校园招聘宣讲会发言稿
在招聘会上的讲话发言稿10篇
在招聘会上的讲话发言稿10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业进校园招聘发言稿范文
企业进校园招聘发言稿范文各位同学：大家好！我代表XX企业来到校园，非常荣幸和大家见面。
我是某某部门的负责人，今天来这里是想向大家介绍一下我们企业的招聘情况。
首先，我想和大家讨论一下为什么我们企业选择到校园来招聘。
作为一家发展迅速的企业，我们需要各类人才为我们的发展注入新的动力。
而校园是人才集聚的地方，是培养人才的摇篮。
在这里，我相信有着许多优秀的学生，他们有着优秀的专业知识和良好的学习能力，正是我们所需要的。
其次，我想大家了解一下我们企业的发展情况。
我们公司是一家专注于XX领域的企业，拥有多年的行业经验和丰富的项目经验。
我们提供广阔的晋升空间和良好的待遇福利，旨在吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
我们拥有一流的工作环境和良好的企业文化，注重员工发展和培养。
无论你是专业技术人员还是管理人才，我们都欢迎你的加入，与我们共同成长。
最后，我想和大家谈一下我们企业的招聘形式。
我们公司截至目前招聘的岗位主要包括XX职位、XX职位以及XX职位等，岗位门槛相对较低，欢迎各位同学踊跃报名。
我们会组织面试来选择合适的人才，所以请大家在投递简历之前尽量了解一下我们企业，确保自己的职业选择与我们企业的发展相契合。
对于我们企业来说，人才是最宝贵的财富。
我们愿意给予每一位加入我们的人员，提供广阔的发展空间和丰厚的报酬。
希望通过今天的招聘活动，能够与更多优秀的毕业生结缘，为大家创造一个更好的发展平台。
感谢大家的聆听！如果大家对我们企业的招聘有任何问题，可以随时向我提问，我会耐心解答。
也希望大家积极踊跃地参与到我们的招聘活动中，相信通过努力，我们一定能够实现双方的共赢！谢谢！首先，让我们来看看我们企业为什么如此看重进校园招聘。
作为一家在行业内具有一定实力和声誉的企业，我们深知人才是企业发展的关键因素。
而校园是人才储备的重要源头，这里汇聚了各个专业的优秀学子，他们拥有新鲜的知识、积极的创新意识和勇于接受挑战的态度。
我们相信，与他们合作，将激发出更多的创意和活力，为企业注入新的动力。
招聘会议员工发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！我是XXX公司的人力资源部经理，非常荣幸能在这里为大家主持本次招聘会议。
首先，我要感谢各位领导百忙之中抽出时间参加这次会议，同时也感谢各位同事对我们人力资源部门工作的支持和理解。
本次招聘会议的主要目的是为了进一步优化我公司的员工队伍，提升公司的整体竞争力。
在此，我将对本次招聘工作做以下汇报：一、招聘背景随着公司业务的快速发展，我们面临着人才短缺的问题。
为了满足公司业务需求，提升公司整体实力，我们决定开展本次招聘工作。
本次招聘主要面向以下岗位：1. 市场营销部：市场专员、销售代表2. 技术研发部：软件工程师、硬件工程师3. 人力资源部：招聘专员、培训专员4. 财务部：会计、出纳5. 行政部：行政专员、文员二、招聘目标1. 招聘到具备相关专业知识和技能的人才，为公司发展提供有力支持。
2. 提升公司整体素质，打造一支高效、专业的团队。
3. 降低招聘成本，提高招聘效率。
三、招聘流程1. 招聘需求分析：根据各部门的岗位需求，制定详细的招聘计划。
2. 发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
3. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，初步确定面试候选人。
4. 面试安排：组织面试，包括初试、复试、终试等环节。
5. 体检与背景调查：对拟录用人员进行体检和背景调查。
6. 录用通知：发放录用通知书，办理入职手续。
四、招聘渠道1. 校园招聘：与各大高校合作，参加校园招聘会，选拔优秀毕业生。
2. 网络招聘：利用招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引求职者。
3. 内部推荐：鼓励员工推荐优秀人才，给予一定的奖励。
4. 人才市场：参加人才市场招聘会，选拔符合岗位需求的人才。
五、招聘时间安排1. 招聘需求分析：即日起至XX月XX日2. 发布招聘信息：即日起至XX月XX日3. 简历筛选：XX月XX日至XX月XX日4. 面试安排：XX月XX日至XX月XX日5. 体检与背景调查：XX月XX日至XX月XX日6. 录用通知：XX月XX日至XX月XX日六、招聘预算本次招聘预算为人民币XX万元，主要用于招聘广告、面试场地、礼品等费用。
企业进校园招聘发言稿范文
大家好！首先，我谨代表我们公司，向各位老师表示衷心的感谢，感谢贵校为我们输送了如此优秀的人才。
同时，也感谢各位同学在百忙之中抽出时间参加今天的招聘会。
今天，我们非常荣幸能够来到贵校，与大家共同探讨关于职业生涯规划和发展的问题。
随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。
而高校作为人才培养的重要基地，肩负着培养社会所需各类人才的重任。
因此，我们公司非常重视与高校的合作，希望通过今天的招聘会，能够吸引到更多优秀的人才加入我们的团队。
在此，我想向大家简要介绍一下我们公司。
我们公司成立于xx年，是一家专注于xx领域的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已经形成了完善的产品体系、技术优势和品牌影响力。
我们公司一直重视人才队伍建设，认为人才是企业发展的基石。
为此，我们为广大员工提供了以下几方面的优势：一、广阔的发展空间。
公司业务涵盖了多个领域，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合自己的发展方向。
二、完善的薪酬福利体系。
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，同时，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
三、丰富的培训机会。
公司定期举办各类培训课程，帮助员工提升专业技能和综合素质。
四、良好的企业文化。
我们公司注重员工关怀，倡导“快乐工作、健康生活”的理念，为员工营造一个和谐、温馨的工作环境。
同学们，大学时光是人生中宝贵的阶段，也是你们人生中最重要的转折点。
在此，我想对大家说：1. 确立自己的职业目标。
明确自己的职业方向，有助于你们在求职过程中有的放矢。
2. 提升自己的综合素质。
除了专业知识，你们还应该注重培养自己的沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
3. 积极参加社会实践。
通过参加实习、兼职等活动，积累工作经验，提升自己的实际操作能力。
4. 关注行业动态。
了解行业发展趋势，为自己的职业发展做好准备。
最后，我想借此机会，邀请各位同学加入我们公司，与我们共同成长、共创辉煌。
应届大学生招聘演讲稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX大学XX专业的应届毕业生，很荣幸能站在这里，向大家分享我的求职感悟和应聘心得。
在此，我要感谢学校为我们提供了这次宝贵的机会，让我有机会向大家展示自己。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我是一名热爱生活、积极进取的年轻人，拥有良好的学习能力和团队协作精神。
在校期间，我认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，取得了优异的成绩。
同时，我还担任了班级干部，锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力。
在这个充满挑战和机遇的时代，应届大学生面临着巨大的就业压力。
为了更好地融入社会，实现自己的人生价值，我们不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的综合素质。
下面，我将从以下几个方面谈谈自己的求职心得。
一、明确职业规划，树立正确的人生观职业规划是大学生求职的第一步。
我们要明确自己的职业目标，根据自己的兴趣、特长和市场需求，选择适合自己的职业道路。
同时，要树立正确的人生观，明确自己的人生价值，坚定信念，勇往直前。
二、提升自身素质，提高竞争力在激烈的求职竞争中，我们要不断提高自己的综合素质。
以下是我认为需要重点关注的几个方面：1. 专业技能：熟练掌握所学专业的基本理论和实践技能，为将来的工作打下坚实基础。
2. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与同事、客户等各方建立良好的关系。
3. 团队协作：学会与他人合作，发挥团队优势，共同完成任务。
4. 应变能力：面对突发事件，能够迅速调整心态，妥善解决问题。
5. 自我管理：养成良好的生活习惯，保持身心健康，提高工作效率。
三、充分准备，展示自信面试是求职过程中的重要环节。
为了在面试中脱颖而出，我们要做好以下准备：1. 熟悉公司背景：了解应聘公司的行业地位、企业文化、发展历程等。
2. 针对性问题：提前准备一些常见的面试问题，如自我介绍、职业规划等。
3. 着装得体：根据面试场合，选择合适的着装，展现自己的专业形象。
4. 保持自信：自信是成功的关键，我们要相信自己，勇敢地面对挑战。
校园招聘宣讲会开场白和结束语
校园招聘宣讲会开场白和结束语研究尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！在这阳光明媚的日子里，我们聚集在这里，不仅是为了分享知识，更是为了开启一段新的旅程。
今天，我站在这里，心中充满了期待与激动，因为我要和大家一起探讨一个非常重要的话题——如何通过一场校园招聘宣讲会，让每位参与者都能收获满满。
让我们来谈谈开场白。
一个好的开场白就像是一扇门，它不仅能够吸引听众的注意力，还能为整个演讲定下基调。
在开场白中，我们需要明确地传达出我们的主题，让听众立刻明白我们今天的讨论焦点是什么。
例如，如果我们的主题是“如何在职场中脱颖而出”，那么开场白可以这样开始：“在座的各位，是否曾梦想着在职场中独树一帜？今天，我将与大家一同揭开职场成功的神秘面纱。
”这样的开场白既直接又引人入胜，能够迅速抓住听众的心。
接下来，我们进入正题。
在宣讲会上，我们需要清晰地传达我们的信息，让听众能够理解和接受。
这需要我们在表达时既简洁又明了，避免使用过于复杂的术语或冗长的句子。
我们还需要注重语言的节奏和语调的变化，以保持听众的兴趣和注意力。
比如，我们可以采用讲故事的方式来讲述一个成功案例，让听众在故事中找到共鸣，从而更好地理解我们的观点。
在宣讲会的过程中，我们还需要不断地与听众互动。
这不仅仅是指提问环节，还包括我们对听众反馈的回应。
通过互动，我们可以更好地了解听众的需求和期望，从而调整我们的演讲内容和方式。
互动也能够增加听众的参与感和归属感，让他们更加愿意参与到我们的活动中来。
我们要强调的是结束语的重要性。
一个好的结束语能够让整个宣讲会留下深刻的印象，让听众对我们所传达的信息印象深刻。
在结束语中，我们需要总结我们的主要观点，并对未来进行展望。
我们还可以通过一些激励性的话语来激发听众的积极性和行动力。
例如：“今天的分享只是开始，未来的道路还很长。
让我们一起努力，创造属于我们自己的精彩人生！”这样的结束语不仅能够给听众留下深刻的印象，还能够激发他们对未来的信心和期待。
招聘会企业宣讲发言稿范文
大家好！我是来自XX公司的代表，非常荣幸能在这里参加本次招聘会，并为大家进行企业宣讲。
首先，请允许我代表公司对各位同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。
公司始终坚持以人为本，秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和优质的服务。
经过多年的发展，公司已经取得了骄人的业绩，成为了行业内的佼佼者。
今天，我们在这里举行招聘会，旨在为广大优秀毕业生提供一个展示才华、实现梦想的平台。
在此，我向大家简要介绍公司及招聘岗位情况。
一、公司概况1. 企业文化：诚信、创新、共赢2. 主营业务：研发、生产、销售、服务3. 发展历程：公司自成立以来，不断拓展业务领域，现已拥有多个生产基地和销售网络，产品远销国内外。
4. 人才战略：公司高度重视人才队伍建设，为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）研发工程师（2）生产工程师（3）销售代表（4）市场营销专员（5）行政专员（6）财务专员（7）人力资源专员2. 招聘要求：（1）本科及以上学历，相关专业优先；（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力；（3）热爱本职工作，有较强的责任心和抗压能力；（4）具备一定的英语听说读写能力。
三、薪酬待遇1. 具有竞争力的薪酬水平；2. 五险一金，享受国家法定节假日；3. 提供完善的培训体系和晋升通道；4. 良好的工作氛围和团队文化。
四、企业文化1. 激情工作，快乐生活：公司注重员工身心健康，定期举办各类文体活动，丰富员工业余生活；2. 关爱员工：公司关心员工生活，为员工提供良好的工作环境和福利待遇；3. 职业发展：公司为员工提供广阔的职业发展空间，助力员工实现个人价值。
最后，衷心希望各位同学能把握住这次机会，加入我们XX公司这个大家庭，共同为公司的美好未来努力拼搏！在此，祝愿各位同学前程似锦，事业有成！谢谢大家！。
校园招聘发言稿
校园招聘发言稿亲爱的同学们：大家好！我今天来呢，是想跟大家聊聊校园招聘这回事儿。
咱们先不说那些大道理，就说我自己当年毕业找工作的经历，那真是一把辛酸泪啊！我记得毕业那年，校园里到处都是招聘的海报和传单，感觉空气中都弥漫着紧张和期待的味道。
我和我的室友们，每天早早地起来，穿上那自以为很得体的正装，把头发梳得整整齐齐，就像要去参加什么重大的仪式。
有一次，我去参加一个大型企业的招聘会。
那场面，简直了！人山人海，我好不容易才挤到了摊位前面。
招聘的人看起来特别严肃，我心里那个紧张啊，就像有只小兔子在乱蹦。
我哆哆嗦嗦地递上我的简历，声音都有点发抖地介绍自己。
结果人家就简单翻了翻，问了几个特别刁钻的问题，我当时脑子一片空白，回答得磕磕绊绊。
最后，人家只是淡淡地说：“回去等通知吧。
”我心里那个失落啊，感觉自己就像个被淘汰的选手。
从那以后，我总结经验教训，每次去招聘会之前，都把可能问到的问题在心里过好几遍，还对着镜子练习自我介绍，就为了能表现得更自信、更流利。
还有一次，我去面试一家小公司。
地方特别偏，我倒了好几趟车才到。
到了那一看，公司的环境也不怎么样，办公室小小的，还挺简陋。
但是我想，不能以貌取“司”嘛，说不定有发展潜力呢。
面试我的是个老板模样的人，他倒是挺随和，跟我聊了很多，可大部分时间都是在说他们公司的宏伟蓝图，什么未来要上市，要成为行业巨头。
我听得云里雾里的，也不知道是真是假。
最后他问我愿不愿意从基层做起，工资不高，工作还挺累。
我犹豫了一下，还是决定先试试。
结果去上班的第一天，我就发现根本不是那么回事儿，工作内容又杂又乱，还没人指导我，全靠自己摸索。
干了没几天，我就受不了，果断走人了。
经过这么几次折腾，我算是明白了，找工作不能盲目，得看准了再下手。
不能只看公司的名气大小，也得看看工作内容是不是适合自己，公司的氛围自己能不能适应。
我想跟大家说，校园招聘就像是一场大冒险，有惊喜，也有惊吓。
在这个过程中，咱们可能会遇到各种各样的情况，会碰壁，会失落，但是千万不要灰心。
学校招聘教师宣讲会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学校招聘教师宣讲会。
首先，请允许我代表学校向各位领导和老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也感谢各位同学对我们学校的关注和支持。
近年来，我国教育事业蓬勃发展，教育质量不断提高。
在这个大背景下，我校作为一所具有悠久历史和优良传统的学校，一直以来都致力于培养德智体美全面发展的人才。
为了更好地适应教育改革和发展的需要，提高我校的教育教学质量，现面向全社会公开招聘优秀人才，为我校的发展注入新的活力。
首先，我想向大家介绍一下我校的基本情况。
我校成立于XX年，是一所集小学、初中、高中为一体的全日制寄宿学校。
学校占地面积XX亩，建筑面积XX万平方米，拥有先进的教学设施和完善的校园环境。
学校师资力量雄厚，拥有一支高学历、高素质、专业化的教师队伍。
多年来，我校毕业生升学率一直名列前茅，为社会培养了大批优秀人才。
本次招聘，我们主要面向具有相关专业背景和教学经验的优秀人才。
以下是招聘职位及要求：一、招聘岗位：1. 小学教师：语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等；2. 初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等；3. 高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、英语、日语、法语等。
二、招聘要求：1. 具有相关专业背景，本科及以上学历；2. 具有良好的教育教学能力和实践经验；3. 具有较强的责任心和团队协作精神；4. 身体健康，品行端正。
我们深知，优秀的人才是我校发展的基石。
因此，我们将为每一位加入我校的教师提供以下保障：1. 具有竞争力的薪酬待遇；2. 完善的福利体系；3. 良好的工作环境；4. 丰富的培训机会；5. 专业的职业发展规划。
在此，我衷心邀请各位有志于教育事业的朋友，加入到我们的团队中来，共同为我国的教育事业贡献力量。
我们相信，在大家的共同努力下，我校的明天一定会更加美好！最后，预祝本次招聘活动圆满成功！祝愿各位领导、老师和同学们身体健康、工作顺利、学业有成！谢谢大家！。
在招聘会上的讲话稿(8篇)
在招聘会上的讲话稿（8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!在招聘会上的讲话稿（8篇）在招聘会上的讲话稿【通用8篇】招聘会上的发言稿怎么准备？看看吧。
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校园招聘宣讲会发言稿
尊敬的各位领导、各位同学们：
大家好！感谢各位能够抽出宝贵的时间来参加我们公司的
校园招聘宣讲会。我是XX公司的HR，今天我将为大家介绍
我们公司的招聘信息以及企业文化。
首先，让我们来了解一下我们公司的发展历程。XX公司
成立于20XX年，经过多年的发展，现已成为行业领先的企业
之一。我们的主营业务是XXX，致力于为客户提供高品质的
产品和服务。在这个过程中，我们始终秉承着“以人为本”的用
人理念，为员工提供良好的发展平台和福利待遇。
除此之外，我们公司还非常注重企业文化的建设。我们的
价值观是“诚信、创新、责任、共赢”，在这样的价值观指引下，
我们的员工们不断创新，为公司的发展贡献力量。同时，我们
也非常关注员工的发展方向，为员工提供多样化的职业发展路
径和培训机会。
在这次宣讲会中，我们还将为大家介绍我们公司的产品以
及招聘岗位的具体要求和福利待遇。我们欢迎大家积极参与互
动环节，与我们的招聘人员进行交流和沟通。
最后，感谢各位的到来，希望我们的宣讲会能够为大家带
来有价值的信息和启示。谢谢！
错了，那么对于个人职业生涯的发展会造成很大的影响。
因此，我们在选择第一份工作时，不要仅仅考虑薪资和福
利。
还要考虑企业文化、职业发展空间、工作内容等因素。要
有
一个清晰的职业规划，明确自己的职业方向和目标，不要
匆忙
做出决定，要多了解企业的情况，多与企业员工交流，做
到心
中有数，才能找到一份让自己满意的工作。
最后，我想说的是，XX公司非常看重人才的培养和发展，
我
们欢迎优秀的学生加入我们的团队。希望今天的宣讲能够
给大
家带来一些启示和帮助，谢谢大家！
不好，同学们的职业发展可能会受到很大阻碍，因此，我
们需要清晰地认识进入哪种企业。第一份工作非常重要，因此
我们应该如何选择企业？XXX曾说：“良禽择木而栖，贤臣择
主而事。”那么，如何判断一家企业是否好呢？根据个人经验，
我认为有四个衡量标准：第一，企业的产品是否是朝阳产品，
是否有较大的社会需求；第二，企业文化，员工的工作环境和
工作氛围如何；第三，企业是否为员工提供良好的培训、提升
和发展空间。具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业，
好的企业便等同于一个好的平台。那么，我们的XX公司是否
符合好企业的标准呢？我将详细介绍一下XX公司，供同学们
参考。
感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，通过短片播放和宣讲，
同学们已经对XXX有了一个大体的认识。为了让您更深入地
了解XX公司，我们有20分钟的时间进行答疑。如果您有什
么问题，可以向我们现场的领导或同事提问。前五位提问的同
学，如果他们的问题没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精
美的礼品送出。有问题的同学请举手示意，现在开始提问。
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束。如果您还有疑
问，请在宣讲会结束后拨打我们的校园招聘热线：XXX-
XXXXXXXX进行询问。
接下来，我将讲解我们的简历收取和后续工作。简历收取
包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取
的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下的顺序提
交。如果您没有带简历，可以只提供职位申请表，在接到笔试
或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后2天内，我们
将发送测评账号到您简历中标注的邮箱里，请您关注。请在收
到测评账号3天内完成测评，我们在收到您的测评后，会通过
手机短信发送面试通知。因此，请同学们保持邮箱和手机的畅
通。接下来，请把简历交到XX处。今天的宣讲到此结束，再
次感谢您的参与，感谢您对XX公司的不断关注。再见！
宣讲注意事项：
1、学生入场时，发放宣传小册、企业内刊，方便学生了
解企业和招聘相关信息；
2、宣讲时要自信、自然，对PPT材料和视频要非常熟悉。
在进行宣讲时，需要能够巧妙地延伸宣传企业。例如，在
介绍公司时，应强调企业的快速发展和员工的成长空间。在介
绍产品时，应突出其市场竞争力和广阔发展前景。在介绍大学
生待遇时，应详细说明公司提供的保险购买、薪资发展、个人
成长空间以及生活工作条件等学生关心的问题，以节省后续提
问的时间。在大学生报到、培训和实安排上，应使用图文并茂、
生动的语言，强调他们可以获得的收获，以提高学生的兴趣。
控制好宣讲流程的时间，避免后面赶场。要把握好宣讲的
速度，增加互动、眼神、肢体语言的交流，吸引同学的注意力。
在宣讲中要长话短说，灵活运用各种方法，以最简单的方
式吸引学生的好奇心。在宣讲结束后，应立即回答学生的提问。
对各种问题要充分准备，尤其要注意委婉和技巧，回答时要流
利自然，始终面带微笑，以提高和开发学生对企业的兴趣和信
心。
在宣讲时，如果可能的话，可以邀请该校的就业老师一起
旁听，让老师在宣讲结束时进行点评，这可以有效提升学生的
认同和信任。