【最新】“四融”党建引领高质量发展(最新)
“四融”党建引领高质量发展（最新）
近年来， X 市检察院积极打造 “融心、融力、融智、融创”的“四融”党建模式，充分发挥党建引领作用， 立足自身职能定位， 紧扣“为民服务、为党分忧”宗旨和“全省第一、全国一流”目标，推进检察工作高质量发展。
融心：“强脑铸魂”与“严管厚爱”相结合，增强组织磁性“融党建、暖检情、争先锋”党建平台建设，是 2018 年度 X 市
检察机关 8 大重点推进项目之一。 该项目通过搭建服务党员、 温暖人心的党建平台，努力让“主题党日”实起来、活起来、严起来，激活基层党组织“神经末梢”。
目前，全市两级院机关党委、党总支、各党支部围绕不同主题已开展了数十次形式多样、富有成效的党日活动。
今年建军节前后， 市检察院机关党委组织军转干部和优秀共产党员联合开展“重温军旅情 红色铸传承”主题党日活动，参观部队驻地、重温军旅生活，接受爱国主义教育。同时，开展主题座谈，军转干部与优秀共产党员共话军旅情、工作感悟以及对单位的意见建议，进一步增进了了解和感情。
推进平台建设， 以温暖凝聚人心。 市检察院坚持把党性教育抓在日常融入经常， 把核心价值理念融入检察精神血脉， 把支部政治服务功能融入严管厚爱， 不断增强组织磁性， 凝聚党员干警围绕在检察事业的中心工作上。
始终把思想政治教育放在首位，市检察院积极搭建各类学习平台，通过党组中心组学习、十九大代表宣讲、检察长上党课、微党课比赛、读书分享会等形式，不断丰富形式载体，提升学习效果，打造学习型党组织的经验在全国检察机关党建会议上进行了交流介绍。
于细微处搭建情感认同纽带。市检察院设立市院机关党员谈心室、心理咨询室，坚持开展不定期、全覆盖的谈心谈话；改造机关检察文化环境，给干警提供温馨方便的学习休憩场所； 给每位干警定制拍摄制服艺术照，增强检察人的荣誉感和归属感；每年组织乒乓球、羽毛球等全市体育比赛， 开展迎新晚会、包饺子等活动增强机关活力。
强化从严治党营造风清气正。 全方位加强党员队伍管理， 规范党员干警思想、行为。开展覆盖全部岗位、全体干警的“廉政风险点排查防控”工作，梳理风险点，增强防范意识；研发“司法办案活动纪检监督平台”实现提前预警、动态监督；对工作落后和精神状态不佳的单位或部门开展“两问一督”（问勤、问绩和督促检查），目前已约谈 3 个基层院和 4 个部门，推动“红脸出汗”和“对照反省”成为常态。
融力：“党建工作”与“检察 业务”相结合，聚拢工作力量打造市检察院第十支部为 “守护公益”行动支部，第六支部为“检
控先锋”行动支部 市检察院注重结合部门职能打造特色支部品牌，取得了明显成效，其中六支部被评为“市级机关十佳先进支部”，另有两支部获评“法治型先锋党组织”。
业务工作开展到哪里、 党建工作就延伸到哪里。 市检察院以过硬支部建设为抓手，把支部建在处室，部门负责人任党支部书记，统筹推进党建与各项工作深度融合。
激发争先创优， 党建与业务同考核。今年以来，将机关党建工作纳入市检察院内部部门工作考核排名， 坚持业绩标准， 进一步发挥党建工作的核心引领作用，激发党员斗志。同时，对各基层院进行党建考核，有效调动基层党建争先创优的积极性。
以党建促队建， 打造优质检察队伍。 市检察院注重发挥榜样的力量，举办“全国先进工作者”“全国模范检察官”王勇和援疆干部、“市级机关十佳优秀党员” 唐斌彬先进事迹报告会， 开展“季度之星”评选及宣讲活动。积极顺应司法责任制改革对检察官能力素质的新要求，加强检察队伍正规化、专业化、职业化建设，推行“小课堂”培
训模式，开展“说道”“新媒体小黑屋”等形式新颖的活动，邀请著名法律人士和各领域专业达人， 介绍案件审查和新媒体运营等新理念新知识。加强对青年干警的组织凝聚和培养管理， 发挥青年干警生力军作用，启动全市检察机关首批“青年精英人才”培养计划，并组织青年精英党员赴北京、上海、深圳等地考察，学习先进理念和管理经验。
融智：“法律智慧”与“政治 智慧”相结合，践行司法为民
在与服务群众零距离中展现检察为民情怀。 市检察院把精准服务
群众、创建文明单位作为党建工作的重要任务，“六个一”走访中，
全体党员干警利用工作之余、周末假日走进街道社区、田间地头、商
铺企业开展走访调研， 积极为群众排忧解难， 总走访户达 4300 多户。
在履行司法办案、 法律监督等检察职能中， 市检察院深刻把握新变化新特点，增强工作主动性和预见性， 回应人民群众对安全感的新要求。
突出司法办案社会效果， 市检察院对破坏环境资源、 危害食品安
全、电信网络诈骗、套路贷等严重影响人民安全感、幸福感的案件加
大打击力度，切实维护民生民利，开展“破坏环境资源犯罪和危害食
品药品安全犯罪”专项立案监督；加强未成年人、残疾人等弱势群体
司法保护，破解性侵未成年人犯罪取证难题，开展“防治校园欺凌、
护航未成年人成长”主题活动；坚持司法文明发展方向，寻求打击犯
罪与保障人权最佳平衡点，审前羁押率降低至 32% ，引发广泛关注；
加强检调对接和司法救助， 2017 年救助特困被害人 86 人次 96.5 万
元；在全市检察机关全面建成“检察为民服务中心”，向群众提供高
效方便的司法服务。
在帮扶共建中服务群众。 组织党员干警定期开展法律援助、 帮助孤残儿童等党员志愿服务活动，每年走访慰问社区困难群众， “一对一”帮扶困难学生。与太仓市璜泾镇及孟河村深入开展结对共建交流，组织开展支农帮农、法律讲座活动，参与该镇法治文化园规划设计。
经过两年多的帮扶和村镇自身努力， 检镇共建结出了累累硕果， 孟河村摘掉了“经济薄弱村”帽子，成为富裕村、文明村、生态村。
融创： “解放思想”与“变革创新”相结合，助推检察工作大发
展
司法改革大背景下， 检察机关面临着职能调整与转型升级的历史考验。
市检察院自觉站在改革第一线，谋划改革“施工图”，积极打造
改革的“ X 市经验”和“ X 市样本”，真正将解放思想作为新时期 X
市检察工作发展的方法论与助推器。
改革之中，敢为人先。近年来， X 市检察机关承担了全省司法体制改革试点任务， 大刀阔斧地开展了多项改革工作。 在改革中始终坚持党的领导，开展覆盖全院的谈心谈话活动，统一干警思想，将党建工作融入到员额检察官遴选、人员分类管理、新型办案组织设置、办案责任制改革、检察官绩效考核、内设机构改革等各个环节。
司法效能，永争一流。大力提振精气神，打造过硬队伍和效能机关。三年来， X 市检察系统以不到全省 8% 的办案力量，办理全省
17.8% 的刑事案件，人均办案量全省第一。“太湖西山垃圾倾倒案”被评为 2016 年度全国检察机关十大法律监督案例。今年全国两会，
X 市检察机关办理的多起案件和多项创新机制被写入最高检报告中；
“1+N ”司法综合救助体系被中央媒体广泛报道， 全国首创“人民评议员”制度；在 2017 年度中国检务透明度指数调查中名列全国第四；
2017 年名列全省检察系统综合考评第一名。
勇立潮头，推陈出新。信息化建设是司法文明的发展方向，市检
察院党组织动员干警深入实施科技强检， 积极参与政法信息综合管理
平台三期建设，全面推行单轨制办案模式， 探索将智能语音转换系统、
智能辅助办案软件等运用到办案实践。改变以往“重刑事轻民行”格
局，实现刑事、 民事、行政检察和公益诉讼齐头并进， 成立 X 市知识
产权检察室，创新知识产权司法保护新模式，探索运用检察官约谈、
令状式检察建议、 公益诉讼等多种方式开展行政检察监督， 圆满完成
了全国人大赋予的公益诉讼试点工作。
推进基层党建“四个融合”
推进基层党建“四个融合”
作者：王雨
来源：《企业文明》2021年第02期
大庆油田第四采油厂生产准备大队（以下简称“大队”）党委树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的理念，针对生产保障辅助单位面临的诸多问题，以融合促发展，在实践中形成了党建与中心工作相融合、党建与生产经营相融合、甲乙方党建活动相融合、党建与工团工作相融合的“四个融合”工作法，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步提高了企业生产经营管理水平，促进了企业的良性发展。
“四个融合”工作法思想内涵
党建与中心工作相融合。将党建与企业中心工作相融合，其实质是破解大队现实存在的机构改革时期员工的思想问题，发挥党的思想政治工作引领，使员工群众认清形势，充分认识到新时期员工遵纪守法意识还有待进一步加强、安全风险识别和治理还有待进一步深入、实质性外包管理能力还有待进一步探索和实践，树立实现企业高质量发展的信心和决心。
党建与生产经营相融合。基层党建工作在发挥思想引领作用的同时，同样有责任服务生产经营。鉴于基层党建工作与生产管理自成体系，可能会出现浮在表面或存在“两张皮”的现象。大队党委以融合为思路、以发展为目标、以党建为引领、以经营为龙头，强化企业基层党组织建设，坚持把党建工作与生产经营管理一体化同步推进，积极探索实践党建工作融入生产经营工作并有效发挥作用的途径和方法，以此提高基层党建科学化管理水平，确保企业步入良性循环的发展轨道，全面完成上级下达的年度生产经营任务。
甲乙方党建活动相融合。实现发展的关键在人。在企业高质量建设的过程中，迫切需要甲方和乙方劳务外包公司以及承包商之间的团结一致、同心同德、共同努力。虽然用工形式和职责分工上存在着甲乙方的区别，但各级党组织的政治优势不变，甲乙方党建活动相融合正是充分发挥了党建这一独特政治优势，为推进甲乙方融合管理牵线搭桥、建立沟通交流机制，把甲乙方员工的思想统一到了加快实现企业高质量发展的共同目标上来。
以“融党建”引领企业高质量发展
龙源期刊网
以“融党建”引领企业高质量发展
作者：黄宁
来源：《现代企业文化》2020年第13期
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-053-01
摘 要 抓“融党建”，就是国有企业坚持“抓发展从党建出发，抓党建从发展入手”理念，推动党的建设与企业生产经验同规划、同部署、同落实、同考核，使党建“软实力”成为推动发展的“硬支撑”，在引领企业高质量发展中彰显党建工作的领导力和组织力。
关键词 融合 引领 高质量发展
在十九大报告中，习近平总书记创造性地提出了新时代党的建设总要求，并对推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署，标志着我们党对推进党的伟大事业的规律性认识有了新提升。山东省岱庄生建煤矿党委顺应加强国企党建工作新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以枣矿集团打造“引领融合型”党建格局为统领，在“铸魂、强基、落实、创新”上聚焦发力，在“补短、强弱、规范、提升”中精准施策，开展“党建工作质量升级年”活动，推动党建工作标准化、精准化、专业化、信息化建设，更加有效融入带动矿井安全生产经营中心工作，真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
一、实施过硬支部建设，推动党的建设与基层工作业务融合发展
党支部是党组织开展工作的基本单元，坚持在强组织、提素质、建机制、塑品牌上下功夫。聚焦强组织。把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为基本遵循，开展“岗上五星映岱红”党支部党员争星晋级活动，推动党的一切工作到支部由“鲜明导向”向“严紧硬实”转变，在补强中规范，在规范中深化。实施“三会一课”全程指导、全程监督、全程记实，围绕12个主题开展“28日主题党日”活动，党员领导干部以普通党员身份參加双重组织生活成为自觉，党员积极参加组织生活变成常态。强力提素质。把加强支部书记队伍建设作为“第一工程”，举办支部书记素质提升培训班，组织支部书记述职评议、上党课、理论考试，确保“学真本领，练真功夫”。严格组织发展关口，完善预审、票决、公示等制度，把好纳新关口，确保发展质量。系统建机制。实行支部“责任、问题、任务、创新”清单制度，严格落实党建思想政治工作考核和大政工督导包保深度协同机制，将党建工作履职效能纳入“五要六效”干部积分考核，从机制上保障党建工作从“上级要求严”向“自觉主动严”、从“重点严”向“全面严”、从“一时严”向“常态严”转变。注重塑品牌。坚持“一支部一品牌一特色”，紧扣安全生产、降本增效、改革创新等工作重点，推出党支部“四心”工程、“一练两学三进”工程等一批基层党建示范品牌，真正把“建强支部战斗堡垒”的响亮口号化为具体实践。
以“四个融合”推进企业高质量发展
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。两个“一以贯之”的重要论断，深刻回答了新时代应该发展和壮大什么样的国有企业、怎样发展和壮大国有企业、为什么要坚持和推动党建工作与生产经营深度融合等重大问题，为正确处理党的领导和公司治理的关系、完善中国特色现代企业制度提供了根本遵循。中国石油天然气股份有限公司山西忻州销售分公司（以下简称：分公司）深入学习并牢牢把握两个“一以贯之”的深刻内涵，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合，互融互进、同频共振，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，从推进“四个融合”着手，有效破解党建工作与生产经营“两张皮”现象，以党建新成效开创国有企业改革发展新局面。思想融合，筑牢思想根基国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业在发展过程中，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，确保党中央决策部署在国有企业落实落地落细。分公司定期组织全体干部员工集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前及今后一个时期的重大政治任务，号召广大干部员工坚定信念、坚决行动，把学习成效转换为推动企业发展的动力和创新成果。利用报刊、网站、微信等载体及时传达全会精神，通过中心组学习、“三会一课”等形式迅速掀起学习热潮，确保广大干部员工深学细悟、入脑入心，汇聚起打赢重要节点油气保供攻坚战的强大力量。组织融合，完善公司治理党建工作不仅具有政治功能，还有管理功能。分公司按照新时代国有企业党的建设要求，国有企业的生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织建设和活动就要开展到哪里，通过两者间的深度融合，充分发挥党建工作和企业管理两方面的优势。分公司不断强化规章制度对党建工作的主导作用，将党建工作融入公司章程，明确党组织在治理结构中的法定地位，实行民主集中制、“三重一大”决策制度，推动党组织领导班子成员与董事会、经理层成员实现“双向进入、交叉任职”，充分发挥党组织领导作用。深入推进党建工作与企业生产、日常经营深度融合，根据能源生产需要和生产经营情况，不断完善相关管理机制和制度，实现企业的规范化、制度化、科学化管理。职能融合，提升业务能力正确处理党的领导和完善法人治理结构的关系，需要健全有力的机构职能作保障。国有企业要统筹设置党委职能部门和经营业务部门，在机构职能上保证党建工作深度融入业务工作，把党建要求渗透进企业管理的每一根“毛细血管”。为进一步增强各职能部门之间的协调和沟通，分公司充分发挥党组织的主体作用，通过组织集体学习、团建活动等方式，不断增强员工队伍的团结性和凝聚力，进一步激发其工作积极性和创新热情。探索并入或合署办公等方式，统筹设置与党委职能部门联系紧密的业务部门，加强党对相关业务工作的直接领导，实现党建工作和业务工作相互融合、相互促进。人才融合，激发奋进动力人才是企业的核心竞争力之一，国有企业要以员工队伍建设为抓手，持续推进人才培养与转型发展深度融合，不断激发全体干部员工的干事潜能和创新动力，为转型发展注入源源不断的内生动力。分公司将党和国家的方针政策作为人才引进和选拔的基本条件，坚持党管干部与市场化选聘相结合，不断拓宽选人用人渠道，持续提升员工队伍整体素质。在干部选拔任用过程中，严格遵守选拔程序，全面落实干部选拔“凡提必核”、个人事项报告等干部监督工作。重点选树一批先进典型人物，使广大党员干部学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，进一步凝聚起团结奋进的正能量。作为国有能源企业，中国石油天然气股份有限公司山西忻州销售分公司将继续深入推动党建工作与生产经营工作深度融合，围绕建设世界一流国际能源公司目标，推进资源、市场、国际化和创新战略，不断提升综合实力、国际竞争力和可持续发展能力，深化企业改革，以高质量党建引领企业高质量发展。（责任编辑：羽 毛）以“四个融合”推进企业高质量发展文/郭晓英企界言论基层视角117
“四融、四型、四个作用”推进新时代国企党支部建设
302019.10MEC企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国企 的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。党支部作为党的基础组织，在国企落实全面从严治党，不断加强党的建设推进伟大事业等方面具有不可替代的独特优势和作用。按照大抓基层、大抓支部的有关要求，夯实国企基层党支部建设的基础，确保“一切工作到支部”的落实落地。为此，国企 党支部要坚持以《中国共产党支部工作条例（试行）》为基本遵循，结合工作实际，以“两学一做”教育常态化制度化为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入推进党支部建设，为促进国企改革发展和生产经营提供政治保证和组织保证。一、新时代加强国企党支部建设，要紧紧围绕党支部的基本任务，坚持好“四个融入”支部要坚持好“四个融入”，将政治优势转化为经营优势，促进企业生产经营顺利开展,实现抓好党建促经营目的，有效防止党建和经营“两张皮”的现象出现。（一）要融入生产经营中心，发挥组织力企业生产经营任务目标和重点工作一经确定之后，就要发挥支部的政治优势，研究和部署相应工作方案，找准切入点，利用党建活动品牌，调动各方资源和力量，开展目标任务攻坚活动，为顺利完成生产经营任务奠定基础。同时还要发挥思想政治优势，开展好形势目标教育，向职工群众讲清面临的形势、讲明责任目标，讲透利益关系，统一思想，凝聚共识，调动和激发工作积极性和热情。此外要认真梳理生产经营中存在的难点问题、瓶颈问题、制约因素，进行汇总和分析，研究其存在产生的根源和经营业绩的程度，抽调支部精兵强将组成攻坚克难团队，专门制定解决方案，把影响和制约生产经营的难点问题、瓶颈问题从根本上消除掉。（二）要融入组织管理体系，发挥保障力支部建设要融入管理体制机制之中，在重大议事决策方面要按照规定的内容、程序和途径，召开支委会进行集体研究并确定意见，作为行政重大决策的前置程序，确保“把方向管大局保落实”在支部得到落地生根，做到管理上参与不干预、到位不越位，为生产经营决策当好参谋。要将党的组织内嵌于行政管理设置之中，把既懂党务又懂业务的骨干推荐到科室、队段等重要岗位上去，保证党建经营“两不误两促进”，实现深度融合。（三）要融入企业文化建设，发挥“软实力”支部党建工作也要融入企业文化建设，将其与生产经营管理、群团工作协调推进，培育职工群众共同价值观，增强职工群众的企业认同感和归属感以及自豪感，引导自觉践行企业价值观，为生产经营创造良好的持续发展环境。党建活动还要通过加强基层党支部、党小组的建设，开展形式多样、内容丰富的党建活动和文化活动，最大程度的实现党建工作对于职工的正向激励，让职工感受到自身肩负的使命与责任，发挥自身特长参与企业创新发展。（四）要融入职工全面发展需要，发挥“源动力”支部党建活动要从实现人的全面发展出发，以职工群众政治、精神、文化等需要出发，建立健全人才教育、培养、选拔、激励机制，强化培训、岗位练兵等活动，为职工成长成才搭建平台，推进职工素质全面提升，为企业发展提供“源动力”。要善于把优秀人才发展到党的队伍中来人，积极谋划干部人才队伍规划，加大年轻干部使用力度，把发展潜力大的好苗子放到艰苦岗位锻炼，把实践中成长起来的优秀干部放到重要岗位上。还要积极回应涉及职工群众切身利益，维护职工切身利益不受损害，保障职工群众民主权利，使职工能够以“家企归一”理念与企业共成长同发展。二、新时代加强国企党支部建设，要牢牢把握党支部的基本职责，发挥好“四个作用”加强国企基层党支部建设，只有发挥好支部的战斗堡垒作用、支委会的政治引领作用、支部书记的领头雁作用和党员先锋模范作用，才能更好履行基本职责。（一）要充分发挥支部的战斗堡垒作用党支部要因地制宜采取有效方法开展工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用。要固本强基，狠抓三基建设。坚持“三会一课”等基本制度、完善党务公开等党内监督制度，完善困难党员帮扶等党内服务制度，健全党风廉政“党政同责、一岗双责”“三重一大”集体决策等组织保障制度，发挥制度保证作用。强化基本组织，提升组织覆盖面和覆盖力，对组织设置进行科学合理的分工，不断提高组织力。强化基本队伍管理，加强党员的教育培训工作，督促党员进行政治学习，强化党员队伍党性锻炼，提高教育和管理的针对性和实效性，提升战斗力。（二）要充分发挥支部书记的“头雁”作用支部书记作为“领头雁”，应不断提高自己的综合素质，“四融、四型、四个作用”推进新时代国企党支部建设李安举 中国五矿集团五矿邯邢矿业（安徽）物业管理有限公司邯郸市农祥房地产有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-030-02摘 要 按照大抓基层、大抓支部的有关要求，夯实国企 党支部建设的基础，确保“一切工作到支部”的落实落地，是新时代赋予的神圣使命，必须以《党章》和《中国共产党支部工作条例（试行）》为根本遵循，充分认识其重要意义，要以坚决做到“两个维护”为根本政治要求，在生产经营上做到“四个融入”，在履行职责上发挥“四个作用”，在支部建设上争创“四型”党支部，筑牢我党执政根基。 关键词 国企党支部 支部建设 四融四型四个作用
强化“四个引领”推动企业高质量发展
强化“四个引领”推动企业高质量发展
作者：暂无
来源：《实践·党的教育版》 2020年第7期
文|李永胜
党的十九大站在新的历史起点上对国有企业发展作出重大部署，强调深化国有企业改革，推动国有资本做强做优。包头供电局党委从强化“四个引领”破题，经过实践探索，以党建引领高质量发展，构建了强引领促发展的有效模式。
强化政治引领，抓融合发展。按照党委“把方向、管大局、保落实”的定位，构建党委统一领导、党政齐抓共管、处室联动配合、党员干部带头示范、职工群众广泛参与的“大党建”工作格局。首先是建立“2+3”全员党建责任体系（党组织、群团组织+干部、党员、职工），自上而下确定党建工作目标，分层分类明确党建工作责任。其次是实施“领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力”六项工程，推动党建优势与企业发展相融合。实行领导干部“双向进入、交叉任职”，开展“党小组+班站所”双堡垒建设，推行党小组和班组对应设置、党小组长与班组长兼任，通过组织联建、工作联动、队伍联管，实现职能交叉、功能互补、任务融合。
强化责任引领，抓基层基础。扎实推动党支部建设，实施党组织“一图两册”（党支部工作标准图及基层党建实务手册、基层党建指导手册）管理，使支部党建工作行有准则、动有依据、做有规范。开展“星级党支部”建设，分类评选星级党支部，建立示范党支部“一对一”精准帮带机制，推动基层党组织整体晋位升级。建立党建工作督导员队伍，开展党建工作指导、“三会一课”观察、民主评议监督，实现“自上而下”的业务指导和“自下而上”的情况反馈。
强化示范引领，抓队伍建设。坚持党管干部原则，统筹抓好“选育管用”等关键环节，建强干部和人才队伍。在班子配备方面，注重从年龄、专业、性格等角度多方考虑，实现合理搭配、优势互补。在队伍建设方面，畅通管理类和技术类人才“双通道”，建立年轻干部库、后备干部库、青年人才库，开展内部人力资源市场建设，为人才队伍建设注入源头活水。在人才培养方面，统筹技术、管理、党群等领域人才，培养多岗位、多层次历练的复合型干部，实施优秀年轻干部培育计划，探索建立干部赴知名高校轮训机制，完善干部差异化考核评价体系。
浅谈做好党建融合引领继续教育事业高质量发展
浅谈做好党建融合引领继续教育事业高质量发展
发布时间：2023-01-28T05:41:42.212Z 来源：《中国教工》2022年第18期 作者： 刘亚荣
[导读] 新时代的发展使高校继续教育事业的发展需求不断变化，需要将党建工作与继续教育的中心工作充分融合，
刘亚荣
中国计量大学继续教育学院 浙江杭州 310018
摘要：新时代的发展使高校继续教育事业的发展需求不断变化，需要将党建工作与继续教育的中心工作充分融合，促进继续教育事业高质量发展。党建工作与继续教育中心工作融合不够，出现“两张皮”的现象还客观存在，需要不断加强党建融合推进继续教育事业改革创
新，充分激发新时代继续教育事业党建活力。本文着重就党建融合引领继续教育事业发展的意义做出阐述，分析存在的问题，提出党建融
合的举措，希望为继续教育事业的党建融合工作提供参考。
关键词：党建融合；继续教育；高质量发展
当前，以成人高等学历教育和非学历继续教育培训为主要项目的继续教育依然是高等教育的重要组成部分，随着继续教育改革深化，不断推进继续教育自身的高质量发展，这其中对党建融合工作提出了更高的要求。
一、党建融合在继续教育事业发展中的重要性
党的二十大强调了要加强党的基层组织建设、政治建设、作风建设。在继续教育事业中加强党建融合是加强党的全面领导的时代要求，也是夯实基层党组织建设的内在需求。将党建工作融合到事业发展中，具有举足轻重的作用，关乎队伍思想政治，关乎队伍凝聚力和战斗
力，注重继续教育事业的中心发展基础，增强党的先进性，不断实现创新力的增强。加强党建融合工作，能够有效保证继续教育事业稳定
发展、改革创新，增强继续教育事业管理力度。
二、继续教育事业党建融合工作中存在的问题
（一）对党建融合促进工作的政治站位不够高，认识不够充分
在普通本科高校的评价考核体系中，继续教育事业发展的重要性和影响力有限，经济效益往往成为继续教育工作的核心指标，导致继续教育领导班子往往更加注重经济效益指标的完成，对党建融合引领事业发展的认识不足，政治站位不够高，不重视党建融合引领事业发展
【最新】“四融”党建引领高质量发展(最新)
“四融”党建引领高质量发展（最新）
近年来， X 市检察院积极打造 “融心、融力、融智、融创”的“四融”党建模式，充分发挥党建引领作用， 立足自身职能定位， 紧扣“为民服务、为党分忧”宗旨和“全省第一、全国一流”目标，推进检察工作高质量发展。
融心：“强脑铸魂”与“严管厚爱”相结合，增强组织磁性“融党建、暖检情、争先锋”党建平台建设，是 2018 年度 X 市
检察机关 8 大重点推进项目之一。 该项目通过搭建服务党员、 温暖人心的党建平台，努力让“主题党日”实起来、活起来、严起来，激活基层党组织“神经末梢”。
目前，全市两级院机关党委、党总支、各党支部围绕不同主题已开展了数十次形式多样、富有成效的党日活动。
今年建军节前后， 市检察院机关党委组织军转干部和优秀共产党员联合开展“重温军旅情 红色铸传承”主题党日活动，参观部队驻地、重温军旅生活，接受爱国主义教育。同时，开展主题座谈，军转干部与优秀共产党员共话军旅情、工作感悟以及对单位的意见建议，进一步增进了了解和感情。
推进平台建设， 以温暖凝聚人心。 市检察院坚持把党性教育抓在日常融入经常， 把核心价值理念融入检察精神血脉， 把支部政治服务功能融入严管厚爱， 不断增强组织磁性， 凝聚党员干警围绕在检察事业的中心工作上。
始终把思想政治教育放在首位，市检察院积极搭建各类学习平台，通过党组中心组学习、十九大代表宣讲、检察长上党课、微党课比赛、读书分享会等形式，不断丰富形式载体，提升学习效果，打造学习型党组织的经验在全国检察机关党建会议上进行了交流介绍。
于细微处搭建情感认同纽带。市检察院设立市院机关党员谈心室、心理咨询室，坚持开展不定期、全覆盖的谈心谈话；改造机关检察文化环境，给干警提供温馨方便的学习休憩场所； 给每位干警定制拍摄制服艺术照，增强检察人的荣誉感和归属感；每年组织乒乓球、羽毛球等全市体育比赛， 开展迎新晚会、包饺子等活动增强机关活力。
四融四促支部工作法
四融四促支部工作法包括以下几个方面：
1. 融入业务工作。支部工作要紧密围绕企业的中心工作，将党建工作与业务工作相结合，促进党建和业务工作的相互融合。例如，在企业的各项业务工作中，发挥党组织的组织优势和党员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。
2. 融入企业发展。支部工作要与企业的发展战略和发展目标相结合，将党建工作融入到企业的发展过程中，促进党建和企业发展的相互融合。例如，通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设等，为企业发展提供强有力的思想保障和组织保障。
3. 融入队伍建设。支部工作要与企业的员工队伍建设相结合，将党建工作与员工队伍建设相融合，提高员工的思想政治素质和业务能力水平。例如，通过开展各种形式的党员教育和员工培训活动，提高员工的综合素质和业务能力，增强企业的核心竞争力。
4. 融入日常管理。支部工作要与企业的日常管理工作相结合，将党建工作与企业的日常管理相融合，提高企业的管理水平和效率。例如，通过加强党风廉政建设、推进民主管理、加强企业文化建设等方式，提高企业的管理水平和管理效率。
高质量党建引领高质量发展
高质量党建引领高质量发展
党的十九大报告指出，“全面贯彻党的基本路线，建设中国特色社会主义，是我们党必须长期坚持的根本方略。坚持党的全面领导，加强党的建设，是中国特色社会主义最本质的特征。”党建工作是我国社会主义现代化建设的重要保障和推动力量，党建引领高质量发展已经成为当今世界各国普遍认识的共识。本文将从可持续发展、科技创新、人才培养等方面探讨党建引领高质量发展的重要性。
一、可持续发展
可持续发展是指在经济、社会、环境三个方面同时发展，以满足当代人民的需求，并不损害后代人民满足其需求的能力。可持续发展已经成为世界上的一项重大战略。我国自改革开放以来，发展实践中已经深刻体会到可持续发展的必要性和重要性。国家一直强调，构建生态文明是建设社会主义现代化强国的必然要求。因此，必须加强党建工作引领和推动可持续发展。
首先，加强党建引领，我们要防止过度消耗资源，禁止浪费行为，减少排放污染物，推进环保工作。我们要强化法律意识，加强环境保护，推动可持续发展。同时，完善环保机构，还要强化环保制度建设，建立环境犯罪法律责任体系，保障环境安全。在推进文化创意产业发展的同时，我们还需要给予文化资源的合理使用及保护，如古建筑和文物等。在践行可持续发展理念的过程中，加强党建工作引领，可激发全社会参与可持续发展的积极性，推动经济、社会和环境三个方面的协调发展。
二、科技创新
科技创新是现代化发展的动力源泉和核心竞争力。我国以市场化、大众化、政策引导为主的创新体系，正在逐步成熟。为加强科技创新，必须加强党建工作引领，推动科技创新与社会经济的深度融合。
首先，建设创新型国家时，科技领域是最重要的领域之一。我们必须加强全民教育，培养社会创新意识，加强基本科学研究，为应用科研奠定坚实基础。其次，为了推动科技创新，我们需要建立科技创新资金体系，提高科技吸纳和运用能力，支持初创型企业和创新型企业。我们还要加强研发和学者创新和交流，推动科技成果的应用和转化，以全面推动科技创新和经济社会的高质量发展。
党建引领高质量发展
党建引领高质量发展
—深入推进农村基层民主建设
求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必溯其源泉。党的十九大报告提出，要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分说明党把农村治理提升了一个新高度。时下，结合农村基层发展现状，坚持和强化党建引领，是推进基层民主建设的根本路径，是构筑乡风文明的有力保障，更是推动乡村振兴的固本之举。
从新中国成立到现在的半个多世纪以来，我国农村的基层民主逐渐建立并已获得了较大的发展。随着自由选举对象的逐渐明确和主体意识的逐渐增强，民主治理内部也开始具备了一定科学的民主决策过程，村民自治等民主形式在试点成功之后又在稳步发展中，这充分显示出了我国基层民主的强大生命力。而在当前巩固脱贫攻坚成果，大力推进乡村振兴的新形势下，要使农村基层民主建设能够获得更加充分的发展，还应该持续做好以下工作：
一是强化顶层设计，抓好队伍建设。健全农村基层民主的相关法律制度和政策保障，完善法律规范体系，同时结合各地实际情况,上级部门因地施策，制定具体的实施办法，加大执法检查监督力度,对侵犯农民民主权利的行为依法查处,维护法律的权威性与严肃性。持续抓好支部班子和党员队伍建设，村干部要主动搭建落实群众民主权利的平台，尊重群众民主权益，主动倡导让群众参与村务决策和民主管理。基层党支部是议事决策的重要载体，村里的“两委”干部、党员更是决策方式的执行者和参与者，村内执行民主的成效就取决于支部和党员干部是如何发挥先锋模范作用。XXX洲村在建设高标准农田项目期间，召开专题民主评议会，认真听取群众代表的意见和建议，充分发挥群众民主议事权力，调动群众参与乡村建设的积极性，高标准农田项目得以高效顺利推进。
二是完善组织架构，夯实议事职能。明确镇村两级党员议事会规则，成立议事会成员小组，一般由党支部书记担任会长，品行端正思想积极的老党员担任成员，村两委成员不得设为议事会成员。充分发挥议事职能，认真做好季度会议记录，围绕谁来议、议什么、怎么议和议的效力，压紧压实协商每个环节，按照广泛收集意见、研究确定议题、制定协商方案、发布协商公告、开展议事协商、通报协商情况的步骤。完善和优化议事规则，广泛搭建协商议事平台，增强群众参与积极性。目前，XXX共建立村级党员议事会17个，产生议事会成员119名，均正常开展工作。