员工培训合同法 职工培训合同(六篇)
员工培训合同书通用范本6篇
员工培训合同书通用范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_____________________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据甲方业务发展需求，为提高员工职业技能和业务水平，双方本着平等自愿的原则，就甲方组织乙方参加培训事宜达成以下协议：一、培训目的甲方组织本次培训旨在提升乙方的工作技能与知识水平，增强乙方的职业素养和团队协作能力，从而更好地为甲方服务。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、管理技能、团队协作、沟通能力等，具体课程安排详见培训计划表。
三、培训时间与地点本次培训时间自______年____月____日起至______年____月____日止。
培训地点为_____________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用总计为人民币______元（大写：______元整）。
该费用包括培训期间的课程费、资料费、食宿费等。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前______个工作日内支付全部培训费用至甲方指定账户。
3. 如因乙方原因未能参加培训，已支付的培训费用不予退还。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。
3. 乙方在培训期间应认真听讲，做好笔记，积极参与讨论和实践。
企业职工技能培训合同6篇
企业职工技能培训合同6篇篇1甲方（培训单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方对乙方进行职工技能培训事宜达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的职业技能水平，增强乙方的职业素养和综合能力，以适应企业发展的需要，促进企业与员工的共同发展。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下内容：________________________________________（详细列举培训内容）。
三、培训期限及时间安排本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
具体培训时间安排如下：________________________________________（详细列举时间安排）。
四、培训地点及设施本次培训地点为______________________，甲方应提供必要的培训设施及设备，确保培训的顺利进行。
五、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用（如交通、住宿等），由乙方自行承担。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据企业需求制定培训计划，并按照计划进行培训。
甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应按时参加培训，认真听讲，遵守培训纪律。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自泄露培训内容。
3. 培训期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相关考核，取得相应的证书或资格。
七、违约责任及处理方式1. 甲方如未按本协议约定进行培训或提供的培训资源不足，导致乙方无法完成培训的，甲方应承担违约责任。
员工培训合同书范本6篇
员工培训合同书范本6篇篇1员工培训合同书范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方具有开展员工培训服务的能力和资质，乙方愿意接受甲方的培训服务，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、培训内容及方式1.1 甲方将为乙方提供关于（具体培训内容）的培训服务，培训方式包括但不限于课堂授课、实践操作等。
1.2 培训时间为（具体培训时间），地点为（培训地点）。
二、培训费用及支付方式2.1 乙方应按照合同约定的培训费用（具体金额）支付培训费用。
2.2 乙方可以选择一次性支付或分期支付培训费用，具体支付方式为（支付方式）。
三、培训保密义务3.1 双方在培训过程中产生的涉及商业秘密的信息、资料等应当予以保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
3.2 乙方应对甲方提供的培训内容进行保密，不得擅自复制、传播或用于其他用途。
四、培训成果保留4.1 乙方在培训过程中所获得的知识产权等成果归属于甲方，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。
4.2 乙方在培训结束后可根据自身情况选择在甲方继续工作或自主就业，但应遵守甲方的保密约定。
五、违约责任5.1 若乙方未按约定支付培训费用或违反保密约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按约定为乙方提供培训服务或违反保密约定，应承担相应的违约责任。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工培训合同书范本，为确保双方权益，请双方慎重签署。
愿合作愉快！篇2员工培训合同书范本甲方（公司名称）：__________有限公司乙方（姓名）：__________鉴于为了提高乙方的工作能力和业绩，甲乙双方自愿达成以下员工培训合同：第一条培训内容1. 甲方将安排对乙方进行专业岗位技能培训，并提供相关资料和工具；2. 培训内容包括但不限于业务流程、操作规范、沟通技巧等；3. 培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等；4. 培训周期为_______，具体培训时间由甲方根据乙方的实际情况确定。
员工培训合同书模板6篇
员工培训合同书模板6篇篇1员工培训合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人或授权代表）电话：（公司联系电话）证件号码：（公司证照号码）乙方：（员工姓名）证件号码：（员工证件号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训并提升其专业技能，为确保培训的顺利进行，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方协商一致，现签订如下培训合同：一、培训内容1.1 甲方将对乙方进行（培训内容）的培训，包括但不限于（具体培训项目）等方面的专业知识和技能培训。
1.2 培训时间为（具体培训时间），地点为（具体培训地点）。
二、培训费用2.1 甲方承担本次培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训材料、培训讲师费用等。
2.2 乙方在培训期间享有正常工资待遇，不低于其原有薪酬标准。
三、培训责任3.1 甲方应当根据乙方的具体情况，制定详细的培训计划和安排，并指定专门的培训负责人协助乙方完成培训任务。
3.2 乙方应积极参与培训，按时完成学习任务，不得私自逃课或者擅自离开培训现场。
四、培训考核4.1 甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为评价乙方培训成绩的重要依据，考核合格者将获得相应的培训证书。
4.2 乙方应当配合完成培训考核，如考核不合格，甲方有权终止培训合同并根据实际情况做出相应处理。
五、竞业禁止5.1 乙方在接受培训的期间和培训结束后，应当遵守竞业禁止协议，不得私自从事与原工作相同或相似的职业，以免侵犯甲方的商业利益。
5.2 如乙方违反竞业禁止协议，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的经济损失。
六、保密条款6.1 双方应当对培训过程中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方，以免影响甲方的商业利益。
6.2 保密期限为培训合同有效期内及其解除后的三年。
七、合同变更7.1 本培训合同自双方签字盖章之日起生效，直至培训结束。
七、争议解决8.1 本培训合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
员工培训合同(二)6篇
员工培训合同（二）6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司业务发展需要，为提高员工的专业技能与知识水平，公司决定安排员工进行相关的培训。
为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就本次培训事宜达成如下协议：一、培训目的与内容本次培训旨在提升员工的专业技能与知识水平，以适应公司业务发展需求。
培训内容包括但不限于[具体培训内容]，以确保员工能够掌握相关知识和技能。
二、培训时间与地点本次培训的时间为[具体日期]，地点为[具体地点]。
三、培训费用及承担方式1. 培训费用：公司为本次培训支付的全部费用，包括培训费、交通费、食宿费等。
2. 费用承担方式：培训费用由公司先行支付。
如员工在培训期间表现优异，且完成培训后达到公司要求的业绩指标，公司可根据实际情况给予一定的奖励或补贴；如员工在培训过程中表现不佳或未完成培训，相关费用由员工个人承担。
四、双方权利义务1. 公司的权利义务：公司有权决定员工的培训内容、时间与地点；有义务为员工支付培训费用，并提供必要的支持与协助。
2. 员工的权利义务：员工有权参加本次培训，并有义务遵守公司的规定和要求，完成培训内容，取得相关证书或证明；在完成培训后，应根据公司安排，履行其工作职责，为公司服务。
五、保密条款员工在培训过程中接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。
培训结束后，员工应妥善保管相关资料，并在公司要求的期限内归还。
六、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
如员工在培训期间擅自离岗或未完成培训任务，应赔偿公司支付的培训费用及其他相关损失。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
员工培训合同(样式二)6篇
员工培训合同(样式二)6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新入职员工进行必要且全面的培训，为了明确双方权利和义务，更好地保障培训活动的顺利进行，经甲、乙双方协商一致，达成以下培训合同：一、培训目的1. 甲方通过本次培训，旨在提高乙方的专业技能水平和工作能力，以适应公司业务发展需要。
二、培训内容1. 培训内容包括但不限于公司业务知识、工作流程、企业文化、职业道德、沟通技巧等方面。
2. 具体培训课程和培训计划由甲方根据业务需要和乙方岗位特点制定。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自合同签订之日起至培训结束。
具体起止日期根据培训计划安排而定。
2. 培训地点：甲方公司或其指定的其他地点。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训计划、内容和时间等安排。
2. 乙方必须遵守甲方的培训规定和纪律要求，积极参加培训活动。
3. 乙方在培训期间必须遵守甲方的规章制度，如有违纪行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
4. 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资源和条件，确保乙方能够顺利完成培训任务。
5. 培训结束后，乙方必须按照甲方的要求回到原岗位工作，并努力将所学知识和技能运用到工作中。
五、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训场地、讲师费用、教材费用等。
2. 如因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律被解除合同，乙方需承担部分或全部培训费用。
六、保密条款1. 双方在培训期间接触到的所有商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，乙方必须严格保密，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方违反保密条款的，需承担法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在培训期间表现不佳或未能完成培训任务，甲方有权解除合同。
员工培训合同(样式三)6篇
员工培训合同(样式三)6篇第1篇示例：员工培训合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提升其工作技能，并便于其更好地适应工作岗位的要求，双方经友好协商就员工培训事宜达成如下一致：一、培训项目1. 甲方将为乙方提供（培训项目名称）相关培训，包括但不限于理论知识学习、实际操作演练等内容。
2. 培训时间为（具体日期）、地点为（具体地址）。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方不需承担任何费用。
2. 如因乙方个人原因（如无故缺席、早退等）导致培训无法顺利进行，该费用由乙方承担。
三、培训期限1. 员工培训期限为（具体天数），在此期间乙方须全程参与培训并认真学习。
2. 若乙方在培训期限内出现缺席情况，需提前向甲方请假并得到甲方书面同意。
四、培训后责任1. 培训结束后，乙方需参加培训考核，合格后方可正式开始工作。
2. 乙方需在公司规定的时间内提交培训报告，并按要求完成培训考核。
五、其他约定1. 双方保证在履行本合同过程中遵守国家法律法规以及公司相关规定。
2. 本合同自双方签字之日起生效，至培训结束日期终止。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________________（盖章）乙方（员工姓名）：____________________（签字）签订日期：____________________以上即为员工培训合同内容，双方自愿签订此合同，并遵守各项约定。
祝愿乙方在培训中取得进步，为公司的发展做出贡献。
第2篇示例：员工培训合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工素质和技能水平，促进员工个人成长与企业发展，特邀请乙方参与本次培训，经双方协商一致，达成如下协议：第一条培训内容1.1 本次培训内容包括但不限于公司制度、产品知识、营销技巧、团队协作等相关知识和技能。
1.2 培训时间及地点由甲方确定，乙方应按时参加。
1.3 培训期间，乙方应认真听讲，积极参与讨论和交流，actively participate in discussions and exchanges, 并按要求完成培训任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工培训合同法职工培训合同(六篇)员工培训合同法职工培训合同篇一乙方：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币元。
由甲方负责承担%，即人民币元;由乙方负责承担%，即人民币元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训合同法职工培训合同篇二甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方自愿、平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方接受甲方所安排的`工作。
二、本合同期限为自年月日起，至年月日止三、工作内容及条件：1、甲方聘用乙方为乙方任务是武术教学和招生，在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点在校遵守教职工守则，玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重。
给予处罚，或直接解聘。
触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。
2、时间安排：周一至周五下午60—90分钟。
周六、日三个班。
暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，减少一班扣300元。
课前30分钟必须到校。
迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及时与家长联系。
无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。
事假必须提前三天提出书面申请，甲方安排替补教练。
扣除休息工资给予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工;病假必须提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方安排替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工;3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。
如果调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
四、薪资待遇：底薪：1500元三个班能力突出底薪直接加300元底薪：1800元三个班压工资20天工资在每月20号发放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提醒提成：1、每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元，2、安排试学成功提1%，3、暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交学费提1%，4、暑假后评选优秀教职工，奖金根据业绩而定，5、年底年终奖，0—5000元，6、每年到合同期涨300元工资。
7、不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。
8、业绩突出升职教学加管理，将按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务，乙方在合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议。
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;3、私自带本校学生去别的教辅机构。
八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前一周以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。
致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。
安排好交接人员，工资结清。
十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。
如因工作需要，经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任：乙方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，乙方须支付数额为的违约金，且当月工资自动无效。
违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。
十二、本协议未尽事宜，双方协商解决。
十三、本协议甲方有最终解释权。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________ 乙方：_________法定代表人：_________ 法定代表人：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同法职工培训合同篇三甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：_ ___年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区。
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励（返还）给乙方。
第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。
第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；自签订之日起生效，在乙方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时，合同自动失效。
第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方（公章）：乙方（签字）：日期：___ _年___月___日日期：___年___月___日员工培训合同法职工培训合同篇四甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。
如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。
若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。
十四、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：法定代表人签名：年月日年月日员工培训合同法职工培训合同篇五甲方（用人单位）法定代表人：地址：乙方（员工）姓名：身份证住址：送达地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在岗位从事工作（工种） .甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。