职业卫生管理台账样本
建立台账管理制度范本(一)
内部管理制度系列建立台账制度(一) （标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-10581建立台账制度(一)Establishing a ledger system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
企业安全管理台帐、档案(建议目录)为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。
即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐;安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案;安全活动记录。
1、安全生产会议台帐包括:安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。
具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。
2、安全生产组织网络台帐包括:企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。
3、安全生产宣传教育和培训台帐包括:安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。
具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况(安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。
经过安全教育的人员要有本人签名)。
4、安全生产检查台帐包括:日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。
具体记录企业安全生产检查情况(每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查;检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等)。
职业卫生管理制度模板(7篇)
职业卫生管理制度模板1、内容与范围生产过程产生的各类职业病危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，促进生产发展，特制定本制度。
1.2作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。
1.3本制度适用于公司所属各单位。
1.4定义：是指接触职业病危害因素（化学因素、物理因素和生物因素）的劳动者。
2、职责____公司主要领导全面负责职业病防治工作。
2.2工会____依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益并参与公司制度修改。
2.3安全生产管理部负责上报公司年度职业健康年报表、职业病病人相关信息、职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件至所在地安全生产监督管理部门备案。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
2.4事业部/中心不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
（标准见附表）（一）生产经营单位的基本情况;（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;（四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况;（七）法律、法规和规章规定的其他资料。
（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起____日内进行申报;（二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起____日内进行申报;2.5技术中心工艺工程院____人力资源部依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。
3、工作程序3.1职业病危害及特种作业人员体检管理3.2职业病危害作业场所的监测、治理管理规格标准700╳500。
3.3职业病病人管理3.4保健费审核发放管理3.5职业卫生培训管理____相关人员每两年进行一次培训并留下记录。
公共卫生台账样本
附件3浙江省基本公共卫生服务项目社区卫生服务中心台账样表（2016版）浙江省基本公共卫生服务项目(一)健康教育1-1社区卫生服务中心概况浙江省基本公共卫生服务项目(一)健康教育1-2健康教育网络名单单位人数：分管领导：健教负责人：注：健康教育领导小组名单必须用红头文件形式打印成文并盖上公章置前。
浙江省基本公共卫生服务项目(一)健康教育1-3健康教育经费开支记录表注：指印刷、购买健康教育资料，开展健康教育活动，宣传阵地建设，购置器材设备等。
附发票复印件。
浙江省基本公共卫生服务项目(一)健康教育1-4注：上级会议通知附后；本级会议通知、签到、照片附后。
浙江省基本公共卫生服务项目(一)健康教育1-5说明：1、参加上级培训只需填表。
2、自行组织培训除填表外，应将通知、签到、培训教材（或讲义）附后。
浙江省基本公共卫生服务项目(一)健康教育2-1健康教育工作常规制度序号年度内容01 2016 年健教工作制度02 2016年控烟制度（控烟领导小组及监督员红头文件形式附后）03 2016年健康教育工作计划04 2016年健康教育工作总结（01）健教工作制度1、按时制定、起草全院健康教育工作计划、总结。
工作计划报院健康教育领导小组审定后组织实施。
定期召开全院健康教育工作会议，研究、总结、布置工作。
2、医院重大健康教育活动的开展，大型健康教育设备添置，大型健康教育设施的设立，先提出专项报告，经主管院长同意后组织实施。
3、每年组织医务人员进行健康教育理论培训，培训率不低于90%；不定期组织科室健教人员业务培训。
4、组织、动员全体医务人员积极参与健康教育活动，把健康教育工作纳入医疗护理工作的范畴，协调各科室、各部门相互配合。
5、积极开展多种形式的健康教育活动，提高宣传橱窗质量，编印卫生宣传资料，开展电化教育，组织卫生知识讲座，举办各类学习班，开展各种咨询教育，参与社区健康教育，加强理论研究，进行效果评价。
6、健教人员应对工作认真负责，严格遵守医院各项规章制度，按时按质完成本职工作及领导交办的其他工作。
职业卫生台账操作规程(3篇)
第1篇一、总则为了加强职业卫生管理，保障劳动者健康，预防职业病的发生，根据《职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本操作规程。
二、适用范围本规程适用于本单位的职业卫生管理工作，包括但不限于职业卫生档案的建立、职业病危害因素监测、劳动者健康监护、职业卫生培训等。
三、职责分工1. 职业卫生管理机构：负责组织实施本规程，建立健全职业卫生管理制度，监督各部门执行职业卫生法规和标准。
2. 职业卫生专业人员：负责职业卫生档案的建立、职业病危害因素监测、劳动者健康监护等工作。
3. 各部门负责人：负责本部门职业卫生工作的组织实施，确保职业卫生措施得到有效执行。
4. 劳动者：遵守职业卫生法规和标准，积极参与职业卫生培训和健康监护。
四、操作规程1. 职业卫生档案建立（1）收集整理劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史。
（2）建立劳动者健康监护档案，包括上岗前、在岗期间和离岗的健康检查记录。
（3）记录工作场所职业病危害因素监测结果，包括粉尘、化学毒物、物理因素等。
（4）记录职业病危害事故应急救援预案。
2. 职业病危害因素监测（1）定期对工作场所职业病危害因素进行监测，包括粉尘、化学毒物、物理因素等。
（2）监测结果应及时记录，并进行分析评估。
（3）对超标项目，应立即采取治理措施，确保达到国家标准。
3. 劳动者健康监护（1）按照规定对劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗的健康检查。
（2）检查结果应及时记录，并对异常情况进行处理。
（3）对疑似职业病病例，应及时报告并安排诊断。
4. 职业卫生培训（1）定期对劳动者进行职业卫生知识培训，提高劳动者的职业卫生意识。
（2）对管理人员和职业卫生专业人员开展专业技能培训。
（3）培训内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素识别、职业卫生操作规程等。
五、监督检查1. 职业卫生管理机构定期对各部门执行本规程情况进行监督检查。
2. 对违反本规程的行为，应及时纠正，并追究相关责任。
整理职业病防护设施台账
2.职业卫生管理人员
用人单位应配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
职业病危害严重的用人单位，应配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
建立健全各工种（岗位）职业卫生操作规程，岗位操作规程应经科学论证，并与岗位职责相对应，其内容还应包括职业卫生防护的内容，可张贴或以其他方式，方便劳动者了解、提示劳动者遵守。
检查职业病危害因素相关的作业岗位清单和书面的岗位操作规程，现场抽查职业病危害严重的岗位加以验证。
公布岗位职业卫生操作规程
现场查看公告栏。
⑴职业病危害防治责任制度；
⑵职业病危害警示与告知制度；
⑶职业病危害项目申报制度；
⑷职业病防治宣传教育培训制度；
⑸职业病防护设施维护检修制度；
⑹职业病防护用品管理制度；
⑺职业病危害监测及评价管理制度；
⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
⑽职业病危害事故处置与报告制度；
结合现场情况查阅档案材料。
（二）职业病危害项目申报（B002）
1.及时、如实申报职业病危害项目
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，职业病危害因素按照《职业病危害因素分类目录》确定。用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：
职业病防护设施台账
整理表
姓名:
职业工种:
申请级别:
受理机构:
公共卫生服务卫生监督协管台账完整
基本公共卫生服务卫生监督协管项目工作台帐资料（卫生协管）2018年度卷内目录序号题名页码备注1 2018年基本公共卫生服务卫生监督协管工作计划2 卫生监督协管单位基本情况汇总表3 卫生监督协管单位一览表4 卫生监督协管信息报告记录表5 卫生监督协管信息报送表6 卫生监督协管巡查工作记录表7 卫生监督协管教育宣传培训汇总表8 卫生监督协管健康教育活动记录表9 基本公共卫生服务职业卫生咨询宣传工作记录表10 基本公共卫生服务职业卫生咨询资料（供参考）11 基本公共卫生服务卫生监督巡查记录表（公共场所）12 基本公共卫生服务卫生监督巡查记录表（学校卫生）13 基本公共卫生服务卫生监督巡查记录表（生活饮用水）14 基本公共卫生服务卫生监督巡查记录表（医疗服务监管）15 图片资料16 2018年基本公共卫生服务卫生监督协管工作总结2018年游家镇基本公共卫生服务卫生监督协管工作计划为切实加大基本公共卫生服务卫生监督协管工作力度，提升卫生监督效果，保证卫生监督质量，保障广大人民群众身体健康与生命安全，根据《国家基本公共卫生服务规范》（2017年版），制定2018年度卫生监督协管工作计划。
一、指导思想：2018年基本公共卫生服务卫生监督协管工作要紧紧围绕十九大精神，努力开展食品安全、生活饮用水安全、学校卫生、公共场所、医疗服务市场等各项卫生监督协管工作，保障本地区广大人民群众身体健康。
二、工作目标：通过基本公共卫生服务卫生监督协管工作的有效开展，进一步提高本地区公共卫生安全水平，有效杜绝重大公共卫生安全事件的发生，探索建立基本公共卫生服务卫生监督协管工作长效机制，着力提升基本公共卫生服务总体水平与质量。
三、工作内容：1、掌握辖区范围内食品经营、存在职业危害因素企业、集中式供水单位、学校、诊所、公共场所等本底资料；2、配合上级卫生监督部门开展从业人员卫生知识培训工作，帮助发放培训通知、教材等资料，并协助将培训资料整理归档；3、收集食品安全、生活饮用水安全、非法行医和非法采供血、学校卫生等相关信息，并及时上报给上级卫生监督部门；4、协助开展食品安全综合协调及生活饮用水、公共场所、学校、医疗市场的卫生监督监测工作；5、协助指导学校设立卫生宣传栏、开展学生健康教育；6、做好本地区职业病防治的卫生咨询、宣传工作。
防范化解卫生健康领域重大风险工作责任台账
防范化解卫生健康领域重大风险工作责任台账卫生健康领域是一个关乎人民生命健康的重要领域，面临着各种各样的风险挑战。
为了有效防范和化解卫生健康领域重大风险，我们制定了相应的工作责任台账，以明确责任、严格执行措施，确保人民群众的健康安全。
下面是我们的工作责任台账：1. 加强疫情防控工作责任- 负责部门：卫生健康委员会- 责任内容：组织制定疫情防控预案，加强监测和预警工作，组织疫苗接种和药品储备工作，协调各相关部门做好疫情防控工作，确保疫情不扩散蔓延。
2. 食品安全风险防范责任- 负责部门：食品药品监管部门- 责任内容：加强对食品生产企业的监管检查，严格执行食品安全标准，加强对食品添加剂和农药残留的监测，及时处理食品安全事故，确保人民群众食品安全。
3. 医疗质量安全风险防范责任- 负责部门：医疗机构管理部门- 责任内容：加强对医疗机构的监管，确保医疗机构严格执行医疗质量安全管理规定，加强医疗器械的监管和使用，加强医疗事故的调查处理，确保医疗质量安全。
4. 儿童保健风险防范责任- 负责部门：儿童保健机构- 责任内容：加强对儿童健康的监测与关注，开展儿童健康宣传教育活动，组织实施儿童预防接种，加强对儿童患病情况的跟踪与治疗，确保儿童健康成长。
5. 疾病防控风险防范责任- 负责部门：疾病预防控制中心- 责任内容：加强传染病的监测与预警工作，组织实施传染病防控措施，加强对传染病预防知识的宣传教育，建立传染病防控工作台账，确保疾病传播得到及时控制。
6. 职业健康风险防范责任- 负责部门：劳动保障部门- 责任内容：加强对职业健康危害因素的监测与评估，组织推行职业健康危害防治措施，加强职业病防治知识的宣传与培训，建立职业健康监测系统，确保劳动者的职业健康安全。
7. 全民健康风险防范责任- 负责部门：卫生健康宣传部门- 责任内容：开展全民健康宣传教育活动，推动健康生活方式的普及与推广，组织开展各类健康体检活动，加强对慢性病的监测与防治，确保人民群众的身体健康。
食堂卫生管理所需台账
食堂卫生管理所需台账食堂所需台账“5C”管理本1、“5C”领导班子设置。
组长一名;副组长一名(检查5C工作);组员N名。
2、5C制度细则3、“5C”卫生检查表(有检查表，并且符合“5C”的要求，根据细则设置检查项)专人检查，定期记录，公示。
4、“5C”培训记录表(有培训计划表、培训记录、考核记录)日常工作本1、班前会记录(每天一次，有开会内容记录和周小结)2、清洁计划表(有清洁计划表、明确责任人)3、各区域、岗位卫生检查记录(责任到人，有定期检查记录)4、每日卫生值班表5、食物留样记录本6、“四害”灭杀记录(?落实除“四害”有效办法，现场无“四害”?有合理的灭杀工具，专人负责灭杀(可承包专业单位)?灭杀时间间隔有记录，符合要求)7、餐具消毒记录(?一刮、二洗、三过、四消毒的设施，过程齐备?消毒记录、真实、齐全?消毒后餐具有密闭的存放厨柜(保洁厨))库存、设备本1、仓库存档总表(存档明细总表、仓库物品摆放平面示意图、最高最低亮标识)2、采购登记台账(有食品验收标准、食品供方资质证明材料如《卫生许可证》、营业执照及相关食品的检验报告书)3、设备养护表(设备设施养护、维护记录)4、节能降耗方案(6项以上)5、杂物明细表:餐桌活动圆台面、玻璃转盘、布草、服装等物品集中存放(?集中、专人负责，有进、销、存明细表?有效落实洗涤、清洁措施) 5C标准细则(员工)1、工作场所无私人物品、无不需要的物品。
(工作现场无不需要的物品，将破损、废弃的用具、器皿或不需要的物品处理掉或回仓)(私人物品集中存放的设备、设施齐全(更衣室、存放柜、独立的锁柜、水杯、饭盒等集中存放处等)2、工作现场物品存放有规则(?使用频率高放置于外侧或中间层?使用频率低放置于低层或高层?大体积、大重量物品放置于低层)5C标准细则(硬件)1、工作场所设置通告板，内容定期更换，保持板面清洁(?有通告板(有大标题、分区)，并有相应负责人?通告板内容一星期内有更新?板面清洁，无污渍)2、厨房后勤非营业区划定无烟区，必须有禁烟标志(有禁烟标志，且无吸烟现象)3、物品摆放有名有家(?物品都有一个清楚的标签(名)和摆放位置(家)?分类集中存放(餐具、工用具、原料、半成品、成品))4、配备必要的“5C”基础设施——“5C”胶盒5、布局流程安排合理，设置符合要求(?加工场所按原料、半成品、成品的流程布局。
职业卫生档案范本
职业卫生档案范本1.职业健康档案文本和国职业病防治法》的规定，结合本公司的实际，对公司各单位建立职业卫生档案，员工个人职业健康监护档案，简称“两档”，并由专人保管。
二、职业卫生档案包括：1、企、事业单位职业卫生记录卡；2、厂区各生产单位职业病危害因素分布平面示意图、厂区各生产单位重点职业病危害因素分布平面示意图；3、厂区各生产单位工艺流程简图（用箭头表示）；4、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表；5、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；6、职业病危害、职业中毒记录卡；7、职业病危害因素检测结果汇总资料；8、职业病危害因素程度分级管理表；9、职业中毒事故报告与处理记录表等；10、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；11、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；12、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；13、建设项目职业病危害管理档案；14、职业病预防控制措施技术档案；15、职业病防护设施和防护用品档案；16、职业卫生培训教育汇总资料；17、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
三、员工个人健康档案包括：1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；2、作业场所职业病危害因素监测结果；3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况；4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料；5、职业健康监护委托书或合同；6、职业性健康检查工种及人员名单；7、职业病人处理、安置情况汇总资料。
四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好和用好“两档”。
六、随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充“两档”，各表卡每年10月前系统地调整一次。
七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。
职业卫生管理台账培训
职业卫生管理台账培训职业卫生管理台账培训一、职业卫生管理及其意义职业卫生管理是指为了保障工人（职业接触者）身体健康与工作环境卫生，从管理上策划、组织、实施、监督和评审的一项综合工作。
职业卫生管理的意义在于：1、能够提高企业的生产效率；2、能够保障工人身体健康和工作环境卫生；3、能够有效减少职业病的发生率及代价。
二、职业病危害因素及其防治1.职业病危害因素职业病危害因素是指在工作环境中所存在的有可能引起职业病的因素，主要包括以下方面：（1）物理因素：如噪声、振动、电磁辐射、光照、高温、低温、高压、低压等。
（2）化学因素：如有机物、无机物、金属及其化合物、气体、液体等。
（3）生物因素：如细菌、病毒、真菌、寄生虫等。
（4）人因因素：如工时、工作强度、工作制度等。
2.职业病防治（1）源头防治：从职业病危害因素来源的角度进行防治，如采用工程控制、技术控制和管理措施等。
（2）现场防护：即对工人进行现场防护，如佩戴防护用品。
（3）职业健康监护：在工人身体体检中，强调职业病防治工作的重要性，及时发现、诊断、治疗职业病。
三、职业卫生管理档案的组成1.职业卫生档案职业卫生档案是指企业或单位对职业卫生管理中所积累的各种数据、文献和记录等的综合体。
<br> 职业卫生档案包括：（1）职业病危害因素的检测报告、记录、报表等；（2）职业健康监护档案；（3）职业卫生设备、设施运行记录；（4）职业卫生检测、监测和评价结果；（5）职业卫生法律、法规、政策文件；（6）职业安全事故记录及相关材料。
2.职业卫生管理台账职业卫生管理台账是指按照职业卫生管理档案的相关规定对档案进行分类、管理、调查和分析等工作，所形成的一种管理记录工具。
职业卫生管理台账包括：（1）职业病危害因素检测、评价、控制情况记录；（2）职业健康监护情况记录；（3）安全生产监控、检查、事故情况记录；（4）医疗卫生情况记录；（5）职业卫生法律、法规、政策宣传记录。
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职业卫生管理台帐用人单位：_____________ 职业卫生管理负责人：_____________前言我国是一个发展中国家,工业基础薄弱,工艺装备不良,企业管理不善,近年农业人口向城市转移,企业大量雇用农民工、临时工,职工安全与卫生意识不强等,致使我国职业危害事故频发,据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等所致;同时,我省中小规模企业占80%以上,如何使这些不具备条件的企业,尽快创造条件以缩小与国际标准的差距,建立符合中国国情,并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫,只有采取有效的控制措施、管理手段等,才能达到预防和控制职业病危害的目的,用人单位是职业病防治的责任主体,其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键,当前迫切需要解决的问题是如何将职业病防治法等法律的规定与我国企业的实际情况相结合,形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系;为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理,提出职业病危害控制的管理措施与方法,贯彻职业病防治法,组织制定了用人单位职业卫生管理台帐使用指南,用尽可能简单易行的方法将职业病防治法等法律、法规规定的各项要求,有机地融入到职业卫生台帐管理之中,指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制,通过自律行为,以达到预防和控制职业病的目的;目录一、职业卫生管理台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案 (3)2、台帐之二职业卫生管理制度档案 (7)3、台帐之三职业病防治实施档案 (11)4、台帐之四职业卫生教育档案 (17)5、台帐之五职业卫生监测档案 (20)6、台帐之六职工健康监护档案 (24)二、职业卫生管理规章制度样例1、职业病防治责任制 (30)2、职业卫生管理机构及职责 (33)3、职业卫生管理制度 (35)4、职业病防治计划与实施方案 (36)5、职业卫生教育培训制度 (37)6、职业病危害因素监测评价制度 (38)7、职工健康检查与诊治制度 (39)8、职业病危害告知制度 (39)9、职业卫生检查与奖惩制度 (40)10、安全卫生操作规程 (41)11、职业病危害事故应急救援预案 (42)台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、防护设施清单、职业病病人清单等2、工伤社会保险凭证3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品表1-1附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等4、职业病防护设施和个人防护用品表1-2附：产品合格证明等5、职业卫生审查资料包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表负责人签名：日期：年月日表1-2 职业病防护设施和个人防护用品一览表负责人签名：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业卫生目标管理和责任制2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生管理制度表2-14、职业安全卫生操作规程表2-25、职业病危害事故应急救援预案使用高毒物品作业的单位：1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同2、事故应急救援预案演练记录表2-1 职业卫生管理制度负责人签名：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程;负责人签名：日期：年月日台帐之三职业病防治实施档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治计划与实施方案附：职业病危害控制实施表,表3-12、职业病防治经费表3-23、职业病危害防护设施维护和检修记录表3-34、个人防护用品的发放使用记录5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录表3-46、职业卫生监督检查资料包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等表3-1 职业病危害控制实施表负责部门：负责人：签名：日期：年月日表3-2 年度职业病防治治经费一览表负责人签名：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 用人单位职业卫生检查和处理记录表台帐之四职业卫生教育档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡附：毒物信息卡MSDS2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生培训表4-13、职业病危害告知包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知表4-1 劳动者职业卫生教育培训一览表车间名称：车间负责人：负责人签名：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测分布示意图2、职业病危害检测与评价报告书包括：职业病危害控制效果评价报告书、职业病危害防护设施定期检测性能与效果评价报告书、工作场所职业病危害因素检测与评价报告书等3、工作场所职业病危害因素日常监测资料用人单位自身监测4、职业病危害因素监测结果的公告表5-15、职业病危害因素检测与评价结果的报告注：于每年9月30日前报告表5-1 职业病危害因素监测结果的公告公告栏样例职业病危害因素检测与评价结果的报告卫生局、卫生监督所：我厂委托机构已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称,于年月日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价,现将结果上报见检测评价报告书;对工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的岗位,我们已采取相应的治理措施应详细列举具体措施,治理后的效果我厂将委托机构重新检测评价后上报;附：检测评价报告书厂盖章年月日台帐之六职工健康监护档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、接触职业病危害作业工人健康检查结果表6-1附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表2、职业病病例诊疗、康复和定期检查表6-2附：职业病诊断、鉴定证明书等3、职业病和疑似职业病人的报告注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告4、职业病危害事故处理和报告记录表6-3表6-1 接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表负责人签名：日期：年月日表6-2 职业病病例一览表负责人签名：日期：年月日5、职业病和疑似职业病人的报告卫生局、卫生监督所：我厂于年月日组织从事接触职业病危害作业的工人进行职业健康检查体检机构有相应资质,结果发现疑似职业病人人;经职业诊断机构诊断后确诊职业病职业病人诊断机构有相应资质,现上报见名单;对发现的疑似职业病人和职业病人,我厂已按照处理意见妥善处理;附：1、疑似职业病人名单2、职业病人名单厂盖章年月日表6-3 职业中毒事故报告与处理记录表厂职业病防治责任制包括：最高决策者的承诺,职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度;二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产可持续发展;三、本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本厂发生职业病危害事故,以本制度追究责任;四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人;各部门和人员的职责一、厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全;2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求;4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施;5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理;7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任;二、企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责：1、组织制订修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行;2、根据企业机构设置,明确各部门、人员职责;3、制订企业年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用;4、直接领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生管理台帐和档案;5、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育;对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚;6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决;7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施;8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理;9、对本企业的职业病防治工作负直接责任;三、企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产;2、编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料;3、对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行;4、对本企业的职业病防治工作负技术责任;四、专兼职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准;汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行;2、组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验;3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案;4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档;5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查;6、定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理;7、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理;8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作;五、车间主任职责在分管副厂长的领导下工作,具体职责：1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节;2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品;3、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正确使用;严加阻止违章、冒险作业;4、定期组织本车间范围的检查,对车间的设备、防护设施中存在的问题,及时报领导小组,采取措施;5、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救;6、对本车间的职业病防治工作负全部责任;厂职业卫生管理机构及职责领导小组应包括最高决策者、职能部门及工会代表；并设置职业安全卫生管理机构关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,促进我厂的经济可持续发展,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定,经年月日厂办公会议研究,决定成立我厂职业卫生工作领导小组,办事机构设在处科;现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：1名厂长或企业分管职业卫生的副厂长副组长：2名企业分管安全生产、职业卫生部门负责人组员：由安技、卫生、工会等职能部门和有关车间主任组成职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作注：副组长为企业职业卫生管理负责人;二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班组长三、处科为本单位职业卫生管理机构,在其内设专兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存;2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件;5、依法组织本单位职业病患者的诊疗;6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决;四、处科负责本单位职业病危害因素监测管理,在其内设专兼职专业人员,负责日常监测;1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测;2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存;3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价;4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布;厂年月日厂职业卫生管理制度为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,搞好职业卫生工作,经职业卫生工作领导小组讨论,制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下,履行各自职责,做好职业病防治工作;建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案,并妥善保存;二、严格执行职业病危害项目申报的规定;三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务;与劳动者签订劳动合同时,将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中写明;并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识;四、依法执行建设项目“三同时”审查制度,按照中华人民共和国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序;五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等,落实各项防护措施,积极改善劳动条件;向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品;六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查,对查出的问题及时处理,或上报领导小组处理,落实部门按期解决;七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并妥善安置;依法组织本单位职业病患者的诊疗;八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存;十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向劳动者公布;十一、建立应急救援预案,成立应急救援分队,落实职责,以利急需,严格执行职业病危害事故报告制度;厂年月日厂2006年度职业病防治计划与实施方案计划应包括：目的、目标、措施、保障条件等内容；方案应包括：时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合本厂实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划;一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题,应采取的改进措施；3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求;二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、个人劳动防护用品4、工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核厂职业卫生教育培训制度定,结合本厂实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度;一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施;二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育：4、临时工的教育5、定期教育三、组织实施部门、经费保障厂职业病危害因素监测评价制度和管理工作;一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测,确保监测正常运行,建立好本单位的职业病危害因素监测档案,并妥善保存;1、监测的布点2、监测的职业病危害因素种类3、监测的周期4、监测结果的登记与报告二、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价;1、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告2、向劳动者公布;三、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理四、实施部门及经费保障厂职工健康检查与诊疗制度前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保存;一、职工上岗前健康检查二、职工在岗期间健康检查三、职工离岗时的职业健康检查四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理;五、健康检查和职业病损害诊疗费用管理厂职业病危害告知制度一、告知的内容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评价结果5、职业健康检查和职业病诊断结果二、告知的方式三、告知的责任部门四、考核厂职业卫生检查与奖惩制度一、检查层次1、由厂领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次;2、职业卫生专兼职管理人员每月一次3、车间负责人,对本车间作业范围内,每周检查一次;二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况, 生产车间警示标识,防护设施运行情况,应急救援设施、通讯报警装置运行情况,工人个人防护用品使用情况,工人操作规程执行情况,工人规章制度执行情况;三、落实隐患整改四、奖惩措施厂造纸厂浆池作业职业安全卫生操作规程1、进入浆池内部进行清洗、检修等作业时,首先通知厂职业卫生管理部门配合进行浆池内硫化氢浓度测定,得到准许后,方可进行作业;2、清洗浆池时,应把池内剩余浆全部放空,并在池外先用清水冲洗一遍后,再将水全部放空;3、进入浆池之前,应首先切断推进器电源,将保险丝拔掉自己保管,并在开关处挂上“有人操作,禁止合闸”的标志;4、进入浆池内部作业,应在浆池外配备二名监护人员,监护人对进入浆池作业人员安全负责,作业人员应腰系安全绳,监护人手握安全绳,作业人员没有撤离前,监护人员不得离开;5、进入浆池内部作业,扶梯应放稳扎牢;6、作业使用的行灯应该为24伏的低压灯;7、作业人员应对所有使用的工具记清,结束工作时必须原数取出;厂职业病危害事故应急救援预案可参照：国家安全生产监督管理局安监管危化字200443号危险化学品事故应急救援预案编制导则单位版制定。