社区临时工劳动合同参考范文(六篇)
社区工作者劳动合同书范本6篇
社区工作者劳动合同书范本6篇篇1社区工作者劳动合同书范本甲方（公司或单位名称）：__________法定代表人（负责人）：_________地址：__________联系电话：__________乙方（社区工作者）：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：__________鉴于甲方需要招募社区工作者，乙方愿意为甲方提供社区工作服务，双方一致同意签订本劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，于________年____月____日签订以下条款：第一条聘用范围乙方将作为社区工作者，为甲方提供社区服务工作，具体工作内容包括但不限于社区管理、居民服务、社区活动组织等。
第二条聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同期满后，乙方可继续与甲方签订新的劳动合同或另行解约。
双方如需继续合作，请提前一个月以书面形式通知对方。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的社区工作场所履行工作职责，如有需要调配工作地点需提前沟通协商。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 甲方将按国家法定节假日给予乙方带薪休假。
第五条工资和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付形式为_______（现金/银行卡转账等）俩方商定。
具体工资标准为每月____元。
2. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并按照国家相关规定缴纳相应的社会保险费用。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，并可根据甲方规定享受相关福利。
第六条工作责任1. 乙方应严格遵守甲方工作制度和规章制度，努力完成工作任务，维护甲方的形象和利益。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，防止造成不必要的经济损失和法律风险。
社区工作者劳动合同书范本6篇
社区工作者劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1社区工作者劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人（负责人）：电话：统一社会信用代码：乙方：（受雇劳动者姓名）性别：身份证号：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《社区工作者岗位职责细则》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事社区工作者工作事宜订立如下劳动合同：第一条工作内容乙方接受甲方的委托，负责在指定的社区区域内从事社区工作者相关工作，包括但不限于：1. 居民关怀服务：了解并记录社区居民的基本信息，关注居民生活状况，及时向上级反馈有关情况；2. 社区宣传服务：协助开展社区活动，宣传国家政策和社区主题，提升居民的法制意识和文明素质；3. 社区服务咨询：帮助居民解决日常生活中遇到的问题并提供相关咨询服务；4. 社区治安监督：加强社区巡逻和监督工作，维护社区的和谐稳定等。
第二条工作期限本合同自（年）月份日起至（年）月份日止，为期（X）个月。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间根据社区情况具体安排；2. 工作地点为指定的社区区域内，根据工作需要可能需要到其他地点工作。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为（X）元/月（或：按照当地最低工资标准执行），工资发放时间为每月（X）日；2. 乙方的福利包括基本医疗保险、工伤保险和生育保险待遇，具体执行标准按照当地规定执行；3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
第五条工作规范1. 乙方需遵守国家法律法规、社区工作者岗位职责细则等相关规定，服从甲方的工作安排；2. 乙方需做好工作记录，协助完成社区工作任务，维护社区公共秩序；3. 乙方应保守居民隐私信息，绝对不得泄露。
第六条合同解除1. 乙方在工作期限内如需解除劳动合同，需提前（X）个月书面通知甲方；2. 乙方在工作期限内出现违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同。
社区工作劳动合同范本6篇
社区工作劳动合同范本6篇第1篇示例：社区工作劳动合同范本甲方：（公司或单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事社区工作的事宜达成如下协议，共同遵守并信守。
一、服务内容1.乙方作为社区工作者，具体工作内容包括但不限于社区民生调查、居民服务咨询、社区活动组织等相关工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行社区工作职责，维护社区和谐稳定。
3.乙方应遵守甲方制定的工作规章制度及有关劳动管理政策，服从甲方工作安排和领导安排工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的社区工作站或社区服务中心，具体地址为________。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方制定，并提前通知乙方。
2.乙方在工作中应按时上下班，不得擅自迟到早退。
如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假并经批准。
3.乙方应按照甲方的工作要求，参加相关的岗前培训和定期的业务培训。
四、工资待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方实际工作量和工作质量进行结算，具体工资标准为____元/月。
2.乙方的工资按月结算，结算周期为每月10日至20日。
3.乙方工资的发放方式为（银行转账/现金发放），具体方式由甲方与乙方协商确定。
五、保险福利1. 乙方在工作期间，由甲方依法购买工伤保险。
在工作中如发生意外伤害，由甲方依法给予相应的工伤保险待遇。
2. 乙方在工作期间，如因工作需要出现疾病或意外伤害，由甲方依法支付相应的医疗费用。
六、离职和解除劳动关系1. 乙方在工作期间如有离职意愿，应提前一个月书面通知甲方，并办理相应的离职手续。
2. 乙方违反劳动合同的约定，或不履行合同约定义务，导致被事由甲方解除劳动合同的，乙方不得要求甲方支付任何赔偿金。
3. 在解除劳动关系后，双方应按照约定办理离职手续，甲方应支付乙方的工资报酬，并结清双方之前未结清的款项。
七、其他约定1. 乙方在工作期间所发生的相关费用，如交通费、通讯费等，由甲方按照有关政策规定报销或补贴。
社区劳动者劳动合同6篇
社区劳动者劳动合同6篇篇1甲方（社区用人单位）：__________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事社区服务工作。
具体工作内容包括但不限于社区保洁、绿化养护、公共设施维护等。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的社区服务中心。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资制，基本工资为______元/月。
具体薪资结构、发放时间和方式等由甲方依法制定并告知乙方。
2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现、工作能力等综合因素，适当调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，保护自身及他人安全与健康。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识与技能水平。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应防护措施。
临时工合同协议书范文6篇
临时工合同协议书范文6篇临时工合同协议书范文1（1069字）甲方：_____________________身份证号码：________________________________乙方：_____________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________联系电话：_________________________联系电话：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日临时工合同协议书范文2（1377字）甲方：_________________________乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_____________年_________月_______日起，至_____________年_________月_______日止，为期日/月。
社区零工合同5篇
社区零工合同5篇篇1甲方（社区管理机构）：_____________________乙方（零工人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事社区零工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在社区的______岗位从事______工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据社区工作需要和季节变化而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照乙方实际完成的工作量支付报酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等带薪休假权利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及客户资料，否则应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
3. 本合同到期即终止，甲乙双方另有约定的除外。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。
如有争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
临时工聘用协议书范本(6篇)
临时工聘用协议书范本聘用方：_____（简称甲方）受聘方：_____（简称乙方）身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据《劳动法》及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。
一、甲方聘任乙方在分公司项目担任_____岗位工作。
二、协议期限：_____________________________________。
三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为含法定公休日及其它福利报酬。
（取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加_____元）。
2、遵循按劳取酬原则，以工地考勤计算薪金。
五、甲方的权利与义务1、甲方有权对乙方的工作进行检查、监督和指导，并根据工作需要可适当调动。
2、甲方根据乙方的实际工作能力和具体表现，对其岗位职务有权高聘或低聘，酬金标准也相应调整。
3、乙方如不服从甲方的领导和分配，不按自己的业务范围和受聘岗位履行职责，甲方有权解聘，解聘后扣发一个月的酬金。
4、受聘期间，乙方因自身疾病所发生的费用，由乙方自理。
5、合同期一个月内，甲方认为乙方不能胜任岗位工作，甲方提出终止协议，解除乙方。
六、乙方的权利和义务1、乙方必须遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
2、乙方应服从甲方按排，按聘任职务做好本职工作。
3、乙方应以国家法律、法规和标准作为依据，按公司有关文件规定的要求，在授权范围内，对所管辖的工程实施严格的管理，对责任范围内的所有的签字负终身的责任。
4、在工作中必须不断学习，廉洁自律，严禁一切损害国家利益，损害公司荣誉的行为。
5、乙方在工作中不负责任，造成经济损失时，应承担相应经济损失，造成重大责任事故的将移交司法机关，追究刑事责任。
6、乙方将月酬金作为责任抵押金。
7、乙方在聘任期间，按月计酬。
8、乙方应按国家规定缴纳个人所得税，由甲方财务科从个人月薪中代扣缴。
社区劳动合同6篇
社区劳动合同6篇篇1甲方（社区）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事社区服务工作，具体岗位为__________________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照社区工作需要，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法律法规，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守社区的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
十、其他约定事项1. 乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，应当保守秘密，不得泄露或擅自使用。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
社区工作者劳动合同范文6篇
社区工作者劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX社区服务中心乙方（劳动者）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX 年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排社区服务工作，在合同期内，乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。
三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。
甲方将按月向乙方支付工资。
2. 甲方将按照有关政策规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在社区服务期间，将享受相关的福利待遇，如年终奖、高温津贴等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。
3. 甲方有权对乙方进行管理和监督，对违反劳动纪律的行为有权进行处罚。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
4. 乙方解除劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方。
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第 1 页 共 26 页 社区临时工劳动合同参考范文 甲方：_____，地址：_____ 法人代表：_____ 乙方：_____，性别：年龄：民族：现住址：_____ 身份证号码：_____ 甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限： 自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务： 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬： (1)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。 第 2 页 共 26 页
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。 (3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。 四、劳动保护、保险福利待遇： (1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。 (2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：_____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 (3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。 (4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_____。 第 3 页 共 26 页
五、劳动纪律： 乙方在合同期必须遵守以下纪律： (1)按时上下班，不得迟到早退。 (2)严格遵守操作规程，保证生产。 (3)爱护单位财产，不无故损坏公物。 (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。 (5)听从指挥，服从调动。 (6)保质保量完成任务，不得投机取巧。 (7)有事及时请示报告，不得擅自主张。 六、劳动合同的终止、解除和辞职 (1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同： ①双方一致同意的; ②符合本合同第六条 第三项和第六条 第四项规定的; ③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的; ④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。 (2)有下列情形之一的，本合同自行解除： ①甲方宣告破产; ②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退; ①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的; 第 4 页 共 26 页
②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的; ③服务态度恶劣，损害消费者利益的; ④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的; ⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职： ①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的; ②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; ③人格受到甲方负责人侮辱的; ④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的; ⑤自费考入中等专业以上学校学习的; ⑥经国家批准应征入伍的。 (5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： ①合同期限未满，又不符合第六条 第3项情况之一的; ②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的; ③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 第 5 页 共 26 页
(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条 2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违反合同的责任： 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项： 1. 2. 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。 十一、劳动争议处理： 合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法定代表人(委托代理人)签名盖章：乙方签字(盖章)： 第 6 页 共 26 页
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 如有侵权，请联系删除。 社区临时工劳动合同参考范文（二） 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日____元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 第 7 页 共 26 页
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2、连续旷工时间超过十五天或____年内累计旷工时间超过三十天的; 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 第 8 页 共 26 页
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动报酬的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列情况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满; 2、合同期内乙方死亡; 3、乙方按国家规定应征入伍的; 4、法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决 第 9 页 共 26 页
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)_____ 乙方(签名)_____ 签约日期：____年____月____日 社区临时工劳动合同参考范文（三） 甲方(聘用单位)名称：_____ 法定代表人：_____ 所有制性质：_____ 主管部门：_____ 地址：_____ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 参加工作年月：_____ 学历：_____