关于创建花园式单位的情况汇报
关于创建花园式单位的情况汇报
___市城市绿化委员会：
为建设“现代化花园式海滨生态城市”作贡献，不断加强绿化、美化工作。近年来，尤其是去年新任领导班子上任以来，办党组就十分重视美化、绿化工作，坚持将其纳入精神文明建设的重要内容，做到常抓不懈。我们本着因地制宜的原则，在搞好合理规划、统筹安排的基础上，认真落实“门前三包、门内达标”要求，积极建立职责明确、保障有力的绿化管理工作机制，切实加大投入，有力地推动了机关绿化美化工作的深入发展。现在，院内形成了一年四季常青、三季见花、绿草如茵、环境优美、景色宜人、秩序优良的工作环境，成为温馨、舒适、优美的花园式单位，XX年被评为市级爱国卫生先进单位。因此，现将“花园式单位”建设情况汇报如下：
一、强化领导，确保绿化美化工作责任到位
做好绿化美化工作，领导重视是关键。对此，我们以开展“三优一满意”活动为契机，积极开展争创“花园式单位”活动，制定了争创目标和标准，并将其纳入年度目标管理责任制考核的内容。并成立了绿化美化工作领导小组，由分管领导任组长，各职能科室负责人为成员，具体负责本单位绿化美化工作的组织协调和管理工作。还健全完善各项规章制度，制定出台了《绿化工作规范》、《机关绿化管理规定》、《环境卫生文明标准》等一系列制度和配套措施，并强化落实。同时，每年都积极开展全民义务植树活动，落实承包责任制。还明确了各科室的绿化美化管理区域，结合机关的卫生检查评比，定期对绿化美化工作进行检查验收，年终兑现奖惩。办领导班子成员身先士卒，利用节假日、星期天带领干部职工义务平整土地、植树种草、管理苗木；职工都积极参加义务种植花草树木管理活动。我们也及时足额缴纳城市绿化费，为生态建市尽我们的微薄之力。
二、规划先行，构划绿化美化特色布局
搞好绿化美化，规划布局至关重要。新领导班子上任后，把绿化美化工作作为机关建设的一项重要内容。邀请了有关园林专家对绿化区域进行设计规划，做到绿化美化布局科学合理，环境、建筑、绿化有机结合，现在门外硬化、办公楼修缮、院内绿化和花棚设置都具有鲜明时代特色的绿化美化格局。按照“适地适树”的原则，对不同地块种植不同的树木花卉，并多次邀请领导专家前来指导，达到了植物配置符合生物学特性和造园艺术的要求。同时，安排专人负责绿化美化管理工作，对各绿化点、花坛、绿化带定期进行浇水、施肥等管理养护工作，各种花木成活率达到98%以上。对树木病虫害防治做到治早、治小、治了，在病虫害高发季节，聘请专家现场指挥做好灭虫工作，保证绿化区域无大面积病虫害发生和蔓延。同时，对花木的浇水、施肥工作都做出了相应的规定，以确保花木的正常生长。
三、楼内院外，旧貌变新颜
在去年4月份新班子上任后，根据“非典”疫情和市“双创”办要求，结合我办实际，办党组研究决定，立即开展环境整治活动，美化办公环境。投资2万余元对门前三包地域进行了绿化美化，铺上了水泥砖，夏天已成为村民休闲娱乐的好地方，彻底改变了过去门前垃圾成片、臭气醺天的状况，并始终加强管理，禁止任何人在大门外乱贴乱画、乱设摊点，保持了优美的环境。由于我办办公楼年久失修，一楼楼梯处长出了青苔，卫生间漏水，影响了正常的办公，严重影响人防形象，为此办领导积极向省防办领导汇报，争取办公楼维修资金XXX万元，对办公楼进行了基本的修缮。通过强有力的环境整治，营造了比较优美的办公环境。
四、庭院深深，景色宜人
建设优美环境，争创一流工作，是市人防办公室领导坚持以人为本，实现人防跨越发展的基本工作思路。我们在经费靠财政拨款、资金有限的情况下，每年拿出一定的专项资金用于绿化美化工作。两年来，办机关先后投资XXX万元，对办公院内进行绿化建设，修建了花坛，种植了樱花、紫玉兰、白玉兰、紫荆花、桃花、铁梗海棠、玄灵海棠、金菊梅、紫叶李、百日红、月季、雪松、高梗冬青等19XX余株，购置价格比较便宜的高档花木大铁树、桂花、红花棘木、勾骨球等XXX余株，形成了高、中、低花木三结合的绿化格局。
根据群众需求，自己动手建设两个花棚。职工把自己家的各种花草都搬到花棚内，每天早晨、晚上大家都聚集在一起，养花、赏花，花棚成为广大干部职工陶冶情操、交流思想、休闲娱乐的活动场所。
现在，我办绿化面积占可绿化面积的100%，各种绿化美化也达到了市级“花园式单位”标准。我办将以创建“花园式单位”为契机，进一步推动环境绿化美化亮化工作，为建设美丽、富强、文明、开放的新___作出积极贡献。
花园式单位绿化实施方案
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花园式单位绿化实施方案
花园式单位绿化实施方案可包括以下内容：
1.绿地的设计：包括根据单位的实际情况设置绿地的规模、布局、形式和功能，例如休闲、健身、景观等。
2.植物配置：根据当地气候、土壤和环境特点，并结合绿地功能，选择适宜的乔、灌、草等植物进行合理配置。
3.绿化方案：制定绿化方案，并确定绿化时序和实施进度。此外，应考虑绿化前和绿化后的土地治理和环境保护问题。
4.绿化施工管理：包括绿化施工的材料准备、土壤改良、植物选育、样本盆栽等各种技术管理工作，还要加强施工现场的安全管理。
5.绿地养护：包括植树成活率、绿地维护管理、绿地巡查等内容。
6.防污染措施：制定花园式单位绿化防污染措施，避免对环境造成二次污染。
7.配套设施：如绿化工具、路灯配套等，还包括休闲设施的选配和安装。
8.非绿化部分处理：除了绿地的设计和施工等内容之外，还要考虑如何处理绿地周边的围墙、地面、景观树、灯杆等非绿地部分。
总之，花园式单位绿化实施方案应根据实际情况进行制定，强调技术规范性、科学性、实用性，从而使绿化工作达到最佳效果。
绿化工作总结四篇
绿化工作总结四篇
绿化工作总结篇1
今年以来，______局根据市委、市政府统一部署，按照市三城联创工作总体要求，紧紧围绕创建全国园林城市目标，抢抓春季绿化的黄金时机，采取有力措施，认真开展了单位绿化工作，单位整体绿化水平得到极大提升。
一、主要做法
1、领导重视，组织完善
为确保做好单位绿化工作，______局及时成立了以局长为组长的绿化工作领导组，并指派一名班子成员具体负责，抽调专门人员组成工作组，确保绿化的每个环节都有专人负责。
2、科学设计，精心实施
为做好具体绿化提升工作，______局结合单位实际，制定了《______局春季绿化工作方案》，为做好春季绿化各项工作提供了指导意见和实施办法。同时，按照“高标准设计、高效率实施、高水平管护”的原则，从方案的设计到树种的选择，从树苗的栽植到栽后的管护都坚持高规格、严要求，确保了绿化档次和树木成活率。
二、下一步打算
下一步，______局将在做好当前绿化各项工作的同时，认真做好树木的栽后管护，及时做好树木浇水、修剪和防虫防病，确保栽一棵活一棵成一棵，切实提升整体单位绿化水平，为全市创建国家级园林城市做好努力。
绿化工作总结篇2
，我们将深入推进“大绿化”工程建设，继续开展城区绿化建设、改造工作，在提升城区绿化档次、完善绿地景观效果方面下功夫，重点做好以下工作：
（一）全力推动公园景区改建工程（区级重点）
开展和儿童公园（钻井公园）改造工程建设。一是督促施工单位、监理单位严格按照图纸施工及监理，对于现场发现与图纸中不符的问题以及在施工过程中不断遇到的新问题及时与设计联系沟通，并及时予以解决调整。二是严控施工工期，完善工程建设例会周报制度，及时解决施工单位提出的相关问题，为按期完工扫清障碍。三是严把工程质量、加强督促指导，监督监理严格按照施工标准进行查验，实行定期与不定期抽查施工现场，及时发现问题解，确保项目如期建设完成。
林业工作情况汇报材料
×××年林业工作情况汇报材料
尊敬的各位领导：
今天，你们能在百忙之中莅临我区调研、检查、指导工作，听取我们的汇报，让我们倍受感动，倍加鼓舞。你们对我区林业工作给予了极大的关心和支持。在此，区委、区政府谨代表区各族人民向你们表示诚挚的敬意和衷心的感谢！现将我区×××年林业工作情况作一汇报。
×××年，是我区林业克难攻坚、奋发有为的一年，是林业发展开拓创新、重点突破的一年，是林业工作扎实推进、成效显著的一年。在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，严格按照年初既定的目标，超前谋划，统筹安排，狠抓各项工作落实，全面完成了上级下达的各项工作任务，林业建设取得新突破，实现了生态建设的跨越式发展。
一、×××年造林绿化目标任务完成情况
（一）林业生态建设成效显著
×××年，在区委、区政府的坚强领导下，组织、协调、动员市属机关事业单位、驻区部队、企业、共青团、农牧民群众1.5万余人次参与我区生态建设，以创建园林城区为突破口，以实施林业工程为抓手，大力推进生态林工程建设，广泛开展了全民义务植树活动，掀起了全区绿化造林高潮。今年新增绿化面积×××亩，其中，“三北四期”绿化×××亩，薪炭林×××亩，荒山荒地绿化×××亩，庭院绿化×××亩，经济林×××亩，封山育林×××亩，补植×××亩。国家级公益林×××万亩，特色养殖建设×××平方米。创建绿化合格单位×××个，花园式单位×××个，超额完成了上级下达的各项造林绿化任务。截止目前，全区新增绿化面积×××公顷，建成区绿化覆盖率达×××%以上，人均拥有绿地面积×××平方米，道路绿地面积×××公顷，防护林绿地面积×××公顷，初步形成了以荒山绿化为片，道路景观绿化为线，集镇绿化为轴，庭院绿化为点的大绿化格局。通过各种形式积极开展宣传动员，充分调动社会各方面参与植树造林积极性，今年共有×××万人/次参加义务植树劳动，尽责率达×××%以上，形成了人人关心、支持、参与园林绿化活动的良好氛围。随着我区生态效益的日益凸显，今年又引进×××家实力雄厚的绿化企业投资我区生态建设。
关于创建文明单位的情况汇报（精选五篇）
关于创建文明单位的情况汇报（精选五篇）
第一篇：关于创建文明单位的情况汇报
关于创建文明单位的情况汇报
Xxxxxx公司（原xxxxx公司）始建于1986年，属科级建制，事业单位，企业管理。2005年，公司整建制由原来的事业性质转为企业性质，隶属于xxxxx城市管理局。公司主营市区热力供应和费用收取,承担热力设备、管网安装维修，管道防腐保温，节能产品开发销售，热计量表的销售安装。公司现有职工121人，内设机构四科、一室、一处，二个供热辖区即：供热联片区（xxxxx供热站、xxxxx供热站、xxxxx供热站）、供热东区（以热电厂为热源集中供热网，下设38个换热站）。
一、提高认识，明确目标
我公司2007年开始积极开展文明单位创建活动，以创建文明企业、提高员工素质、服务社会、造xxxxx人民为宗旨，坚持创建活动的长期性与经营和服务相结合；坚持创建活动的效应性与内部机制转换相结合；坚持创建活动的制度性与一岗双责和党政工青齐抓共管相结合；坚持创建活动的多样性与树立企业形象相结合。
（一）加强组织领导
成立文明创建工作领导小组，组长：xxxxx，副组长：xxxxx，成员：xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx。由党政办公室负责日常工作。
（二）提高认识，明确目标
我公司供热辖区面积大，战线长，既有xxxxx小区、红化小区、xxxxx小区供热站，又有收费大厅及38个换热站，服务点多，工作任务和压力十分繁重，如何创建文明单位，做到让用热群众满意面临着严峻考验。我们把创建文明单位与人民群众生活密切相关的优质服务创建活动相结合，既把创建“人民群众满意服务窗口”作为创建文明单位的有效载体，作为体现贯彻落实科学发展观的具体工作来实施，提高到坚持以人为本，建设和谐社会的高度来认识，提升到密切党群、干群关系的高度来实践。宣传动员阶段我们在机关、收费大厅悬挂创建横幅、标语，大力营造浓厚创建氛围，同时，加强职工思想教育，努力形成创建合力，使得公司每名职工充分认识到创建“文明单位”是创建“人民群众满意服务窗口”是“服务人民、奉献社会”的根本途径，是实现“以城管人的诚心和爱心换取人民群众的顺心和舒心”的重要形式。
《湖边花园B区周例会材料汇报[★]》
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精品文章
《湖边花园B区周例会材料汇报[★]》
第一篇：湖边花园b区周例会材料汇报湖边花园b区周例会汇报材料
进展情况：
湖边花园b区目前已完成防雷、质检、人防、消防、规划验收等手续，计划下周完成绿地率验收报验，因燃气未正式送气，目前尚未办理市政验收（需提交燃气送气移交单），竣工验收相关工作基本完成。上周接到市建设局通知，9月15日移交物业，9月30日交付使用，于上周五下午召集相关单位明确交房时间节点。因最近下雨，发现局部外墙存在渗水的情况，已要求施工单位安排“蜘蛛人”进场处理。b标计划下周进一步修理公共部位防火门开裂问题，并将未安装的门锁和其它配件安装到位。
要求a、b标下周加大整改力度，配合物业移交，要求智能化10号之前完成门禁、对讲调试和相关监控设备启用。两书正在制作粘贴，预计9月底能完成相关工作。
存在问题：
1、目前施工单位正在整理相关内业资料，准备送城建档案馆归档，缺部分合同原件（代建、b标桩基施工合同等），因前期公司档案管理涉及综合部、甘燕燕和公司档案部，目前正在罗列所缺合同清单。
2、燃气工程外线因少安装一个阀门，导致目前暂时无法送气，相关问题，严工正在协调解决。 精品文章
3、a标地下室到配电室的一段电缆8月底被盗窃，已报警处理。
4、室外工程靠支八路段红线内小区道路比市政道路低。
第二篇：周例会汇报xx
周例会汇报材料
xx年9月日
上周完成情况：
4号楼计划完成15根，实际完成27根，5号楼计划完成35根，实际完成32根。
工程质量处于可控状态，未发生安全事故。
下周工作计划：
4号楼计划完成15根，
5号楼计划完成35根。
第三篇：周例会汇报资料公寓楼桩基施工周例会汇报资料
一、本周工作内容
1.从上周例会的12月2日至12月7日计六天时间，我司完成18根桩，截止到12月7日项目累计已完成49根桩，现余下15根桩尚未施工。在施工过程中我司严格抓好过程控制，每道工序都按设计图纸，规程、规范要求执行，隐蔽工程验收都有监理旁站。而对于上周例会关于打桩施工人员不足的问题，我司已增加人员满足施工要求。
【文明】看守所创建市级文明单位标兵工作汇报材料
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看守所创建市级文明单位标兵工作汇报材料
XX县
XX县看守所位于XX县XX区西北与XX镇井子沟村结合处。现有民警20名，工勤人员2名。设有党支部，有党员13名。看守所占地60余亩，有监室16间，月平均在押人员90人左右，是一个小型看守所。
多年来，我所认真贯彻落实《内蒙古自治区精神文明建设与管理暂行条例》和《XX市精神文明建设与管理暂行规定》，在县文明委、公安局党委的正确领导下，坚持一手抓监管业务建设，一手抓精神文明建设，并把二者有机地结合起来，在确保监所安全的基础上，以把看守所建设成为法制教育基地、改造人的特殊学校和精神文明建设的窗口为目标，大胆解放思想，更新观念，谋求发展，不断提高，取得了监管业务建设与精神文明建设的双丰收。1995年，我所被XX市委、市政府命名为“精神文明单位”。1997年至XX年，连续十二年被公安部评为“一级看守所”，其中，1999年3月，还被公安部命名为“全国模范看守所”。目前，我所是全区监管系统两个“唯一’’的创造者和保持者。即全区唯一的十二连冠的“一级看守所”和唯一的全国模范看守所。近年来我所在监管业务工作步入规范化、科学化、等级化轨道的同时，精神文明建设工作也在不断深化与提升。XX年，我所启动了创建市级文明单位标兵活动。经过两年多的工作，日前，此项活动已告结束，现将有关工作情况汇报如下：
一、完善组织制度，明确工作职责，强化对精神文明创建工作的领导
为加强对创建市级文明单位标兵工作的领导，我所按照上级精神文明建设工作的具体要求，首先从建立健全组织制度、完善组织领导入手，为精神文明创建工作提供组织保障。我们坚持实行所长、教导员亲自抓精神文明创建工作，同时以党支部为龙头，先后成立了精神文明建设领导小组、科学教育领导小组、文体活动领导小组、计划生育领导小组等组织。各组织按照明确的工作目标和分工有声有色地开展工作。领导小组定时召开会议研究部署有关工作。科教组织定期对民警进行科学文化知识培训，借以提高民警的文化素质；文体小组在各种节日适时组织文化体育活动以提高民警的生活情趣，陶冶情操，锻炼体魄；计划生育组织切实做好干部职工的计划生育工作，全所民警没有违反国家有关政策的事情。
情况汇报材料(精选多篇)
情况汇报材料(精选多篇)
第一篇：晋升情况汇报材料桂阳县流峰中心卫生院卫技人员职务
晋升情况汇报材料
为加强农村卫生工作，稳定农村卫生院专业技术人才队伍，，调动广大农村卫生专业技术人员的积极性。根据省人事厅、省卫生厅相关部门拟组织对省内农村卫生专业技术人员晋升中高级专业技术职务的情况进行调查研究的有关通知精神。现对我院的有关情况汇报如下：
一、 基本情况
我院位于距郴州市桂阳县45公里处的流峰镇，与周边12个乡相邻，直接服务人口20余万，本镇辖13个行政村，人口25600人。占地面积7365平方米，建筑面积8433平方米（其中医疗用房4550平方米）；门诊和住院楼各一栋，分别为三层1281平方米、五层2908平方米，开设有内科、外科、妇产科、急诊科、中医综合科室，公共卫生、五官科、皮肤科等科室，设置病床80张。具备基本的化验室检查设备，配备b超（2014年购置）、x光机（1996年购置）、生化仪、麻醉机（1999年购置）、心电监护仪等常规设备。固定资产约800万元，开放2个手术室及1个产房，能开展外科一、二类和部分三类手术；年开展手术300余台次，接生800余人次。年门诊人次11800人，住院人次2014人，业务收入400余万元。同时24小时开通急救电话，配备2台救护车免费接病人，是桂阳北半县的医疗急救中心。
二、 人员、学历、专业技术职务基本情况 我院现有正式编制职工94人，在岗91人，卫生技术人员70人，占总职工人数77%，非专业技术人员21人，占总职工人数23%；我院暂无高级职称人员，中级职称4人，占(本站隆重推荐好范 文网：)5.8%，初级职称48人，占68.8%，无职称18人，占25.4%；其中借调县级以上单位18人，停薪留职人员2人，内退6人，长期外出1人，进修6人；临时聘请技术人员21人。专业技术人员25岁以下的5人，26-35岁56人，36-46岁4人，46-50岁1人，50岁以上4人。人员学历以大中专毕业人员为主，中专学历38人，大专学历32人。从事医疗专业28人，其中只有1人为主治医师职称，6人为执业医师职称，12人为执业助理医师职称，9人无职称；从事护理专业23人，无主管护师以上职称，13人为护师职称，5人为护士职称，5人无职称；从事药剂专业7人，1人为主管药师，5人为药师，1人为药士；从事医技专业7人，3人为技师，4人无职称；从事疾病控制专业5人，2名主管医师，3名医士。
绿化苗木管护责任书(4篇)
绿化苗木管护责任书
城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能提供优美的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。
绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情，陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区，为广大园区职工提供优美的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，根据园区实际情况，签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书：
一、轮台工业园区绿化工作领导小组
1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。
2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。
3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”，同时报自治州绿委会备案。次年___月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。
二、责任单位创建标准
(一)创建“绿化合格单位”标准
1、能组织本单位职工积极履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植树尽责率达到___%以上;
2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;
3、绿地面积占单位总面积的___%以上。
4、植物配置合理得当，层次感较强，有一定的总体景观效果;
5、对病虫害防治及时，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;
6、各企业根据实际，划分出生产、办公、生活区域，建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草，办公、生活区域绿地率达___%以上;
7、院内环卫设施齐全，清洁卫生;
XX市园林式居住区(单位)申报材料申报材料内容与要求【模板】
**市园林式居住区（单位）
申报材料
居住区（单位）名称
日 期 申报材料内容与要求
一、内容：
（一）**市园林式居住区（单位）申报表。
（二）居住区（单位）创建总结报告。主要包括：居住区（单位）基本概况；组织管理、规划建设、管养维护以及配套设施的情况综述；对照《园林式居住区（单位）标准》创建实施方案的具体落实情况及创建的特色亮点、典型案例等（3000字以内，附绿化竣工图或现状图）。
（三）对照《园林式居住区（单位）标准》逐项达标自评情况说明及相关文件、统计、证明、图片等资料。
（四）**市园林式居住区（单位）自评打分表。
二、要求：
（一）申报材料装订成册，一式两份。
（二）申报材料作为材料审查、实地考查、综合评审等环节的重要依据，要求真实、全面、完整、规范，要充分展示创建过程及创建成效，要着力体现居住区（单位）创建工作的特色和亮点，既要内容完整，又要简明扼要、重点突出。 目录
一、**市园林式居住区（单位）申报表。
二、居住区（单位）创建总结报告。
三、对照《园林式居住区（单位）标准》逐项达标自评情况说明。
四、**市园林式居住区（单位）自评打分表。 一、**市园林式单位(小区)申报表
申报单位（公章）
申报单位名称
负责人 联系人 联系电话
居住区（单位）名称
负责人 联系人 联系电话
居住区（单位）地址
占地总面积 规模（户、人）
绿地面积（m2） 绿化管养人员
绿地率（%） 绿化覆盖率（%）
设计单位名称 证书编号
施工单位名称 证书编号
养护单位名称 证书编号 申报申请 二、居住区（单位）创建总结报告 三、对照《园林式居住区（单位）标准》
逐项达标自评情况说明 四、**市园林式居住区（单位）
自评打分表
珠海市建设局关于五洲花城·澳洲园等13个单位(居住区)评选为珠海市第六批花园式单位的通报
珠海市建设局关于五洲花城·澳洲园等13个单位(居住区)评选为珠海市第六批花园式单位的通报
文章属性
• 【制定机关】珠海市建设局
• 【公布日期】2007.03.16
• 【字 号】珠建城[2007]59号
• 【施行日期】2007.03.16
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】房地产市场监管
正文
珠海市建设局关于五洲花城·澳洲园等13个单位（居住区）评选为珠海市第六批花园式单位的通报
（珠建城〔2007〕59号）
各有关单位：
根据《城市绿化条例》（国务院第100号令）的要求，市园林管理处、市物业管理处共同组织开展、珠海市风景园林协会承办的第六批花园式单位（居住区）评选工作已圆满结束。本次活动共有17个单位申报参评，评审专家组依照国家建设部和珠海市花园式单位评选标准，分别对参评单位进行了现场考核，其中有13个单位达到花园式单位入选标准，经我局审核，并在珠海建设信息网公示，同意五洲花城．澳洲园等13个单位被评为珠海市第六批花园式单位。希望被选单位戒骄戒躁，为进一步推进珠海市花园式单位（居住区）建设工作起到示范作用，做出应有的贡献。
特此通报。
附：珠海市第六批花园式单位（居住区）名单
二ＯＯ七年三月十六日 附：
珠海市第六批花园式单位（居住区）名单
序号 花园式单位（小区） 申 报 单 位 名 称
1 五洲花城·澳洲园 珠海市五洲物业管理有限公司
2 珠海市二中高中部 珠海市二中
3 美丽湾一期 珠海市丹田物业管理有限公司
4 珠海市园林管理处 珠海市园林管理处
5 都市花园 珠海市华发物业管理服务有限公司
6 三好名苑 珠海市三好物业管理有限公司
7 珠海市国家安全局 珠海市国家安全局行政科
8 广东省储备粮珠海直属库 广东省储备粮管理总公司珠海直属库
9 北师大珠海校区 北师大珠海分校后勤管理中心 10 荣泰河庭 珠海市葆力物业管理有限公司