上海工伤申报流程
关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知
关于实施《上海市工伤保险实施办法》若干问题的通知各委、办、局，控股（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心、医疗保险办公室及医疗保险事务中心，各有关医疗机构：为贯彻实施《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），现就有关问题通知如下：一、关于工伤认定受理时效、认定条件（一）2004年1月1日起发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病（以下简称发生事故伤害）的，用人单位应当自发生事故伤害之日起30日内，向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（二）2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对申请时效另有规定的，从其规定。
（三）2004年1月1日起发生事故伤害的，按照《实施办法》规定的工伤认定条件进行认定。
2004年1月1日前发生事故伤害，2004年1月1日后提出工伤认定申请、且申请时效未超过1年的，按照《实施办法》规定的工伤认定条件进行认定；申请时效超过1年的，按照发生事故伤害时国家和本市规定的工伤认定条件进行认定。
二、关于工伤保险医疗费用支付管理（四）本市工伤保险医疗机构为本市基本医疗保险的约定医疗机构（以下简称医疗机构）。
医疗机构对工伤人员的工伤医疗费用应当按照本市基本医疗保险办法的规定进行管理，并按照本市基本医疗保险的诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围（以下简称《三个目录》）进行结算。
（五）本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照国家规定的范围标准和本市基本医疗保险的《三个目录》执行。
本市基本医疗保险的《三个目录》按照规定进行调整的，由市工伤保险经办机构按照市医疗保险局提供的调整内容核定并公布。
上海工伤管理中心电话
上海工伤管理中心电话
上海工伤管理中心是负责管理和协调上海市工伤保险事务的机构，提供工伤保险咨询、申报、鉴定、赔付等服务。
以下是上海工伤管理中心的电话号码和办公时间。
上海工伤管理中心电话：12333
办公时间：
周一至周五上午：8:30-11:30
下午：13:00-17:30
上海工伤管理中心电话是一个24小时的热线电话，用于工伤保险相关咨询和申报。
工伤管理中心是上海市工伤保险的管理机构之一，负责监管和管理工伤保险的申报、鉴定、赔付等事务。
通过拨打12333这一热线电话，可以咨询工伤保险的政策、申报流程、赔偿标准等问题，并且可以进行工伤鉴定的申报。
在工伤事故发生后，如果受伤者符合工伤保险的申报条件，可以通过拨打12333电话进行申报。
工伤管理中心会根据申报的材料和鉴定结论，进行赔偿金额的计算，并将赔偿款项支付给受伤者。
此外，上海工伤管理中心还负责管理工伤职工的康复和复职工作。
如果受伤职工需要康复治疗或者复职培训，可以向工伤管理中心咨询相关信息和申请流程。
总之，上海工伤管理中心是处理工伤保险事务的重要机构，提供工伤保险的咨询、申报、鉴定、赔付等服务。
通过拨打12333这一热线电话，可以咨询和办理相关业务。
【流程管理)最新上海社保操作流程
（流程管理）最新上海社保操作流程目录一、社会保险。
3二、综合保险。
4三、养老保险。
5四、医疗保险。
6五、失业保险。
7六、工伤保险。
8七、生育保险。
10 一、社会保险缴费方案上海社保操作各时间表：第一节 上海社保用工、增减员一、 用工申报 （壹）流程社保：12、上海农村户口：员工身份证复印件正反面、劳动手册复印件（红色封面）、《上海市单位招用从业人员备案名册》3、外地城镇户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、1寸照片壹张4、外地农村户口：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工备案登记表》、外地非城镇户口参保申请、1寸照片壹张综保：1、新开：员工身份证复印件正反面、《个人信息采集表》、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》、1寸照片壹张2、转入：员工身份证复印件正反面、《外来从业人员用工（综合保险）备案登记表》（三）退工提供资料（客服部提供）社保：1、上海户口：上海市职工退工通知单2、外地户口：《外来从业人员退工备案登记表》综保：退工（综合保险注销）名册二、社保增减员申报流程1、客服专员于每月15日之前提供当月需增减的人员名单给到社保专员。
2、每月5日至20日由社保专员统壹到社保局申报人员新进，转入，补缴，转出等变更。
3、当月未办理的人员及时向客服专员反馈。
二、综合保险三、养老保险五、失业保险壹）、对符合领取失业保险金条件的失业人员，按下列标准计发失业保险金：二）、上述失业保险金标准自2010年4月1日开始执行。
六、工伤保险 工伤保险办理流程→60天后 →鉴定后60-90天→→◆去社保理赔联系人：陈莉玉61673166-8002办理综合保险员工壹）工伤认定范围1、于工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后于工作场所内。
从事和工作有关的预备性或者收尾性工作受事故伤害的3、于工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的6、于上下班途中，受到机动车事故伤害的7、法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形视同工伤范围1、于工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者于48小时之内经抢救无效死亡的2、于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的3、从业人员原于军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
上海市工伤认定行政复议流程及时间
上海市工伤认定行政复议流程及时间下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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上海市工伤认定行政复议流程及时间
上海市工伤认定行政复议流程及时间下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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上海工伤10级伤残赔偿标准2023
上海工伤10级伤残赔偿标准2023一、上海工伤10级伤残赔偿标准概述根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》，上海市对工伤10级伤残的赔偿标准进行了明确规定。
10级伤残是指劳动能力受到一定程度的影响，但尚能从事一定程度的工作。
本文将为您详细介绍2023年上海工伤10级伤残赔偿的具体规定。
二、2023年上海工伤10级伤残赔偿具体规定1.赔偿基数：工伤10级赔偿基数为上一年度上海市职工月平均工资。
2.赔偿比例：根据伤残等级，赔偿比例分别为：一级伤残80%，二级伤残70%，三级伤残60%，四级伤残50%，五级伤残40%，六级伤残30%，七级伤残25%，八级伤残20%，九级伤残15%，十级伤残10%。
3.赔偿项目：包括医疗费、康复费、伤残补助金、护理费、交通费、住院伙食补助费等。
4.赔偿限额：根据不同伤残等级，赔偿限额有所不同。
一级伤残限额为30万元，二级伤残限额为25万元，三级伤残限额为20万元，四级伤残限额为15万元，五级伤残限额为10万元，六级伤残限额为5万元，七级伤残限额为3万元，八级伤残限额为2万元，九级伤残限额为1万元，十级伤残限额为5000元。
三、注意事项1.工伤认定：员工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，企业应按照相关规定及时向工伤认定部门提出工伤认定申请。
2.伤残等级评定：工伤职工应在治疗终结后，向劳动能力鉴定部门申请伤残等级评定。
3.赔偿申请流程：企业应在工伤认定和伤残等级评定完成后，根据相关规定，为工伤职工申请工伤赔偿。
4.法律法规变动：本赔偿标准仅供参考，具体赔偿标准以相关政策法规为准。
如有变动，请密切关注相关政策法规的发布。
综上，2023年上海工伤10级伤残赔偿标准为您提供了一个参考依据。
在实际操作中，请务必关注政策法规的变动，并按照相关规定进行申请和处理。
一次性工伤医疗补助金申领流程是怎么样的呢
⼀次性⼯伤医疗补助⾦申领流程是怎么样的呢⼯伤医疗⾦是⼯⼈受到意外伤害后，社保赔付的医疗保险⾦。
员⼯出现⼯伤，可申请⼯伤认定，社会保障局会根据伤残等级予以赔偿。
那么⼀次性⼯伤医疗补助⾦申领流程是怎么样的呢?下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
⼀次性⼯伤医疗补助⾦申领流程是怎么样的呢⼀次性⼯伤医疗补助⾦申领流程：⼀、办理地点1、⽤⼈单位⾄参保所在地区(县)社保分中⼼；2、个⼈⾄各街道、镇(乡)社区事务受理服务中⼼或各区(县)社保分中⼼；3、按项⽬参保的⼯伤⼈员由⽤⼈单位⾄建设项⽬(施⼯合同备案)所在地的区(县)社保分中⼼办理。
⼆、申请条件1、从业⼈员经区、县⼈⼒资源和社会保障局认定为⼯伤(或确认为⽼⼯伤)，且事故发⽣⽉已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费；2、⽤⼈单位按规定缴纳⼯伤保险费。
三、办理材料1、⼯伤⼈员本⼈有效⾝份证正、反⾯复印件；2、⽤⼈单位应提供注明双⽅解除或者终⽌劳动合同原因的书⾯情况说明(加盖⽤⼈单位公章)；3、若属于⼯伤⼈员本⼈提出与⽤⼈单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件；4、若属于45周岁以上⼥性⼯伤⼈员的，⽤⼈单位应提供该⼯伤⼈员是否从事管理或技术岗位的书⾯情况说明(加盖⽤⼈单位公章)；5、⼯伤⼈员本⼈在本市指定⾦融机构范围内开⽴的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择上海银⾏、邮政储蓄银⾏、⼯商银⾏、农业银⾏、上海浦东发展银⾏、上海农商银⾏、建设银⾏、中国银⾏、招商银⾏、民⽣银⾏、交通银⾏、光⼤银⾏、华夏银⾏其中之⼀，其中邮政储蓄银⾏、⼯商银⾏、农业银⾏、建设银⾏、交通银⾏已⽀持异地银⾏卡折发放)；6、⽤⼈单位若提出已垫付部分⼯伤保险待遇的，需携带由⼯伤⼈员签收的已垫付的相关凭证；7、委托他⼈办理的，需携带委托书和被委托⼈的有效⾝份证原件及正、反⾯复印件(⽤⼈单位申领的⽆需携带)。
⽤⼈单位办理的，材料复印件由⽤⼈单位加盖公章；个⼈办理的，材料复印件由申请⼈签名。
上海工伤人员看病报销
上海工伤人员看病报销
在上海市，工伤人员享受一定的医疗费用报销政策，以下将详细介绍上海工伤人员看病报销的相关信息。
根据《上海市工伤保险实施办法》，工伤人员在上海市参加工伤保险，如果因工作原因导致身体受伤、病情恶化或者致残，需要接受医疗治疗，可以享受医疗费用的报销。
工伤人员看病报销的方式是先由工伤人员自行支付医疗费用，然后向所在单位的社会保险经办机构申报报销。
具体的报销比例有两种情况：
1. 医保定点医院：如果工伤人员就诊的医疗机构是工伤保险定点医疗机构，报销比例为100%，即所支付的全部费用都可以
报销。
2. 非医保定点医院：如果工伤人员就诊的医疗机构不是工伤保险定点医疗机构，报销比例为80%，即所支付的费用中的80%可以报销。
需要注意的是，工伤人员报销医疗费用有以下几个条件限制：
1. 医疗费用必须是因工作原因导致的伤病所产生的，工伤人员提前就诊或不按规定医疗的费用不予报销。
2. 医疗费用应在伤病发生后及时发生的，超过6个月后的费用不予报销。
3. 医保定点医疗机构报销比例为100%，但是医保定点医疗机
构的选择有一定的限制，需要根据工伤人员所在地的社保局要求的定点医疗机构来选择。
4. 工伤人员要及时向所在单位的社会保险经办机构申请报销，并提供相关的医疗费用凭证和其他必要的申请材料。
总结起来，上海的工伤人员在看病时可以享受一定的医疗费用报销政策，医保定点医院报销比例为100%，非医保定点医院
报销比例为80%。
但是需要符合一定的条件，及时申请报销，并提供相关的申请材料。
这些政策为工伤人员提供了更多的医疗保障，保障他们的身体健康。
上海市工伤保险实施办法
上海市工伤保险实施办法上海市工伤保险实施办法，是指上海市根据国家有关工伤保险法规定，制定的对本市实施工伤保险的具体措施和程序。
该实施办法注重以人为本，重视保障劳动者的权益和健康，保持平衡，发挥作用，为建设“和谐上海”作出了积极贡献。
一、实施办法的起草背景和目的随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，劳动者工作条件越来越好，但同时，也由于工业化和城市化进程的加快，一些工作环境恶劣，甚至存在安全隐患，也必然带来工伤事故的增加。
为了保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，国家通过工伤保险法的制定和实施，为工人们提供了法律保障和经济补偿，对推进全面建设小康社会，深化改革开放，促进经济发展和社会进步，具有重要意义。
上海是中国的经济中心，也是全国最具代表性的工业城市之一。
在加快转型升级和促进高质量发展的过程中，上海市政府高度重视工伤保险制度的建设和健全，以完善社会保障体系，提高城市文化品位，为全面建设社会主义现代化强国营造良好的社会环境做出了积极贡献。
二、实施办法的基本内容1、工伤保险的适用范围。
上海市工伤保险实施办法所适用的范围是市内不分所有制单位（包括内资、港澳台、外商投资企业及其他经济组织），以及在职场或工伤保险待遇的交换界限内的人员。
2、工伤保险制度的主要内容。
根据国家有关工伤保险法规定，上海市工伤保险实施办法规定了工伤保险制度的主要内容，包括工伤保险的保险费、保险金、劳动能力鉴定、补助、医疗救助、工伤互助等。
其中，保险费指的是用以支付工伤保险金的资金来源；保险金指受益人按照法定标准享受的工伤保险福利；劳动能力鉴定是根据法律程序进行的一种技术鉴定，确定受害者的劳动能力程度；补助是指用于支持工伤保险工作的基本建设和运行维护的资金；医疗救助是工伤保险制度的重要组成部分，保障工伤受害人享受医疗救助和康复服务；工伤互助是指工伤互助金，是在工伤保险基金范围内，由参保单位和个人交纳的工伤互助金汇集起来，为受益人提供互助的资金。
上海工伤怎么认定级别
上海工伤怎么认定级别上海工伤认定级别是根据《上海市工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施细则》进行规定的。
根据这些法规，上海工伤可以被认定为3个级别，分别是一级工伤、二级工伤和三级工伤。
下面将详细介绍这3个级别的认定标准。
一级工伤是指在工作过程中发生的意外事故，造成工人导致短期的劳动力丧失的伤残或病(假)情，经医院等医疗机构诊断或评定符合一级工伤的伤(病)情。
一级工伤的认定标准包括：1. 一级伤残：工伤导致劳动能力丧失程度达到7级及以下。
2. 一级病情：工伤导致伤病者的失劳时间一般在2周以内。
二级工伤是指在工作过程中发生的意外事故，造成工人导致长期或永久的劳动力丧失的伤残或病(假)情，经医院等医疗机构诊断或评定符合二级工伤的伤(病)情。
二级工伤的认定标准包括：1. 二级伤残：工伤导致劳动能力丧失程度达到8级至15级。
2. 二级病情：工伤导致伤病者的失劳时间超过2周，但工伤给予完全治愈后，伤病者还能继续工作。
三级工伤是指在工作过程中发生的意外事故，造成工人导致长期或永久的劳动力丧失的伤残或病(假)情，经医院等医疗机构诊断或评定符合三级工伤的伤(病)情。
三级工伤的认定标准包括：1. 三级伤残：工伤导致劳动能力丧失程度达到16级及以上。
2. 三级病情：工伤导致伤病者的失劳时间超过2周，且工伤给予完全治愈后，伤病者不再能够继续从事原工作或原岗位。
上海工伤的认定由参保单位或工伤保险经办机构负责办理。
申请人需要在工伤发生后及时向所在单位报告，并通过医疗机构获得伤(病)情诊断的相关证明。
然后，申请人需要向工伤保险经办机构提出工伤认定申请，在提交申请时还需要提供和陈述有关事实和理由的材料等。
工伤保险经办机构根据相关法律法规的规定，对工伤进行认定，并根据工伤等级给予相应的医疗、康复、就医、伤残津贴等工伤保险待遇。
总之，上海工伤的认定级别根据伤残程度和失劳时间来划分，申请人需要及时向单位报告工伤，并通过医疗机构获得相关的伤(病)情诊断证明，并向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。
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上海工伤申报流程
上海工伤申报流程主要包括以下几个步骤：
1. 事故发生：工伤申报的第一步是发生工伤事故。
工伤事故是指在工作中发生的意外事故，造成劳动者伤亡或者部分或全部丧失劳动能力的。
2. 及时报告：事故发生后，雇主或者劳动者应及时向所属单位或者工伤保险经办机构报告，可以直接向所属单位人事或者安全保卫处报告，或者向社会保险经办机构进行报告。
3. 填写申报表：劳动者在报告工伤后，需要填写工伤申报表。
工伤申报表是一份详细记录工伤事故情况的表格，包括事故发生时间、地点、原因、伤害程度等信息。
如果劳动者无法填写，也可以由其代理人代为填写。
4. 相关证明材料：劳动者在申报时需要提供相关的证明材料，包括劳动合同、事故发生地点照片、证人证言等。
同时，还需要提供职工医院或者医院指定的其他医疗机构出具的伤病证明和鉴定报告。
5. 医学鉴定：劳动者在事故发生后，需要接受医学鉴定，确定伤残程度。
医学鉴定需要由劳动者所在地或者相应部门指定的医疗机构进行，以确保鉴定结果的客观性和公正性。
6. 审核申报材料：工伤保险经办机构会对劳动者提交的申报材料进行审核。
审核内容包括事故发生地点是否符合工伤事故定
义、伤残程度是否符合规定等。
审核通过后，工伤保险经办机构会给予工伤待遇。
7. 工伤待遇发放：经过审核后，工伤保险经办机构会根据劳动者的伤残程度和相关规定，为其提供工伤待遇，包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
8. 劳动者权益保障：劳动者在享受工伤待遇期间，享有一定的权益保障。
工伤保险经办机构负责定期巡查和检查，确保劳动者的待遇得到及时发放，同时协助劳动者解决工伤相关问题。
9. 劳动争议处理：如果劳动者对工伤待遇存在异议，可以向工伤保险经办机构提出申诉。
工伤保险经办机构会对申诉进行调查核实，并做出相应的处理决定。
总结来说，上海工伤申报流程包括事故发生、及时报告、填写申报表、提供证明材料、医学鉴定、审核申报材料、工伤待遇发放、劳动者权益保障和劳动争议处理等步骤。
劳动者需要及时报告工伤，提供相关证明材料，接受医学鉴定，并与工伤保险经办机构积极配合，以确保自己的权益得到保障。