学校校务公开制度
学校校务公开制度
学校校务公开制度学校校务公开制度是指学校为了加强校务管理的公正性和透明度，保障师生权益，维护校内和谐环境，通过制定一系列规章制度，将学校的管理决策、经费使用、招生录取、教学质量评估等校务信息向师生及社会公开，使师生能够了解学校的运行状况，并对学校管理提出建设性的意见和建议。
一、公开校务决策学校应确立健全公开决策机制，将校务决策纳入公开程序。
具体包括：1.定期公开学校年度发展规划、招生计划以及教学方案；2.公开重大管理决策、人事调整和职务任免等事项；3.公开学校财务状况，包括经费预算和使用情况；4.公开学校行政管理以及各级教师评比、晋升评审等程序。
这样可以确保决策的公正性和合法性，减少不透明现象的发生，增强师生对学校管理的信任。
二、公开校务实施学校应建立健全完善的校务公开制度，确保各项政策、规章制度的公开实施。
具体包括：1.公开发布各项政策、规章制度，包括学校守则、课程安排、活动安排等；2.对师生提供公示渠道，可以收集各方面的意见和建议；3.提供校务信息查询平台，便于师生了解各项政策的具体内容和实施进度。
校务的公开实施有利于全面了解学校的管理制度和规范，也方便师生对相关政策和制度提出意见和建议，让师生积极参与学校的决策制定和实施过程。
三、完善校务监督机制为了确保校务的公开透明和规范实施，学校应建立健全校务监督机制。
具体包括：1.设立独立的监督机构或委员会，负责监督学校校务公开的实施情况；2.建立投诉举报制度，接受师生的投诉和举报，并进行调查和处理；3.加强对权力运行情况的监督，减少权力滥用和腐败行为的发生；4.鼓励师生、家长和社会公众对学校管理进行监督，提供监督渠道。
校务的公开监督可以有效减少不规范和不正当行为的发生，增强师生参与学校事务和管理的积极性。
四、加强校务公开的宣传和培训学校应加强校务公开的宣传和培训工作，提高师生对校务公开的认知和参与度。
具体包括：1.定期组织校务公开宣传活动，向师生宣传校务公开的重要性和意义；2.为师生提供校务公开培训，包括校务公开制度、政策规定和查询方法等方面的培训；3.利用学校官方网站、校报校刊等媒体，向师生发布校务公开的重要信息和进展。
学校务公开工作制度(4篇)
学校务公开工作制度是指学校对于教职工和学生所遵守的工作规范和制度进行公开，让所有相关人员能够了解和遵守这些规定。
下面是一些常见的学校务公开工作制度：1. 工作时间：规定工作时间段和休息时间，包括上班时间、午休时间和下班时间等。
2. 考勤制度：详细规定教职工和学生的考勤要求，包括签到、签退、请假等程序。
3. 假期制度：规定教职工和学生的假期安排，包括寒暑假、节假日等。
4. 工作任务分配：明确每位教职工的工作职责和任务分配，确保工作合理分配，高效运转。
5. 工作纪律和规范：规定教职工和学生在工作中的纪律要求，如不迟到、不早退、不缺勤、不拖延等。
6. 行为准则：规定教职工和学生在校内的行为准则，如尊重他人、遵守校纪等。
7. 着装要求：规定教职工和学生在校内的着装规范，如校服要求和个人形象要求等。
8. 工资和福利制度：公开教职工的工资和福利待遇，包括工资发放时间、绩效奖金、社会保险等。
9. 教师评价和激励机制：公开教师的评价标准和激励机制，激励教师提高教学水平和工作热情。
10. 学生评价和奖励制度：公开学生的评价标准和奖励制度，激励学生积极参与学校活动和积极进取。
这些是一些常见的学校务公开工作制度，每个学校根据自身情况可以有所不同。
公开制度有助于提高学校的透明度，减少工作纠纷，促进学校的良好运作。
学校务公开工作制度（2）学校是一个为学生提供教育和培养的机构，其运行需要依照一定的工作制度来保障教学质量和学校管理效率。
学校务公开工作制度即是指学校在工作过程中，将其制度规定和执行细则向师生、家长以及社会公众公开透明，让大家了解学校的管理方式和运作情况，提高教育公平性和透明度。
一、学校基本情况介绍学校是一所公立高中，建校于2000年，位于市区中心，占地面积100亩，建筑面积50000平方米。
学校现有教职员工400人，学生总数4000人。
学校提供全日班教学，包括初中和高中课程。
学校具备良好的教学设施和环境，拥有先进的实验室、图书馆和多功能教室。
中职学校校务公开制度(2篇)
第1篇一、指导思想为深入贯彻落实党的教育方针，推进中职学校治理体系和治理能力现代化，提高学校管理水平和教育教学质量，保障师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
二、基本原则1. 公开为原则，不公开为例外。
学校在保证国家秘密和学校内部管理秩序的前提下，对学校事务实行公开。
2. 依法公开。
学校校务公开工作要严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保公开内容的真实性、准确性和完整性。
3. 全面公开。
学校校务公开工作要全面覆盖学校管理、教育教学、招生就业、财务经费、资产管理、人事管理等各个方面。
4. 及时公开。
学校校务公开工作要及时更新，确保公开信息的时效性。
5. 便于监督。
学校校务公开工作要便于师生员工和社会各界监督，提高学校管理透明度。
三、组织领导1. 成立校务公开工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各部门负责人为成员。
2. 设立校务公开办公室，负责校务公开工作的具体实施和协调。
3. 各部门要明确职责，加强协作，共同推进校务公开工作。
四、公开内容1. 学校发展规划、办学理念、办学目标、办学特色等重大决策。
2. 学校组织机构、岗位职责、人员编制、人员调配等人事管理事项。
3. 学校教育教学计划、教学大纲、课程设置、教学质量监控等教育教学管理事项。
4. 学校招生就业政策、招生计划、招生录取规则、就业指导服务、毕业生就业情况等招生就业管理事项。
5. 学校财务经费收支、预算执行、资产管理、审计监督等财务管理工作。
6. 学校安全稳定工作、突发事件应急处置、消防安全、食品安全等安全管理工作。
7. 学校师德师风建设、教师队伍建设、教师待遇保障等教师管理工作。
8. 学校学生管理、学生奖助学金、学生资助政策、学生权益保障等学生管理工作。
9. 学校校规校纪、学生行为规范、学生奖惩制度等学生管理制度。
学校校务公开制度
学校校务公开制度1. 引言学校校务公开制度是指学校在管理、运行过程中，向师生、家长和社会公众公开相关决策、事务、信息和数据的一种制度。
通过建立和完善学校校务公开制度，提高学校的透明度和公信力，加强学校与师生家长之间的沟通和互动，促进学校的良性发展和社会监督。
2. 校务公开的目的和意义2.1 目的学校校务公开的主要目的是增加学校的透明度，增进师生家长对学校管理的了解，提高学校决策的参与度，提升学校的管理效能，促进教育公平公正。
2.2 意义学校校务公开制度的建立和实施具有以下意义：•促进学校的民主决策：学校校务公开可以增加师生家长参与学校决策的机会，使决策更具合理性和公正性。
•增强学校的透明度和公信力：学校校务公开可以让师生家长更全面地了解学校的管理情况，增加学校的透明度和公信力。
•加强学校与师生家长之间的沟通和互动：学校校务公开可以促进学校与师生家长之间的沟通和互动，建立良好的合作关系。
•促进学校的改进和发展：学校校务公开可以为学校的改进和发展提供有益的建议和意见，推动学校的良性发展。
3.1 校务公开的内容学校校务公开的内容主要包括以下方面：•学校的教学管理情况：包括学校的教学质量评估、教学计划、教学机构设置等信息。
•学校的财务状况：包括学校的财务收支情况、财务报表等信息。
•学校的师资队伍情况：包括学校的教师队伍情况、教师资格证书、教师培训情况等信息。
•学校的招生情况：包括学校的招生政策、招生资格要求、录取标准等信息。
•学校的管理制度：包括学校的管理条例、纪律要求、安全管理等信息。
•学校的活动和成果：包括学校的学术活动、社团活动、科研成果等信息。
3.2 校务公开的方式学校校务公开可以通过以下方式进行：•通知公告：学校可以通过发布通知公告的方式，向师生家长公开学校事务的相关信息。
•学校网站：学校可以在学校官方网站上建立校务公开的专栏，方便师生家长浏览和获取相关信息。
•学校公众号：学校可以通过学校公众号发布校务公开的相关内容，方便师生家长及时获取信息。
学校校务公开工作管理制度
学校校务公开工作管理制度一、总则第一条为了加强学校校务公开工作，提高学校工作的透明度，促进依法治校和民主管理，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条校务公开工作应遵循公正、公平、便民、及时的原则，实行依法公开、真实公开、全面公开、及时公开。
第三条校务公开的内容包括学校发展规划、重要决策、教育教学、科研活动、行政管理、财务收支、职工福利等方面的事项。
第四条校务公开工作由学校领导负责，办公室组织实施，各相关部门协同配合。
二、公开内容第五条学校发展规划、年度工作计划、重要决策、规章制度等应当公开。
第六条教育教学方面的事项，包括课程设置、教学计划、教学质量评估、招生政策、考试管理、毕业就业等应当公开。
第七条科研活动方面的事项，包括科研项目申报、科研经费使用、科研成果管理等应当公开。
第八条行政管理方面的事项，包括人事任免、职务评聘、职称评定、工作考核、职工培训、安全保卫等应当公开。
第九条财务收支方面的事项，包括财务预算、决算、收费项目、收费标准、资金使用等应当公开。
第十条职工福利方面的事项，包括工资福利、社会保险、职工休假、职工培训等应当公开。
三、公开方式第十一条校务公开可以采取以下方式进行：（一）学校网站、公告栏、宣传栏等校内媒体；（二）教职工大会、学生代表大会等集体活动；（三）其他便于师生员工知晓的方式。
第十二条校务公开的信息应当规范、清晰、准确、完整，便于师生员工查询、复制和保存。
第十三条校务公开的信息应当及时更新，确保信息的真实性、准确性和有效性。
四、监督与责任第十四条学校应当设立校务公开工作监督小组，负责对校务公开工作进行监督和检查。
第十五条师生员工对校务公开工作中存在的问题有权提出意见和建议，学校应当及时处理并反馈。
第十六条学校领导及相关部门应当对校务公开工作中出现的问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
学校校务公开制度
学校校务公开制度学校校务公开制度在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的学校校务公开制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校校务公开制度1为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。
一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。
二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。
健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。
三、校务公开的内容1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的.条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
学校务公开工作制度(三篇)
学校务公开工作制度是指学校将工作制度内容向师生和公众公开、透明化，让大家了解和参与学校的工作规范和流程。
公开工作制度的目的是建立公正、公平、透明、规范的学校管理环境，提高学校的管理效能和服务质量。
学校务公开工作制度一般包括以下内容：1. 学校管理组织结构：学校应公开管理层级、职责范围和人员构成，让师生和公众了解学校的管理机构和运作方式。
2. 学校办学目标和宗旨：学校应公开学校的发展目标和宗旨，使师生和公众了解学校的办学理念和发展方向。
3. 师资队伍构成和任职条件：学校应公开师资力量的构成、教师任职条件和选拔程序，让师生和公众了解学校教师队伍的素质和学校的招聘政策。
4. 课程设置和教学方案：学校应公开课程设置和教学方案，使师生和公众了解学校所提供的课程内容和教学方式。
5. 考试评价和奖惩制度：学校应公开考试评价的标准和程序，让师生和公众了解学校对学生学业成绩的评价方式。
同时，学校应公开奖惩制度，让大家了解学校的奖励和处罚政策。
6. 学生管理和服务制度：学校应公开学生管理和服务制度，包括学生入学、请假、退学等相关规定，让师生和公众了解学校对学生的管理和服务方案。
7. 学校财务管理制度：学校应公开财务管理制度和预算使用情况，让师生和公众了解学校财务状况和资金使用情况。
学校务公开工作制度的实施需要学校领导的支持和推动，同时也需要师生和公众的参与和监督。
学校可以通过校园网、学校官网、公告栏等渠道，公开工作制度内容，听取师生和公众的意见和建议，促进学校的公正、公平、透明、规范管理。
学校务公开工作制度（二）是指学校向师生及社会公开学校的工作制度和规定，以保障学校管理的公正与透明。
学校务公开的工作制度可以包括以下内容：1. 学校组织结构和职责分工：公开学校的组织结构、各部门的职责和相关工作人员的职责，使师生和社会能够了解学校的管理架构和工作分工。
2. 学校制度与规定：公开学校的各项制度与规定，包括课程设置、考试制度、学生管理、教师管理等，使师生和社会能够了解学校的办学原则和管理方式。
学校政务、校务公开制度范文(三篇)
学校政务、校务公开制度范文一、引言本学校秉持公正、公平、公开的原则，为了更好地加强学校内部管理，提高学生、教职员工和家长的参与度，特制定学校政务、校务公开制度。
该制度旨在确保学校各项事务的透明性和公开性，促进学校的健康发展。
本制度的实施范围包括学校行政管理部门、教学管理部门、学生工作部门、后勤管理部门等。
二、政务公开1. 学校机构设置：学校按照国家和地方教育主管部门的规定设置各级行政管理部门、教学管理部门、学生工作部门、后勤管理部门等。
学校将机构设置情况公示于学校网站。
2. 学校领导班子组成：学校领导班子成员名单以及职责分工公示于学校网站，并向全校师生做通报。
3. 行政管理部门工作内容：各行政管理部门的工作职责和工作重点应当明确，需制定相应的工作计划和工作方案，公示于学校网站。
4. 行政管理部门工作报告：行政管理部门每学期应对所属部门的工作进行总结和报告，报告内容包括工作完成情况、存在问题及解决措施等，报告公示于学校网站，并可邀请师生代表参与报告会。
5. 行政管理部门经费使用情况：行政管理部门定期公开本部门的经费预算及使用情况，包括专项经费使用情况、差旅费使用情况等，公示于学校网站。
6. 学校重要决策：学校领导班子在制定学校发展规划、教学计划、招生计划等重要事项时，应征求相关人员的意见，并向全校师生进行公示和解释。
7. 学校财务情况：学校每学年应对学校财务情况进行公开，包括资金收支情况、资产状况、投资收益情况等，公示于学校网站。
三、校务公开1. 教职员工名单及资质认定：学校应在学校网站上公示本校教职员工名单及其资质认定情况，包括教学资格证书、职称等。
2. 教学计划：学校每学年制定教学计划，并在学校网站上公示，以便学生和家长了解课程设置和学习进度。
3. 学生考试成绩：学校每次考试结束后及时公布学生考试成绩，确保学生和家长及时了解学业发展情况，公示方式可包括学校网站、成绩单邮寄等。
4. 学生评优评先：学校每学年对学生进行评优评先，评选标准和结果应当公示于学校网站及学校内部公告栏。
小学学校校务公开工作制度范文（4篇）
小学学校校务公开工作制度范文第一章总则第一条为了加强学校的管理，促进校务公开，提升教育教学效果，特制定本校务公开工作制度。
第二条学校校务公开是指学校依法及时、真实、准确地向社会公开学校的办学目标、办学条件、财务收支、师资力量、教育教学质量等相关信息，接受社会监督的行为。
第三条学校校务公开工作应遵循公平、公开、透明、便民的原则，在依法履行校务公开职责的同时，要保护学校师生的合法权益。
第二章校务公开的内容和方式第四条学校校务公开的内容主要包括：1.学校基本情况：学校的办学层次、学段设置、办学规模等；2.学校办学目标和规划：学校的办学理念、办学目标、办学规划等；3.学校办学条件：学校的硬件设施、办学设备、教学资源等；4.学校师资力量：学校的教师队伍数量、职称、学历等；5.教育教学质量：学校的招生情况、学生学业水平、师生参与科研、教研活动等；6.财务情况：学校的收入、支出、资金使用情况等。
第五条学校校务公开的方式主要包括：1.学校网站：学校应建立完善的网站，及时发布校务公开信息；2.公告栏：学校应设立校务公开的专门公告栏，并定期更新相关信息；3.通知公告：学校可通过邮件、短信等方式向师生及其家长发送校务公开信息；4.认定文件：学校应编制校务公开认定文件，明确公开内容、方式和责任部门；5.信息公开申请：任何单位或个人均可向学校提出信息公开申请。
第三章校务公开的责任单位和责任人员第六条校务公开的责任单位为学校行政公开办公室，负责协调管理学校校务公开工作。
第七条校务公开的责任人员指学校行政公开办公室主任及其下属工作人员，负责校务公开工作的具体执行和管理。
第八条学校行政公开办公室主任应具备较高的法律、管理和沟通能力，负责统筹学校校务公开工作，协调相关部门完成校务公开任务。
第九条学校行政公开办公室下属工作人员应具备熟练的文字处理和网络应用能力，负责收集整理校务公开信息，及时发布公开信息，接受信息公开申请，并指导相关部门做好校务公开工作。
学校校务公开制度制度范文
第一章总则第一条为加强学校民主管理，提高学校管理透明度，保障师生员工的合法权益，促进学校和谐发展，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工、教职工家属及学校相关人员。
第三条校务公开工作要坚持“公开、公平、公正、及时”的原则，以实现学校管理与服务的规范化、透明化为目标。
第二章公开内容第四条学校应公开以下校务内容：1. 学校发展规划、办学理念、办学目标及实施情况；2. 学校组织机构、岗位职责及人员配备；3. 学校年度工作计划、工作总结及实施情况；4. 学校财务收支情况，包括经费来源、使用、结余等；5. 学校招生、考试、录取、转学、休学、复学、退学等政策及实施情况；6. 学校教职工的招聘、考核、晋升、培训、奖惩等政策及实施情况；7. 学校学生学籍管理、奖学金、助学金、贷学金、勤工俭学等政策及实施情况；8. 学校教育教学、科研、培训、交流等活动；9. 学校安全、卫生、保卫等工作；10. 学校其他涉及师生员工切身利益的重大事项。
第五条公开内容应真实、准确、完整，不得隐瞒、歪曲、篡改。
第三章公开形式第六条学校校务公开形式包括：1. 校务公开栏：在学校显眼位置设立校务公开栏，定期发布公开内容；2. 校内网络平台：利用学校网站、微信公众号等网络平台发布公开内容；3. 教职工代表大会：定期召开教职工代表大会，报告校务公开事项；4. 教职工座谈会：定期召开教职工座谈会，听取师生员工意见和建议；5. 其他形式：根据需要采取其他形式公开校务。
第四章公开程序第七条校务公开程序如下：1. 学校各部门根据职责分工，提出需要公开的校务内容；2. 学校办公室汇总各部门提出的校务公开内容，形成校务公开目录；3. 学校领导审核校务公开目录，确定公开内容；4. 学校办公室负责将公开内容在规定的时间和形式上予以公开；5. 学校办公室负责收集师生员工对校务公开的意见和建议，并及时反馈相关部门。
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学校校务公开制度
校务公开是学校实行民主管理、民主监督,加强党风廉政建设的重大举措,是学校教职工代表大会制度的延伸和发展。
校务公开的目的是调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。
为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量和效率,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。
一、校务公开的原则
1.依法治校，民主公开；
2.实事求是，突出重点；
3.周密健全，积极稳妥。
二、校务公开的内容
校务公开内容必须符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导班子行使正当的管理职权。
其主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面，具体包括以下内容：
1.学校的办学方向、宗旨，发展目标和近、远期发展规划。
2.涉及教职工合法权益的重要规章制度、奖罚决定、改革方案等。
3.教师职业道德规范、党风廉政建设执行情况。
4.上级主管部门和学校内部的表彰、奖励、批评、通报等情况。
5.学校财务收支、预决算情况。
6.学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。
7.教职工工资晋升、职称评定、评优争先、年度（学期）工作绩效考核结果。
8.教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及课后服务费发放情况。
9.〃三好学生"、"优秀学生干部〃、"先进班集体〃、“书香班级""阅读之星〃等荣誉表彰的评选推荐。
10.每学年的招生数额、分班及班主任配备情况。
11.国家助学金发放情况，社会力量捐资助学情况。
12.教职工和学生家长、社会群众关心的重点、热点问题以及其它需要向社会公开的情况。
校务公开的范围根据公开事项的性质确定。
学校要根据具体实际，按照有关要求，由党支部、行政和工会共同协商确定公开范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确轨道方向健康发展。
三、校务公开的形式
（一）各类会议
1.学校工会依照教代会有关规定每年召开1—2次。
由学校行政班子成员向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教职工代表向全体教职工传达教代会精神。
2.校务委员会会议。
由党、政、工、团主要负责人参加，传达上级指示，通报工作进程、部署重要工作，通报学校管理情况等。
3.全体教职工大会。
学习上级有关文件精神，公布有关学校财务收支、行政管理、
教育教学、后勤保障方面重要事项。
4.家长委员会和家长大会。
宣讲国家政策法规，公布收费项目和标准，介绍学校教育教学情况、学校取得的成绩及面临的困难，提出学生校内外教育配合协助要求。
（二）公告栏
设置校务公开栏，主要公开学校工作目标、任务和重大事项，最新工作动态,收费项目标准，学校财务收支情况，教师职业道德规范，师德师风建设等相关事项。
（三）微信工作群
发布重要工作、会议通知，督促教职工及时完成各项工作任务，方便教职工及时了解学校工作动态和日常工作的进展情况。
（四）教职工、学生家长来信
设置校务公开信箱,收集教职工及学生家长、社会各界对学校教育教学工作、师德师风建设的建议和意见，由专人定时开启、收集、汇总。
四、校务公开的程序
1、应视公开的内容、层面、对象和时机，由校长办公会议确定。
2、根据上级主管部门规定的有关程序和期限,对内对外公布或公示。
3、因情况紧急，未经集体研究,由学校领导个人决定实施的特殊事项，事后应及时向领导班子通报并适时公开。
五、校务公开的纪律
1、未经校务委员会、校长办公会议通过的事项不得向外公开。
2、无事实根据，未经集体讨论形成共识的个人主观意见不得向外公开。
3、可能对单位形象或教职工利益造成不良影响的虚假或未确证信息,不得公开。
4、无视组织纪律、无原则公开虚假信息或未经校务委员会会议、校长办公会议形成决议的信息，由当事人负全部责任，并根据后果轻重，按有关纪律规定处理。