工人串岗作业安全生产事故调查报告
矿山安全生产纪律（三篇）
矿山安全生产纪律一、进入矿山作业区必须戴好安全帽，正确使用劳动保护用品。
严禁酒后上班。
二、进入矿山工作必须精神饱满，禁止带病上岗和带小孩上岗。
三、作业时，如果发生浮石坠落、伞檐、悬体坍塌事故，必须服从现场指挥，迅速撤离危险区域。
四、全体矿工必须照章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
五、不懂电气设备和机械设备的，严禁使用。
六、上班时间做到不串岗、不乱刚，坚守自己的岗位。
七、严禁搭乘拖拉机、装载机等上下班。
八、发生伤亡事故时，全体职工必须参加救护，保护现场，及时向矿山管理人员报告，将伤者尽快送往医疗单位抢救治疗。
九、采矿场所、住宿周围和矿工个人必须注意清洁卫生，严防食物中毒。
十、矿山、职工住宿等人员聚集地要设有简易公共厕所，不得随意大小便，预防流行性疾病的发生。
十一、矿山采场周围，食宿地点，必须做好防火、防洪、防雷击、防盗工作。
十二、严禁打架、斗殴、盗窃毁损集体和当地群众的财物。
扰乱当地群众正常生活秩序。
十三、全体矿工有权了解工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施；同时有义务参与安全生产管理。
矿山安全生产纪律（二）矿山是我国重要的能源和资源产业，但矿山事故频发，给人民群众的生命财产造成了巨大的损失。
为了保障矿山安全生产，必须严格执行矿山安全生产纪律。
本文将从矿山安全意识、操作程序、应急处置等方面，详细阐述矿山安全生产纪律。
一、坚定矿山安全意识安全意识是保障矿山安全生产的重要前提。
所有从事矿山工作的人员都必须牢固树立矿山安全第一的思想，时刻保持警惕。
具体表现如下：1.矿山安全学习。
矿山工作人员要定期参加安全培训，了解和学习有关的安全法律法规和规定，增强自己的安全知识。
2.安全设施使用。
在矿山作业过程中，必须使用符合安全要求的设施和工具，禁止使用损坏的、失效的设备。
3.事故隐患排查。
在矿山工作过程中，及时发现事故隐患，及时报告上级，采取相应的措施进行处理，保障自己和他人的安全。
4.严格遵守操作规程。
钉道、修配工安全生产职责范文（三篇）
钉道、修配工安全生产职责范文一、安全责任意识1.作为一名钉道、修配工，我要始终牢记安全责任的重要性，时刻关注工作中的安全风险，养成安全意识，做到安全第一。
2.我要按照有关安全生产的规定和要求，严格遵守工作流程，不盲目行事，不违反安全操作规程，确保自己的工作不会给他人和环境带来任何安全威胁。
3.我要积极参与安全培训，了解掌握相关安全知识和技能，提高自身安全生产意识，时刻保持对工作环境的警惕。
二、安全操作规程1.在进行钉道、修配工作之前，我要认真检查工作区域的安全状况，排除可能导致事故的隐患，确保工作环境安全无误。
2.我要正确使用和保养工作所需的设备和工具，确保其良好状态，减少设备故障和操作失误造成的安全风险。
3.我要按照操作规程进行工作，不违反安全操作规范，不随意改变工作流程和操作方法，确保作业过程安全可靠。
三、事故预防和处理1.在工作过程中，我要时刻保持清醒的头脑，全身心地投入工作，避免因马虎、疏忽大意导致的操作失误和事故发生。
2.我要注意与他人的沟通协调，尤其是在多人合作的工作环境中，要高度关注周围的情况，及时提醒和支持他人，共同维护工作安全。
3.如果发生事故，我要迅速采取紧急措施，保护自己和他人的安全，同时立即向上级报告，并主动配合进行事故调查和处理。
四、安全巡查和隐患整改1.作为一名钉道、修配工，我要定期对工作区域进行安全巡查，发现和记录存在的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保工作环境的安全和良好。
2.我要积极参与安全检查和评估工作，发现和解决潜在的安全问题，提出改进措施，确保工作过程的安全性和可持续发展。
3.对于已发现的安全隐患，我要立即向上级报告，协助完成整改工作，确保隐患得到及时解决，不给工作和人员带来任何安全风险。
五、安全宣传和教育1.我要积极参与安全宣传和教育活动，向同事宣传安全知识和经验，推广安全文化，提高大家共同的安全意识和素质。
2.我要加强对新员工的安全培训，帮助他们了解工作中的安全风险和注意事项，引导他们正确掌握工作技能，确保工作过程中的安全性。
机械伤害事故案例分析
■安全实践机械伤害事故案例分析首都经济贸易大学 唐莉青摘 要：通过安全管理网上的一些起较为典型的机械伤害事故案例，分析造成其发生的直接原因和间接原因，探索机械伤害事故发生的规律，从案例中吸取经验教训，对预防机械事故的发生具有积极意义。
关键词：机械伤害 直接原因 间接原因 事故案例■前言机械伤害主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害[1]。
各类转动机械的外露传动部分（如齿轮、轴、履带等）和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。
笔者选取了安全管理网上公示的较为典型的一般或较大机械伤害事故进行研究，分析造成事故发生的直接原因和间接原因，进行归类整理，探寻事故发生的规律，从中吸取经验和教训，对预防机械伤害事故发生具有积极意义。
■事故的直接原因在对已经发生的机械伤害事故进行统计分析时发现，这些事故发生的直接原因往往是人的不安全行为和机械的不安全状态。
以下根据对已经发生的机械伤害事故的统计分析得出的造成事故发生几个重要的直接原因进行阐述，并举实例加以佐证。
1.人的不安全行为在人的不安全行为中主要有：人的违章作业或冒险作业、误入危险区域和操作失误这三类不安全行为。
1.1违章作业或冒险作业违章作业是安全生产中的大敌，十起事故九违章。
在随机选取的20起机械伤害事故调查报告中，造成事故发生的直接原因中由于操作人员的违章操作或者冒险作业导致事故发生的有15起，占总数的75%。
违章操作易发生在两种工作情况中，一是在实际的操作过程中，二是在维修过程中。
在这两种工作过程中，有些工作人员图一时的方便快捷就把“安全”抛诸脑后，并且有些在一两次违章操作没有发生危险的情况下，尝到了违章操作的“甜头”，便演变成习惯性违章操作，而这样的习惯性违章操作，一旦发生事故伤害是极为巨大的。
下面这个案例就是违章作业导致的一起机械伤害事故：2016年3月4日由江苏明华建设有限公司承建的水岸名都紫荆园Z-17号楼建设工程，在施工过程中发生一起机械伤害事故，事故造成1人死亡，直接经济损失约80万元,直接原因为操作人员违章作业。
人员进入车间的安全规定(3篇)
第1篇一、总则为了确保车间内人员的人身安全和设备设施的安全运行，预防事故的发生，保障企业的正常生产秩序，特制定本规定。
本规定适用于本车间所有工作人员及临时进入车间的人员。
二、安全教育培训1. 新员工入职前，必须接受车间安全教育培训，了解车间安全操作规程、安全规章制度及应急预案，经考核合格后方可上岗。
2. 在职员工每年至少参加一次车间组织的安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，并经过专业培训，方可从事特种作业。
三、进入车间前的准备工作1. 进入车间前，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、防护眼镜等。
2. 检查个人防护用品是否完好，如有损坏应及时更换。
3. 检查个人工具是否安全可靠，如有损坏或不符合安全要求，应及时报修或更换。
4. 熟悉车间内的安全通道、紧急疏散路线和应急设施的位置。
四、车间内安全操作规程1. 严禁在车间内吸烟、饮酒、使用明火或携带易燃易爆物品。
2. 严禁操作人员擅自离岗、串岗，未经许可不得擅自进入危险区域。
3. 操作设备前，必须确认设备处于安全状态，不得在设备运行过程中进行维修、调整。
4. 严禁超负荷使用设备，不得强行操作设备。
5. 严禁在设备运行过程中进行清洁、润滑、检修等操作。
6. 严禁将手、脚或其他部位伸入设备运转部分。
7. 严禁在车间内堆放杂物，保持通道畅通。
8. 严禁在车间内奔跑、追逐、打闹，防止跌倒、摔伤。
9. 严禁将个人物品放置在车间内，防止滑落、砸伤他人。
10. 严禁在车间内使用非防爆电器设备。
五、车间内安全检查1. 定期对车间内的设备、设施进行检查，确保其安全可靠。
2. 定期对车间内的电气线路进行检查，防止短路、漏电等事故发生。
3. 定期对车间内的消防设施进行检查，确保其完好有效。
4. 定期对车间内的安全通道进行检查，确保其畅通无阻。
5. 定期对车间内的个人防护用品进行检查，确保其完好可用。
六、事故报告与处理1. 发生事故后，立即停止作业，立即上报车间负责人。
员工安全生产责任书六篇
篇一：职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。
甲方：乙方：1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。
1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
1.1.4 用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5 在有较大危（wei）险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
1.1.6 教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8 安全生产中涌现的优秀车偶尔优秀个人，公司将赋予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。
1.1.9 对违规操作者视情节轻重赋予 50 元到 500 元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10 对在生产中因个人过失或者违章行为而造成险情或者造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。
1.2 乙方的权利和义务1.2.1 有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
机械维修工安全生产岗位责任制（5篇）
机械维修工安全生产岗位责任制1、牢记安全生产、人人有责，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，不违法劳动纪律，坚守工作岗位，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
2、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不得冒险蛮干，有权拒绝违章指挥，特种作业人员必须持有效证件上岗作业。
3、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。
不准在发动着的车辆下面作业。
4、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道后，方可操作。
在容器内操作，必须通风良好，外面应有监护。
5、工作时应经常检查工具是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
6、检修中的机械应有正在修理，禁止开动的标志，非检修人员一律不准发动和转动。
修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
7、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按规定地点存放。
废油、废棉纱不准随地乱扔，搞好环境保护。
8、修理机电设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂有人检修，禁止合闸的警示牌，并派专人监护，方可修理。
9、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面向操作时应错开。
10、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
机械维修工安全生产岗位责任制（2）机械维修工作是一个高风险的岗位，安全生产责任制的设立，能够有效地保障工人的生命安全和身体健康。
下面是机械维修工安全生产岗位责任制的一些主要内容：1. 设立安全主管和安全生产小组，负责安全生产的组织和管理。
2. 安全主管负责制定并执行安全操作规程和标准，并进行安全培训。
3. 机械维修工必须参加安全培训，掌握基本的安全操作知识和技能。
4. 安全生产小组负责定期进行安全巡查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
5. 机械维修工在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，禁止违章操作。
6. 机械维修工要配戴个人防护装备，并正确使用安全设备和工具。
公司机电典型事故案例及分析
集团机电典型事故案例及分析煤矿机电运输是矿井生产环节的重要组成部分，它贯穿了矿井的各个生产环节，战线长，涉及面广，特殊工种多，技术性强。
根据全国煤矿重大事故的调查分析显示，机电事故在各种事故中居第4位，运输事故占总事故数的20%～30%。
因此，认真分析当前机电运输事故多发的原因，探讨在新的用工体制下行之有效的安全管理方法，吸取教训，提高安全管理水平，具有十分重要的意义。
一、煤矿机运事故频发的原因剖析1、特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。
2、特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。
据统计，17起机运事故中当事人小学文化程度的占了40%。
对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成多发事故的重要原因。
3、指令性的临时工顶替。
由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。
4、特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。
特种作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。
另外一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。
5、安全制度不严，遗留安全隐患。
一是岗位责任制不健全，对某些工作相互扯皮，隐患得不到及时整改落实；二是安全制度执行不严，对安全考核不够严厉，安全奖罚不及时兑现，影响了管理人员反“三违”的积极性；三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理，处罚太轻甚至层层保护，不严肃追究责任，职工受不到教育，防范措施不到位，结果是事故重复发生。
二、控制煤矿机运事故对策1、统一思想认识，坚持“安全第一”不动摇。
“安全第一”是指如何看待和处理安全与生产以及与其它各项工作的关系。
要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首要位置。
同时各级领导及一切生产部门，要把安全当作一项头等大事来抓。
机械维修工安全生产职责（5篇）
机械维修工安全生产职责一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中进行安全生产。
二、认真学习机械维修工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。
不准在发动着的车辆下面操作。
架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。
四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。
在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。
五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。
六、检修中机械应有“正在维修，禁止开动”的警示标志，非检修人员一律不准发动或转动。
修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。
废油、废棉纱不准随地乱扔。
八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。
九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面防线操作时应错开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。
机械维修工安全生产职责（2）机械维修工是在各类机械设备的安装、调试、维修、保养和技术服务等方面从事管理工作的人员。
在机械维修工的工作中，安全生产是一项非常重要的职责。
机械维修工必须具备安全意识，依法履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。
一、遵守相关安全生产法律法规机械维修工必须熟悉和遵守国家和地方制定的相关安全生产法律法规，比如《中华人民共和国安全生产法》等。
机械维修工在工作中要按照法律法规的要求，正确使用工具和设备，严禁违法操作，确保安全生产。
二、熟悉机械设备的安全操作规程机械维修工必须熟悉所从事机械设备的安全操作规程，了解设备的特点、结构和工作原理，掌握操作和维修技术。
安全生产检查内容
安全生产检查内容安全生产检查项目企业安全生产检查的主要内容一般包括以下几个方面:一是对企业领导贯彻“安全第一、预防为主”方针情况的检查;二是对各级组织安全管理工作情况的检查，其中包括检查劳动保护法规、制度的执行，管理机构落实“三同时”、“五同时”、“三不放过”等制度的坚持情况等;三是对生产现场的安全检查，如检查生产场所及作业过程中是否存在操作人员的不安全行为、机械设备的不安全状态，以及不符合劳动安全卫生要求的作业环境等;四是检查隐患整改情况。
以上内容随检查形式或检查规模的不同，可有所侧重。
(一)安全生产大检查和企业定期性安全检查的内容由地方劳动部门、产业主管部门等联合组织的安全大检查和企业自身的定期安全检查，应着重检查以下几方面情况:1)查领导思想在检查一个企业的安全生产工作时，要首先检查企业领导是否真正重视劳动保护和安全生产。
即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。
在检查的同时，要注意宣传这些法规的精神，批判各种忽视工人安全与健康、违章指挥的错误思想与行为。
2)查制度查制度就是监督检查各级领导、各个部门、每个职工的安全生产责任制是否健全并严格执行;各项安全制度是否健全并认真执行;能否执行“三同时”，即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，能否按时进行安全检查;安全教育制度是否认真执行，做没做到新工人入厂三级教育、特种作业人员定期训练;对发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“三不放过”;安全组织机构是否健全，安全员网是否真正发挥作用等。
3)查纪律查纪律就是监督检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律。
生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉;有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事;有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟;有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹;有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险;有无在施工中违反规定和禁令;不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱按电源等。
起重指挥工安全生产责任制（5篇）
起重指挥工安全生产责任制一、要积极参加各种安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。
二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。
三、坚持上班前自检制度。
对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。
每次吊运要做负载试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。
如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。
五、正确使用防护用品。
要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。
六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
七、实行文明施工。
从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。
八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。
参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
起重指挥工安全生产责任制（2）是指在起重作业中，由指挥员负责组织和指挥起重作业的进行，并对起重作业安全负有责任的工作制度。
起重指挥工安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 指挥员的资质要求：指挥员必须具备相关的起重作业安全知识和技能，并且持有合法的起重机械操作证书。
只有具备这些条件的人员才能担任指挥员。
2. 指挥员的责任：指挥员在起重作业中负有向下属员工传达指令、控制起重机械操作、协调相关工作等责任。
指挥员要保证起重作业的安全进行，并及时发现和纠正作业中存在的安全隐患。
3. 班组成员的责任：班组成员在起重作业中负有按照指挥员的指令操作起重机械、配合协助、保持通讯畅通等责任。
班组成员要遵守作业安全规章制度，严禁擅自行动和违反操作规程。
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工人串岗作业安全生产事故调查报告
2021年6月20日，某建筑工地上发生一起工人串岗作业安全生产事故，导致4名工人受伤，其中1人重伤，经抢救无效死亡。
二、事故原因分析
1.管理不到位：工地管理方对工人的串岗作业没有给予足够的重视，没有落实好安全生产制度，没有进行足够的安全教育和培训，导致工人在作业中存在意识淡漠的现象。
2.作业不规范：工人在串岗作业时，没有按照相关规定进行操作，存在不规范现象，如未佩戴安全带、没有正确使用工具等。
3.现场环境不安全：工地现场存在安全隐患，如场地违规堆放材料、未设置警示标识等。
三、事故处理措施
1.对工地管理方进行行政处罚，并责令整改；
2.对涉事工人进行教育和批评教育，重点加强对作业安全规范的宣传和培训；
3.对现场进行全面检查，及时消除安全隐患，确保工作环境安全。
四、事故教训
1.落实好安全生产制度，建立完善的安全管理体系；
2.加强安全教育和培训，提高工人的安全意识和技能水平；
3.重视工地现场环境安全，及时消除安全隐患。
五、结论
本次工人串岗作业安全生产事故是由管理不到位、作业不规范和
现场环境不安全等原因共同导致的。
我们应该从这次事故中吸取教训，加强安全生产管理，严格落实安全生产制度，确保工人的生命安全和身体健康。