电脑管理制度
公司电脑设备领用管理制度
公司电脑设备领用管理制度在现代企业的日常运营中，电脑设备已成为不可或缺的办公工具。
为了确保电脑设备的合理分配、有效利用和妥善维护，制定一套详尽的电脑设备领用管理制度至关重要。
以下是一份公司电脑设备领用管理制度范本，旨在为公司内部管理提供参考。
一、目的和原则本制度旨在规范公司电脑设备的领用流程，确保设备的合理配置和有效管理。
在执行过程中，应坚持公正、公平的原则，确保每位员工都能根据工作需要及时领用到合适的电脑设备。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。
所有领用公司电脑设备的行为都应遵循本制度的规定。
三、领用条件1. 员工需因工作需要领用电脑设备。
2. 员工应具备相应的电脑操作能力和基本的设备维护知识。
3. 员工应承诺遵守公司的信息安全管理规定。
四、领用流程1. 员工填写电脑设备领用申请表，明确领用理由和期望的配置要求。
2. 部门负责人审核申请，评估工作需求合理性，并提出建议。
3. IT部门根据申请和现有资源情况进行审批，并安排设备发放。
4. 员工领取电脑设备时，需签署领用协议，明确设备使用和维护责任。
五、设备管理1. 领用的电脑设备应主要用于工作，严禁用于非工作相关的私人事务。
2. 员工应妥善保管和使用设备，不得擅自拆卸、改装或转借他人。
3. 如设备出现故障，员工应及时报告IT部门，由专业人员进行维修。
六、设备回收与更新1. 当员工离职或岗位变动时，应及时归还领用的电脑设备。
2. IT部门负责回收设备的检查、维护和重新分配。
3. 根据设备使用情况和技术更新周期，IT部门会定期评估设备的更换和升级需求。
七、违规处理违反本制度规定，滥用或损坏电脑设备的，员工将根据情节严重程度承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、纪律处分等。
八、附则本制度自发布之日起实施，由IT部门负责解释和修订。
如有特殊情况需要特殊处理，可由相关部门提出申请，经批准后执行。
公司电脑配置管理制度
公司电脑配置管理制度一、前言随着科技的快速发展和信息化进程的加快，电脑已经成为企业办公的必需品。
为了保障公司内部信息的安全、提高员工办公效率和降低设备维护成本，公司需要建立一套完善的电脑配置管理制度。
二、制度目的本制度旨在规范公司电脑配置的选择、安装、升级、维护和报废流程，确保公司电脑配置合理、稳定、安全、高效运行，充分发挥公司人员工作效率，保护公司信息安全。
三、适用范围本制度适用于公司内所有电脑配置管理工作，包括公司员工使用的办公电脑、会议电脑和服务器等。
四、电脑配置标准1. 办公电脑配置标准- 操作系统：推荐使用最新版本的Windows操作系统；- 处理器：推荐使用英特尔酷睿i5或更高级别的处理器；- 内存：建议最低8GB；- 硬盘：推荐使用至少256GB的固态硬盘；- 显示器：建议使用22英寸或更大尺寸的显示器。
2. 会议电脑配置标准- 操作系统：推荐使用最新版本的Windows操作系统；- 处理器：推荐使用英特尔酷睿i3或更高级别的处理器；- 内存：建议最低4GB；- 硬盘：建议最低128GB的硬盘；- 显示器：建议使用14英寸或更大尺寸的显示器。
3. 服务器配置标准- 操作系统：根据具体需求选择Server版的Windows或Linux 操作系统；- 处理器：根据负载情况选择相应级别的处理器；- 内存：根据负载情况选择相应容量的内存；- 硬盘：根据负载情况选择相应容量和类型的硬盘。
五、电脑配置管理流程1. 选择采购- 根据部门需求和员工工作要求，由部门经理向采购部门提出电脑配置需求；- 采购部门根据需求和预算制定采购计划，并提交给财务部门审核；- 审核通过后，采购部门负责寻找合适的供应商购买电脑配置。
2. 安装与部署- 采购部门收到电脑配置后，负责配置安装系统、相关软件及驱动；- 根据部门需求和员工工作要求，对各部门电脑进行合理的部署和分配。
3. 升级与维护- 采购部门负责定期对电脑硬件和软件进行升级和维护；- 员工发现电脑出现故障或异常情况时，应及时向IT部门报修；- IT部门负责及时修复电脑故障，并保证员工的工作不受影响。
科技公司员工电脑管理制度
一、总则为规范公司员工电脑使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及其使用的公司电脑。
三、电脑使用规范1. 电脑硬件与软件（1）员工应妥善保管个人电脑，不得擅自拆卸、修改电脑硬件。
（2）员工应按照公司规定安装、升级和卸载电脑软件，不得私自安装任何非法软件。
（3）公司提供的正版软件，员工不得擅自复制、传播或出售。
2. 电脑使用时间（1）员工应合理安排工作时间，不得长时间占用公司电脑。
（2）非工作时间，员工应关闭电脑，节约用电。
3. 电脑网络使用（1）员工应遵守国家互联网安全法律法规，不得利用公司电脑从事违法活动。
（2）员工不得利用公司电脑进行赌博、炒股等高风险活动。
（3）员工不得擅自修改、破解网络防火墙设置，确保公司网络安全。
4. 电脑信息安全管理（1）员工应妥善保管个人账户密码，不得泄露给他人。
（2）员工不得利用公司电脑存储、传播涉密信息，不得利用公司电脑进行个人事务。
（3）员工不得擅自将公司电脑连接外网，防止病毒入侵。
四、电脑维护与保养1. 电脑硬件维护（1）员工应定期清理电脑内部灰尘，保持电脑通风。
（2）员工应定期检查电脑硬件，发现故障及时报修。
2. 电脑软件维护（1）员工应定期更新杀毒软件，确保电脑安全。
（2）员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。
五、奖惩措施1. 对于遵守本制度，表现突出的员工，公司给予表彰和奖励。
2. 对于违反本制度，情节严重的员工，公司将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由公司信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
科技公司信息技术部门年月日。
单位办公电脑管理制度
一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。
三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。
四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。
2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。
3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。
4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。
5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。
五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。
2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。
3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。
4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。
5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。
六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。
2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。
3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。
七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。
银行电脑使用管理制度
银行电脑使用管理制度
1. 目的
本制度旨在规范银行内部电脑的使用，确保信息系统的安全和操作的顺畅。
2. 适用范围
本制度适用于银行全体员工的电脑使用行为，包括办公电脑、服务器、网络设备等。
3. 基本原则
- 保护银行的信息系统安全和数据的机密性；
- 合理利用和管理电脑资源；
- 遵守相关法律法规和银行内部规章制度。
4. 电脑使用规定
4.1 员工应遵守以下电脑使用规定：
- 仅在工作需要时使用银行电脑，禁止私自安装非授权软件；
- 不得私自修改、删除或传播银行数据和文件，不得私自访问他人账户或信息；
- 不得使用银行电脑进行违法犯罪活动；
- 不得泄露银行信息系统的账号密码和重要配置信息；
- 不得未经授权将电脑设备携出银行办公场所；
- 不得私自连接外部未经授权的网络设备。
4.2 员工应负责保管个人账号密码和电脑设备，不得将账号密
码告知他人，如遗失电脑设备应及时报告。
4.3 银行有权对员工电脑使用进行监控，确保信息安全和追踪
违规行为。
5. 违规处理
对于违反上述规定的员工，将依据相关规章制度进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分甚至辞退。
6. 制度的解释和修订
对于本制度的解释和修订，由银行内部相关部门负责，并经相
关部门负责人批准后生效。
员工办公电脑管理制度
一、总则为规范公司员工办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工使用的办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑等。
三、电脑使用规定1. 办公电脑是公司的重要资产，员工应妥善保管，不得随意搬离办公区域。
2. 员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得利用办公电脑进行违法活动。
3. 办公电脑主要用于工作，员工不得用于私人娱乐、游戏等非工作用途。
4. 员工应定期备份重要数据，防止数据丢失。
5. 员工不得随意更改电脑系统设置，如需更改，需经部门负责人审批。
6. 员工应合理使用办公电脑，不得恶意破坏或损坏电脑设备。
四、电脑维护与维修1. 办公电脑的日常维护由员工本人负责，保持电脑清洁，防止灰尘进入。
2. 电脑出现故障时，应及时向部门负责人报告，由公司IT部门负责维修。
3. 维修过程中，未经公司IT部门同意，员工不得自行拆卸或更换电脑部件。
4. 电脑维修费用按照公司相关规定执行。
五、信息安全1. 员工应严格保密公司机密信息，不得泄露给无关人员。
2. 使用办公电脑上网时，应遵守网络安全法律法规，不得访问非法网站。
3. 不得利用办公电脑进行网络攻击、病毒传播等违法行为。
4. 公司IT部门定期对办公电脑进行安全检查，发现安全隐患及时处理。
六、奖惩措施1. 员工遵守本制度，表现良好的，公司将给予表彰和奖励。
2. 员工违反本制度，造成公司资产损失的，公司将依法追责。
3. 员工违反本制度，情节严重的，公司将予以处罚，直至解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
纪委电脑管理制度
纪委电脑管理制度第一章总则第一条为了加强纪委对电脑管理的监督，规范纪委电脑使用行为，提高信息安全保密工作水平，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于纪委机关及其下属各级纪检监察机构的电脑管理工作。
各级纪检监察机关、纪检监察机构全体工作人员必须遵守本制度。
第三条纪委电脑管理工作应当坚持依法合规、保密有序、科学高效的原则，建立健全纪委电脑管理制度，推动纪委电脑管理工作规范化、信息化、专业化。
第二章电脑设备管理第四条纪委各级机关应当统一组织、统一管理、统一采购电脑设备，并按照规定定期维护和更新。
第五条纪委各级机关应当建立健全电脑设备台账，详细记录每台电脑的型号、用途、配置等信息，并定期进行核查和更新。
第六条电脑设备应当放置在安全密闭的场所，禁止私自擅自移动或调换。
第七条电脑设备的使用人员应当按照规定使用，禁止私自更改电脑设置、安装非法软件等行为。
第三章信息安全管理第八条纪委各级机关应当建立健全信息安全管理制度，加强对信息的保密工作。
第九条纪委各级机关应当定期对电脑系统和数据进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
第十条电脑设备使用人员应当加强信息安全意识培训，严格保护个人账户和密码安全，不得私自外泄或共享。
第十一条纪委各级机关应当对外发文、接待外宾等重要活动进行信息安全保密检查，确保信息不被泄露。
第四章违规处理第十二条对违反本制度的行为，纪委机关应当根据情节轻重，给予相应处理，严肃追究责任。
第十三条对涉嫌犯罪的行为，纪委机关应当立即移交公安机关依法处理。
第五章附则第十四条本制度由纪委机关负责解释。
第十五条本制度自发布之日起生效。
以上为纪委电脑管理制度，广大纪检监察工作人员必须严格遵守，履行职责，确保信息安全保密工作水平不断提高。
办公电脑的安全管理制度
一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。
三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。
（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。
（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。
2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。
（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。
（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。
3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。
（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。
（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。
4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。
（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。
5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。
6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。
（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。
四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。
2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司电脑管理制度规定
第一章总则第一条为规范公司电脑使用行为，提高工作效率，保障公司信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员。
第三条本制度所称电脑包括但不限于公司提供的台式机、笔记本电脑、平板电脑等。
第二章电脑使用规定第四条电脑使用权限1. 公司电脑仅限公司内部使用，不得用于私人事务。
2. 员工需遵守公司规定，不得擅自将电脑带离公司。
3. 临时工作人员使用电脑，需遵守公司相关规定，并在离开公司时将电脑归还。
第五条电脑使用规范1. 电脑开机、关机应遵循正确操作流程，避免频繁开关机。
2. 不得擅自修改电脑系统设置，如需修改，应报请相关部门批准。
3. 使用电脑时，应保持桌面整洁，不得随意放置私人物品。
4. 使用电脑上网时，应遵守国家互联网相关法律法规，不得浏览非法、不良信息。
5. 不得在电脑上安装非法软件，如发现异常，应立即报告相关部门。
第六条电脑数据管理1. 员工应定期备份个人工作数据，避免数据丢失。
2. 不得在电脑上存储涉及公司机密、个人隐私等敏感信息。
3. 不得将公司电脑用于违法活动，如发现异常，应立即报告相关部门。
第三章电脑维护与保养第七条电脑维护1. 电脑出现故障，应及时报告相关部门，由专业人员负责维修。
2. 非专业人员不得擅自拆卸电脑硬件，以免造成损坏。
3. 电脑硬件更换、升级需经相关部门批准。
第八条电脑保养1. 定期清理电脑灰尘，保持电脑通风良好。
2. 使用正版软件，避免使用盗版软件。
3. 定期检查电脑系统安全，安装必要的杀毒软件。
第四章违规处理第九条违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、通报批评、罚款、降职、辞退等处理。
第十条涉及违法行为的，将依法追究法律责任。
第五章附则第十一条本制度由公司信息技术部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
请注意：以上内容仅为示例，具体规定应根据公司实际情况进行调整。
集团机关电脑使用管理制度
集团机关电脑使用管理制度一、设备与软件管理1.耗材管理集团机关各部门日常使用的电脑耗材，如墨盒、光盘等，需填写《电脑、打印机等设备及耗材申购单》，提交至办公室。
办公室将根据设备型号和集团网络系统需求提出意见，经集团领导审批后，由办公室出具办理通知单，交由保卫物业部负责采购。
2.硬件配置各部门如需升级或购置电脑显示器、主机、键盘、鼠标等硬件设备，需提交申请至办公室。
办公室将结合集团网络需求、业务需要以及设备自身配置情况，与技术维护单位共同提出意见，报集团主管领导审批后，由办公室出具办理通知单，进行相应硬件调整或由保卫物业部负责采购。
3.日常维修各部门电脑、打印机等设备出现故障需维修时，需填写《电脑维修申报单》，提交至办公室。
办公室将与电脑维护单位共同制定解决方案。
送修前，相关部室需清除硬盘中的重要数据和文件，确保无涉密信息。
维修过程中如需更换、添加或减少硬件，需报集团主管领导审批后，由办公室出具办理通知单，由电脑维护单位协助办理。
4.资产管理集团电脑、打印机、复印机等设备的资产管理工作由保卫行政部统一负责。
各部门需配合保卫行政部做好资产确认和日常维护工作。
二、病毒防治1.使用他人存储设备前，必须进行病毒检测，确认无病毒后方可使用。
2.集团所有电脑软硬件资源仅限用于与集团业务相关的用途。
未经主管领导许可，不得安装任何与工作无关的软件，不得擅自更改设备配置和系统设置。
3.严禁在集团电脑上玩游戏。
4.各部门每周至少对所使用的电脑进行一次病毒检测，发现病毒及时清除。
5.各部门现有笔记本电脑需到办公室统一安装网络版杀毒软件。
各部门需指定专人负责笔记本电脑的保管和使用，并负责每周通过集团局域网对笔记本电脑进行杀毒和软件升级。
使用笔记本电脑连接局域网前，必须先进行杀毒。
三、数据备份制度1.备份数据前，必须对存放备份数据的介质（如软盘、硬盘、光盘等）进行病毒检测，确认无病毒后方可使用。
2.各部门需定期备份更新后的电脑数据，以防意外断电造成数据丢失。
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电脑管理制度 电脑管理制度15篇 在日常生活和工作中，各种制度频频出现，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的电脑管理制度，希望能够帮助到大家。 电脑管理制度1 海路中学教师办公电脑使用管理制度 一、教师办公电脑只服务于学校的教育教学,不得用于其他方面。 二、各位教师在平时应做好所属设备的使用、清洁和保养工作。 三、在长时间离开电脑前应设置屏幕保护或者退出系统并关机。 四、进行资料备份使用移动存储设备前,必须确保无病毒。 五、定期升级杀毒软件、查杀计算机病毒,确保运行环境安全健康。 六、所有设备不得安装游戏软件,严厉禁止在工作时间玩网络游戏、网上聊天。 七、严厉禁止上网浏览有关x、黄色、暴力等不健康网站以及其他法律法规禁止的'网站。 八、设备在使用中出现故障,应及时向总务处报修,不得自己拆卸设备。 九、认真做好日常使用记录,期末结束将记录本交教研组长。 十、加强责任心,关心学校网络发展,正确使用、积极维护,支持校园网建设。 电脑管理制度2 (一)、总则: 1、为了规范我司计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。 2、本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。 (二)、使用规定: 1、部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。 2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的'重要工具,只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料,严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动,严利用电脑设备播放x、黄色音像、访问不健康的网站。 3、qq使用规定:qq工具只能用来联系与工作有关的事宜,包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等,禁止利用qq工具同与工作无关的人员聊天,传输文件等。 4、严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修,加强网络安全管理,个人不得随便安装网上下载的软件,如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的,由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑,调换配件。一经查实,按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的,请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。 5、更换电脑时,要做好文件的拷贝工作,同时在电脑负责人的协助下检查电脑各方面是否正常。 6、离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,接手人在确认文件无误后,须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。 7、计算机名称、ip地址由公司办公室统一登记管理,如需变更,应在公司办公室做变更备案登记。 8、对于密级文件及数据要建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应定期拷贝到服务器、u盘或移动硬盘上,便于公司文件统一管理,以及防遭病毒破坏或断电而丢失。 9、不得将来历不明的软件装入机器运行,防止染上'病毒'。发现机器故障及时报告,不得擅自进行维护,防止造成损失。电脑设备维修应由专业人士进行。严防计算机病毒入侵,其它单位或个人的外部存储设备(如软盘、u盘、硬盘等)不得随意连入计算机,确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。不得使用未经病毒检查的软盘 10、加强本司电脑设备的集中统一管理。未经领导批准,部门不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废等都须按程序通知行政管理人员。上机人员未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备;不准在非正常状态下使用计算机,严禁私自拆卸机箱,硬件或应用软件出现异常,应及时与管理人员联系。未经部门同意,计算机及其附属设备不得外借。 11、无论是本单位,还是外单位人员,凡与本部门无关人员,严禁上机操作。各部门及个人在未经允许下,不得打开其他部门或个人的邮件,更不得打开来历不明的邮件及附件。 12、计算机资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。 13、员工离开座位超过半小时需关闭显示器,以延长显示器的使用寿命和节约用电,下班后需按正确方法关机,并关闭电源,关好门窗,方可离开。 (三)、安全规定: 1、部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业机密的保护。 2、严格遵守商业机密制度,工作人员不得将保密文件资料上网共享。 3、重要的部门或个人文档必要时需加密;对公司或个人的资料,未经允许任何人不得进行改动,或者告之部门之外的人员。 4、非本电脑使用者,不得在公司电脑上拷贝任何文件及下载任何软件。 (四)、处罚办法: 1、违反规定者视情节轻重给予口头警告、书面警告直至记过处分。 2、违反规定者视情节轻重给予书面警告甚至记过处分并处以一定数额的罚款。 3、违反规定者视情节轻重给予严重警告、罚款或者开除处分。 4、附则，本规定由公司办制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。 电脑管理制度3 1、机关各办公室配置的微机（包括其他相关设备）财产所有权和管理权归镇机关，各办公室相关人员有使用权。机关外部人员未经批准无权使用。各办公用微机经统一调配后，未经批准，不允许私自更换或带出机关使用。 2、机关人员在使用中必须遵守《计算机信息系统安全保护条例》、《国际互联网管理办法》和公安部有关文件精神，树立法律意识，不登录不健康网站，不发表有损国格、人格的言论，不得使用黑客软件进行网络攻击，对因违反法律而造成的.一切后果，责任自负。 3、各办公室微机是为满足机关人员工作学习查阅资料和进行现代办公而设立的，上班期间禁止进行聊天、玩游戏、听音乐、看电影等与工作学习无关的活动，禁止在乡机关微机上进行炒股等一切营业性活动，机关将进行不定期抽查。 4、未经机关管理员同意，微机使用人员不得从网络上下载与工作无关软件及在本机上安装与工作无关的软件，不得在本地查阅可疑的电子邮件，不得在微机上浏览、下载、播放反动及黄色的内容，不得使用带有病毒的光盘、U盘。 5、有交换机的办公室，微机使用人员不得随便移动交换机，抽插网线。未经管理维护人员同意，微机使用人员不得擅自移动微机，打开机箱，抽插各种电源线、信号线，不得擅自修改微机的IP地址等各种设置，如因失职造成不良影响或者网络故障，要追究有关人员责任。 6、上机操作不得违反操作规程，下班后要切断外电源。如因个人操作或疏忽大意造成设备不能正常工作或损坏，将追究相关人员责任。 电脑管理制度4 为规范管理，保障我酒店计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行，特制订以下规定： 一、防盗工作 1、放置计算机的房间，要加固门窗，必要时应采取其他防盗措施。 2、因拆除空调或其他设备，使房间墙壁形成易为犯罪分子实施犯罪行为的出路的墙洞要及时封堵牢固。 3、放置计算机的房间与相邻房间采取木质结构隔断墙的，其相邻房间的门窗也必须加固。 4、放置计算机的房间的钥匙不得随意转借他人使用，做到人走门锁。 二、防火工作 1、计算机房间内的`电线按规定敷设，不得私拉乱接。 2、计算机房内禁止使用电炉、电加热器等电器。 3、放置计算机的房间禁止吸烟。 4、计算机运行过程中，操作人员不得中途离开房间。 5、计算机使用完毕，立即关闭有关电源。 6、计算机房间应采取必要措施防止鼠害，避免发生意外。 三、使用 1、计算机应用人员均要经过相应培训，懂得基本操作规程，能对计算机进行简单维护。 2、计算机维护人员应定期或不定期对计算机系统进行更新，升级病毒库和例行检查，做好各种数据的备份。 3、非计算机维护人员不得拆卸或更换计算机硬件，不得安装与工作无关的软件，新增加软件要经主管批准后由计算机相关人员实施安装。 4、在工作用机上请勿下载、安装、试用不明软件，禁止登录非法网站，以免造成系统故障。如需使用和安装外来文件或下载互联网上的文件必须先进行杀毒，确认无毒后，才能应用到本地机器，不要接收和下载来历不明的文件。定期升级杀毒软件，查杀病毒。 5、使用汇文管理系统和计费的计算机非工作时要关掉汇文程序和数据库的连接。计算机停止使用半小时以上的，应开启节电措施或关闭主机。 6、使用计算机的人员应及时做好业务相关的数据备份，防止因机器故障或被他人误删除引起文件丢失。 7、工作人员管理好自己的用户名、工号、密码。若调整工作岗位，应及时通知主管更改相关权限。不得盗用他人用户名和密码登录计算机，或更改、破坏他人的文件资料。做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。严禁外来人员使用工作计算机。 8、禁止利用计算机玩游戏、聊天、看电影；禁止浏览登入反动、色情、邪教等非法网站、浏览非法信息以及利用电子信箱收发有关上述内容的邮件；不得通过互联网或光盘下载安装传播病毒以及黑客程序。 9、禁止对计算机私设开机口令、对硬盘格式化操作、改变机器配置。 10、计算机系统专用资料（软件盘、系统盘、驱动盘）应由专人进行保管，不得随意带出或个人存放。 11、造成系统、数据受到严重破坏，或使工作受严重影响的，还要追究其经济责任和进行必要的行政处分。 四、维护 1、不得在联接电脑的电路上插接大功率电器；茶杯的摆放应远离电源、键盘；主机风扇旁不要遮挡其它物品，以保持良好的散热通风；不要用易产生静电的抹布或未拧干的抹布擦拭电脑，不用手触摸显示屏。 2、爱护硬件设施，做好计算机的维护保养工作，每周至少清洁一次。禁止随意拔弄、拆卸、搬动计算机设备、配件（键盘、鼠标等），对网络共享设备要求在网管人员指导下操作，严格按操作程序正常开机、关机；对任何硬件设施或加密狗（U接口的设施除外）不得带电插拔。 3、计算机网络管理人员及使用人员应每周对计算机设备进行病毒检测，发现病毒感染应及时清除，防止扩散和蔓延。对国家通报的病毒发作时间禁止开机，如确需使用应由计算机管理人员负责技术处理。要对计算机设备、电源电路进行定期检查，发现问题及时处理。 4、节约使用计算机耗材，如纸张、墨盒等。打印重复数量多的，应尽量使用复印机复印。应尽量双面打印或复印。 5、计算机操作人员应做好计算机简单维护，如发现机器有异常声