日本株式会社

日本企业称为“株式会社”，含义即企业如一个大家庭，为了避免家庭内部产生对抗，每一个人都有责任维持家庭内部的和谐、团结。受日本殖民影响，韩国也会使用“株式会社”的习惯。

株式会社概念

株式会社是日语里的一个常见词汇。日语假名写作：かぶしきかいしゃ。其实说白了是分开的两个单词：株式和会社。

“株式会社”即日本的股份公司。株式就是股份、股权、股票的意思。会社（かいしゃ）就是公司、有限公司、商行的意思。“株式会社”即日本的股份公司。日本叫股份为株，如一股，日本叫作“一株”。几个股东凑起钱办公司，就叫有限公司，日本叫“株式会社”。

日本现在有很多学者写了“和拢经营革命”、“和拢经营哲学”等书。“和”即和谐，“拢”即靠拢，就是说：一个工厂、企业的内部，要凝聚在一起，大家紧密地连结成一体。整个公司好比一部机器，每一个人便是其中的一颗螺丝钉，缺少任何一个，机器便要发生故障。在作出重大决策时，要经多层次的研究，以及全体成员共同讨论，然后才集中，尽量避免上下、左右之间的对抗而消耗自己的力量。韩国股份有限公司在日本和韩国称呼为“株式会社”（日文：かぶしきがいしゃ・（株），韩文：주식회사・（주）。）“株式”与“股份”同义，“会社”为“公司”的意思。株式会社依法也是负担有限责任的有限公司，但习惯上不特别标明。一般情况下，公司名称前带有“㈱”标志的，例如“㈱鹭宫制作所”，表示该公司属于日本株式会社性质的组织。

辨析

株式会社其实就是我们常说的股份（有限）公司，日本的大公司和我们国家基本一样，分为：1.株式会社（かぶしきがいしゃ）股份（有限）公司

2.合资会社（ごうしかいしゃ）合资公司

3.合名会社（ごうめいかいしゃ）合股公司（出资者全是无限责任股东的）

4.商事会社（しょうじかいしゃ）商社、商行

5.有限会社（ゆうげんかいしゃ）有限公司

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日本大同特殊钢株式会社历史沿革及优势产品

日本大同模具钢，世界知名品牌模具钢，作为日本的三大模具钢材制造商之一，日本大同特殊钢株式会社拥有雄厚的技术实力和完善的模具钢材生产线，可以为用户提供各种性能优异的模具钢产品，满足客户需求。

日本大同特殊钢株式会社的英文名称为Daido Steel Co.,Ltd.，1916年设立电气制钢所（株）开始生产合金钢和工具钢，1921年成立大同制钢株式会社。1916年工厂生产采用的1.5T Heroult型电弧炉，是日本最古老的一种炼钢炉，已于1988年由美国金属学会（ASM）命名为世界上第59个ASM历史性标志（列日本第二）。大同特殊钢经过90多年的发展，现在在特殊钢钢材，电子材料，汽车零部件，产业机器零部件，工程设备和新材料等多个领域日益显示出其强大的实力，它在日本拥有17个设备完善的工厂和一个技术研究开发中心。

在熔炼上，大同特殊钢与新日本制铁（株）和法国Usinor-Sacilor一起共同开发了DC电弧炉（DC arc furnace）,它能减少闪烁50%,能提供大功率和实现高速熔化，减小能量消耗和降低生产成本。大同特殊钢已建立了洁净钢制造系统ELVAC，列世界第一综合钢铁制造过程。它包括电弧炉熔炼，钢包精炼，真空脱气和连续铸造，其核心是钢包精炼LF（Ladle

Furnace Refining）,采用大同自行开发的第二代精炼过程。大同已开始用新发展的结合了RH真空脱气系统的AOD炉（Argon-Oxygen Decarburizing）精炼生产洁净不锈钢。大同特殊钢还采用TEKISON多过程（multi-cycle）轧制系统生产高精度的所有尺寸规格的棒材（中小规格），使工具钢产品实现尺寸连续可调轧制。

大同特殊钢在日本除拥有可靠控制的VAR（Vacuum Arc Remelting）、ESR设备外，还拥有能重熔钛及其合金的PPC炉(Plasma Progressive Casting Furnace)。日本大同特殊钢提供的特殊钢产品有轴承钢、不锈钢、工具钢，此外还有高合金和钛合金等。其高端产品还有获得世界三大航空发动机制造厂产品材料认定的飞机发动机主轴,具有制作卓越耐热性、耐磨性的飞机发动机主轴高速轴承产品，为下一代磁悬列车提供螺钉和内部零件开发的兼具非磁性、高强度和耐腐蚀材料和具有广阔应用前景的具有高强度和耐蚀抗力的Ni-Ti形状记忆合金。

株式会社CAC

CAC成立于1966年，是日本最早的独立型软件开发企业。自创业初始起，秉持独立立场，坚持“成为客户企

业持续发展中不可或缺的IT服务企业”的发展理念，在系统化战略企划，系统开发、运用维护等领域取得

了长足的发展。CAC的特色在于独立于计算机厂商的中立角度，以系统集成商的视角为客户构筑最具价值的

系统提案。在长期的积累过程中，CAC获得了各行各业特有的业务知识、经验，以及相关法律法规在系统开

发中的实际应用经验。如今，CAC凭借高度的专业知识以及自身特色，着力为各类客户提供整合IT技术以及

行业应用的综合信息服务，从而实现提升客户企业价值的目标。

■公司概要

公司概要

公司名称

株式会社CAC

英文名称

CAC Corporation

总公司所在地

邮编103-0015

东京都中央区日本桥箱崎町24番1号

TEL：(03)6667-8000(总机) FAX：(03)5641-3200

公司成立日

1966年（昭和41年）8月8日

注册資金

37亿0204万日元（截至2007年12月31日）

销售额

[合并]409亿2400万日元（2007年12月财年）

[单独]318亿5900万日元（2007年12月财年）

员工总数

1,235名（截至2007年12月31）

法人代表

董事长兼总经理岛田俊夫

主要交易银行

三井住友银行、三菱东京UFJ银行、瑞穗实业银行、

三菱UFJ信托银行、住友信托银行主要业务种类

咨询服务

系统集成

系统开发服务

系统维护服务

系统运用管理服务

人事BPO服务

数据中心服务

帮助台服务

桌面服务

信息处理服务

软件、硬件的销售

各种认证资格

通过日本经济产业省系统集成登记制度认证；

通过日本经济产业省特定系统操作企业等认证制度认证；

通过JIPDEC隐私标识制度认证；

通过ISO9001:2000(JIS Q 9001：2000)质量管理体系认证

（部分业务）；

株式会社集英社

株式会社集英社，是日本最大的出版社之一，社长谷山尚义，职工754人，1925年创立，当时是作为小学馆的一个娱乐杂志部门，1949年改组为股份有限公司，正式成立株式会社集英社,地理位置是在小学馆对面目前，如今是漫画界的王牌老大.集英社出版多种面向青少年的漫画杂志，其中最有名的《少年jump》周刊漫画，不仅在日本国内拥有众多读者，在海外也很受欢迎，被翻译成多种语言，在世界上许多国家出版发行。集英社还出版发行面向从少女到中年女性读者的多种时装杂志，也同样取得了巨大成功。在图书出版方面，集英社出版了很多优秀的畅销书。此外，集英社还出版发行各类美术图书、文学全集、影集、辞典、儿童读物等。集英社还积极从事版权贸易活动，与世界上30个国家和地区的出版社进行过版权交易，中国内地及香港、澳门、台湾地区都与集英社有版权贸易往来。

集英社《少年jump》连环漫画主编鸟山鸟和彦先生介绍了《少年jump》的出版情况，可以说这本连环漫画就代表了日本动漫的历史。《少年jump》为周刊，发行量最多时每期达600万册，现在平均每期发行320万册，其码洋占全社码洋的91%.《少年jump》诞生于38年前，发行量从10.5万册开始起步，当时小学馆版的杂志发行量已超过100万册。《少年jump》制订了适合自己实际情况的编辑方针，就是大量起用新人，责编和作者站到一个立场上，反复推敲，共同创作受欢迎的作品。

每一期《少年jump》漫画杂志里都附有一张读者意见调查表，并设立了几种小奖品，以吸引读者向编辑部反馈阅读意见。调查表里列举了本期漫画刊登的人物和故事，并编号，请读者从中选出喜爱的前三名，还有一些简短的问答，如你对主人公的印象、对图中人物对话的印象，对图画的评价，最引你发笑的是第几页的哪个片断等，表中分别列出了答案，自选3个。调查表按年龄段分类，看某一年龄段最欢迎的是哪一类作品，针对读者的所爱打造作品。读者的反馈意见是编辑部和主编的重要参考依据，只要读者反映不好的作品就马上中止连载，同时也是起用新人新作品的重要数据。此外，他们还在杂志上广泛征集稿件，对优秀作品给予奖励，并从中物色新的作者。

日本株式会社

株式会社概念

株式会社是日语里的一个常见词汇。日语假名写作：かぶしきかいしゃ。其实说白了是分开的两个单词：株式和会社。

辨析

株式会社其实就是我们常说的股份（有限）公司，日本的大公司和我们国家基本一样，分为：1.株式会社（かぶしきがいしゃ）股份（有限）公司

2.合资会社（ごうしかいしゃ）合资公司

3.合名会社（ごうめいかいしゃ）合股公司（出资者全是无限责任股东的）

4.商事会社（しょうじかいしゃ）商社、商行

5.有限会社（ゆうげんかいしゃ）有限公司

环球株式会社简介

公司概况

环球株式会社（kankyu）创建于2008年，公司位于日本东京，是一家综合建筑商，经过不断的发展，公司已经进入国际建筑工程承包商。

环球株式会社是一家著名的跨国建筑公司，以雄厚的技术力量、和丰富的人力资源而闻名。

业务领域：环球株式会社所涉及的业务领域大致可以分为三部分：集体住宅、戸建以及其他与建筑相关的服务（如建筑设备、建造材料销售等输出入业务）。

经营战略

公司积极倡导环保材料从我开始实施战略，即在所承建项目的环保材料体现，公司不断的总结发掘吸取客户的需求，并提供最佳的解决方案。

发展特点

1、以技术为主导，打造核心竞争力

在日本建筑界，环球株式会社一直是先进技术的追随者，对技术的不断追求和创新是环球株式会社在激烈的市场竞争中保持竞争力的最有力的保障。

对技术的不断追求和创新使得公司始终站在建筑技术的前沿，为各类业务的顺利开展提供了最有力的支持。

2、强调企业的可持续发展

环球株式会社在大力发展业务的同时非常注重自身的可持续发展，公司每年发布一份可持续发展报告，在这份报告中，公司会从环境保护和社会责任的角度对自己的各种行为进行描述和评估，以保证公司的可持续发展。

在环境保护方面，公司总结上一年度环境保护的主要活动和成果，并且提出下一年度的环境保护计划，环境保护活动的主要考虑因素有：1)提供的产品和服务是否与环境相适应；2)如何利用公司的先进技术发展与环境相关的业务；3)如何尽量减少污染环境的活动。

在社会责任方面，公司主要考虑的因素有：1)；关注员工的发展；2)如何保持产品和服务的高品质；3)如何回报社会。

环球株式会社建立了一套快速、公正以及有效的决策机制来保证业务的顺利进行，并且通过这种决策机制来确保公司的利益最大化；在员工发展方面，公司努力创造和谐的工作氛围，并充分考虑员工的差异化和个性化，在此基础上提供诸如健康检查、休假、职业规划、培训支持等各类活动，以保证员工在企业得到充分的发展机会；在质量控制上，公司建立了一套完整的质量管理体系，从最初的设计、施工和施工管理，全程质量监理及后期维护，公司都设置了严格的标准和程序，确保为客户提供最优的服务和提供最好的产品；在回报社会方面，公司则通过组织一些公益活动或为学生提供奖学金等方式来体现。

XX日本株式会社员工手册

员工手册

前言：日本从二站后迅速的恢复了经济，并成为了世界经济强国，其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处，那么就让我们来看看吧

第一章:总则

第二章:人事架构图

第三章:佣工管理

1. 应聘手续

2. 劳动合同

3. 个人资料

4. 制服,证件及其它领用物品

5. 试用期

6. 调职

7. 培训及教育

8. 晋职

9. 终止合同

10. 解除合同

11. 辞职

12. 归还领用物品

第四章:考勤

1. 工作时间

2. 打卡

第五章:薪资福利

1. 劳动报酬

2. 月薪调整

3. 福利与保险

第六章:假期

1. 法定假日 2. 带薪年休假

3. 探亲假

4. 婚,丧假

5. 产假

6. 事假

7. 病假

8. 请假手续

9. 各类假期的扣发

第七章:行为准则

1. 仪表仪容

2. 工作纪律

3. 处事礼仪

4. 客户接待

第八章:奖惩制度

1. 奖惩原则

2. 奖惩类型

3. 奖惩办法

4. 奖惩连座

5. 投诉程序

6. 劳动争议

第一章. 总则

1. 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及上海森本株式会社(以下简称本公司)的各项规章制度而制定.

2. 本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展.

3. 本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行.

4. 员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.

第二章. 人事架构图

各类假期审批程序

假期类别适用职位请假时间须提前须证明准假权限

年休假

文员,主管

须连休

3天

N 部门经理

副理分管副总

日本丸红株式会简介

丸红株式会社（MARUBENI CORPORATION）是日本具有代表性的大型综合商社，自1858年创立以来，至今已有一百四十多年的历史。公司总部设在东京和大阪，资本金1940亿日元，是日本五大综合商社之一。

公司主要从事国内、进出口贸易、国际间商品技术服务贸易，并利用投资、融资等功能，经营领域不断扩大，通过在世界74个国家的126个海外分支机构和459家投资企业，积极拓展事业。

丸红是一个综合性企业集团，它集经纪商、经销商、批发商、代理商、租赁公司、投资商、发展商、智囊团、大型项目的组织者等各种功能于一体，随机应对世界经济与市场需要。丸红遵循以创造璀璨价值的企业为目标的经营理念，为世界经济的繁荣做出贡献。

地位：

2001年财政年度丸红集团的销售总额达到718亿美元，在《财富》杂志排列的世界500强企业中列第25位。至2003年3月31日的2002年财政年度统计，丸红集团的销售总额达到8兆7900亿日元。

丸红株式会社在华概况:

丸红早在1978年就响应中国对外经济开放政策，积极扩大中国的业务，迄今已经在中国的12个城市设立了13个当地注册法人或办事处。2002 年对华贸易总额达到40亿美元。此外、还同日本以及外国具有实力的企业合作，在中国建立了为数众多的三资企业，其数目超过120家。自1979年迄今，先后在北京、上海、广州、天津、大连、南京、青岛、宁波、福州、厦门、沈阳、长春、哈尔滨、重庆、南通等地陆续设立了办事机构。同时。丸红香港有限公司在深圳、海口、昆明设立了办事处。此外，丸红株式会社还于1995年成立了丸红株式会社独资的控股公司--丸红（中国）有限公司。其后又先后在大连、青岛、天津、厦门、广州的保税区内设立了具有独立法人资格的独资贸易公司。在上海，同样设立了独资的丸红（上海）有限公司。目前，在中国工作的日本职员已达100多人。包括中国职员在内共350名。

久保田株式会社

日本久保田株式会社始建于1898年，全球雇员总数32401人，总资产840.7亿日元，2006年总收入6949亿日元，在东京和纽约同时上市。总部设在日本大阪，在日本东京等多个城市设有分支机构和工厂，日本最大的水处理设备制造公司之一。

久保田的产品范围包括农业机械，发动机，自动售货机，钢管，铸铁管，阀门，水泵，空调设备，总承包给水和污水处理厂等。

久保田在美国，加拿大，法国，德国，英国，西班牙，澳大利亚，台湾，中国，南朝鲜，泰国，印度尼西亚，菲律宾，马来西亚等国共建有24个分公司。在世界各地均建有办事处。

 1960年，久保田开始在日本设计和建设数百座粪水处理厂。

 1988年，久保田开始用管式超滤膜进行固液分离。

 1991年，久保田发明了浸没式膜处理单元（Submerged Membrane Unit® ，SMU）。  1991年，此后，久保田使用MBR技术，为日本几百家工业和市政用户处理污水。

 1998年，在英国建成了第一座使用久保田MBR技术的污水处理厂，Porlock。

 2001年，久保田欧洲膜技术公司（KME）在英国伦敦成立。

 2004年，久保田的SMU总销售量超过1百万片。

 2005年，久保田与阿曼签订了SMU订单124,000片，污水处理量为76,000t/d。

 2005年，久保田美国膜技术公司（KMU）在华盛顿成立

久保田MBR技术

目前，世界上MBR的制造厂家很多，但久保田的历史最长，业绩最多。久保田的膜为平板膜，其它公司的膜均为中空纤维膜。平板膜与中空纤维膜的比较如下表。

久宝田MBR业绩

从19世纪60年代开始，久宝田公司已经在日本设计建造了上百个污泥处理厂。久宝田第一个在日本商业运行的MBR污水处理工程是1990年。久宝田的MBR技术已经在日本，欧洲，北美，澳洲，亚洲普遍使用 l应用范围包括市政污水，食品，化工，石油，医药，电力，造纸，纺织等，截至2006年3月，久宝田MBR业绩2115个，其中海外业绩达318个。Kubota膜更是远销海外，截止到2005年，销量情况如下图所示：

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