负责人：3.1.1组织制定各项管理措施，负责本中心内务、安全管理工作。
3.1.2组织人员培训学习各项安全法规和安全防护知识。
3.2 技术负责人：3.2.1负责本部门的内务、安全工作的管理，落实各项管理要求。
4 程序4.1内务卫生管理4.1.1各检测部、各岗位应按要求保持工作场所的环境卫生，落实责任，每周进行一次全面的打扫和清洁工作。
4.1.2 检测人员在当日工作结束后，应及时清洁仪器设备和周边环境，整理检测用仪器设备、工具，按指定位置摆放，非检测用品一律不能堆放在受控区域内。
4.1.3 对环境有特殊要求的场所，应严格按规定进行环境控制，操作者严格按规定操作。
4.1.4 检测现场应整洁卫生、仪器工具存放整齐有序，标识清楚准确。
4.1.5不允许在实验室进食、吸烟，不许在实验室存放食品和饮品，不许在实验室随地吐痰和乱扔纸屑等杂物。
4.1.6因工作需要如使用汽油、酒精等物品要实行专人管理，谁使用谁负责，安全员监督管理。
4.2 安全管理4.2.1实验室应通风良好，安装必要的通风设备。
4.2.2水、电、气及防火、防盗等设施应定期检查维护，及时更新、更换，保证安全、可靠、有效。
4.2.3发生意外事故时，应迅速切断电源、火源，并立即采取有效而妥善的措施及时处理，并及时上报领导。
4.2.4 各检测部应定期检查安全工作，防患于未然。
每天下班时，应关好门窗，切断电源，关闭水、气等。
各室检查门、窗、水、电、气等无误后方可离开，不得疏忽大意。
4.2.5 各检测部的消防器材应妥善保管，定期更换，不得随意挪用，并且要会熟练使用。
4.3 检查与考核4.3.1各部门负责人负责日常的检查。
4.3.2质量负责人每季度组织一次考核工作，并向全检测中心通报检查考核结果。
5. 相关文件《设施和环境条件控制和维护管理程序》 xxxx-CX-5-02。
实验室内务管理制度
实验室内务管理制度
1．目的
保证实验室的工作环境及日常的内务管理。
2．适用范围
实验室相关人员及科室清洁工作人员。
3. 职责
实验室所有工作人员执行该程序。
4. 程序
4.1 实验室工作人员上岗前必须学习内务管理规定。
4.2 保持实验室整洁，安静的工作环境。
禁止非工作人员进入实验室，参观实验室等特殊情况必须经过实验室负责人批准。
4.3 在实验室内必须穿工作服、戴手套。
工作人员到非实验室区域，工作服必须放在实验室指定区域。
4.4 保持实验室仪器的整洁、安全。
控制非仪器操作人员的进入。
所有仪器必须有专人负责，维持相应的记录表格的填写。
4.5 每天了解仪器运转情况及试剂使用情况，负责仪器的整洁，安全，检查电源，水龙头，节假日应指定人员负责检查实验室的仪器、设备，确保安全。
4.6 实验室内物品存放有序，试剂、耗材存放于规定地方，危险品设立特定的存放处，并做好标识。
4.7合理规划实验室内物品，材料、资料等物品摆放整齐，利于使用。
保证走廊和过道畅通。
4.8 每天下班前要关门、关窗、检查空调和仪器的电源是否关闭。
检测中心检验检测场所良好内务管理程序
检验检测场所良好内务管理程序1 目的为保证检验检测工作的正常运行，符合有关安全、健康、环保的要求，保障工作人员的人身安全和实验室环境、设施的安全，确保结果准确、有效、可靠，特制定本程序。
2 适用范围适用于本公司实验室检测检验工作正常开展和安全的需要而配置的环境设施、安全应急设施等各种设施。
3 职责3.1质量管理部负责实验室日常管理的监督。
3.2部室负责人负责所辖区域安全管理工作和本部门的健康和环保工作。
3.3行政人事部负责本公司安全、健康和环保工作的管理，组织不定期对公司的安全、环保工作进行全面的检查，发现隐患及时采取纠正措施。
3.4技术负责人对公司环境设施的配置规划、改善计划进行审核，由总经理批准。
3.5全体人员执行相关的环境卫生、防火、防盗以及保密等规定，并保证设施和工作秩序的正常进行，负责有关安全、健康设施的正确使用、维护和保养。
4 内容4.1 卫生管理4.1.1 实验室每日的值日人员应按时打扫实验室卫生，保持地面、桌面、仪器设备表面的整洁和各种仪器、设备、器皿的有序放置；4.1.2实验操作时，应着工作服。
实验室内严禁吸烟，不准放置与实验无关的杂物，不得进行与实验无关的活动；4.1.3各实验室负责水、电、气、暖、消防器材等各种设施的日常性检查，实验后应及时切断设备的水、电、气源。
下班前应检查实验室门窗是否关闭。
实验室内所配备的消防设施要保证布局合理、取用方便；4.1.4 对实验室有进行修理、改造、装饰等要求时，由部门负责人提出相应方案，经技术负责人审核、公司总经理批准后，由行政人事部组织人员施工。
4.2 “三废”管理4.2.1 “三废”是指检验检测过程中产生的有毒有害废气、废液和废弃物。
4.2.2 “三废”的处理应有专门的规章制度。
4.2.3 各实验室负责对“三废”的日常处理，不得随意擅自排放和丢弃未经处理的“三废”。
4.2.4“三废”处理应有专用的记录本，记录内容包括处理日期、“三废”名称、处理数量、处理方法和处理人等。
实验室检测中心内务管理规范
版次A0 批准柯应坚1.目的：为了建立一个良好的实验室工作环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，根据国家有关实验室规范，结合产品检测实验中心实际，特制定本管理制度。
2．范围：本管理制度适用于进入公司实验室产品检测中心的所有人员。
3．职责和权限：3.1产品检测实验中心隶属于佛山市汇泰龙五金卫浴制造有限公司，主要用于公司产品的检测及客户参观。
3.2实验中心主任对实验室检测中心的管理负领导责任，实验室检测中心的负责人对实验室检测中心的管理负直接责任。
3.3实验室检测中心的负责人是实验室的使用和现场管理的第一责任人，其职责包括但不限于：（1）负责实验室产品检测中心的日常管理，组织安排测试任务的顺利进行；（2）负责实验室访客接待；（3）负责实验室仪器设备、试剂、耗材的申购；（4）负责组织实施实验室的改造，实验室仪器设备的安装、调试、保养、维修和报废申请；（5）负责管理实验室业务流程，指导检测人员准确地完成各项检测工作；（6）负责实验室质量控制，审核、监控测试的数据和结果；（7）负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理；（8）负责实验室安全检查以及突发事件处理；（9）负责实验室日常卫生，严格执行实验室日常卫生制度。
3.4 实验室检测人员在实验室检测中心负责人的指导下开展工作。
4．基础管理：4.1所有进入实验室的人员都必须严格遵守公司产品实验检测中心的规章制度和管理办法。
4.2所有进入实验室的人员应服从实验室负责人的安排，采取必要的安全措施，保证人身及仪器设备的安全。
4.3所有送检样品的人员只可进入检测中心办公区,不可进入现场,所有样品均须标注清楚物料编码或型号,检测人员对无任何标识的样品予以退回。
4.4实验室开放时间上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。
若需加班使用实验室，应事先提出申请并经批准，以安排人员值守。
周一至周六须提前1小时申请，周末加班须在周六完成申请。
同时联络管理水电气资源的责任部门予以配合。
检验检测机构安全与内务管理程序
文件制修订记录1 目的为保证本公司检测设施，环境条件符合检测工作，出具的数据准确有效，同时保障公司人员的人身安全和财产安全，保证检测工作正常进行和检测工作质量，也为了保护环境，防止我公司的检测工作对环境造成不利影响，本公司根据实际情况设置相应的环境保护要求并加以控制，对可能影响环境质量的检测工作进行控制，以确保环境保护的需要，制定本程序。
2 适用范围本程序适用于本公司检测设施和检测环境、可能影响环境质量的所有检测工作与设施、安全作业场所的监控和管理。
3 职责3.1 公司每个工作人员，都应该维护实验室的设施和环境条件；3.2 质量监督员定期监督、检查实验区域的设施与环境条件。
3.3 检测部根据各自的职责发现并提出可能对环境造成不利影响的检测工作有关因素，提出相应的环境保护应对方案。
3.4 检测部主任负责对提出的环境保护方案进行评估，并确定相应的环境保护实施方案。
3.5 最高管理者批准公司的环境保护设计、改造方案、环境保护设施和环境条件配置要求。
3.6 各部门主任负责本部门安全防护等安全作业管理工作。
3.7 检测人员遵守安全防护等管理规定，履行有关职责。
3.8 综合部负责安全防护设施的配置和维修。
4 工作程序4.1 设施和环境条件4.1.1设施和环境要求的来源：检测部应识别仪器设备使用或检测标准对环境和安全的要求，提出实验室设计改造方案，以及设施、装备和环境配置要求，经技术负责人审核后，报最高管理者批准，并报给综合部，由综合部组织按《服务和供应品控制程序》选择合格服务方，组织实施环境和安全设施、安全防护装备等的采购或改造。
4.1.2 若环境条件对检测结果和设备精度有影响，应按影响程度采取不同的监控措施，必要时配备相应的监控设备、调节设备并记录环境条件。
设备管理员应将监控环境条件用的设备（温湿度计、温度计等）与检测用仪器一同编入量值溯源计划执行《量值溯源控制程序》。
4.1.3关键实验区域、仪器室应能与外界有效隔离，在相应区域的入口处悬挂隔离标识；4.1.4检测区域应保持清洁卫生，卫生设施能满足清洗和消毒要求。
实验室安全与内务管理程序标准版本
文件编号：RHD-QB-K9077 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX实验室安全与内务管理程序标准版本实验室安全与内务管理程序标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 目的为了使实验工作正常进行，保证实验室工作人员的安全和健康，特制定本程序。
2 适用范围本程序文件规定了对实验室进行安全和内务管理时所必须遵守的程序。
3 职责实验室安全和内务管理工作由安全卫生管理员负责，受中心办公室领导。
4 程序4.1 安全管理4.1.1 中心所有人员都应接受安全教育和培训，并作为上岗培训内容的一部分。
要经常对全体工作人员进行安全教育，使大家牢固树立“安全第一”的思想。
4.1.2 实验室应准备必要的消防器材和急救药品。
4.1.3 实验室不准存放大量的易燃、易爆及挥发性有毒物品，如工作需要领用时应妥善保管, 远离火源。
4.1.4 剧毒试剂存放在试剂库的保险柜内, 双人双锁保管。
领用时，经需经中心常务副主任批准，双人领用。
使用后，应在QR-22《危险试剂领用记录》上登记，并及时返还。
4.1.5 在使用挥发性有毒物品时，应在通风橱或有通风设施的环境中进行。
使用易燃物品时远离明火。
4.1.7 实验室设立安全管理员，安全管理员要经常检查消防器材，保证能随时使用。
安全管理员每天下班前要进行一次全面检查，发现不安全隐患要及时处理，并向中心负责人报告。
管理员有权对不安全的做法提出批评并限期纠正，而对于违章操作者有教育、警告以及建议处分的权力。
4.1.8 如果发生了安全事故，首先进行简单的自救并立即通知有关部门，尽可能减少损失和人员伤亡。
事后应认真检查和分析事故原因，总结教训，提出整改措施。
4.2 内务管理4.2.1 试验室要干净整洁。
实验室内务管理制度
实验室内务管理制度
是为了确保实验室的正常运行和安全，以提高工作效率和保护实验人员的身体健康而制定的一系列规章制度。
下面是一个可能的实验室内务管理制度的内容：
1. 门禁制度：实验室应设有门禁系统，只有获得许可的人员才能进入实验室。
所有进出实验室的人员都需要通过门禁系统记录身份。
2. 安全培训：所有实验人员在进入实验室之前，都需要接受安全培训，并掌握实验室安全规范和紧急处理措施。
3. 实验室标识：实验室内应有明确的标识，包括实验室名称、紧急联系人、紧急电话等信息。
同时，应有明显标识实验室危险区域和危险物品的位置。
4. 实验室用品管理：实验室内的仪器设备、试剂和耗材都应有专门的管理制度，包括领用、归还、维护和报废等。
5. 辐射防护：如果实验室涉及到辐射实验，应有相应的辐射防护措施，并严格遵守辐射安全规定。
6. 垃圾处理：实验室产生的废弃物应按照有关规定进行分类和处理，有害废物应特殊处理，避免对环境和健康造成危害。
7. 实验室清洁：实验室应保持干净整洁，定期清洁工作台、仪器设备和实验室用具，确保实验环境卫生。
8. 实验室设备维护：实验室内的仪器设备应定期保养和维护，确保其正常运行和安全性能。
9. 应急处理：指定专门的应急处理人员和应急处理方案，定期进行演练，以应对实验室意外情况和紧急情况。
10. 操作规范：制定实验室操作规范，明确实验室人员的工作职责和操作要求，确保实验操作的准确性和安全性。
以上是一个简单的实验室内务管理制度，具体的内容还可以根据实验室的具体情况和需求进行修改和完善。
临床基因扩增检测实验室内务管理制度
临床基因扩增检测实验室内务管理制度1 目的实现核酸扩增荧光检测实验室日常专人负责，保证实验室的日常工作顺利进行。
2 范围本制度适用于所有开展核酸扩增荧光检测项目的实验室及相关人员，并明确了实验室各分区的内务工作。
3 操作人XXX4 内务管理制度4.1 试剂准备区内务管理制度a）实验人员进入该区须穿本区专用白色工作服。
实验中须戴一次性手套，使用一次性帽子。
b）每天实验开始前，清洁实验台及地面。
c）记录冰箱的温度计读数，绘制冰箱的质控图点。
d）取出当天实验须配制和使用的试剂，其余试剂要立即收好放回冰箱内。
e）每周清点库存试剂一次，看有无过期或将近到期的试剂，或作报废处理或排列优先使用，避免浪费，然后记录试剂的详细保存情况。
f）实验中所使用的离心管、吸头等需经高压灭菌处理，使用时应在消毒有效期内。
g）将准备好的试剂送入与样品处理室间传递窗。
h）试剂准备工作完成后，还原实验台面。
i）将白色工作服留在本室缓冲区，人员进入样品处理区。
j）将本区所有废弃物装入垃圾袋，封口，在垃圾筐上套好新的垃圾袋，然后将垃圾带入下一区。
k）其他区的用品不得带入本区。
l）每次实验记录，书写工整详细，应使用本室专用的、带有本室标识的记录本、纸和笔。
m）实验完毕打开紫外灯消毒。
n）操作完成后打开排气扇。
4.2 样品处理区内务管理制度a）实验人员进入该区须穿本室专用蓝色工作服。
实验中须使用一次性帽子，戴手套，手套需常更换。
b）将从传递窗传入本室的试剂放入4℃冰箱试剂存放专区暂存。
c）记录冰箱的温度计读数，绘制冰箱的质控图点。
d）将冰箱内一周前的标本密封丢入垃圾筐，然后记录标本的详细保存情况。
e）每天实验开始前，清洁实验室和实验台。
f）样品的接受、登记、保存和提取按试剂盒要求进行。
g）使用本室专用的经过灭活无菌处理的加样器和带滤心的吸头。
h）使用本室专用的带有本室标识的记录本、纸和笔。
i）使用过的离心管、吸头须置于盛有1％新洁尔灭溶液的废液缸中，实验结束后方丢入垃圾袋。
实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度(大全5篇)
实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度（大全5篇）第一篇: 实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度实验室人员生物安全行为规范及内务管理制度1、目的为规范微生物实验室人员卫生行为, 操作习惯, 使实验室生物安全制度、措施落实到位, 避免生物安全事故的发生。
2、范围适用于微生物实验室所有工作人员及管理人员。
3.内容 3.1 吸烟（1）实验室工作区内绝对禁止吸烟；（2）点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；（3）香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。
3.2 食物、饮料及其它（1）实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手－口”接触可能的其它物质（2）实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。
3.3 化妆品实验工作区内禁止使用化妆品进行化妆, 但允许并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。
3.4 眼睛和面部的防护（1）处理腐蚀性或毒性物质时, 须使用安全镜、面罩或其它保护眼睛和面部的防护用品。
（2）工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜, 除非同时使用护目镜或面罩。
（3）使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂, 或有可能发生试剂溅溢的情况时, 必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。
3.5 服装和个人防护装备（1）应穿着符合实验室工作需要的服装, 工作服应干净、整洁。
有时还需要佩戴其它防护装备如: 手套、护目镜等。
（2）个人防护服装应定期更换以保持清洁, 遇被危险物品严重污染, 则应立即更换。
3.6 鞋在工作区内, 应穿舒适、防滑、并能保护整个脚面的鞋。
在有可能发生液体溅溢的可能是, 可加套一次性防渗漏鞋套。
3.7 头发和饰物留长发的工作人员应将头发盘在脑后, 以防止头发接触到被污染物和避免人体脱屑落入工作区。
头发不得垂肩, 应与离心机等正在运转的器械保持一定距离 3.8 胡须蓄有胡须的男性工作人员必须遵守上项（3.7）的规定。
3.9 洗手实验室工作人员在脱下手套后、离开实验室前、以及在进食或吸烟前都应该洗手。
接触菌种后, 应立即洗手。
微生物实验室内务管理制度
微生物实验室内务管理制度1 目的为确保实验室生物安全制度、措施落实到位，避免生物安全事故，特制定本制度。
2 范围适用于检验科微生物实验室。
3 职责3.1 生物安全委员会负责检验科微生物实验室内务管理自查工作的监督；3.2 实验室主任负责检验科微生物实验室内务管理自查工作的组织实施。
4 制度要求4.1实验室进入人员管理规定4.1.l 在处理危险度2 级或更高危险度级别的微生物时，在实验室门上应标有国际通用的生物危害警告标志4.1.2 人员批准程序：进修人员凭医院教学科的介绍信，经实验室主任批准方可进入实验室工作区域。
其他人员经实验室主任批准方可进入实验室工作区域。
4.1.3 实验室的门应保持关闭。
4.1.4 儿童不应被批准或允许进入实验室工作区域。
4.1.5 与实验室工作无关的动物不得带入实验室。
4.2微生物实验室工作人员的健康和医学监测4.2.1 必须有录用前或上岗前的体检。
记录个人病史，并进行一次有目的的职业健康评估。
以后每年进行一次健康体检，体检档案应统一保存。
4.2.2实验室管理人员要保存工作人员的疾病和缺勤记录。
4.2.3育龄期妇女应知道某此微生物（如风疹病毒）的职业暴露对未出生孩子的危害。
保护胎儿的正确措施因妇女可能接触的微生物而异。
4.2.4实验室工作人员上岗前应检查是否具有对乙型肝炎的抗体，如没有抗体应按规范接种乙肝疫苗，接种乙肝疫苗后每一年核查一次乙肝抗体，如抗体消失，应接种乙肝疫苗。
4.3实施细则4.3.1本实验室上岗人员上岗前必需学习内务管理规定。
4.3.2禁止非工作人员进入实验室。
参观实验室等特殊情况须经实验室负责人批准后方可进入。
4.3.3在实验室内工作必须穿工作服。
人员到非实验室区域时，工作服必须留在实验室，放在指定区域。
4.3.4可能接触潜在传染源、被污染的实验台表面或设备时，需戴手套。
戴手套不能接触“洁净”设施表面，也不能到实验室外。
脱掉手套和离开实验室前要洗手。
4.3.5实验室内的仪器设备、家具等布局合理，便于操作；材料、资料等物品摆放整齐，利于使用。