2015长春市事业单位时政热点：严查政府工程拖欠农民工工资问题
2015年福建厦门事业单位考试面试热点：依法治理欠薪“痼疾”
2015年福建厦门事业单位考试面试热点依法治理欠薪“痼疾”【导语】2014年福建厦门事业单位招聘考试已经告一段落，新的2015年已经来到，考公的同学们又要开始新一轮的备考。
公职类考试首选机构中公教育厦门分校的小编我，在此整理了厦门事业单位考试相关备考资料，希望对广大考生有所帮助。
本篇是2015年福建厦门事业单位考试面试热点：依法治理欠薪“痼疾”。
近日，人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部等8部门联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》，决定从今年11月24日至2015年2月10日，在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。
劳动者付出辛苦劳动却拿不到报酬，这是对劳动的亵渎和对劳动者的歧视，也是法治社会的法制缺失。
近些年，国家和地方政府出台了不少相关政策，不少地方年终清欠风暴似乎也未停止过，但欠薪问题依然屡禁不止。
笔者认为，其中的主要原因是政府部门缺乏主动出击整治欠薪和有效的长效管理机制。
笔者认为，政府各职能部门不能只在险情发生后才出击，清理欠薪工作应前移，常态化督促用工单位及时足额支付农民工工资。
建立健全农民工工资制度保障机制，重视日常的投诉，确立政府部门首问负责制，强化劳动争议仲裁和诉讼程序的便捷化建设，让农民工能够以最短的时间、最小的代价要回工资。
建立清欠联动制度，变运动式清欠为制度化清欠，强化企业工资支付诚信体系制度、工资支付监控制度、欠薪报告制度、工资保证金制度建设，推行劳动用工实名制管理、银行代发农民工工资等办法，保障农民工按时收到劳动报酬。
政府部门应总结经验教训，着眼长远，完善监管，平时大力开展农民工工资发放情况、劳动保险缴纳情况、农民工生产生活安全情况等方面的检查。
更关键的是应强化劳动部门和各行业主管部门的监管力度，对于农民工的投诉要高度重视，迅速妥善解决。
去年，最高法发布《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，对“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确。
吉林省劳动和社会保障厅关于切实解决拖欠农民工工资问题的实施意见
吉林省劳动和社会保障厅关于切实解决拖欠农民工工资问题的实施意见【法规类别】农民工【发文字号】吉劳社监字[2005]180号【发布部门】吉林省劳动和社会保障厅【发布日期】2005.06.17【实施日期】2005.06.17【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件吉林省劳动和社会保障厅关于切实解决拖欠农民工工资问题的实施意见（吉劳社监字〔2005〕180号）各市州劳动保障局：为了贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于落实2005年反腐倡廉重点任务分工的意见》（吉办发〔2005〕11号）和《省政府办公厅转发关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题实施意见的通知》（吉政办发〔2003〕66号）精神，切实解决拖欠农民工工资问题，维护农民工的合法权益和社会稳定，现提出如下意见。
一、提高认识，高度重视纠正拖欠农民工工资工作省委省政府高度重视农民工权益保障问题，把纠正拖欠农民工工资问题列入2005年反腐倡廉重点任务之一，并明确劳动保障部门牵头主抓。
各地要认真负责的抓好落实，充分发挥纠正拖欠农民工工资问题协调组成员单位（监察、建设、财政、农委、财经办）的作用，采取积极措施解决陈欠农民工工资问题，坚决杜绝发生新的拖欠。
要将解决拖欠农民工工资等工作作为加强政行风建设的重点工作来抓，并自觉融入到保持共产党员先进性教育活动之中，真正做到执法为民，转变作风，提高行政效能，提升全系统政行风建设和党风廉政建设水平。
二、建立解决拖欠农民工工资的长效机制拖欠农民工工资问题成因复杂，需要劳动保障和建设等部门密切协作，齐抓共管，从源头、中间环节以及企业最终支付行为等方面共同采取措施，要围绕招投标、开工、验收和劳动保障监察、责任追究等环节建立解决拖欠工资的长效机制，从根本上解决拖欠问题。
一是要建立完善建设领域农民工工资保障金制度。
凡是在我省境内的建设施工项目，都要建立建设领域农民工工资保障金制度。
已经建立的地区，要进一步完善并抓好落实。
清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案
清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案一、明确目标我们要明确目标，那就是确保建设领域内的工程款和农民工资按时足额发放，消除拖欠现象。
这个目标看似简单，实则复杂，需要我们从源头抓起，逐步推进。
二、问题分析拖欠工程款及农民工资的原因有很多，比如工程款拨付不及时、工程结算不规范、企业信用问题等。
我们要对这些原因进行深入分析，找出解决问题的切入点。
1.工程款拨付不及时：政府部门要加强对工程款拨付的监管，确保拨付到位。
2.工程结算不规范：加强工程结算的规范化管理，避免因结算不规范导致拖欠。
3.企业信用问题：对存在拖欠工程款和农民工资的企业进行信用评级，限制其参与招投标活动。
三、具体措施1.建立健全监管机制（1）政府部门要建立健全监管机制，加强对建设领域的监管力度，确保工程款和农民工资按时发放。
（2）成立专门的工作小组，负责对拖欠工程款和农民工资的问题进行调查和处理。
2.加强政策宣传和培训（1）加大政策宣传力度，让广大农民和建筑工人了解相关政策，提高他们的法律意识。
（2）对建设领域的从业人员进行培训，提高他们的业务素质和职业道德。
3.落实责任追究制度（1）对存在拖欠工程款和农民工资的企业，要追究其法律责任，严肃处理。
（2）对政府部门工作人员在工作中出现的失职、渎职行为，也要进行严肃问责。
4.优化工程款支付方式（1）推广使用电子支付方式，减少现金支付，提高支付效率。
（2）实行分段支付，确保工程进度与工程款支付同步。
5.强化信用体系建设（1）对存在拖欠工程款和农民工资的企业，纳入信用黑名单，限制其参与招投标活动。
四、实施步骤1.调查摸底：对建设领域内的拖欠工程款和农民工资情况进行全面调查，摸清底数。
2.制定方案：根据调查结果，制定具体的实施方案，明确责任分工和时间节点。
3.落实措施：各级政府及相关部门要按照方案要求，落实各项措施，确保工程款和农民工资按时发放。
4.监督检查：对实施情况进行监督检查，对存在的问题及时进行整改。
牢记责任勇于担当--吉林省人社部门解决拖欠农民工工资工作实录
牢记责任勇于担当--吉林省人社部门解决拖欠农民工工资工作
实录
刘璐;韩雪洁
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2015(000)001
【摘要】农民工目前是建筑、采掘和一般服务业的劳动者主体，是我国产业工人的重要组成部分，他们在非农产业各个领域的辛勤劳动创造着巨大的社会财富。
解决好农民工工资拖欠问题，关系到国家经济的发展和社会的和谐稳定。
近几年来，为了帮助农民工解决欠薪问题，吉林省人社部门锐意改革，勇于探索，不断寻求从源头治理拖欠农民工工资的有效途径，为保障农民工的合法权益，维护劳动者的尊严做出了不懈的努力。
【总页数】2页(P8-9)
【作者】刘璐;韩雪洁
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.所有农民工都是我的亲戚——吉林省人社厅解决拖欠农民工工资工作纪实 [J],
2.是使命，更是责任--吉林省人社厅解决拖欠农民工工资工作纪实 [J], 刘璐
3.拒不支付劳动报酬将被依法严惩吉林省人社厅实行“三不”原则解决农民工工资拖欠问题 [J], 白墨; 张霄; 王睿
4.吉林省人社厅实行“三不”原则解决农民工工资拖欠问题 [J], 白墨; 张霄
5.是使命，更是责任——吉林省人社厅解决拖欠农民工工资工作纪实 [J], 刘璐因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
国家公务员面试热点：破解农民工“讨薪难”离不开制度体恤
国家公务员面试热点：破解农民工“讨薪难”离不开制度体恤在公务员考试中，面试是一个重要环节，而在面试中，想要取得好成绩，自然离不开面试热点的加持，为此，小编就为大家介绍一下国家公务员面试热点：破解农民工“讨薪难”离不开制度体恤。
国家公务员面试热点相关背景日前召开的国务院常务会议部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制，切实维护农民工合法权益。
会议认为，农民工为国家发展作出巨大贡献。
落实以人民为中心的发展思想，切实解决好欠薪问题，是实施更加积极就业政策、增加农民工打工收入、增进社会公平正义的重要举措。
会议决定开展专项整治和督查，集中曝光一批典型案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违法犯罪。
李克强总理，强调“各有关部门都要担负起责任，出台一些惩戒性措施，进一步压实责任、标本兼治，对欠薪问题一抓到底，决不能让广大农民工的辛勤付出得不到回报！”【国家公务员面试热点相关评论】＠长城时评：近些年长期存在的“讨薪难”问题，严重影响了农民工的正常生活，伤害了1农民工的情感，对一些农民工而言，工程的结束也意味着漫漫讨薪路的开始。
不仅如此，从长远看，农民工面临的讨薪难问题，还会影响到城市化的进程，危害社会公平正义。
因此，当前必须着力解决农民工的讨薪难问题，决不能让农民工背井离乡“流汗再流泪”。
＠张家界在线：相关追责部门一方面应该加大对拖欠农民工薪资企业的处罚力度外，另一方面还应建立长期有效的农民工薪资维权部门以及组织开展法律知识宣传下企业活动，为农民工的合法权益保健护航；除此之外，各地应及时出台调整中小企业发展规划方针，为中小企业融资、对外贸易、对外合作积极发挥作用，只有形成良性的贸易生态环境，企业才会有利润，才能不断发展壮大，当然欠薪就更无从谈起了。
【国家公务员面试出题点】日前召开的国务院常务会议部署建立解决农民工工资拖欠的长效机制，切实维护农民工合法权益，并提出了若干长效机制。
请谈谈你的看法。
【国家公务员面试热点华图微评】农民工是随着城镇化的进程登上了历史舞台，为城市的建设做出了诸多贡献，然而在现实中却出现了讨薪难的问题，此问题如不得以解决，势必带来众多恶劣影响。
2015辽宁公务员申论热点：农民工维权讨薪
辽宁中公教育：更多公务员资料详情：/?wt.mc_id=bk6403 2015辽宁公务员申论热点：农民工维权讨薪为方便广大考生备考公务员申论考试， 申论部分不仅要多关注社会热点，更重要的是勤动笔练习，并使用适当的教材提升自己，也是掌握申论热点的基础和前提。
现中公公务员考试网为大家收集了最新最热的申论热点预测，供广大考生学习参考。
每年岁末年关，中国各地的讨薪潮会像定期发作的节日病一般集中爆发。
为了讨薪，曾有人苦苦挣扎在讨薪“马拉松”路上700多天没有结果，也曾有人回归二次元，用近乎魔幻的行为艺术呼吁社会关注。
在武汉，一群农民工曾跳起《江南Style 》骑马舞“求关注”。
据了解，这是因为40多名农民工没拿到工钱，被逼无奈才“出此下策”。
中国现有2亿多农民工，绝大部分是背井离乡，从事着繁重的体力劳动，生活在社会的最底层，却是城市建设和社区服务的主力军。
“愁欠薪、怕工伤、无社保、工作不稳定”，是当前农民工所面临的迫切问题，尤其是“愁欠薪”被摆在首位，因为这是直接牵涉到农民工的切身利益。
按照国家确定的2020年城镇化率要达到56%的指标，今后每年还会有1300万农民进入城市工作，从这意义上说，农民工所面对的问题将成为相当长时间的一个突出的社会现象。
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，他们对我国现代化建设作出了重大贡献。
然而，与之不相称的是农民工的合法权益不能得到有效保护，农民工的工资经常被无故拖欠。
农民工讨薪难已成为备受关注的热点问题，也成为一个较为突出的社会问题。
具体建议如下：第一、加大普法宣传力度，提高农民工的维权意识与维权能力。
法律知识欠缺是农民工讨薪难的一个重要因素，而普法活动不仅可以提高民工的维权意识还可以增强其维权能力，因为农民工只有学法、懂法，才能用法，发生纠纷以后才能比较理性地行事，也才能降低诉讼活动的各种交易成本。
第二、完善立法，加大对拒不签订劳动合同的用人单位的处罚力度。
2015长春市事业单位时政热点：立法禁“啃老”
2015长春市事业单位时政热点：立法禁“啃老”更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网2015年长春市事业单位招聘考试工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：/jilin/州市拟出台《杭州市老年人权益保障规定》，目前草案的第二次征求意见稿正对外征求民意。
该法规在保护老年人权益方面作了多项规定，包括禁止有独立生活能力的子女“啃老”，对于虐待老人的养老机构最高可罚款3万元。
与此同时，山东、江苏等地也相继发布法律条文来维护老年人的权益。
从这些政策的发布不难看出“啃老”已经成为非常普遍的一种现象，同时给社会带来了非常大的危害，所以各地纷纷出台法律进行禁止。
但是值得我们深思的是，这样的法律禁止能起到作用么?很显然，它是很难起到根本性作用的。
考生如果持续关注热点就会发现，这种立法禁止啃老的政策与去年的常回家看看入法有着极大的相似之处。
如何处罚的问题暂且不论，单单是界定“啃老”标准这一问题就已经存在极大困难，更何况之间还有亲情的存在，更让取证难上加难。
我们会发现此类问题在常回家看看入法时就已经存在。
所以，如果我们持续关注一些热点就会发现它们之间是有相通之处的，诸位考生在关注社会现象的时候注意结合社会实际去看，并且做到融会贯通。
那么既然法律无法强制去约束道德范围之内的事情，我们又应该怎样去解决问题呢?这样的事情难道要听之任之么?所以我们应该提出自己的见解。
道德的事情还是需要交给道德去做，政府应该做的是引导和服务：一方面，引导年轻人自立，家长帮助年轻人自立;另一方面，需要做好就业服务和社会保障，使年轻人立得起来，这才是根本。
当然，每个人理解不同，最后提出的解决方法也不一样，只要合理、可行，能解决问题就可以，没有必要强求统一，能够有自己的见解是考官最喜欢的。
以上就是中公教育专家与广大考生分享的热点，希望大家也能持续关注社会现象，并且养成深入分析问题的习惯，使自己立于不败之地。
2015长春市事业单位时政热点：探索立法精细化 仍需再拓展
2015长春市事业单位时政热点：探索立法精细化仍需再拓展更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网2015年长春市事业单位招聘考试工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：/jilin/广东省十二届人大常委会62名委员1月13日对《广东省环境保护条例》第19条——是否设置“跨行政区划环境资源审判机构”进行单独表决。
该条款以54票赞成、8票弃权得以通过。
这是党的十八届四中全会作出有关决定后，全国首例地方立法对重要条款进行单独表决的实践。
“争议条款”由来已久过去曾经出现过这样的情况，某部付诸表决的法律(法规)草案，从总体上看具有可行性，但其中某一或某几条条款，在审议时存在着较大争议，并不被所有表决者赞同甚至为多数人反对。
然而，由于目前我国立法一般对草案进行整体表决，这就使得立法者们在投票表决之时很为难：投赞成票吧，又不能赞同其中的某一或某几条条款;投反对票吧，又觉得绝大部分条款自己赞同，不能因为一两个争议条款而“否”了整部草案，如果简单否决也将影响立法效率。
曾引起较大争议的《广东省工资支付条例》在审议时就引起了较大争议。
一位参与审议的广东省人大常委会组成人员回忆说，虽然最终条例是以56票赞成，0票反对，0票弃权获得通过，但一些条款至今仍有争议。
比如对其中有关“老板逃匿，由出租方垫付临时生活费”“工资支付发生争议，用人单位有举证责任”“劳动仲裁按照有利于劳动者的原则计算”等条款，都曾有过激烈的争论，直到表决，也并不是所有常委会组成人员都完全同意。
之所以最终表决获得通过，是因为这些条款虽有争议，但其他条款的可操作性都很强，几乎没有异议，最终常委会组成人员认为“不能为了一条或几条有争议的条款而否了整个条例”。
事实上，这部地方法规后来在保护工人工资权益等诸多领域发挥了重要作用。
“如果因为某一条款久拖不决，不仅影响立法效率，最终受影响的是法规所要保护的和禁止的人和事。
”广东省人大法制委员会负责人说。
2015长春市事业单位时政热点：振兴中医不应从“否定体检”开始
2015长春市事业单位时政热点：振兴中医不应从“否定体检”开始更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网2015年长春市事业单位招聘考试工作人员公告、时间、政审条件、职位表等最新咨询和免费备考资料，请点击：/jilin/年年体检，体检的项目都差不多，身边朋友很少有数据完全正常的，可是再仔细做个检查，好像实际上也没有多大问题……对于体检，不少人都有这个印象。
因此微信上流传的《我为什么从不体检》一文似乎把有些话说到了人的心坎上。
这篇文章以一个中医的“真心话”反思体检，指出体检只不过是西医赚钱的一个圈套，无法改变我们的健康状况，并且指出调理身体应该仰仗中医。
(1月8日《扬子晚报》)“体检没用”是站在中医的立场上，对西医的绝对抵制，也可以作为近年来中西医孰优孰劣论战的一种延续。
作为一种预防性筛查，“体检”的经济性已被事实所证明。
而从医保政策的效率来讲，也将体检预防作为最有效的方式。
然而，《我为什么从不体检》一文所引发的共鸣，不过是厚此薄彼的唱衰，就如同一些人将中医视为伪科学而完全否定一样，人为制造矛盾把中西医弄成了势不两立的对立面。
其实，不仅以西医的技术方法可以体检，就是中医的望闻问切也可以体检，都能对身体的真实状况，进行一个大概性的预判。
如此简单的道理，在中医狂热崇拜者看来，却成了打击和诋毁西医的武器，以期把公众视线拉回到对中医的重视上来。
然而，体检究竟有用、无用，公众心中有数，否则体检也不会日益引起公众的重视，各医院也不会专门成立“体检中心”。
中西医的论争由来日久，最近的例子是前不久被炒得沸沸扬扬的“脉诊验孕对垒”，远的有鲁迅与徐志摩的隔空论战——前者认为中医是“有意无意的骗子”，后者则认为西医是“把人当标本”。
不过，双方争议并不在同一个语言体系上，以各自利益作为立场显然难以达成一致。
更重要的是，这种争议已然脱离了科学的范畴，成为两种不同文化的冲突与对立。
因而，抛开成见与偏见，回到“治病救人”这一共同的标准上来，才能看到中西医各自的优劣，并以此建立更为广泛的共识，实现中西医的融合与协同，共同惠及人的健康。
2015长春市事业单位招聘考试事业单位2月时政试题及答案(十七)
2015长春市事业单位招聘考试2月时政试题及答案
（十七）
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1.国务院2月3日印发《落实“三互”推进大通关建设改革方案》，推动内陆同沿海沿边通关协作，实现口岸管理相关部门( )。
A.信息互换、监管互认、执法互助
B.信息互换、交易互认、执法互助
C.职能互换、监管互认、执法互助
D.信息互换、监管互认、督查互助
答案：A
2.中国保监会2月13日宣布，将取消万能险不超过2.5%的最低保证利率，将产品定价权交还给( )。
A.行业协会
B.监管机构
C.保险公司
D.社会公众
答案：C
3.海关总署2月8日发布数据，1月份，我国进出口总值为2.09万亿元，同比下降10.8%。
预示今年一季度以及二季度初我国出口仍然面临( )。
A.下行压力
B.上行压力
C.通胀压力
D.紧缩压力
答案：A
4.2月2日是第十九个“世界湿地日”，国家林业局副局长张永利介绍，到2020年，全国湿地保有量力争达到( )以上，自然湿地保护率达到55%。
A.6亿亩
B.8亿亩
C.10亿亩
D.12亿亩
答案：B
5.春节红包狂欢，相当于一场( )全面培训，加速了普及，打开了商业模式创新想想空间，增加了经济转型升级内生动力。
A.快捷支付
B.移动支付
C.数据支付
D.转移支付
答案：B。
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2015长春市事业单位时政热点：严查政府工程拖欠
农民工工资问题
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近日，由人社部会同公安部等部门组成的联合督查组，正在福建督查农民工工资支付等
情况。人社部副部长邱小平表示，春节前，各地要严厉查处拖欠农民工工资行为，重点排查
政府工程项目拖欠农民工工资问题。
邱小平指出，2014年以来，受多方面因素影响，拖欠农民工工资问题在部分地区和行
业有所反弹。春节日益临近，清理拖欠农民工工资工作也进入关键阶段、攻坚阶段，各地人
社部门要会同各有关部门，继续狠抓各项措施落实，确保农民工拿到报酬，高高兴兴回家过
年。
“为防止政府工程项目因拖欠工程款而影响农民工工资发放，各地要逐一进行排查，一
旦发现问题，要千方百计筹措资金解决。”邱小平说，“春节前，政府投资的在建或已建项
目存在拖欠工程款的，在规划2015年项目时，不得批建新项目。”
邱小平还表示，各地要进一步加大“欠薪入罪”落实力度，提高恶意欠薪的违法成本，
真正起到震慑作用。
“要继续畅通举报投诉渠道，对已经发现的案件要抓紧查办，对存在的隐患要及时消
除。”邱小平说，“各级政府要多渠道筹措资金，帮助农民工解决生活困难。”