河北省劳动合同书范本(3篇)
河北省劳动合同书5篇
河北省劳动合同书5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]民族：[乙方民族]出生日期：[乙方出生日期]住址：[乙方住址]居民身份证号码：[乙方居民身份证号码]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 本劳动合同为无固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起。
3. 本劳动合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成甲方分配的任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
3. 甲方安排乙方工作地点为[工作地点]。
乙方应完成甲方分配的任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行[工时制度]，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
乙方应按甲方规定的工作时间上下班。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日。
具体休息日按甲方规定执行。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
具体假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于[最低工资标准]。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方可以调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于最低工资标准。
具体调整后的工资数额按甲方规定执行。
3. 甲方因生产经营困难或支付能力受限等原因，可以延期支付乙方的工资，但延期支付的时间最长不得超过XX个月。
具体延期支付的时间按甲方规定执行。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。
通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。
下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。
双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。
第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。
第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。
甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。
1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。
第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。
本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________________________地址：________________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________________乙方（劳动者）：________________________________________性别：________________ 年龄：_____________ 籍贯：_____________ 身份证号码：________________________________________联系方式：________________________________________户籍所在地地址：________________________________________现居住地地址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月（试用期不是必须条款）。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应积极履行岗位职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为___________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。
甲方应确保乙方享有国家法定的休息休假权利。
如安排加班，应支付相应的加班费或安排调休。
四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方所在岗位的特点及工作表现，确定乙方的工资水平。
河北省劳动合同范本完整6篇
河北省劳动合同范本完整6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXXXX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容第二条：甲方根据工作任务的需要，安排乙方在XXXX部门从事XX工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
具体作息时间，由甲方根据生产经营需要确定，乙方应自觉遵守。
甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的劳动报酬，由甲方按每月XX元支付，其中试用期每月工资为XX元。
甲方根据乙方的实际表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
乙方应依法缴纳个人所得税。
五、社会保险和福利待遇第五条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。
乙方因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤期间，甲方支付病假工资的具体标准为：XXXX元/月。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产制度。
乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。
七、劳动纪律第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，按时完成工作任务。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的解除和终止第八条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方有关规定执行。
河北劳动合同范本6篇
河北劳动合同范本6篇篇1河北劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________________________________法定代表人：__________________________________________地址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________二、乙方（劳动者）：______________________________________身份证号：__________________________________________住址：_______________________________________________联系电话：___________________________________________三、劳动合同约定事项1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。
2.工作内容：乙方为甲方从事_______________工作，具体工作内容和岗位职责详见《工作职责说明》。
3.工作地点：乙方工作地点为________________，具体地址为_______________。
4.工作时间：按照国家法律法规及公司规定执行，每周工作时间为____小时，工作时间为____________至____________。
5.劳动报酬：乙方的劳动报酬由固定工资和绩效工资组成，具体数额为____________元/月（固定工资）+____________%（绩效工资）。
6.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
7.工作条件：甲方为乙方提供符合国家标准的工作条件，包括住房、饮食、交通等。
河北省劳动合同范本5篇
河北省劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXX。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为：XXXX。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但延长的工作时间双方应另行协商。
2. 甲方依法为乙方安排带薪年休假、产假、探亲假等休假时间。
具体休假时间及方式按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为：XXXX元。
试用期期间，乙方的工资为基本工资的XX%。
甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方加班加点工资，以及法定节假日的加班工资，按甲方规定执行。
甲方应合理安排乙方的加班加点工作，并支付相应的加班加点工资。
4. 乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工伤津贴。
5. 乙方因病或非因工负伤需要停止工作接受医疗的，在病假期间，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方病假工资。
但病假工资不得低于当地最低工资标准的XX%。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
河北省劳动合同模板7篇
河北省劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）工作。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位（工种）。
第三条：乙方的工作地点为，甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行____工作制，即每日（或每周）工作____小时（或____小时），平均每周不超过____小时。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息____日，每天工作不超过____小时。
因生产经营需要，甲方可安排乙方加班加点，但应提前通知乙方并协商一致。
甲方安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。
四、劳动报酬和社会保险第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按双方约定的其他方式支付。
乙方在试用期间的工资为____元。
甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工资待遇。
第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。
对乙方从事的有职业危害的作业，甲方应告知乙方，并采取相应的劳动保护措施。
第九条：甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行告知义务，并按照国家有关规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
河北省劳动合同书5篇
河北省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位工作。
第三条：甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方应执行国家及地方有关工作时间和休息休假的规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
四、劳动报酬第五条：甲方应按照有关规定，向乙方支付劳动报酬。
试用期工资为_____元/月，正式录用后工资为_____元/月。
甲方应以货币形式按月向乙方支付工资，不得克扣或无故拖欠工资。
五、社会保险和福利第六条：甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费，提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、双方约定事项第八条：甲乙双方可约定其他双方认为需要约定的事项。
如：_____。
九、违约责任第九条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体承担方式如下：_____。
十、劳动争议处理第十条：甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项第十一条：本合同未尽事宜，可按照国家有关法律、法规的规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
河北劳动合同范本7篇
河北劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同类型为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限为__年。
约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为__个月。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。
第二条工作内容及工作地点乙方从事的岗位（工种）为____________________。
工作地点为____________________。
因经营需要或甲方经营变化需要调整岗位时，乙方必须服从安排，工作岗位发生变化的，薪酬待遇也随之调整。
乙方的工作职责、工作内容及工作标准等根据岗位性质的不同，按甲方的岗位责任制和其他相关管理制度确定。
乙方同意并遵守甲方的用工管理原则及向乙方所承担的工作岗位依法制定的各项工作职责与规章制度。
如因特殊情况不能服从工作安排或工作岗位变动的，甲方有权解除合同。
第三条工作时间和休息休假甲方（盖章）：____________________\n代表人（签字）：____________________\n地址：____________________\n联系电话：____________________\n电子邮箱：____________________\n邮编：____________________\n\n乙方（签字）：____________________\n联系电话：____________________\n户口所在地：____________________\n邮编：____________________\n紧急联系人电话（非亲属）：____________________ \n电子邮箱地址：____________________ \n住址及详细地址邮编准确详实确认事实联系材料将确保寄递快件时的时效性引起相关材料的送达认定时间见证违约责任甲方以此合同签署之形式以此材料做为劳动篇2甲方（用人单位）：________________________________________地址：________________________________________联系方式：________________________________________乙方（员工）：________________________________________住址：________________________________________联系方式：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
河北劳动合同范本5篇
河北劳动合同范本5篇篇1河北劳动合同范本甲方（用人单位）：___________（甲方单位名称）________统一社会信用代码：_____________法定代表人：_____________地址：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：姓名：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________联系方式：___________鉴于甲方有招用劳动者的需要，乙方愿为甲方工作，双方经平等协商，达成以下协议，以便共同遵守：第一条服务期限1. 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 若需要延长服务期限，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，视同另行签订的合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为_____________，具体工作内容为_____________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为____小时，工作安排根据实际工作需要灵活调整。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假待遇，具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为________元，支付日为每月____日，具体发放方式为_________。
2. 乙方在工作期间如需出差，乙方应按照甲方规定进行费用报销。
第五条保险福利1. 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和公司的相关信息保密，未经甲方同意，不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管工作中涉及的文件和资料，不得私自拷贝、转发或销毁。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
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河北省劳动合同书范本甲方：乙方：《劳动合同书》说明1、甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2、乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3、委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。
4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：_____ 乙方：_____姓名：性别：身份证号码：法定代表人：_____ 出生日期：____年____月____日或户口所在地住址：委托代理人：_____ 所属街道办事处：_____ 地址：_____ 本人现住址：_____ 邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;合同期限为___年____个月;2、无固定期限：从____年____月____日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至__工作任务完成时止，并以__工作任务完成为终止合同的标志。
试用期____个月，自___年__月二日始，至____年____月____日终止。
二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任__岗位工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行__。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。
第八条：甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。
四、劳动报酬第九条：工资支付按照国家和我省的有关规定，实行____工资制度。
（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。
甲方支付乙方工资报酬__其中工资标准为元，试用期工资每月___元。
甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十条：甲方因生产（工作）需要，安排乙方在休息日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200%加班工资;加点的，甲方应依法安本人小时工资标准150%支付加点工资。
法定节日安排加班的，依法支付300%加班工资。
五、保险福利第十一条：甲乙双方必须依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按照国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。
第十二条：其他的保险福利待遇按照国家和地方及企业的有关规定执行。
六、劳动纪律第十三条：甲方应当根据维护正常生产（工作）秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
乙方应严格遵守和执行。
对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。
第十四条：乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
七、教育、培训、考核和民主管理第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。
第十六条：乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达到标准。
第十七条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会，乙方享有参与企业民主管理的权利。
第十八条：乙方根据制度和规定以及本人表现，有获得政治荣誉和物质奖励的权利。
甲方应依法建立和实行这方面的制度。
八、劳动合同的变更、终止和解除第十九条：除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同;1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更劳动合同中的有关条款;2、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力，需要重新安排适当工作的;3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作;4、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，不能胜任劳动合同所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的;5、甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容;第二十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同;1、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合同终止;2、乙方死亡劳动合同自然终止;3、乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止;4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;第二十一条：乙方解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知用人单位。
第二十二条：乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。
第二十三条：下列情形之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同：1、试用期内乙方要求解除劳动合同的;2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的;违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的;不服从甲方的指挥和管理，后果严重的;3、乙方被劳动教养的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的;5、被依法追究刑事责任的。
第二十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前____日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、违约责任第二十六条：本劳动合同期限届满即行终止。
甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。
协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。
劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续。
第二十七条：在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。
凡出资培训的，甲乙双方应签订（培训协议），（培训协议）作为本合同的附件。
第二十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。
对于造成经济损失特别重大的，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。
甲方保留追究第三人的权利。
十、劳动争议处理第三十条：双方在履行劳动合同中发生争议，按<中华人民共和国企业劳动争议处理条例）和当地政府的规定，申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，十五日内向人民法院起诉。
十一、其他第三十一条：本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。
第三十二条：本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十三条：本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十四条：本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（涂改或未经授权代签无效）。
十二双方约定的其他事项（双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规）甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 甲方法定代表人或委托代理人（签名）：一年一月一日_年一月一日签证机关（盖章）：签证日期__年__月__河北省劳动合同书范本（二）《劳动合同书》说明1.甲方，指用人主体。
填写用人单位全称。
2.乙方，指劳动者。
填写劳动者姓名。
3.委托代理人，指受法定代表人委托（授予委托书）并代理其签约的人。
4.甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本《劳动合同书》的附件。
甲方：_____法定代表人：_____或委托代理人：_____地址：_____邮政编码：_____联系电话：_____乙方：_____姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____出生日期：_____户口所在地住址：_____所属街道办事处：_____本人现住址：_____邮政编码：_____联系电话：_____根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;合同期限为____年____个月;2.无固定期限：从____年____月____日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____工作任务完成为终止合同的标志。
试用期____个月，自____年____月____日始，至____年____月____日终止。
二、工作岗位和内容第二条根据甲方工作需要，安排乙方担任_____岗位工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作岗位职责要求，按有关规定执行。
第五条因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件第六条甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方安排乙方执行_____。
（标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。
甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。
第七条甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。