2023年劳务员之劳务员基础知识高分题库附精品答案
2022年-2023年劳务员之劳务员基础知识高分通关题型题库附解析答案
2022年-2023年劳务员之劳务员基础知识高分通关题型题库附解析答案单选题（共40题）1、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。
A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B2、信访产生的法律依据是（）。
A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法【答案】 C3、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。
A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C4、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中（）内容。
A.目标管理B.体系管理C.结构管理D.水平管理【答案】 C5、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。
A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下【答案】 C6、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。
A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A7、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。
根据会计准则及其相关规定。
该商标权摊销金额应计人企业的（）。
A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】 C8、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。
A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 A9、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。
A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 C10、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。
2023年劳务员之劳务员基础知识真题附答案
2023年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案单选题（共30题）1、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。
A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计划【答案】 D2、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。
A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】 D3、诉讼时效届满当事人丧失的是（ ）。
A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】 A4、以下营业利润计算正确的是（ ）。
A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】 C5、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。
A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】 A6、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（ ）。
A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】 C7、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（ ）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】 B8、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（ ）主导风向。
A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】 A9、（ ）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】 B10、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（ ）。
A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】 A11、项目管理的最基本的方法论是（ ）的动态控制。
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识高分题库附精品答案
2022-2023年劳务员之劳务员基础知识高分题库附精品答案单选题（共100题）1、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。
A.1B.2C.3D.5【答案】 B2、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。
这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。
A.1B.1.5C.2D.3【答案】 C3、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。
根据会计准则及其相关规定。
该商标权摊销金额应计人企业的（）。
A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】 C4、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。
A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】 B5、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。
A.权利成立之日B.履行期限届满C.要求对方履行义务D.开始履行合同义务【答案】 A6、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。
合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。
到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。
为此，双方发生纠纷。
经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。
经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。
2023年劳务员之劳务员基础知识题库及精品答案
2023年劳务员之劳务员基础知识题库及精品答案单选题（共60题）1、根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。
A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】 B2、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。
根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。
A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D3、合同是（）之间的民事法律关系。
A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】 B4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。
A.1B.2C.3D.4【答案】 A5、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。
根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。
A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D6、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
A.项目部经理B.公司法人C.公司技术负责人D.公司技术部门【答案】 A7、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】 B8、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（）。
A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（Cm）表示D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构【答案】 D9、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。
2023年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案
2023年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案单选题（共30题）1、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。
A.2B.3C.4D.5【答案】 B2、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）。
A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】 A3、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。
A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】 C4、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。
A.德B.才C.能D.劳【答案】 A5、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。
A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】 C6、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）。
A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】 A7、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。
赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。
赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。
向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。
但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。
赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。
赵某因此要求法院予以公断。
公司辩称：本地区暴雨成灾。
因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。
而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。
当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。
据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。
但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。
2023年劳务员之劳务员基础知识模拟题库附答案详解
2023年劳务员之劳务员基础知识模拟题库附答案详解单选题（共20题）1. 流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。
A.一B.二C.三D.六【答案】 C2. 人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。
A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】 A3. 在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（）。
A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】 C4. 某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。
根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。
A.30万元B.65万元C.90万元D.95万元【答案】 D5. 职业技能鉴定后，由（）验印核发证书。
A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业C.建设局D.劳动保障部门【答案】 D6. 在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯·麦格雷戈B.威廉·大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】 B7. 企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。
A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】 D8. 对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。
A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】 D9. 对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（）元以下罚款。
A.1000B.500C.5000D.2000【答案】 A10. 某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。
赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。
赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。
向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。
但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。
2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案
2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识真题精选附答案单选题（共45题）1、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。
A.115×53B.240×53C.240×115D.190×90【答案】 A2、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。
A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】 C3、（）部门负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】 B4、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。
A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】 B5、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。
A.《就业登记证》B.《失业登记证》C.《就业失业登记证》D.身份证【答案】 C6、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。
A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B7、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】 B8、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。
A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A9、标的是合同法律关系的（），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】 A10、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。
工程保修费属于企业的（）。
A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】 A11、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测，正确的步骤顺序为（）。
A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】 B12、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。
2023年劳务员之劳务员基础知识高分通关题型题库附解析答案(2)
2023年劳务员之劳务员基础知识高分通关题型题库附解析答案单选题（共180题）1、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。
A.关键B.基础C.重点D.核心【答案】 D2、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】 A3、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。
A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】 C4、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。
A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK【答案】 C5、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。
（）A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】 A6、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。
A.2B.7C.12D.14【答案】 D7、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。
A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留15～50Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】 B8、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。
A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 C9、无民事行为能力人只能通过（）订立合同。
A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】 D10、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。
A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】 A11、低碳钢的含碳量（）。
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2023年劳务员之劳务员基础知识高分题库附精品答案单选题（共50题）1、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。
A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A2、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）。
A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】 B3、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。
A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 D4、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。
A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】 A5、建筑工程中隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应及时通知监理单位和（），对隐蔽工程进行监督检查。
A.业主B.设计单位C.总承包单位D.建设工程质量监督机构【答案】 D6、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。
A.10B.15C.20D.25【答案】 C7、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。
A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】 A8、下列收人的说法正确的是（）。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务取得的收人是提供劳务收人C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造（施工）合同收人【答案】 B9、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。
根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。
A.30万元B.65万元C.90万元D.95万元【答案】 D10、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。
A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】 A11、《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准。
A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】 A12、对于主要用锹、锄头挖掘，少许用镐翻松的土，此类土可以判断为（）。
A.一类土（松软土）B.二类土（普通土）C.三类土（坚土）D.四类土（砂砾坚土）【答案】 B13、下列不属于劳动保护费支出的是（）。
A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉【答案】 C14、劳动卫生规程不包括（）。
A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】 B15、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（）。
A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】 B16、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。
A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】 B17、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为（）。
A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】 A18、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（）日。
A.20B.25C.30D.40【答案】 C19、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。
A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】 C20、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。
根据会计准则及其相关规定。
该商标权摊销金额应计人企业的（）。
A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】 C21、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。
A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】 A22、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（）工作，涉及多个部门和单位。
A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】 D23、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。
A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】 D24、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】 A25、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。
A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】 D26、施工项目机械设备管理的环节包括：．①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新，其关键是（）。
A.①B.②C.③D.⑥【答案】 B27、相对标高的零点正确的注写方式为（）。
A.±0.000B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求【答案】 A28、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时，其末端应做（）弯钩。
A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】 D29、成本计划的类型按其作用可分为（）。
A.竞争性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本B.控制性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本C.控制性成本计划、指导性成本计划、操作性计划成本D.竞争性成本计划、指导性成本计划、目标性计划成本【答案】 A30、用人单位未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或患职业病后，在（）进行工伤认定、劳动能力鉴定。
A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.任意地点【答案】 B31、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。
A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】 C32、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水。
A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】 C33、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）。
A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】 A34、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（）。
A.土的含水量B.土的渗透性C.土的可松性D.土的压实系数【答案】 A35、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。
A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】 A36、企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任。
A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】 B37、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。
A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D38、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（）。
A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】 C39、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。
A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】 A40、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。
A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】 A41、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。
A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2【答案】 A42、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。
（）A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A43、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。
A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】 A44、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d，浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。
A.3B.7C.14D.21【答案】 C45、以下不属于混凝土外加剂的是（）。
A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C46、砌筑砂浆的流动性指标用（）表示。
A.坍落度B.维勃稠度D.分层度【答案】 C47、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。
A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】 D48、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。
A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】 A49、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。
A.环形B.曲线形C.一字形【答案】 A50、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】 C多选题（共20题）1、对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的（）等的总称。
A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】 ABC2、下列属于违法分包的是（）。
A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】 ABCD3、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。
A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】 ABCD4、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）。
A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络【答案】 C5、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】 BC6、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。
基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。