医院院务公开实施方案

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卫生院院务公开制度(五篇)

卫生院院务公开制度(五篇)

卫生院院务公开制度一、院务公开的主要内容凡是与医院行政管理、卫生改革密切相关和涉及职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项外,原则上都要在一定范围内采取适当的方式和程序予以公开。

(一)向社会公开的事项1、规范准则公开。

公开医德规范、医务人员行为准则;服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等。

2、医疗收费公开。

公开医疗服务价格和药品价格。

公开收费项目、标准、范围和批准文号;药品品名、规格、价格和批准文号等;提供规范、明细的门诊病人、住院病人一日收费清单;各项收费按国家规定依法管理。

3、管理制度公开。

公开病人就医事项,公开诊疗程序和规章制度,公开进行的检查和手术应该履行的手续;公开医护人员诊治权;公开病员入出院、转院管理;医疗事故处理程序;公开手术安排时间,病房空床情况,科室设备,公开病人选择医生事项,公开专家姓名、职称、专业、门诊及会诊时间;公开医疗纠纷应当依法解决的程序。

4、公开城镇职工基本医疗保险制度改革有关事项。

公开医保制度有关纳入医保统筹基金支付范围的诊疗项目审批程序以及医保病人转诊的有关规定。

(二)向职工公开的事项1、医院管理公开。

公开医院的发展目标、长远规划、改革方案、重要管理制度、年度计划、重大投资决策和实施情况。

2、财务管理公开。

公开财务预决算,财政拨款,正常收费;公开药品收支两条线管理执行和返还使用情况:公开社会捐赠,房屋租赁和劳务费收入,投资收益;公开财务支出,成本核算以及专项资金补助,医疗、教学、科研经费的使用管理等情况。

3、工程项目公开。

工程建设项目(含大型修缮)都必须按《中华人民共和国招投标法》实行招投标。

经批准的邀请投标也要按严格程序办理,不一对一进行。

公开工程项目的审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择,工程总造价,工程竣工后的验收和决算以及审计等。

4、物资采购公开。

药品、医疗仪器、设备、公务机动车辆、救护车、计算机、空调机、复印机(纸)、传真机、打印机、电梯、电子监控设备等物资实行政府采购。

医院公开招聘医务人员实施方案模版(二篇)

医院公开招聘医务人员实施方案模版(二篇)

医院公开招聘医务人员实施方案模版县人民医___关于公开招聘医务人员的工作方案为加强医院发展步伐,提高医院整体功能,根据我院工作实际需求,经院务委员会研究,决定面向社会公开招聘临床医生___名,药剂人员___名,特制订本方案。

一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取自愿报名,统一考试、考核的办法进行。

二、招聘岗位、名额(一)临床专业___名。

(二)药学专业___名。

三、报考对象及条件(一)政治思想素质好,热爱党的卫生事业,认真贯彻党的卫生工作方针、政策,有强烈的政治责任感、事业心和敬业精神,品行端正,作风正派;(二)应聘临床专业人员应具有国民教育大专及以上学历,年龄在___岁以下;(三)应聘药学人员应从事专业工作___年以上,具有较强专业工作能力。

(四)遵纪守法,无违法违纪记录,五官端正、身心健康。

四、招聘办法(一)招聘工作由县人民医院统一___,面向社会实行公开考试、择优聘用。

(二)报名1、报名时间:___月___日至___月___日;2、报名地点:县人民医院办公室;3、报名程度:报考者需持毕业证、执业证、___原件及复印件,到县人民医院填写《报名表》,经资格___合格后办理报名手续。

报名时交本人近期免冠同底一寸照片二张,交笔试考务费每人每科___元;4、报考者于___月___日在县人民医院办公室《准考证》。

(二)考试考试分为笔试和面试。

考试总成绩按___分计算,其中笔试成绩占___%,面试成绩占___%。

1、笔试笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

公共基础知识包括:法律知识、公民道德建设、公文写作、___省情、事业单位常识。

专业知识包括:医学基础与临床知识,药学基础现调剂知识及卫生法律法规。

笔试成绩按___分计,其中:《公共基础知识》占___%,《专业知识》占___%。

笔试时间:___月___日。

笔试地点见准考证。

2、面试面试时间:___月___日,面试具体事项另行通知。

医院院务公开制度

医院院务公开制度

院务公开制度一、指导思想及原则:(一)实行院务公开制度是践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观的具体体现;是加强基层民主政治建设、完善基层单位民主管理、民主参与、民主监督制度的重要内容;是加强领导班子建设、密切干群关系的有效手段;是建立现代医院与和谐社会的重要途径。

(二)实行院务公开要坚持“党委统一领导,行政主体到位,工会积极运作,纪委监督检查,职工积极参与”的领导体制和工作机制。

坚持依法行政,保证公开合法性原则,坚持实事求是的原则,坚持有利于促进医院改革发展,有利于保护和调动广大职工积极性、创造性的原则。

二、院务公开的主要内容:医院院务,除涉及国家秘密、公共安全,依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上应予公开,并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。

(一)医院建设与发展等重大信息,包括:医院改革发展的重大决策,医院中长期规划,改革、改制方案,投资和经营重大决策方案,重大技术改造方案,执行上级政策作出的决议决定等重大事项。

(二)医院经营管理的重要事项。

医院年度经营目标及实行进度,财务预决算、财务检查报告和审计结论,大额资金使用,药品、大型医疗仪器设备和医用耗材采购,重点实验室建设,科技攻关课题实施程序和进度,工程项目招标、承包租赁合同执行,内部经济责任制及各种规章制度措施等。

(三)涉及职工切身利益方面的重要问题。

聘用、合同、集体合同用工的签订和履行,干部任免、人事调配、人事奖惩,职工招聘、专业技术职称评聘、职工提薪晋级、工资奖金分配、福利与奖惩,职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障基金缴纳,评优选先的条件、数量、结果,职工购房、住房政策和住房公积金管理,职工培训计划、劳动保护措施等。

(四)领导班子和党风廉政建设的重大问题。

民主评议院级领导干部、中层领导干部,重要岗位人员聘任,招待费使用,领导干部个人执行有关廉政自律规定情况等。

三、向服务对象和社会各界公开的主要内容(一)公布从业人员的相关从业信息。

医院公开招聘医务人员实施方案模版(2篇)

医院公开招聘医务人员实施方案模版(2篇)

医院公开招聘医务人员实施方案模版1. 前言____年,我院将进行医务人员公开招聘工作,为了确保人才招聘工作科学、公正、公平进行,特制定本方案。

2. 招聘目标本次招聘旨在吸引高素质医务人才加入我院,提升医院整体服务水平,满足广大患者的就医需求。

3. 招聘岗位及要求(1)主治医师:拥有相应的医学学士或以上学位,具有3年以上临床工作经验,能独立承担相关科室的临床工作。

(2)住院医师:拥有相应的医学学士或以上学位,具有1年以上临床工作经验,需通过住院医师培训并取得相应证书。

(3)护士长:拥有相应的护理学学士或以上学位,具有5年以上临床工作经验,具备带领团队及优化护理流程的能力。

(4)护士:拥有相应的护理学专科或以上学位,具备良好的护理技能和团队合作意识。

4. 招聘程序(1)发布招聘公告:在各大招聘网站、医学院校及医院官方网站上发布招聘公告,明确招聘岗位、要求、待遇等信息。

(2)简历筛选:根据申请人提交的个人简历进行筛选,初步确定符合招聘要求的候选人。

(3)面试评估:对初步筛选通过的候选人进行面试,主要考察其专业知识、临床应用能力、团队合作意识等。

(4)体检与背调:对通过面试的候选人进行体检,确保其身体状况适宜从事医务工作;同时进行背景调查,核实其学历、经验等情况。

(5)岗前培训:对录用的医务人员进行岗位培训,熟悉医院的规章制度、工作流程及相关政策法规。

5. 薪资福利待遇(1)主治医师:按照国家规定的医疗行业薪资标准执行,并享受相应的绩效奖金及福利待遇。

(2)住院医师:按照国家规定的医疗行业薪资标准执行,并享受相应的绩效奖金及福利待遇。

(3)护士长:按照国家规定的医疗行业薪资标准执行,并享受相应的绩效奖金及福利待遇。

(4)护士:按照国家规定的医疗行业薪资标准执行,并享受相应的绩效奖金及福利待遇。

6. 监督与保障(1)招聘监督:成立招聘工作组,负责招聘工作的监督、评估以及结果的公示等工作,确保招聘工作的公正公平进行。

医院院务公开制度

医院院务公开制度

医院院务公开制度为了进一步深化和规范院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,构建和谐医患关系,根据国家卫健委《医疗机构院务公开监督考核办法(试行)》(国卫办政务发〔2015〕12号)等文件的要求,结合医院工作实际,对《襄城县第二人民医院院务公开工作制度》、《襄城县第二人民医院院务公开实施办法》、《襄城县第二人民医院关于职能部门做好院务公开信息发布工作的通知》等三个文件进行了调整、充实、完善,并制定本制度。

一、调整充实院务公开工作领导小组,成立院务公开监督小组。

具体名单如下:(一)院务公开工作领导小组:组长:谢刚兆副组长:王定长、江叶青、熊斌、叶奇勋成员:胡建民、徐峰、余海涛、蓝晖、程建华领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室(二)院务公开监督小组:组长:副组长:成员:社会监督员代表监督小组下设办公室,办公室设在医院办公室院务公开工作责任分工将根据文件精神和医院实际进行调整(见附件),院务公开内容涉及到的责任部门为该项院务公开的承办科室,按照“谁主管谁负责”的原则,做好职责范围内的院务公开工作。

医院院务公开监督小组将不定期监督和检查院务公开工作,促进工作落实。

对拒不履行院务公开责任,在院务公开中弄虚作假的,按规定责令整改,引起严重后果的给予党纪政纪处分,对认真实行院务公开,并取得较好成绩的科室和个人,给予表扬奖励。

二、院务公开的主要内容医院院务,除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上都予公开。

并遵循依法、真实、及时、有效的原则,做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开。

(一)向社会公开的主要内容1.医院概况:(1)医院执业登记情况、基本信息;(2)医务人员依法执业注册情况及相关资质信息;(3)重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可;(4)重点学科:各重点学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和研究经历等;(5)教学任务:医院承担各院校医学生见习和实习任务基本情况;(6)工作人员识别:姓名、职务等。

卫生院院务公开制度(3篇)

卫生院院务公开制度(3篇)

卫生院院务公开制度第一章总则第一条为了加强卫生院的管理,提高医疗服务质量,保障公民的健康权益,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于卫生院的所有工作人员和卫生院的相关事务。

第三条卫生院院务公开是指卫生院及其工作人员在法律许可的范围内,将与社会公众有关的行政管理、经济管理、医疗服务和社会公益活动等相关信息,公开、透明地向社会公众公开,接受社会监督。

第四条卫生院院务公开的原则是依法依规、亲民、公平、公正、公开、方便。

第五条卫生院应当建立健全院务公开的组织机构和相关制度,明确责任部门和责任人,确保院务公开工作的顺利进行。

第六条卫生院应当通过多种途径和媒介向社会公众公开院务信息,包括但不限于官方网站、公告栏、微信公众号、报刊杂志等,并保证信息的及时性、真实性和准确性。

第七条卫生院院务信息公开应当遵守国家法律法规,不得违反法律法规的规定;同时要确保人民群众的隐私权和商业秘密不受损害。

第八条卫生院应当鼓励社会公众对院务公开提出意见和建议,及时回应,并根据情况改进工作。

第二章院务公开的内容第九条卫生院的行政管理方面信息包括:卫生院的机构设置、人员编制、领导班子及其成员的任期和职责等。

第十条卫生院的经济管理方面信息包括:卫生院的财务状况、收入支出、资金使用情况等。

第十一条卫生院的医疗服务方面信息包括:医疗设备、医疗技术、医护人员的资格和职称等。

第十二条卫生院的社会公益活动方面信息包括:承担的公益活动、参与的社会公益事业等。

第三章院务公开的程序第十三条卫生院应当将院务公开的内容和方式事先公告予社会公众,明确公开的时间、地点和方式。

第十四条卫生院应当按照规定的时间、地点和方式将院务信息公开予社会公众,在规定的公开时间内保持信息的可查询性。

第十五条卫生院应当建立信息查询和接待系统,供社会公众查询院务信息和进行咨询,卫生院应当及时回应和解答。

第十六条卫生院应当将院务信息公开予社会公众后,接受社会监督,并做好监督反馈工作,及时纠正错误和改进不足。

2021年卫生院院务公开工作方案(完整版)

2021年卫生院院务公开工作方案(完整版)目录一、成立院务公开监督小组。

具体名单如下: (2)(一)院务公开工作领导小组: (2)(二)院务公开监督小组: (2)二、院务公开的主要内容 (3)(一)向社会公开的主要内容 (3)(二)向病人公开的主要内容 (5)(三)向内部职工公开的主要内容 (5)三、院务公开的方式和时限 (8)(一)院务公开的方式 (8)(二)院务公开的时限 (8)为规范医疗卫生机构的信息公开工作,提高医疗卫生服务水平,方便公民、法人和其他社会组织获得医疗卫生机构的服务信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院办公厅《关于公共企事业单位信息公开制定办法》以及国家卫健委《关于印发医疗卫生机构信息公开管理办法的通知规定》,结合医院工作实际,制定本方案。

一、成立院务公开监督小组。

具体名单如下:(一)院务公开工作领导小组:组长:XXX副组长:XXX成员科室:护理财务科药剂科检验科放射科妇科公共卫生科全科医疗科领导小组下设办公室,办公室设在财务科。

(二)院务公开监督小组:组长:XXX副组长:XXX成员:医院职工代表监督小组下设办公室,办公室设在院办公室。

院务公开内容涉及到的责任部门为该项院务公开的承办科室,按照“谁主管,谁负责”的原则,做好职责范围内的院务公开工作。

医院院务公开监督小组将不定期监督和检查院务公开工作,促进工作落实。

对拒不履行院务公开责任,在院务公开中弄虚作假的,按规定责令整改,引起严重后果的给予党纪政纪处分,对认真实行院务公开,并取得较好成绩的科室和个人,给予表扬奖励。

二、院务公开的主要内容医院院务,除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上都予公开。

并遵循依法、真实、及时、有效的原则,做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开。

(一)向社会公开的主要内容1.医院概况:(1)医院执业登记情况、基本信息;(2)医务人员依法执业注册情况及相关资质信息;(3)重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可;(4)重点学科:各重点学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和研究经历等;(5)工作人员识别:姓名、职务等。

院务公开方案

钦州市钦南区那彭镇卫生院2011年院务公开工作实施方案为了扎实推进院务公开工作,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,构建和谐医患关系,提供更加优良的医疗保健服务,结合本院工作实际,制定院务公开工作实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的医疗卫生方针、政策,通过院务公开工作,构建和谐的医患关系和内部关系,与治理医药购销领域商业贿赂工作、开展医院管理年活动、控制医药费用增长工作和民主评议政风行风活动相结合,维护人民群众的健康权益。

加强社会公众监督和医院职工民主监督,促进医院民主管理、科学管理,牢固树立“以病人为中心”的理念,提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展。

二、建立健全公开领导体制和工作体制(一)、组织机构及职责组长:李旺良(院长)副组长:苏家胜(副院长)成员:李开桓潘树斌韦震谭安国劳玉华李良妃冯金艳李闻宇莫丽芳领导小组下设办公室,由苏家胜同志任办公室主任。

领导小组及办公室成员职责:李旺良:全面负责院务公开工作,并负责重大决策等公开项目。

苏家胜:负责医院业务、医疗设备、药品、医疗质量、进修培训计划、医患沟通、突发公共卫生事件应急措施、党务、院务公开工作的具体实施及违纪处理等公开项目、行风等公开项目。

李开桓:负责财务管理事项公开项目、卫生检查、基建项目、办公用品招标采购等项目公开。

李闻宇:负责一次性医用材料耗材、医疗设备招标采购等项目、药品价格、药品招标采购、药事管理、专科用药前几位情况等项目公开。

潘树斌:负责急诊科、门诊部医技功能科及各种医疗保险、医疗服务信息等方面院务公开项目。

韦震:负责院务公开项目公布、汇总、收集群众意见。

李良妃:负责护理质量、医院感染等公开项目。

(二)、院务公开领导体制和工作制度建立以院长为第一责任人的院务公开领导小组,负责制定院务公开实施意见,审定院务公开事项,切实把院务公开摆上重要的议事日程,经常研究解决存在的问题,有组织、有计划、有步骤地推动院务公开工作深入健康发展。

2024年卫生院院务公开制度范文(五篇)

2024年卫生院院务公开制度范文责任追究制度第一条:为确保医院院务公开机制的顺畅运行,特制定此制度。

第二条:院务公开工作遵循“谁主管、谁负责”及“一岗双责”的基本原则。

第三条:院务公开的承办科室需确保所公开内容真实、准确、及时,并严格遵守相关规定进行公开。

第四条:院务公开责任追究的对象为违反院务公开规定的科室及个人,包括但不限于院领导班子成员、科室负责人及其他相关责任人。

第五条:院务公开责任追究工作坚持尊重客观事实的原则,以院务公开的各项规章制度为依据。

第六条:关于院务公开责任追究的情形及处理措施如下:一、责任追究情形:1. 对院务公开工作领导不力的;2. 拒不履行院务公开工作职责的;3. 在院务公开工作中存在弄虚作假行为,损害或侵犯病人及群众利益的;4. 隐瞒院务公开信息,导致腐败问题发生的;5. 其他违反院务公开规定的行为。

二、处理措施:1. 对于情节较轻的,责令其限期整改或进行批评教育;2. 对于情节较重的,给予通报批评或警告处分;3. 对于情节严重的,将依据党纪、政纪及行政规定给予相应处分。

第七条:本责任追究办法的解释权归医院院务公开工作小组所有。

____年____月____日12024年卫生院院务公开制度范文(二)一、院务公开内容全面涵盖多个重要方面:1. 决策与规划透明:包括长远规划、改革方案、重要管理制度、年度计划、重大投资决策及其实施情况。

2. 财务管理公开:涉及财务预决算、财政拨款、正常收费、药品收支两条线管理执行情况与返还使用、社会捐赠、房屋租赁与劳务费收入、投资收益、财务支出、成本核算以及专项资金补助等医疗、教学、科研经费的使用管理情况。

3. 工程项目透明化:所有工程建设项目(含大型修缮)均遵循《中华人民共和国招投标法》实施招投标,确保邀请招标的严格程序,并公开审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位选择、工程总造价、竣工后验收与决算审计等。

4. 物资采购公开:药品、医疗设备、公务车辆、救护车、计算机等物资通过政府采购,大宗办公用品、印刷业务、房屋出租等亦实行公开招投标,同时公开一次性耗材的购进及使用情况。

3篇医院卫生院信息公开工作制度(完整版)

3篇医院卫生院信息公开工作制度(完整版)第一章总则第一条为了坚持和完善以职工代表大会为基础的民主决策、民主管理和民主监督形式,进一步构建医院民主,促进事业发展,根据市委“要向科、教、文、卫等事业单位拓展,积极推行院务、所务、校务公开”的精神。

按照市卫生局党政工联合下发的《市卫生事业单位院务公开实施办法》文件要求,结合我院实际,制定本工作制度。

第二条本制度所称信息,是指本单位在提供医疗卫生服务过程中产生的,以一定形式记录、保存的信息以及其他与医疗卫生服务有关的信息。

第三条本单位成立信息公开工作领导小组,院长任组长,院领导班子成员为组员,领导小组办公室设于医院办公室,牵头组织全院信息公开工作,医疗、财务科、医务科、人事科、药剂科、公共卫生科、医保科、检验科、放射科、彩超室、预防接种科等科室负责人为办公室成员,分别做好职责范围内的信息公开工作。

审核发布第四条信息公开工作领导小组办公室具体职责:(一)承办全院信息公开事宜,并对公开的信息向公众进行必要的解释;(二)受理和处理院内外向医院提出的信息公开申请;(三)采集、维护和更新医院的信息;(四)对医院拟公开的信息进行保密审查。

(五)法律、法规、规章规定的其他职责。

第五条按照规定权限和程序公开信息,遵循公正、公平、便民的原则,做到公开内容真实,公开程序规范。

若发现与自身相关的、可能扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息,及时发布准确的信息予以澄清。

第六条建立健全信息发布保密审查机制,明确审查的责任和程序。

信息公开前,依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国个人信息保护法》和其他国家保密法律法规等规定对拟公开的信息进行保密审查。

第二章公开范围和内容第七条对符合下列基本要求之一的信息实行主动公开:对外公开医疗服务信息:1.医院依法执业登记的主要事项,包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位;职能科室设置。

2.主要卫生技术人员依法执业注册基本情况,或提供查询服务。

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医院院务公开实施方案目录篇一:医院院务公开实施方案为更好贯彻区卫生厅关于卫生系统院务公开的文件精神和,进一步加强医院民主管理和民主监督,规范医院医疗服务行为,保证人民群众享有健康权利,维护患者根本利益,增加工作透明度,提高我院服务信誉,更好地推进我院的党风廉政建诩口反腐倡廉工作,特制订本方案。

一、指导思想我院坚持以〃三个代表“重要思想和科学发展观为指导,以强化医院管理为着力点,以解决患者看病难、看病贵问题为出发点和落脚点,通过实行院务公开,进一步坚持和完善职工代表大会制度,加强民主管理,民主参预和民主监督,落实患者和职工的知情权、审议权、通过权、决定权、评议监督权,全面提高医院的服务效率和服务质量,为泛博患者提供安全、公平、低廉、便捷的医疗卫生服务,建立和谐医患关系,推进和谐医院建设。

坚持实事求是的原则;坚持依法行使权力和享受权益的原则;规范化和制度化的原则;坚持有利监督的原则。

三、公开内容我院的院务公开范围包括对人民群众公开和对本院职工公开两个层次。

院务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手,把群众反映强烈的问题和容易浮现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。

公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。

(一)对群众公开的主要内容:L全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。

2、发布工作人员的职责。

3、发布服务承诺。

4、发布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。

5、发布常用药品价格。

6、住院费用实行一日清单。

7、发布我院举报电话。

8、发布上级明确要求必须公开的其他事项。

(二)对本院干部职工公开的内容:L年度工作计划、综合目标管理责任制协议及协议完成情况。

2、万元以上设备的招标采购情况以及大量卫生材料和后勤物资的购领情况。

3、年度经费预算及业务收支情况、财务计划及其执行情况、债权债务和职工福利情况及业务款待费、差旅费的使用情况。

4、奖金分配方案与分配结果、职工保险费的缴纳情况、职工评优奖惩方案及评优结果等情况。

5、干部职工聘任、录用与辞退、职称评聘等情况。

6、民主评议领导干部情况。

7、职工落实计划生育情况和安排生育指标情况。

8、本单位职工关心、耽心、和关注的其他问题。

四、公开的形式和时间㈠公开形式:召开职工代表大会、院办公会、院务会、院内行文、年终总结会,设立院务公开公示栏和出墙报、黑板报等。

(二)公开时间:分定期公开和非定期公开。

时常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,暂时性工作随时公开。

五、院务公开的组织领导和监督保障(一)医院院务公开领导小组名单组长:张滨副组长:韦树杰廖小元覃春成员:刘新源覃正球梁武彬覃莲凤覃惠朋林柳华负责对医院全面推行院务公开工作的组织、领导、协调、指导工作。

领导小组下设办公室,由刘新源同志任办公室主任。

(二)院务公开监督小组名单组长:李祖新成员:覃凤州、覃喜梅、蒙春梅负责对医院院务公开工作进行检查、监督和开展民主评议活动,广泛听取群众意见,及时提出工作建议。

七、院务公开工作的具体分工院办:负责向社会公开医院依法执业登记的主要事项,每季度向内部职工公开医院重大决策、业务收支、重要几事任免、人事变动、重大项目安排、大额度资金使用和药晃、器械、耗材招标采购、基础土程招投标等情况。

党办:负责向社会公开加强医德医风建设的主要规定,向内部职工公开领导班子建设、党风廉政建濡口纠正行业不正之风投诉信箱、电话处理情况等工作。

向社会公开医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话处理情兄。

负责向内部职工公开岗位设置、岗位评聘、解聘的标准及程序、薪酬体系,检查工作人员上岗标牌佩戴情况。

医务科:负责向社会公开医院主要卫生技术人员依法执业注册基本情况、门诊、急诊、住院的就诊程序和医师安排等工作,或者提供查询服务。

与病案室共同负责向患者提供病历资料复印或者复征服务。

护理部:负责向社会公开护士管理及工作安排情况。

财务科:负责设立电子触摸查询装置,向社会公开常规医疗服务价格;向患者公开收费信息,提供查询服务;向内部职工公开大额度资金使用情况和年度财务预决算主要情况等工作。

药剂科:负责向社会公开常用药品价格,向内部职工公开重点监控药品使用情况等工作。

篇二:医院院务公开实施方案为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》等文件要求,进一步强化和规范我院院务公开工作,维护医院改革、发展、稳定、和谐的大局,促进医院民主科学管理,依法执业,诚信行医,建立和谐的医患关系和人民满意的医院,特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、〃三个代表〃重要思想和党的XX大会议精神为指导,全面贯彻全心全意为人民服务的思想,通过院务公开工作加强社会公众监督和医院职工民主监督,规范办事程序,增强决策的民主化规范化、制度化S科学化,树立行为规范运转协调、公正透明、廉洁高效、群众满意的医院形象。

二、组织领导按照党委统一领导、党政齐抓共管,加强监督的工作格局,成立院务公开工作领导小组和办公室,负责组织指导和协调院务公开的各项工作,研究解决院务公开工作中的重要问题。

领导小组:组长:陈少仕组员:张永杰蔡敏杨华下设办公室,设在院办公室:主任:魏有忠成员:桂红何小飞陈永香符学新李丽花杨美明周伟冯建明符颖张泽南唐志秦扬陈光裕甘玉莲三、基本原则院务公开应当遵循合涉见范、完罂—、真实有效、及时准确的原则,只要不属于党和国家秘密的事项,能够对外公开可以对外公开的都要又寸夕公开。

(一)坚持全心全意为人民服务的原则。

坚持把群众反映强烈、普遍关心的问题和涉及职工切身利益等问题作为院务公开的出发点和落脚点,方便服务对象,让人民群众和职工满意。

(二)坚持依法办事的原则。

通过实行院务公开,推进依法行医、依法履行职责,在正确行使职责过程中,依法管理,按法定程序办事,切实做到有法必依、违法必究。

(三)坚持廉洁高效的原则。

通过合理确定院务公开的内容、程序、期限和结果等,进一步提高管理水平和服务效率,防止行业不正之风和腐败现象的发生。

(四)坚持注重实效和民主监督的原则。

通过实行院务公开,进一步提高工作透明度,切实保障人民群众的知情权、参预权和监督权。

真正做到便于群众知情,方便群众办事,有利群众监督。

四、公开内容(详见附件一、附件二、附件三)(一)向社会公开的事项L医院资质公开。

医院依法执业登记的主要事项,包括医院等级、名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位等。

2、医院布局公开。

门诊、病区各科室位置格局;科室标牌;路标引导指示牌;〃绿色通道〃指示牌;院内交通指示牌等。

3、工作人员公开。

专家专栏(姓名、职称、专业特长、门诊时间介绍;本院职工、进修生、实习生佩带不同标识胸牌上岗。

4、服务规范公开。

包括医德规范、医务人员行为准则、就医流程、服务规范、便民窗口、便民措施等。

5、收费项目公开。

包括医疗服务收费项目、标准、范围和批准文号;常用药品的通用名、商品名、剂量单位、价格、生产厂家;实行政府定价的,标明最高价格及实际执行价格。

6、医疗信息公开。

向社会定期发布人均门诊费用和住院费用、单病种收费情况。

7、行风建设公开。

包括行风建设的主要规定、服务承诺;患者投诉信箱、投诉电话、投诉邮箱等。

8、其他需要对外公开的事项。

(二)向患者公开事项L医院服务公开。

包括医院门急诊服务流程;住院服务流程;就诊时间安排;医保、农合病人住院流程;各种惠民医疗政策、咨询服务、预约服务等。

2、病人告知公开。

包括患者的病情告知,贵重药品(自费药品)使用告知,大型检查项目告知,医患道德责任书每口,医患沟通凝口等。

3、服务收费公开。

包括医疗服务项目价格,药品价格、住院病人一日清单,病人出院总费用明细清单等。

(三)向职工公开的事项L〃三重一大〃的公开。

即医院重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额度资金使用情况公开;包括医院的中、长期发展规划和工作计划、基建项目、重点学科建设等重大问题的决策依据、参预和决策结果等。

2、财务管理公开。

包括财务预决算;财政拨款、医疗收入、药品收支、专项资金津贴,其他收入;财务支出;成本核算;医疗、教学、科研经费使用和管理等情况。

3、工程建设项目公开。

凡工程建设项目(含大型修缮渚B必须按《中华人民共和国招投标法》实行招投标。

公开工程项目的审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择、工程造价、工程竣工后的验收和决算以及审计等。

4、集中招标采购的公开。

公开药品、医疗器械、一次性医疗用品和后勤物质等集中招标采购的有关情况。

5、职工奖惩公开。

包括各级各类先进评选奖励的对象、条件、名额、程序、确定上报人选和评选结果;职工年度考核办法和结果;对违法违纪职工及医疗事故责任人的处理等。

6、人事管理工作的公开。

人事制度改革方案;各科室定编定岗、岗位标准;各类卫生人员的考核录(聘)用,晋级晋职、工作变动;派出国内外进修学习;职称评审以及大中专毕业生接收的办法、任职条件和推荐人选;领导干部任职、各类先进评选等。

7、职工权益事项的公开。

包括职工工资调整、奖金、福利分配方案;住房调整、购(建)房方案;住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况;新进职工招聘录用情况。

8、领导干部重要事项的公开。

述职报告、公务接待、车辆使用、经济责任审计和党风廉政建设责任制执行等情况。

9、应急方案的公开。

包括信息系统、收费系统等。

10、医疗质量、管理与安全信息的公开。

五、院务公开的形式(一)职工代表大会制度是全面实行院务公开的基本形式。

在职代会闭会期间,要充分发挥各专门委员会(小组)的作用,保证日常民主管理工作的正常进行。

(二)建立党委会、院长办公会、中层干部会、医患沟通会、社会监督员会议等制度,定期或者不定期通报、交流情况。

(三)设立院务公开栏(分对外公开和对内公开两部份),配合运用院报、网站、院务公开简报等形式,及时通报公开内容。

(四)设立意见箱、监督投诉电话,建立社会监督员制度,利用电子显示屏、触摸屏查询收费,畅通院务公开渠道。

(五)领导班子成员向院职工公开述职并接受评议。

(六)建立公示制度。

干部聘任、职称评聘、毕业生录用、评先评优等应进行全程公示。

六、院务公开的监督检查(一)严格院务公开的时限,凡是需要公开的内容应及时适时公开。

(二)实行院务公开责任制。

院务公开内容涉及到的职能科室为该项院务公开的承办科室,按照谁主管谁负责的原则,做好职责范围内的院务公开工作。

(三)定期或者不定期监督和检查院务公开工作,促进工作落实。

又方巨不履行院务公开责任的,在院务公开中弄虚作假的,应按规定责令整改,引起严重后果的赋予党纪政纪处分。

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