煤矿加强作风建设心得体会
煤矿加强作风建设心得体会煤矿加强作风建设心得体会
作为煤矿行业的从业者，自然深刻地体会到了工作中作风问题的重要性。加强作风建设，不仅是保证煤矿生产安全的根本，也是推进企业可持续发展的重要保障。在实践中，我深刻认识到了以下几点体会。
首先，作风问题决定工作效率。煤矿行业注重效率，并且存在着诸多的风险。如果作风不过关，态度不认真，讲究表面功夫，不仅会影响整个煤矿的运营效率，还会直接危及煤矿生产安全，让业务收益大大降低。
其次，作风问题可能引起安全事故的发生。在煤矿行业，安全是第一位的，但是作风不佳往往会对安全带来致命威胁。所以加强作风建设，对于保障煤矿的安全和稳定生产具有重要的意义。
再次，作风问题涉及到领导者的管理能力。良好的作风是有助于领导者在煤矿行业中建立起统一的管理准则的。作风问题是企业管理的窗口，在煤矿行业中，加强作风建设需要领导者在领导的逻辑上合理利用自身资源实力，逐步建立完善的管理机制。
最后，作风问题需要全员参与。作风问题的治理不是单靠领导能够完成的。煤矿行业中作风缺失的原因非常复杂。但是，
只有领导和员工共同配合来打造良好的企业管理作风，才能保证煤矿的可持续发展。
综上所述，煤矿加强作风建设是煤矿行业中非常关键的一项任务，需要全员、全面加强。在煤矿行业中，加强作风建设需要付出大量的时间和精力，在享受人民的红利的同时，我们更要紧切关注作风问题，为煤矿行业的持续稳定发展做出自己的贡献。
煤矿干部作风建设发言材料
煤矿干部作风建设发言材料 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我很荣幸能有机会在这个重要的场合发言，今天，我将要与大家探讨的是煤矿干部作风建设的问题。 作风建设是一个组织的基础，也是一个干部的底线。煤矿作为国家重点行业的代表，其安全生产事关国家利益和人民群众的生命财产安全。煤矿干部作风建设的好坏，直接关系到煤矿安全和工作效率。因此，加强煤矿干部作风建设，是当前我国煤矿行业迫切需要解决的问题之一。 首先，作风问题是领导问题。煤矿干部作为领导者，特别是高层领导，要时刻保持清正廉洁的作风，严守职责，恪尽职守。只有以身作则，才能赢得下属的尊重和信任，树立正确的文化价值观念，影响和带动整个煤矿的作风建设。同时，领导者还要具备正确的目标导向和战略眼光，善于发现问题、解决问题，为干部队伍提供明确的方向和动力。 其次，作风问题是团队问题。煤矿干部要有团队合作意识，形成共同的价值追求和行动目标。团队合作不仅意味着协作，还意味着相互尊重、相互信任和相互支持。在煤矿干部队伍中，应该建立起上下级之间、同级之间的良好沟通机制，打破隔阂，使信息畅通，形成信息共享和资源共享的机制。同时，也要加强培训和学习机制，提高干部的综合素质和专业能力，增强团
队的凝聚力和执行力。 再次，作风问题是服务问题。煤矿干部要树立为人民服务的思想，把人民的利益放在首位，把煤矿安全生产和员工的生活福祉放在心上。要提高服务意识，增强服务能力，为员工排忧解难，倾听他们的意见和建议，积极回应员工的关切和需求。同时，还要加强与相关部门和社会各界的沟通与合作，共同推动煤矿安全生产工作的落地实施。 最后，作风问题是自律问题。煤矿干部要自觉遵守组织纪律和职业道德，不断提高自身素质和水平，做到“三严三实”，即严纪律、严要求、严自律、实工作、实能力、实担当。同时，要树立正确的权力观念，摒弃特权思想，真正做到公平、公正、公开，做到有权必有责、有责必尽责。 各位领导、同事们，煤矿干部作风建设永远是一个长期而艰巨的任务，但正是在这个过程中，我们能够铸造出坚强的干部队伍，推动煤矿行业持续健康发展。让我们共同努力，以更加严谨的作风，更高的效率，更好的服务，为推动煤矿干部作风建设做出积极贡献。 谢谢大家！
2023煤矿干部作风整顿总结材料
2023煤矿干部作风整顿总结材料 一、背景简介 2023年是我国煤矿干部作风整顿的关键一年，在国家安全生产形势严峻的背景下，煤矿行业面临着严峻挑战和压力。为了加强煤矿干部作风建设，提高干部的履职能力和素质，安全生产监管部门于2023年开展了一次全面的作风整顿。 二、整顿目标 本次煤矿干部作风整顿的总体目标是：进一步加强党风廉政建设，强化煤矿安全生产责任，提高干部作风，确保煤矿行业安全稳定发展。 三、整顿内容 1.加强作风建设：宣传教育干部作风建设的重要性，提高干部的政治意识、大局意识和责任意识，倡导拒腐防变、廉洁奉公的正能量； 2.严格执行安全生产责任制：强化各级干部的责任意识，确保煤矿安全生产措施得到有效落实，实行严格的安全管理制度，预防和应对各类安全事故； 3.优化工作流程：加强煤矿工作流程的规范化和标准化，确保工作任务的准时完成，提高工作效率和质量； 4.加强团队合作：倡导干部之间的团结协作和互助互补，形成良好的工作氛围，共同应对煤矿行业面临的各种挑战；
5.加强纪律约束：建立完善的监督机制，加强对干部的监督和管理，对违反纪律的干部进行惩处，形成严明的纪律约束； 四、整顿效果 通过本次煤矿干部作风整顿，煤矿行业取得了明显的成效： 1.干部队伍整体作风明显改善，廉洁奉公的氛围逐渐形成，干部能够心无旁骛地履行自己的职责，高效地完成各项工作任务； 2.安全生产形势明显好转，煤矿事故减少，事故隐患得到有效整治，煤矿安全生产责任意识明显增强； 3.团队合作意识进一步加强，干部之间的沟通和协作更加密切，有效地提高了工作效率； 4.纪律约束更加严明，对违纪干部的惩处力度加大，形成了纪律意识强化的整体效果。 五、存在问题和改进措施 1.存在问题： （1）部分干部自我要求不严，作风不端正，对待工作不够认真负责； （2）担忧权力下放可能导致干部权力过大和滥用问题； （3）干部之间协作有待加强，协调机制不够完善，影响工作效率。 2.改进措施：
加强煤矿企业干部作风建设的思考
加强煤矿企业干部作风建设的思考 作者：吴艳波 来源：《经济技术协作信息》 2018年第8期 一、当下煤矿企业干部作风建设的现实意义及内涵 对于煤矿企业来讲，为了谋求更好的发展，需要有一支思想作风过硬的干部队伍。特别是 针对于当前煤炭行业需求下滑的新形势下，煤矿企业要重视干部作风建设，需要领导干部具有 坚实的信念和顽强的意识，能够务实工作，带领职工群众打好企业解困求生的攻坚战。可以说 干部作风建设不仅是历史的宝贵经验，同时也是当前煤矿企业解困的现实需求。当有煤矿企业 正处于爬坡的紧要关心，干部思想作风是决定企业胜败和发展的关键所在。因此在这种关键时期，企业干部作风建设不能削弱，只能不断加固。企业党员干部保持着为民务实清廉的好作风 好形象，带领职工积极应对企业发展过程中的各种挑战和风险，使企业渡过难关，并迎来新一 轮的发展。 当下煤矿企业干部作风建设需要有正确的政治方向，坚定信仰，服务和服从于全局和大局，坚持党性原则，遵守政治纪律和坚守政治品格，领导干部做一个政治坚实的体现者，以此来推 进企业的解危渡困。同时煤矿企业还要坚持不移的改革求生，能够持之以恒，将解困与发展相 结合，开创解困发展的新局面。对于煤矿企业领导干部来讲，需要牢牢把握政治方向，巩牢基础，才能创造出更好的实绩，完成企业既定的目标。对于领导干部来讲，坚实的理想信念无法 自发形成，其需要对科学理论系统具有深入的理解和认知，这样才能具有坚定的理念和信念。 当前煤矿企业处于解困求生的关键节点，党员干部要不断强化学习力，全面提高党性修养，以 此来提高对各种错误思潮免疫力的抵御能力，保持政治上的清醒，做企业发展的领航者。在各 种因素冲击下，煤矿企业党员干部还要坚守信条，热爱并坚守自己的岗位，做到敬业和乐业。 对党和对企业忠诚，能够在危机中抓住机遇，经受住各种挑战和考验。而且作为煤矿企业党员 干部，还要具备顽强的意志品质，不忘初心，将煤矿人独有信心和勇气更好的展示出来，做企 业解困路上的护航者，发展途中的推动者。在实际工作中敢于担当，具有较强的责任意识，从 而带领煤矿职工勇渡难度，做煤矿企业振兴发展的主心骨。 二、加强煤矿企业干部作风建设的策略 （一）强化干部思想作风建设 思想作风建设是领导干部作风建设的根本和基础。因此，要始终坚持以党的十八大精神和 科学发展观为指导，把转变思想观念、增强广大干部的宗旨意识、责任意识、经营意识、廉洁 意识、创新意识和群众意识贯穿于领导干部作风建设的全过程，煤矿经济新常态下做到以思想 观念的转变促干部作风的转变，使干部的思想观念顺应新形势的要求和职工群众的意愿，推动 矿区改革的大突破、实现企业扭亏持平向又快又好的发展。 要严肃党内政治生活，使党内政治生活常态化，不断提升党组织凝聚力。党员领导干部以 普通党员身份参加自己所在党支部的组织生活，形成党员领导干部带头严肃党内政治生活的良 好氛围。要求各党支部将党员组织生活出勤情况每月须在公示栏进行公开。通过组织生活会和 民主评议党员工作的开展，既帮助了同志又增进了团结、促进了工作。领导干部要深入（科室）区队基层、采掘一线，深入井下生产实际，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一 线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实，真正把深化改革、加快发展、维护矿区稳定的各 项措施落到基层区队、落到实处。 (二）强化落实党风廉政建设
煤矿转作风明责任勇担当强执行心得体会
煤矿转作风明责任勇担当强执行 心得体会 通过“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题学习教育活动,我深刻的感受到“强责任、敢担当、转作风、促发展”这12个字的重要性。作风建设是我厂一直强调的一项工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来，增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作中去，促进企业的发展。通过这次学习我有以下几点体会： 一、公司开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动，是在企业发展的关键时期制定的非常及时、非常重要和非常必要的重大举措，通过集中学习和自我领悟，对照我本人所在岗位，站在企业和个人生存发展的高度，我们唯有强化责任意识，提升担当精神，切实转变工作作风，才能适应行业、企业、个人发展进步的新形势，才能切实提升工作效率、提高产品质量，才能促进企业发展。 二、敢担当必须首先提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，提高履行岗位职责的本领，才能好本职工作、争创一流业绩。充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
三、转作风就是要做到平时工作做得到位。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地敢于说出“向我看齐”的口号，切实把作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出、能够豁得出去。 没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、敢担当、转作风、促发展”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是促进企业发展的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往，才能够把市场做大，才能使“原料保障上水平”。
2020年煤矿安全工作心得体会
2020年煤矿安全工作心得体会 2020年煤矿安全工作篇1XX年安监部新领导班子组建以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿总体工作思路，以建设务实、创新、廉洁、高效的领导班子为目标，立足安全监察职责，加强班子建设，发挥班子作用，团结一致，密切配合，提高了本部门战斗力，有力地推动了安全监察工作，为集团公司安全工作稳步发展和连续三年实现安全低控目标做出了应有的贡献。我部连续两年被评为出席矿机关先进集体。 回顾XX年以来我部班子的工作情况，主要有以下几个方面： 一、加强思想作风建设，提高了班子整体素质 党的十六大报告提出，必须建设高素质的领导干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。加强领导班子建设，是建设高素质的领导干部队伍的重点。基于对班子重要性的认识，我部班子成员形成了一个共识，那就是：部门素质的高低，首先取决于班子素质的高低;部门工作能否顺利开展，关键在班子这个核心作用发挥的好坏。因此，我部一直高度重视班子建设，全力提高班子的素质和发挥班子的作用。 一是注重学习，提高班子思想政治和业务素质。我们把提高马克思主义政治理论水平作为提高班子思想政治素质的首要任务。我们认为，没有马克思主义这个政治的灵魂，就会迷失方向，就不可能成为一个合格的领导班子。我们从制度上保证学习的正常
进行，建立了一课三会制度和每周五的政治学习制度，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想，用理论武装头脑，做到思想时刻与党保持一致，把自觉贯彻执行党的基本路线和宗旨作为自己的思想指南和行为准则，增长全心全意为人民服务和实践三个代表重要思想的本领，增强了政治意识，提高了班子的思想政治素质。 安全监察工作是实现安全生产的重要保障。要搞好此项工作，安全监察人员的业务素质至关重要。我们大力进行业务学习，班子成员带头坚持每周三业务学习，学习《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等安全生产法律、法规、党和政府关于安全生产的指示精神、矿安全第一，生产第二等安全新理念以及安全生产专业知识，带头参加一通三防、机电防爆、安全质量标准化等方面知识的学习班，拓宽知识面，提高了业务素质，为提高安全监督检查水平打下了坚实的基础。在班子的良好带动下，我部职工政治学习和业务学习蔚然成风，队伍素质得到整体提高。 二是求真务实，加强了班子作风建设。安全监察工作难度大、责任大，必须有一个扎实务实的工作作风，才能提高工作效率，取得工作实效。我们全力打造勤奋敬业型班子，努力培育班子刻苦学习、求真务实、从严从细、令行禁止四种作风和热爱事业，忠于职守的敬业精神;廉洁自律，公正无私的奉献精神;不怕困难，吃苦耐劳的奋斗精神;团结奋斗，密切配合的协作精神;解放思想，与时俱进的创新精神五种精神，推动了安全监管工作扎实开展。 班子成员转变工作作风，提高服务基层意识，坚持深入一线，
煤矿能力作风建设演讲稿
煤矿能力作风建设演讲稿 尊敬的各位领导，朋友们： 大家好！ 今天我演讲的题目是《平凡岗位无悔奉献》。 我的演讲是以叙述的方式开始，故事里的人也许是我，也许是我们一直在平凡的岗位奉献着的广大战友，在公司?决战四季度，保安全生产?的号召下，都在工作中勤勤恳恳、保安全促生产、谱写着幸福的乐章。此时此刻，当我站在这个舞台上演讲时候，我们很多的工作者还奋斗在自己的工作岗位上，在此我深深的鞠一躬，向他们说声谢谢，我们的矿山因为你们而精彩。 当听说煤矿的时候，我还是一个孩子，只知道矿井深处记载着别人的故事，只知道寒冬中带给我们温暖的是煤块燃出的火焰，当真正走向这个工作岗位，才了解这个工作的责任和使命以及比别人面对的更多的平凡和付出，但已做出选择就要去不断奋斗，因为只有这样，人生的行帆才会永不搁浅。 一年前，我有幸来到铁厂沟煤矿这个团结、温暖的集体，通过在这儿的工作生活，深深感受到了领导无微不至的关怀和同事之间的团结互助，看到了一个个默默无闻、爱岗敬业、无私奉献、超越自我的优秀员工。他们虽然很平凡，但是却都不畏苦不怕难，靠着坚定的信念在煤海深处书写着人数的价值和奉献精神，正是他们的努力奋斗，推动着铁厂沟煤矿。 和谐发展的齿轮快速运转。
有一位成功的企业家说过一句非常平实但又富有哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。这句话深深的启发着我，让我懂得做什么事都要尽职尽责，一丝不苟。 只有诚实地劳动和不断地创新，热爱自己的工作，立足于平凡的岗位，不以物喜，不以己悲，才会享有人生价值！要努力使自己学会主动工作，才能爱岗敬业，才谈得上有奉献。立足于平凡的岗位，努力地工作着、不间断地学习着、默默地奉献着。 我，作为一名大学毕业不久的年轻人，对于煤矿安全生产有的只是理论知识。面对煤矿生产中的诸多实践问题，我束手无策，怎么办？我想只有不断加强学习实践。一天天努力摸索，一天天努力学习，为成长为煤矿企业未来的主人翁做好坚实基础。 老老实实做人、认认真真工作、开开心心生活，这是我为人处事的原则。在平时总是积累工作经验，提高自己的工作能力，不计较个人得失，对工作对社会怀有善心、爱心、责任心。无论做什么工作，不干则已，要干就要踏踏实实地干好！ 人活着到底图个什么？我的理解是图个奉献。要奉献就必须牢固树立正确的人生观、价值观，立足本职、爱岗敬业、忠于职守、追求卓越、超越自我。 雷锋同志短暂的一生就是奉献的一生。一大批新时代的。 道德楷模纷纷涌现：当代工人的楷模许振超几十年如一日，爱岗敬业、刻苦钻研技术，创造出世界一流工作效率。?著名水稻研究专
煤矿干部作风整顿总结材料
煤矿干部作风整顿总结材料 导读：本文是关于煤矿干部作风整顿总结材料，希望能帮助到您！ 按照***的统一部署，我***(单位名)从*月*日至*月*日，集中***天的时间在我***(单位名)范围内开展了干部作风整顿。我***(单位名)***名副科级以上干部除了*名同志外出学习外，全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动时间虽短，但效果明显，促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，打好四季度双决战奠定了基础，提供了保证。总结这次干部作风整顿活动，其主要做法和特点是： 一、抓认识提高 抓认识提高，确保整顿有序开展集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，矿党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合矿区形势特别是我***(单位名)近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我***(单位名)实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组和督查小
组，并于*月*日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数单位都能够按照矿党委、行政的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，特别是矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位的班子会，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，***党委在广泛调查研究的基础上，又于*月*日专门组织召开了党支部书记扩大会，针对部分单位在整顿活动中存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评，并有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。 二、抓重点难点，认真解决突出问题 问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕集团公司提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观;观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作;对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止;做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事;纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗
作风建设工作总结优秀6篇
作风建设工作总结优秀6篇 作风建设工作总结篇一 今年以来，我镇紧紧抓住学习锻炼这个基本点、制度建设这个关键点、服务群众这个切入点，切实转变干部作风，全力打造有为团队，收到了较好效果。现将我镇20某某年“好作风建设年”活动开展总结如下： 一、突出学习锻炼，在提升素质中变作风 为确保作风建设自觉化，我镇紧紧抓住学习锻炼这个基本点。以党的群众教育路线实践活动为契机，发动全镇干部大力加强学习，提高修养。一是组织开展集中学习。要求干部职工每个礼拜学习一次。特邀县委宣传部理论教员为大家作了题为《基层干部要爱读书读好书善读书》的讲课。通过学习，强化服从意识，责任意识，全心全意为群众服务。二是硬性要求做好学习笔记和民情日记。给全镇干部下发民情笔记本，要求干部对每日的工作进行总结，将工作经验、工作方法记录在本子上，写好“工作日志”，作风建设督查小组定期抽查干部日志，组织干部召开茶话会、民主生活会，互相交流评议，掌握新方法，有效提高工作效率。三是选树身边先进典型，鼓励干部向榜样学习。组织镇村干部深入学习李勇雄先进典型的感人事迹。李勇雄同志1976年7月参加工作，1983年4月入党。先后担任广播电视局(台)服务部经理、事业股股长、工程部主任、乡镇管理站站长、有线电视台台长、稽查大队大队长、网络中心副主任、农网部主任、纪检组长、主任科员和党的群众路线教育实践活动第17督导组组长。由于长期超负荷工作，积劳成疾，于20某某年4月20日凌晨不幸去世。我镇通过宣传正能量，广大干部工作积极性逐步提高，干部到岗率提高了，下村次数增多了，老百姓气有地方消、苦有地方诉、事有人帮忙办，党委政府在群众中的公信力大大提升。 二、突出制度建设，在规范管理中变作风 为确保作风建设常态化，我们紧紧抓住制度建设这个关键点。 1是认真制定了《田心镇20某某年“好作风建设年”活动开展实施方案》。认真落实签到、值晚班核制度，对干部上下班进行考核，每周通报一次，确保干部按时考勤。完善机关干部开会、学习、值班、包村、考核、接访、工
纪律作风整顿心得体会(精选5篇)
纪律作风整顿心得体会(精选5篇)篇一：2015最新机关单位学习作风纪律整顿的心得体会 2015最新机关单位学习作风纪律整顿的心 得体会 最新机关单位学习作风纪律整顿的心得体会【1】 自开展纪律作风整顿活动以来，我能够按县局要求和煤矿的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、主要问题 平时，在领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成本职范围内的工作，但是还存在不少问题，如果思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面难以适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面。 (一)是理论学习不主动，自觉性不高。往往安全检查比较多为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。特别是《安全专篇》学习重视程度不够。 (二)是工作被动落实多，主动超前少。大多是承认领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有是会采取逃避的方法，认 为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 (三)工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。
加强作风建设提高煤矿安全生产掌控能力
加强作风建设提高煤矿安全生产掌控能力 作风建设一直是保障煤矿安全生产的重要保证，加强作风建设 可以提高煤矿安全生产掌控能力，加强煤矿安全生产工作的实际效果。下面本文就来谈谈加强作风建设提高煤矿安全生产掌控能力的 具体方法。 首先，要强调责任担当。煤矿企业安全生产工作最基本的前提 是落实好领导干部安全生产责任制，重点是落实好“三重一大”责 任制度。领导干部要保持高度的责任担当心态，始终把安全放在首位，把煤矿生产经营工作和安全生产工作统一起来，确保安全生产 和企业经济效益的协调发展。只有不断强化责任担当，煤矿安全生 产才能不断得到有效保障。 其次，要着重加强管理。煤矿企业生产过程是一个大的系统， 需要各个环节的协调配合，只有做好管理，才能保证煤矿安全。在 管理方面，要注重各种规章制度的落实，做好安全文明生产的培训，对煤矿工人进行安全考试，提高工人的安全生产意识和自我保护能力。同时，还要加强对煤矿设备的检修和维护，确保设备正常运转，防范设备安全事故的发生。只有加强管理工作，才能把隐患尽可能 消除，保障安全生产。 此外，要不断完善安全管理制度。要通过制定各种安全管理制度，不断规范煤矿生产安全工作，全面推行安全标准化，建立健全 持续改进的安全生产体系。这样，可以提高煤矿安全生产标准，有 效防范和化解煤矿安全隐患，从而保护煤矿工人的生命财产安全。
最后，要加强智能化技术革新。目前，科技技术的发展越来越高，越来越快，智能化技术的引入，可以加强煤矿安全生产的掌控能力，使煤矿的生产变得高效和安全。通过智能化技术的引进，可以有效地识别、预测和应对安全事故隐患，从而提高安全生产管理的系统性、标准化和信息化程度，实现煤矿安全全程可控。 加强作风建设是提高煤矿安全生产掌控能力的关键所在，只有不断强化责任担当，加强管理，不断完善安全管理制度和加强智能化技术革新，才能实现煤矿安全生产可持续发展。
济南践行使命锻造铁军作风建设心得体会
济南践行使命锻造铁军作风建设心得体会打铁还需自身硬。在企业发展过程中，我们党员要做到“在岗一分钟，负责60秒”。在工作中以求真务实、埋头苦干的良好形象带动广大职工立足本职、无私奉献，为公司发展提供强大精神动力和思想保证。我将把践行“三严三实”内化于心、外化于行，忠诚履职、勇于担当，切实转变作风、狠抓落实，努力推进xx煤矿改革发展。 以前觉得企业发展离不开政府部门的支持，现在更加深刻地体会到有时候单纯依靠政府帮扶远远不够，企业发展的关键还是靠自己。如果我们自己的思想和观念跟不上，认识不到位，那么再好的政策也难以发挥作用，甚至可能成为助推企业发展的“绊脚石”。所以，我们每一名党员都应该始终坚定信心、咬定目标，凝聚共识、主动作为，做解放思想、攻坚克难的表率，做服务基层、服务群众的表率，做深化改革、扩大开放的表率，创新机制、攻坚克难的表率，通过优质高效的服务，努力营造积极向上、团结协作的氛围，为推进公司改革发展、实现科学发展提供坚强的思想保证、精神动力和智力支持。 在实际工作中，要坚决杜绝作风漂浮、脱离群众的现象。严格执行各项规章制度，按照各自分管业务领域全面梳理、清查廉政风险点和防控措施，进一步修订完善并严格执行各项管理制度，扎紧制度的笼子，确保不发生违法违纪案件。党员干部要带头遵守、模范执行各项规章制度，真正做到按章办事、依法办事、按规矩办事。对违反规章制度，不听劝阻、顶风违纪的要坚决严肃处理，以铁的纪律保证制度刚性运行。
我们要想使人民满意，就必须常怀为民之心，增进为民之情，多办利民之事。要强化宗旨意识，把为群众谋福祉作为工作的出发点和落脚点。坚持走群众路线，深入基层、深入一线，经常性地开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，把最好的资源配置给老百姓，把最多的资金投放到老百姓身上，着力破解“三农”发展瓶颈问题，千方百计地为民办实事、做好事、解难事，使人民群众真正得到实惠，让人民群众充分享受发展的成果。 落实领导干部带头示范责任，要求别人做到的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做，树立了榜样，才能影响他人。
煤矿工作作风自查报告范文
煤矿工作作风自查报告范文 煤矿工作作风自查报告范文 煤矿工作作风自查报告范文.个人工作作风自查报告 个人工作作风自查报告一: 一、参加机关作风教育整顿活动情况 自从开展作风教育整顿活动以来，我能够按照学校的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是小组学习会，我都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正自己存在的作风问题。 二、自查自纠情况 当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。 对照教育局要求查找的几个重点进行自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识，在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利于工作，有利于教育事业的发展，我们都是心往一处想，劲往一处使。二是认 真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护教师的形象。三是在平时的工作作风上，个人也是做得比较好，十分注意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯，一般都要提前到办公室。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是责任感较强，精神状态好，我一直都有一种不甘落后的信念，千方百计要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。
煤矿工作心得体会2000字(5篇)
煤矿工作心得体会2000字(5篇) 关于煤矿工作心得体会，精选4篇范文，字数为2000字。一转眼， xx年过去了，回顾这xx年的工作，我们煤矿在矿的正确领导下，以为指导，围绕“抓质量、抓安全”的工作思路，以抓好队伍建设和党风廉政建 设两个重点，开拓创新、务实创新，圆满完成了矿下达的各项生产任务。 一转眼，xx年过去了，回顾这xx年的工作，我们煤矿在矿的正确领 导下，以为指导，围绕“抓质量、抓安全”的工作思路，以抓好队伍建设 和党风廉政建设两个重点，开拓创新、务实创新，圆满完成了矿下达的各 项生产任务。 一、xx年度主要工作 我矿从xx年xx月至今，共完成采掘工作面11004.3332千米，其中：xx年完成采掘工作面21007.5753千米；xx年完成采掘工作面804.4349 万米，xx年完成工作面9032.8871万平米。主要完成采掘工作面 11007.3453万米，采掘工作面22107.63853千米，xx年完成采掘工作面11088.5758千米，完成工程量的800%；xx年完成采掘工作面11098.8729 万米，其中：xx年完成采掘工作面8484.6718千米，xx年完成采掘工作 面947.54773千米，xx年完成采掘工作面11073.37719百米。 在矿的正确领导下，我们以矿的“安全质量标准化”活动为抓手，以“三个标准”的规程为准绳，认真开展“两个规范”的学习和落实，使全 矿井的安全质量标准化工作进一步深化，为我矿提供了强有力的安全质量 保证，为我矿安全生产奠定了坚实的基础。 1、强化了质量标准化工作的管理。在矿质量标准化工作开展的过程中，我们注重抓了六个方面的工作：一是抓规程，建章建制。在各项质量
煤矿心得体会优秀5篇
煤矿心得体会优秀5篇 煤矿心得体会篇1 可以说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。 那么，安全到底是什么? 安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措，不正是对员工的关爱吗? 安全还是一种态度。在众多企业之中，煤矿行业是公认的高危行业，作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”，这就是我们的态度。安全对我们来说至关重要。我们不能只把“安全第一”停在口头上，挂在墙壁上，而是要实实在在把“要我安全、我要安全”转变为“我会安全，我能安全”的行动。当侥幸心理闪现、麻痹思想抬头时，请想一想：父母双鬓的白发，妻子牵挂的眼神，孩子睡梦中那甜甜的微笑。这时，我们还能置安全于不顾吗? 安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。
安全是伴随我们一生的话题，是企业生产永恒的主题，是一切工作的根基。安全工作无止境，“更细”、“更严”是一项艰难却有效的工作，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。让我们每一个人从我做起，从细节做起，让我们在苦过、累过以后，绽露幸福的笑容，让我们一起行动起来：关爱生命，安全从我做起! 按理，如此惨痛的代价该使‘三违’者有所收敛了，但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违’者并没有为之所动，依然我行我素。于是，‘三违’的悲剧继续上演。 当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅自在上段作业组的分接点附近再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将自己送上了通往黄泉的道路。《煤矿安全规程》明确规定：分段回柱的间距不得小于15米。赵有亮却熟视无睹，违章操作，用自己的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。从这一起顶板死亡事故中，我们可以清醒地看到，在煤矿生产中，现场安全管理是多么重要啊。这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。结合我矿现场安全管理的实际情况，我们要以此次的教训为反面教材，认真反思我们在安全管理方面存在的问题和不足，切实把现场管理作为安全工作的重点，常抓不懈，取得实效。 煤矿心得体会篇2 安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念
煤矿班组长培训心得体会
煤矿班组长培训心得体会 煤矿生产是一项复杂的系统工程,决定了煤矿生产安全评价的复杂性。你知道煤矿班组长培训心得体会是什么吗?接下来就是小编为大家整理的关于煤矿班组长培训心得体会，供大家阅读! 煤矿班组长培训心得体会篇1 开展保持共产党员先进性教育活动以来，安监部党支部充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，自觉主动地组织实施先进性教育活动,从本部门的实际出发,认真研究,采取有效的措施,顺利完成了学习动员和分析评议两个阶段的各项任务,保持共产党员先进性教育活动取得了深入发展。在前两个阶段,党总支积极组织各项先进性教育活动,组织党员认真学习,按规定程序和方法组织分析评议。在分析评议阶段，通过自己查找、征求职工群众意见和建议，找出了党总支存在的突出问题，我们据此对党总支存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。在第三阶段，即整改提高阶段，我们要对这些问题进行更深入的整改，使党总支在保持共产党员先进性上有更大的提高。 一、第二阶段查找出的突出问题，主要有五点： 第一，组织学习方面还不够深入。虽然能按时召开会议，组织党员进行政治理论学习。但是学习方式比较简单，大多限于读报、读文件，有时是为了工作上需要而去组织学习，针对问题深入学习少，组织党员进行深入广泛的思想讨论少，造成在一定程度上削弱了学习的效果。 第二，在组织生活方面有不足之处。作为一级党支部，应该定期组织召开学习、民主生活会等组织生活，但由于安监部工作很多，天天有职工下矿去进行安全监察，人员很难集中起来，有时就推迟活动，或是不组织活动，还认为有正当理由，是为了保证工作。而且，对党员因为工作的缘故不能参加组织生活也给予了谅解，要求不严。通过认真反思，认识到这样的思想是错误的。 第三，在支部建设上有不到位的地方。党总支是党的基层组织，是堡垒，党的各项方针政策最终都要通过支部来实现。虽然我们能认识到支部的重要性，但是
2023年煤矿安全生产大讨论心得体会6篇
2023年煤矿安全生产大讨论心得体会6篇 篇一：煤矿安全生产大讨论心得体会 用安全之歌唱响__煤明天 安全是煤矿的天字号大事，对于矿工，安全意味着生命和健康；对于家庭，安全意味着幸福和美满；对于企业，安全意味着效益和发展。然而，一旦出了事故，这一切都将化为乌有。工作中的松懈和随意不仅会给自己带来危害和损失，还给企业的安全生产带来较大影响。 一起事故的发生，对于企业来讲，其损失是惨重的，对于一个家庭来讲，更是一场无法弥补的灾难。父母失去儿子，妻子失去丈夫，子女失去父亲！年事已高的父母谁来赡养？嗷嗷待哺的子女谁来抚养？事故给亲人留下的痛苦无穷无尽，事故形成的阴影让人挥之不去。结合矿开展的安全生产“反思十个方面”大讨论活动，立足岗位实际，浅谈一下对安全生产工作的认识。 一、深入开展安全理念宣传教育。要充分利用橱窗宣传栏、发放宣传单页等多种形式，大力宣传“安全就是政治、安全就是福利、安全就是效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。 二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围。为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加
强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。 三、强化自我安全责任意识教育。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。 切实转变“要我安全”的思想，必须坚持从我做起，做到以身作则，以上标准岗，干放心活，表率他人，带动他人，进一步提高认识，把思想统一到“安全工作就是政治任务”上来。树立“没有只有更好”的安全理念，“让安全自觉自律内化成一种习惯，外化成一种行为，升华为一种安全文化”，时刻保持对各类风险和隐患高度警惕，筑起牢固的防范之墙。 “心之所向，无所不成；心向所依，无坚不摧”“一人把关一处安，众人把关稳如山。”让我们统一思想，提高认识、居安思危、警钟长鸣；全矿上下树立以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠心，坚决守住安全“红线”，稳住“底线”，实现安全生产长治久安。__煤的春天已经向我们走来，让我们同舟共济，携手前行，紧密团结在矿领导班子周围，为新一轮__煤腾飞发展的美好未来，再创辉煌！ 篇二：煤矿安全生产大讨论心得体会
标准化煤炭作业心得
标准化煤炭作业心得 篇一：标准化作业学习心得 标准化作业流程学习心得 标准化作业就是将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进行分解，以科学技术、规章制度和实践经验为依据，以安全、质量效益为目标，对作业过程进行改善，从而形成一种优化作业程序，逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果。是规章制度、管理方法、长期实践经验积累的综合概括和集中体现，使作业人员行为规范化，提高作业的控制水平和作业质量；对设备设施的配套和定置标准化，保障了安全作业和作业效率；通过程序化培训，对不同层次的人员按同一作业标准要求，提高了员工的作业安全、技术水平。通过程序化指导监督运作，形成多层次安全、质量控制，全面落实了各级安全生产质量保证体系。以“安全第一，预防为主”为指导思想，规范作业人员行为，明确生产技术标准和管理标准，明确相关专业技术配合和业务流程，明确实施程序和监督方式，以标准流程化作业确保现场作业质量。通过标准化结构和体系的建设，促进企业标准化作业，将规范化、科学化、标准化纳入技术管理中。在满足现有检修制度下，不断创新确保作业安全和检修质量，控制作业标准和流程，实现工作效率的突破。 通过对标准化作业流程的学习，个人认为标准化作业的执行必须具备四个要素。一是人的因素，确保作业人员数量、组成的合理性。二是物的要素控制，保证作业必要的安全设施、工器具及专用仪器。按标准、规范对作业现场安全设施、仪器进行布置，提高作业安全环境和作业质量。第三为技术要素的控制，作业符合各项标准并有所提 高和细化，对技术措施符合实际，且有针对性。采用文字、图表或流程框图等方法，对作业中的危险点及危险工序，进行定性和定量的分析，制定有效的措施控制，从技术的角度来保证作业的安全和质量。第四则为标准化要素。 总之，标准化作业是降低安全风险，保证作业安全和作业质量的最有效途径。是煤炭企业安全管理中最重要的一项工作。在今后的工作中我们将一如既往的认真贯彻和执行标准化作业。