加班费申请书范文
加班费申请书范文
关于技术人员加班费的申请
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：刘部长
FM：总经办xx-8-16
SUJB：关于技术人员加班费的申请
一、申请原因：
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比
较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一
直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责
IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班
时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技
术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需
要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于
调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加
班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：从xx年8月份开始实行
四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：
4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5
4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2
4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3
以上，敬请批准，谢谢!
郑州东工实业有限公司品质保证部
品质通字[xx]第 号签发：
关于申请加班费的请示
公司领导：
4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了
QCT等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工
不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。 在此，特向
公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。 附加班明细：
xx年4月29日
篇一：加班申请报告
×××××××××限公司
关于加班费的申请
尊敬的公司领导：
xx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期
加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平
均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人
单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）
（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百
的工资报酬；（200%×日工资报酬）；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之
三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）
加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息
日，如要扣除为月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天）
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日：7天×135元×150%=1418元
清明：2天×135元×300%=810元
平常加班以12小时计算：(12小时-8小时) ×48天×17元×
150%=4896元
以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存
在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴
2000元。
特此申请，请予批准
××××××有限公司
申请人：××××
xx年××月××日篇二：申请加班费请示
xxxxxxxxxxxxxxxx部门
xxxxxx]第 号签发：
关于申请加班费的请示
公司领导：
x月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了
xxx等各项指标。在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工
不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。 在此，特向
公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。 附加班明细：
关于技术人员加班费的申请
to：湖南公司人事行政部
attn：刘部长
fm：总经办xx-8-16
sujb：关于技术人员加班费的申请
一、申请原因：
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比
较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一
直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之
外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量
通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技
术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需
要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于
调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加
班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师
三、建议生效时间：从xx年8月份开始实行
四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：
4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.5
4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*2
4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3
以上，敬请批准，谢谢!
内容仅供参考
公司加班补贴申请书范本
尊敬的公司领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的加班补贴申请书。
为了更好地履行工作职责，近期我主动放弃了部分个人休息时间，加班加点投入到工作中。
因此，我希望能够获得公司的加班补贴，以下是我的申请理由：一、加班情况概述1. 近期，由于公司项目进度紧张，我所在部门的工作量显著增加。
为了确保项目按期完成，我主动放弃了周末和节假日休息，全身心投入到工作中。
2. 在加班期间，我严格遵守公司规章制度，保持高效的工作状态，确保工作质量和进度。
3. 经过全体同事的共同努力，我们部门的项目取得了显著成果，得到了公司领导和客户的高度认可。
二、申请加班补贴的原因1. 加班期间，我失去了部分个人休息时间，付出了更多的劳动力和精力。
2. 加班补贴是对员工额外劳动付出的肯定和鼓励，有助于提高员工的积极性和工作效率。
3. 获得加班补贴，有助于提高我的工作生活质量，使我在更好地完成工作任务的同时，能够关注家庭和个人健康。
三、加班补贴申请依据1. 根据我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的150%支付加班费。
2. 公司规章制度中明确规定，员工加班需提交申请，经批准后方可获得加班补贴。
四、结论综上所述，我本着对工作负责、对公司忠诚的态度，主动加班加点，为公司项目的顺利完成贡献了自己的力量。
在此，我恳请公司领导审批我的加班补贴申请，希望能够得到公司的关怀和支持。
最后，再次感谢您在百忙之中阅读我的申请，希望您能够批准。
此致敬礼！申请人：（姓名）申请日期：（年月日）注：本申请书范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
关于加班费申请书怎么写800字汇总10篇
关于加班费申请书怎么写800字汇总10篇申请书是个人、单位、集体向组织、领导提出请求。
那么在写申请书时应该掌握哪些要素呢？特意为大家收集整理了“加班费申请书怎么写”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
加班费申请书怎么写(篇1)某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准.......。
以上请示妥否，请批示。
此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日加班费申请书怎么写(篇2)领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：z申请日期：年月日加班费申请书怎么写(篇3)尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工张，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：年月日20xx年劳动法加班费规定对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。
对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
20xx年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
根据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。
厂里加班申请书范文模板
加班申请书尊敬的厂领导：您好！我是厂里的一名员工，在此特向领导提交我的加班申请。
近期，由于我厂生产任务的增加，为了确保生产进度的顺利进行，保证产品质量和交货期，我自愿申请在业余时间进行加班。
以下是我的加班申请的具体内容：一、加班原因1. 生产任务繁重，目前的工作量已经超过了我个人的工作负荷，为了保证生产任务的按时完成，我愿意利用业余时间进行加班。
2. 部分订单的交货期临近，需要加紧生产，以确保订单能够按时完成。
3. 工厂设备的维修和保养也需要在业余时间进行，以确保设备的正常运行。
二、加班时间1. 平时加班：工作日18:00后至22:00，预计每周加班4天。
2. 周末加班：周六、周日全天，预计每周加班2天。
3. 法定节假日加班：根据生产需要，安排节假日加班。
三、加班费用1. 平时加班：按照工资的150%计算加班费。
2. 周末加班：按照工资的200%计算加班费。
3. 法定节假日加班：按照工资的300%计算加班费。
四、加班保障1. 确保加班工作的安全，遵守工厂的各项安全规定。
2. 保证加班期间的休息时间，避免过度疲劳。
3. 加班期间，提供必要的加班餐和交通补贴。
4. 加班费用的支付，按照厂里的相关规定及时发放。
五、申请期限本申请自即日起生效，至生产任务完成为止。
六、申请人员本人愿意承担加班责任，保证在加班期间完成工作任务，提高生产效率。
希望领导能够批准我的加班申请，我将全力以赴，为工厂的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：（年月日）注：以上内容仅供参考，具体申请内容请根据实际情况进行修改。
加班费申请报告范文五篇
加班费申请报告范文五篇一、申请缘由：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的岗位，比如it人员，实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的`较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必需跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却由于需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作进取性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所掩盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、提议生效时间：从20xx年8月份开头实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，详细计算方式如下：4.1平常加班加班费=底薪加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪加班小时数*3以上，敬请批准，多谢!申请人：加班费申请报告范文2领导：7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧急，多数员工本休日加班的情景时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的平安。
由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行许多的`调休。
经讨论，请示度假村领导，赐予本休日加班加点的员工发放加班费。
（注：加班统计表附后）妥否，请批示。
申请人：xx申请日期：xx年xx月xx日加班费申请报告范文3敬重的公司领导：为协作商场试业营运，我部员工进取主动投入到前期的预备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按方案顺当试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增加员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计xx人，共计费用：xx元。
请示可否，请公司领导批示！公司xx年xx月xx日附：加班人员名单加班人员：xx加班费申请报告范文4敬重的公司领导：为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障，平安管理部及清洁部部分员工需支配在国庆节期间加班，而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且讨论到11-12月份将进行收楼工作，故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
加班申请书范文（共3篇）
加班申请书范文(共3篇)加班申请书范文尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：xx-xxx-xx年xx月xx日#2楼回目录加班申请书范文加班申请书范文| 2016-01-24 16:33 尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：申请日期：#3楼回目录加班补助申请书范文加班申请书范文| 2016-01-24 15:24尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
节假日加班费申请报告
节假日加班费申请报告节假日加班费申请报告「篇一」尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工张XX,因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：年月曰节假日加班费申请报告「篇二」尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11—12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的‘管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人: 节假日加班费申请报告「篇三」尊敬的领导：兹有行政部保安队长XX-X于春节假期间加班工作，现申请其春节假期间的法定加班费用，即1月23日、1月24日、1月25日（初一、初二、初三）的加班费，其为基本工资的三倍，具体是在2月份工资核算中增加六天的基本工资。
恳请批准！申请人：YJBYS20年月日节假日加班费申请报告「篇四」公司领导（董事长）：根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
加班费申请书范文
加班费申请书范文加班费申请怎么写加班费申请单申请部门：____________申请员工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班时间：上午____：____至____：____下午____：____至____：____晚____：____至____：____申请人姓名：加班事由：部门经理签名： _______________ 审批人签名：_________________加班申请书怎么写举例：加班费申请报告尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：申请日期：源于：如何写加班申请书面报告申请书内容包括劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确认、人事主管确认等。
《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
另第八十五条中规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
加班费申请报告_范文优秀版
《加班费申请报告》 加班费申请报告（一）： 加班补贴申请书 尊敬的单位领导： 您好！我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望领导批准！
此致 敬礼！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 加班费申请报告（二）： 加班费申请书 尊敬的领导： 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。 妥否，请批示。 申请人： 加班费申请报告（三）： 加班费申请书 某某总： 为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况，推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。。。。。。。 以上请示妥否，请批示。 请示人： 日期： 加班费申请报告（四）： 领导： 7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且十一黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后）
妥否，请批示。 申请人：z 申请日期：年月日 加班费申请报告（五）： 关于客服人员加班补助的申请书 因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约，合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时光，公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司，工作量十分之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，期望能尽自我最大潜力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适，需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮忙，但是由于这几个月时光，客服部人员的不稳定，在人手短缺的状况下，白天除了需要跑政府部门，于是乎只能每一天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作用心性，期望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及主动加班以到达完美完成任务的态度给予必须的嘉奖与肯定。特向公司申请能给予必须的加班费用补助。敬请领导审批，多谢!
加班费申请书3篇
加班费申请书3篇加班费申请书篇1公司领导(董事长)：根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
具体补助如下：1、折合到工资里，和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费。
申请人：__x时间：__x加班费申请书篇2TO：湖南公司人事行政部ATTN：刘部长FM：总经办SUJB：关于技术人员加班费的申请一、申请原因：因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。
有的.岗位，比如IT人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师三、建议生效时间：从8月份开始实行四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__1.54.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__24.3法定节日加班费=底薪/21.75/8__加班小时数__3以上，敬请批准，谢谢!加班费申请书篇3公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们出色的完成了QCT等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点，为公司的发展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：此致敬礼!申请人：__年__月__日。
加班费劳动仲裁申请书范本整理版(精选3篇)
加班费劳动仲裁申请书范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：*****************被申请人：*****************法定代表人：*****************申请恳求：1、恳求依法裁决被申请人支付申请人***年*****月至*****年*****月期间的加班工资*****元。
2、依法裁决被申请人支付申请人*****年*****月份工资*****元。
3、依法裁决被申请人自***年*****月起每月按*****元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人***年*****月至*****年*****月期间最低工资差额部分*****元。
5、依法裁决被申请人返还***年*****月至*****年*****月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费*****元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交***年*****月至*****年*****月期间以及***年*****月至*****年*****月期间的社会保险。
事实与理由：*********年*****月，申请人进入被申请人处从事*****工作，自*****年*****月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
*****年*****月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳求依法裁决。
此致XXX市劳动争议仲裁委员会申请人：************年**月**日证据及证据名目：******证据一：******证据名称：被申诉人的录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。