物资生产技术部设备管理岗岗位说明书
生产设备管理员岗位职责和权限(共8篇)
消费设备管理员岗位职责和权限〔共8篇〕第1篇：仪器设备管理员的职责和权限仪器设备管理员职责一、建立仪器设备、计量标准、标准物质〔参考物质〕档案、台帐,并维持其有效性，建立消耗品目录和档案；二、负责制定溯方案；三、制定仪器设备检定方案和采购方案，组织仪器检定，监视仪器的使用、维护、修理、和更新；有权制止违背量值溯及期间核查控制程序的偏离行为，并责成当事人予以纠正；四、粘贴仪器设备、计量标准校准状态标识；五、监视仪器设备的自校〔验证〕、维护和期间核查；六、负责仪器设备的借入和借出；七、对仪器设备的完好性负责,组织仪器设备的修理；八、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
第2篇：设备管理员岗位职责设备管理员岗位职责直接上级：消费部部长，副部长下属人员：机、电维修工一、主要管理职责：1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修方案和消费设施之维修保养管理工作。
2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进展维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进展采购储藏。
3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。
4，根据公司消费实际情况，编制可行德维修方案，并带着机电维修人员对设备施行维修，确保消费才能和产品质量要求。
5，参加设备、模具质量事故分析^p ，对设备、平安、人身事故坚持“三不放过”6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料〔包括图纸。
说明书、合格证〕7，定期对操作工进展正确的使用设备的宣传指导和培训。
8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进展统一安排并带着机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进展制作。
9，负责指导消费车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，催促操作者遵守有关消费设施、消费模具的使用要求。
10，负责制定公司平安、文明消费等各项管理制度并进展监视检查。
11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和施行。
12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。
设备班长岗位说明书
设备班长岗位说明书一、岗位背景设备班长是指负责协调和管理工厂或企业设备维护部门的工作人员。
设备班长的职责主要包括设备维护计划的制定和执行、设备故障的排查和修复、设备保养和维修的组织、设备使用指导和培训等。
设备班长在保证生产运行的同时，还要负责设备的性能优化和故障预防，提高设备的可靠性和效率。
二、岗位职责1. 设备维护计划的制定和执行设备班长需要根据设备的使用情况和维护需求，制定合理的设备维护计划，并严格执行。
通过对设备的定期检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态，提高设备的稳定性和可靠性。
例如，在某饮料生产厂，设备班长负责制定每月的设备维护计划，包括清洁设备、更换老化零部件、润滑设备等。
他会根据设备的使用情况和厂家的建议，合理安排设备的停机时间，以减少生产损失。
2. 设备故障的排查和修复设备班长需要及时响应设备故障报警，并组织人员进行排查和修复。
他需要具备较强的技术能力，能够准确判断故障的原因，并采取相应的措施予以解决。
例如，某汽车制造公司的设备班长接到一台机床报警的消息。
他立即带领维修人员到现场，通过观察和测量发现，故障是因为轴承温度异常导致的。
设备班长迅速与供应商联系，订购了合适的轴承，并安排维修人员进行更换。
3. 设备保养和维修的组织设备班长需要组织和安排设备的日常保养和定期维修工作。
他需要与供应商或维修队伍合作，制定保养和维修计划，确保设备按时得到必要的保养和维修，延长设备的使用寿命。
例如，某化工厂的设备班长定期与设备供应商合作，制定设备定期保养计划。
他通过监测设备的运行情况，及时发现问题并进行维修或更换，有效避免了设备故障对生产造成的影响。
4. 设备使用指导和培训设备班长需要根据生产需要，对设备的操作人员进行培训和指导，确保他们正确使用设备，提高设备的利用率和效率。
例如，在某制药企业，设备班长定期开展设备操作培训课程，培养操作人员的技能，提高设备的操作质量和效率。
三、任职要求1. 技术能力设备班长需要具备相应的技术能力，熟悉设备的原理和操作，能够准确判断和处理设备故障。
设备管理部门职责范文(四篇)
设备管理部门职责范文主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗，维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
2、负责组织制定设备修理、保养规程并指导实施。
3、负责组织设备三级保养工作的检查及安排设备半年及年度保养工作，并进行验收、评价、总结。
4、负责组织公司设备管理工作的检查、总结、评比、通报。
5、负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作。
6、负责组织监督落实设备管理、资产管理制度执行情况及各项考核指标的完成情况。
7、负责设备管理系统各项数据的维护、检查、指导工作。
8、负责组织设备日常管理、维修、资产管理工作及润滑管理工作。
设备管理岗位职责(四篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）1.负责本厂季（月）度工作计划的编制、审定、执行。
____组织下属部门高效开展工作，落实检查季（月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。
定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责（机械机器设备）1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
物资部岗位职责范文
物资部岗位职责范文1、负责车间各类物资，设备，设备配件等方面的综合采购申请及库房管理工作。
3、制定部门工作流程，操作规范，完善单据，账务管理工作。
4、严格按照业务流程进行操作，确保物料出、入库准确性和及时性。
5、依据公司生产计划安排，及时提报物料计划。
6、负责对器具和包装运输工具的提报、设计、维修工作。
7、做好员工技能培训，不断提高员工的素质。
8、合理规划仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率。
9、统一各项业务流程，实行定期盘点制度，确保仓储帐、卡、物一致。
10、有权控制生产中心的物资管理工作。
11、配合财务部门对物资进行盘点工作。
12、有权对采购部提出库存管理建议。
1、在物资部部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。
2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格、性能及使用，不断提高业务工作能力和服务水平。
3、建立健全各种物资原始台账，配合材料员做好月底、年终盘点工作，收发料单据的材料名称、规格型号、单价，做到详细准确，核算报表上报准确及时，经常与材料员核对库存数量、品种，控制误购。
4、负责材料收、发统计，按时完成上级的各种报表和数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料单据，并妥善保管。
5、负责每日工地用料、出料数量统计，做好日报、周报、月报的统计上报工作。
6、每月负责与各供应商对账，开具对账单，每月会同计量、财务部门根据总公司统一格式的报表做好费控表上报，上报时做到与计量、财务相关报表表间数据相符。
7、认真遵守项目部管理规定，树立良好的职业道德及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。
8、完成领导交办的其他工作。
1、全面主持物资部工作，负责在主管业务范围内组织实施质量体系文件，开展各项质量活动。
2、负责在本项目内的物资供应与管理工作，组织实施物资计划、采购、订货、储备、发放、废旧物资回收及节约等业务，对项目领导负责。
3、主持制定物资采购计划，检查计划的执行情况，定期向主管领导汇报。
设备管理员岗位职责职位要求(20篇范文)
设备管理员岗位职责职位要求（20篇范文）友情提示：《设备管理岗位职责》部份工种内容具有通用性，会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况，这表示该内容为该领域内通用版，适用于多个工种。
以下是我为大家收集的设备管理员岗位职责职位要求，仅供参考，希望对您有所帮助。
目录第1篇设备管理员岗位职责职位要求第2篇工地试验室设备管理员岗位职责第3篇机械设备管理员岗位职责第4篇办公设备管理员岗位职责第5篇设备工程师管理员岗位职责第6篇工具设备管理员岗位职责第7篇设备管理员的岗位职责第8篇牧业设备仓库管理员岗位职责要求第9篇机电运输区设备管理员岗位职责第10篇通讯设备管理员安全生产岗位职责第11篇设备管理员的岗位安全职责第12篇设备管理员岗位职责说明书第13篇物资设备管理员岗位安全职责第14篇办公设备管理员岗位职责任职要求第15篇生产设备管理员岗位职责第16篇班组设备管理员岗位职责内容第17篇设备管理员岗位职责范本农村信用社第18篇物资设备管理员岗位职责要求第19篇仪器设备管理员岗位职责内容第20篇设备管理员岗位职责农村信用社【第1篇】设备管理员岗位职责职位要求职责描述：01、负责本部门的固定资产、文件档案的管理工作。
02、按规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。
03、配合公司qa按gmp要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。
04、协助主管制定并落实设备检修计划，保证设备的安全运行。
05、协助主管做好设备的采购、urs和备品备件的制定工作，按gmp 要求协助完成设备验证工作。
06、完成设备的标准操作和维护规程的制定和升版工作。
07、协助主管做好部门管辖范围内的gmp现场管理和监督检查工作。
08、协助主管做好部门员工的培训工作。
职位要求：年龄：25岁以上，40岁以下学历：本科以上专业：机械、自动化、制药相关专业经验：3年以上药企相关工作经验。
岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验【第2篇】工地试验室设备管理员岗位职责工地试验室设备管理员岗位职责一、负责新购仪器设备和在用试验检测仪器、设备的管理工作。
部门职能说明书(设备部)
设备部下属3个科：动力科、设备科及环安科。动力科负责工厂、办公区电力供应、消防系统；洁净室系统、动力空调系统、给排水系统、二次配工程、纯水系统、废水系统、日常维护维修等；环安科负责工厂、办公区的环境安全职业卫生管理工作；设备科负责新进生产设备的搬入、安装调试、后期设备维护，故障处理等 主要包含黄光区生产设备、大片丝印设备、小片丝印设备、模组设备、贴膜设备、CNC设备、二次强化设备、钢化设备、丝网制作设备及实验室设备等
2．游戏等做些与工作无关之事。
3．同事之间要有互助、互进、互协的精神，同事间如有不满之处应当面提出，不得背后恶意中伤、议论他人的是非。
4．要讲究个人与公共卫生，保持桌面的整洁。
5．下班或离开时，要关掉自己所用的电脑与有关设备，如果是最后一个离开办公室，要关掉所有的用电设备和门窗，确保安全。
2）负责整个设备部的5S管理和内部自查推进，负责本部门费用预算控制，负责本部门组
织架构、岗位职责确立，负责本部门员工培训计划建立和实施，负责本部门员工人力资源管理和绩效考
核，负责协助质量部推进整个公司EHS体系建立实施以及整个设备部部质量体系建立实施等
四、日常管理制度
1．遵守公司的规章管理制度，按时上下班，有事要以书面的形式向上级有关领导请假，情况特殊者可口头向有关领导说明原由来时再及时补假，同意后假条得以生效，要不一切按旷工处理。
15）完成上级领导安排的其它工作任务
5.环安科主要工作职责
1）负责触摸屏事业部环安管理平台的建立和运行，负责触摸屏事业部环安教育训练包括特种作业持证管理，负责承揽商施工和内部作业安全文明监督管理及ESO管理，负责触摸屏事业部的化学品监督管理，负责触摸屏事业部特种设备管理，负责触摸屏事业部环安相关的意外事故调查处理，负责触摸屏事业部消防设施监督管理，负责触摸屏事业部职业病防护管理，负责触摸屏事业部紧急应变组织建立和运行，三废排放合规性监督管理，负责触摸屏事业部多层次的环安稽查工作推进，负责触摸屏事业部EHS文化建设等；
设备部组织架构及岗位职责说明精选全文完整版
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目录
第一部分部门组织架构
第二部分岗位设计及人员编制
第三部分部门主要职能描述
第四部分设备各岗位职能描述
设备主管职能描述
设备工程师职能描述
设备技术员职能描述
设备技术员学徒职能描述
第一部分部门组织架构
第三部分设备部主要职能描述
设备部职能描述
第四部分职位说明书
设备主管职能描述
设备班长职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C 类：不重要且占时间很少的工作
设备技术员/学徒职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C 类：不重要且占时间很少的工作
设备部文员职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C 类：不重要且占时间很少的工作。
物资管理人员岗位职责(精选16篇)
物资管理人员岗位职责（精选16篇）物资管理人员岗位职责 11、坚持为教学服务，为师生职工服务的原则，建立健全物资保管制度。
2、负责验收购回物资，按发货单开列的品种、数量、规格、型号、价格、金额等内容，逐一清点核对，及时入库，进货必须进帐，帐物必须相符。
3、负责发出物资，随需随发，严格审核物资的用途和手续，并按凭证所列的品种、规格、型号、数量发给物资，记好帐目，未经领导批准，无权处理任何物资。
4、物资保管必须做到规范化，经常清点；发出和库存的帐目要以入库的帐目相符。
经常维护、防潮、防锈、防损，保持库内整洁。
5、购进有关物资，验收后要登记入册，发出有关物资需记载，领借人须签字方可领借。
6、根据学校教学、生活、生产、基建、维修等需要，及时提前提出物资购需计划。
7、要忠于职守、大公无私，模范遵守作息时间。
8、负责管理总务、汽修库房；机械汽修电子电工旅游实作室以及语音室和体育保管室的物资和固定资产的`管理。
9、每期开学负责发放清洁用具和住读生的生活用品及办公用品等。
10、服从学校领导或总务主任临时安排的其他工作。
物资管理人员岗位职责 2工作职责：1、机构物料物资申请2、机构物料物资保管入库3、机构各项物料级后勤工作协助任职资格：1、熟练使用办公软件2、有后勤文员工作经验者优先2、工作认真细致，具有责任感物资管理人员岗位职责 3岗位职责：1、协助评估公司固定资产现状、审核固定资产投资计划；2、负责建立地面固定资产设备台账；3、对公司各部门地面固定资产设备的使用、维护进行管理、指导和监督；4、参与公司其他部门对采购地面固定资产设备的具体选型、招标和谈判；5、负责资产管理系统中审核公司各部门地面固定资产设备的调拨、调剂、验收等工作；6、定期与公司财务会计部核对地面固定资产设备资金台账，完成固定资产定期盘点；7、完成公司地面固定资产设备的报废鉴定及处理；8、指导公司各部门资产管理员进行erp系统操作与数据录入。
任职要求：1、教育部承认的'本科（含）以上学历，专业不限；2、英语水平cet—4（含）以上者优先；3、一年以上相关工作经历者优先；4、能够熟练使用office电脑办公软件、erp系统；5、具备良好的沟通协调及写作能力。
物资部岗位职责10篇
物资部岗位职责10篇物资部岗位职责1部长岗位职责一、经常认真学习国家有关法律法规和公司有关文件及项目部文件，体会文件精神，努力提高管理水平和业务技能。
二．在项目经理领导下：对本部门进行全面管理，做到严于律己，廉洁公正。
三、按项目部要求下达各职能部门人员工作任务，及时检查、督促工作完成情况，按时向领导汇报工作进展情况；及时掌握施工生产的进展情况和仓储情况，了解部门人员工作的完成情况，认真履行部门的岗位职责，始终坚持成本、效益的经营意识。
五、负责处理和协调好相关部门的工作关系，尤其要协调好对业主的工作，对协作队伍材料的领取做好管理和监督工作。
四：对东五份子备件、材料计划、出入库、仓库盘点、成本核算、材料现场管理和材料的回收做好明确的工作安排和管理。
六、一切为项目部的工作和利益着想。
起到带头模范的作用。
七、部门负责人有事外出或探亲假期间由设备物资部主管代理部长职责。
七：除上述工作内容外，及时完成领导交办的其它临时性工作。
机电技术员岗位职责一、经常学习公司设备物资的管理制度、办法及项目部各项管理制度，了解施工生产情况，动态掌握各种材料、备品备件的消耗程度。
二、负责东五份子项目部备件需求采购计划的收集汇总，并编制采购计划三、负责督促和制定各车间的备件领用的消耗管理工作，并编制备件结算的具体明细。
并负责管理东五份子低耗台账的管理四、负责机电设备的现场验收、安装调试适宜、并收集资料，及时归档五、编制并完善机电设备操作规程、维护保养制度、点检制度；检查机电设备的合理使用和保养，做好运行维护的技术服务六、对机电设备和电力设施的运行状态进行巡回检查，落实点检制度，及时排除故障，确保正常运行七、编制设别月度检修计划，并组织实施八、负责生产和生活用水、电的统计计量及结算签证工作九、负责日常外委加工件制图及台账管理工作十、负责收集编制设备技术档案况，不弄虚作假物资员岗位职责一、经常学习公司设备物资的管理制度、办法及项目部各项管理制度，了解施工生产情况，动态掌握各种材料、备品备件的消耗程度。
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欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 物资生产技术部设备管理岗岗位说明书 岗位名称 设备管理岗 岗位编号 所在部门 物资生产技术部 岗位定员 1 直接上级 副部长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职： 负责全公司的设备管理、能源管理、环境保护、计量管理工作。 职责与工作任务：
职 责 一
用时：32 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责拟定、修订公司设备管理制度 频次：1次/年 用时:168小时 负责拟定设备管理工作方针、目标 频次：1次/年 用时:16小时 督导工厂编制、修订设备操作规程、使用维护规程、检修规定并审定 频次：2次/年 用时:16小时
负责拟定公司设备管理技术、经济指标，并下达工厂执行 频次：1次/年 用时：24小时 负责对设备的技术状况、维护保养状况和管理状况制定考核标准，考核计划 频次：1次/年 用时：32小时
职 责 二
职责表述：负责组织有关人员对设备管理工作进行检查、监督、指导 工作时间百分比： 10%
工作 任务 组织有关人员对工厂设备管理进行检查考核 频次：1次/季 用时：8小时 督导工厂设备管理工作，组织经验教训的信息交流和现场观摩 频次：2次/年 用时：8小时 定期组织召开设备管理工作会议，总结工作，布置任务 频次：1次/ 季 用时：8小时
督导工厂做好特种设备的管理，组织特种设备定期检定工作 频次：8次/年 用时：8小时
定期统计设备管理指标的完成情况，填写统计报表 频次：1次/ 月 用时：8小时
职 责 三
职责表述： 设备维修、技术改造预算管理 工作时间百分比：10 % 工作 任务 布置、汇总各公司的年度设备维修、技术改造项目及费用预算 频次：1次/ 年 用时：24小时 查阅历史资料，到现场落实项目具体内容，审查可行性报告 频次：1次/年 用时：32小时
组织有关人员进行初步评定，筛选 频次：1次/年 用时：8小时 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 编制预算报告，报公司主管领导审核，报总经理审批 频次：1次/年 用时：16小时
对各工厂预算调整进行审定，报批 频次：2次/ 年 用时：16小时 监督检查预算的执行情况，定期统计各项费用完成情况，填写统计台帐和统计报表 频次：1次/ 月 用时：4小时
负责公司安装工程的预决算的审计工作 频次：1次/ 月 用时：8小时
职 责 四 职责表述：设备技术改造方案设计与调研 工作时间百分比：2 % 工作 任务 参与设备规划方案的调研、编制和论证工作 频次：1次/年 用时：64小时 负责设备货源的调查、搜集设备的技术、经济信息和整理分析 频次：1次/ 年 用时：120小时
职 责 五
职责表述：设备更新、改造、购置管理 工作时间百分比：10% 工作 任务
负责组织年度设备更新、改造、购置可行性分析会议 频次：1次/ 年 用时：8小时 参入重大设备的选型、考察论证、合同洽谈，并提出相应意见 频次：4次/ 年 用时：32小时 参与自制设备初步设计的审查和制造后的技术鉴定工作 频次：2次/ 年 用时:40小时
负责向有关部门提供确定安装位置坐标及基础设计所需的设备技术资料，并参加安装位置图及基础图的审查与会签工作 频次：2次/ 年 用时:64小时
参入重大设备开箱验收工作，公司其他部门新增设备固定资产开箱验收、资料收集工作。 频次：2次/ 月 用时：1小时
督导改造项目的实施工作，掌握工程进度及投资完成情况 频次：4次/ 年 用时：8小时
参入重大设备竣工验收，指导工厂做好固定资产转资工作。 频次：4次/ 年 用时：4小时
做好固定资产投资完成情况统计，及时向市统计局报表。 频次：1次/ 月 用时：4小时
职 责 六 职责表述： 试运行设备及投产初期的管理 工作时间百分比：3 % 工作 任务 负责设备使用初期效果的分析与评价，以及信息反馈工作。 频次：2次/年 用时:64小时 搜集试运行技术数据。 频次：2次/年 用时:32小时
办理相应的资料归档手续。 频次：2次/年 用时:40小时
负责技改工程决算的审计工作。 频次：2次/月 用时:16小时 职 责 七
职责表述：设备固定资产的管理 工作时间百分比：13 % 工作 任务 负责公司设备固定资产的建账、立卡，统一编号工作。 频次：3次/ 月 用时：1小时 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 对封存设备技术状况进行检查，审核封存报告。 频次：4次/ 年 用时：4小时 办理设备的调剂、租赁和转让手续 频次：6次/ 年 用时：4小时 组织报废设备的鉴定工作，填写鉴定和处理意见，报批。 频次：2次/ 月 用时：4小时
办理公司其他部门报废设备手续，清理或变卖报废设备。 频次：2次/ 月 用时：2小时
年末固定资产盘点工作，实物核查，填写盘点表。处理盘盈、亏资产，写出盘点报告. 频次：1次/ 年 用时：56小时
为公司其他人员提供设备资产信息查询服务工作。 频次：5次/ 月 用时：1小时
相关设备资料收集，归档工作。 频次：2次/ 年 用时：16小时
职 责 八
职责表述： 设备检修管理 工作时间百分比：7% 工作 任务 审核工厂设备大、中修计划和备品备件计划。 频次：1次/月 用时：2小时 监督检查计划实施情况。 频次：1次/月 用时：4小时 参入主要生产设备检修的验收工作。 频次：4次/年 用时：8小时
了解备品备件的质量、价格、供货渠道，传递信息服务于工厂，并检查储备额是否合理。 频次：1次/季 用时：8小时
提供设备修理技术上的服务。 频次：2次/ 月 用时：2小时
职 责 九 职责表述： 设备事故的管理 工作时间百分比：2% 工作 任务 参入重大设备事故的调查。 频次：1次/3年 用时：40小时 一般事故的处理工作. 频次：2次/年 用时：16小时
落实整改、防范措施执行情况。 频次：2次/年 用时:8小时
相关资料的收集归档。 频次：2次/年 用时:2小时
职 责 十 职责表述： 能源管理 工作时间百分比： 18% 工作 任务 负责拟定、修订公司能源管理制度。 频次:1次/年 用时：100小时 负责拟定能源管理工作方针、目标。 频次：1次/ 年 用时：24小时
贯彻执行上级能源管理文件。接受上级部门的检查. 频次：6次/年 用时：8小时 参入标准的推行,监督标准的贯彻执行,接受政府的检查监督。 频次：3次/年 用时：8小时 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 感谢阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! 负责拟定公司能源管理指标，并下达工厂执行。 频次：1次/年 用时：20小时
负责对工厂能源管理制定考核标准，考核计划。 频次：1次/年 用时：40小时
负责节能新技术、新材料的引进、试验、推广和实施。 频次：2次/ 年 用时：16小时
能源消耗的统计，能源台帐、报表。 频次：1次/月 用时：10小时
能源消耗的统计分析，通报能源消耗指标完成情况。 频次：1次/ 季 用时：16小时
监督检查工厂能源管理执行情况 频次：1次/ 季 用时：16小时
协助能源监测部门做好定期监测工作。 频次： 1次/ 季 用时：8小时
职 责 十 一
职责表述： 环保管理 工作时间百分比：10%小时 工作 任务 负责监督管理公司的环境保护工作，参入标准的推行，监督标准的贯彻实施。 频次：1次/年 用时：32小时 监督重点污染物的处理达到国家规定的标准。 频次：1次/ 月 用时：4小时 协助环境监测部门，定期抽样监测工作。 频次：4次/季 用时：2小时
接受环境监理部门的检查，及时改进工作。 频次：1次/ 季 用时：8小时 及时编报环境报表，按时缴纳排污费。 频次：1次/ 月 用时：8小时
职责 十
职责表述：计量管理 工作时间百分比：2% 工作 任务
贯彻执行上级计量管理文件。 频次：2次/ 年 用时：4小时 参入标准的推行,监督标准的贯彻执行,接受政府的检查监督。 频次：2次/ 年 用时：16小时
负责工厂提报的计量标准的审核。 频次：2次/ 年 用时：8小时
负责组织对工厂计量管理工作的监督检查 频次：1次/ 季 用时：4小时 职责 十一 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：8 %
权力： 1、有拟定和修订设备管理制度、工作方针目标，管理指标权。 2、有对工厂设备管理工作的监督、检查和考核权 3、有拟定公司设备维修、技术改造预算权，监督检查预算执行情况权，数据索取权，工程决算的审核权。 4、重大设备的选型、考察、购置、开箱、峻工验收的参入权，督导项目实施权，投资数据的索取权和统计资料上报权。