部门及车间安全生产责任管理制度制度
各生产车间及科室主要领导安全生产责任制管理制度
各生产车间及科室重要领导安全生产责任制管理制度一、前言生产车间和科室是企业的生产基础，也是安全生产工作的关键部门，其生产安全情况直接关系到企业的生产效率和企业员工的生命安全。
因此，建立科学完善的安全生产责任制管理制度对于企业的安全生产具有紧要的意义。
本文将以篇幅，探讨各生产车间及科室重要领导安全生产责任制管理制度。
二、基本原则1.依法依规，优先安全企业必需依法依规开展生产活动，同时，贯彻“优先安全”的进展思路，加强生产安全管理工作，重视事前防备、事中掌控和事后处置，建立健全应急措施和应急预案，确保企业员工生命财产安全。
2.全员参加，共同负责生产车间和科室是企业的生产基础，其安全生产责任由全部相关人员共同承当。
企业应当建立完善的安全生产制度，明确各部门和员工的安全生产职责，全员参加，共同负责，共同保证企业生产安全。
3.防范为主，综合整治防范为主，综合整治是企业安全生产的根本思想。
企业应当全面排查各种可能的安全隐患，做到安全生产工作全方位、全过程管理，从源头上解决安全生产问题，确保生产过程的安全性。
三、生产车间管理制度1.生产车间领导安全生产责任制生产车间应当设立专门的安全生产领导小组，明确各部门的安全生产职责，建立健全相应的管理制度和运作机制，加强协作搭配，全面保障生产车间员工的生命财产安全。
2.质量管理制度生产车间应当建立健全的质量管理制度，明确各员工在生产过程中的重要职责和规范要求，保证生产车间产品的质量稳定和合格率的提高。
3.安全生产管理制度生产车间应当建立健全的安全生产管理制度，包括安全教育制度、安全检查制度、事故防备制度、应急处置制度等，做到防范为主，事故发生后适时处理，避开次生事故的发生。
4.环保管理制度生产车间应当建立健全的环保管理制度，重视对废气、废水、废渣等环境影响的掌控，做到资源循环利用和环境保护。
5.消防设备管理制度生产车间应当建立健全的消防设备管理制度，定期检查消防设备，做好消防设备和消防队伍的日常维护和管理，保证消防设备的正常使用和有效性。
各部门安全生产责任制度（2篇）
各部门安全生产责任制度一、引言安全生产责任制度是企事业单位安全管理的核心内容，是实施安全生产管理的基本要求。
各部门作为企事业单位的重要组成部分，必须严格遵守安全生产责任制度，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常运营和社会的安定发展。
本文将针对各部门的安全生产责任制度进行详细介绍，具体内容如下。
二、行政部门安全生产责任制度1. 安全责任的界定行政部门负责监督和管理企业的安全生产工作，必须明确安全责任的界定。
行政部门领导是全面负责安全生产工作的主要责任人，必须制定并落实安全生产责任制度，确保全体员工逐级履行安全责任。
2. 安全生产目标行政部门在制定安全生产责任制度时，必须明确安全生产的目标。
安全生产的目标是保障员工的生命安全和财产安全，在不影响企业正常经营的前提下，保持良好的安全生产环境。
3. 安全生产责任分工行政部门在将安全生产责任划分给相关人员时，必须明确各类岗位的安全责任。
例如，安全检查人员要定期进行安全检查，发现问题及时报告，负责处理事故；安全培训人员要组织定期培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；安全监督人员要对各项安全工作进行监督和督促落实等。
4. 安全生产责任考核行政部门在安全生产责任制度中，必须明确责任考核的具体内容和方法。
例如，可以通过定期评估和抽查，考核各部门的安全工作情况，对安全工作表现突出的部门给予奖励，对安全工作不合格的部门进行整改。
三、生产部门安全生产责任制度1. 安全生产目标生产部门需要在安全生产责任制度中明确安全生产的目标。
安全生产的目标是确保生产过程的安全和可靠，保障员工的生命安全和身体健康，防止生产事故的发生。
2. 安全生产责任分工生产部门在将安全生产责任划分给相关人员时，必须明确各类岗位的安全责任。
例如，生产部门负责人要维护生产现场的安全和秩序，保障设备运转正常和员工的安全；班组长要负责班组员工的安全教育和培训，确保员工熟悉操作规程和安全操作程序等。
3. 安全生产风险评估和控制生产部门要进行安全生产风险评估，确定潜在的安全隐患，并制定相应的控制措施。
车间安全生产日常管理制度（4篇）
车间安全生产日常管理制度一、车间安全生产日常管理责任制度1. 车间负责人（包括车间主任、班组长等）是车间安全生产的第一责任人，负责车间安全生产的组织、协调、监督和管理工作。
2. 车间负责人必须具备相应的安全生产管理知识和技能，了解并严格执行国家、地方和企业的安全生产法规、制度以及标准。
3. 车间负责人要做好车间安全生产的组织和安排工作，制定必要的安全生产管理制度和操作规程，并确保所有员工能够有效地执行。
对负责的车间设备、工艺、工作区域等进行定期检查，发现存在的安全隐患及时进行整改。
4. 车间负责人要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
确保员工按规定佩戴个人防护用品，正确使用工具和设备，遵守安全操作程序，杜绝违章操作。
5. 车间负责人要建立健全车间事故报告和隐患排查制度，发生事故或者发现安全隐患时，要及时上报并采取措施进行处理。
对事故原因进行调查分析，总结经验教训，推动安全生产管理的不断改进。
6. 车间负责人要积极配合企业安全生产部门的工作，参与安全生产检查和评审，落实各项安全生产措施和要求。
及时向上级报告车间安全生产情况，接受监督和指导。
7. 车间负责人要带头遵守和执行安全生产制度，严禁因追求生产进度或效益而置安全于不顾。
并且要承担和认真履行事故发生后的责任和处理义务。
车间安全生产日常管理制度（2）1. 生产设备管理制度(1) 建立设备台账，记录设备的使用情况、维修记录等。
(2) 定期进行设备的检查维护，及时消除设备存在的安全隐患。
(3) 对新设备、新工艺进行安全评估，确保设备符合国家和行业安全标准。
2. 工作区域管理制度(1) 确保工作区域的通道畅通，安排合理的工作空间。
(2) 按照安全规范设置警示标识和安全警戒线。
(3) 对易引发事故的工作区域实行封闭管理，并设置明确的进入许可制度。
3. 作业人员管理制度(1) 严格按照岗位要求招聘、培训和评估作业人员。
(2) 配备必要的劳动保护用品，并进行使用培训。
各部门安全生产责任制度模版（四篇）
各部门安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了加强部门的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，结合本单位实际，制定本部门安全生产责任制度。
第二条本部门安全生产责任制度适用于本单位的全体员工和相关管理人员，对于违反安全生产责任制度的行为，将依法追究责任。
第三条本部门安全生产责任制度由本单位的安全生产管理部门负责组织实施，并定期进行评估和修改。
第四条本部门安全生产责任制度的宗旨是：保障员工生命安全和财产安全，实现安全、高效、可持续发展。
第五条部门领导要高度重视安全生产工作，树立安全生产意识，亲自参与安全生产工作，确保安全生产责任制度的有效实施。
第二章生产安全责任第六条部门领导是本部门的第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责，主要职责包括：（一）制定本部门的安全生产工作目标和计划；（二）组织制定、审查和修订本部门的安全生产规章制度和操作规程；（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；（四）组织安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改；（五）建立和完善本部门的安全生产管理体系；（六）开展事故预防和应急管理工作，保障员工安全；（七）对本部门安全生产工作的成效负责，并向上级汇报。
第七条生产部门负责本部门的安全生产工作，主要职责包括：（一）制定本部门的安全生产工作计划，并组织实施；（二）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；（三）落实安全生产责任制，建立本部门的安全生产管理体系；（四）组织安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改；（五）开展事故预防和应急管理工作，保障员工安全；（六）及时向上级汇报本部门的安全生产情况。
第三章监督检查责任第八条监察部门负责本部门安全生产工作的监督检查，主要职责包括：（一）制定本部门安全生产监督检查计划，并组织实施；（二）对本部门的安全生产规章制度和操作规程进行审核；（三）对本部门的安全生产培训和教育进行监督检查；（四）对本部门的安全生产检查和评估进行监督检查；（五）对本部门的事故预防和应急管理工作进行监督检查；（六）及时发现和处理安全隐患，确保员工安全；（七）对监督检查结果进行汇总和分析，并提出整改建议。
车间安全责任分工管理制度
一、目的为加强车间安全管理，明确各部门、各岗位的安全责任，确保车间安全生产，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间，包括但不限于生产车间、维修车间、仓库等。
三、组织架构及职责1. 安全生产委员会负责制定车间安全管理制度，组织安全检查，协调各部门、各岗位的安全工作。
2. 安全生产主管负责组织、协调、监督车间安全管理工作，确保车间安全目标的实现。
3. 各部门负责人负责本部门的安全管理工作，落实安全生产责任，确保本部门人员遵守安全操作规程。
4. 各岗位员工负责本职工作的安全操作，遵守安全规章制度，配合安全检查。
四、安全责任分工1. 安全生产委员会（1）制定车间安全管理制度，组织安全培训，提高员工安全意识。
（2）组织安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）协调各部门、各岗位的安全工作，确保车间安全生产。
2. 安全生产主管（1）组织制定车间安全工作计划，分解安全生产目标。
（2）监督、检查各部门、各岗位的安全责任落实情况。
（3）组织开展安全活动，提高员工安全素质。
3. 各部门负责人（1）组织本部门员工学习安全规章制度，提高安全意识。
（2）落实本部门安全生产责任，确保本部门人员遵守安全操作规程。
（3）对本部门安全隐患进行排查，及时整改。
4. 各岗位员工（1）遵守安全规章制度，正确使用设备、工具。
（2）发现安全隐患及时上报，不擅自处理。
（3）积极参加安全培训，提高自身安全素质。
五、安全管理制度1. 安全生产培训（1）新员工入职前必须进行安全培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全知识、操作规程等方面的培训。
2. 安全检查（1）定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）对重点部位、关键设备进行专项检查。
3. 安全生产记录（1）建立健全安全生产记录，确保安全生产信息真实、准确。
（2）对安全生产事故进行统计分析，查找原因，制定预防措施。
4. 应急预案（1）制定车间应急预案，明确应急响应程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
各部门安全生产责任制度(三篇)
各部门安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，目的是明确各部门在安全生产方面的职责和义务，保障员工的生命安全和财产安全。
具体的各部门安全生产责任制度如下：1. 领导班子：对全面负责企业安全生产工作，制定安全生产方针和目标，组织安全生产工作的实施和监督。
2. 生产部门：负责制定和执行安全生产标准和操作规程，组织安全生产培训和演练，确保生产过程安全可控。
3. 技术部门：负责对工艺、设备和设施进行安全评估和监控，及时更新安全技术文件和措施。
4. 维修部门：负责设备和设施的维护、保养和检修，及时消除安全隐患，确保设备安全运行。
5. 人力资源部门：负责安全生产培训和教育，制定职工安全教育计划，并在招聘和培训中注重安全素质。
6. 采购部门：负责采购安全合格的设备、材料和产品，确保供应商符合安全生产要求。
7. 安全监控部门：负责安全监控设备和系统的运行和维护，及时报警和处置安全事件。
8. 环保部门：负责对工艺过程中的环境污染和生态风险进行评估和管控。
9. 财务部门：负责安全生产经费的预算、管理和使用，确保安全生产经费得到充分落实。
10. 工会和员工代表：负责维护员工的合法权益，提出安全生产相关的建议和意见，参与制定和执行安全生产方案。
以上是一些常见的各部门安全生产责任制度，具体的制度内容和细节需要根据企业的实际情况进行制定和落实。
各部门安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为了加强各部门的安全生产工作，确保人身安全和财产安全，制定本责任制度。
第二条各部门负有安全生产主体责任，必须加强组织、领导和管理，建立健全安全生产制度和安全管理体系。
第三条各部门的安全生产责任制度必须依据国家有关法律法规、标准和规范进行制定。
第四条各部门必须形成一套健全的安全生产责任制度体系，确保责任明确、权利义务明确，责任到岗、责任到人。
第五条各部门应根据自身实际情况，制定具体的安全生产目标和责任要求，并将目标和要求明确下达到各级责任人员。
各部门安全生产责任制度（5篇）
各部门安全生产责任制度的具体内容会因企业的性质和规模而有所差异，但一般包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导应当高度重视安全生产工作，明确安全生产工作的重要性，并制定相关的安全方针和目标。
2. 部门责任：各部门应当制定安全生产管理制度和操作规程，并明确各部门的安全生产职责和任务。
3. 人员责任：各部门应当明确人员的安全生产责任，包括部门经理、安全生产负责人、操作人员等。
4. 安全设施与设备责任：各部门应当保证使用的设施和设备符合安全要求，定期进行维修和检查，确保设施和设备的安全性能。
5. 安全培训与教育责任：各部门应当保证员工接受必要的安全培训和教育，并提供必要的安全防护设备和工具。
6. 安全检查与隐患整改责任：各部门应当定期开展安全检查，并及时发现和整改安全隐患。
7. 应急管理责任：各部门应当制定应急管理方案，明确各级别的应急责任和任务。
8. 绩效考核与奖惩机制：企业应当建立安全生产绩效考核机制，并根据安全生产绩效开展奖惩措施。
以上是一般企业的安全生产责任制度的基本内容，具体制度应根据企业的实际情况进行制定，并与法律法规相符合。
各部门安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为了做好本单位的安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工生命安全和财产安全，制定本《各部门安全生产责任制模版》。
第二条本单位安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则。
第三条本单位负责人履行安全生产职责，对相关部门安全生产负责人进行绩效考核和奖惩制度的建立。
第四条各部门的安全生产工作应当按照法律法规、规章制度、标准要求进行。
第五条本规定自发布之日起施行，适用于本单位各部门的安全生产工作。
第二章部门安全生产职责第六条各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，应当履行以下安全生产职责：一、贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、标准；二、制定本部门的安全生产规章制度，并组织实施；三、对本部门安全生产事故进行调查和处理，并及时上报；四、落实本部门的安全防范措施，确保员工的安全生产条件；五、组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能；六、定期开展安全生产检查，发现并及时整改存在的安全隐患；七、参与应急救援工作，做好突发事件的应对和处置；八、与相关部门进行安全生产信息交流和协调工作；九、承担本部门的安全生产责任，确保本部门的安全生产工作落实到位。
车间安全管理制度及职责
一、总则为确保车间生产安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本车间实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 车间安全管理委员会（1）负责车间安全生产工作的全面领导，制定车间安全生产规章制度，监督、检查各项安全措施的实施。
（2）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（3）组织车间安全生产大检查，对安全生产责任制落实情况进行考核。
2. 车间安全管理部门（1）负责车间安全生产日常管理工作，组织实施车间安全生产规章制度。
（2）负责车间安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（3）负责车间安全生产设备、设施的管理和维护。
（4）负责车间安全生产事故的调查、处理和统计分析。
3. 车间班组长（1）负责本班组安全生产工作的组织实施，确保班组安全生产责任制落实。
（2）组织班组安全教育培训，提高班组员工安全意识。
（3）定期检查班组安全生产设备、设施，确保其安全运行。
（4）及时报告班组安全生产事故，配合车间安全管理部门进行调查和处理。
4. 车间员工（1）遵守国家安全生产法律法规和车间安全生产规章制度。
（2）积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和技能。
（3）正确使用生产设备、设施，发现安全隐患及时报告。
（4）发生安全生产事故时，应立即采取措施，防止事故扩大，并及时报告。
三、安全管理措施1. 安全生产责任制（1）明确车间各级领导和员工的安全责任，层层签订安全生产责任书。
（2）定期对安全生产责任制落实情况进行检查、考核。
2. 安全教育培训（1）对新员工进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全检查（1）定期开展车间安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对安全生产设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
4. 安全事故处理（1）发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
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安全生产责任管理制度 受控标识： 编制: 日期: 审核: 日期: 批准: 日期:
发布日期：2017年3月1日 实施日期：2017年3月1日 XXXX有限公司发布
文件号：ZJY/MR-AQ-001 版 本： A版/0次 XXXX有限公司 安全生产管理文件：ZJY/MR-AQ-001
安全生产责任管理制度
1 目的 为了确保本企业各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，规定针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容，确保安全生产责任制度的落实。 2 使用范围 适用于公司内所有部门和员工安全生产责任管理。 3 职责 主要负责人组织制定安全生产责任制 3.1 安全生产领导小组负责安全生产责任制的评审、修订及对各部门和车间的考核。 3.2 各部门及车间负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施和考核。 4 工作内容和要求 4.1 制定 4.1.1 主要负责人组织各部门及车间编制安全责任制，安全领导小组指导审核各部门及车间编制情况。 4.1.2 各部门及车间按照横向到边、纵向到底的原则，从上到下一次签订《安全生产责任书》。 4.2 沟通 4.2.1 在制定过程中与各部门及车间之间加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。 4.2.2 安全生产领导小组组织各部门及车间召开安全责任研讨交流会。 4.3 培训 4.3.1 企管部和专职安全员负责安全生责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。 4.3.2 企管部负责组织对各部你们及车间检修安全责任制培训。 4.3.3 机构或人员内发生变动时，各部门及车间负责人组织变动人员进行安全职责和权限的培训。 4.3.4 所有培训记录存档备案。 4.4 评审 4.4.1 安全生产领导小组每年组织一次对安全责任适宜性的评审工作。 XXXX有限公司 安全生产管理文件：ZJY/MR-AQ-001 4.4.2 评审应根据法律法规、本企业规模性质及安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。 4.5 修订 4.5.1 安全生产领导小组及时修订评审出的不适宜的安全生产责任内容，修订更新后及时发布新的安全生产责任制。 4.5.2 修订参照相关文件管理规范执行，企管部保留相关材料备查。 4.6 考核 4.6.1 安全生产领导小组不定期检查各岗位安全生产责任实施情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗位工作实际是否相符。 4.6.2 对各部门及车间负责人及员工的考核依据安全生产责任书进安全考核，一般年初对上年度责任制进行考核。 安全生产责任制考核办法 为加强安全生产的监督挂管理力度，落实各级管理人员的安全生产责任制，结合本企业的安全生产实际情况，特对各级管理人员安全生产责任制制定以下考核办法： 1、成立考核小组，每年初对上年度进行一次安全生产责任制的考核。 2、考核对象为公司管理人员、安全员、车间主任以及车间员工等部门和员工。 3、考核内容为各部门各级人员职责内容。 4、考核而结果分为优良、合格、不合格三个等次，对优秀和不合格进行奖惩。
XXXX有限公司 2017年2月16日 安全生产责任制考核表 姓 名 职 务 总经理 标准分 考评分
安 全 生 产 责 任 制
1、建立、健全并组织落实安全生产责任制；未建立健全，扣10-20分 20
2、组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程；未制定并督促，扣5-20分 20
3、保障安全绳投入的有效实施和安全生产经费的提取使用；未保障安全资金投入，扣5-10分 10
4、督促检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；未督促安全检查工作，扣10分 10
5、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；未组织制定及实施，扣10分 10
6、及时、如实报告安全生产事故，组织事故抢险，配合安全生产事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；擅离职守，扣10分 10
7、向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受从业人员、对安全生产工作的的监督。未进行报告，扣10分 10
8、法律、法规、规章规定的其他责任。未履行法律规定的其他责任，扣10分 10
总 分 考核部门 考核人 日期 安全生产责任制考核表 姓 名 职 务 专职安全员 标准分 考评分
安 全 生 产 责 任 制
1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、参与本单位的生决策。未贯彻执行的，扣10-15分 15
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。未参与，扣5-10分 10
3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。未开展及制止查处，扣5-10分 10
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。未督促及整改，扣5-10分 10
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产技术和经验。未开展教育，扣5-10分 10
6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。未参与，扣5-10分 10
7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。未参与，扣5-10分 10
8、参与组织本单位应急预案的制定及演练。未参与及演练，扣10-15分 15
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。未协助，扣1-5分 5
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。未履行，扣1-5分 5
总 分 考核部门 考核人 日期 安全生产责任制考核表 姓 名 职 务 企管部部长 标准分 考评分
安 全 生 产 责 任 制
1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，是本部门安全生产的第一负责人。未认真执行的，扣10-20分
20
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。未制定并督促，扣5-10分 10
3、参与安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。未参与安全检查，扣5-15分 15
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改。未及时整改，扣5-10分 10
5、开展安全宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。未及时解决，扣5-10分 10
6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。未参加检测及制定，扣2-5分 5
7、督促劳动防护用品的发放、使用。未督促，扣10分 10 8、参与组织本单位应急预案的制定及演练。未参与制定及演练，扣10分 10
9、协助生产事故的调查和处理、事故统计、分析。未协助调查及处理，扣10分 10
总 分 考核部门 考核人 日期 安全生产责任制考核表 姓 名 职 务 企管部员工 标准分 考评分
安 全 生 产 责 任 制
1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准。未贯彻落实，扣10-20分 20
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。未参与，扣5-10分 15
3、制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。未制止并查处，扣5-15分 15
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改。未及时整改，扣10-15分 15
5、开展安全宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。未开展，扣5-10分 10
6、督促劳动防护用品的发放、使用。未督促，扣10分 10 7、协助生产事故的调查和处理、事故统计、分析。未协助，扣10分 15
总 分 考核部门 考核人 日期 安全生产责任制考核表 姓 名 职 务 市场部部长 标准分 考评分
安 全 生 产 责 任 制
1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、指示、通报、通知以及国家的物资政策，组织制定所属单位的有关安全方面的规章制度，并保证贯彻落实。未认真执行，扣10-20分
20
2、保证所供应的材料、设备符合国家的国家标准或行业标准，并满足《制造业安全规程》的要求。未完善，扣5-10分 10
3、负责制度和落实内部控制制度，防范市场风险。凡安全生产和生产车间所需设备、材料、物品等，应积极负责组织货源。未制定及落实，扣5-15分
15
4、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为实现公司安全生产的目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。未能提供充足资金保障，扣10-20分
20
5、经常深入现场，了解安全生产情况，及时解决保证安全生产急需的资金。未及时解决，扣5-10分 10
6、参加有关事故的调查处理，对经济事故或安全事故的经济损失进行调查和处理。未参与调查处理，扣5-10分 10
7、参加应急救援预案的抢救工作，积极组织设备、器材的供应，保证抢救工作的顺利进行。未参与，扣15分 15
总 分 考核部门 考核人 日期