煤矿优秀区队长个人事迹
煤矿优秀区队长个人事迹
***同志自担任****煤队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领刨煤队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
刨煤机作为集团公司2003年度十八项重点工程之一，因此，从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持，同时也寄予了很高的厚望：希望刨煤队能成为我矿的王牌之师，能成为我矿培养人才的基地，能成为我矿学习型组织的典范。他深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。要想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。在建队之初，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，经过将近三个月的时间，《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台，在队委会上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，在力所能及的情况下，给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。刨煤队职工队伍普遍比较年轻，文化素质比较高，思想相对比较活跃，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好刨煤机的信心和决心。
刨煤机是集团公司2003年职代会中确立的十八项重点工程之一，许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。“队兴我荣、队难我急、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。刨煤队每天都要将当天工人工分上墙公布，每月将当月的扣款数量和支出情况上墙公布，队委的各项重大决定都要递交职代会进行讨论。真正给职工一个明白，还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好的基础。
刨煤机是一种自动化生产设备，它有一套全新的生产工艺。新设备，新岗位，对这支新队伍来说，确实是一种挑战。所以一开始，他就与全队职工在培训上狠下功夫，采取理论培训与实践相结合的方式，从矿内培训与矿外培训中，吸取各方面的经验，不断提高职工的整体素质与各种专业技能。
为进一步搞好职工培训，他和队干们经过两个多月的时间，编制完成了《刨煤机培训教材》，主要内容包括刨煤机采煤工艺、刨头、运行轨道、液压支架与泵站、PM4电液控制系统、PROMOS控制系统等，共分为六章，计十二余万字。
四、真抓实干，切实搞好刨煤机的地面调试和井下安装。
10月27日设备开箱验收，刨煤队职工与职能部门协同作战，没有休息日，每天工作都在十二个小时以上，通过奋战，整个的开箱验贷时间比外方工程师计划时间整整提前了一个礼拜。11月2日开始进入地面调试阶段,11月25日开始转入井下安装。在整个过程中，全体职工发扬了特别能战斗的精神，没有休息日，不计较报酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一个工作面的安装时间缩短为20天，并完成各种技术改造二十余项。同时，为了保证刨煤机工作面的顺利投产，他们根据传统的采煤工艺，结合刨煤机的特点编制审批了《92304刨煤机工作面（试行）作业规程》，为刨煤机工作面的安全生产提供了保证。
五、身先士卒、身体力行，切实抓好工作面的安全生产。
９＃煤地质构造异常复杂，频繁出现的断层、无炭柱、薄煤区等给安全和生产管理增加了很大的难度。针对这种情况，许晋斌同志和其他队干部一道，利用各种机会，做好职工的思想工作，晓之以情、动之以理，极大地增强了职工的凝聚力和向心力，为工作面的正常生产作了充分的思想准备。工作面在初采出切眼过程中，就遇到了下垂度达１米的顶矸构造，出切眼后，正当工作面调整完毕，日产达到3500吨以上而准备上台阶的时候，2004年元月18日，工作面出现了大范围的薄煤区，煤层平均厚度为0.1～0.8米,且煤质异常酥软,片帮深度达到2米左右,顶板破碎,最大冒落高度达到3米以上,为控制顶板,每个班用于勾顶的大小木料达到150根以上,许晋斌同志几乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全队职工战胜困难的信心和决心,2月18日,历时一个月,通过薄煤区构造带26米,比普通综采同等情况下提前了一个月,而且保证了安全工作的万无一失,无一人次轻伤以上人身事故,工程质量全部为优良品。
2004年对刨煤队来说，将是充满压力，但又极富有挑战的一年。他将和刨煤队全体职工一道，以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献，深化区队管理，加强技术攻关，使刨煤队的安全生产更上新的台阶，为集团公司的“二次创业、十年百亿”做出更大的贡献。
煤矿运输队队长先进事迹材料
煤矿运输队队长先进事迹材料
煤矿运输队队长先进事迹材料
吕××，一个普通壮实的中年汉子，在他的眼中始终焕发着活力的光芒，现任××煤矿运输队队长，在煤矿运输线上摸爬滚打了十几年，始终兢兢业业，默默无闻地奉献，围绕企业的中心工作，立足本职，全身心服务矿井安全生产。
近年来，××矿年产原煤25万吨，生产规模大、任务重，而主采区已集中到了245以下水平，战线不断增长，这给提升运输带来更大压力。面对困难，他作为运输队长，化压力为动力，勤下井，严管理，月下井不少于27个，长时间奋斗在运输一线，及时了解并掌握井下各生产片盘的运输环节，根据实际情况，调整井下车皮供应和一线施工队伍的供应基数，使矿井因产量高所造成的运输瓶颈问题得到了较好的解决。
去年11月份，××煤矿生产受到排矸系统极大约束，为了尽快改变这种情况，他主动找矿领导请缨，全身心投入到矿井排矸系统的改造工程中。他带领钉道班把6米多长的矸架从516移到528水平，及时铺设528水平的转换车场和下山轨道700多米，加设了防滑装置，而这些只用了10多天时间；加班加点，带领队友顶着风吹冒着雨淋，在最短时间内完成排矸系统的新式翻矸机斗的安装，有力保证了系统的如期投入使用。在春节放假期间又对平常无常维修的轨边及道叉进行全面更换维护，使开工时不影响安全生产的正常进行。开工后，528排矸系统进入施工的关键时期，他带领着他的队员们，每天奋战在528风井，经常一干就是10几个小时，克服了距离远、车场弯道多等种种困难，在
计划时间内完成了528排矸上车场及245调矸车场的铺设工作。今年5月份排矸系统开始试运行，考虑到机斗使用不正常情况，及时向领导反映建议，从516矸石山再调一台翻矸架上528水平安装，并在3天内完成全部的安装工作投入使用，为排矸系统的正常运行打下了坚实基础，使井下用车周转率进一步的提高。 他调整优化机车人员配制，把机车和二、三采区信号班划分为三个大班，发挥大班管理优势，体现班长作用，合理安排二、三各采区车皮数，以各班拉出的产量为基分，以质标、安全效果为考核分数，做好机车、各采区打点密切配合，既要产量又要安全。同时还开展机车、绞车及电瓶车的个人拉运量竞赛，取得好名次的给予奖励和张榜表扬，激发职工的积极性。通过开展大班公平竞赛，大大提高提升和运输能力解决了运输能力制约矿井生产的矛盾，今年1—5月共运输、提升煤、矸127000多车，为顺利实现了矿全年生产任务打下了坚实基础。他还致力抓好井下现场交，制定出许多好的制度规范了运输交的难题，大大提高了队伍管理水平。
钻井队队长安全生产先进个人事迹材料
钻井队队长安全生产先进个人事迹材料
钻井队队长安全生产先进个人事迹材料
摘要： 我是来自70517钻井队，今天我要给大家介绍一位敬业爱岗乐奉献，情系钻井永无悔优秀共产党员的先进事迹。他忙于工作，不能前来参加今天的大会，特委托我代他向各位领导、同志们问好，对领导和同志们对他的关心与支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！ ，
我是来自70517钻井队，今天我要给大家介绍一位 敬业爱岗乐奉献，情系钻井永无悔 优秀共产党员的先进事迹。他忙于工作，不能前来参加今天的大会，特委托我代他向各位领导、同志们问好，对领导和同志们对他的关心与支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
，现年38岁，大专文化程度，1988年12月参加工作，1995年7月加入中国共产党，现任70517钻井队队长。自参加工作以来，他始终脚踏实地，坚持工作在钻井一线，从钻井工一步步干起，在实践中锻炼成长，先后担任司钻、大班、副队长、党支部书记、队长等职务。作为一队之长，始终起到领头雁作用，积极发挥榜样引领示范作用，在工作中严格履行职责，以工作大局为重，坚持党性原则，团结带领钻井队这个特殊团队，为发展祖国的石油事业，提高钻井队施工质量，提高单独施工作业能力，提高钻井队员工素质，顽强拼搏，不懈努力，辛勤工作，充分发挥新时期石油战线一个共产党员的先锋模范作用，多次获得上级部门的表彰，2016和2016年两次被授予 总公司标兵
称号，2016年度获得总公司 安全生产先进个人 荣誉。
一、勤于学习，自觉锤炼，提升工作业务能力
打铁先得自身硬。深知，作为一名共产党员，又是钻井队的领头人，面对竞争日益激烈的钻井市场和员工对自己所抱有的很大期望，要想立于不败并占领一席之地，自己必须练就过硬的本领，带出一个能打硬仗的铁队伍，为企业不断创造价值，为员工带来更多的实惠。为了提高自身工作能力，具备优良的政治、业务素质和水平，努力适应工作需要，他对自己提出了更高的要求。他平时勤于学习，注重浏览《党员文摘》、《党课参考》、《党建文汇》、《和谐型党支部建设》等书刊，坚持学习、掌握党的基本路线、方针和政策，认真学习川庆公司、总公司和项目部文件与会议精神，积极参加党员先进性教育、荣辱观教育、科学发展观学习教育等活动，自觉用身边先进模范人物的典型事迹激励和鞭策自己。他通过读书看报，增长和拓宽了个人知识面。在业务学习方面，他主要突出安全规章制度学习，分析典型事故案例，对照查找管理漏洞，制定预防对应措施。他重视钻井提速技术理论学习，仔细学习钻井施工设计，了解掌握施工风险和技术施工特点及其工艺要求，对钻井队制定的施工计划书和技术提速措施进行细化，并在工作中进行验证。他在平时工作中，时时刻刻、处处用党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养，按照党章的规定，履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党组织交给的各项工作任务。
[最新]煤矿个人先进事迹材料1500字
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煤矿个人先进事迹材料1500字
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煤矿个人先进事迹材料1500字
煤矿个人先进事迹材料一
张青山, 男, 30岁, 大专文化, 现为综合队大班岗长, 青安岗员, 他自参加工作以来, 始终以兢兢业业的态度, 扎根生产一线,
以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风, 赢得了全队上下的一致赞誉, 特别是他作为一名青安岗员, 两年来, 他没有违过一次章,
也没出过一次工伤, 赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出, 连续多次被矿评为安全先进个人、十_大家心往一处想, 劲往一处使, 为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长, 他牢记岗长职责, 大胆管理、认真负责, 积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人, 这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：工作中时时刻刻注意安全, 张青山本人在职工中是没说的, 领导安排干啥活, 他就干啥活, 不论白天黑夜, 不干完决不收家伙, 大家都说这小伙有股子牛劲, 只知道干活, 不知道休息。在井下艰苦的环境中, 他坚持出满勤, 干满点, 不休工, 头痛脑热坚持上班,
家中的大事小事交给妻子, 一心扑在工作中, 从未因家庭锁事误过工, 精编范文
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做到了全年全月出满勤, 干满点。 张青山担任青年岗员期间, 对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好, 钢绳钩头有无问题都能做到先检查, 后运转。在汇报上, 做到认真仔细, 不厌其烦。及时与信息站, 队领导取得联系及时汇报情况, 排除不安全隐患。在日常的生产过程中, 许多工人错误的认为：安全和生产是矛盾的, 而董立杰深深的体会到：只有先搞好安全, 才能搞好生产。他在同事中经常说的就是, 挣钱为了享受, 如果挣钱变成了自己的痛苦, 家人的不幸, 不如睡在热坑头。他是这样说的, 也是这样做的。在遵章守纪方面, 自己首先做到不违章操作,
2023年煤矿矿长个人先进事迹材料
第 1 页 共 2 页 2023年煤矿矿长个人先进事迹材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸地向大家介绍我作为煤矿矿长在2023年所取得的个人先进事迹。在过去的一年里，我带领团队积极应对困难和挑战，不断创新和突破，取得了一系列突出的成绩。以下是我在2023年的个人先进事迹的具体介绍：
一、安全生产领域：
2023年，全国范围内发生了多起煤矿事故，造成了重大伤亡和财产损失。在这样的背景下，我坚持以人民为中心的发展理念，将安全生产摆在首位，全力保障煤矿的安全生产。通过加强对矿山设备的维护和更新，完善安全生产制度和机制，加强对员工的安全培训和教育，我们成功地实现了整个煤矿的安全生产零事故，实现了矿山的“安全生产、绿色发展”。
二、技术创新和设备更新：
作为煤矿矿长，我深知技术创新在推动企业发展中的重要性。为此，我积极引进先进的煤矿开发技术和设备，并组织技术研发团队进行创新研究。在2023年，我们成功研发了一种高效、环保的煤矿开采技术，提高了矿山的开采效率和资源利用率。同时，我们还对设备进行了全面的更新和升级，确保了煤矿的设备运行安全和稳定。
三、环保发展和绿色矿山建设： 第 2 页 共 2 页 2023年，全球对环保问题的关注日益增加，煤矿的环境影响也成为社会关注的焦点。为了积极响应国家的环保政策，我带领团队开展了绿色矿山建设，并制定了一系列环保措施。我们通过加强对矿山排污的治理，改善了煤矿周边环境；通过引进尾矿处理设备，实现了煤矸石的资源化利用；通过推广节能减排技术，降低了煤矿的能耗和排放。通过这些举措，我们成功将煤矿打造成了一个绿色的生态矿山，为地方经济的可持续发展做出了贡献。
四、团队建设和员工培养：
作为一名煤矿矿长，我深知团队建设和员工培养对于企业的发展至关重要。在2023年，我注重培养团队精神和企业文化，加强员工的技能培训和职业发展规划。通过组织团队建设活动，加强团队协作和沟通，我们成功打造了一个凝聚力强、责任心强的团队。同时，我们还为员工提供了丰富多样的培训机会，帮助他们提高技能和素质。通过这些努力，我们的团队成员在工作中取得了突出的表现，为煤矿的稳定运行和发展做出了重要贡献。
煤矿班长先进事迹(集锦7篇).doc
煤矿班长先进事迹（集锦7篇）
煤矿班长先进事迹（精选篇1）
今年54岁的__担任机电二队队长已5年有余，记得20XX年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的__有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。尽管__搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。凭着多年的历练，50岁的__显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲
__调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。跑遍了1400至1650三个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。队上的工作光靠一人干不行，要大家使劲才能干好。工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。
20XX年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍涣散，班子不团结，工作比较被动，迟到、早退、“三违”现象时有发生。面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的.行动准则。他常说：“在制度面前人人平等”。一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的__撞见，当场罚款100元。那名女司机一直托人说情，希望免去罚款，但__却说：“没有按规程操作，不罚点钱就不会长记性，就是我错了也得罚款。”那名女司机也认识到了事情的严重性，主动上交了罚款。为了搞好班子关系，他主动掏腰包，把大家聚在一起，和大家谈心交流，希望大家拧成一股绳，紧紧地抱着一起，团结起来共渡难关；为了调动职工的工作积极性，他在二次分配方面，实行向技术工种倾斜、向多干活的职工倾斜，在这种制度的激励下，职工们的工作积极性有了很大提高，真正做到了奖勤罚懒、奖优罚劣。
2023年煤矿区队长述职报告1500字(五篇)
煤矿区队长述职报告1500字篇一
在这一年，我认真履行副队长的岗位职责，以安全生产为中心，严格按照上级领导的要求，立足自身岗位，扎实工作。在学习和工作中，我能够认真贯彻执行上级领导的各项工作安排，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，加强理论学习。平时我能够注重学习，认真学习，勤于思考。作为机电队队的副队长，我主要做了如下工作：
1、在队长的领导下，负责做好全队机电安全管理工作；
2、抓好设备管理工作，而设备管理中，设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿
的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织检修组防爆员进行专项的机电定期检查或隐患的排查和整改工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产；
3、组织和参与制定队内安全生产管理制度，落实安全生产责任制；组织和参与制定安全技术措施；组织或参与制定其他的安全方面的的操作和管理方面的制度和规定等等；
4、做好人员安全管理工作，积极了解员工
平时的思想动态，分析员工在工作在日常生活中出现的问题根源，并帮助及时解决，以保证机电队员工能够以积极乐观的态度面对生活和工作中的态度，这一项是安全生产管理工作中非常重要的一项；
5、主管机电队生产班组的安全生产和人员教育，保证机电队生产班组顺利工作和安全管理，我对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成。
单位：机电队
述职人：蒋士斌
20xx年11月21日
煤矿区队长述职报告1500字篇二
各位领导、各位同事：
大家好我叫秦登朝，33岁，现担任机电二队队长。光履匆匆，光阴似箭，转眼09年已经过去了。一年来，我队来着“安全无事故，生产不耽误”的原则开展了大量的工作，为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。狠抓安全工作不放松，常言道“风是命，水是病”担负着全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站，一直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中之重。一年来，我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维修活动，在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、抽放站开展一系列的工作，
煤矿个人先进事迹材料6篇
第 1 页 共 20 页 煤矿个人先进事迹材料6篇
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煤矿队长个人工作述职报告
煤矿队长述职报告1
各位领导、职工代表：
你们好!
现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来，认真履行采煤队长岗位职责，紧紧围绕处四届五次、六次职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
一、加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。
今年按照处党委学习安排，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
二、抓管理机制，提高工作效率。
一年来，我在区队管理上重点抓了三个方面：一是部分管理人员在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干号干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面，激发管理人员的工作热情和进取精神，我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟，先后有两名班组长在安全生产中，由于工作不负责、安全工作不到位，给安全工作造成被动局面，被撤职。同时，按照“公开、公正、公平”的原则，让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长，这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识，激发了干部及管理人员的工作主动性。
二是加强内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人;月底，按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上，能按章作业，保质保量完成工作任务，材料消耗有节余，月底队上按制度进行奖励，使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个强有力的战斗团队。
综采队长谷树伟——记神东煤炭集团补连塔煤矿综采一队队长谷树伟
走基层转作风改文风 ２０１３年第１０期总第６２３期
文／霞光 综采队长谷树伟
记神东煤炭集团补连塔煤矿综采一队队长谷树伟
提起“全国百名优秀青年矿工”
谷树伟，神东煤炭集团公司补连塔煤
矿从领导到员工都树大拇指。补连塔 煤矿是世界上最大的井工矿，为采访
谷树伟，记者坐上胶轮矿车，沿巷道来
到谷树伟工作的掌子面上。采煤现场
蔚为壮观，直径七米的超大采煤机隆
隆转动，煤从矿壁上被切割流泻到自
动传送带上，如同滚滚小河流出巷道。
记者见到一身工装、敦厚壮实的谷树
伟，正带领工人们在一排巨大支架间
忙碌着，矿灯下，他那满是煤灰的脸上
两只眼睛闪着亮光。得知记者的来意，
他抱歉地笑笑，露出一排白白的牙，大
声说：“一会下班了，咱们井上唠吧。”
要干就到第一线
谷树伟毕业于辽宁工程技术大
学电气自动化专业，２００３年７月来
到神东煤炭分公司当了一名检修工。
同伴儿羡慕他分到井上工作，可谷树
伟却找到矿长要求到采煤第一线。矿 长看着熊腰虎背的谷树伟，一拳夯在
他胸脯上：“好小子，上综采队吧！”
而与他一同来矿的同学、老乡却
在高危、艰苦、单调的工作和生活面
前退却了，动员谷树伟一起另谋出
路。谷树伟恳切地说：“国家现在缺
煤，我就干采煤。干，就干到底，何况
我是党员！” 谷树伟送走老同学，每天第一个
下井，最后一个上来，一个班下来，里
外衣服湿个透。２００４年冬的一天，谷
树伟突然大便出血，疼得失去知觉，
母亲从吉林老家赶来，心疼地唠叨：
“你放着井上的工作不干，偏到井下
当‘煤黑子’，图啥呀？”
谷树伟说：“娘，井下需要人，又
锻炼人，我很爱这工作。”谷树伟眼含
泪光给记者讲起他一段刻骨铭心的
往事，也是他对煤炭难以割舍的情 结。那是１９９８年腊月
的一天，老家长春市农
安县朔风呼啸。他拉着
平板车，来到１００里外
的小煤市买煤。买煤的
人与车排了六七里，排
了三天三夜队，带的干
粮啃完了，离大门口还
有一里多。天刮起大 风，又落下大雪，他想
煤矿机电队长先进事迹
煤矿机电队长先进事迹
引言
煤矿行业是我国重要的能源产业，但也是一个危险性较高的行业。在煤矿生产过程中，机电设备的运行状态直接关系到煤矿的生产效率和安全性。因此，煤矿机电队长的角色至关重要。本文将介绍一位煤矿机电队长的先进事迹，他以其杰出的领导能力和丰富的技术经验，为煤矿的生产和安全作出了重要贡献。
事迹一：技术能力的展示
作为煤矿机电队长，他首先展示出了出色的技术能力。他对各类煤矿机电设备的结构和工作原理非常了解，能够迅速识别出设备故障和问题的根源。在一次设备故障中，他迅速组织队员对故障设备进行检修，仅用了两个小时就成功修复了设备，使煤矿的生产不受影响。他的敏锐的观察力和快速反应能力为煤矿生产保驾护航。 此外，他还坚持不断学习和掌握最新的机电技术知识，不断更新自己的技能。每年，他都会参加各类煤矿机电设备的培训班，并带着学到的最新知识回到煤矿，指导队员们更好地操作和维护设备。他将自己的技术能力与煤矿的发展目标紧密结合，为煤矿生产效率的提升做出了积极的贡献。
事迹二：危机处理的能力
在煤矿生产过程中，常常会出现各种突发情况和危机。作为煤矿机电队长，他展示了优秀的危机处理能力。一次煤矿井下发生了火灾事故，队员们陷入了困境。面对这样的危机，他迅速组织队员们撤离危险区域，并联系煤矿救援队进行救援。在救援过程中，他沉着冷静地指挥队员们展开救援行动，最终成功将被困队员救出。
他的危机处理能力不仅仅体现在事故的处理上，还包括了平时的预防工作。他注重煤矿机电设备的维护工作，定期检查设备的运行状况，发现问题及时解决。通过他的努力，煤矿的事故发生率大幅下降，为煤矿的安全保驾护航。
事迹三：团队合作引领力
作为煤矿机电队长，领导能力的展示至关重要。他不仅是团队成员的指导者，还是鼓励和激励团队成员的重要力量。他注重与队员们的沟通和交流，倾听他们的想法和意见。他鼓励队员们提出自己的观点，并帮助他们解决问题。通过他的引导，团队成员更有积极性和创造性地参与工作，工作效率得到了明显的提升。