大学生职业价值观社会调查
大学生职业生涯规划的个人价值观与人生目标

大学生职业生涯规划的个人价值观与人生目标职业生涯规划是每个大学生都面临的重要任务,它关乎着个人的成长与发展。
而在制定职业生涯规划时,个人的价值观和人生目标起着至关重要的作用。
本文将从个人的价值观和人生目标两个方面进行探讨,并提供一些建议来帮助大学生制定适合自己的职业生涯规划。
一、个人价值观的重要性个人价值观是指个体对于道德、信仰、行为准则等的看法和态度。
在职业生涯中,个人的价值观会对选择职业、工作方式以及与他人相处方式产生深远影响。
一个有明确个人价值观的人,能更好地指导自己的职业选择,坚守内心的原则,同时也能在工作中更好地与他人协作。
1.1 对职业的选择个人价值观的不同可能会导致对于职业的不同偏好。
例如,一个重视公益和社会福利的人可能更倾向于选择从事非营利组织的工作,而一个追求个人成就和物质回报的人可能更倾向于选择高薪的企业岗位。
因此,在制定职业生涯规划时,了解自己的价值观能够帮助大学生更加明确自己对职业的偏好,从而选择符合自己价值观的职业方向。
1.2 指导工作方式个人的价值观也会对工作方式产生影响。
例如,一个重视团队合作和沟通的人可能更善于与他人协作,而一个重视自主和独立性的人可能更善于独立工作。
因此,在工作中,个人的价值观能够指导自己与他人合作的方式,提高工作效率和质量。
二、人生目标的制定与职业生涯规划人生目标是一个人对未来生活的期望和追求。
在职业生涯规划中,人生目标可以帮助大学生确定自己的发展方向,为未来的职业发展提供指引。
2.1 确定长期目标在制定人生目标时,大学生应该考虑自己对未来的追求。
这包括对事业、家庭、社会地位等的期望。
例如,有些人可能希望成为一名成功的企业家,有些人可能希望成为一名杰出的科学家。
通过确定长期目标,大学生可以为自己的职业生涯规划提供明确的方向。
2.2 制定短期目标在制定职业生涯规划时,长期目标往往需要通过一系列的短期目标来逐步实现。
短期目标可以帮助大学生在短期内实现一定的成就,为实现长期目标铺平道路。
职业价值观分析(共10篇)

职业价值观分析(共10篇)职业价值观分析(一): 职业价值观怎么写职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上.俗话说:“人各有志.”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用.每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观.职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况.哪个职业好哪个岗位适合自己从事某一项具体工作的目的是什么这些问题都是职业价值观的具体表现.[编辑本段]分类职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类:Ⅰ.自由型(非工资工作者型)特点:不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领相应职业类型:室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等Ⅱ.经济型(经理型)特点:他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印.这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福相应职业类型:各种职业中都有这种类型的人,商人为甚Ⅲ.支配型(独断专行型)特点:相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐相应职业类型:进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等Ⅳ.小康型特点:追求虚荣,优越感也很强.很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬.欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等Ⅴ.自我实现型特点:不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理.不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为由意义的生活相应职业类型:气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等Ⅵ.志愿型特点:富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐相应职业类型:社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等Ⅶ.技术型特点:性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态相应职业类型:木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等Ⅷ.合作型特点:人际关系较好,认为朋友是最大的财富相应职业类型:公关人员、推销人员、秘书等Ⅸ.享受型特点:喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作相应职业类型:无固定职业类型职业价值观分析(二): 职业价值观是什么意思职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.职业价值观分析(三): 下面哪一个不属于田崎仁的职业价值观分类日本学者田崎仁,把人的职业价值观分为以下九种类型:1.独立经营型.独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等.2.经济型.经济类型的人认为“钱可通神”,金钱就是一切.他们认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印.3.支配型.也称独断专行型.这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足.4.自尊型.自尊类型的人受尊敬的欲望很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬.这种人在欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑5.自我实现型.自我实现类型的人对世俗的观点、利益等并不关心,一心一意想发挥个性,追求真理,不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活.6.志愿型.志愿类型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐.他们不愿意干表面上哗众取宠的事.7.家庭中心型.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重.8.才能型.才能型的人单纯活泼,重视个人才能的表现与被承认.他们把深受周围人的欢迎看作是乐趣,能以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人好感,并常把气氛9.自由型.自由型的人开始工作时无目的、无计划,但能调整行为以适应职业环境;他们常被周围人认为无责任感,但能承担有限的责任;不麻烦他人,无拘无束,生活随便.【职业价值观分析】职业价值观分析(四): 整段翻译本文在查阅大量相关资料的基础上,对职业价值观的概念和结构进行阐述,对其研究方法进行比较。
大学生毛概社会实践调查报告

大学生毛概社会实践调查报告大学生毛概社会实践调查报告在经济发展迅速的今天,报告对我们来说并不陌生,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编整理的大学生毛概社会实践调查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
大学生毛概社会实践调查报告1调研时间:20xx年12月27日调研对象:树木和水的污染调研方法:观察周围的环境,访问过路的人,查资料调研过程:首先,我们去金色华庭小区,那里的花草树木,还有清澈见底的河水,但我们不知道树木在减少,也不知道河水在变脏,于是我们就访问了小区里的叔叔阿姨们,请问你们这儿的树木减少了吗?叔叔阿姨门回答道:现在的.树木不停地在减少。
接着,我们又访问了一位老人:老太太,凭你多年的经验,你觉得,这里的河水清澈吗?那位老太太说:这里的水啊!不是脏,就是臭,而且我发现,这里的鱼儿死的死,脏的脏,让人人们见了就恶心!调研结果:我们应该多种树,少砍树,这样子的话,如果每人种一棵树,那么全中国就种了13亿棵树,如果每人砍一棵树,那么,光是中国就砍去了13亿棵树木。
当然,也有保护环境的人,比如说:清洁员阿姨或清洁员叔叔在帮忙扫垃圾,有的人随地吐痰,人们就提醒她说要保护环境,不要随地涂痰了我们那儿的树木比较少,但人们都喜欢在人行道上扔果皮纸屑,导致路上垃圾多。
希望大家多种树,少扔垃圾,多骑自行车,我们应该要节约水,我们可以把洗澡水,洗脸水用来冲厕所,洗车子,淘米水可以洗脸,洗头发,洗碗,所以我们要节约水源。
大学生毛概社会实践调查报告2一、调查目的时下,大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践,打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。
对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的。
有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。
许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会,一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的能力;另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。
大学生职业价值观分析怎么写

大学生职业价值观分析怎么写大学生职业价值观分析怎么写职业价值观是我们进入职场生涯对职业的认知和对职业目标的划定,一个人的价值观往往能对信念、理想等方便产生深远的影响。
职业价值观可以从以下几个方便来写。
方法/步骤首先,从定位点出发来写。
俗话说“三百六十行,行行出状元。
”我们对于自己的职业定位和定义要明确,对于自己的职业无论热门与否,无论高薪与否,都要用正确的态度来对待。
接着要阐明自己的职业价值观,从理想和信念出发,对于自己的职业目标以及达成方式要有明确的规划。
简要叙述自己的计划。
有了理想还要有能够面对现实的勇气。
从实际出发,对当今的就业形式以及职场现状做出正确的分析。
对于社会的需求和实现自我价值要有明确的认知。
写明对于职业价值观与金钱、爱好、特长等关系的处理方法,面对严峻的就业形势和纷繁复杂的社会诱惑,能够明确自己的信念,和面对各种抉择的取舍。
写明以上几个方面,还有一个重点是对于人际关系的处理,这也属于职业价值观的一部分。
可以从自身出发,各个方面来描述自己对于人际关系的处理方法和态度。
范文:法官职业价值观调查及对策分析目前法院的人才培养机制对于新时期下年轻法官在业务方面的培训齐全,却缺乏有针对性的政治思想和职业价值观培养。
现有的年轻法官培训机制缺乏对年轻法官新特点的研究,甚至漠视年轻法官在新时期下存在的新特点,对于他们的职业价值观的建立缺乏必要的指导和系统的培养,特别是基层法院的年轻法官,理论到实践的转换,极易让他们产生迷惘和疑惑。
笔者作为一名基层法院的年轻人,常常也感到对职业价值观的模糊,同时在和其他年轻法官交流的时候,也发现绝大部分年轻法官普遍缺乏对法官这个职业的价值观和荣誉感,而仅仅把法官当成一种普通的职业。
近年来法院年轻法官流失现象严重和此有着直接的关系。
如何培养年轻法官的职业价值观和荣誉感成为了一个亟待解决的问题。
一、研究背景法官的职业价值观已成为影响法官执业的重要因素,有时甚至是决定性的因素。
大学生劳动价值观

大学生劳动价值观在当今社会,大学生的劳动价值观是决定他们未来职业选择、人生规划和社会贡献的重要因素。
本文将探讨大学生劳动价值观的重要性、现状及问题,并提出一些建议,以期能够帮助大学生树立正确的劳动价值观。
一、大学生劳动价值观的重要性劳动价值观是指人们对劳动的态度、意义和价值的认识和评价。
大学生作为未来的社会精英,他们的劳动价值观将直接影响个人和社会的发展。
1、职业选择与规划大学生的劳动价值观将决定他们未来的职业选择和职业规划。
如果他们认为劳动是实现自我价值和人生目标的手段,那么他们将更加倾向于选择具有挑战性和发展性的职业。
相反,如果他们将劳动视为一种负担或仅仅是谋生的手段,那么他们可能会选择相对安逸和收入较高的职业。
2、社会贡献大学生的劳动价值观也将影响他们未来的社会贡献。
如果他们认为劳动是一种自我实现和社会贡献的方式,那么他们将更加积极地投身于社会建设和公益事业,为社会做出更大的贡献。
相反,如果他们将劳动视为一种单纯的谋生手段,那么他们可能会忽视社会责任感和公共利益。
3、个人成长与发展正确的劳动价值观有助于大学生个人成长和发展。
通过劳动,大学生可以锻炼自己的技能和能力,提高自己的综合素质。
同时,通过参与社会实践和公益活动,大学生可以拓展人际关系,增加社会经验,为未来的发展打下坚实的基础。
二、大学生劳动价值观的现状及问题当前,部分大学生的劳动价值观存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1、缺乏社会责任感一些大学生过于个人利益,缺乏对社会的和责任感。
他们往往只考虑自己的职业选择和未来发展,而忽视了对社会的贡献和公共利益。
2、功利心过重一些大学生在选择职业时,过于追求功利和物质利益。
他们将劳动视为一种单纯的谋生手段,而忽视了自我实现和社会发展的重要性。
这种功利心过重的价值观可能会导致他们在未来的人生道路上缺乏激情和动力。
3、忽视劳动的意义和价值一些大学生对劳动的意义和价值缺乏正确的认识。
他们将劳动视为一种简单的任务和责任,而忽视了劳动对于自我成长、社会发展和人类进步的重要作用。
世界价值观调查,问卷

竭诚为您提供优质文档/双击可除世界价值观调查,问卷篇一:社会主义核心价值观调查问卷社会主义核心价值观调查问卷1、你的性别?a.男b.女2、你所在的地区?a.东北地区b.东南地区c.中西部地区3、你所处的年龄段?a.12-18b.18-24c.24-36d.37-504、党的十八大报告中社会主义核心价值观倡导的主要内容是?a.倡导爱国主义、倡导集体主义、倡导社会主义bc.倡导社会公德、倡导职业道德、倡导家庭美德5、你知道社会主义核心价值体系包括哪些内容?(可多选)a、马克思主义的指导思想b、中国特色社会主义的共同理想c、社会主义荣辱观d、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神6、你怎么样看待“社会主义荣辱观”的重塑?a.根本不知道b.听过,但内容不清楚c.赞成,很有必要d.重塑与否无所谓7、你认为我国改革开放以来国家在哪些方面有翻天覆地的变化?(可多选)a.公共医疗建设b.社会基础建设c.人民生活的基本水平d.公民教育e.社会物资F.公民幸福感g.青年就业情况h.国际地位i.文化宣传j.物质生产体系健8、你认为中国国际地位的提高对你有什么启示?(可多选)a.我是中国人,我无所畏惧b.放眼看世界,学会多角度思考问题c.铁肩担道义,我们应该担负强国的重任d.机会多了,轻松就能解决就业困难9、您认为当前思想道德领域最突出的问题是:a.社会诚信缺失b.社会公德滑坡c.职业道德缺失d.家庭美德和个人品德问题10、你怎么看待“国产电影没有美国电影好看”?a.赞成,美国片有内涵、有场面b.都不喜欢,都是矫揉造作c.无所谓,不喜欢看电影d.不赞成,国产电影更真实11、当你上网时看到与你的观点不符的言论你会怎样处理a.以得体的语言表达自己的观点b.以犀利的语言进行反驳c.不予理睬13、你能说出“八荣八耻”中的几条?a.0条b.1~3条c.4~6条d.7条以上14、你认为下列哪些属于民族精神的范畴?(可多选)a.井冈山精神、长征精神、延安精神b.大庆精神、两弹一星精神c.抗洪精神、载人航天精神、青藏铁路精神15、你认为你一生最大幸福是什么?a.有钱、有房、有车b.功成名就c.健康而快乐d.助人为乐e.平淡而简单的生活F.其他16、作为当代大学生,你会不会谈及政治、经济、文化等问题?a.根据自己的专业领域而定b.看自己是否有这方面的爱好而定c.偶尔会d.基本不会17、如果你身边有人在用不正当的手段赚钱,你会怎样做?a.制止他的行为b.在不违法的情况下参与赚钱c.假装没有看见18、你在结识朋友是你会看重他哪些方面?(限选4个)a.权力地位b.钱财c.名气d.才能e.气度教养F.性格爱好19、你认为人生价值应该在哪里实现?a.网络b.家庭c.事业d.爱情20、你怎么样看待“舍小家为大家”这句话?a.我们应该以国家利益为重,以个人利益为轻b.我们应该同时看中国家利益和个人利益,二者互利共存c.我们应该注重个人利益之后再考虑国家利益21,您对社会主义核心价值体系的了解途径都有哪些?()a传统媒体如报纸电视b书本c网络d其它e听报告F 交谈22,你认为你的个人奋斗将会对建设社会主义核心价值体系有何影响?()a.没任何影响b.有促进作用c.有较大影响23、您认为具有中国特色社会主义核心价值体系是不是目前我们该坚持与追求的?()a说不清b大部分是c不是d全部都是e小部分是24、您了解社会主义核心价值体系吗?()a非常懂b模糊c不知道d知道谢谢您的合作配合!祝您身体健康,生活愉快!篇二:员工价值观调查问卷德信诚培训网员工价值观调查问卷篇三:大学生价值观问卷调查大学生价值观问卷调查一、基本信息1、您所在的年级是?a.大一b.大二c.大三d.大四2、您的性别?a.男b.女3、您的政治面貌是?______a、共青团员b、中共党员c、群众二、主要问题4、你判断人生观的标准是什么?a、对社会贡献的大小b、社会地位的高低c、金钱的多少d、说不清5、您认为自己价值观的确立,受什么影响最大?a、学校教育b、家庭教育c、媒体教育d、朋友圈子6、您觉得目前你是哪一类大学生?a、有理想,有抱负,积极为自己的目标努力着,抱着乐观的态度b、知道未来严峻形势,但现在很茫然,不知道该如何。
大学生职业生涯规划调查报告

大学生职业生涯规划调查报告大学生就业难已成为一个十分棘手的社会问题,这其中固然有方方面面的原因,但从大学生本身来讲,还要直面困难,努力提高自身的知识和能力水平,提高竞争力,在激烈的竞争中为自己撑起一片蓝天。
及早地做好职业生涯规划显得尤为重要,因为“凡是预则立,不预则废”,清楚的认识自己的内部条件,做出合理的规划,并坚定的实施,相信工夫一定不负有心人的。
不过,就目前而言,在大学生当中没有制定清晰的职业规划的仍大有人在,这不仅给今后的职业发展带来很大的盲目性,也使当前的生活学习缺乏目标和动力。
职业规划是一个长期的工作,从大一起就使学生逐渐形成对自己进行职业生涯规划的意识,根据自我认识拟定初步职业的方向。
大二阶段可以围绕职业选择提高基本素质,打好知识基础;大三阶段提高全面素质和能力,考考相关的资格证书;大四时加强自身职业技能训练,使其成为就业的“t”型人才。
再者,职业生涯规划可以帮助发掘自我潜能,增强个人实力和竞争力,提升成功的机率。
为了清楚大学生职业规划的现状,特进行了此次调查活动,从大学生对自己专业的认识程度,对自身的认识程度,对就业前景的认识程度以及职业期望四个不同的角度对大学生做了调查,发现了一些普遍存在的问题,并针对问题提出了一些建议。
一、前言当今国内外就业的严峻形势,社会对大学毕业生的要求越来越高。
在的时候,学校就让我们07级的学生写了《大学生涯规划》,但很多同学都不知道怎么写,对就业依然很模糊,大多数人都没想过毕业后的事……所以,在这次的政治实践中,我们选择了这个十分普遍并且和我们息息相关的的问题进行调查那么,究竟什么是职业生涯?职业生涯规划对我们大学生究竟又何重要意义呢?我们通过资料的查找与收集,作出了以下的解释:职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。
职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。
浅谈当代大学生核心价值观偏离的原因

浅谈当代大学生核心价值观偏离的原因第一篇:浅谈当代大学生核心价值观偏离的原因浅谈当代大学生核心价值观偏离的原因我们都知道“普遍性存在于特殊性之中”。
同样,一个社会,无论存在多少“五花八门”的价值观,是多么的多元化,其中也都存在着一些绝大多数社会成员共同认可的、自觉遵守最基本的价值标准,也就是我们经常提到的核心价值观。
今天我来浅谈一下当代高校中大学生的核心价值观偏离问题的原因。
在新浪网上我曾看到一些关于大学生核心价值观的调查,调查是针对不同地区高校的不同年级的学生进行的。
调查显示:在一些最基本的文明方面,如责任感、勤奋、关心他人等方面,随着年级的递减,这些“指标”有不断弱化的趋势。
(我的意思并不是批评低年级的同学,望理解)这一结果说明了什么?直接点出了目前我国整个教育体系的弊病之一——对道德教育(或基本公民道德教育)的忽视与冷漠。
我国正处于一个社会转型期,国民都在经受时代和现实的考验。
处于人生转型期的大学生们同样经受着一切来自社会及周遭的影响和考验。
尽管国家提出了很多关于社会公德和公民道德行为的倡议和口号,但它们在金钱、名利、地位等诱惑面前有能有多少分量呢?并且随着开放程度的不断加大,网络、媒体对我们生活的影响里也越来越大,各种思潮蜂拥而至。
个人权利至上、不为他们着想的人数在不断增加,应届本科生一毕业就要求工资在3000以上,女大学生毕业就想傍大款的行为被“普遍接受”……这一切又说明了什么?可能有人会说:每个人都有自己的生活方式、价值观和信念。
我先不说什么。
再来谈谈我身边的事。
前几天,一个好朋友跟我说她很郁闷,我说你都签到成都九中去了还郁闷什么呢?她说她的一个同学保送到北大去了。
在她们两人的交谈中,她的同学把她使劲“批评”了一番,说她在这个破大学里都把志气都磨没了,当个老师没出息。
“没出息”,呵呵。
做什么才算有出息呢?到最好的大学上学,尽快入党,然后去最好的公司或企业工作,拼命的很多很多的赚钱,再买房,买车,娶个非常漂亮的老婆,shopping,然后……永远“踩在别人之上”,这才叫实现自身的价值,是这样吗?我想他是这样想的。
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大学生职业价值观社会调查 调查目的 调查当代大学生关于择业就业的目标、因素、需求等观念,并对 调查结果进行分析与总结,探讨现代大学生就业趋势、误区,树立我 们正确的职业价值观 。
通过对大学毕业生职业价值观的调查研究, 引导教育大学生树立 正确的就业观,适应就业形势,满足社会需要,以促进毕业生及时、 充分、顺利就业。
调查对象与形式 通过网络问卷进行调查,大学生网友作为调查对象。
调查过程及结果统计 职业价值观也称职业意向,是个人希望从事某项职业的态度倾 向,也就是个人对某一项职业的希望、愿望和向往。职业价值观是个 人职业价值观的直接反映,职业价值观是个人对某一职业的价值判 断。为了了解毕业生的职业价值观,我们选择了 21 项指标,利用吴 谅谅等人“大学毕业生的职业期望及其影响因素研究” (应用心理学, 2001 年第 7 卷第 3 期,18-23 )中使用的项目,每一个职业价值观项 目被分成“非常重要、较重要、一般、不太重要、非常不重要”五个 等级。每个被试根据自己的情况, 判断在选择职业时是如何考虑各个 项目的重要性。使用统计软件 SPSS11.0对调查问卷的原始数据进行 因素分析: 1. “您奋斗成为大学生的主要动机是什么?”统计
2.职业价值观的因素分析
虹职业促进因盍 映业保健因素 理目内容 负苟量 厦目内奁 负迪 项目内容 负避 V27符合兴趣愛Jf 0. T37 ¥32福稠 0.729 V15单位知名度高 0.803
V23 机会均等,公平竞争 0.102 V21提供R四金” 0. &8T V1&单位规複大 0.790 V26 0.664 划职业趙定 0.608 V17单位簸剧髙 0.780 屹3 能发挥自己才能 0.619 V31收入高 0. S85 V18较高社会地位 0 728
屹5 目主性犬,不受约東 0.5S4 叔3BS匱利快捷 0.541
V33 毘提供培训机会 0.485 V30工作环境瞬 0.494 V35 晋升机会多 0.476 血单位在大城市 0.4T9
V29 能学以致用 0.4T3 V34 有出園机会 0.406 3.职业价值观各项目的分值排列
项目 1能发挥自己才能 1.469 0,679 1
2机会均等 >公平竟争 LT86 0.814 2
3单位在大城市 1.851 0,898 3
4提供扉四金辩 1,931 0.883 4
5符合兴趣爰好 L931 0.836 5
&能提供培训机会 1.946 0.829 &
T福利好 2.014 0,T34 T
8晋升机会爹 2.033 0.815 8
9收入高 2.069 0.74S 9
山单位知名度咼 2. 145 0.845 10
M工作育挑战性 2.174 0.835 11
125®便利快健 2.346 0.824 12
样能学以致用 2.351 1.014 13
帆自主性大』不曼约束 2.378 0,877 14
15职业稳定 2.442 0.840 15
16较高社会地位 2” 449 0.8TO 1&
订工作环境优雅 2.500 0.872 IT
18有岀国机会 2.522 0.951 18
19单位规模大 2. 533 0.837 19
勿单位级别高 2.586 0.898 20
21容易成名成家 2.931 0.949 21
调查结果分析 毕业生的职业价值观具有以下特点:
1. 能发挥自己的才能是毕业生择业时考虑的首要因素 “发挥 自己
的才能” 成为毕业生择业的首要标准, 这说明毕业生在择业时并 不是一味地追求金钱和物质利益, 而是更注重个人才能的发挥与特长 的施展,追求自我价值的实现,追求长远的人生发展目标。调查结果 (选择自我实现需要的 1903 人,占 48.2 %)反映自我实现的需要是 毕业生的一个主导需要, 但此
处的自我实现正如罗尼在分析中国和日 本职业价值观时所指出的那样: 这种自我实现是一种集体化的自我实 现,因它是以得到集体和社会的承认为基础的。美国经济学家保罗 ? A?萨缪尔森认为:在社会完全平等竞争的情况下,自身价值的实现过 程也是为社会创造价值的过程。与调查结果一致 : 大学生在强调自我 发展的同时也强调了机会均等、 公平竞争。 毕业生在选择职业时更注 重是否有利于自我的发展, 而把对职业的社会声望因素和经济收入的 考虑放在次要一点的位置。
2. 择业地点上优先考虑大城市、沿海开放城市
自我实现的需要是毕业生的主导需要。 有利于发挥自己的才 能、自我发展是毕业生择业时考虑的首要因素, 大学生在择业取向上 也倾向于选择那些更有利于自我发展的大城市。
生存需要是毕业生的第二主导需要(选择生存需要的 1204 人,占 30.5 %)。生存需要是基础,自我实现的需要是目标,而且 是一个不断提高
和发展的过程 , 而且它们是作为一个统一的整体在大 学生的行为中发挥作用的。 毕业生在择业取向上优先选择那些经济收 入高、工作条件好的大城市、经济发达地区。在注重发挥个人才能的 同时他们又希望获得较高的经济收入。 有 24.9%的人选择“经济收入” 作为择业的首要标准。 沿海开放城市及经济特区成为大学生择业的首 选目标, 主要是因为它们能同时满足大学生的两个需要。 3. 大学生追求美好的生活、理想职业和个人前程 当代大学生在择业
时,或追求有“钱途”的职业,或思想保守追 求稳定的职业,注重的是高收入、工作舒适稳定、名声高、地位高, 从现实看,并不能尽如人意,因为人选择职业,职业也选择人。考虑 就业要切合实际, 符合社会需求, 要把对职业的期望与社会需要统一 起来。从社会就业现状来看国内高校大力扩招,大学生数量猛增,给 用人单位有了更多的选择, 用人单位除了文凭外, 更加注重能力和经 验,许多公司都不愿意花钱培养人才, 更愿意招能立刻为公司创造价 值的员工。其实,对于大学生来说,要用长远的目光,来规划你的未 来,一份好的工作最重要的是这个企业能否为你提供一个完善的发展 空间。比如你进入岗位后,可以有系统培训的机会,有晋升的空间; 其次,就是有一个好的工作氛围, 和谐的人际关系和优秀的企业文化, 这些都是非常重要的, 但这些却往往都被别人忽略了。 如果能结合自 己所学专业的工作更好,如果不能,也不会太强求。值得肯定的一点 是,他们中的大部分人认为,一个人只要有能力,就应该为社会做贡 献,回馈自己的价值,人生的目标就是为了实现自身的价值。对于工 作,他们还希望能拥有一个好的工作环境,合理的工作时间,以提高 工作效率;拥有培训机会,工作之余能不时为自己“充电” 。还有些 想创业又苦于没有资金基础的大学生, 希望社会能给予他们资金方面 的帮助,而有的则不想太依赖社会的资助,自力更生、自给自足。
调查建议 1.加强对学生的就业指导和思想教育力度
加强就业指导工作 , 健全就业服务体系,引导毕业生树立正 确择业观,从低年级开始职业生涯指导,采取培训、就业指导课的形 式,主要加强人际沟通、表达能力等的培训,正确分析就业形势,加 强实践。开展就业指导工作是毕业生就业制度改革的需要, 是高校深 化教学改革的需要, 也是学校在新形势下加强学生思想政治工作的需 要,更是大学生求职择业的需要。因此,必须继续加强就业服务体系 建设,加大就业指导工作力度,强化服务职能,为大学生就业提供全 方位的服务。 对大学生进行就业形势和就业政策的指导, 引导他们转 变就业观念 , 确立合理的就业期望值,主动适应当前的就业形势,要 鼓励他们勇敢地参与就业市场的竞争。
2.大学生应面对现实, 主动树立与当前市场经济体制相适应的新的 择业观
当今的社会是竞争的社会, 迫使毕业生选择职业除了重视自 身的发展,还要考虑保健因素,不再追求虚名,更加讲究实利。根据 调查结果反映毕业生普遍具有强烈的成就感。 具有高成就感的人的特 点是: 事业心强,比较实际,敢冒一定风险;这种人把个人成就看得 比金钱更重要, 从成就中得到的鼓励超过物质鼓励的作用, 把报酬看 作是衡量成就大小的工具, 具有高成就感的人对企业和国家有十分重 要的作用。大学生普遍的、强烈的成就感要求, 反应在职业价值观上, 则表现出对职业较高的期望,如追求很高的工资、奖金,对社会地位 以及受到尊重的要求较高。 这些要求也是个人发展的必然要求, 本是 无可非议的,但现阶段 , 特别是当前就业形势严峻,大学生毕业就业 难问题还将持续存在的情况下, 就业理想与就业现实存在的较大差距 使大学生不可避免地遭遇挫折和压力, 提高抵御挫折的能力, 需转变 观念,使大学生合理定位。高等教育从“精英教育”转变为“大众化 教育”,大学毕业生也应尽快实现从“高级专门人才”向普通的务实 的具有专业知识的劳动者的转变, 对自我的精英意识、 特殊身份意识 应即时消除。
调查意义 通过社会实践活动, 使同学们正确认识自己, 对自身成长产生紧 迫感。通过广泛的社会实践活动, 能让我们看到自己和社会需要之间 的差距,看到自身知识和能力上存在的不足, 比较客观地去重新认识、 评价自我,逐渐摆正个人与社会、个人的位置,建立正确的职业价值 观。同时产生一种紧迫感和危机感, 使同学们能够潜心思考自身以后 的发展问题,不断地去提高自身素质和能力, 以适应社会发展的需要。 社会实践使同学们广泛地接触社会, 了解社会, 不断地参与社会 生活,在实践中不断动手、动脑、动嘴,直接和社会各阶层、各部门 的人员打交道,培养和锻炼实际的工作能力,并且在工作中发现不足, 及时改进和提高,使之更新知识结构,获取新的知识信息,以适应社 会的需要。
使同学们的组织协调能力和创新意识得到发展。社会实践活动没 有固定的模式,也没有固定的场地和对象,大多数情况下,同学们要 自行组织活动,要独立面对和解决各种问题。在这种情况下,没有了 课堂教学的束缚和限制,同学们的积极性被充分调动起来,兴趣高涨, 思维也空前的活跃起来,常常会有创造性的想法,在实践中敢于开拓、 创新。
大学生在选择职业时不能只看重职业本身的价值, 还应看到职业对社 会的创造和贡献。人不能离开社会而独立存在,个人只有在工作中为 社会做贡献才能