前台接待服务礼仪培训
前台服务员培训内容

前台服务员培训内容一、岗位职责与工作流程1、岗位职责(1)热情、礼貌地迎接每一位来访客人,及时提供所需的帮助和信息。
(2)接听电话,准确记录来电内容,并及时转接或留言。
(3)负责访客的登记和引导,确保安全和秩序。
(4)处理各类文件、邮件和快递的收发工作,保证准确无误。
(5)协助预订会议室、安排行程等行政工作。
(6)解答客户的常见问题,提供准确的信息和解决方案。
2、工作流程(1)上班前准备:检查仪容仪表,确保整洁得体;整理前台区域,准备好所需的办公用品。
(2)接待访客流程:微笑迎接→询问来意→登记信息→引导访客→提供所需服务。
(3)接听电话流程:响铃三声内接听→问候并报出单位名称→记录来电内容→根据情况转接或留言→结束通话时表示感谢。
(4)文件收发流程:分类整理→登记记录→及时送达或寄出。
二、服务礼仪与沟通技巧1、服务礼仪(1)保持良好的个人形象,包括着装整洁、发型整齐、妆容适度。
(2)微笑服务,展现亲和力和热情。
(3)使用礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等。
(4)保持站立或坐姿端正,姿态优雅。
2、沟通技巧(1)倾听技巧:专注倾听客户的需求和问题,不打断对方,适当给予回应。
(2)表达技巧:清晰、准确地表达自己的意思,语速适中,语调亲切。
(3)提问技巧:通过恰当的提问,了解客户的需求和关注点。
(4)处理投诉技巧:保持冷静和耐心,先倾听客户的不满,表达理解和歉意,然后提出解决方案,争取客户的满意。
三、客户服务意识1、理解客户需求学会换位思考,从客户的角度出发,预测和满足他们的需求。
2、提供个性化服务根据客户的不同特点和需求,提供个性化的服务,让客户感受到特别的关注和重视。
3、建立良好的客户关系积极与客户互动,建立信任和友好的关系,提高客户的忠诚度。
四、业务知识与技能1、熟悉公司概况了解公司的历史、组织架构、业务范围、产品或服务等基本信息,能够向客户进行简要介绍。
2、掌握相关政策和规定熟悉公司的访客制度、保密政策、安全规定等,确保工作符合规范。
酒店前台人员接待礼仪的培训与规范

酒店前台人员接待礼仪的培训与规范酒店前台人员是酒店的门面,他们直接面对着客人,因此他们的接待礼仪非常重要。
一位有着良好礼仪的前台人员可以给客人留下深刻的印象,提升客户满意度,进而提高酒店的声誉。
因此,酒店前台人员接待礼仪的培训与规范显得尤为重要。
首先,酒店前台人员需要接受专业的礼仪培训。
礼仪培训可以帮助前台人员掌握基本的礼仪知识和技巧,提升他们的形象和仪态。
培训内容可以包括穿着打扮、仪态仪表、语言表达、待客礼仪等方面。
例如,前台人员应该穿着整洁、得体,不得穿着过于暴露或不雅的服装;他们的仪态应该得体、自信,不得随意摆弄手机或者咀嚼口香糖;在与客人交流时,他们应该用礼貌的语言表达自己,不得使用粗鲁或冷漠的语气。
通过专业的礼仪培训,前台人员可以提高自己的形象和修养,更好地为客人服务。
其次,酒店前台人员需要遵守一定的规范。
规范是对前台人员行为的要求和规定,是为了保证他们的服务质量和客户满意度。
例如,前台人员应该准时上班,不得迟到早退;他们应该保持良好的工作态度,不得在工作期间玩手机或者做与工作无关的事情;他们应该主动帮助客人解决问题,不得推诿责任或者态度冷漠。
通过遵守规范,前台人员可以提高工作效率,更好地为客人提供优质的服务。
此外,酒店前台人员还需要具备一定的沟通能力。
沟通是前台人员与客人交流的重要方式,也是解决问题的关键。
良好的沟通能力可以帮助前台人员更好地理解客人的需求,提供更准确的服务。
沟通能力包括倾听能力、口头表达能力和非语言表达能力。
前台人员应该倾听客人的需求和意见,不得打断或者随意插话;他们应该清晰、流利地表达自己,不得使用难以理解或者冷漠的语言;他们还应该注意自己的肢体语言和面部表情,保持微笑和友好的态度。
通过良好的沟通能力,前台人员可以更好地与客人交流,提供个性化的服务。
最后,酒店前台人员还需要具备一定的应变能力。
在工作中,前台人员可能会遇到各种各样的问题和挑战,他们需要能够灵活应对,解决问题。
前台礼仪培训心得体会6篇

前台礼仪培训心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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前台礼仪服务培训计划

前台礼仪服务培训计划一、培训目标:通过前台礼仪服务培训,提高员工的服务意识和礼仪素养,提升整个前台服务团队的专业水平,为客户提供更优质、更专业的服务体验,提高客户满意度。
二、培训内容:1. 服务意识培训:(1)服务概念和特点;(2)服务态度和服务技巧;(3)服务标准和规范;(4)服务责任和服务承诺。
2. 礼仪技巧培训:(1)仪表仪容规范;(2)言谈举止礼节;(3)人际交往礼仪;(4)服务礼仪和礼貌用语。
3. 技能培训:(1)电话接听和转接;(2)客户接待和引导;(3)信息记录和沟通;(4)投诉处理和服务回访。
4. 团队协作培训:(1)团队合作意识和团队协作能力;(2)分工合作和信息共享;(3)同事关系和团队精神;(4)危机处理和资源协调。
5. 客户服务心理培训:(1)客户需求分析和服务定位;(2)情绪管理和服务态度;(3)客户满意度和服务反馈;(4)客户忠诚度和信任建立。
6. 应急处理培训:(1)突发事件处理和应急预案;(2)客户投诉处理和纠纷调解;(3)紧急情况处理和危机管理;(4)处理问题和解决困难。
三、培训方式:1. 理论培训:培训讲师通过PPT、视频和案例分析等方式进行理论讲解,让员工了解前台服务的相关知识和技巧。
2. 实操培训:安排员工进行模拟客户接待和投诉处理等实际操作演练,提高员工的操作技能和应对能力。
3. 角色扮演:组织员工进行角色扮演,模拟客户服务场景,提高员工的应变能力和服务态度。
4. 外训和考察:安排员工外出参观学习其他单位的前台服务模式和经验,开拓员工的视野和学习空间。
四、培训时间安排:初步计划为期3天的培训时间,根据员工情况进行具体调整。
第一天:服务意识和礼仪技巧培训;第二天:技能培训和团队协作培训;第三天:客户服务心理培训和应急处理培训。
五、培训评估:1. 培训前测试:通过问卷调查和知识测试,了解员工的基础知识和技能水平,为培训内容和方式进行详细调整。
2. 培训中评估:培训过程中,对员工的学习情况和参与程度进行实时观察和评估,及时调整培训内容和方式。
酒店前台礼仪礼貌培训

酒店前台礼仪礼貌培训1、形象礼仪规范礼貌待客、热情服务还不够,酒店前台接待人员还要注意自己形象礼仪规范,男士头发不可过长,头发不得油腻和有头皮;女士头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的发饰,只宜轻巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。
面部修饰:男士不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新。
女士上岗要化淡妆,但是不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修饰,淡扫娥眉,轻涂口红,轻抹胭脂便可。
身体修饰:不得留长指甲,女士不能涂鲜艳的指甲油;要经常洗澡,身上不得有异味,不能喷太多的香水。
2、仪态礼仪规范酒店前台接待人员是酒店的形象代言人,或称酒店的门面,因此要求前台接待人员坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神风貌。
前台接待人员在工作中要注意你的站姿、坐姿、体态语、目光和微笑等;在工作的时候,常带着自然的笑容,表现出和蔼可亲的态度,能令客人觉得容易接近。
不得故作小动作,打哈欠要掩着口部,不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。
不得表现懒散情绪,站姿要端正,不得摇摆身体,不得倚傍墙、柜而立或蹲在地上,不可歪头歪身,及扮鬼脸作怪动作。
用词适当,不可得罪客人,亦无须阿谀奉承,声线要温和,不可过大或过小,要清楚表达所要说的话;要始终保持微笑。
3、接待礼仪规范客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采,称职及有能力为客人服务。
对客人的咨询,应细心倾听后再做解答。
解答问题要耐心,不能准确解答的应表示歉意:对不起,请稍等,我帮您问一下...问完要向客人反馈。
前台接待礼仪纠正1.坐着迎接客人目前很多酒店为了体恤自己的员工,前台站式服务改为休闲式的坐着为客人服务,也就是说客人来到前台,大概离前台2米左右就站起来,跟客人问好并示意客人坐下,然后接待员再坐下为客人办理相关手续!但是自从改成坐式服务之后发现很多酒店的前台当客人来的时候都懒得站起来,直接坐在座位上为客人问好然后直接办理业务,这一点是要坚决杜绝的。
宾馆前台培训内容有哪些

宾馆前台培训内容有哪些1. 前台礼仪和形象在宾馆前台工作,员工的外表形象和礼仪是至关重要的。
培训内容将包括以下几个方面:•仪表整洁:前台员工需要保持干净整洁的形象,包括穿着整齐,鞋子干净,服装无皱褶等。
•言谈举止:前台员工需要掌握礼貌用语,如“您好”、“谢谢”等,热情友好地对待客人,并避免与客人发生争执或争论。
•姿势与态度:培训将教授正确的站姿、坐姿和行走姿势,以及处理客人投诉和问题时的正确态度。
2. 宾客接待技巧前台员工是宾馆的代表,负责接待和引导宾客。
他们需要具备以下技巧:•接待礼仪:学习如何主动迎接宾客,并为其提供优质的服务体验。
这包括引导宾客至登记处办理入住手续,解答他们的问题,提供帮助等。
•沟通技巧:培训将教授如何与宾客进行有效沟通,包括倾听和表达自己的观点、理解宾客需求并给予满意的回答等。
•解决问题:前台员工需要学习如何应对各种问题和突发情况,如宾客投诉、服务不满意等,以提供及时解决方案并保持积极的工作态度。
3. 客房管理宾馆前台员工的工作范围还包括客房管理。
以下是相关培训内容:•客房预订:培训将介绍如何接受客人的预订,包括通过电话或在线渠道完成预订,确保预订的准确性和可靠性。
•客房分配:学习如何根据客人的需求和房态情况,合理地分配客房,并确保客人对分配结果满意。
•房态管理:培训将解释如何及时更新房态系统,并与其他部门协调,以确保客房的准备工作和清洁工作按时完成。
•客房维护:学习如何协助客人解决客房内的问题,并及时处理客人提出的要求,如更换床上用品、修理设备等。
4. 信息管理和操作系统前台员工需要熟练掌握宾馆的信息管理系统和操作流程。
培训将教授以下内容:•信息录入:学习如何准确、快速地录入客人的信息,包括个人信息、预订信息等。
•结账和结算:培训将介绍如何进行客房账单和费用的结算,包括不同付款方式的操作流程,以确保准确和高效。
•投诉和问题处理:学习如何记录并处理客人的投诉和问题,以及如何与其他部门进行协调和跟进,以解决问题。
前台接待礼仪培训方案
商务礼仪培训方案二十一世纪的现代社会,不论是企业、政府还是个人,不注重形象就没有发展,甚至没有明天。
现代礼仪是成功形象的诠释,是为人处事、安邦定国的规范和制度.我们每天都要面对形形色色的人,如何正确掌握场合礼仪规范,树立良好的企业及个人形象,保持强大的文化竞争力,在日常交往中事事合乎规范,处处表现得体,是每位现代人士事业成功的必修课之一.企业的每一位员工都代表着企业的形象,而作为公司的前台接待人员,更代表着公司的窗口形象,是一个公司的脸面和名片,因此对于前台的工作人员,首先就要学会如何掌握规范的前台接待礼仪,提升个人素质,塑造企业形象。
一、前台商务接待礼仪的分类根据前台接待人员的工作性质,在日常工作中可从仪容仪表、言谈举止、日常接待、电话礼仪四个方面学习礼仪知识。
(一)仪容仪表仪容仪表即人的容貌和外表,如:形体、容貌、风度、气质、姿态、装束等,主要体现在:气质、着装、清洁干净、整洁的仪表给你带来的是:自尊/自爱/自信/愉悦/成功/美丽展示给他人的是:气质/风度/修养/尊重/谦恭/信心1、仪容仪表是通过怎样的方式传达出来的呢?风度气质:风度与气质是很难模仿的东西,为了使我们的看上去更具有优雅的绅士或是淑女的风度,还要注重内在的素质提升.清洁习惯:良好的清洁习惯会使我们站在任何人面前都觉得自信,同时给人清新,干净的感觉,使人愉快。
着装标准:必须按照标准着装,该带领带的一定要带领带,该穿皮鞋的一定要穿皮鞋。
镜铭:面必净,发必理,衣必整,纽必结,头宜正,肩宜平,胸宜宽,背宜直,气度勿傲勿暴勿怠,颜色宜和宜静宜庄。
2、严格来说,个人着装卫生应遵循以下标准:3、个人清洁卫生应遵循以下标准:(二)言谈举止1、规范使用礼貌用语2、坐立行手坐姿:(1)请客人先落座。
(2)只坐椅子或沙发的2/3,挺直背部。
(3)双腿叠放时,不要抖动.(4)女士可采用小腿叠放的姿势,并将双膝朝向沟通的对象。
不论着裤装还是裙装,双膝都不能打开。
前台接待礼仪及话术
前台接待礼仪及话术一、前台接待礼仪的重要性1.1 提升企业形象•礼貌、热情的服务态度可以给客户留下良好印象,增加客户满意度。
•优秀的前台接待礼仪可以反映出企业的专业与品牌形象。
1.2 增加客户信任•良好的接待礼仪能够使客户对企业产生信任感,从而更倾向于与企业进行合作。
1.3 维护客户关系•通过礼貌、细致的服务,增强客户对企业的忠诚度,建立长期合作关系。
二、前台接待礼仪的基本要素2.1 着装得体•前台人员应根据企业的形象特点,选择合适的着装,统一制服更能给客户留下统一有序、专业的印象。
2.2 笑容与目光接触•对客户微笑并保持眼神交流,能够增加亲和力和信任感。
2.3 姿态端正•坐立要端正,保持姿势优雅得体,展现良好的形象。
在站立的时候要站直,不要低头看手机或者玩耍。
2.4 语言礼仪•用正确的措辞表述,避免使用粗俗语言或者含有歧视性质的词汇。
•客户提问时,要细心倾听并给予恰当的回答。
三、前台接待话术技巧3.1 接待客户1.问候客户:比如”您好,请问有什么可以帮到您的吗?”2.主动性:主动提供帮助,并指引客户到正确的位置。
3.注意称呼:根据客户的身份尊称,如先生、女士、教授等。
3.2 处理客户疑问1.聆听客户:让客户畅所欲言,不要打断或干扰客户,倾听客户的需求。
2.说服力:用专业知识和真诚的态度解答客户疑问,客户感受到你的专业性。
3.3 面对挑剔客户1.耐心倾听:注意给予挑剔客户足够的时间和机会表达意见,避免争论。
2.积极回应:针对客户的要求,提供积极的解决方案,解决客户的问题。
3.4 解决客户投诉1.快速反应:对于客户的投诉,要及时回应并提供解决方案。
2.道歉表态:如果我们的服务有问题,要及时向客户表示歉意,并采取措施改进。
四、前台接待的注意事项4.1 保持专注和自信•尽量不要在接待客户时同时处理其他事物,展现专注和专业的形象。
•要有自信心,相信自己能够妥善处理客户的问题。
4.2 不涉及敏感话题•避免在工作场所讨论敏感话题,如政治、宗教等。
前台服务员培训资料
健身俱乐部前台服务员培训资料第一章服务培训第一节礼貌,礼仪?是向他人敬意的一种仪式,也是表示敬意的统称,待人恭敬的态度。
礼是由风俗习惯行成的礼节。
貌是,面容仪表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。
礼仪是向他人敬意的一种仪式。
仪表是职业人员的外表,它包括着装打扮,容貌梳理,姿态,风度,举止行为。
第二节服务中严格遵守操作礼仪和操作规范?1 、一不吸烟,不吃零食。
2 、二静,工作场合保持肃静,隆重场合保持肃静。
3 、三轻一快,操作轻,说话轻,走路轻,动作利落,服务快。
4 、三了解,了解宾客的风俗习惯,了解生活,了解特殊要求。
5 、三声,客人来时有迎声,客问有应声,客走有送声。
6 、四尊,自尊,尊重老人,尊重妇女儿童,残疾人。
7 、五勤,眼、口、脚、手、耳勤。
第三节服务中的5 先原则?1 、先女宾后男宾2 、先客人后主人3 、先首长后普通4 、先长辈后晚辈5 、先儿童后成人第四节服务员的语言要求?(基本用语) 谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。
第五节托盘的使用方法?1 、理托:将托盘擦洗干净,在托盘上叠上洁净的花垫和专用的盘布这样美观而且防滑。
2 、装托:根据物品的形状、分量、体积和使用的先后顺序合理装盘,普通是重、高的后派用的放在里面 (侧),轻的、先派用的放在外侧。
3 、起托:托盘起托时你的左或者右脚向前迈一步、上身前倾于桌面30 度—45 度摆布、手贴于桌面,右手的大姆指、食指、中指协助左手将托盘拉于左手上、左手托于托盘的重心,站好、此时注意托盘的平稳及重心的掌握。
4 、托送:托盘行走时要做到肩平、上身直、两眼平,前方托盘不贴腹手臂、不撑腰随着行走步行的节奏托盘可在腹前自由的摆动、但幅度不易过大应保持酒水、汤汁不外溢、使托盘的姿式慷慨美观、轻检自如。
酒店前台日常培训内容
酒店前台日常培训内容酒店前台是酒店的重要组成部分,作为客人接待和服务的第一线,前台员工的素质和服务水平直接影响着酒店的形象和客人满意度。
因此,对于酒店前台员工来说,日常培训是十分必要且重要的。
本文将从以下几个方面介绍酒店前台日常培训内容。
一、基础礼仪培训1.仪态端正:包括站姿、坐姿、走路姿势等。
2.面部表情:微笑、眼神交流等。
3.语言礼仪:用语规范、措辞得当、语速适中等。
4.穿着整洁:服装搭配得当、干净整洁。
二、专业知识培训1.酒店产品知识:包括各类房型及其特点、餐厅菜品种类及口味等。
2.服务流程知识:包括预定入住流程、退房结账流程等。
3.客户心理学知识:了解客人的心理需求及其特点,提供更好的服务体验。
三、沟通技巧培训1.倾听技巧:耐心倾听客人的需求和意见,积极解决问题。
2.表达技巧:清晰明了地表达自己的意见和建议。
3.引导技巧:通过合理引导客人,让客人更好地理解酒店服务。
四、应急处理培训1.突发事件处理:如火灾、停电等突发事件的应对措施。
2.紧急情况处理:如客人身体不适、酒店设施故障等紧急情况的应对措施。
五、语言培训1.英语培训:提高员工英语听说能力,以满足国际化酒店的需求。
2.方言培训:针对当地方言进行培训,提高员工与当地客人的交流能力。
六、销售技巧培训1.销售技巧:包括推销技巧、促销策略等,提高员工销售能力。
2.客户关系管理:通过建立良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
七、安全知识培训1.消防安全知识:包括火灾预防、灭火器使用等消防安全知识。
2.安全防范知识:包括防盗、防火、防病毒等安全知识。
八、团队合作培训1.团队意识:强化员工的集体荣誉感和责任感,增强团队凝聚力。
2.协作能力:提高员工的协作能力,加强部门之间的沟通和协调。
以上就是酒店前台日常培训内容的详细介绍。
通过这些培训,酒店前台员工可以提高自己的专业水平和服务质量,更好地为客人提供优质的服务体验。
同时,也可以增强员工之间的团队意识和协作能力,为酒店的发展打下坚实基础。
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WORD格式整理版 专业学习 参考资料 前台接待服务礼仪培训
一、礼仪的含义: “礼”——礼貌、礼节; “仪”——仪表、仪态、仪式 礼仪:人们在交往中,在仪表、仪态、仪式,言谈举止等方面约定俗称的,共同遵守规范和程序。 前台是一个单位的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握公司前台接待的礼仪,这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。 前台接待的礼仪包括:仪容的规范 电话接待的礼仪 来访者接待的礼仪 二、前台文员职责: 1. 负责前台服务热线的接听和电话的转接,做好来电的咨询的工作,重要的事项认真记录并传达给相关的人员,不遗漏、延误; 2. 负责来访客户的接待,基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3. 负责中心前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4. 管理好前台的设备,如发现设备使用不正常时,应及时向 WORD格式整理版 专业学习 参考资料 相关的人员汇报,并及时处理; 5. 文件资料要分类,保持接待区域的卫生; 6.主动沟通和协调各部之间的关系,对职责范围的工作及时汇报;接受上级领导的工作安排。 三、前台工作人员的仪容规范: 1. 面带笑容,保持开朗的心态; 2. 保持身体清洁卫生; 3. 头发梳理整齐,面部保持清洁; 4. 淡妆上岗; 5. 保持唇部润泽,口气清新,以适合近距离交谈; 6. 手部干净,指甲修剪整齐,不涂抹鲜艳的指甲油; 7. 宜用较清新、淡雅的香水 前台工作人员仪容禁忌: 1. 口腔不卫生 2. 头发脏且蓬乱 3. 不化妆,素面朝天或妆容太过艳丽; 4. 穿拖鞋(包括时装凉拖)或穿皮鞋而不穿袜子; 5. 穿低胸、超短裙等身体暴露的服装 四、电话接待礼仪: 1. 前台接起电话时声音要不急不慢,并始终保持轻松、愉悦的声调,不得在电话中和来电者耍脾气,使性子甚至说粗口。 WORD格式整理版 专业学习 参考资料 2. 接电话中,要勤说“请问”“您好”“请稍等”等之类的谦词。 3. 在电话铃声响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说:“您好,通力电子制造中心前台”忌以“喂”开头。 4. 如果因故接迟,要向来电者说:“对不起,让您久等了”,对知道的分机号码或者转向具体人姓名的电话,可以礼貌的说:“请稍等”,并马上转接过去。 5. 电话接听完毕之前,不要忘记复诵一遍来电的要点,防止记录错误或者偏差而带来的误会。 6. 在打电话和接电话的过程中都应该牢记让客户先收线。因为一旦先挂上电话,对方一定会听到“喀嗒”的声音,这会让客户感到很不舒服。因此,在电话即将结束的时候,应该礼貌的请客户先收线,这时整个电话才算圆满结束。 7. 当你正在通电话,又碰上客人来访时,原则上应先招待来访客人,此时应尽快和通话对方致歉,得到许可后挂断电话。不过,电话内容很重要而不能马上挂断时,应告知来访的客人稍等,然后继续通话。 8. 鉴于前台工作人员每天要接很多电话,为防止嗓子出现意外,要随时准备水,以滋润嗓子,随时保持良好的声音效果。 五、来访者接待的礼仪: WORD格式整理版 专业学习 参考资料 1. 前台在岗位上一般都是坐着的。但遇到有访客来时,应立即起身,面朝向访客者点头、微笑致意:“您好,请问您找哪一位?”“有预约吗?”知道找谁,并确认是预约之后,请访客稍等,立即帮其联系。 2. 如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的仪态引领来访者入座倒水。如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并说明,不要扔在那里不管。 3. 如果来访者要找的没有出来接,让其自己过去,前台应该用规范的手势指引如何去,或者带来访者去。(接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧) 4. 如果来访者要找的人的办公室即使开着的,也要先敲门,获得许可后在请来访者进入。 5. 有客人未预约来访时,不要直接回答要找的人在或者不在。而要告诉对方:“让我看看他是否在?”同时婉转的询问对方来意:“请问您找他有什么事情吗?”如果对方没有报姓名则必须问明,尽量从客人的回答中,充分判断能否让他与同事见面。如果客人要找的人是学校领导,就更应该谨慎处理。 6. 如果你事先知道有客人来访,需要提前打扫门庭,以迎接嘉宾,并备好茶具,饮料等,也可以根据具体情况,准备好水果、糖、咖啡等。客人在约定时间到来,应该提前出门迎接。 WORD格式整理版 专业学习 参考资料 7. 客人来到公司要热情接待。公司人员要穿戴整齐,规范站立。 8. 请客人落座,然后送水、敬茶、递水果等,注意一定要用双手递送。 六、送客的礼仪: 1. 当客人表示要走时,可以婉言相留,希望其多坐一会儿,但要尊重他们的意愿,不能强行挽留,以免贻误他们的生活安排。 2. 客人提出告辞后,应等其起身,自己再起身相送,不可当客人一提出要走的时候,就迫不及待地站起来摆出送行的姿态。送客时,把客人送到门口并说“再见”。对待长辈和年老体弱的老人,还应视情况需要,帮助其下楼上车,再与之道别。不可刚和客人道别,马上就转身进门。更不可客人后脚刚跨出门槛,就“砰”的一声把门关上。这些都是非常失礼的。 3. 客人告辞时,倘若自己正忙于工作而无法送行时,应向客人有所说明,表示歉意。要是客人表示告辞时,自己一声不吭或无所表示,不管再有多少理由,都是失礼的。 八、前台人员行为规范: 1. 举止文明,注意站姿、坐姿; 2. 禁止嬉戏打闹,严禁上班时间大声喧哗; 3. 注意文明办公,严禁上网聊天; WORD格式整理版 专业学习 参考资料 4. 与客人沟通交谈禁止咀嚼口香糖或食物;打哈欠、大声打喷嚏、剪指甲、扒耳朵;在客人面前放私人物品,一边看报纸一边与家长交谈;家长在时打私人电话。 前台人员的规范用语: 语言亲切自然、语调柔和、语流适中、语言和婉、简练明确,使用尊称敬语。 如:“先生/女士、朋友、小朋友、家长”“您好”“请”“谢谢”“对不起”“很抱歉”“请稍等”“请谅解”“让您久等了”“慢走”等等。 禁忌一下的语言用词: 如:“喂” “嘿” “我不知道,找别人去” “我就这态度” “喊什么,等会儿” “我正忙着,着什么急” “我解决不了,愿意找谁找谁去” “我刚才和你说了,怎么还问” “有意见,找我们领导去” “你问我,我问谁” “瞎叫什么,现在休息” “我有什么办法” “等一会呗,着什么急啊” “哎呀 烦死了” “你等着吧” “后面排队去” 九、 前台内部礼仪 1. 离座和外出 前台接待人员工作的特殊性决定了其离座不应该太久,一般不能超过10分钟。如果是因为特殊的原因需要外出时,应该先找委代办人,并交代清楚接听电话的方法等。 2. 严守工作时间 前台接待人员应严守遵守作息时 WORD格式整理版 专业学习 参考资料 间,一般情况下,应该提前5—10分钟到岗,下午下班应该推迟5—10分钟。 3. 闲谈与交谈 应该区分闲谈与交谈。前台人员应该尽量避免长时间的私人电话占线。更不应该出现在前台与其他同事闲谈的场面。 服务规范示例: 1. 开始接待:顾客(学员家长)到来时,应面带微笑双眼注视顾客(学员家长),立即起身主动愉悦的打招呼:“您好,先生/女士,请问我可以帮助你什么?”(就是问您想咨询什么?)如果发现顾客(学员家长)搜索接待台,应指引他(她)“您好,先生/女士,我可以帮你吗? 2. 方向的指引示例:用手掌并手指聚集指引一个地方,不要显示手背或弯曲手腕(不要用手指指引),眼睛视线:顾客(学员家长)—方向—顾客(学员家长) 3. 步行礼节示例:当你跟着顾客(学员家长)时,走在 顾客(学员家长)的后面2—3步。 当你指引顾客(学员家长)时,走在顾客(学员家长)的前面2—3步。 投诉处理示例: 1. 凡遇到投诉,从顾客的角度考虑,首先必须做到诚恳耐心的倾听,适当的记录,不要打断,并边听边表示同情, WORD格式整理版 专业学习 参考资料 争取在感情上与心理上与投诉者保持一致。千万不要话没听完就为自己解释,这很容易引起投诉者的反感。根据不同的家长采取不同的处理方式、方法,注意地点的改变与选择。 2. 认真倾听完之后,负责接待的人员必须立即表示态度,其中第一个姿态是:向投诉者表示衷心的感谢,把他们的投诉看作是对本学校的爱护,对我们学校而言是一次纠正错误的好机会。“非常感谢您的宝贵意见,也欢迎继续关注我校” 3. 如家长投诉合理,应立即表明处理态度,立即与有关部门或相关的人员取得联系。如果是态度(服务)问题,马上赔礼道歉,最好是让当事者自己来道歉。倘若问题不可能马上处理,决不能踢皮球,应该向家长保证负责日后的转告及联系。 4. 发生冲突时,重要的事情是以心平气和的方式与家长沟通,调查根本原因,如查看家长反馈的信息是否属实,以前的问题反馈情况,叫相关的人员实施纠正措施。纠正结果应反馈给家长,在双方的冲突解决方案满意之前,不要中断。 5. 认真倾听,设身处地为家长考虑,并灵敏的和高效的应对,保持专业的满腔热情和坚毅的精神,对不合理的要求要坚定而又有礼貌的拒绝。一旦遇投诉,处理者代表