社会管理的主要内容
西方社会管理职能
我国政府社会管理存在的缺陷
政府职能界定不清，政府越位和缺位现象突出。 社会管理体制不顺 。 社会管理运行机制的不完善 。 配套的制度建设相对滞后 。
从西方政府社会管理中积累的经验：
（1）较为合理的组织设计。发达国家社会管理机构的设 计考虑到了组织整合和权责一致的问题。如针对环境管理 领域存在的多头管理、权责不明等问题1970年成立的美国 联邦环境保护局就对社会的环境管理领域进行了整合，将 分散在不同部门的环境管理权由该局统一行使，对环境行 使全面管理。相关管理部门之间都有法定的或在管理实践 中约定俗成的协同规范，很少出现多头管理、管理真空、 扯皮或者“争着管”等现象，管理效率较高。 （2）分权化的管理取向。权力下放，作为推动民主政治 建设、加强经济发展的一项策略，已成为各国行政改革的 主导理念和实践方向之一，也是发达国家政府社会管理的 一个显著趋势。西班牙政府1981年就颁布了自治区条例， 对中央与自治区的权限做了明确的划分，扩大了地方的社 会管理权。
二、西方政府社会管理职能的基本规律
西方发展国家社会管理的一个成功之处就在于运 用社会力量进行自主管理，这些国家中的大多数都有很强 的公民社会传统，社会自治能力极强，行业自律组织、社 会中介组织、社区乃至其他形形色色的社会组织都承担着 大量的社会管理职能，即社会管理自治传统较强。而且社 会管理趋向的分权化。当代西方国家除了强制性和许可性 这两个最基本的管理工具之外，大量使用一些人性化的政 府工具，如市场机制、绩效合同和协商式管理等，即实现 社会管理工具的多样化。这些工具既可以用于监测对市政 府服务的满意程度等主观状况，还可以用于监测社会变化 的特殊领域，如污染、医疗保健及工作生活质量等方面。ຫໍສະໝຸດ 完善我国社会管理职能的对策
sa8000社会责任管理体系标准
sa8000社会责任管理体系标准社会责任管理体系是企业在经营过程中积极履行社会责任的具体体现，旨在实现经济利益与社会责任的有机结合。
人们逐渐意识到只有追求经济效益是不够的，还需要考虑到员工福利、环境保护、消费者权益等方面，而社会责任管理体系标准（如SA8000）应运而生。
一、背景介绍SA8000社会责任管理体系标准是一个由社会审核机构Social Accountability International（以下简称SAI）制定的全球通用标准。
它旨在确保组织在多个方面履行其社会责任，如劳动力权益、工作环境、管理体系和企业伦理等。
二、SA8000的主要内容SA8000标准的主要内容包括以下九个方面：1. 禁止强迫劳动：组织应确保所有劳工自愿参与工作，没有任何形式的强迫劳动。
2. 工作场所自由结社和集体谈判权：组织应尊重劳工结社权和集体谈判权。
3. 正当工时：组织应遵守国家法定工时标准，并保证员工不受非正常加班的压力。
4. 安全与健康：组织应提供安全和健康的工作环境，采取措施防止职业病和事故。
5. 禁止虐待和惩罚：组织不得从事任何形式的虐待、惩罚或人身对待。
6. 薪酬：组织应支付合理的工资，不低于当地最低工资标准。
7. 管理体系：组织应建立合理的社会责任管理体系，确保标准得以有效执行。
8. 公开透明：组织应公开透明地向内外部股东、员工、合作伙伴等分享其社会责任绩效。
9. 不歧视：组织不得歧视任何员工，并提供平等的晋升机会和福利待遇。
三、SA8000的优势和意义SA8000作为一种国际认可和执行的标准，具有以下优势和意义：1. 提高企业形象：通过遵循和实施SA8000，企业能够证明其具备一种积极正责任感，从而提高企业形象和信誉。
2. 促进供应链管理：企业在选择供应商时，可以优先选择符合SA8000标准的供应商，从而促进整个供应链的社会责任管理。
3. 保障员工权益：SA8000标准要求企业保障员工的工资、工时和工作条件等权益，对员工起到保障作用，提高员工满意度和忠诚度。
社会治安综合治理工作制度
社会治安综合治理工作制度
是指为了维护社会秩序、保障人民安全、促进社会稳定，建立起一套科学、规范、有效的工作制度和管理机制，实现社会治安综合治理的目标。
下面是社会治安综合治理工作制度的一些主要内容：
1. 组织领导制度：建立社会治安综合治理领导小组，明确各级政府部门、公安机关、社会组织等各方责任，并建立相应协调机制。
2. 监测预警制度：建立健全社会治安信息管理系统，对社会治安形势进行监测和预警，及时发现问题并采取措施。
3. 预防为主制度：加强社会治安预防工作，制定相关政策措施，开展宣传教育活动，提高公民安全意识和防范能力。
4. 治安防控制度：建立健全治安巡逻、警务站所、社区警务等防控机制，加强对重点区域、重点时间、重点人群的管理和防控。
5. 治安事件处置制度：建立健全治安事件快速处置机制，明确处置程序和责任分工，加强应急管理和联动协调，迅速有效应对各类治安事件。
6. 社区参与制度：鼓励引导社区居民积极参与社会治安综合治理工作，组建治安志愿服务队伍，加强社区自我管理能力。
7. 法治建设制度：加强法律法规宣传教育，建立健全法律援助制度，严厉打击犯罪活动，维护社会正义和公平。
8. 绩效考核制度：建立健全社会治安综合治理工作绩效考核机制，对各级政府部门、公安机关等相关责任单位进行考核评估，推动工作落实。
综合来说，社会治安综合治理工作制度旨在通过科学、规范的制度体系和管理机制，全面、综合地加强社会治安管理和维护社会稳定，为公民提供安全的社会环境。
城市管理是社会管理的重要内容
城市管理是社会管理的重要内容城市管理是社会管理的重要内容实施城市精细化管理是城市管理创新的重要途径是社会管理创新的必然要求。
随着城市的发展和市民生活水平的提高人们对城市管理的期望也越来越高传统粗放的管理方式越来越不适应现代城市发展的需要。
因此我们必须积极适__市化快速发展的要求大力推进城市精细化管理加快形成“指挥有力、运转协调；网络健全、管理到位；责任量化、指标精准；处置有措、反应迅速”的城市管理工作新格局努力为广大市民创造清洁美观、功能完善、环境优美、文明和谐的人居环境。
准确把握城市精细化管理的内涵和要求城市精细化管理的基本内涵。
精细化管理是20世纪50年代发端于日本企业的管理理念和管理技术后被推广应用于各类社会组织。
城市精细化管理就是将精细化管理理念引入城市管理中综合应用现代管理理论和现代信息技术按照精确、细致、深入的要求对城市管理各个工作环节实施信息化指挥、网格化管理、精量化定责、精准化操作并采取合理调配资源、优化工作流程、细化管理标准、完善考核体系等措施建立与之相配套的一系列规章制度实现数字化、标准化、常态化和无缝隙、全覆盖、零缺陷管理。
城市精细化管理强调将管理工作做精、做细。
“做精”是指精益求精精雕细琢是城市管理细化的必然结果；“做细”是指严谨细致把握好每一个细节是提高城市管理水平的必要途径。
同时要求在日常管理中每一个步骤都要精心每一个环节都要精细每一项工作都是精品以全面提高管理水平和工作质量。
精心是态度精细是过程精品是结果。
城市精细化管理的主要特点。
一是精细化。
重视过程管理、流程优化和细节管理追求高质量、高效益。
二是制度化。
管理必须有所依据制度就是管理的基本规范。
实施精细化管理要有一套相对完善的精细化管理制度。
三是规范化。
精细化管理是在制度框架中按照相应的流程规范运作。
规范化的管理能适时地检验制度的前瞻性和适宜性使制度更加规范、科学。
四是科学化。
精细化管理依靠先进的管理手段和科学的流程设计并不时对其加以优化和改进从而使管理更切合组织的运作实际和发展要求。
社会学(社会管理方向)专业
社会学（社会管理方向）专业一、专业介绍在我国改革开放以来，为适应经济和社会发展的需要，社会学学科得到了党和国家的高度重视，在邓小平同志的亲自关怀下，在费孝通先生的亲自主持下，社会学学科得到快速的恢复和发展。
社会学作为一门学科在北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、中国人民大学等全国知名学府陆续建立起来，形成了学士、硕士、博士和博士后的人才培养体系。
随着经济、社会和文化等各项事业的繁荣发展，各种社会问题相应地出现，这种局面为社会学学科的建设与发展提供了发挥作用的极佳环境，也为社会学方面的专门人才能够更大地施展才华创造了很好的条件。
因此，内蒙古大学公共管理学院政治学社会学系在内蒙古大学和公共管理学院各级领导的大力支持和指导下，于2002年9月设立了社会工作专业，并于2003年9月开始招生。
共开设社会工作与管理和社会保障与管理两个专业方向。
社会学系于2006年6月与民族学系整合成立民族学与社会学学院。
不仅如此，作为基础学科的社会学，也渗透到其他学科如新闻学、哲学、经济学、法学、管理学、心理学等学科知识体系中去。
从事新闻工作，无论是采集社会新闻，还是进行社会透视，还是关注社会生活，都需要扎实的社会学知识为基础；从事公共管理研究与公共管理实践，必须立足于社会发展；从事法律专业教学科研以及司法实践，离不开关注社会问题、解决社会问题，这是法律社会学（法社会学）得以发展的原因；从事经济学研究和经济管理实践，狭隘的经济观不合时宜，将经济问题与社会因素相结合越来越重要，经济学社会化是大势所趋；等等。
应该说无论学习什么专业，从事什么工作，具有一定的社会学知识，都是百利而无一害，这就是许多学科都开设社会学课程的原因。
社会学专业知识的应用性与科学性已经受到广泛的认可与肯定。
因此，为适应国家与内蒙古自治区对社会学方面专业人才的需求，应广大同学们的呼声，经内蒙古大学教务处批准，内蒙古大学民族学与社会学学院将在本科生中开设社会学（社会管理方向）双学位专业。
社会治安综合治理的工作范围
社会治安综合治理的工作范围社会治安综合治理的工作范围，主要包括“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六个方面。
1、打击是社会治安综合治理的首要环节和前提条件。
要坚持经常性打击和集中打击相结合、集中打击与专项整治相结合的方针，深入持久地开展依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪活动。
2、防范是减少各种违法犯罪活动和维护社会治安秩序的积极措施。
要广泛发动和组织群众，采取各种措施消除不安定因素和不安全隐患。
特别要大力疏导、调解各种社会矛盾和民间纠纷，避免矛盾激化。
加强居民区楼院的安全防范设施。
广泛组织党员、干部和群众参与居住地的治安防范，健全群防群治机制。
3、教育是社会治安综合治理的基础工作和战略性措施。
要在人民群众中广泛深入、扎实开展普法教育和各种形式的法制宣传教育，使广大群众进一步增强法律意识和法制观念。
共青团、工会、妇联、青少年保护办公室要与学校、家庭密切结合，加强对青少年的教育，尤其是做好后进青少年、轻微违法犯罪青少年的教育挽救工作。
4、管理是堵塞犯罪空隙、减少社会治安问题、建立良好社会秩序的重要手段。
要针对新情况、新问题，认真抓好社会治安综合治理的各项管理工作。
特别是要加强对流动人口的管理，对废旧物品收购、旅店、娱乐场所等行业的管理，对集贸市场的管理和对金库、重要物资仓库等要害部门的管理。
5、建设是落实社会治安综合治理的关健。
要大力加强以党支部为核心的基层组织建设，使社会治安综合治理的各项措施落实到基层，落实到群众中去。
要建立健全各种治安防范制度。
特别是要普遍推行各种形式的社会治安综合治理责任制。
6、改造是教育人、挽救人、防止重新犯罪的特殊预防工作。
社会治安综合治理工作的内容社会治安综合治理工作包含三个方面的内容：第一，在综合治理的主体方面，明确了不是一个部门或一个团体，而是在各级党委和政府的统一领导下，组织和依靠各个部门和人民团体，依靠全社会的力量，发动和组织亿万群众关心和参加社会治安工作，即全党动手，全民动手，齐抓共管。
社会保险管理的主要内容
社会保险管理的主要内容在现代社会中，社会保险管理是保障公民权益、促进社会和谐稳定的重要举措。
社会保险管理涉及多个方面，主要包括社会保险制度设计、参保人员管理、保险基金管理和保险待遇发放等内容。
社会保险管理的核心是社会保险制度的设计。
社会保险制度是国家为了保障公民基本生活需要、提高社会保障水平而建立的一种公共保险体系。
社会保险制度的设计涉及到参保范围、参保方式、缴费标准、保险待遇等方面的规定。
通过制定合理的社会保险制度，可以确保参保人员享受到应有的保障和福利。
社会保险管理还包括参保人员的管理工作。
参保人员管理主要包括参保登记、参保资格审核、参保费缴纳等环节。
在参保登记环节，需要对参保人员的身份信息、工作单位、职业类别等进行登记和核实。
参保资格审核则是对参保人员是否符合参保条件进行审核，确保参保人员的合法权益。
参保费缴纳是参保人员按规定缴纳社会保险费用的过程，确保社会保险基金的充足和可持续性发展。
社会保险管理还涉及到保险基金的管理。
保险基金是社会保险制度的重要组成部分，用于支付保险待遇和运行管理等方面的支出。
保险基金管理包括基金收支管理、基金投资管理和基金运营管理等内容。
基金收支管理主要是对保险费收入和保险待遇支出进行核算和管理，确保基金的合理运作。
基金投资管理是对基金进行科学、稳健的投资，增加基金的收益，提高基金的偿付能力。
基金运营管理则是对基金的运营进行监督和管理，确保基金运行的稳定和安全。
社会保险管理还包括保险待遇的发放。
保险待遇是参保人员因疾病、工伤、失业等原因享受到的经济补偿和医疗保障。
保险待遇的发放需要建立完善的发放机制和流程，确保待遇的及时发放和准确发放。
同时，还需要对待遇发放过程进行监督和管理，防止虚假申领和滥用待遇的情况发生，确保待遇的公平和公正。
社会保险管理的主要内容涵盖了社会保险制度设计、参保人员管理、保险基金管理和保险待遇发放等方面。
通过健全的社会保险管理体系，可以保障公民的基本权益，促进社会的和谐稳定。
社会治理包括哪些内容
社会治理包括哪些内容
一、社会治安综合治理的基本内涵包括社会治安综合治理的基本任务、工作要求、主要目标和工作范围。
社会治安综合治理的基本任务是在党委和政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社会治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社会稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。
社会治安综合治理的工作要求是：（1）各级党委和政府都要把综合治理摆上重要议程，健全社会治安综合治理的领导机构和办事机构，定期研究部署工作。
（2）各部门、各单位齐抓共管。
形成“谁主管谁负责”的局面。
（3）各项措施落实到城乡基层单位，群防群治形成网络，广大群众法制观念普遍增强，敢于同违法犯罪行为作斗争。
社会治安综合治理的主要目标是社会稳定，重大恶性案件和多发性案件得到控制并逐步有所下降，社会丑恶现象大大减少，治安混乱地区和单位的面貌彻底改观，治安秩序良好，群众有安全感。
社会治安综合治理的工作范围主要包括六个方面，即“打击、防范、教育、管理、建设、改造”。
二、社会治安综合治理的主要内容有：（一）实行领导责任制和目标管理责任制，（二）依法打击违法犯罪活动，整治社会治安秩序，（三）加强矛盾纠纷排查调处工作，及时化解人民内部矛盾，（四）加强社会治安防控工作，防患于未然。
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社会管理的主要内容
推进社会管理创新，首要的是搞好制度建设，完善社会管
理的一系列政策和法规范，建立与构建和谐社会相适应的社会
管理新格局。社会管理创新是一种具有高度自主性的创造性活
动，依赖于不同思想、意见和利益诉求的相互交流和撞击，依
赖于开放性、自由交流、容忍不同观点的环境，更依赖于相关
各方全方位参与管理、决策或者提出合理化建议。
社会管理的主要内容
1、推进流动人口服务管理创新，要公平对待，切实保护
流动人口的合法权益，从就业、居住、就医、子女教育等基本
民生入手，不断创新统一有效管理新机制，结合城镇化建设，
积极稳妥地推进户籍管理制度改革，实现城乡一体化和服务全
覆盖的人口互动管理模式，疏堵有机结合，使流动人口能够全
面参与并真正融入当地社会生活，变流动为活力，从根本上解
决流动人口不稳定和不和谐等问题。
2、推进特殊人群帮教管理创新，要建立健全对服刑在教
人员、刑满释放解教人员、社会闲散人员特别是青少年以及吸
毒人员等高危人群的常态化帮教管控机制，充分发挥基层组织
和社会组织的积极作用，推动教育改造与安置帮教工作双延伸。
对特殊人群的帮教管理，要有措施、有方法、有体系，应在有
利于解决他们的实际困难、促进他们的发展上下功夫，尤其是
应当致力于建构和完善帮助其更好地融入社会的机制制度，从
根本上化解社会矛盾。
3、推进社会治安重点地区综合治理的创新，要将城中村、
城乡结合部等地区的治理和城乡规划、地区改造相结合，在完
善基础设施、改善生活环境的基础上，健全基层组织、延伸公
共服务，切实处理好整治、服务、管理和发展的相互关系;要
对小旅馆、娱乐、洗浴场所等实行耐心指导、重点防控、过程
监管，完善长效机制，突出指导服务理念。
4、推进虚拟社会建设管理创新，要提高对互联网的认识，
注重研究互联网的内在规律和规则，充分运用法律、行政、经
济等手段，加强互联网的建设与有效管理，特别是要认真研究
和充分利用法律手段，依法保证互联网健康有序发展。既要把
网络舆情作为听民声、察民意的重要渠道，又要高度重视和评
估舆情影响，主动回应社会关切，有效地制定互联网管理建设
政策，正确引导网上舆论，维护网上秩序，营造有利于社会稳
定的舆论环境。
5、推进社会组织管理服务创新，要致力于对社会组织的
研究，承认社会组织在国家发展与建设中尤其是社会管理创新
中的重要地位和积极作用，并按照社会组织发展规律施以有效
监管，健全和完善相关法规范。
社会管理的主要内容
1、正确处理政府与社会组织以及各相关主体之间的关系，
明确各方主体在社会管理中的定位。强调党和政府在社会建设
中的中心位置，强调政府公共财政的更多投入，同时要健全和
完善社会自治、自律和自我发展的新机制，充分发挥各种社会
组织和公民个人在社会管理上的主体性及其对政府社会管理的
监督制约作用。
2、建构和实施以权利为导向的社会政策体系，尊重和保
障社会组织和个人的权利和自由，加强社会服务体制建设，提
升社会管理和服务水平，消除社会排斥，推动社会融合。
3、加强民生制度建设，确立以政府为主导、社会各方共
同参与的民生社会管理发展新机制。改善和保障民生问题不仅
是政府履行社会管理职能的必然要求，而且是政府行政必须优
先实现的基本职能，也是需要社会和个人共同努力才能解决的
问题。政府既要承担起直接提供各类服务的职责，又要善于借
助其所掌握的权力、权威和信息、资源，调动社会各界的积极
性，使其参与解决民生问题。
4、健全社会风险评估机制和应急管理体系建设，提高应
对各种风险的能力，并形成维护社会长期稳定和有效处理社会
公共危机事件的社会稳定机制。在群体性事件等危机处理中，
要善于做到“情绪疏导”和“情绪管理”，以贴近的感情疏导
民情，化解危机，尽量避免机械、简单地运用“物质满足”或
者“物质诱导”的方式。
5、增强全社会参与社会管理的活力，进一步完善社会管
理的运行机制。要建立不同社会主体之间平等、民主的社会合
作机制，倡导参与型行政理念，形成兼顾各方各类利益、维护
全体人民的发展利益与环境生态利益相结合的可持续发展管理
机制，努力实现生态系统良性循环。