专业技术职务任职资格评审表3篇
专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务评审表
单位
姓名
现任职称
申报职称
填表日期年月日
- 1 -
个人申报职称诚信承诺书
本人（姓名）（身份证号）
（单位）工作人员，现申报技校教师系列
（专业名称）（职称级别）职称。
本人承诺提交的所有评审材料（包括学历、职称、奖励证书及论文、业绩证明等）真实有效。
如提供虚假、失实材料，本人自愿三年内不再申报职称评审，并接受相应处理。
承诺人签名：
年月日
- 2 -
基本情况
注：1.“现任职称评聘情况”一栏，主要填写取得专业技术资格名称、取得时间、评审组织、证书编号，实行岗位管理的单位还需填写聘任时间。
2.学历一栏从最低学历依次填写至最高学历，学习形式根据实际情况填写。
- 3 -
工作经历
- 4 -
任现职后主要专业技术工作业绩登记
- 5 -
任现职后主要专业技术工作业绩登记
备注：1.“工作内容，本人起何作用”一栏，主要填写承担的任务及完成情况，以及名次排序。
2.“完成情况及效益”，主要填社会及经济效益，要有数量概念。
- 6 -
著作、论文及重要技术报告登记
备注：
1.出版著作、论文要填写书名、书号或刊号、出版社名称、卷/期数、栏目、页码等。
2.合著要填写自己的名次和独立完成数量。
3.在学术会议上交流的文章要注明学术会议名称、主办单位、文章交流的层次及获奖情况。
- 7 -
任职考核和继续教育完成情况
申报材料公示情况
- 8 -
推荐意见
- 9 -
评审意见
- 10 -。
专业技术职务任职资格评审表填写示例
专业技术职务任职资格评审表（此表格不可复印，必须手填！）单位：（单位全称，与所盖公章一致）姓名：（自己的姓名，与身份证上一致）现任专业技术职务：助理工程师评审任职资格：工程师（↓ 填表日期注意不要和公示时间不符！）填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1～7 页由被评审者填写，8～11页由人事部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或签字笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的“毕（肆，结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况（自己的姓名，与（你懂的）（你懂的）现名曾用名性别民族身份证上一致）姓名出生日期年月日（与身份证（一寸彩色照片）（如果没有写无）上一致）标准工资出生地（与户口本上一致）（随便写）（与毕业时间对应）身体状况参加工作时间健康毕(肄.结)业学校专业学制学位时间最高学历（与毕业证一致，注意划掉无关项）（学校全称）（专业全称）（上了几年）学士/硕士/无现任专业技术职务及任职时间助理工程师现从事何种专业技术（目前自己的专业技（助理工程师取证时间）工作术工作）助理工程师专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）（助理工程师取证时间）（发证机关）（注意要与助理工程师证上一致）现（兼）任行政职务及任职时间（有就写上，没有就写无）（如实填写，没有就写无）何时加入中国共产党（共青团）任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务（如实填写，没有就写无）（如实填写，没有就写无）参加何种学术团体，任何种职务有何社会兼职（如实填写！达到何种程度可写“熟练掌握听说读写，可翻译X语资料”等）懂何种外语，达到何种程度-1-学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人（学习期间和工作期间的主要经历）（某校，某公司，某培训机构等）（学习课程名称或主要内容）（人名儿）-2-工作经历从事何专业技起止时间单位职务术工作（毕业后的工作经（单位名称）（工种）（职务）历）-3-。
专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表作为一名专业技术人员，拥有职务任职资格评审是很重要的一件事。
它是衡量我们能力和业绩的重要指标。
因此，我们必须充分了解资格评审的相关规定和要求，并认真、科学地进行评估和准备。
首先，我们要明确的是，专业技术职务是指在某一领域内具有较高技术水平和较为丰富经验，承担技术管理和技术创新任务的职务。
这包括工程师、教授、研究员等职务。
资格评审是通过对个人专业技术能力、学术水平和业绩的评估，确定其是否具有担任特定职务的资格。
评审要求包括以下几方面。
一、学历和学位。
按照相关规定，申报者需要具有硕士学位或以上学历，且学位应该与所申报岗位相对应。
对于专业技术人员来说，学位是重要的职业资格之一，因此，在准备申报时，我们要认真检查自己的学历和学位是否符合要求，如有问题需提前解决。
二、技术能力和业绩。
申报者需要提供自己所从事领域的技术能力和业绩证明材料，以证明其具有承担相应职务的资格。
这些证明材料可能包括：获得的荣誉奖项、发表过的学术论文、参加过的科研项目、指导的研究生等。
在准备这些材料时，我们应当注重材料的真实性和可信度，保证材料的真实性。
三、专业素质和道德修养。
申报者需要提供自己所从事领域的专业素质和道德修养证明材料。
这些证明材料可能包括：曾经参加的学术团体、学术期刊编委、行业协会职务、参与的技术交流等。
这些证明材料可以反映出申报者所具备的专业知识和核心竞争力，以及道德修养等方面的表现。
四、评审程序和要求。
针对不同职务的申报，评审程序和要求也不同。
具体来说，评审基于各级学术机构组织的评审委员会。
经过初审合格的申请人，由评审委员会组织面试或现场答辩，并根据其所提交的申报材料评定评审等次。
在评审过程中，评审委员会会根据评审要求，对申报人的学历、学位、专业能力和学术业绩，以及道德等方面进行评估和判定。
综上所述，专业技术职务任职资格评审表的准备需要我们认真准备和提交到相应的部门。
我们应当保持良好的职业操守，注重工作质量与个人综合素质的提高，以促进自身职业生涯的稳步发展。
专业技术职务任职资格评审表
附件1
专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
基本情况
学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见
附件2
申报材料确认审核表
说明：此表申报人确认后，由单位组织人事部门审核。
组织人事部门应对申报人所提供所有证明材料、业绩成果材料复印件与原件进行审核，确认审核无误后签字并盖章。
附件3
系列：专业：
申报专业技术资格证明材料
证明材料目录
材料要求：
1．各类证明材料复印件，须清晰可辨，不得涂抹，由所在单位人事部门审核盖章予以确认。
2．该材料只包括证明相关材料，一般不得超过30页。
3．该材料独立装订，一式1份。
附件4
系列：专业：
申报专业技术资格业绩成果材料
业绩成果材料目录
附件5
申报系列专业级任职资格综合情况表。
专业技术职务任职资格评审表 (3)
专业技术职务任职资格评审表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日※中华人民共和国人事部制※
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1～7页由被评审者填写，8～11页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
若打印，字体统一使用仿宋_GB2312，纸张幅面限定为16开，采用8开对折正反四页打印装订。
3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译的能力。
4、如填写内容较多，可另加附页。
学习培训经历
工作经历
考试成绩及答辩情况。
专业技术职务任职资格评审表范本
附件1专业技术资格评审表单位姓名现任专业技术职务申报专业技术资格填表日期年月日福建省人力资源和社会保障厅制- 1 -填表说明一、本表1-8页由申报人填写，内容要具体、真实。
9-12页由基层单位、各级业务主管部门、人社部门和评审机构分别填写，如填表内容较多，可另加附页（A4白纸）。
二、为使内容全面、具体、准确，应注意每表下栏的说明。
三、此表一律用水笔、钢笔毛笔填写，字迹要端正、清楚；也可直接计算机录入。
四、“考试成绩及答辩情况”是指综合业务考试和面试情况，由职称评委会填写，申报人和各单位不需填写。
五、请用A4纸双面打印。
六、此表为一般范本，各系列（专业）主管部门可根据行业特点，自行增加相关内容。
- 2 -个人申报专业技术资格诚信承诺书本人系（单位）工作人员，现申报系列（专业）级专业技术资格。
本人承诺提交的所有评审材料（包括学历、职称、奖励证书及论文、业绩证明等）真实有效。
如提供虚假、失实材料，本人自愿两年内停止申报专业技术资格，并接受人社等部门的处理。
已通过评审并取得专业技术职务任职资格后被举报查实的人员，按照有关规定撤销任职资格。
承诺人签名：年月日- 3 -基本情况注：1.“现任专业技术职务评聘情况”一栏，主要填写取得专业技术资格名称、取得时间、评审组织、证书编号，实行岗位管理的企事业单位还需填写聘任时间。
- 4 -2.学历一栏从最低学历依次填写至最高学历。
- 5 -工作简历- 6 -继续教育经历- 7 -任现职后主要专业技术工作业绩登记- 8 -注：1.“工作内容，本人起何作用”一栏，主要填写承担的任务及完成情况，以及名次排序。
2.“完成情况及效益”，主要填社会及经济效益，要有数量概念。
- 9 -著作、论文及重要技术报告登记注：1.出版著作、论文要填写书名、书号或刊号、出版社名称、卷/期数、栏目、页码等。
2.合著要填写自己的名次和独立完成数量。
3.在学术会议上交流的文章要注明学术会议名称、主办单位、文章交流的层次及获奖情况。
职称评审表个人自我评价（通用5篇）
职称评审表个人自我评价（通用5篇）职称评审表个人自我评价（通用5篇）在日常的学习、工作、生活中，我们会经常用到自我评价，自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。
相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的职称评审表个人自我评价（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职称评审表个人自我评价1该同志自参加工作以来,政治上积极进步,勤奋好学,工作踏实认真,作风正派,有较强的组织协调能力，每项工作都很出色，受到所在单位的一致好评。
在乡广播站期间，曾获合江地区广播战线先进个人称号。
在乡妇联四年始终是乡镇妇联干部的排头兵，1983年被评为省级“三八”红旗手，在乡镇妇女干部中第一个被提升副科级。
在乡经委期间，主动开辟企业项目,使乡企经济扭亏为盈,县里多次召开现场会。
在市妇联分管组织生产工作，响应全国妇联的号召，在全市农村妇女中积极开展“双学双比”活动，大力推广“科学快速养猪法”和“翠竹牌植物生长剂”技术，深入到18个乡镇办班讲课，咨询指导，抓典型，为农村妇女开辟了新的致富门路，全市在这两项上增创产值二百余万元。
尤其是“科学快速养猪法”，在全市率先革了传统养猪法的命,成为全省的先进典型。
省妇联在xxx召开了推广两项先进技术的现场会。
在组织工作方面，重点抓了妇女干部队伍建设，通过整顿调整,形成了一支叫得动,打得响的妇女干部队伍，为发展农村经济和两个文明建设做出了一定贡献。
在支部工作中，主抓目标管理和党建工作，数年来市妇联一直被评为盛xxx、市先进集体和市级先进党支部。
该同志先后被评为xxx“双学双比”先进个人，年。
年连续被评为市先进工作者，几次被评为机关党委优秀党员。
到统-战部后，努力学习业务，较快熟悉所分管工作，在组织和指导工商联和侨联换届工作中，能掌握政策，认真把关，表现出较高的政策水平和工作才能，受到大家的好评。
因此，建议市委理顺。
同志的职级，按正局级干部管理。
专业技术职务任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表
一、个人基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.最高学历：
5.专业：
6.工作单位：
7.职称：
8.工作年限：
二、教育背景
•学历教育
–毕业院校：
–主修专业：
–学士/硕士/博士毕业时间：
–学位：
•在职教育/培训
–培训/进修专业：
–培训机构：
–培训时间：
三、工作经历
1.目前工作单位：
–职务：
–任职时间：
2.曾工作单位及时间：
–单位名称：
–职务：
–工作时间：
四、专业技术资格及证书
•拥有的专业技术资格：
–证书名称：
–资格等级：
–颁发机构：
–颁发时间：
•其他技术证书：
–证书名称：
–颁发机构：
–颁发时间：
五、科研成果和专业荣誉
•主要科研项目：
–项目名称：
–参与角色：
–完成时间：
•获奖情况：
–荣誉称号：
–颁发单位：
六、推荐人意见
•推荐人姓名：
•推荐理由：
七、个人自评
•自我评价：
八、其他材料
•其他需要提交的资料：
以上是专业技术职务任职资格评审表，请如实填写相关信息，并按要求准备相关证明材料。
专业技术人员年度考核表范文(推荐5篇)
专业技术人员年度考核表范文第1篇对专业技术人员进行继续教育，是对在职专业技术人员进行理论知识与实际技能进行补充、更新、拓宽和提高，完善其知识结构，提高其创新能力和业务水平，为适应科技进步和实际工作需要的一种后续教育。
是“构建终身教育体系、创建学习型社会”的重要体现，是提高专业技术人员综合素质和培养高层次专门人才的一条必备手段，是合理开发人才资源，实现水利可持续发展的一项重要措施。
通过本次培训，进一步增强了专业技术人员对现代水利的了解与认识，对新的业务知识有了进一步的提高，知识结构得到了进一步的更新和完善，拓宽了知识面，培训达到了预期效果。
现将培训情况总结如下：一、领导重视、准备充分今年，根据市、县人事部门通知要求，专业技术人员继续教育工作交由各业务主管部门组织进行。
按照文件精神，我局高度重视，多次召开专题会议，研究部署继续教育有关事宜，早计划、早动手、早安排，确定专人专抓此项工作，确保了培训工作的顺利进行。
并制定了详细的教学培训计划及培训考勤等制度，力求做到人员、内容和时间“三落实”，为培训的圆满完成提供了保障。
还专门购置了现代电气化教学设备和相关专业知识光盘，并聘请了市水务局、山丹培校的专家教授和老师进行公共课和专业知识的专题讲授，提高了培训的质量。
二、内容丰富、形式多样这次培训主要包括学点经济学、计算机应用、甘肃史话、水利专业基础知识等内容，在内容选择上注重学习的实效性，本着系统、超前、科学、实用、有序的原则，注重新理论、新技术、新技能、新信息、新知识、新方法，采取现场讲授、观摩教学和“菜单式”教学手段等形式，方法灵活，形式多样，丰富了学习内容，达到了学以致用的效果。
三、重点突出、成效显著这次培训，以专业技术人员能力建设为主线，以提高专业技术人员队伍的整体素质和能力水平为目标，坚持按需施教、实际、实用、实效的原则，坚持理论与实践相结合、当前与长远相结合、普遍提高与重点培养相结合，着力提高能力和素质。
专业技术职务任职资格评审表(DOC)
专业技术职务任职资格评审表(DOC)资格条件申请专业技术职务任职的应聘者必须符合以下条件：1.申请人应当具有中国公民身份，年龄在18周岁以上，60周岁以下；2.所有申请人均应当具有正式学历和学位，境外学历、学位须经过教育部留学服务中心确认；3.申请人应当具有所申请职务所规定的年限的工作经历；4.申请人在学术、技术和专业方面应具有突出的成绩或者在所从事的学科、技术领域中有一定的地位和较高的水平；5.申请人应当具有对所申请职务所要求的学科、技术领域内的关键问题有研究的经历和能力；6.申请人应当对所申请的职务有较清楚的认识，具备履行职务所需的能力和条件。
申报程序1.申请人应当认真研究本次选拔的有关文件和要求，准确把握专业技术职务任职的标准和条件；2.申请人应当按照规定的时间和方式，如实填写并提交《专业技术职务任职资格评审表(DOC)》；3.申请人应当主动协调上级领导或者组织人事部门，提供符合规定的任职条件的材料，并配合上级领导或者组织人事部门做好有关工作；4.申请人应当按照规定的时间、地点和方式参加资格审查、面试和考核。
评审标准在评审过程中，将从以下四个方面对申请人进行综合评价：1.学历、学位和学术/技术水平：拥有独立开展学术/技术研究能力，且研究成果在相关领域有较高的知名度；2.工作业绩：在所从事工作中能够发挥专业技术特长，有较好的工作成绩和业绩；3.业务能力：具备承担所申请职务范围内的各项指标，能够独立开展各项工作；4.个人素质：道德品质良好，具备较好的职业操守和团队协作能力。
注意事项1.申请人应当如实填写《专业技术职务任职资格评审表(DOC)》，并提交有关材料；2.申请人应当主动协调上级领导或者组织人事部门，提供符合规定的任职条件的材料，并配合上级领导或者组织人事部门做好有关工作；3.在资格审查、面试和考核等环节，申请人应当如实表述个人信息、业绩和能力，并遵守有关规定和要求；4.在申请过程中，如发现有弄虚作假、暗箱操作等违规行为，将取消该申请人的任职资格。
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专业技术职务任职资格评审表
第一篇：专业技术职务任职资格评审表概述
专业技术职务任职资格评审表是一个重要的评价工具，
它主要用于评估申请人是否具备任职所需的专业技术能力和资格条件。
在职称评审过程中，评审委员会将结合申请人提交的材料和实际工作表现综合评价，最终确定申请人是否符合任职资格要求。
评审表的内容通常包括个人信息、学历背景、工作经历、学术研究成果、职业发展规划等方面。
其中，学术研究成果是评审的重点之一，包括发表的论文、专著、教材、科研项目等方面。
申请人需提供详尽的论文发表情况，包括论文的发表年份、期刊名称、刊号、作者排名等信息，并附上PDF全文或链接地址。
此外，申请人还需提供其他影响力证明材料，如奖项、荣誉证书、专利、出版物等。
评审委员会将综合考虑申请人的学历背景、工作经历、
学术研究成果、职业发展规划等因素，以及单位的实际需要和对该职称的要求，进行全面、公正的评价。
只有获得评审委员会的一致认可，申请人才能被授予相应的专业技术职务称号。
第二篇：专业技术职务任职资格评审表填写要点
填写专业技术职务任职资格评审表时，需要注意以下几
个要点：
1. 仔细阅读评审表要求，把握评审内容。
评审表通常包
括个人信息、学位、职称、学历、工作经历、学术研究成果等方面，根据具体的申请条件填写相应的信息。
2. 确认所填写内容的真实性。
任职资格评审涉及到申请
人的个人信息、学历、工作经历、学术成果等重要内容，必须提供真实的材料。
如申报人提供虚假信息，将面临严重的后果，甚至可能被取消职称。
3. 分类整理相关材料，尤其是论文发表情况。
根据评审
表的要求，将已发表的论文情况清晰梳理，并标注发表时间、发表期刊和论文摘要等相关信息。
申请人应当提供实际发表的数目和排版数量相符的论文。
4. 注意材料的规范性和完整性。
申请人所提交的材料，
应当符合相关规范和格式要求，并在界面上呈现齐备的内容，不能出现格式错误、资料缺失等情况。
5. 仔细检查申请材料，认真填写每一个细节。
在填写评
审表时，申请人应当认真审视每一个条目，并仔细检查每一个细节错误是否存在。
申请人可以请一位二审专业人员协助检查和审稿，确保材料的规范性和完整性。
第三篇：如何提高专业技术职称评审成功率
在进行专业技术职称评审时，申请人可以采取以下措施，提高成功率：
1. 选择恰当的职称，并明确申请资格条件。
不同职称对
应的申请资格条件不同，申请人应当根据个人的学历、工作经历、学术研究成果等条件选择相应的职称，以确保符合申请资格条件，并容易通过评审。
2. 集中发展自身的核心能力和学术研究成果。
在研究生
阶段，申请人可以选择优质的学校和专业，培养专业技术能力，积极参与学术交流，并积累与本职位相关的科研成果。
3. 认真准备和提交申请材料。
申请人应当认真准备相应
的申请材料，如简历、学历证书、工作经历、学术研究成果等。
申请人要精通相关规定和格式，遵守规定要求以提交齐备的资料。
4. 合理撰写个人陈述。
在个人陈述中，申请人可以透露个人的优点和经验，以及未来的职业发展计划等。
但是，个人陈述应当简洁有力，不要出现充斥诸多的助理语言和废话。
以上措施可以帮助申请人提高专业技术职称评审的成功率。
但是，对于申请人而言，最重要的是开展研究工作，提高自身的专业能力和学术研究水平。
只有具备实际的科研成果，并获取较高的影响因子，才能在评审中获得更加丰厚的成果。