最新晨露辅导班教师聘用合同1模板
晨露辅导班教师聘用合同书
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘
人）：
名称： 性别：
学校性质： 籍贯：
法定代表人： 学历：
单位地址： 身份证号：
联系电话： 联系电话：
联系人：
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关 法律法规，
本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一） 试用期（最长不超过 1个月）：自 年 月 日至年 月曰。
（二） 正式聘用期：自 年 月 日至年 月曰。
（三） 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（四） 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通
知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得：底薪400+技工工资300+代课费+招生提成（招一人 20） +奖金 代课费按照7元每
课时计算，代课费只是指周末代课所要支付的费用，晚自习辅导 不单另付费，属于底薪所支付的
部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学 生所得，每招一人提 20元。奖金根据个人表
现，由甲方酌情奖励。
2 •要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3 •要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1 .为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学
生学习缺点并及时同学生、家长沟通；
按学校规定定时家访，
按时、认真上课，布置及批改作业；
保证每次课时（45分钟/节课）的完整，内容的充实；
对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2 .解决我校内部学生所有课业疑难，不得推卸责任 •如有学生反应老师相关问题没有解
决,一次扣50元;如出现的情况较为严重，且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解 除合同
并扣除当月工资 （如：学生反应的问题得不到解决而造成退费的 ；家长多次反
应没有及时反应而造成退费的 ；）老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影 响的第
一次扣100元/人，第二次扣 200元/人，第三次扣当月全部工资并解除合 同.
3 •遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考《教师行为参考标准》 《员工日常
行为守则》。
第四条甲方的权利
1 •要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2 •组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3 •有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1 •无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬，不足一个
月则累计到下月计算。
2 •向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务 资料。
3 •为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1•本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更 合同。
2•确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合
同继续有效。
3 •经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4 •本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合
同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5 •有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1) 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继 续安排的；
(2) 甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；
(3) 乙方被证明不符合聘用条件的； (如没有教师资历或
能力)
(4) 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(5) 通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
(6) 乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当 赔偿。
6 •有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2) 由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应 提前15天
通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成 教学计划的，需提供
相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。
7 • 违反合同的责任
(1) 由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任； 如属双方
的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(2) 当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者 延期履行、
部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行， 并看根据情况部分或
者全部免于承担违约责任。
(3) 当事人一方
违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金 1500元。给 对
方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
乙方：（签字） ____________
签约时间： ____________
第七条其它事项
1 •甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不 服，可向人
民法院提起诉讼。
2 .本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3 •本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事 宜，经双方
协商后签订补充协议。
补充协议及规定（经双方协议后的追加条款）：
1.
2.
3.
甲方：（盖章） ___________
代表：（签字） _____________
签约时间： _________________
辅导班教师聘用合同范文5篇
辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（全称）乙方（受聘人）：____________________（教师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在辅导班教育服务中的职责、权利和义务，确保教学活动的正常开展，经甲、乙双方平等协商，特订立本合同。
一、聘用背景及目的甲方因扩大教学规模或提升教学质量，现需聘请乙方担任其辅导班教师一职。
乙方具备相关教学经验和资质，自愿受聘于甲方，承担教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期内根据甲方的课程安排，完成相应的教学任务。
2. 乙方需按照甲方的教学大纲和教材进行授课，并设计教学计划、教案等教学文件。
3. 乙方应保证教学质量，关心学生成长，及时解答学生疑问，与家长保持沟通。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，完成教学检查、评估等工作。
5. 乙方不得在授课期间擅自离开岗位或转包他人完成教学任务。
四、待遇与支付1. 甲方应按时支付乙方的授课费用，具体标准与支付方式另行商定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学环境及教学辅助工具。
3. 根据工作表现和学生成绩，甲方可给予乙方一定的奖励。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 乙方享有按时获得授课费用的权利，并应履行相应的授课义务。
3. 在聘用期内，乙方应遵守甲方的各项规定，禁止从事与甲方教学无关的活动。
4. 甲方应尊重乙方的个人意见和权益，提供必要的工作支持。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付授课费用或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
2. 乙方如未按照合同约定完成教学任务或擅自离开岗位，应承担违约责任。
3. 因一方违反约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期满，双方不再续约的，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可提前解除合同。
辅导班教师聘用合同范文5篇
辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：____（如数学教师、英语教师等）2. 工作内容：乙方负责在甲方指定的辅导班里从事教育教学工作。
具体课程安排由甲方根据教学需要确定。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方教学点规定的上下班时间执行，如遇特殊情况需调整，由双方协商解决。
2. 工作地点：甲方指定的教学点。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：享受法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利。
五、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关教学工作，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 甲方有权对乙方的教育教学工作进行指导、监督和管理。
3. 甲方应提供必要的教学环境和条件，确保乙方的教学工作顺利进行。
4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 乙方应遵守国家法律法规、教育政策以及甲方的规章制度。
2. 乙方应尽职尽责完成教育教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应接受甲方的指导、监督和管理，积极参与学校各项活动。
4. 乙方有义务保护学生安全，关注学生的身心健康。
六、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违约，另一方有权提前解除本合同。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，本着双方自愿的原则，经甲、乙双方协商一致同意订立本劳动合同并达成以下协议条款，以兹双方共同遵守。
辅导班教师聘用合同书模板3篇
辅导班教师聘用合同书模板3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、聘用内容（一）聘用岗位：甲方聘请乙方担任______（学科）辅导班教师。
（二）聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）工作职责：1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照教学大纲和教材要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应对学生负责，关心学生身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
4. 乙方应遵守职业道德，不得私自对学生个人或其家长谋取个人经济利益。
（四）工作地点：甲方所属的教学场地及根据工作需要安排的其它地点。
二、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方每天工作时间为______小时，具体时间根据甲方的教学安排而定。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，应事先与乙方协商。
（二）薪酬待遇：基本工资______元/月，奖金及其他福利根据甲方制定的相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。
三、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
2. 甲方有权根据教学需要调整教学计划和安排。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的教学条件和环境。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有按时获得劳动报酬的权利。
2. 乙方享有教学、研究、学术活动的自由权。
3. 乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应服从甲方的课程安排，确保教学质量。
辅导班教师聘用合同书模板8篇
辅导班教师聘用合同书模板8篇第1篇示例：辅导班教师聘用合同书甲方(雇主):乙方(教师):鉴于甲方为开展辅导服务，现拟聘请乙方为辅导班教师，根据平等互利的原则，甲、乙双方在友好协商的基础上就双方之间的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为__________（辅导班教师）。
第二条工作内容1. 乙方作为辅导班教师，应当认真履行教学任务，按时上课，做好课前准备，积极参与学生的学业辅导，提高学生学习水平。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从安排，认真完成教学任务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，具体上、下课时间和休息时间由甲方提前安排通知。
2. 乙方的工作地点为______。
在工作期间需要调整工作地点的，应提前与甲方进行沟通并取得同意。
第四条薪酬甲方按照双方协商一致的标准，按时足额支付乙方工资，具体数额为__________。
第五条保密乙方应当保守甲方的商业秘密及相关机构的各项机密信息，不得向外泄露。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当认真履行教师职责，为学生树立榜样，不得有不良行为。
第七条劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。
第八条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止。
第九条解决劳动争议甲、乙双方如因履行本合同发生争议，可友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议解决机构处理。
第十条违约责任1. 乙方未按本合同约定履行职责的，甲方有权要求乙方进行整改，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方未按本合同约定支付乙方工资的，应当依法承担相应的违约责任。
第十一条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十二条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
辅导班教师聘用合同书正式版6篇
辅导班教师聘用合同书正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方的工作表现，双方协商一致可继续签订正式聘用合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任辅导班教师岗位工作。
2. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，做好教学本职工作。
3. 甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休假鉴于辅导班的特殊性，乙方的工作时间根据教学活动的需要灵活安排。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
寒暑假期间休息时间根据具体情况另行安排。
四、工资待遇与福利1. 乙方的工资待遇为底薪加奖金提成制。
底薪人民币XXXX元/月。
奖金和提成根据乙方的具体工作情况由甲方制定相关考核标准及奖励政策予以确定。
2. 甲方确保乙方在受聘期间享有与甲方员工同等的福利待遇和知情权。
3. 其他福利待遇由双方协商补充。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度以及甲方对学生提出的有关教师行为的各项要求，认真履行教师职责，准时上下班不迟到早退。
否则视为违约行为并依制度处理。
2. 在任何一方未能完全履行本合同的情况下须承担违约责任，支付违约金并赔偿经济损失。
违约金为人民币XXXX元整。
经济损失包括甲方为乙方支付的所有费用以及因此产生的经济损失等。
赔偿方式及金额等依据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定予以确定。
辅导班教师聘用合同书范文6篇
辅导班教师聘用合同书范文6篇篇1甲方（辅导班）：______________________乙方（教师）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为辅导班的教师事宜，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：______年级______科目教师。
2. 聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：______________________。
4. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
二、工作职责与任务1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，包括集体备课、教研活动、学生家长会等。
3. 乙方应对学生负责任，关心学生身心健康，尊重并平等对待每一位学生。
4. 乙方有义务接受甲方的监督与考核，并对教学效果负责。
三、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方薪酬。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享受正常的休假和法定节假日休息的权利。
4. 根据表现和工作需要，甲方可能为乙方提供进修或培训的机会。
四、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得随意变更或解除合同。
若需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反辅导班纪律或规章制度的；（3）教学业绩不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期内，若甲方有严重损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求解除合同。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方在教学期间有任何违约行为，导致合同解除或提前终止，乙方应承担由此造成的损失。
2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。
3. 任何一方违反合同约定，均应承担违约责任并支付违约金。
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1辅导班教师聘用合同书范本雇主：（单位名称）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）教师：（被聘用教师姓名）身份证号码：（被聘用教师身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经双方友好协商一致，雇主将被聘用教师作为辅导班教师，特订立本合同。
第一条服务内容被聘用教师应按照雇主的教学计划和要求，认真负责地教授学生相关课程内容，努力提升学生的学习水平。
第二条服务时间被聘用教师的服务时间为每周（具体时间）小时，从（开始日期）至（结束日期），具体工作安排由雇主根据实际情况提前通知。
第三条报酬待遇1. 被聘用教师的月收入为（具体数额）元，按月结算；2. 被聘用教师享有国家规定的法定假期、带薪年假等福利待遇；3. 被聘用教师在工作期间因公出差的交通、食宿费由雇主承担。
第四条工作责任1. 被聘用教师应认真履行教学工作，维护辅导班教学秩序，确保教学质量；2. 被聘用教师应遵守相关教育法规，严格执行教学计划，不得私自调整课程内容；3. 被聘用教师应按时到岗，不得擅自请假或旷工，如确有特殊情况须请假，需提前向雇主请假并获得批准。
第五条补充约定1. 被聘用教师在工作期间若需提前解除合同，应提前（具体天数）天通知雇主，并签署书面协议；2. 被聘用教师在履行合同期间如有违反工作纪律、影响教学质量等行为，雇主有权解除合同。
第六条合同解除1. 合同期满后，如双方继续合作，应及时协商签订新的劳动合同；2. 本合同解除后，被聘用教师应如实填写离职申请，并如实反映工作情况，交还单位的工作证、教材资料等工作物品。
第七条争议解决本合同如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
本合同自双方签字盖章后生效，期限至协议约定之日止。
雇主（盖章）：被聘用教师（签字）：日期：日期：篇2辅导班教师聘用合同书范本一、本合同经双方同意，签字生效。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
辅导班教师聘用合同范文5篇
辅导班教师聘用合同范文5篇篇1甲方（辅导班）：__________乙方（受聘教师）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和职责乙方应在甲方的辅导班内从事教育教学工作。
具体职责包括但不限于：备课、授课、组织辅导、布置和批改作业、参与学生管理和评估等。
乙方需按照甲方的教学计划和教学大纲完成规定的教学任务。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据乙方的资历、经验和表现确定。
2. 甲方在每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险（五险）、带薪休假等。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括正常的上下班时间和必要的加班时间。
2. 休假：乙方享有国家规定的相关休息日和节假日。
此外，根据甲方规定，乙方还享有年假等福利。
五、培训和提升1. 甲方有权根据需要对乙方进行岗位培训。
2. 乙方应积极接受培训，提升自己的教育教学能力。
六、知识产权保护及保密条款1. 双方应对涉及的商业秘密和教学材料予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在甲方任职期间或离职后创作的与教学相关的知识产权归属甲方。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在合同期内，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 合同解除应按照法定程序进行，并提前通知对方。
八、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1辅导班教师聘用合同书范本甲方（辅导班名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为规范双方之间的聘用关系，维护双方的合法权益，特订立本合同。
本合同具有法律效力，甲乙双方必须严格遵守并执行。
一、聘用事宜1. 甲方聘用乙方作为本辅导班的教师，乙方应具备相关专业资格和教学经验，能够胜任所分配的教学任务。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和安排，按时完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的教学管理制度，服从甲方的教学安排和管理。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人私利。
二、报酬待遇1. 乙方的工资由甲方根据教学任务和教学质量确定，具体标准为______________元/每小时/每节课/每学期（选择一项填写）。
2. 乙方的工资计算标准为按照实际完成的教学任务和教学质量进行综合评定，每月底结算。
3. 乙方享有法定节假日、病假、丧假等各项假期，但需提前请假并得到甲方同意。
三、劳动保护1. 乙方在从事教学工作时，应按照相关法律法规，遵守劳动保护规定，注意保护自身权益。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的安全和健康。
3. 如乙方在工作中因工作原因受到人身伤害，甲方应负起相应的赔偿责任。
四、合同解除1. 本合同期满后，如甲乙双方仍愿意继续合作，可另行签订续约合同。
2. 如乙方违反本合同规定，影响教学质量和安全，甲方有权解除本合同。
3. 本合同双方可协商解除合同，需提前30天书面通知对方。
五、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________签订日期：年月日以上为辅导班教师聘用合同书范本，甲乙双方需严格遵守合同约定，共同维护教育教学活动的正常秩序，保障教师的合法权益。
希望双方能够共同努力，共同发展。